自考题答案
- 格式:doc
- 大小:299.50 KB
- 文档页数:77
自考官网考试题库及答案一、单项选择题(每题2分,共10题)1. 根据自考官网的考试大纲,下列哪一项不是本学期考试的重点内容?A. 经济学原理B. 管理学基础C. 现代文学史D. 物理学导论答案:D2. 自考官网上提供的模拟考试系统中,下列哪一项是正确的考试流程?A. 注册账号—选择科目—在线模拟—提交答案—查看成绩B. 注册账号—选择科目—在线模拟—提交答案—等待人工评分C. 注册账号—选择科目—在线模拟—提交答案—立即获得成绩D. 注册账号—选择科目—在线模拟—提交答案—等待系统评分答案:A3. 自考官网上推荐的学习方法中,哪一项是提高学习效率的有效策略?A. 无计划学习B. 长时间连续学习C. 定期复习D. 仅依赖课本答案:C4. 根据自考官网的考试安排,考试时间通常安排在每年的哪两个月份?A. 1月和7月B. 4月和10月C. 6月和12月D. 9月和次年3月答案:B5. 自考官网上提供的考试资料中,下列哪一项是考生必须掌握的?A. 历年真题B. 模拟试题C. 考试大纲D. 所有选项答案:D二、多项选择题(每题3分,共5题)1. 自考官网上推荐的考试复习资料包括以下哪些内容?A. 考试大纲B. 历年真题C. 模拟试题D. 学习笔记答案:ABCD2. 自考官网上提供的考试支持服务包括哪些?A. 在线答疑B. 考试报名指导C. 考试流程说明D. 成绩查询答案:ABCD3. 根据自考官网的考试规定,考生在考试中不得进行以下哪些行为?A. 携带手机进入考场B. 抄袭他人答案C. 使用电子设备D. 交头接耳答案:ABCD4. 自考官网上提供的考试技巧中,哪些是有助于提高考试成绩的?A. 仔细审题B. 合理分配时间C. 先做简单题目D. 避免空题答案:ABCD5. 自考官网上推荐的考试心态调整方法包括哪些?A. 保持自信B. 避免过度紧张C. 考前适当放松D. 保持积极态度答案:ABCD三、简答题(每题5分,共2题)1. 请简述自考官网上推荐的考前复习策略。
自考考试题库及答案一、单项选择题1. 社会主义市场经济理论认为,市场在资源配置中起基础性作用,政府应发挥宏观调控作用。
这一理论的核心是()A. 完全自由市场经济B. 政府全面干预经济C. 市场机制与国家宏观调控相结合D. 国家计划经济答案:C2. 在现代企业制度中,公司制的主要优点是()A. 产权不明确B. 管理层次复杂C. 科学管理结构D. 难以适应市场变化答案:C3. 根据《中华人民共和国宪法》,以下哪项不是公民的基本权利?()A. 言论自由B. 宗教信仰自由C. 教育权D. 强制劳动答案:D二、多项选择题4. 下列哪些属于企业社会责任的范畴?()A. 遵守法律法规B. 保护环境C. 追求利润最大化D. 维护员工权益E. 参与社会公益活动答案:A, B, D, E5. 在国际贸易中,常见的支付方式包括()A. 信用证B. 汇付C. 托收D. 现金交易E. 易货贸易答案:A, B, C, D三、判断题6. 根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立书面劳动合同。
(对 / 错)答案:对7. 知识产权包括专利权、商标权、著作权以及商业秘密等。
(对 / 错)答案:对四、简答题8. 简述市场经济体制下价格的形成机制。
答案:市场经济体制下,价格的形成机制主要是通过供求关系来实现的。
当市场上某种商品的供应量大于需求量时,价格会下降,反之则上升。
此外,价格还受到生产成本、市场竞争、消费者偏好、政府政策等因素的影响。
9. 阐述企业为什么要承担社会责任。
答案:企业承担社会责任是现代市场经济条件下的一种重要行为准则。
首先,企业作为社会的组成部分,其经营活动对社会环境和公众利益有着直接或间接的影响。
其次,承担社会责任有助于提升企业形象,增强消费者和其他利益相关者的信任,从而促进企业的长期发展。
最后,企业通过承担社会责任,可以促进社会和谐,实现可持续发展。
五、论述题10. 论述我国改革开放以来,市场经济体制建设的主要成就及其存在的问题。
