下载文档原格式
最新乡村医生个人述职报告(五篇)临床医生个人述职报告医生个人述职报告一在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。
努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，丰富自己的理论知识。
积极参加医院和科室组织的学习，学习新的医疗知识和医疗技术，从而地开阔了视野，很好地扩大了知识面。
始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握手外科的常见病、多发病诊治技术，能熟练诊断处理手外科的一些常见病、多发病。
工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免误诊误治。
总之，尽我之最大能力完成上级医师交代的各项工作和任务。
同时，严格要求自己，不骄傲自满，对比自己年长的前辈充分尊重，对年轻同事真诚地对待，坚持以工作为重，遵守各项纪律。
在日常工作中，认真接诊每一位患者，仔细分析患者的病情变化，虚心向科主任和上级医师请教，及时总结经验和教训。
回首全年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实;尽管付出了很多，但面对患者的赞许、同事的夸奖和领导的认可，我觉得所有付出的一切都值。
在各级领导的帮助和同事们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与其它同事相比还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则。
在今后工作中，我要继续努力学习，继续努力工作，努力克服理论上的不足和实际能力的不足，以期能够创造更加优异的工作成绩。
最后祝我院的明天更加辉煌灿烂;愿各位同仁身体健康，工作顺利!临床医生个人述职报告医生个人述职报告二本人被医院聘任为肝病科副主任以来，在院领导的关心支持下，在主任带领下，认真履行岗位职责，较好地完成了医院交付的各项工作任务，并取得了突出的成绩，现总结汇报如下。
一、科室收治病人、业务收入持续增加。
20xx年门诊人数13000人，收治病人1319人，床位利用率98.5%，平均床日7.3，无医疗纷及医疗事故的发生，较好的完成了医院交给的任务。
乡村医生简单的2024年工作述职报告作为一名乡村医生，自医学学习伊始，我便坚定了救死扶伤的信念。
深知医者仁心，既需医术精湛，亦需医德高尚。
在医者之路的探索与实践中，我始终秉持这一信念，努力不懈地追求自我提升。
时光荏苒，转眼一年过去。
在过去的一年里，得益于院领导、科室领导和同事们的悉心指导和无私帮助，我圆满完成了各项医疗工作，并在思想觉悟上实现了新的飞跃。
以下是本年度工作的简要回顾：一、工作质量、效益及贡献方面。
我在开展工作前，制定周密的个人工作计划，有序推进各项任务，确保工作质量与效率，达到预期目标。
在履行职责的过程中，我不断学习新知识，锻炼自己的能力，通过不懈努力，工作水平显著提升，为医院及部门的发展做出了积极贡献。
二、思想政治表现、品德修养及职业道德方面。
我始终遵循党的基本路线和方针政策，秉持“以病人为中心”的服务理念，弘扬救死扶伤的人道主义精神，脚踏实地地投身医疗服务工作。
三、专业知识、工作能力及具体工作方面。
我严格遵守医院的规章制度，严谨行事，将患者的利益置于首位。
在病历书写和疾病诊断治疗方面，我能独立完成常见疾病的处理，并在遇到问题时，积极向上级医生请教，结合感性认识和理性分析，不断提升解决问题的能力。
四、工作态度和敬业精神方面。
我对本职工作充满热爱，认真负责地对待每一项任务，投入热情服务患者，严格遵守劳动纪律，保证按时出勤，全年无请假记录。
