职业技能大赛策划word版本
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技能活动大赛策划书3篇篇一技能活动大赛策划书一、活动主题“展示技能,超越自我”二、活动目的本次技能活动大赛旨在为学生提供一个展示和提升技能的平台,激发学生的学习兴趣和创新精神,促进学生之间的交流与合作,提高学生的综合素质和就业竞争力。
三、活动时间和地点时间:[具体日期]地点:[详细地址]四、参与人员全体学生五、活动内容1. 技能比赛项目:根据专业设置不同的比赛项目,如计算机技能、机械技能、厨艺技能等。
2. 技能展示区:展示学生的优秀作品和技能成果,如科技创新成果、手工艺品等。
3. 技能讲座:邀请行业专家进行技能讲座,分享技能学习和应用的经验和技巧。
4. 技能体验区:设置技能体验项目,让学生亲身体验技能的魅力和乐趣。
六、活动流程1. 开幕式:主持人介绍活动背景、目的和流程,邀请嘉宾致辞。
2. 比赛环节:按照比赛项目进行比赛,评选出获奖选手。
3. 展示和体验环节:学生展示优秀作品和技能成果,进行技能体验活动。
4. 颁奖典礼:颁发奖项,表彰获奖选手和团队。
七、活动组织与安排1. 活动筹备组:负责活动的策划、组织和协调工作。
2. 比赛项目组:负责比赛项目的设计、组织和评判工作。
3. 宣传组:负责活动的宣传和推广工作,制作宣传海报和视频。
4. 后勤组:负责活动的场地布置、设备准备和后勤保障工作。
5. 安全保障组:负责活动的安全保障工作,确保活动的顺利进行。
1. 场地租赁费用:[X]元2. 设备和材料费用:[X]元3. 奖品和证书费用:[X]元4. 宣传和推广费用:[X]元5. 其他费用:[X]元九、活动注意事项1. 参赛选手需提前报名,并按照要求准备比赛作品和材料。
2. 比赛过程中,选手需遵守比赛规则和安全规定,确保比赛的公平性和安全性。
3. 观众需遵守现场秩序,不得干扰比赛进行。
4. 活动组织人员需做好现场管理和服务工作,确保活动的顺利进行。
十、活动效果评估1. 通过学生的参与度、作品质量和比赛成绩等方面评估活动的效果。
技能比赛的策划书3篇篇一技能比赛的策划书一、活动主题“展技能,秀风采”二、活动目的三、参赛对象[具体的参赛对象]四、活动时间和地点1. 时间:[具体时间]2. 地点:[具体地点]五、活动组织1. 主办单位:[主办单位名称]2. 承办单位:[承办单位名称]六、活动流程1. 报名阶段:[报名时间],学生可通过[报名方式]进行报名。
2. 培训阶段:[培训时间],组织参赛学生进行技能培训。
3. 初赛阶段:[初赛时间],组织参赛学生进行初赛,评选出进入决赛的选手。
4. 决赛阶段:[决赛时间],组织进入决赛的选手进行决赛,评选出各个奖项的获得者。
5. 颁奖仪式:[颁奖时间],举行颁奖仪式,为获奖选手颁发证书和奖品。
七、比赛项目本次比赛共设置[X]个比赛项目,分别是:1. [项目一名称]2. [项目二名称]3.八、比赛规则1. 参赛选手需按照规定的时间和地点参加比赛,迟到或缺席者视为自动放弃比赛资格。
2. 参赛选手需遵守比赛纪律,不得作弊或使用任何违规设备。
3. 参赛选手需尊重评委的评判结果,不得有异议或争执。
4. 比赛过程中,参赛选手需注意安全,如发生意外事故,责任自负。
九、评分标准本次比赛采用百分制,由评委根据选手的操作规范、技能水平、创新能力等方面进行评分。
具体评分标准如下:1. 操作规范(30 分):选手的操作是否符合安全规范和行业标准。
2. 技能水平(40 分):选手的技能掌握程度和熟练程度。
3. 创新能力(20 分):选手在比赛过程中的创新思维和创新成果。
4. 时间控制(10 分):选手在规定时间内完成任务的情况。
