主题明确 载体灵活——东高地街道党团共建争先创优活动经验材料

争先创优主题实践活动经验总结广佛十七标开展争优创先主题活动情况及前期党建工作经验总结____年是集团公司标准化管理年，公司为了切实发挥基层____和党员队伍的先进性，专门制定了《公司党委深入开展出现这样活动实施方案》。

广佛十七标结合项目部管理和现场施工具体情况，将广佛十七标争先创优主题实践活动开展的有声有色。

现将实践活动经验材料整理总结如下：一、统一动员，统一部署。

广佛十七标项目部基层____召开创先争优活启动动员专题会议，对项目部的管理和现场施工的创先争优活动进行统一安排，统一部署。

项目部领导班子结合年初的《政治工作要点》及“双带一促”、“学习实践核心价值观，开拓创新奋勇争第一”专题教育等活动要求，对项目部各部门的争先创优活动做了统筹安排。

要求各部门内部、各部门之间相互学习好相关文件精神，加强企业文化理念教育，开展好争先创优主题实践活动。

二、充分搞好宣传交流。

项目部充分利用宣传栏、____会议、网络平台等方法在项目部掀起了创先争优活动的____。

宣传栏内党政专栏贴满了争先创优活动的方案内容、方式方法、活动目标等，在整个项目部内形成了共同学习争先创优的良好氛围。

____学习创先争优活动指导思想，充分发挥基层____的战斗堡垒作用和____员的先锋模范作用，努力把____优势和群众工作优势转化为项目部的整体优势、实干优势。

聊天群里积极讨论如何做好“带头学标准，带头用标准，促进项目管理上水平”、如何更好的“争第一、做表率、创佳绩”。

宣传、交流等活动的开展营造出了有利于创先争优活动的良好氛围。

三、把活动实施方案做细、做实。

根据集团公司及公司党委对创先争优活动的安排部署，结合实际工作，力求把活动方案做得细致、详实，具有可操作性。

在____谋划活动中，将“创先争优”具体化为有特色、易操作、见成效的标准，切实让全项目部“创”有侧重、“争”有动力。

全面把握先进基层____“五好”标准，侧重要求各部门“风气好、素质高、业绩多”；全面把握优秀____员“五带头”标准，侧重要求全体党员干部要“争第一、做表率、创佳绩”；全面把握优秀党员“五先五最”标准，侧重要求各位党员党性意识强、标准化意识强、创新意识高。