在需要时，我愿意加班加点，确保工作按时完成。
尽管过去一年取得了一定成绩，但我也深知自己仍有许多不足之处，如创新思维不足，个别工作尚需完善。
未来，我将更加努力学习政策法规，提升思想觉悟和工作效率，为医院的发展贡献更多力量。
医生的天职是治病救人，多年来，我始终在进步的道路上不懈努力。
虽然尚未实现质变，但我相信，随着量变的积累，我终将迎来自己的质变和升华。
我将继续提升自己的思想素质和工作能力，坚信只要我坚持不懈，必将迎来美好的未来。
乡村医生简单的2024年工作述职报告（二）在过去的一年中，本医师秉承敬业精神，严谨履行各项业务与事务性工作，全面执行上级领导交付的各项工作任务，恪尽职守，切实履行医师岗位职责。
2024年乡村医生个人述职报告参加工作以来，我在各级领导的关心帮助下，坚持以十x大精神以及xxxx重要思想为指导，认真做好本职工作，真正履行了一名乡村医生的岗位职责要求。
一、牢固树立为人民服务的思想，急患者之所急，想患者之所想。
自从选择了医生这个职业，从某种意义上来说，就是选择了奉献。
医务工作者从事的是救死扶伤的职业，曾被誉白衣天使和生命的守护神，可只有医务工作者才知道实际工作中的艰辛。
特别是乡村的医务工作，平时经常加班加点，早出晚归。
特别是新型农村合作医疗新政策的出台，要求我们付出比平时更多的心血和汗水。
面对家人的埋怨，朋友的责备和外人的不解，有时我甚至对自己从事的职业动摇过，可每当看到患者康复的笑脸，看到一个个危在旦夕的患者重获新生，所有的怨气都会烟消云散。
二、努力钻研业务，不断提高自己的技术水平。
俗话说活到老，学到老，我深切的体会到一个合格的乡村医生应具备的素质和条件。
努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，写下了大量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。
经常参加卫生局及卫生所行业举办的学习活动，并经常阅读医学杂志、报刊和网络信息，学习了大量新的医疗知识和医疗技术，从而极大地开阔了视野，很好地扩大了知识面。
始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。
工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。
几年来，本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故，也从未同病人发生一起纠纷。
总之，尽我之最大能力完成作为一名乡村医生的各项工作和任务。
回望过去，我可以说，我对于我目前的岗位和职位，我是十分胜任的，并且我也是非常热爱自己的本职岗位的。
对于自己所从事的专业，自己已经奉献了自己的全部、自己的灵魂、自己的精神，试想哪一天，让我脱下洁白的白大褂，我还真是难以割舍下这位情感。
公关论坛乡村振兴战略背景下医学专业大学生基层就业问题及对策研究文/王腾摘要：乡村振兴是当前我国经济社会发展的重要战略，也是对农村经济发展的重要举措，乡村振兴是引导大学生走基层、走生产线的重要战略任务。
它不仅拓宽了大学生的就业渠道，也为大学生提供了施展才华的舞台，让大学生在实现自我价值的同时，也为自身的发展与繁荣做出了贡献。
但也面临着一个困境，即“乡村振兴”的人才匮乏与当前大学生面临的严峻就业形势不相适应。
因此，应采取多种措施，积极引导高校大学生到基层去就业。
在此基础上，本研究结合医学专业大学生的实际情况，探索乡村振兴战略下医学专业学生的就业现状，并提出相应的应对措施，以期为大学生的就业环境发展提供一定的理论与现实依据。
关键词：乡村振兴战略；医学专业大学生；基层就业；问题及对策引言“全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。
