公司内刊有奖征稿启事

征稿启事范文尊敬的各位作者：您好！我们诚邀您参与本次征稿活动。

为了丰富我们的刊物内容，我们非常期待能收到您的精彩投稿。

本次征稿活动旨在征集与科技发展相关的文章，内容可以涵盖但不限于以下几个方面：1. 科技创新：介绍最新的科技创新成果，包括但不限于人工智能、大数据、物联网、生物技术等领域的研究进展和应用案例。

2. 科学研究：探讨前沿科学领域的研究成果，如量子力学、天文学、生物学等，可以介绍最新的研究方法和突破性发现。

3. 科技与社会：讨论科技对社会发展的影响，如科技创新对经济发展、教育改革、医疗进步等方面的推动作用。

4. 科技与环境：探讨科技在环境保护和可持续发展中的应用，如清洁能源、环境监测、生态保护等方面的案例和技术解决方案。

投稿要求如下：1. 文章字数不限，但要求内容充实、观点明确。

2. 文章格式为Word文档，字体为宋体，字号为12号。

3. 文章中请勿使用过多的专业术语，尽量使用通俗易懂的语言进行描述。

4. 文章中应有清晰的段落和标题，以使整篇文章结构清晰，易于阅读。

5. 投稿请发送至我们的邮箱（邮箱地址）。

我们将在收到您的投稿后进行审稿，并在一周内给予回复。

如果您的文章被选中，我们将会与您联系并将您的文章刊登在我们的刊物上。

参与本次征稿活动，您将有机会获得以下权益：1. 文章刊登后，您将得到署名权，并有机会与其他作者进行学术交流和合作。

2. 您的文章将被广泛传播，提升您的学术影响力和知名度。

3. 若您的文章被评为优秀稿件，我们将为您提供一定的稿费奖励。

在此，我们真诚期待您的参与和投稿。

让我们一起分享科技发展的魅力，为推动社会进步贡献自己的力量！谢谢！。

公司报纸征稿启事为了加强企业的精神文明建设和品牌文化建设，建立企业与员工、企业与客户之间沟通的桥梁，以及推进公司一系列活动，经公司领导研究决定创办《XX人》(暂定)报纸。

《XX人》每月一期，内容既包括公司及各部门的发展动态、业务研讨与技术交流，也包括员工心声、知识性和趣味性文章。

为了丰富报纸内容，增强报纸的可读性，贴近员工生活，特向全体员工进行征稿，具体如下：一、征稿内容：1、新闻纪实类记述公司发生的重大事项和重要活动，公司管理层关于公司经营的新举措、新精神，部门业务动态和活动等。

文体可以采用简讯、纪实报道等多种形式，要求内容真实，语言准确，报道及时。

2、专题宣传类主要是围绕公司组织的相关专题活动，以图文并茂的形式进行宣传与推广，如XXX旅游活动、XXX年会、以及XXX 系列活动等，我们将把此位置留给广大员工参与者，集中所有的精彩图片和激情感言一同绽放给每一位观众！3、励志管理类无论职位高低，每一位员工都有过初进公司大门的陌生与彷徨、陷入众多事务的繁忙与疲惫、取得成绩时的喜悦与振奋、遭遇失败时的失落与烦闷……因此，你可以把自己生活中的心得体会、成功或失败的经验教训，以及富有创新或建设性的构想等，挖掘出来与大家一同分享，给同龄人以启发，也给大家一个了解你的机会！4、弘扬正气类在你身边，一定会有这样的一些人，他们或任劳任怨，或认真负责，或积极进步，或乐于助人；在你身边，一定会有这样的一些事，让你感动，让你温暖，催你上进，助你成长……因此，你可以用心去留意这些在你身边的人和事，让我们每个人在平凡中寻找深意，在细微中发掘伟大！5、员工风采类每个人除了辛勤地工作，也许还能绘一幅美丽的图画，拍一张精彩的照片，写一首优美的诗歌……可以是你个人的随笔和感言，也可以是你工作中发生的趣事，把你这些不为大家所了解的智慧才能和情趣风采展现出来，给大家一个意想不到的惊喜！6、工作心得、个人职业规划类你可以把自己平时积累对工作有用的知识，进行归纳整理一下，如心得体会、职业规划以及团队管理等方面知识，也可以发表一下你对所从事专业的见解和看法，让更多的人认识、了解和理解你所从事的专业工作，让大家在互相学习中不断进步！二、投稿说明1、鉴于《XX人》报纸创办初期，要求各部门负责人积极组织员工主动参与，按照上述投稿内容的要求，每月至少提供一篇不同类别的文体作品，稿件内容必须符合内刊要求或贴近当期宣传主题。