争先创优主题实践活动经验总结范文一、活动背景争先创优主题实践活动旨在培养学生的创新能力和实践能力，提高学生的综合素质。

在这个活动中，我充分发挥了自己的优势，积极参与其中，收获了很多宝贵的经验。

二、活动内容1. 科研实践在争先创优活动中，我选择了开展科研实践项目。

我和我的团队成员一起选择了一个有挑战性的课题，并开始了科研工作。

我们利用图书馆和互联网资源进行文献调研，设计了一套实验方案，然后进行了实验。

在实验过程中，我们遇到了很多问题，但是通过不断努力和团队的合作，最终解决了这些问题，并成功完成了实验。

通过科研实践，我学到了很多科学研究的方法和技巧，提高了自己的科研能力。

2. 社会实践除了科研实践，我还参加了一些社会实践活动。

比如，我们去了一个孤儿院，给孤儿们送去了一些生活用品和学习用品。

在孤儿院，我们和孤儿们进行了交流，了解了他们的困境和需求。

通过这次实践活动，我不仅提高了自己的社会责任感，还学会了关心他人，帮助他人。

三、活动收获通过争先创优主题实践活动，我获得了很多收获。

1. 提高了自己的学习能力。

在科研实践中，我学会了如何查找和利用文献资源，并且提高了自己的实验能力。

这些能力对于我的学习和科研工作都有很大的帮助。

2. 提高了自己的实践能力。

通过参加社会实践活动，我学会了如何与他人合作，并且提高了自己的沟通能力和组织能力。

这些能力不仅对于我今后的工作和生活都有很大的帮助，而且对于我发展自己的团队合作能力也很重要。

3. 培养了自己的社会责任感。

通过参加社会实践活动，我认识到自己身上应该有一种责任感，要关心他人，帮助他人。

这种责任感对于我今后的社会交往和工作生活都很重要。

四、活动不足之处在争先创优主题实践活动中，也存在一些不足之处。

1. 时间安排不合理。

由于活动时间紧凑，我往往需要同时参加多个活动，导致时间不够充裕，影响了活动的质量。

2. 活动组织不规范。

有时候活动组织不够规范，导致一些活动无法顺利进行。

党支部创先争优活动经验第一篇：党支部创先争优活动经验注重信息管理有效解决问题确保“创先争优”活动扎实推进在“安全屏障”工程推进中，我们结合运输生产任务重、安全压力大、作业人员分散的实际，确立了“抓住信息、有效控制、消除隐患、筑牢屏障”的工作思路，通过对安全信息的充分利用，有效解决问题，使“问题管理”落到了实处。

我们的主要做法是：一、抓信息收集，及时发现问题我们通过建立信息网络、完善制度、强化考核，保证信息收集的及时性、真实性、全面性，为及时发现问题，确定党支部保安全重点提供依据。

1、建立网络，定期收集。

我们建立了“三个三”信息收集模式。

在内容上，把握三个要素，即围绕安全生产的设备、人员和管理收集信息；在运作上，建立三项制度，即建立信息收集、信息反馈、信息处理制度；在落实上，健全三级网络，即健全车间党政工团负责人、党小组长、班组长和全体党员组成的安全信息网络。

党员每日、党小组长每周、党支部每月向党总支反馈安全信息。

由于我们健全制度，坚持在反馈信息的数量和质量上从严管理，变过去车间被动打探信息为班组各岗位信息员主动上报信息，畅通了信息渠道，形成了横向到边，纵向到底的信息反馈网络。

2、现场作业，及时收集。

我们把作业现场作为信息源头，发挥三级信息网络的作用，采取党员干部监控收集、党小组长重点收集、作业区党员随时收集的方式主动收集各类安全信息。

党员干部每天循环深入现场，按分工对作业现场全天候监控，把握“五个关键”，即关键列车、关键作业组、关键岗位、关键环节、关键人，在卡控中及时发现问题；党小组长对本作业组的安全状况重点监控，及时发现问题，杜绝漏检、漏修和人身安全隐患，并将发现的问题及时向党支部反馈；党员在出场、接车、列车检修、撤除号志、送车、集中归所等各作业环节中，及时掌握职工作业情况和思想动态，发现问题及时反馈。

3、联劳协作，全面收集。

为使收集的信息更准确、更全面，我们主动与联劳单位联系，各班党支部当班中主动与列检、信号楼、站调、行调联系，及时掌握行车安全情况；党总支经常与车站、机务等联劳单位沟通，通过以内为主，内外结合的多种信息收集方式，拓宽信息渠道。

找准载体做好服务寻求突破构建和谐×××社区在创先争优中实现全面发展——×××社区党支部创先争优总结会交流材料×××社区党支部，在区委和街道党工委的正确领导下，以人为本，艰苦奋斗，开拓创新，锐意进取。

在“创先争优”活动中走出了自己的特色，取得了一定成效。

现将几点经验与大家交流：一、抓班子，提升整体功能×××社区党支部现有党员×名，分×个党小组。

社区党支部班子认真贯彻执行党的路线、方针、政策，以“三个代表”重要思想为指导，践行科学发展观，坚持从群众中来到群众中去，团结协作，分工明确。

经常组织党员、村干部学习有关文件精神，提高干部队伍的政治思想素质，树立干部的良好形象。

2011年被区委确定为基层党建示范点，同年又被评为昆明市民主法制社区，连续4年被评为区级平安社区和无毒社区。

二、抓队伍，加强团结协作为了保证社区各项任务的顺利开展，在社区党支部的统一领导下，充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领党员在各自的岗位上以身作则，以自己的言行影响和带动身边的群众。