”在乡村振兴战略的大背景下，需要加强基层医疗卫生机构的建设。
乡村振兴离不开青年人才，全面实施乡村振兴战略，需要广大有学识、有本领、有担当的青年大学生的积极参与。
医学生是未来将在医疗卫生领域工作的专业人才，医学生返乡基层就业是实现乡村振兴战略的重要途径，也是促进我国社会主义现代化和乡村振兴的重要措施。
本文从不同角度更详细地探讨了促进医学生基层就业的对策，为乡村振兴提供人才保障，促进乡村振兴。
一、相关概要强化就业政策，要进一步加强就业优先，建立健全就业的长效机制，推动实现高质量、全面就业。
加快推进疾病预防、养老、教育和医疗等公共服务。
引导大学生有计划地向农村流动，实现“留得住”“能创业”。
大学生到基层工作，是关系到乡村振兴的长期战略问题，为了达到更加全面和优质的就业目的，高等教育要完善大学生基层就业制度，提高大学生的综合素质和优质的就业保障体系，推动大学生在基层开展工作，使自身的价值和国家发展战略相结合。
国务院印发的《“十四五”就业促进规划》明确提出，当前我国高校大学生培训与市场需求不相匹配的问题日趋严重，结构性就业矛盾日益凸显，这一问题在我国高校大学生就业工作中将是一个突出的问题。
2024年乡村医生个人述职报告尊敬的各位领导：自从201x年从事乡村医生工作以来，在卫生局及镇医院领导下，认真开展各项医疗工作，全面贯彻上级领导布置的各项工作和任务，全面履行乡村医生的职责。
认真负责的做好医疗工作。
“救死扶伤，治病救人”是医生的职责所在，也是社会文明的组成部分。
医疗工作的进步在社会发展中具有不可替换的作用。
为此，我抱着为患者负责的精神，积极做好各项工作，热情接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了村民的好评。
本人还积极参加各项业务培训，不断吸取新的医疗知识，自己的业务水平也慢慢的有所进步，现在把握了农村常见病.多发病的诊断和治疗方法。
在日常生活中严格执行各项工作制度，诊疗常规和操纵规程，一丝不苟接待并认真负责的处理每一位病人，从程度上避免误诊误治。
还通过订阅大量业务杂志和书刊，网上查阅等手段，从而开阔了视野，扩大了知识面，不断加强学习，不断涉取新的营养，促进自己业务水平的进步。
每次到卫生院开会，我都认真听取积极完成上级领导布置的任务，积极的向广大村民宣传党和国家的惠民政策。
在儿童计划免疫工作中，走家串户送儿童防疫针的通知单，做了不少实实在在的工作，对于儿童家长的询问总是耐心的给予解释，直至满足为止。
尤其是自201x年开展农村合作医疗以来，更是在我和村民之间架起了沟通心灵的桥梁，我不厌其烦的向村民解释，宣传农村新型合作医疗的政策，并且认真执行上级政策。
自从踏进乡村医生的工作中，这6年来，在各级领导的帮助和同道们的支持下，工作取得了一点点成绩，但与其他同道相比相差甚远，在今后的工作中，我要继续努力，克服不足，把握更好的医疗知识，争取创造更好的工作成绩，为广大村民朋友排忧解难。
工作6年来，我逐渐熟悉到乡村医生是一个光荣而且神圣的工作，我将一如既往的兢兢业业地工作，为乡村医生增光添彩，为党和政府赢得民心，做一名合格的优秀的乡村医生。
自从201x年从事乡村医生工作以来，在卫生局及镇医院领导下，认真开展各项医疗工作，全面贯彻上级领导布置的各项工作和任务，全面履行乡村医生的职责。
2024年乡村医生年度工作方案和总结5篇(大全)乡村医生年度工作方案和总结篇一1、积极改善就医环境，树立卫生室良好形象。
2、进一步完善各项规章制度，建立健全技校标准，操作规程，工作质量标准，使医疗活动有章可依，有规可循，严防医疗过失事故的发生。
3、严格执行卫生部关于医院感染管理标准和消毒隔离技术标准，合理使用抗生素，检验核对制度，加强一次性医疗用品的使用管理，按要求消毒，毁形，燃烧处理。