关于公司内刊调整及稿件征集的通知
关于公司内刊调整及稿件征集的通知
为了更好推动公司的企业文化建设,加大宣扬力度，反映各项工作取得的进步，呈现企业的良好风貌，公司打算对企业内刊进行完善并恢复出刊。

企业内刊将秉持“服务进展，聚焦员工”的主旨，是公司对内沟通的桥梁和对外宣扬的渠道。

内刊方案每季度出版一期，用A4纸进行双面彩色印刷，是每位员工都能读到的内刊。

现有关征稿事宜通知如下：
一、征稿对象：集团全体员工
二、本季刊投稿时间：3月24日—4月10日（注：投稿期限长期有效，不限篇数，来搞注明姓名、联系方式。

）
三、内刊板块：第一版，公司新闻；其次版，行业新闻；第三版，员工园地第四版，企业文化
四、征稿内容：
（一）公司管理、技术、销售等专业性文章；
（二）内容精辟的文章或颇具艺术颜色的字画；
（三）与企业文化或员工息息相关的稿件。

（四）其他内容乐观向上的文章均可
五、投稿方式：
六、嘉奖方法
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征文奖励制度通知为了进一步激发公司全体员工的学习热情和创作激情，提高员工的文化素养和综合能力，公司决定开展一次征文奖励活动。

现将有关事项通知如下：一、活动主题本次征文活动的主题为：“我与公司的故事”。

二、活动对象本次征文活动面向公司全体员工。

三、活动时间征文活动自即日起至[[今天日期]]结束。

四、活动要求1. 征文内容要紧密围绕主题，可以叙述自己与公司的点点滴滴，表达对公司的热爱之情，分享在工作中的感悟和成长。

2. 文章要求原创，不得抄袭或剽窃他人作品，严禁一稿多投。

3. 文章字数控制在1000-2000字之间，体裁不限，可以是散文、小说、诗歌等。

4. 文章请用Word文档格式提交，标题宋体小三号加粗，正文仿宋小四号，行间距22磅。

五、评选方式1. 评审团将根据文章的原创性、内容质量、文笔流畅度等方面进行评选。

2. 评选结果将在活动结束后的一周内公布。

六、奖励措施1. 一等奖1名，奖励人民币500元及荣誉证书。

2. 二等奖2名，奖励人民币300元及荣誉证书。

3. 三等奖3名，奖励人民币200元及荣誉证书。

4. 优秀奖若干，奖励人民币100元及荣誉证书。

5. 获奖作品将在公司内部刊物或微信公众号上进行发表。

七、投稿方式请将作品发送至邮箱：xxxxx，邮件标题请注明“征文活动投稿”。

八、其他事项1. 参赛者请务必在邮件正文中注明作者姓名、部门、职务等信息。

2. 如有任何疑问，请联系人力资源部，联系人：xxxxx，电话：xxxxx。

我们诚挚邀请全体员工积极参与本次征文活动，用文字记录自己的成长历程，分享与公司的美好时光。

希望本次活动能够激发大家的创作热情，提升公司的文化氛围。

敬请周知。

公司名称日期：[[今天日期]]。

关于企业内刊征集方案（共5篇）第一篇：关于企业内刊征集方案关于企业内刊有关内容征集办法的通知公司全体员工：为了做好公司企业文化及公司宣传等各项有关工作，公司决定发行内部期刊。