十、奖项设置本次比赛共设置一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖若干名,对获奖选手颁发荣誉证书和奖品。
十一、活动预算本次活动预算共计[X]元,主要用于场地租赁、设备购置、材料消耗、奖品购置、人员酬金等方面。
十二、注意事项1. 参赛选手需仔细阅读比赛规则和注意事项,遵守比赛纪律。
2. 参赛选手需提前做好准备,确保比赛设备和材料的正常使用。
技能大师技能比赛策划书3篇篇一技能大师技能比赛策划书一、赛事背景随着社会的发展和科技的进步,技能人才在经济和社会发展中的作用日益凸显。
为了激发广大技能人才的创新潜能,提高他们的技能水平和综合素质,促进技能人才队伍的建设和发展,特举办本次技能大师技能比赛。
二、赛事目的1. 提供一个展示技能水平的平台,激发技能人才的创新潜能。
2. 促进技能人才之间的交流与合作,提高他们的技能水平和综合素质。
3. 推动技能人才队伍的建设和发展,为经济和社会发展提供有力的人才支持。
三、赛事主题“技能成就梦想,创新引领未来”四、赛事时间和地点时间:[具体日期]地点:[详细地址]五、参赛对象各行业、企业的技能大师和技术骨干,以及相关专业的学生。
六、赛事内容1. 比赛项目根据不同行业和专业,设置相应的比赛项目,如机械加工、电子技术、汽车维修、烹饪、美容美发等。
2. 比赛形式比赛分为初赛和决赛两个阶段。
初赛由各赛区自行组织,选拔出优秀选手参加决赛。
决赛将在主赛区进行,采用现场操作、理论知识考核和技能展示等形式进行。
3. 比赛标准比赛标准参照国家职业技能标准和行业标准制定,确保比赛的公平性和公正性。
七、赛事组织1. 主办单位[主办单位名称]2. 承办单位[承办单位名称]3. 赛事组委会赛事组委会负责赛事的组织、协调和管理工作。
组委会下设办公室、竞赛部、宣传部、后勤部等部门,负责赛事的具体工作。
八、赛事宣传1. 利用电视、报纸、网络等媒体,对赛事进行广泛宣传,提高赛事的知名度和影响力。
2. 在比赛现场设置宣传展板,展示参赛选手的风采和赛事的亮点。
3. 组织志愿者进行赛事宣传和推广,吸引更多的观众关注赛事。
九、赛事奖励1. 奖项设置比赛设置一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖若干名,并颁发荣誉证书和奖品。
2. 奖励标准一等奖奖金[具体金额],二等奖奖金[具体金额],三等奖奖金[具体金额],优秀奖奖金[具体金额]。
十、赛事经费赛事经费由主办单位和承办单位共同承担,同时接受社会各界的赞助和捐赠。
职业技能大赛活动方案策划活动简介职业技能大赛是一项以测试、评估参赛者职业技能水平的比赛活动。
该活动不仅可以展示参赛者的技能水平,也可以促进各行业之间的交流与合作,进一步促进各行业的发展。
在本次活动中,我们将邀请来自不同领域的优秀人才参与比赛,为参赛者提供一个展示自己的舞台。
活动目标本次活动的目标是:•激发参赛者展示自己的职业技能的热情•促进不同行业之间的交流与合作•增进参赛者与企业/机构之间合作的机会•提高社会对于各行业职业技能的认知度和重视程度活动时间与地点该活动预计在2022年5月份举行,具体时间待定。
地点为某展览中心,具体地址也待定。
活动流程本次活动将分为如下几个环节:报名从2022年2月1日起开始报名,参赛者需先填好相关报名表格并提交相关证明材料,经过初步审核后,符合条件的参赛者将收到官方的确认函。
赛前培训为了确保比赛的公正性和规范性,我们将在参赛者报名后组织一次赛前培训。
培训内容包括比赛的规则、要求以及注意事项等。
比赛环节比赛分为初赛和决赛两个环节,其中初赛时间预计为3天,决赛时间预计为2天。
比赛将由专业的评委和工作人员组成的专业团队进行管理和组织。