4、认真写门诊日志，按时统计上报，处方各种表册按规定填写5、身兼数职，由于条件所限，在护理与药事方面的工作也由我一人担任，在这两方面我仍需不断地努力学习，做到标准护理的合理平安用药。
6、在日常诊疗活动中，我尽量发挥做为一名中医师的特长，用中医四诊辩症的理论和针灸理疗特色为广阔农村医患效劳。
7、除了正常的上下班外，按时参加值班制度。
8、配合本院下乡送安康效劳活动，积极参与，并做好根本的效劳工作。
9、坚持为村民进展安康咨询及宣传工作，努力惯彻预防医学在基层的优势。
乡村医生年度工作方案和总结篇二一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的进步，本年度的工作总结主要有以下几项：1、工作质量成绩、效益和奉献。
在开展工作之前做好个人工作方案，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作程度有了长足的进步，创始了工作的新场面，为医院及部门工作做出了应有的奉献。
2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
可以认真贯彻党的根本道路方针政策，认真坚持“以病人中心”的临床效劳理念，发扬救死扶伤的____人道精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗效劳工作。
3、专业知识、工作才能和详细工作。
能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。
第 1 页 共 9 页 2025年乡村医生的年终工作总结 一、工作回顾 ____年是我作为一名乡村医生的第三个年头，回顾过去一年的工作，我深感责任重大、使命光荣。在过去的一年中，我坚持贯彻党的医疗卫生政策，积极投身乡村医疗事业，竭尽全力提供优质的医疗服务。 二、医疗服务 1.加强基层医疗服务 本年度，我积极响应国家号召，以基层医疗服务为中心，为乡村居民提供及时、有效的医疗服务。我深入了解了各村的基本情况和医疗需求，并合理安排医疗资源，有效推动了基层医疗服务的全面展开。 2.健康教育 我注重开展健康教育，通过定期走访村民、张贴宣传资料和举办健康讲座等形式，向居民传授一些简单、实用的保健知识，提高他们的健康意识和自我保健能力。 三、村民满意度 1.咨询服务 我在一年内竭尽所能回答和解决人民群众咨询的问题，同时耐心倾听，为村民提供温暖的关怀，赢得了村民的信任和好评。 2.医疗技术与服务质量 第 2 页 共 9 页
我努力提高医疗技术水平，通过参加学习班、培训和远程会诊等方式，不断提升自己的专业能力，以最好的技术为村民治病救人。我也注重与患者的沟通，尽力为患者提供温和的医疗服务。 四、团队合作 1.与卫生院合作 在与卫生院的合作中，我始终保持良好的沟通与合作关系。共同研究和解决群众关心的疾病问题，合理配置医疗资源，及时解决群众的医疗需求。 2.与村委会合作 我积极与村委会开展合作，与他们密切配合，共同开展各项医疗卫生活动，为乡村居民提供全方位、便捷的医疗服务。 五、问题与不足 1.医疗资源配置不均衡 由于村庄基础设施和医疗资源有限，我面临着医疗服务能力不足的问题，这也严重影响了村民的医疗保健需求。 2.技术和知识更新需求 乡村医生的工作需要不断更新的医疗技术和知识，这对我而言是一个挑战。我需要加强自己的学习，不断提高自己的专业能力。 六、改进和展望 1.加强与卫生院的合作 为了更好地服务于村民，我将进一步加强与卫生院的合作，争取更多的医疗资源和技术支持，提升自己的医疗服务水平。 2.提高医疗技术和知识水平 第 3 页 共 9 页