一年来，顺利完成黄马高速公路征地工作；完成三类房建设；改建了社区公厕；完成社区文化广场的建设。

此外，社区党支部积极鼓励支持社区群众参加医疗保险，使社区整体参保率达到了100%；同时加大对老、弱、残等弱势群体的关爱，把群众工作做到实处。

三、抓制度，促进协调发展在发展壮大社区集体经济的同时，社区党支部不断加强党的建设、精神文明建设和民主法制建设，使社区各项事业同步协调发展。

一是坚持“三会一课”制度，社区党员干部严格遵守各项纪律要求，自觉履行职责，至今未发生违反廉洁自律各项规定的行为和群众集体上访事件。

二是坚持民主集中原则，全面实施“四议两公开”工作法和社区重大事项“一事一议”制度。

一切重大事项都严格按程序决策、推进，决策过程和结果全程公告公示，自觉接受群众监督。

党工共建创先争优工作总结推进会经验材料党工共建创先争优工作总结推进会经验材料7月我有幸成为一名基层工会工作者。

从当上“工会人”的那天起，我就没把自己当“兼职”。

始终以高度的责任感和强烈的使命感同工会干部们一起谋划落实、一样摸爬滚打、一道冲锋陷阵，奋战在工会各项工作的主战场；始终以饱满的精神状态、昂扬的工作斗志，跃马扬鞭，科学发展，带领全区工会干部夺取了一个又一个“制高点”。

我自己也由当时的“门外汉”，成长为先进工会的领头人和名副其实的工会“达人”。

这些年来，我一直坚持以在全市过得硬、在全省有影响为目标，以主要工作有亮点，重要事项有典型，全面工作有成效，干部队伍活力增为标准，狠抓基层组织建设，突出工资集体协商，打造服务品牌，立足创先争优，全区工会工作实现了历史性跨越。

区总工会连续两年夺得张家口市工会工作综合排名第一；连续三年获得“河北省先进县（区）工会”以及河北省“五五”普法工作先进单位、张家口市劳模管理工作先进集体，张家口市劳动竞赛工作先进集体，张家口市经审工作规范化二等奖；4次在全市会议上做典型发言，3次在全省会议上交流经验。

桥西区的工会工作仅就在省级以上报刊、媒体报道14篇，市级报道63篇，区级报道149篇。

一、用力做好只有用力，才有最好，金融危机。

区总工会出资24万元对受到严重冲击的10户企业和发生火灾的2户企业给予集中救助。

这在桥西是第一次。

它不仅为企业送去了信心和力量;为职工送去了真情和希望，而且是对它们坚守省总、市总关于“不裁员、不减薪、共克时艰”号召的回报。

区总工会拿出了全部经费44万元，救助了10户困难企业和2259名职工。

近几年区总工会每年发放各类救助金200余万元，已经成为当地企业离不开，党政更支持的“民生工程”，成为工会自身建设的“铺路石”，工运事业发展的大品牌。

培训干部，提升能力是工会工作不变的主题。

针对工会干部队伍中存在的干部流动快、新手多；形势发展快、人员多；改制企业、非公企业建会快、新人多。

突出特色服务大局努力打造“人民满意工程”——中共XXX区委组织部在推进创先争优活动中，XXX区以“XX先锋工程”、“XXXXX”为总抓手，以“践行科学发展观、建设美好新XX”为主题，全区各窗口单位和服务行业党组织以“围绕中心、服务群众、提高素质、改进作风”为目标，坚持高标准推进，高质量运行，确保创先争优活动深入有效开展。

一、建机制，定标准，搭建创先争优活动的有效平台在活动中，以开展党员承诺活动为抓手，激发党员参与创先争优活动的内在动力，推动党组织和党员展作为。

1、健全完善活动机制，搭建党员创先争优的有效载体。

为把广大党员的政治热情和工作热情转化到创先争优的实践中去，在XXXX年党组织和党员开展承诺活动的基础上，按照省、市委要求，健全完善了《党组织和党员公开承诺实施意见》，为保证公开承诺的严密性，承诺按照“提”诺、党组织“审”诺、“定”诺、公开“示”诺、“践”诺、民主“评”诺六个基本程序进行。

每名党员结合实际提出个性化承诺内容，由所属党组织把关，签订《党员承诺书》，通过公开栏向群众公开，实行“台帐式”管理，建立承诺卡，采取履诺销号、跟踪督查，年终对承诺的兑现情况集中进行评议，接受党员群众监督。