颁奖典礼在比赛结束后,将进行颁奖典礼,奖励不仅设置纪念奖、优秀表现奖、创新奖以及安全奖,还会有各类参与奖,以及对于企业/机构的贡献奖等。
活动宣传和推广本次活动的宣传和推广将通过以下渠道进行:•建立官方网站,发布相关信息,并支持在线报名•通过各大社交媒体平台发布有关活动的信息,并通过社交媒体影响力进行推广•通过各大行业协会、工会等机构发布相关通知•在活动举办前,邀请各大媒体进行采访报道预算和资源本次活动的预算和资源情况如下:类别费用预算(元)预算占比场地租赁150000 30%工作人员80000 16%评委费用50000 10%奖励经费120000 24%宣传费用50000 10%其他费用30000 6%总费用预算500000 100%结论本次职业技能大赛活动方案策划由以上方案组成。
技能大赛策划方案(精选12篇)技能大赛篇1为全面检验各岗位技能技巧水平与实际操作能力,激励员工努力提升自己的专业技能,形成“比、学、赶、帮、超”的良好气氛,达到不断提高酒店综合服务水平的目的,现结合酒店经营实际,举行第X届岗位技术技能竞赛,具体方案如下:一、竞赛原则按照“全员参与、公平竞争”的原则组织本次竞赛。
二、组织领导1、大赛设仲裁席,负责竞赛过程中各类争议的仲裁。
酒店总经理先生担任总裁判长、副总经理女士、副总经理先生、分别担任副总裁判长。
2、根据部门不同设立相应的裁判组,每组设裁判长一名,由相应的部门经理担任。
3、比赛设记分监督席,负责监督比赛进程,汇总各项比赛得分及名次。
由财务二线人员担任记分员,人事行政4、各部门应当负责的具体事项如下:(1)、工程部主要负责竞赛的灯光照明、音响、话筒、投影仪、笔记本电脑、会场背景音乐等。
(2)、销售部主要负责协助其他部门拟演、美工制作证书、横幅及现场拍摄、照相、水牌、红包、参赛卡、裁判卡、。
(3)、前厅部负责准备本部门相关竞赛用品。
(4)、餐饮部负责宴会厅竞赛场地布置和本部门竞赛用品准备,大赛礼仪人员安排。
(5)、客房部负责准备本部门相关竞赛用品。
(6)、财务部电脑房负责准备比赛用电脑和各项赛事积分统计总汇。
(7)、保安部负责本部门竞赛用品准备及维持赛场秩序。
(8)、人事行政部负责此次比赛的奖金申请、证书发放和竞赛组织工作。
三、竞赛形式及内容1、本次竞赛采用技能比赛方式进行,总分为100分。
2、各岗位竞赛内容由各部门提供比赛程序、评分规则、参赛人员名单、裁判员名单等报人事行政部,经酒店领导审批后确定。
四、比赛时间及场地安排1、比赛时间:X年X月X日X时X分正式开始2、比赛场地:3、总结颁奖:竞赛总结和颁奖于赛后在举行。
4、竞赛场地划分:分设客房铺床、餐饮各项目(包含中西餐摆台、托盘接力、中西厨师雕花、拼盘、刀工);:财务点钞、前台RC单录入、模拟接待、酒店相关知识英语抢答、电脑录入排版;为保安消防比赛场地和电灯安装、鞋架、集气罐制作比赛场地,北门为车队更换轮胎比赛场地。
职业技能竞赛方案职业技能竞赛方案(精选7篇)为了确保事情或工作能无误进行,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。
方案要怎么制定呢?以下是小编精心整理的职业技能竞赛方案,希望对大家有所帮助。
职业技能竞赛方案篇1为增强铜仁地区银行卡特约商户收银员业务技能,改善银行卡受理环境,促进全区银行卡产业健康、有序发展。
根据《20XX年铜仁地区银行卡联合宣传活动方案》,经铜仁地区银行卡联席会议商议,决定组织开展“铜仁地区首届收银员职业技能竞赛”。
一、活动目的组织开展“铜仁地区首届收银员职业技能竞赛”活动,是20XX年铜仁地区银行卡联合宣传活动的延续。
各收单机构应以此为契机,加强对本机构特约商户收银员的业务知识和技能培训,提升收银员的业务技能,改善全区银行卡受理环境,促进辖内银行卡产业健康、有序发展。