2024年乡村医生个人述职报告参加工作以来，我在各级领导的关心帮助下，坚持以十x大精神以及xxxx重要思想为指导，认真做好本职工作，真正履行了一名乡村医生的岗位职责要求。
一、牢固树立为人民服务的思想，急患者之所急，想患者之所想。
自从选择了医生这个职业，从某种意义上来说，就是选择了奉献。
医务工作者从事的是救死扶伤的职业，曾被誉白衣天使和生命的守护神，可只有医务工作者才知道实际工作中的艰辛。
特别是乡村的医务工作，平时经常加班加点，早出晚归。
特别是新型农村合作医疗新政策的出台，要求我们付出比平时更多的心血和汗水。
面对家人的埋怨，朋友的责备和外人的不解，有时我甚至对自己从事的职业动摇过，可每当看到患者康复的笑脸，看到一个个危在旦夕的患者重获新生，所有的怨气都会烟消云散。
二、努力钻研业务，不断提高自己的技术水平。
俗话说活到老，学到老，我深切的体会到一个合格的乡村医生应具备的素质和条件。
努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，写下了大量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。
经常参加卫生局及卫生所行业举办的学习活动，并经常阅读医学杂志、报刊和网络信息，学习了大量新的医疗知识和医疗技术，从而极大地开阔了视野，很好地扩大了知识面。
始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。
工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。
几年来，本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故，也从未同病人发生一起纠纷。
总之，尽我之最大能力完成作为一名乡村医生的各项工作和任务。
回望过去，我可以说，我对于我目前的岗位和职位，我是十分胜任的，并且我也是非常热爱自己的本职岗位的。
对于自己所从事的专业，自己已经奉献了自己的全部、自己的灵魂、自己的精神，试想哪一天，让我脱下洁白的白大褂，我还真是难以割舍下这位情感。
乡村医生年度个人工作总结范文6篇乡村医生年度个人工作总结范文 120xx年，本人本着“巩固优势，稳步发展”的原则，做了能上能下几点工作：1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破;抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。
2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。
3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。
今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。
4、加大对外宣传力度，今年主持策划了“5.12护士节“大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。
5、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9%。
抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者“教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。
6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96.7，名列全市榜首。