现就我公司企业内刊相关内容征集有关问题及办法做如下通知：一、征集范围公司全体员工(注：公司中高层以上人员必须每人出一份方案，其他在职员工希望积极参加)。

二、征集内容1、内刊名称要求：与公司工作密切相关，能够体现公司核心文化内涵，名称积极向上。

字数要求：6字以内，并加以说明。

2、内刊框架要求：选定内刊形式，专栏名称及内容，信息来源等。

3、内刊封面设计要求：设计固定版面，封面风格时尚、美观、赏心悦目等，并加以说明。

4、投稿奖励办法要求：写明奖励形式，具体奖励办法。

三、征集录用奖励1、上报内容全面，具有创新思维、叙述清楚、格式规范，需要图片说明的配以图片说明。

2、征集方案要求：一套方案可自行选择三项或者四项征集内容出方案。

3、上述四项征集内容征集筛选完毕之后，由公司统一安排时间邀请相关设计者讲解自己设计的构思及创意。

然后由公司高层领导根据设计者的讲解进行最终评选。

以上四项征集内容各选出三套最佳方案分获一、二、三等奖。

所有获奖作品公司都将给予一定的现金奖励（具体金额由高层办公会决定）。

4、各部门、各项目部及相关个人要求6月29日前将稿件电子版报送至综合办，报送时请注明报送单位（部门、个人姓名、联系电话），报送邮箱。

四、以上办法及说明，综合办公室有最终解释权，有不明白的同事可随时咨询综合办公室本通知自即日起开始执行，请各有关部门、项目部及相关个人按照本通知要求认真执行。

特此通知。

二〇一六年六月七日第二篇：企业内刊方案企业内刊方案（草案）如何更好的展现玛莎服饰企业的精神文化生活，企业内刊就是一个平台，是体现企业文化、员工生活、对外宣传的窗口。

具体方案安排;一．内刊尺寸：16.5X22.5cm二．内刊发行：半年刊三．内刊页数：40~50页（包括：封面，封底）四．内刊具体板块安排：1.封面：以人物和店铺2.封一，封二：以人物为主3.正文内容：A、公司董事长和总经理致辞（2页）λ公司董事长致辞需要文稿和照片（人事行政部支持，字数300字和一张时尚照片）λ总经理致辞是对公司整体的规划和寄语（总经办,字数1000字，和一张工作照）a/合并一个B、企业文化和公司的发展(店铺的的介绍，加微信页)（1页，人事行政部和总经办，文字在500字，企划部找相应的图片）C、公司产品，图文并茂（20~25页，销售部和企划部以图片主，和时尚报道是连通一起）D、今年的时装周的报道，当年的流行趋势（3~5页，销售部，总经理助理以图片为主和当年的公司产品相符合的产品。

厂刊征稿启示
遇见汉东小美好，邀您成为《印象汉东》创作合伙人，由你发现记录汉东的美好日常!
一、文章征集
文章主题不限，格式不限(小说、散文、诗歌等)内容积极向上即可，字数800字起。

二、新闻短讯
行业资讯、部门活动动态，字数300字起(可附图)
三、摄影征集
1、主题:光影春韵·行摄春光里
2、要求:图片形式(JPG、PNG等)
最低分辨率1480*2600，附上"寄春日"话语。

四、投稿规则
1、投稿奖励:摄影作品50元/幅;短讯45元/则，其它原创文章1字/1毛（四舍五入计费）
2、截止日期:本期X年X月X日截止
3、稿件要求:本人原创，情感真实，照片清晰、美观；照片分辨率不低于1480*2600
4、投稿格式:作品名称+姓名+工号
5、投稿方式:以邮件形式发送至企业文化邮箱XXX
6、联系人：人事部
投稿一经录用，根据上述标准，按季度统一现金发放!。