二、组织形式为确保业务知识竞赛活动顺利开展,成立铜仁地区首届收银员业务知识竞赛活动领导小组,负责本次活动的组织和实施。
组长:高黎平成员:领导小组下设筹备小组,负责此次活动日常事务和联系工作。
主任:喻清副主任:王新强成员:涂永忠王贵林吴永光张春刘仁玮三、竞赛方式和时间、地点(一)竞赛方式。
竞赛分知识竞赛和技能比武两种方式。
1、知识竞赛。
知识竞赛为团体赛,由各收单机构组织收银员组队参加。
每个代表队由4人组成,领队1人,队员3人。
领队由各收单机构卡部负责人担任,队员由各收单机构签约商户收银员组成。
2、技能比武。
技能比武为个人赛,由参加团体赛的收银员以个人名义参赛。
(二)竞赛时间。
竞赛时间定于8月26日上午8:30。
(三)竞赛地点竞赛现场定于人行铜仁中支干部培训中心七楼大会议室。
四、竞赛题型(一)知识竞赛题型为必答题、抢答题、共答题、风险题四种类型。
(二)技能比武题型分为POS机具实例操作。
(三)为活跃现场气氛,备部分观众答题,由现场观众回答。
五、奖项设置知识竞赛为团体奖,设一、二、三等奖。
职业技能竞赛策划方案一、背景介绍随着社会经济的快速发展和职业需求的多元化,职业技能竞赛在人才培养和职业发展中扮演着重要角色。
为了提高职业技能竞赛的组织效率和竞赛质量,制定一个全面有效的竞赛策划方案至关重要。
二、竞赛目标1. 提升职业技能水平:通过竞赛培训和比赛,鼓励参赛选手不断学习、提升技能水平,推动整个行业的发展。
2. 培养创新思维和团队合作能力:通过竞赛中的项目设计和实践操作,培养选手的创新思维和团队协作能力。
3. 增强职业道德和职业素养:竞赛过程中注重职业道德的培养,引导选手树立正确的职业伦理和为人师表的责任感。
三、竞赛内容和流程1. 竞赛内容a. 技能测试:根据不同行业的特点,设计具有代表性的技能测试项目,以真实情境模拟职业场景,要求选手展示其技能水平。
b. 知识问答:设置专业知识问答环节,测试选手对于行业相关知识的掌握程度。
c. 创新项目:鼓励选手提前准备并呈现自己的创新项目,评委团队将对其进行评估和打分。
2. 竞赛流程a. 报名阶段:发布竞赛信息,开放报名,要求报名选手提交相关证明材料。
b. 培训阶段:组织选手参加相关培训,提高技能水平和专业知识。
c. 决赛阶段:根据不同赛区和行业特点,组织初赛和复赛,并选拔出最终的决赛选手。
d. 颁奖典礼:在典礼上颁发奖项,并对获奖选手进行表彰和鼓励。
四、竞赛组织和管理1. 组织者:由相关行业主管机构或专业机构作为主办方,负责竞赛的整体组织和协调,确保竞赛的公平公正。
2. 评委团队:由行业内具有丰富经验和权威性的专业人士组成,负责评审选手在竞赛中的表现,并按照评分标准进行评分。
3. 赛务组织:设立赛事组委会,并成立相应的赛事工作团队,负责整个竞赛过程的组织、安排和统筹管理。
五、经费和赞助为了保障竞赛的顺利进行,需要充足的经费以及相关赞助支持。
主办方可以通过以下方式筹集经费和赞助:1. 财政拨款:向相关政府部门申请经费拨款,以支持竞赛的基本运行和组织工作。
职业技能大赛策划方案
职业技能大赛策划方案
XX系职业技能大赛策划方案
活动主题:展现我系“网络天下,嵌入先锋”职业技能的精神面貌活动地点:
活动时间:
活动主持:
活动目的:提升我系大学生的动手实践操作能力,展现我系学生的健
康文明的精神面貌,培养我系学生探索学识的能力
活动意义:有利于提升大学生的实践操作能力,加速我系学生的.工作
的建设发展以及提升我系在全院的形象力
活动流程:第一项:由学习部长为本次大赛做开幕致辞(2分钟)第二项:1、由主持人介绍本次大赛的评委老师以及参加
本次大赛的队伍
2、主持人宣读本次大赛的规则以及要求检查所
有的设备是否齐全(5分)
第三项:正式开始比赛总分250分
1、第一环节:计算机网络知识解答题(100分)!