7、个人在自我建设方面：今年荣获“xx市市级优秀护理工作者“称号;通过考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。
8、为了改善村卫生所的基础设施，反复奔走，在乡镇卫生院和村委会的支持下，通过卫生院支持一点、村委会支持一点、自己拿一点的办法，修建了120平方米的卫生所，彻底改善了村民的就医环境。
9、发挥了乡村医生的模范带头作用，深入农民家中，反复解释，并为几家贫困户捐助了合作医疗基金，促进了合作医疗的发展。
中国卫生事业管理２０１６年第１２期（总第３４２期 乡村医生岗位分析研究 米 【农村卫生管理】
郑骥飞１，３，尹文强。 ，曹海虹 ，马牧野 ，唐梦琦 ，郭洪伟１，３，丰志强 ，唐昌海 ，宋俊伟 ，陈钟鸣 （１．潍坊医学院公共卫生与管理学院，山东潍坊２６１０５３；２．潍坊医学院公共课教学部； ３．健康风险预警治理协同创新中心）
［摘要］ 目的：对乡村医生开展岗位分析研究，并评价其所感受的工作压力。方法：在山东省内多阶段分层随机选 取５个地市１８个县区１３４个村卫生室的６２１名乡村医生进行问卷调查，并对部分乡村医生进行结构式访谈。结果：根据 现有资料形成乡村医生岗位分析报告；被调查乡村医生任职资格符合情况较为乐观，但面临严峻职业压力，其培训需求与 现状之间存在差距。结论：岗位分析旨在为其人力资源管理的有效性诊断提供理论依据。 ［关键词］ 乡村医生；岗位分析；人力资源管理 ［中图分类号］ Ｒ １９２．３ ［文献标识码］ Ａ ［文章编号］ １００４－４６６３（２０１６）１２—９２０—０４ Ｊｏｂ ａｎａｌｙｓｉｓ ｏｆ ｔｈｅ ｒｕｒａｌ ｄｏｃｔｏｒｓ．／Ｚｈｅｎｇ Ｊｉ ｆｅｉ．ｅｔ ａ１．／／Ｔｈｅ Ｃｈｉｎｅｓｅ Ｈｅａｌｔｈ Ｓｅｒｖｉｃｅ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ． Ａｂｓｔｒａｃｔ Ｔｏ ｓｔｕｄｙ ｔｈｅ ｒｕｒａｌ ｄｏｃｔｏｒｓ’ｉｏｂ，ａｎｄ ｅｖａｌｕａｔｅ ｔｈｅｉｒ ｉｏｂ ｓｔｒｅｓｓ．Ｍｅｔｈｏｄｓ ６２１ ｃａｓｅｓ ｏｆ ｒｕｒａｌ ｄｏｃｔｏｒｓ ｗｅｒｅ ｃｈｏｓｅｎ ｆｒｏｍ １ ３４ ｖｉｌｌａｇｅ ｃｌｉｎｉｃｓ ｏｆ １ ８ ｃｏｕｎｔｉｅｓ ｉｎ Ｓｈａｎｄｏｎｇ Ｐｒｏｖｉｎｃｅ ｗｉｔｈ ｍｕｌｔｉｓｔａｇｅ ｓｔｒａｔｉｆｉｅｄ ｒａｎｄｏｍ ｓａｍｐｌｉｎｇ，ａｎｄ ｓｕｒｖｅｙｅｄ ｗｉｔｈ ｑｕｅｓｔｉｏｎｎａｉｒｅ ａｎｄ ｉｎｔｅｒｖｉｅｗ．Ｒｅｓｕｌｔｓ Ａ ｊｏｂ ａｎａｌｙｓｉｓ ｒｅｐｏｒｔ ｗａｓ ｏｂｔａｉｎｅｄ ｂａｓｅｄ ｏｎ ａｖａｉｌａｂｌｅ ｉｎｆｏｒｍａｔｉｏｎ，ｗｈｉｃｈ ｓｈｏｗｅｄ ｔｈａｔ ｔｈｅ ｑｕａｌｉｆｉｃａｔｉｏｎ ｏｆ ｒｕ— ｒａｌ ｄｏｃｔｏｒｓ ｗａｓ ｑｕｉｔｅ ｗｅｌ１．Ｂｕｔ ｒｕｒａｌ ｄｏｃｔｏｒｓ ｕｎｄｅｒｗｅｎｔ ｓｅｖｅｒｅ ｉｏｂ ｓｔｒｅｓｓ ａｎｄ ｈａｄ ｓｔｒｏｎｇ ｄｅｓｉｒｅ ｏｆ ｏｃｃｕｐａｔｉｏｎａｌ ｔｒａｉｎｉｎｇ．Ｃｏｎｃｌｕｓｉｏｎ Ｊｏｂ ａｎａｌｙｓｉｓ ｃａｎ ｐｒｏｖｉｄｅ ｔｈｅｏｒｅｔｉｃａｌ ｒｅｆｅｒｅｎｃｅｓ ｆｏｒ ｄｉａｇｎｏｓｉｓ ｏｆ ｔｈｅ ｅｆｆｅｃｔｉｖｅｎｅｓｓ ｏｆ ｈｕｍａｎ ｒｅｓｏｕｒｃｅ ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ． Ａｕｔｈｏｒ’Ｓ ａｄｄｒｅｓｓ Ｗｅｉｆａｎｇ Ｍｅｄｉｃａｌ Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ，Ｗｅｉｆａｎｇ，Ｐ．Ｒ．Ｃｈｉｎａ． Ｋｅｙ ｗｏｒｄ ｒｕｒａｌ ｄｏｃｔｏｒｓ；ｉｏｂ ａｎａｌｙｓｉｓ；ｈｕｍａｎ ｒｅｓｏｕｒｃｅ ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ．
