下载文档原格式
97分一、单项选择题1提升T就需要用T的方式，那么：A、B、C、D、我的答案：D2要想维持充分的精力，咱们需要注意生理的安康和〔〕。
A、B、C、D、我的答案：A3K之因此是大学时期最重要的任务，那是因为：A、B、C、D、我的答案：D4能力是指：A、B、C、D、我的答案：D5生涯是：A、B、C、D、我的答案：A6不同的生涯时期，技术开展要求有所不同，那么大学时期：A、B、C、D、我的答案：B7人人都需要系统的生涯计划方式，因为：A、B、C、D、我的答案：D8从生涯开展的角度来讲，职业生涯选择中，咱们最看重的应当是〔〕。
A、B、C、D、我的答案：A9英语四、六级证书要紧说明的是：A、B、C、D、我的答案：A10〔〕指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。
A、B、C、D、我的答案：B11做职业选择的时候，第一需要〔〕。
A、B、C、D、我的答案：D12所谓后悔的事，确实是曾经没有做出更好的选择，那么：A、B、C、D、我的答案：D13选出正确的表述：A、B、C、D、我的答案：A14以下哪一条，不是系统计划方式的益处是：A、B、C、D、我的答案：A15〔〕的人喜爱竞争，迎接挑战。
A、B、C、D、我的答案：C16T就相当于一个人的品牌，能够产生许多放大效应。
A、B、C、D、我的答案：A17学生在简历中常常写“精通×××〞，这要紧想要表达某种S。
那么这是不是充分呢？A、B、C、D、我的答案：D18“对我来讲，坚持理想和达到目标是轻而易举的。
〞测试的是〔〕A、B、C、D、我的答案：B19不必忧虑失业和收入，可不能轻易被辞退，就业率没有季节性的上下起伏，收入整体来讲稳固可预知，可不能因技术革命而淘汰。
这是哪一种职业价值观？〔〕A、B、C、D、我的答案：B20作为一个大学生，大学时期K的学习目标是什么？A、B、C、D、我的答案：D21碰到爱好与环境冲突的问题，哪一种建议不太适当？A、B、C、D、我的答案：D22保守慎重、循序渐进、注意细节、有责任感、工作认真、有效率、尽职尽责、值得信任的人，相对更适合哪类职业？A、B、C、D、我的答案：B23一个充实的大学生活，专业知识学习要抵达的境遇是？A、B、C、D、我的答案：C24T是一个比拟持久的特点展现，因此成立T：A、B、C、D、我的答案：A25若是我毕业不时运不济，只能先选择爱好不是最大的一份工作先做着，我该怎么培育出爱好？哪一种建议是不合理的？A、B、C、D、我的答案：D26T能够区分为个人特质与互动特质。
1.0分我的答案：X3我们应该通过各种渠道拓宽自己的职业生涯支持系统。
1.0分我的答案：V4在无领导小组讨论中，人会无意识地暴露日常生活中的行为模式；人不仅会表现出理性的一面，也会有大量的情感流露，内在自我表现得更充分。
1.0分我的答案：V5替代经验指的就是跟你相似的人他做得怎么样。
1.0分我的答案：V6从广义上说，可以将沟通理解为任何的一种信息交换的过程。
1.0分我的答案：V7探索我心目中的榜样是为了让我去从事和他们一样的职业。
1.0分我的答案：X8CASVE循环的A指的是analysis分析。
（）1.0分我的答案：V9演讲的结尾有几种方式：包括总结式结尾、幽默式结尾、号召式结尾等。
（）1.0分我的答案：V10在情绪管理方面有一个减压系统，减压系统分为外在减压系统和内在减压系统。
（）1.0分我的答案：V11在压力面试中感到紧张是正常的，HR想考察的是在紧张的情况下，面试者是否能够很好的控制自己的情绪。
1.0分我的答案：V12职业生涯决策的成功与否就是看大家最后在职场上有没有获得成功。
（）1.0分我的答案：X13如果我们要过上自己想要的生活，要注意两个方面，一个是方向，另一个是效率。
（）1.0分我的答案：V14所有人都必须做感兴趣的工作，兴趣必须与工作相结合。
1.0分我的答案：x15在沟通的过程中空杯心态很重要，只有把自己内在的放空了，另y人的话才能进去。
（）1.0分我的答案：V16用不职业的邮箱账号发送求职简历，可能会给HR你还没有准备好进入职场的印象1.0分我的答案：V17除了应聘平面设计类岗位，其他岗位的简历均不需要制作彩色封面，干练简洁的一页纸最好。
1.0分我的答案：V18在决策平衡单里，我们从四个方面来考虑：个人的物质、他人的物质、个人的精神、他人的精神。
（）1.0分我的答案：V19兴趣是可以在工作中慢慢培养的。
1.0分我的答案：V20选项越多，人的选择越困难。