抽签答题(每组4题)20道 15钟
(注:答错,其他队可以在主持人指示下抢答一次)
2、第二环节:参赛者一起编程答题(50分)一
道中等难度20分(10分钟)另一道难度大30分(18
分钟)
3、第三环节:制作网线3根(100分)每根
30分桌面整洁10分
第四项:比赛结束后,由评委老师华竹平给予点评以及为
本次大赛提出几点意见
第五项:由主持人宣读本次大赛最终的冠军队,由系学生会主席为本次大赛的冠军队颁发冠军杯,合影留念
活动负责人:
活动监督人:。
技能比赛的策划书3篇篇一技能比赛策划书一、赛事主题“展示技能,超越自我”二、赛事目的本次技能比赛旨在为参与者提供一个展示和提升技能的平台,促进技能交流与学习,提高整体技能水平。
同时,通过比赛选拔优秀选手,为参加更高级别的比赛做好准备。
三、参赛对象全体员工四、比赛时间和地点时间:[具体日期]地点:[详细地址]五、比赛项目1. 项目 1:[具体项目名称]2. 项目 2:[具体项目名称]3. ……六、比赛流程1. 报名阶段([报名时间])发布比赛通知,明确参赛项目、要求和报名方式。
接受个人或团队报名,填写报名表格。
2. 培训阶段([培训时间])针对比赛项目,组织培训课程或讲座,帮助选手提升技能。
提供学习资源和指导,鼓励选手自主学习和练习。
3. 预赛阶段([预赛时间])选手按照比赛规则进行预赛,展示技能水平。
评选出进入决赛的选手或团队。
4. 决赛阶段([决赛时间])入围决赛的选手或团队进行最终角逐。
设立评委进行评判,评选出获奖名单。
5. 颁奖仪式(决赛结束后)举行颁奖仪式,表彰获奖选手和团队。
颁发证书、奖品或奖金。
七、比赛规则1. 参考相关行业标准和规范制定比赛规则。
2. 明确比赛项目的要求、评分标准和时间限制。
3. 确保比赛的公平、公正、公开,选手需遵守比赛规则。
八、奖项设置1. 设立一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖等多个奖项。
2. 为获奖选手或团队颁发证书和奖品。
九、宣传推广1. 制作宣传海报、传单等,在公司内部和相关场所张贴、发放。
2. 利用公司内部邮件、群等渠道进行宣传。
3. 邀请媒体参与报道,增加赛事曝光度。
十、赛事组织与保障1. 成立赛事组织委员会,负责赛事的策划、组织、协调和管理。
2. 确保比赛场地、设备和工具的准备和维护。
3. 设立后勤保障组,提供选手餐饮、休息等服务。
4. 制定应急预案,确保赛事顺利进行。
十一、费用预算1. 赛事组织费用:[X]元2. 奖品和证书费用:[X]元3. 宣传费用:[X]元4. 其他费用:[X]元总预算:[X]元十二、注意事项1. 选手需提前做好比赛准备,按时参加比赛。
技能大赛的策划书3篇篇一技能大赛策划书一、大赛主题“展示技能,超越自我”二、大赛目的本次技能大赛旨在为学生提供一个展示和提升技能的平台,激发学生的学习热情,提高学生的实践能力和综合素质,促进学校与企业的交流与合作。
三、大赛时间和地点时间:[具体日期]地点:[详细地址]四、参赛对象全校学生五、大赛组织1. 大赛设立组织委员会,负责大赛的组织、协调和管理工作。
2. 大赛设立专家委员会,负责大赛的技术指导和评判工作。
3. 大赛设立仲裁委员会,负责处理大赛过程中出现的争议和问题。
六、大赛项目1. [具体项目 1]2. [具体项目 2]3. ……七、大赛流程1. 报名阶段([报名时间])学生在规定时间内报名参加大赛,填写相关信息并提交作品或技能展示。
2. 预赛阶段([预赛时间])根据报名情况,组织预赛选拔,评选出进入决赛的选手或作品。
3. 决赛阶段([决赛时间])举行决赛,进行现场展示或实际操作,评选出获奖名单。
4. 颁奖仪式(决赛结束后)举行颁奖仪式,对获奖选手进行表彰和奖励。
八、大赛规则1. 参赛选手需遵守大赛规则和赛场纪律,尊重评委和工作人员。
2. 参赛作品或技能展示应符合大赛主题和要求,体现选手的专业技能和创新能力。