岗位分析（Ｊｏｂ Ａｎａｌｙｓｉｓ）是对Ｅｌ标岗位工作性质、职责权 限、岗位关系以及从业人员应具备的资格条件进行研究，并将 与岗位有关信息描述出来、制定岗位人事规范的过程…，是工 作岗位责任制的基础。岗位责任制对于改进工作作风、提高工 作效率，调动人员工作积极性具有促进作用 。作为亿万农村 居民健康“守门人”，乡村医生是在保障其基本医疗和公共卫生 服务的可及性和公平性方面发挥不可替代的作用 Ｊ，是实现 “保基本、强基层、建机制”战略目标的关键环节 Ｊ。本文透过 对乡村医生的岗位分析与研究，旨在为其人力资源管理有效性 诊断提供理论依据。 １对象与方法 １．１研究对象 本文所用数据来自２０１２年８月一ｌ２月的调研。课题组采 用多阶段分层随机抽样方法，以山东省为样本地区，按经济发 展水平好、中、差三个水平抽取５个地市，每市随机选取３～４ 县区，共ｌ８个样本县区。按相同方法每县区抽取３个乡镇，每 乡镇抽取３个村卫生室，共计选取１３４个村卫生室（其中３个 为市辖区，无村卫生室；另有一个卫生室因问卷未收回而剔除） 的６２１名乡村医生进行调查，回收问卷６２１份，有效回收率为 １００％。采用典型抽样法，对部分绩优乡村医生进行群体访谈， 并选取部分县卫生局以及乡镇卫生院管理人员进行结构式访 谈。辅以观察法，即在取得调查对象的知情同意下，直接观察 乡村医生在工作现场的工作活动，收集相关岗位信息。 １．２研究工具 本研究以系统理论和角色理论为基础，利用课题组自制问 卷对乡村医生开展岗位调查，采用Ｌｉｋｅｒｔ５级评分法，从“非常 不同意”到“非常同意”依次记为１～５分。经信度检验，各问卷 Ｃｒｏｎｂａｃｈ （系数值分别为岗位描述问卷０．８７５、任职资格问卷 ０．７３７、工作压力问卷０．７５３，问卷信度水平较高；对问卷条目进 行因子分析，共提取１１个公因子，公因子对方差变异的贡献率 为６９．１５％，提示问卷结构效度较好。 １．３研究方法 定量资料收集后应用ＳＰＳＳ１９．０建立数据库，进行统计处 理。定性访谈转录成文本，用于资料的解读与分析。通过文献 分析和问卷调查等方法对服务于村卫生机构的乡村医生展开 岗位分析研究，在此基础上参考《乡村医生从业管理条例》、《医 疗机构管理条例》等现有资料，结合乡村医生实际情况综合形 成乡村医生岗位分析报告。 ２结果 ２．１村医岗位分析报告 ２．１．１岗位描述 ①岗位目的。在《医疗机构管理条例》、《乡村医生从业管 理条例》等相关法律法规和医疗卫生服务规范的约束以及卫生 行政部门和乡镇卫生院的监管、指导下，面向农村居民提供公
基金项目：国家自然科学基金项目“新医改形势下乡村医生发展研究”（编号：７１３７３１８２）；山东省高等学校人文社科项目“新医改背景下乡村 医生组织公平感研究——以山东为例（编号：Ｊ１４ＷＧ８３）；山东省自然科学基金项目“组织公平视觉下山东省乡村医生的激励机制研究（编号： ＺＲ２０１４ＧＬ００１） △通信作者：尹文强
・９２０・ 共卫生和基本医疗服务，为发展农村医疗卫生事业、更好保障 农村居民健康提供基础支持。 ②工作职责。乡村医生Ｅｌ常面向农村居民，向其提供基本 医疗服务和基本公共卫生服务。 基本医疗服务具体包括了解居民健康状况，能够为其提供
一般常见病、多发病的初级诊治工作，并鼓励应用中医药诊疗 技术为农村居民服务；对超出一般医疗服务范围或由于医疗条 件和技术水平有限无法诊治的病患做到充分知情告知，及时向 上级医疗机构转诊并做好转诊记录，对情况紧急不能转诊的， 能够先行抢救并向有抢救条件的医疗机构求助。 基本公共卫生服务是在乡镇卫生院的业务指导下及时、准 确、完整的做好国家基本公共卫生服务工作。具体包括加强村 域内居民健康档案管理，动态掌握人群健康信息；负责村域内