1.0分我的答案：x21生涯发展中如果缺少执行的话，最终只是纸上谈兵。
正确答案：A我的答案：A二、判断题（题数：50,共50.0 分）1从广义上说，可以将沟通理解为任何的一种信息交换的过程。
1.0分正确答案："我的答案：V2不同性格的人有不同的兴趣类型1.0分正确答案：V我的答案：V3演讲的内容往往讲的都是一些大众已经熟知的话题，如果演讲的内容超越了观众,观众听不懂，则会影响演讲的效果。
1.0分正确答案：x我的答案：x4职业决策就是让你找到目标的过程。
1.0分正确答案：V我的答案：V5HR 一般通过行为面试法来判断面试者的能力和性格。
1.0分正确答案："我的答案：V6张贴干练、职业的照片有利于增加面试机会。
1.0分正确答案：V我的答案：V7演指的是用我们的体态语言，而讲指的是用我们的有声语言。
（）1.0分正确答案：V我的答案：V8在决策平衡单里，我们从四个方面来考虑：个人的物质、他人的物质、个人的精神、他人的精神。
（）1.0分正确答案：V我的答案：V9职业生涯决策的成功与否就是看大家最后在职场上有没有获得成功。
（）1.0分正确答案：x我的答案：x10说明主题的重要性有助于引起听众的注意。
1.0分11同理心不等于同情，双方的地位是平等的。
1.0分正确答案："我的答案：V12缺乏自我效能感有很多种表现，比如自怜、伪装、优柔寡断、拖拖拉拉、在对物质方面会表现成贪婪或者自私、情绪方面比较低落、会放纵自己、在人际的过程中会反向表现一种好胜心、缺少朋友。
（）1.0分正确答案：V我的答案：V13使用意念想像法，在头脑中模拟各种可能性，从而使自己进入一种最佳的心理准备状态。
1.0分正确答案：V我的答案：V14在职业发展过程当中，了解自己的兴趣十分重要。
1.0分正确答案：V我的答案：V15一般情况下我们所遇到的职业都包含好几种工作内容的类型1.0分价值观匹配是高级追求，等我们先在职业中满足了生活需要之后才需要开始考虑。
1.0分正确答案：X我的答案：X17在整个职业选择梭形模型里面，为了保证职业决策的质量，中间部分的数量是非常关键的, 中间部分的数量越少越好。
∙《大学生职业生涯规划》期末考试成绩：98.0分一、单选题（题数：50，共50.0 分）1探问自己过去问题不存在或有成功经验的例外经验及其细节是指（）1.0分∙A、奇迹询问∙∙B、例外思维∙∙C、评量询问∙∙D、创新思维∙我的答案：B2如果本专业在学校开设时间不久，那么需要：1.0分∙A、主动研究本专业的体系与结构∙∙B、需要考虑本专业的基础性∙∙C、更认真投入地学习∙∙D、说明本专业有发展前景∙我的答案：A3喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动，不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作，符合哪种兴趣类型的特点？1.0分∙A、艺术型∙∙B、研究型∙∙C、实际型∙∙D、事务型∙我的答案：B4引领整个讨论进行，不断进行总结和升华，经常透过现象看本质，不断分析他人的观点，不断将大家的观点整合成新的观点，形成完整的、有逻辑的体系。
这是对无领导小组讨论中哪个角色的行为要求？1.0分∙A、破冰者∙∙B、领导者∙∙C、组织者∙∙D、总结者∙我的答案：B5面试沟通中与面试官目光交流的方式是：1.0分∙A、一刻不离地注视着对方的眼睛∙∙B、注视着对方的额头思考和表达∙∙C、关注两眼与鼻子间的三角区∙∙D、盯着自己的简历，显得有底气∙我的答案：C6根据HR看简历的方式，什么特点的简历更容易胜出？1.0分∙A、形象专业、重点突出、信息与岗位匹配∙∙B、声情并茂，语言生动感人∙∙C、包装精美，彩色打印，制作精良，一看就特别重视∙∙D、手写的，一看就非常真诚∙我的答案：A7求职方法中，成功率最高的方法是通过____。
1.0分∙A、人才中介∙∙B、校园招聘∙∙C、招聘广告∙∙D、人际资源∙我的答案：D8生涯规划与发展三步走：第一就是定位方向；第二是确定当前状态/况；第三是：1.0分∙A、去发现新的机会∙∙B、反思当前规划∙∙C、磨炼自己的能力∙∙D、寻找发挥的空间∙我的答案：C9四度人生中的长度指的就是（）。
1.0分∙A、人生的长短∙∙B、人生的目标∙∙C、人生的成就∙∙D、人生的经验∙我的答案：C10发射的信息通常有三种形式：言语、（）、书面。