关于公司内刊调整及稿件征集的通知尊敬的各位员工，为了更好地展示公司文化、传递公司信息，公司内刊将进行一系列调整。

现就相关事宜通知如下：一、刊期调整从即日起，公司内刊的刊期从原来的半年一期改为每季度一期。

具体刊期为：春季刊（3月-5月）、夏季刊（6月-8月）、秋季刊（9月-11月）和冬季刊（12月-2月）。

每期刊物将涵盖公司动态、员工风采、行业资讯、学习分享等多方面内容。

二、稿件征集为了让内刊更好地反映员工声音、吸引读者关注，我们欢迎各位员工积极投稿。

投稿范围包括但不限于：员工活动、工作研究、行业分享、社会扶贫等。

稿件形式不限，包括文字、图片、视频、音频等均可。

对于优秀的稿件，我们将进行重点推荐和发表，并给予相应的稿费和奖励。

投稿要求1.投稿主题页格式为：标题、作者、单位、联系方式。

请在文章正文中标注您的姓名和单位。

2.文章长度不限，但建议控制在1500字以内。

3.文章中使用的所有图像、视频、音频等请标注出处，不得侵犯他人合法权益。

4.文章可以是原创，也可以是翻译、摘编，但必须注明出处。

原创文章请勿一稿多投。

5.投稿时间原则上在每季度10日前截止，具体时间将另行通知。

投稿方式请将稿件以附件形式发送到公司内刊投稿邮箱：***************。

请在邮件主题中注明“内刊投稿+期数+姓名+单位”。

三、内刊工作组为了更好地推进内刊工作、保证内刊质量，公司将成立内刊工作组，团队成员由公司相关部门及一线员工组成。

工作组的主要职责是收集、审核、修改稿件，策划、设计内刊目录和样式，制定内刊流程与计划。

同时，我们也欢迎有兴趣的员工积极参与内刊工作组。

本次调整和征稿是公司内刊推进的一次重要尝试，希望广大员工积极响应，共建内刊平台，为公司文化建设贡献力量。

感谢大家的支持和配合！内刊工作组2021年4月10日。

内刊征稿策划（五篇）第一篇：内刊征稿策划8月刊《xxxxxx》主题策划栏目名称：栏目责任部门：具体联络人：主题策划：（备注：主要体现本期栏目主题、具体内容的实施方案，对所收、编稿件的大致方向，有无配图。

）第二篇：集团内刊征稿通知专题国际集团内刊征稿的通知各分、子公司员工可自由投稿，投稿说明如下：1、文体不限，形式不限，可为诗歌、散文、微小说等文章，也可为书法、绘画、摄影类图片；2、投稿主题思想为表达生活、工作、公司、团队的赞美与热爱，对公司发展前景的展望；3、投稿内容要为原创内容，不可抄袭，要有思想，有深度，不可表达消极内容；4、自由投稿时间为每月5号至15。

5、集团内刊实行稿酬制度，内刊编辑部对已刊登的稿件进行奖励，根据作品的水平不同奖励金额为20-50元。

对于风格特别突出、可读性强的文章，可酌情增加稿酬。

第三篇：关于公司内刊征稿的通知关于公司内刊征稿的通知各部门、管理处：为宣传福赛德物业企业文化，传播企业内外部信息，丰富员工的工作与生活，加强管理与沟通，以促进福赛德物业的人性化管理及对外的良好宣传，公司决定组织创办福赛德物业企业内刊《福赛德资讯》（暂定名，12期/）。

各部门、管理处要予以大力支持，主动将其作为一项任务，组织、鼓励员工积极投稿。

请广大员工将你与福赛德的故事，你身边的我和他(她)的工作、学习、生活的趣闻等素材化作一首诗、一篇文、一幅画、一张照片……表达出来，具体征稿情况如下：一、关于团队以展示各部门团队情况为主，主要以图片形式展现，同时配以文字。

可以包括任何团队活动，如：拓展、工作场景、交流活动、采风等。

二、关于文化依个人兴趣、爱好、才艺等内容为主线索。

文字图片均可，如：摄影作品、诗歌、短文、小说、书法作品、绘画作品等。

三、关于生活个人可尽情展示自己的家庭风采，主题为“幸福和谐”，可以为：乔迁、婚嫁、添丁等。

题材不限。

四、关于建树在此可发表在工作中的一些心得与体会，以及对企业的意见、见解，对规章制度不明确提出疑问等。

企业内刊征文启事企业内刊征文启事范文为了弘扬企业文化，提高公司的凝聚力，创建和谐企业;同时也为了宣传公司，提升公司知名度、信誉度、美誉度，树立公司良好的社会形象，促使公司又好又快地发展，公司决定创办内刊，现特向全体员工征稿，具体如下：一、内刊版面初步设置：一版：集团动态：即集团新闻，公司内部发生的一些重大事件的报道，或是公司新出台的一些对员工、客户有益的新政策的报道等。

