石河子大学教学团队
年度检查报告书
团队名称：
团队负责人
所在学院
2008年10月
一、团队一年来年度建设情况（能量化的请量化）（一）团队结构的发展优化情况（专业结构、学历层次、梯队建设、运行机制等）
（二）团队水平的提高情况（教学研究与教学改革、教改立项项目、教学成果、团队教学能力培养，课程建设、教材建设以及加强实践教学、优化组合教学资源、科研能力及科研转化教学等）
（三）教学水平的提高情况（教授给本科生授课、团队成员培养、教育教学工作、团队内课程分担情况、教学效果以及提高教学质量的具体措施等）
（四）团队的影响辐射能力情况（教学改革成果应用推广、创新教学方法、学术讲座与交流、为兄弟院校培训教师等）
二、团队建设保障条件和所采取的具体措施
三、经费开支和支出情况。
XX区级教学团队项目
检查、验收报告书
项目名称：
项目负责人：
所属单位：
起止时间: 填表时间：
检查类型：（请写明是中期检查还是结题验收）
XXXX学院教务处制
2.团队成员情况：成员人数
（根据人数复制、填写）
三、教学情况
4.教学改革项目：
5.教学改革特色：（自团队建设以来，团队在人才培养工作中凝练出的特色，切实可行的创新性改革措施、实验教学或实践性教学、资源建设、网络教学等，附有支撑
6.教学改革成果应用推广情况：（自团队建设以来，各类教学改革成果的应用推广效
四、培养青年教师、接受教师进修工作
2.科研成果转化教学情况（自团队建设以来，各类科研成果转化教学及其效果与评
六、团队建设及运行制度保障落实及效果
八、经费使用情况介绍
九、检查验收评价意见及评价结论。
石河子大学教学团队年度检查报告
团队名称:
团队负责人
所在学院
2008 年10 月
团队一年来年度建设情况（能量化的请量化）（一）团队结构的发展优化情况（专业结构、学历层次、梯队建
设、运行机制等）
（二）团队水平的提高情况（教学研究与教学改革、教改立项项
目、教学成果、团队教学能力培养，课程建设、教材建设以及加
强实践教学、优化组合教学资源、科研能力及科研转化教学等）
（三）教学水平的提高情况（教授给本科生授课、团队成员培养、教育教学工作、团队内课程分担情况、教学效果以及提高教学质
量的具体措施
等）
（四）团队的影响辐射能力情况（教学改革成果应用推广、创新教学方法、学术讲座与交流、为兄弟院校培训教师等）
、团队建设保障条件和所采取的具体措施
三、经费开支和支出情况。
第1篇一、引言在过去的一年里，我校教务团队在校领导的正确指导下，紧密围绕学校教育教学中心工作，以深化课程改革、提高教学质量为目标，全体成员团结协作、勤奋工作，取得了显著的成绩。
现将本年度教务团队工作总结如下：一、工作回顾1. 严谨教学管理，规范教学秩序（1）加强教学计划管理。
教务处认真组织教师制定教学计划，确保教学计划的科学性、合理性和可操作性。
同时，加强对教学计划的审核、审批和监督，确保教学计划的有效实施。
（2）强化教学常规管理。
教务处定期开展教学检查，对教师的教学计划、备课、上课、作业批改等环节进行严格把关，确保教学质量。
本年度共开展教学检查10次，对存在的问题及时反馈给教师，并督促整改。
（3）规范考试管理。
教务处严格执行考试制度，确保考试公平、公正、公开。
本年度共组织各类考试20余场，考试组织严密，考风考纪良好。
2. 深化课程改革，提高教学质量（1）开展课程建设。
教务处组织教师开展课程建设，优化课程结构，提高课程质量。
本年度共完成10门课程的建设工作。
（2）推进课堂教学改革。
教务处组织教师开展课堂教学改革，推广先进的教学理念和方法，提高课堂教学效果。
本年度共开展课堂教学改革活动20余场。
（3）加强教学研究。
教务处组织教师开展教学研究，鼓励教师撰写教育教学论文，提高教育教学水平。
本年度共组织教学研究活动10余场，教师发表论文20余篇。
3. 加强师资队伍建设，提高教师素质（1）开展教师培训。
教务处组织教师参加各类培训，提高教师的教育教学水平。
本年度共组织教师培训20余次，参训教师达100余人。
（2）开展教师竞赛活动。
教务处组织教师参加各类教学竞赛，激发教师的教学热情，提高教学水平。
本年度共组织教师教学竞赛10余场，获奖教师达30余人。
（3）关心教师成长。
教务处关注教师个人发展，为教师提供良好的工作环境和条件，促进教师成长。
本年度共组织教师交流活动10余次。
4. 加强教务信息化建设，提高工作效率（1）推进教务信息化建设。
