ch6教师配套教材课件3

颜色同阴影的颜色混合到一起，从而改变阴影的显示。
第6章 灵魂——灯光与相机的应用
【不透明度】：用于调节阴影透明程度的百分比。 【颜色量】：用于调节大气颜色与阴影颜色混合程度的 百分比。 (12) 确认当前视图为相机视图，按下F9键快速渲染相机 视图，调整后的渲染效果如图6-15所示。
第6章 灵魂——灯光与相机的应用 图6-15 图像的渲染效果
第6章 灵魂——灯光与相机的应用
在修改命令面板中可以看到，目标聚光灯除了前面讲述 的卷展栏参数外，还有【高级效果】、【阴影贴图参数】和 【大气和效果】等其它卷展栏。
【高级效果】卷展栏主要用于控制光线照亮物体表面的 高级效果，如图6-16所示。
第6章 灵魂——灯光与相机的应用 图6-16 【高级效果】卷展栏
第6章 灵魂——灯光与相机的应用 图6-5 创建灯光后的渲染效果
第6章 灵魂——灯光与相机的应用
通过渲染发现，目标聚光灯投射的弧形边缘过于生硬。 下面我们边调整边讲解各参数的作用。
(4) 单击 按钮，进入修改命令面板，在【强度/颜色/ 衰减】卷展栏中设置【远距衰减】的参数如图6-6所示。该 卷展栏主要用来调节灯光的亮度、颜色、衰减等参数。
第6章 灵魂——灯光与相机的应用 图6-9 调整后的目标聚光灯形态
第6章 灵魂——灯光与相机的应用
(8) 确认当前视图为相机视图，按下F9键快速渲染相机 视图，渲染效果如图6-10所示。
第6章 灵魂——灯光与相机的应用 图6-10 创建灯光后的渲染效果
第6章 灵魂——灯光与相机的应用
通过渲染发现，目标聚光灯投射的弧形边缘已不再生硬。 为了模拟灯光的真实感，下面我们为其设置阴影参数。
择该复选框后，可以产生投影。
第6章 灵魂——灯光与相机的应用

在图3-6所示的INSERT语句示例中，向 ContactDetail表中插入3行数据，并且使用 SELECT语句检索该表中的数据。注意， ContactDetail表必须事先存在。在输入汉字时， 用单引号引起来，并且前面使用N字符。
SQL Server实用简明教程(第三版)
第3章 Transact-SQL语言
在数据库引擎优化顾问中分析查询 在编辑器中设计查询(调用编辑器图形化设计查询语句)
指定模板中的参数值(指定当前选定模板中的参数值) 包括实际的执行计划(在查询结果中同时显示执行计划)
包括客户端统计信息(在查询结果中同时显示客户端统计数据) SQLCMD 模式(启用 SQLCMD 脚本撰写模式) 以文本格式显示结果 以网格显示结果 将结果保存到文件中 注释选中行 取消对选中行的注释 减少缩进 增加缩进
第4页
3.1 概述
1970年6月，IBM圣约瑟研究实验室的高级研究 员埃德加•考特(Edgar Frank Codd)在 Communications of ACM 上发表了《大型共享 数据库数据的关系模型》一文。首次明确而清晰 地为数据库系统提出了一种崭新的模型， 即关系 模型。
1986年，美国国家标准化组织正式发表了编号为 X3.135-1986的SQL标准，并且在1987年获得了 ISO组织的认可，被命名为ISO9075-1987。后来 这个标准在1992、1999、2001、2003年等不断 地得到了扩充和完善。
SQL Server实用简明教程(第三版)
第3章 Transact-SQL语言
第11页
CREATE语句
CREATE语句用于创建数据库以及数据库中的对象，是一 个从无到有的过程。
例如，如果希望在ElecTravelCom数据库(如果没有该数 据库，自己创建)中创建一个ContactDetail表(其架构是 SaleManager，如果该架构不存在，自己创建)，那么可 以使用如图3-3所示中的命令。

表6-1新旧劳工退休制度比较(3/3)
6-13
Ch6人員縮減計劃
免职
免除员工职务
原因
重大过失
开除（公司居被动立 场）
违法失职 重大过失
6-14
Ch6人員縮減計劃
死亡
员工在职身亡 若因职业灾害身故，雇主应给予补偿劳基法59条
五个月平均工资之丧葬费 一次给予其遗属四十个月平均工资之死亡补偿 遗属受领死亡补偿之顺位
资遣费发放条件
下列情形，企业应给付资遣费
劳基法11条，劳动契约
歇业或转让时 亏损或业务紧缩时 不可抗力暂时停工一个月以上者 业务性质便生，有减少劳工之必要，又无适 当工作可供安置时 员工所担任的工作确不能胜任时
6-21
Ch6人員縮減計劃
资遣费发放标准
发放标准如下
劳基法17条，劳动契约
在同一雇主之事业单位继续工作，每满一年 发放相当于一个月平均工资之资遣费。 依前款计算之剩余月数或工作未满一年者， 以比例计给之。未满一个月以一个月计。 试用期间被解雇，则不需支付资遣费 [新制]每满一年给予1/2个月平均工资之资遣 费，未满一年者，以比例计给之。
6-3
Ch6人員縮減計劃
人员缩减之优缺点
缺点
员工
员工工作增加、工作时间变长 流动率提高
企业
主要的预期指标（费用比率、利润、投资报酬率等）并未实 现
生产力、品质变差
优点
可以照顾仍留在企业内之员工 遣退绩效差之员工势必要之恶且可激励留在企业内绩 效佳的员工 能以更有效率的力资源迎接下一波的景气
配偶及子女 父母 祖父母 孙子女 兄弟姊妹 两年内失效 劳基法61条
6-15
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积极面的人力缩减计划 (1/2)

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13.2 设置项目
2018/8/11
Premiere Pro CC影视编辑技术教程
4
13.3 场景一
13.4场景二
13.5 场景三
2018/8/11
Premiere Pro Байду номын сангаасC影视编辑技术教程
5
2018/8/11
Premiere Pro CC影视编辑技术教程
2
13.1 案例思路
将精彩的画面进行展示拼接，将具有代表性的元素进行视觉冲击。本案例是 电视频道的新闻联播栏目，主要分为3部分，分别是“场景一”、“场景二” 和“场景三”，如图13-1所示。
2018/8/11
Premiere Pro CC影视编辑技术教程
第十三章 综合实训：新闻联播
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综合实训：新闻联播 栏目包装是面向传媒竞争，寻求品牌发展的，建立品牌形象的重要手段之一。 主要把栏目标识、片头片尾、声话造型、音乐节奏和字体字型，进行一些列 的规定和定位，使之与栏目内容相融合。新闻联播是最为常见的栏目包装， 突出新闻事实性和全球性，将有代表性的元素融入到栏目展示中。