每期多篇新闻稿或图片新闻。

行业风云：即跟公司有关的行业动态报道，或是对公司投资行业的动向(新举措、新政策)发表看法或评价。

每期限1篇稿。

二版：团队风采：以图片展示为主、辅以简单的文字说明，展示行政、销售或是学生的风采。

每期展示一个团队的多张图片或展示多个团队各一张图片以及相关说明文字。

精英故事：优秀工作人员或是优秀学生的故事，以访谈录的形式出现，并配有个人的照片、个人简介、以及座右铭、爱好等。

每期限1篇稿。

员工沙龙：员工可以在这里尽情地发表各自对公司的看法、意见、见解，或是提出问题，形式不限、文体不限，篇幅在300—800字之间，每期刊登3—5位学员的来稿。

每期3-5篇稿。

财富人生：介绍一些投资理财的相关知识，以及客户与理财顾问之间的沟通，以问答的形式，客户提出问题，由理财顾问进行解答。

每期3-5篇稿。

三版：畅游天下：员工(学生)、客户平时旅途中的亲身体验或感受，文体不限、篇幅不限。

每期3-5篇稿，员工(学生)、客户供稿。

特别报道：针对员工(客户)感兴趣的话题、特别想了解的人或事而特别策划的`一个报道重点。

每期限1篇稿，编辑部供稿。

成长足迹：员工(学生)或者是一个团队在这里成长的历程，个人价值的实现过程。

{每期限1篇稿，员工(学员)供稿} 四版：心情随笔：属于副刊的重点栏目，员工(学生)、客户的来稿，话题不限，只要是员工(学生)、客户的亲身经历或感受就行。

{每期限1篇稿，员工(学生)、客户供稿} 董事长信箱：员工(学生)、客户的投诉、建议，或是心声的吐露。

征稿启事范文
《征稿启事》
为了丰富我们的刊物内容，我们诚挚地向各位作者征集优秀的作品。

无论是散文、小说、诗歌还是其他文学形式，我们都希望能收到您精彩的投稿。

如果您有一篇独具匠心的文章想要与更多人分享，或者一首充满情感的诗歌渴望被赏识，都欢迎您向我们投稿。

我们期待着您的作品，也期待着与您一同创作出更多精彩的内容。

投稿须知：
1. 文章内容必须健康向上，不得含有任何违法违规内容；
2. 作品必须原创，不能侵犯任何他人知识产权；
3. 投稿请将作品发送至指定邮箱，邮件主题请注明“投稿”二字；
4. 投稿作品需配有作者简介和联系方式，以便我们在采用作品时能够及时联系到您。

我们相信，每一个创作的灵感都有其独特的价值。

在我们的刊物上，您的作品将得到充分的展示和推广。

期待着您的投稿！。

杂志征稿启事范文尊敬的作者们：我们的杂志正在征集稿件，欢迎广大作者踊跃投稿。

我们的杂志以推动社会进步、传递正能量为宗旨，希望通过您的文章，为读者带来新的思考和启示。

征稿范围我们的杂志主要关注以下几个领域：1.社会热点：包括但不限于政治、经济、文化、教育、科技等方面的热点话题。

2.人物专访：对于有影响力的人物，我们希望能够深入了解他们的思想、经历和成就。

3.文化艺术：包括但不限于文学、音乐、电影、美术等方面的文章。

4.人生哲学：探讨人生意义、价值观、生活态度等方面的文章。

投稿要求1.文章内容必须为原创，未在其他媒体发表过。

2.文章字数不限，但建议控制在3000字以内。

3.文章格式为Word文档或PDF文档，同时请附上作者简介和联系方式。

4.投稿请发送至我们的邮箱：************，邮件主题请注明“投稿+文章标题”。

投稿须知1.我们会在收到您的投稿后进行初步审核，如果符合我们的要求，我们会在7个工作日内回复您。

2.如果您的文章被选中，我们会与您联系，进行后续的编辑和排版工作。

3.我们会对您的文章进行适当的修改和润色，但不会改变您的原意和立场。

4.我们会在杂志发行后，将您的文章在我们的官网和微信公众号上进行推广。

投稿奖励1.我们会对每篇被选中的文章进行一定的稿费。

2.我们会在杂志上注明作者姓名和联系方式，为您提供展示和宣传的机会。

3.我们会邀请优秀的作者加入我们的编委会，共同推动杂志的发展。

结语我们的杂志一直致力于传递正能量、推动社会进步，希望通过您的文章，为读者带来新的思考和启示。

我们期待着您的投稿，让我们一起为杂志的发展贡献力量。

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三一文库（www.31doc.com）

〔企业内部期刊征稿通知 300字〕

企业内部期刊征稿通知
为弘扬企业文化，提升企业品牌内涵价值，企业内部报
刊《***》开始征稿。要求如下：

一、内容要求：
1、公司要闻，近期重要活动、会议、重要决定、各个
子公司重大举措、工作会议、企业重大的建筑工程开工建设、
集团公司和各下属企业获得的各项荣誉、企业重大公关活动
等综合报道；