目前，全区XX个基层党组织全面开展了党员承诺活动。

2、坚持分类指导，规范党员承诺内容。

按照各行业、各领域单位实际，科学提出了争创“六大先锋”，扎实推进“争做建设社会主义新林区带头人”主题实践活动。

林场所党组织塑造“创业先锋”，从创业致富、发展自营经济、为民办事做出承诺。

社区党组织争当“奉献先锋”，从带头深入社区、带头反映社情民意、带头发展社区经济、带头建设社区文化、带头排查矛盾纠纷等做出承诺。

农村党组织培养“致富先锋”，从致富奔小康、树新风讲文明、带领群众推进自治促发展做出承诺。

企业党组织争做“发展先锋”，从服务企业，岗位练兵、创一流业绩做出承诺。

机关党组织打造“服务先锋”，从勤奋学习、振奋精神、转变作风、依法行政做出承诺。

某区开展“创先争优”活动经验交流材料经验交流经验交流材料：
1. 活动目标：明确活动的目标是什么，例如提高党员干部的素质能力、打造示范窗口等。

2. 组织机构：明确活动的组织机构，包括活动组委会、各部门的职责等。

3. 活动内容：介绍活动的具体内容，如开展主题教育、组织培训学习、开展志愿服务等。

4. 活动主题：确定活动的主题，如“创先争优，建设美好家园”。

5. 宣传推广：介绍活动宣传推广的方法和渠道，如利用微信公众号、官方网站、电视报道等。

6. 参与方式：详细说明党员干部和群众如何参与活动，如提出创新建议、参与志愿者服务等。

7. 取得成果：总结活动取得的成果，如优秀个人、优秀集体、优秀项目等。

8. 难点与挑战：分析活动中可能出现的难点与挑战，并提出应对策略。

9. 经验总结：总结活动的经验和教训，如活动策划、组织实施、宣传推广等方面的经验。

10. 展望未来：展望下一阶段的工作，如如何提高活动的影响力和效果。

以上是一份经验交流材料的基本内容，可以根据具体情况进行相应调整和补充。

争先创优主题实践活动经验总结范本争先创优是一种企业或组织内部的活动形式，旨在激励员工积极参与工作，努力提高工作质量和绩效，达到优秀的表现。

下面是一份关于争先创优主题实践活动经验总结的范本，以供参考。

一、背景介绍争先创优主题实践活动是我公司为了鼓励员工积极参与工作，激发工作热情而举办的活动。

该活动于XXXX年X月X日启动，共持续了X个月，吸引了全公司X名员工的参与。

二、活动目标1.激发员工工作热情：通过争先创优活动，激发员工的积极性和创造力，提高工作效率。

2.培养优秀团队文化：通过团队合作和竞争，培养和加强公司的团队意识和团队文化。

3.提高工作质量和效益：通过争先创优活动，提高员工的工作质量和效益，为公司创造更多的利润。

三、具体做法1.明确评选标准：根据岗位的不同，制定了一套明确的评选标准，如工作完成情况、客户满意度、团队合作能力等。

2.设立奖励激励措施：为了鼓励员工参与争先创优活动，我们设立了一系列的奖励措施，包括奖金、物质奖励和荣誉证书等。

3.定期进行评比：每个月底，我们组织评委对参与争先创优活动的员工进行评比，评选出优秀员工和团队，并给予相应的奖励。

4.举办庆功活动：在活动结束后，我们会举办一次庆功活动，向获奖员工和团队表示表彰和感谢，同时也鼓励其他员工向他们学习。

四、取得的成绩通过争先创优主题实践活动，我们取得了以下的成绩：1.提高了员工的工作积极性：通过活动的举办，我们成功激发了员工的工作积极性和创造力，大家在工作中更加主动出击，提高了工作效率。

2.提高了企业的绩效：在活动进行期间，我们公司的绩效得到了显著的提升，实现了良好的经济效益。

3.加强了团队合作意识：通过团队合作和竞争，我们成功地培养了和加强了公司的团队意识和团队文化。

五、存在的问题及改进措施在争先创优主题实践活动中，我们也存在了一些问题，主要有：1.评选标准不够明确：在评选过程中，我们发现评选标准并不是特别明确，需要进一步明确和完善。