自考试卷真题及答案一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)1. 自考制度最早起源于哪个国家?A. 美国B. 英国C. 中国D. 德国答案:B2. 自考的全称是什么?A. 自主考试B. 自愿考试C. 自学考试D. 自主学习考试答案:C3. 自考的特点之一是?A. 灵活性B. 强制性C. 单一性D. 封闭性答案:A4. 自考学历是否被国家承认?A. 是B. 否C. 不确定D. 部分承认答案:A5. 自考的学历层次包括哪些?A. 专科B. 本科C. 研究生D. 以上都是答案:D6. 自考的考试形式通常包括?A. 笔试B. 口试C. 实践操作D. 以上都是答案:D7. 自考的报考条件是什么?A. 必须有高中学历B. 必须有大学本科学历C. 无学历限制D. 必须有工作经验答案:C8. 自考的考试时间通常是?A. 每年1月和7月B. 每年4月和10月C. 每年6月和12月D. 每年3月和9月答案:B9. 自考的学分制度是如何规定的?A. 每门课程固定学分B. 根据考试难度定学分C. 根据学习时间定学分D. 根据考试成绩定学分答案:A10. 自考的毕业要求是什么?A. 修满所有课程学分B. 通过所有课程考试C. 完成毕业论文D. 以上都是答案:D11. 自考的学位申请条件是什么?A. 获得毕业证书B. 通过学位英语考试C. 完成学位论文D. 以上都是答案:D12. 自考的学位类型包括?A. 学士B. 硕士C. 博士D. 以上都是答案:A13. 自考的学位证书由哪个部门颁发?A. 教育部B. 人力资源和社会保障部C. 国家学位委员会D. 各省自考办答案:C14. 自考的学位证书是否具有法律效力?A. 是B. 否C. 不确定D. 部分具有答案:A15. 自考的学位证书是否被国际认可?A. 是B. 否C. 不确定D. 部分认可答案:A16. 自考的学位证书是否可以用于考研?A. 是B. 否C. 不确定D. 部分可以答案:A17. 自考的学位证书是否可以用于出国留学?A. 是B. 否C. 不确定D. 部分可以答案:A18. 自考的学位证书是否可以用于职称评定?A. 是B. 否C. 不确定D. 部分可以答案:A19. 自考的学位证书是否可以用于公务员报考?A. 是B. 否C. 不确定D. 部分可以答案:A20. 自考的学位证书是否可以用于职业资格考试?A. 是B. 否C. 不确定D. 部分可以答案:A二、多项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)21. 自考的报考流程包括哪些步骤?A. 网上报名B. 现场确认C. 缴纳考试费D. 打印准考证答案:ABCD22. 自考的考试科目通常包括哪些类型?A. 公共课B. 专业课C. 实践课D. 选修课答案:ABCD23. 自考的考试形式可能包括哪些?A. 闭卷考试B. 开卷考试C. 论文答辩D. 实践操作答案:ABCD24. 自考的学分认定方式可能包括哪些?A. 课程考试B. 免考C. 转学分D. 论文答辩答案:ABCD25. 自考的毕业论文要求通常包括哪些方面?A. 选题B. 开题报告C. 论文撰写D. 论文答辩答案:ABCD26. 自考的学位申请流程包括哪些步骤?A. 提交申请B. 审核资格C. 缴纳费用D. 领取证书答案:ABCD27. 自考的学位证书与全日制学位证书的主要区别是什么?A. 颁发机构不同B. 学习形式不同C. 学习时间不同D. 社会认可度不同答案:B28. 自考的学位证书在哪些方面具有优势?A. 灵活性B. 经济性C. 广泛性D. 国际性答案:ABCD29. 自考的学位证书在哪些方面可能存在劣势?A. 社会认可度B. 学术深度C. 学习氛围D. 资源获取答案:ABCD30. 自考的学位证书在哪些领域具有广泛的应用?A. 考研B. 出国留学C. 职称评定D. 职业资格考试答案:ABCD三、判断题(本大题共10小题,每小题1分,共10分)31. 自考是一种国家承认的高等教育形式。
第 1 页 全国2013年4月高等教育自学考试现代管理学试题及答案 课程代码:00107 一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1.提出“管理,就是实行计划、组织、指挥、协调和控制”的管理学家是( )P4 A.西蒙 B.孔茨 C.法约尔 D.巴纳德 2.科学管理理论最早产生于( )P10 A.军事管理领域 B.工商企业管理中 C.社会管理领域 D.国家行政管理中 3.以“经济人”为假设条件的管理理论是( )P42 A.古典管理理论 B.需求层次理论 C.人际关系理论 D.行为科学理论 4.威廉·大内的Z理论中所谓的“A型管理模式”是指( )P57 A.日本企业管理模式 B.英国企业管理模式 C.德国企业管理模式 D.美国企业管理模式 5.公元前2000多年即有了较为成熟的管理形式,具体表现是制定了有名的汉穆拉比法典,该国家是( ) A.古埃及 B.古希腊 C.古罗马 D.古巴比伦 P33 6.以西蒙为代表的决策理论学派提出的决策准则是( )P55 A.最优化 B.满意 C.民主化 D.公平 7.所谓公共决策的“思想库”或“智囊团”是指决策体制中的( )P96 A.中枢系统 B.咨询系统 C.信息系统 D.监控系统 8.矩阵制组织结构模式的突出特点是( )P123 A.增强了组织的灵活性 B.实现了管理的专业化 C.