期末考试超星尔雅大学生职业生涯规划参考答案制作完成YUKI was compiled on the morning of December 16, 2020一、单选题（题数：50，共分）1“先就业再择业”的最大问题是：（分）分A、没问题B、路径依赖C、应该鼓励D、效率低正确答案： B 我的答案：B2目标侵蚀的核心原因是（分）分目标经常过于宏大B、我们总改变目标期望C、制订目标的人不是执行者D、目标定的不合理正确答案： B 我的答案：B3生涯的“以终为始”的规划是：（分）分A、不达目的不罢休的精神动力B、需要人设定一个固定的目标从“未来愿景”出发的当下定位D、生涯发展的过程不能偏离自己的目标正确答案： C 我的答案：C4生涯幻游冥想练习可以帮我们达成什么目标（）（分）分A、找到自己的职业发展目标B、准确描述出理想的生活状态C、看清自己的潜在职业需求D、以上皆是正确答案： D 我的答案：D5决策金字塔的构成中不包括（）（分）分A、元认知B、SVE循环C、自我知识D、他人知识正确答案： D 我的答案：D6喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动，不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作，符合哪种兴趣类型的特点（分）分艺术型B、研究型C、实际型D、事务型正确答案： B 我的答案：B7生涯平衡单最后的分数是（）（分）分A、平均数B、加权求和加权平均数D、简单求和正确答案： B 我的答案：B8演讲的（）指的是希望在听众脑海里留下的内容以及听完讲话后他们会采取的行动。
（分）分A、目标B、内容C、主题D、正确答案： A 我的答案：A9通常来说，崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人，相对更适合从事哪类职业（分）分A、艺术创造类B、工程类C、财务会计类D、计算机操作类正确答案： A 我的答案：A10下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的（分）分A、喜欢自由自在、富有创意的工作环境B、喜欢独立工作，能表达自我C、害怕约束，不喜欢世俗常规，不喜欢重复枯燥的事D、喜欢说服、影响别人正确答案： D 我的答案：D11生涯发展的路径依赖是指：（分）分A、做一件事就要把它做好，而不能半途而废B、工作经常依赖于环境资源取舍C、发展失去自主性，只是一味随环境变化D、开始的选择，对未来的走向有特别强的决定性。
一、单选题（题数：50，共50.0 分）1在案例“我最喜欢去银行工作，因为挣钱多还稳定”中，表现的是什么？0.0 分A、是内在的职业兴趣B、是拜金主义C、是职业价值观D、是职业能力正确答案：C我的答案：B2以下哪种不是教练的理念（）0.0 分A、自然科学的思维方式B、寻找未来的目的C、用未来的目的原因来解释D、寻找实现未来目标的方法正确答案：A3通过下面哪个方面不能做到健康管理？（）0.0 分A、充足的睡眠B、随性的生活C、科学的饮食D、有效的锻炼正确答案：B4选出正确的表述：0.0 分正确答案：A5奇迹思维更多的是关注未来，那么例外思维更多的是（）。
0.0 分正确答案：A6“专业对口”宏观地解释，就是所学有所用，所以：0.0 分正确答案：A7“你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象，在电梯里面的时间大概有15秒，你如何在这段时间里打动他？”这是一道什么类型的面试题？0.0 分正确答案：A8专业能力的提升往往是较长的时间延迟效应，所以0.0 分正确答案：B9一件事情要顺利完成，需要：0.0 分正确答案：A10字母记忆游戏体现出（）1.0 分正确答案：A11（）指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。
1.0 分正确答案：B12下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的？1.0 分正确答案：D13发射的信息通常有三种形式：言语、（）、书面。
0.0 分正确答案：D14S的提升需要通过不断的练习，还需要什么？1.0 分正确答案：B15毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量，从中可以看到什么？0.0 分正确答案：B16“机会垂青有准备的头脑”的前提是：0.0 分正确答案：C17一道无领导小组讨论题目是这样的：某单位经费紧张，现只有20万元，要办的事情有下列几项：（略），很明显20万元无法将这四件事情都办圆满，如果你是这个单位的分管领导，将如何使用这笔钱。
