自我实现 自尊 爱与归属
安全感与保障
食物、水、居所
马斯洛人性需求层次分析
• 食物、水、居所
– 合理的薪资和福利
• 安全感和保障
– 安全舒适的工作环境，再加上适度的规范和标准（一致性和可预测性是满足这项 最重要的条件）
• 爱与归属
– 为健全的团队所接纳，并且与之建立良好的人际关系
• 自尊
– 为人所看重、尊敬、肯定、鼓励，以及得到认可与回报
以十足的勤奋对待工作
• 获得高薪的真正秘诀
– 尽责尽职地对待工作，迟早会获得晋升，工资一定会 得到提高。 – 千万不要向你的老板提出这样那样的加薪理由， 努力 地工作，奉献你的时间和精力， 老板一定会知道。当 老板让你做更好更重要的工作的时候，你的薪水自然 会得到提高。 – 写信自荐，看看自己能否有提升的机会 – 千万别向他人抱怨你的工资或职位低，你说的话很难 不会传到你老板那里
行动
态度/知识/技能
以十足的勤奋对待工作
• 工作没有贵贱之分
– 最伟大之处在于坚持平凡 – 他们不愿用自己的奋斗去 改变自己的生活，而是期 待发生奇迹。彩票文化 – 当一个人对挑战感到畏惧 时，他就会找出许多理由 成功的人找机会，失败的 人找理由
以十足的勤奋对待工作
• 任何工作都值得做好
– 工作单不单调，由我们工作时的心态来决定 – 你的工作态度，将让你与其他人分别开来。它或者使 你思想更开阔，或者使你变得更狭隘，或者让你的工 作变得崇高，或者俗气。 – 从外部看待问题是有局限的， 只有从内部观察才能看 透事物的本质 – 能把小事顺利完成的人，才有完成大事情的可能。一 个走好每一个脚步的人，绝不会轻易跌倒，而这也是 通过工作获得伟大力量的奥秘。
以十足的勤奋对待工作