2、工作管理经验、工作体会、监理技术、业务交流、
工作探索、培训学习等相关稿件；

征稿启事征稿启事范文（通用10篇）启事是机关，团体，单位个人有事情需要向公众说明，或者请求有关单位，广大群众帮助时所写的一种说明事项的实用文体。

下面是本店铺整理的征稿启事范文，希望对你有所帮助。

征稿启事 1本报从创办至今，得到了广大读者的热情支持、关爱。

为了让《城望一中》报内容更丰富精彩，现特向广大师生征稿。

1、本报栏目有校园新闻、校园广角、教育科技、体育艺术、教育教学、文苑撷英、菁菁校园、校园幽默、校友风采等。

2、热烈欢迎广大师生提供新闻线索，投递新闻照片、风光照片、书法作品、美术作品、科幻漫画等作品。

3、特别欢迎1000字以内的.稿件，超过1500字的学生稿件一般不予采用。

所有来稿编辑有权删改，不允许删改则请告知。

4、所有来稿可用电子稿，发电子邮件时主题请用“校报稿件”，作品用附件发稿。

（E-mail：XX）5、由于编辑部人手有限，所有来稿不论采用与否一般不退，请作者自留底稿。

6、校内学生投稿，请送往学校科技馆二楼校报编辑室王老师处。

7、本报学生稿件刊发后不发稿酬，编辑部将在年终时评选优秀作者。

本刊长期征稿，分期出版。

欢迎广大师生投稿！征稿启事 2市第一中学创办于1902年5月14日，是一所百年老校、三湘名校，1953年被确定为首批省重点中学，1994年经过检查评估再次被确定为省重点中学。

20XX年被省教育厅确定为首批省示范性普通高级中学。

学校坐落在历史文化名城市中心，占地110亩，建筑面积近4万平方米，校园内楼亭映水，荷花满塘，绿树葱茏，鸟语花香，为省级园林式单位，是莘莘学子的求学胜地。

学校以“公、诚、勤、朴”为校训，以“理性的思路，刚性的管理，柔性的服务，和谐的激励”为治校方略，“慎选良师，从严治校。

”为办学宗旨，百多年来共培养了毕业生5万余人，学校教学质量从建校至今一直雄居全省前列。

20XX年是学校建校105周年，届时将举行校庆庆典活动，其目的是回顾办学历史，总结办学经验，展示办学成就，扩大学校声誉，增强师生信心，联络校友情感，加强对外交流，拓展办学空间，提高学校知名度。

征稿通知
为加强公司企业文化建设，活跃公司文化氛围，增进公司与各二级单位及员工之间的交流和沟通，体现企业集团化，特发此通知，向公司全体员工征稿。

具体内容如下：
一、征稿对象：
xx集团全体在职员工（集团公司、xx公司）。

二、征稿期限：
本征稿启事长期有效，请各二级单位每两周供稿一次，可随时投稿。

三、征稿内容：
1、新闻纪实：记述本周所在单位发生的重大新闻、会议、培训等，部门业务动态和活动，概述事件的内容和相关精神的传达，可采用简讯或纪实报道等多种形式，可配上相关照片。

2、管理经验：包括企业管理的心得体会、感触、言论、方法和经验等稿件，可以理论与实际相结合，也可以是有感而发的管理论文，重点关注企业管理方面，分享感悟心得，让我们大家一同成长。

3、工作心得：员工可描述到公司上班后的个人成长历程和感悟，也可以是工作中成功或失败的经验教训、培训或会议后的感想和体会、工作中的创新或
富有建设性的构想和建议。

无论你是青春年少，还是中年盛世，记录下你的故事和思想，给其他员工以启示，也给公司一个了解你的机会。

四、注意事项：
1、来稿字数、形式、内容不限，要求原创，如有转文或已经发表的作品，请在稿件上注明。

2、稿件须注明二级单位名称、部门、姓名和时间。

3、稿件以电子文档的形式交稿。

欢迎大家砸稿过来哦！
投稿邮箱：xx
联系人：行政部xx
联系电话：xx
人事党政办行政部
年月日。