3护理管理制度

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护理管理制度
一、【抢救物品使用制度】
(一)抢救车管理
1.抢救车须做到“四定”(定种类、定位放置、定量保管、定期消毒)、“三无”(无过期、无变质、无失效)、“二及时”(及时检查、及时补充)、“一专”(专人管理)。

抢救物品保证应急使用不外借。

2.制定抢救车管理卡,车内物品按管理卡规定的种类定位放置。

(1)抢救车上不放杂物,保持清洁,应处于良好备用状态。

(2)抢救车内除规定抢救物品外,可按专科要求配备专科常用抢救物,并在管理卡上注明。

(3)抢救车内物品限定基数,由专人负责定期清点并签字(抢救药物及用物交接班本)。

抢救车内物品用后及时补充。

(4)复苏板置于抢救车背面,随车放置,便于急救时取用。

(二) 其他急救物品均应处于良好备用状态
1.氧气袋定位放置,备用状态。

2.吸引装置使用后规范消毒备用;电动吸引器,应保持性能良好,无积尘。

3.应急灯充电足及照明电源性能良好,备用状态。

4.心电监护仪、呼吸机、除颤机、洗胃机、输液泵、注射泵等急救设备、设施,均性能良好。

(三)急救物品班班交接,有记录
(四)护士能熟练掌握常用急救仪器使用、消毒和保养方法
1.输液泵、监护仪、呼吸机、除颤机等具体保管、保养要求详见使用和说明。

2.急救仪器、设备须有使用或操作说明。

3.急救仪器、设备须建立保管、保养登记本、定期实施保养及登记。

4.护士须熟练掌握急救仪器、设备的使用要求,严格按照操作规章实施操作,以免损坏仪器。

5.急救仪器、设备使用过程中,护士须严密监测其功能状态,发现异常须及时排除故障,报告护士长。

备注:抢救物品、药品、仪器、设备“四定”(定种类、定位放置、定量保管、定期消毒)、“三无”(无过期、无变质、无失效)、“二及时”(及时检查维护、及时补充)。

二、临床护士岗位技术能力和要求/工作标准
(一)执业资格:性别不限,男60岁/女55岁以下,中专或以上护理专业学历。

执业护士证书并注册。

具备见习护士工作经验。

(二)岗位职责:
1.认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成好各项护理工作,做好查对和交接班工作,防止差错事故的发生。

2.做好基础护理和心理护理工作。

经常巡视病房,密切观察病情变化,发现异常及时报告。

3.参与危重病人的抢救工作。

4.协助医师进行各种治疗工作,负责采集各种检验标本。

5.办理入出院、转科、转院手续及有关登记工作。

6.定期组织病人学习,宣传卫生知识和住院规则,经常征求病人意见,改进护理工作。

在病人出院前做好卫生保健宣传工作。

(三)技术能力要求和工作标准:
1.基础技能要求
(1)熟悉该科护理学专业理论。

(2)了解该科室常见疾病的临床表现,主要护理诊断和相关护理措施。

2.专业技能要求
(1)熟悉该科专业疾病相关的基础护理学、解剖学、病理生理学以及临床药理学的相关知识。

(2)了解与该科护理学密切相关学科的理论。

(3)了解诊断学相关理论知识、科室常用诊疗技术原理及临床应用。

3.其他要求
(1)对病情有较好的观察能力。

(2)有较好的判断能力和应急处理能力。

4.应遵守的基本法规
《护士条例》、《临床护理实践指南(2011版)》、《病历书写基本规范》、《医务人员手卫生规范》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医疗机构消毒技术规范(2012年版)》、《医院消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》及有关的护理技术操作规程、本院的护理制度、本岗位职责和有关工作制度等1.认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成好各项护理工作,做好查对和交接班工作,防止差错事故的发生。

2.做好基础护理和心理护理工作。

经常巡视病房,密切观察病情变化,发现异常及时报告。

3.参与危重病人的抢救工作。

4.协助医师进行各种治疗工作,负责采集各种检验标本。

5.办理入出院、转科、转院手续及有关登记工作。

6.定期组织病人学习,宣传卫生知识和住院规则,经常征求病人意见,改进护理工作。

在病人出院前做好卫生保健宣传工作。