请问这道题是哪种类型的无领导小组讨论题目？0.0 分正确答案：D18T是一个比较持久的特征展现，所以建立T：0.0 分正确答案：A19如果演讲中要点比较多，应对方法就是对他们进行（）0.0 分正确答案：A20对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。
一、单选题（题数：50，共50.0 分）1在案例“我最喜欢去银行工作，因为挣钱多还稳定”中，表现的是什么？0.0 分A、是内在的职业兴趣B、是拜金主义C、是职业价值观D、是职业能力正确答案：C我的答案：B2以下哪种不是教练的理念（）0.0 分A、自然科学的思维方式B、寻找未来的目的C、用未来的目的原因来解释D、寻找实现未来目标的方法正确答案：A3通过下面哪个方面不能做到健康管理？（）0.0 分A、充足的睡眠B、随性的生活C、科学的饮食D、有效的锻炼正确答案：B4选出正确的表述：0.0 分正确答案：A5奇迹思维更多的是关注未来，那么例外思维更多的是（）。
0.0 分正确答案：A6“专业对口”宏观地解释，就是所学有所用，所以：0.0 分正确答案：A7“你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象，在电梯里面的时间大概有15秒，你如何在这段时间里打动他？”这是一道什么类型的面试题？0.0 分正确答案：A8专业能力的提升往往是较长的时间延迟效应，所以0.0 分正确答案：B9一件事情要顺利完成，需要：0.0 分正确答案：A10字母记忆游戏体现出（）1.0 分正确答案：A11（）指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。
1.0 分正确答案：B12下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的？1.0 分正确答案：D13发射的信息通常有三种形式：言语、（）、书面。
0.0 分正确答案：D14S的提升需要通过不断的练习，还需要什么？1.0 分正确答案：B15毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量，从中可以看到什么？0.0 分正确答案：B16“机会垂青有准备的头脑”的前提是：0.0 分正确答案：C17一道无领导小组讨论题目是这样的：某单位经费紧张，现只有20万元，要办的事情有下列几项：（略），很明显20万元无法将这四件事情都办圆满，如果你是这个单位的分管领导，将如何使用这笔钱。
请问这道题是哪种类型的无领导小组讨论题目？0.0 分正确答案：D18T是一个比较持久的特征展现，所以建立T：0.0 分正确答案：A19如果演讲中要点比较多，应对方法就是对他们进行（）0.0 分正确答案：A20对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。
•大学生职业生涯规划——试卷一、单选题（题数：30，共30.0 分）1以下哪一项是正确的，关于第一印象的描述？1.0 分正确答案：C 我的答案：C2招聘中，“学历”是一个敲门砖，应聘成败关键还是价值创造能力，所以1.0 分正确答案：B 我的答案：B3面试中回答问题与问问题的比例最好是：1.0 分正确答案：A 我的答案：A4向更多人表达你的目标与需求，会：1.0 分正确答案：D 我的答案：D 5以下哪些是杠杆解1.0 分正确答案：C 我的答案：C6下列目标不合理的是（）1.0 分正确答案：B 我的答案：B7如果不喜欢自己的当前专业，以下哪些行为是症状解？1.0 分正确答案：B 我的答案：B8就业力是求职成功的一个重要预测指标，以下不属于提升就业力的项目是？1.0 分正确答案：B 我的答案：B9无须担心失业以及收入，不会轻易被解雇，就业率没有季节性的高低起伏，收入总体来说稳定可预知，不会因技术革命而淘汰。
这是哪一种职业价值观？1.0 分正确答案：B 我的答案：B10作为一个大学生，K的学习方法最好秉承“无用之用”的态度。
“无用之用”是指：1.0 分正确答案：B 我的答案：B 11“人怕入错行”主要是指：1.0 分正确答案：A 我的答案：A 12生涯平衡的意思就是：1.0 分正确答案：B 我的答案：B13人们之所以习惯于使用“症状解”，是因为？1.0 分正确答案：A 我的答案：A 14生涯平衡单最后的分数是（）1.0 分正确答案：B 我的答案：B 15求职不是卖白菜，因为1.0 分正确答案：D 我的答案：D16在EARS询问中E是引发，R是强化，S就是再进一步寻找，那么A是（）。