生室负责人行政及业务上的管理，并横向与尚未取得执业医师 资格或执业助理医师资格，经注册从事预防、保健和一般医疗 服务的乡村医生，以及村医疗机构中的执业（助理）医师保持信 息沟通关系。 表１乡村医生岗位权限
岗位权限 内容
临床医疗权 合理用药权 再教育权 其他权限 允许进行一般医学处置并出具医学证明；不得开展 和出具超出执业范围医学活动及医学证明，不得进 行实验性临床医疗活动； 在国家基本药物目录范围内合理用药； 允许参加专业学术团体进行经验交流；有权获得在 岗业务培训； 获取报酬及相关国家补助；有权向卫生行政部门反 映个人工作意见和建议。 公共健康教育、预防接种等工作；开展儿童、孕产妇及老年人健 ２ １， 仵阳 格 康管理；做好慢性病、精神病患者的随访管理，即对高血压患 ①行为标准。《乡村医生从业管理条例》适用于尚未取得
者、２型糖尿病患者、重性精神疾病患者管理工作；协助完成传 执业（助理）医师资格，经注册从事预防、保健和医疗服务的乡
染病防控和其他突发公共卫生事件应急处置丁作。 村医生；《中华人民共和国执业医师法》适用于村医疗机构中的
③岗位权限。乡村医生岗位权限设置见表１。乡村医生 执业医师或执业助理医师。 岗位权限包括临床医疗权、合理用药权、再教育权以及其他 ②ＫＳＡＯ。ＫＳＡＯ（Ｋｎｏｗｌｅｄｇｅ，Ｓｋｉｌｌ，Ａｂｉｌｉｔｙ，Ｏｔｈｅｒｓ）指胜任一 权限。 个岗位所必备的知识、技能、能力和其他特质 Ｊ，是员工任职资 ④工作关系。乡村医生接受本行政区地方人民政府卫生 格的描述模型。人才选拔的标准是人岗匹配，而ＫＳＡＯ正是人 行政主管部门的监督管理和乡镇卫生院的业务指导，服从村卫 岗匹配的分析基础。乡村医生任职资格描述见表２。 表２乡村医生任职资格标准 内容 教育及专业背景 经验及培训经历 工作技能 其他特质 从业人员须获得中等以上医学专业学历，并取得县级以上人民政府卫生行政部门颁发的乡村医生证书。 在取得乡村医生证书后，允许申请执业注册，进入村卫生室从事预防、保健及医疗服务的人员必须满足下列条 件之一：于村卫生室连续工作２Ｏ年以上；接受卫生行政部门的专门培训并取得合格证书；具备执业医师资格或 执业助理医师资格。 阅读文件：能够准确理解相关政策文件，领会政策精神； 分析信息：对所获得的政策信息加工处理，进行全面、准确的分析； 救治技能：掌握诊治一般常见病、多发病所需要的知识与技术； 合理用药：熟悉并执行基本药物制度，合理应用基本药物。 应激能力：辨识村医Ｔ作中的突发问题，评价各种处理方案的优、劣势并实施方案解决问题； 文书能力：完成卫生服务信息上报及撰写书面报告的技能； 计算机操作：了解基本的网络知识并熟练操作计算机办公软件； 主动学习：关注新政策新精神，以解决现在和将来工作中的问题 人际沟通：使其内外部发挥良好的表达、争辩、倾听及设计能力； 协调合作：妥善处理与上级、同行、下级工作关系，及时与他人的工作行为协商、调整以达成共同的目标 患者导向：在村医工作中具有较强的服务意识及责任意识。 身体素质：良好的体力应对较强的工作压力和较大的工作量。
③在岗培训。为提高员工ＫＳＡＯ，组织应提供在岗培训和 再教育机会，旨在促进组织的人力资源增值，同时提高员工个 人职业价值。从业条例规定应保证乡村医生至少每２年接受 业务讲座、例会等形式的业务指导，更新医学知识，提高服务水 平；并对乡村医生及村卫生室药品器械供应使用和财务管理进 行日常监督，在县级卫生行政部门统一组织下对乡村医生及村 卫生室的服务质量和数量进行考核。 ２．２乡村医生岗位符合情况 ２．２．１ 乡村医生任职资格符合情况 依据乡村医生任职资格标准，对调查对象的任职资格现状 进行统计描述，包括年龄、学历层次、专业背景、村医资格、执业 资格等维度，其各项符合情况如表３所示。