单一领导、权力集中 D.机构简单、责任明确 9.对组织的机构设置、人员配备、权责划分具有决定性作用的组织要素是( )P100 A.物财 B.职位 C.目标 D.程序 10.在人事职位分类中,工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件、工作难易程度基本相同的一个职位序列称为( )P145 A.职系 B.职等 C.职级 D.职类 11.把人看成天生懒惰、厌恶工作,缺乏进取心,主张采取强制、监督、惩罚的方法进行管理,这种理论被称为( ) A.Y理论 B.X理论 C.Z理论 D.超Y理论 P172 12.在管理方格理论中,领导者既关心生产,又关心人,这种领导类型被称之为( )P185 A.任务型领导 B.贫乏型领导 C.俱乐部型领导 D.战斗集体型领导 13.亚当斯公平理论侧重研究的内容是( )P215 A.人类需要层次之间的递进关系 B.个人努力与绩效的关系 C.不同需要追求者的心理与行为特点 D.工资报酬分配的合理性对人心理和行为的影响 14.在强化理论中,撤销对某种所谓“积极”行为的强化,以降低该行为出现概率的方法称之为( )P221 A.积极强化 B.消极强化 C.惩罚 D.消退 15.某单位在管理中不设沟通核心,各沟通主体可以和左右两个沟通对象进行沟通,这种沟通方式是( ) A.链式沟通 B.环式沟通 C.轮式沟通 D.Y式沟通 P235
16.在协调对象较少、协调范围小、问题症结暴露充分的条件下,一般采用的协调方法是( )P238 A.酝酿协商 B.建议说明 C.思想教育 D.冷处理 17.作为管理的一项基本职能,控制主要体现在( )P241 A.预测过程 B.协调过程 C.执行过程 D.激励过程 18.某市出现交通拥堵,市政府召集相关部门和人员到拥堵地点检查原因,解决问题,这做法是( )P246 A.前馈控制 B.现场控制 C.间接控制 D.程序控制 19.某县围绕发展经济,召集有关专家开“神仙会”,畅所欲言、献计献策,以做出决策,这种方法属于( ) A.模拟决策法 B.德尔菲法 C.方案前提分析法 D.头脑风暴法 P310 20.20世纪20年代,作为一般系统论的创始人,提出系统概念的是奥地利理论生物学家( )P52 A.申农 B.维纳 C.韦伯 D.贝塔朗菲 21.系统分析方法论中的行为研究又被称为( )P266 A.现状研究 B.价值研究 C.规范研究 D.可行性研究 22.全面质量管理的重点与核心环节是( )P300 A.计划环节 B.实施环节 C.检查环节 D.处理环节 23.在传统控制方法中,最古老、最直接的控制方法是( )P339 第 2 页
A.现场观察法 B.统计数据资料分析法 C.专题报告分析法 D.人员管理控制法 24.反映阻碍社会进步或社会发展的社会现象的指标是( )P363 A.肯定性指标 B.否定性指标 C.中性指标 D.主观性指标 25.在社会调查中,表明调查资料是基本可靠的信度系数应该在( )P365 A.0.2以上 B.0.4以上 C.0.6以上 D.0.8以上 二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分) 在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。 26.泰勒科学管理理论的缺陷主要有( )P42 A.对人的看法是错误的 B.忽视基层管理 C.忽视技术因素的影响 D.忽视组织的整体性E.忽视社会因素的影响 27.多维制组织结构模式把管理机构划分为( )P124 A.按利润额划分的管理机构 B.按产品划分的事业部 C.按技术水平划分的管理机构 D.按职能划分的职能参谋机构 E.按地区划分的管理机构 28.领导者强制性影响力的产生因素有( )P165 A.传统因素 B.品格因素 C.知识因素 D.职位因素 E.资历因素 29.在归因理论中,韦纳认为人们的行为获得成功或遭到失败主要归因于()P224 A.努力 B.任务难度 C.人际关系 D.能力 E.机遇 30.运用系统分析方法进行系统分析时,应遵循的基本原则有()P261-265 A.整体性原则 B.随机性原则 C.优化原则 D.模型化原则 E.层次性原则 三、判断说明题(本大题共5小题,每小题3分,共15分) 31.管理是社会资源有效配置的手段。P16 32.现代管理要求以人为中心设置职位。 33.按照马斯洛的需要层次理论,随着收入的增加,物质财富的积累,人的精神需要趋于强烈。P204 34.领导生命周期理论认为,当下属的成熟程度初步进入成熟阶段时,领导者应采取授权式领导方式。P192 35.目标管理实行参与制度,是一种民主管理。P285 四、简答题(本大题共5小题,每小题6分,共30分) 36.