1.0 分正确答案：C 我的答案：C17一下哪点不是教练技术中的哲理（）1.0 分正确答案：D 我的答案：D18从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是1.0 分正确答案：A 我的答案：A 19一件事情要顺利完成，需要：1.0 分正确答案：A 我的答案：A20下面哪个不属于制定目标的ＳＭＡＲＴ原则1.0 分正确答案：D 我的答案：D21作为一个大学生，大学阶段K的学习目标是什么？1.0 分正确答案：D 我的答案：D22崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人，相对更适合从事哪类职业？1.0 分正确答案：A 我的答案：A23职业就是满足人群一种稳定需求的服务体系，所以职业定位与选择需要：1.0 分正确答案：C 我的答案：C24大学期间把过多的时间用于兼职，可能导致的损失是？1.0 分正确答案：D 我的答案：D25“我们看到他人的正向特质、正向意愿、正向行动，并愿意将自己观察到的事实表达出来。
一、单选题（题数：50，共 50.0 分）1一道无领导小组讨论题目是这样的：某单位经费紧张，现只有20万元，要办的事情有下列几项：（略），很明显20万元无法将这四件事情都办圆满，如果你是这个单位的分管领导，将如何使用这笔钱。
请问这道题是哪种类型的无领导小组讨论题目？1.0分正确答案：D 我的答案：D2奇迹思维更多的是关注未来，那么例外思维更多的是（）。
1.0分正确答案：A 我的答案：A3乔哈里视窗理论将人的信息分成（）个方面。
1.0分正确答案：A 我的答案：A4遇到兴趣与环境冲突的问题，哪种建议不太适当？1.0分正确答案：D 我的答案：D5如果不喜欢自己的当前专业，以下哪些行为是症状解？1.0分正确答案：B 我的答案：B6T就相当于一个人的品牌，可以产生许多放大效应。
1.0分正确答案：A 我的答案：A7人们之所以习惯于使用“症状解”，是因为？1.0分正确答案：A 我的答案：A8目标侵蚀的核心原因是？1.0分正确答案：B 我的答案：B9对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。
其中“现在”信息里最重要的是：1.0分正确答案：B 我的答案：B10S的提升需要通过不断的练习，还需要什么？1.0分正确答案：B 我的答案：B11求职时要“像个大学生的样儿”指的是：1.0分正确答案：D 我的答案：D12自我效能感的来源有：（）、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。
1.0分正确答案：D 我的答案：D 13求职不是卖白菜，因为1.0分正确答案：D 我的答案：D 14决策金字塔一共有（）层1.0分正确答案：C 我的答案：C15给予你较多自由来自己做出决策，无须在他人的监督或指导下工作。
这是哪一种职业价值观？（）1.0分正确答案：C 我的答案：C16接受别人的名片时，以下哪个表现是不妥的？1.0分正确答案：D 我的答案：D 17以下哪点不是倾听的作用（）1.0分正确答案：D 我的答案：D 18生涯是：1.0分正确答案：A 我的答案：A19根据HR看简历的方式，什么特点的简历更容易胜出？1.0分正确答案：A 我的答案：A20生涯规划最重要的部分是：1.0分正确答案：B 我的答案：B21以下那种不是本讲所讲的倾听技巧（）1.0分正确答案：D 我的答案：D22面试中回答问题与问问题的比例最好是：1.0分正确答案：A 我的答案：A23如果我毕业时时运不济，只能先选择兴趣不是最大的一份工作先做着，我该怎么培养出兴趣？哪种建议是不合理的？1.0分正确答案：D 我的答案：D 24生涯规划：1.0分正确答案：B 我的答案：B25事物的发展往往需要有时间的酝酿过程，所以“延迟效应”就是让人：1.0分正确答案：A 我的答案：A26探问自己过去问题不存在或有成功经验的例外经验及其细节是指（）1.0分正确答案：B 我的答案：B27与同学发生了矛盾，那么以下处理方法哪个是杠杆解？1.0分正确答案：A 我的答案：A28面试沟通中与面试官目光交流的方式是：1.0分正确答案：C 我的答案：C29生涯的“以终为始”的规划是：1.0分正确答案：C 我的答案：C30学生在简历中常常写“精通×××”，这主要想要表达某种S。