3. 评委将根据选手的表现进行评分,评选出一、二、三等奖和优秀奖。
4. 大赛设立公平、公正、公开的评选机制,确保评选结果的准确性和权威性。
九、奖项设置1. 一等奖[X]名,二等奖[X]名,三等奖[X]名,优秀奖若干名。
2. 颁发荣誉证书和奖品,对获奖选手给予表彰和奖励。
十、大赛宣传1. 利用学校官网、公众号、海报等多种渠道宣传大赛信息,提高大赛的知名度和影响力。
2. 邀请企业代表和媒体参与大赛,扩大大赛的社会影响力。
十一、大赛经费预算1. 赛事组织费用:[X]元2. 奖品及证书费用:[X]元3. 宣传费用:[X]元4. 其他费用:[X]元十二、注意事项1. 大赛期间,需确保赛场安全,做好安全防范措施。
职业技能大赛策划
会
议
策
划
书
2016年6月13日
目录
前言
一、活动目的
二、活动意义
三、活动对象
四、活动时间
五、活动地点
六、主办单位
七、承办单位
八、活动流程
九、经费预算
十、活动注意事项
秘书职业技能大赛活动策划书
一、活动目的
为了加强技能型人才的培养,展示秘书学专业在校生的技能水
平,同时为进一步提高学生的职业技能与就业能力,激励学生进行
秘书职业技能训练,适应社会对秘书学专业人才的需求,特举办“秘
书职业技能大赛”。
二、活动意义
展示秘书学专业学生的综合素质和个人风采,将学习成果汇报
给学校、老师、自己。巩固平时所学知识与技能,提高学生对秘书
职业技能的重视,锻炼学生能力与团队协作精神。
三、活动对象
文学院秘书学专业学生
四、 活动时间
(一)初赛
时间:2016年9月3日-2016年9月4日
地点:各班级自定
备注:初赛是各班级内部的选拔,具体的组织由各班级班委负责。
( 二 )决赛
时间:2011年9月10日8点
(具体时间以学院通知为主)
五、
活动地点
初赛由各班自行安排,决赛定于东校大服三楼多功能会议厅
六、主办单位
文学院分团委
七、承办单位
文学院秘书系
八、活动流程
(一)活动前期
1、确定参赛人员名单。由各班班长负责,于9月1日前交予申
宁、关力。
2、邀请嘉宾及评委。由姚颖、赵甜甜负责,于9月10日前完
成。
3、申请场地(
包括赛后颁奖场地)及布置。由负责,于9月
9日前完成。
现场布置 :
(1)鲜花、气球、矿泉水、台签等装饰物依具体情况放置,评
委席用红色 桌布铺置。
(2)、双层帷幕:后一层帷幕悬挂横幅,装饰物,比赛的标题
等;前一层帷幕专门为开、闭幕以及表演节目之用。
(3)地毯的铺放要紧凑,用必要的胶带黏贴。
4、赛前宣传
(1)内部宣传:由个班班长负责对各班学生的宣传。
(2)外部宣传:
在各宣传栏张贴海报;
在操场等空旷处拉横幅。
在学校的网站发布消息,征求大家的意见。
利用学校的广播电台广播与之有关的时讯。
由外联部拉赞助,争取活动经费。
由张慧敏、翟芳梅负责,于9月1日完成。
5、现场接待、引导人员
门口签到处礼仪小姐2人、教室内引导工作3人、评委嘉宾
专门引导2人、舞台礼仪小姐2人。
6、购买活动物品、奖品2人。
(二)活动中期
比赛环节:
A.秘书职业基本知识部分(20%)
1.比赛内容:职业道德、文书拟写、办公自动化基础、沟通基
础、企业管理基础、法律与法规、会议管理基础知识、事务管理基
础知识。
2.试题类型:试题分为单选题和多选题等(题型:单项选择题
30道、多项选择题10道。难度参照秘书职业国家三、四级标
准);
3.比赛时间:30分钟;
4.比赛方式:以闭卷作答。选手每人完成一份;
B.秘书工作技能部分(80%)
1.秘书实务综合技能(40%)
(1)比赛内容:会议管理基本技能、大型活动方案设计、文书
拟写与处理。题型:给出秘书工作实务背景材料,完成秘书工作背
景需要的综合项目任务的总体方案设计;
(2)比赛时间:120分钟;
(3)比赛方式:采用计算机等设备进行实际操作考核,由代表
队集体配合完成一份结果性材料;
(4)计分方式:得分分别计入选手个人成绩(分值相同)
2.汉字书写(10%)