简述决策的程序。P87-90 37.简述麦克利兰的成就需要理论。P206-208 38.简述应用确定型决策方法的必要条件。P327-328 39.简述系统分析模型化原则的基本要求。P264-265 40.简述文献调查法的含义与特点。P381 五、论述题(本题10分) 41.试述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容及现实意义。P115-116 六、案例分析题(本题10分) 42.案例 某市为加快发展决定在HC区上马二甲苯项目。为了协调各方面行为,市政府很注意逐级向区政府、街道办事处、社区和居民委员会做宣传解释工作。同时对上面的省政府、国家发改委及时请示并向下级传达他们的指示精神。对外则始终保持了和某技术研究院、某工程设计院、某专业环评机构、某银行及开发商的密切联系。但这个决定公布后,广大市民认为影响环境,强烈反对。大批人相约到街上“散步”,打出了“保卫XX市”的旗号。市政府马上意识到必须更多听取市民意见,于是召开了各方面的座谈会,还在报刊上、电视上、广播上、网络上开辟了各种栏目进行讨论,开通政府电话热线,人大代表、政协委员、公推的民意代表的各种会议更是多不胜数。最后市政府采纳了市民意见,作出了把项目迁离HC区的决定。 分析要求: 某些行为科学家提出的沟通方式包括链式沟通、轮式沟通、全通道沟通、环式沟通、Y式沟通。试分析: (1)该市采取的以上沟通方式中,包括了哪几种方式?P235 (2)最后解决问题凭借的主要是哪种方式?该方式的优点是什么?P235 第 3 页
全国2013年7月高等教育自学考试现代管理学试题及答案 课程代码:00107 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1.通过对不同管理理论或方法异同点的研究,总结其优劣以借鉴或归纳出具有普遍指导意义的管理规律的方法是() A.比较研究法 B.定量分析法 C.历史研究法 D.案例研究法 P28 2.一个完善、高效的管理信息系统提供的信息服务不包括...( )P354
A.加工信息 B.收集信息 C.使用信息 D.信息反馈 3.为了达到组织目标所采取的程序、途径、手段和措施的决策是( )P74 A.平时决策 B.程序化决策 C.战术决策 D.追踪决策 4.社会系统学派的创始人是( )P110 A.泰勒 B.法约尔 C.彼得·德鲁克 D.巴纳德 5.精英决策思想最早可以追溯到法国空想社会主义思想家( )P86 A.欧文 B.斯密 C.圣西门 D.德鲁克 6.在随机抽样的方式中,最基本的一种抽样方式是( )P368 A.简单随机抽样 B.等距抽样 C.分层随机抽样 D.整群抽样 7.系统论、控制论、信息论诞生的年代是( )P52 A.二十世纪30年代 B.二十世纪40年代 C.二十世纪50年代 D.二十世纪60年代 8.在计划实施之前,为了保证将来的实际成果能达到计划的要求,尽量减少偏差的控制是( )P245 A.程序控制 B.前馈控制 C.现场控制 D.反馈控制 9.访谈中所提问题主要有实质性问题和( )P384 A.现实问题 B.热点问题 C.功能性问题 D.敏感问题 10.属于概率抽样的是( )P367 A.偶遇抽样 B.定额抽样 C.主观抽样 D.等距抽样 11.决策过程没有固定程序和常规办法,解决的问题是非重复出现的管理问题的是( )P74 A.平时决策 B.战术决策 C.追踪决策 D.非程序化决策 12.组织的基本构成第一要素是( )P100 A.人员 B.目标 C.信息 D.物财 13.属于内容型激励理论的是( )P50 A.归因理论 B.双因素理论 C.强化理论 D.公平理论 14.领导方式的中心问题,是正确处理( )P193 A.人与人之间关系 B.人与环境之间关系 C.上下级关系 D.层级关系 15.属于激励因素的是( )P200 A.工资收入 B.管理政策 C.工作具有挑战性 D.人际关系
16.要求调查研究的观点和结论都必须是以真实、可靠的数据与资料来支持的是( )P361 A.客观性原则 B.实证性原则 C.整体性原则 D.系统性原则 17.决策程序中不包括...的步骤是( )P87-90
A.发现问题 B.确定目标 C.方案反馈 D.选择方案 18.学习型组织理论提出的五项修炼中,在组织成员的积极互动下,形成组织的共同目标的修炼属于( ) A.实现自我超越 B.改善心智模式 C.加强团队学习 D.建立共同愿景 P115 19.在管理方格理论中,既关心生产,又关心人,使组织目标与个人目标有效结合的领导属于( )P185 A.(1.1)型 B.(1.9)型 C.(9.9)型 D.(5.5)型 20.不属于...归因理论研究的主要内容的是( )P223