党群共建，创先争优，是新形势下加强和改进党对群团工作领导的重要举措，也是群团组织发挥优势、服务发展的重要途径。

创先争优活动开展以来，全县各级妇联组织按照中央、省、市、县的部署，超前谋划，精心组织，结合自身工作实际创先争优，**镇成功创建全国“基层组织建设示范镇”；**镇**村、**镇**村、**镇**社区、煤**镇煤**社区成功创建全国“基层组织建设示范村（社区）”；**乡**村获评“全国城乡妇女岗位建功先进集体”；县检察院民事行政科成功创建“全国巾帼文明岗”。

开展创先争优活动，开好头、起好步是基础，常抓不懈是关键。

全县各级妇联要坚持党建带妇建，妇建服务党建，牢牢把握党群共建创先争优的着力点，抓好重点环节，突出妇联特色。

一、奏响强化组织建设的进行曲。

各级妇联组织要通过创先争优活动推动妇联基层组织强基固本、创新发展。

抓住党群共建、创先争优这一契机，强化基层妇联组织建设，创新工作载体，扩大妇联基层组织覆盖面。

开展“百村妇代会创先争优”活动，抓住新一轮村级(社区)组织活动场所建设的机遇，积极推进“妇女之家”建设全覆盖，进一步解决“有阵地做事”的问题。

建设“学习型、创新型、服务型”妇联组织，增强基层妇联组织活力。

二、奏响推进妇女发展的主题曲。

各级妇联组织要充分利用开展创先争优活动契机，推进妇女发展，为妇女群众办实事、解难事、谋实惠。

抓“双学双比”活动，开展种养殖女能手竞赛活动，发挥比较优势，形成比学赶超的工作氛围。

抓“巾帼建功”活动，在全县创建×个巾帼示范村，切实搞好“巾帼示范村”建设，引导广大妇女“巾帼创新功，岗位争优秀”，完善“巾帼志愿服务”活动，深入开展“送温暖、送岗位、送服务”行动。

抓妇女就业创业行动，重点扶持×名妇女，加大妇女创业就业培训力度，搭建就业平台，成立“湘女家政”宁乡服务中心，开展妇女小额担保贴息贷款工作，帮助她们解决生产生活中的难题。

开展×名女领导干部、女企业家牵手女村官、女大学生活动，鼓励女村官、女大学生立足岗位建功成才和自主创业。

创先争优活动经验交流材料创先争优是每一个优秀组织或个人都应该积极参与的活动，它是一种表彰和激励先进个人及组织的方式，可以激发更多单位和个人的积极性和创造性。

下面我将结合自己的亲身经历，谈一谈个人在参与创先争优活动中的感受和体会。

一、加强思想引领，增强责任感在创先争优活动中，在企业和个人争创集体和个人先进称号的过程中，我们加强了思想引领，增强了责任感。

我们认识到作为一名员工，我们应该时刻紧记我们所肩负的责任和使命，为企业的发展做出贡献。

而作为一个企业，要获得先进称号，需要全体员工的努力和配合。

因此我们积极投身于争先进活动中，彰显我们的集体荣誉和个人价值。

二、落实细化管理，推进企业发展通过参与创先争优活动，我们全面落实了细化管理等管理方法，这些方法促进并带动了企业的进步和发展。

我们认真对照规章制度，确保每一个具体标准都能做到位。

在此过程中，我们对各项工作的规范化、标准化、流程化、信息化等严格要求，为企业持续发展打下了坚实的基础。

三、提高自身素质，拓展个人发展空间参与创先争优活动，是我个人获得个人先进称号的一个过程。

在活动中，我们深刻认识到，每一个员工的个人发展，也为企业的进步带来更多的力量。

因此我们积极提升自身素质，不断拓展个人发展空间，以更好地为企业的发展做出贡献。

四、树立先进典型，激励更多员工争先创优参与创先争优活动，我们见证了许许多多的先进典型。

这些典型的背后，是不断拼搏、创新、追求进步的努力。

我们深刻理解到有了先进典型，才会有无穷的动力和激励。

在平时的工作学习中，我们也要时刻保持敬业、团结、拼搏、创新的精神，树立自己的先进形象，为更多员工争先创优提供榜样。

总之，在创先争优的道路上，我们不断提高自己，不停突破自己，以更好地促进企业的发展。

在这个过程中，我们彼此激励，互相协作，走出了一条成功的道路。

我们期望更多的企业和个人积极参与，为共同的目标而努力。