根据大赛提供的规范文字内容,在专用纸上创作硬笔书法作品
一幅。字体不限。大赛提供书写纸张,钢笔自带(墨水统一使用黑
色,书写垫用材料自备)。
(1)比赛内容。大赛组委会提供指定内容和比赛专用纸;
(2)比赛时间。30分钟;
(3)比赛方式。根据大赛指定内容,每人创作硬笔
3.演讲(20%)
(1)比赛内容和方式。大赛组委会提供演讲主题。各代表队抽
签方式决定演讲主题。演讲含“自我介绍”,但不得超过1分钟,不得
涉及参赛队所在学校信息内容(包括学校所在地、学校名称、选手
名字、选手籍贯等信息),否则扣分;
(2)时间:4-5分钟
4.个人才艺(10%)
(1)比赛内容和方式。本次大赛的才艺主要指:声乐、舞蹈、
器乐、美文朗诵(脱稿)等,报名时务必注明选手的才艺类别。
(2)比赛时间。3-5分钟;
所有才艺秀所需的服装、背景音乐(如U盘等)等道具自备,
承办方提供音响等其他设备。
C.成绩评定
1、个人成绩:参赛选手的个人成绩为其单项成绩之和。若出现
不同选手总成绩相同时,以“操作技能”成绩高者名次排前;若还不
能分出先后,再依次比较演讲、才艺和理论知识成绩,成绩高者为
前;若仍不能分出先后,同获该名次(并列)。
2、团体成绩:各参赛队的团体成绩为其所有参赛选手个人竞赛
成绩的总和,各参赛队的团体成绩名次根据所有参赛队的团体成
绩,由高至低排名。若出现团体成绩相同的情况,比较两队中成绩
最好选手的综合成绩,高者为先,其团体名次在前;若相同,则同
获该名次(并列)。
3、决赛成绩:在即兴演讲、才艺展示环节中每个竞赛小组得分
最高的选手参加最佳才艺奖和最佳口才奖的决赛。根据参加决赛选
手的表现由评委打分情况,分别确定选手的演讲和才艺成绩及名
次。
总结表彰环节 :
1、主持总结表彰大会开始。
2、宣布获奖个人及团队成员名单。
3、书记分别颁奖。
5、老师总结此次比赛情况,及对未来教育教学的影响。
6、老师对此次比赛做总体评价。
注:(1)会场接待及后勤由全面负责。
(2)会场设备检查、安全及秩序由负责学生会协助。
奖励办法
本次大赛设团体奖、单项奖(“操作技能”、“即兴演
讲”、“才艺展示”三项单项奖和全能奖)、优秀指导教师
奖。
(1)团体奖
团体奖设一、二、三等,获奖数额根据参赛单位总数确定,其
中一等奖为10%,二等奖为20%,三等奖30%;其他参赛单位为
优秀组织奖。
(2)单项奖
a.单项奖:单项奖设一、二、三等,获奖数额根据参赛选手总
数确定,其中一等奖为10%,二等奖为20%,三等奖为30%,优
秀奖若干。
b.全能奖:全能奖根据选手“理论知识”、“操作技能”、
“即兴演讲”、“才艺展示”四项单项奖之和即总成绩确定,
全能奖设一、二、三等,获奖数额分别为参赛选手总数的
10%、20%、30%,优秀奖若干。
c.最佳形象奖、最佳才艺奖、最佳风采奖、最佳口才奖等各1
名,根据选手的决赛成绩确定。
(3)优秀指导教师奖
根据学生的最终比赛成绩,设定优秀指导教师奖。
(三)活动后期
1、赛场清扫工作。负责人
2、赛后宣传工作。负责人。
3、赛后材料的整理与收集工作。负责人。
(其余人整理为机动组)
九、经费预算
共需3625元。
经费预算表
项目 单价 数量 价格
出题
50 3 150
横幅
100 4 400
鲜花
200 1 200
考试用纸
0.2 90 30
宣传用纸
3 10 18
印刷
0.2 100 30
监考费
40 11 22
阅卷费
30 5 440
荣誉证书
5 24 150
奖品
120
邀请函
3 550
矿泉水
10 3 15
礼仪服装
25 60 1500
总计
3625
十、活动注意事项
1、各组人员必须严格按筹备工作计划的进度要求推进工
作。
2、资源的准备。有很多的道具、物品需要备多份。
3、对于节目已到而表演者未到等情况,主持人要适当的调整
顺序。
4、 活动前印制分工表以及每一块负责人的电话号码。
5、活动期间参会人员必须提前到场,不得迟到、早退或无故
缺席。
6、安排人员维持秩序