工作心得体会 2020年后勤工作心得体会总结

第1篇作为一名后勤服务工作者，我有幸参与到学校、企业、机关等单位的后勤保障工作中，见证了我国后勤服务事业的蓬勃发展。

在这段时间里，我深刻体会到了后勤服务的重要性，也感受到了后勤服务工作的艰辛与快乐。

以下是我对后勤服务工作的几点心得体会。

一、后勤服务是保障单位正常运转的基础后勤服务作为单位的重要组成部分，其作用不容忽视。

良好的后勤服务可以为单位提供一个稳定、舒适的工作和生活环境，提高员工的工作效率和生活质量。

以下是后勤服务保障单位正常运转的几个方面：1. 确保水电供应：水电是单位正常运行的基础，后勤部门要确保水电供应稳定，避免因水电问题影响单位正常工作。

2. 维护环境卫生：后勤部门要负责单位内部的卫生清洁工作，保持环境卫生，为员工提供一个舒适的工作环境。

3. 保障食品安全：后勤部门要加强对食堂的管理，确保食品安全，让员工吃得放心。

4. 维护设备设施：后勤部门要定期对单位内的设备设施进行检修和维护，确保其正常运行。

5. 保障消防安全：后勤部门要加强对消防设施的管理，定期进行消防演练，提高员工的消防安全意识。

二、后勤服务需要具备综合素质后勤服务工作涉及面广，要求后勤工作者具备较高的综合素质。

以下是我对后勤服务工作者应具备的素质的几点看法：1. 良好的沟通能力：后勤工作者需要与单位员工、供应商、维修人员等各方进行沟通，确保后勤服务工作的顺利进行。

2. 较强的组织协调能力：后勤服务工作需要协调各方资源，解决各类问题，后勤工作者要具备较强的组织协调能力。

3. 爱岗敬业精神：后勤服务工作繁琐，有时需要付出较大的努力，后勤工作者要具备爱岗敬业的精神，乐于奉献。

4. 专业知识：后勤工作者要具备一定的专业知识，如水电维修、设备维护、食品安全等，以便更好地完成工作任务。

5. 良好的服务意识：后勤工作者要以服务为宗旨，关心员工需求，努力提高服务质量。

三、后勤服务需要不断创新随着社会的发展，后勤服务工作也在不断变革。

以下是我对后勤服务创新的一些建议：1. 优化服务流程：简化办事程序，提高办事效率，让员工感受到后勤服务的便捷。

2020公司后勤部门个人工作总结5篇公司的后勤部门是非常重要的一个部门，在公司的后勤部门工作了这么久了，要对自己的工作有总结，下面是由小编为大家整理的“公司后勤部门个人工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。

公司后勤部门个人工作总结(一)今年是我们后勤工作进步的一年，平凡中夹杂了不平凡，而且在繁杂中进步着。

也是我本人经受方方面面考验最多的一年。

在这一年里，我们在上级领导的正确领导下，在全体后勤人员的大力支持下，与各站室一道紧紧围绕中心整体工作安排，全力做好了后勤各项服务工作和各项管理工作。

可以说，后勤的事多繁杂，后勤的影响又很大，方方面面需协调，尤其是门卫、收发工作和日常的签到工作都有具体人负责，虽然工作面广，还是完成了各项工作任务。

取得了很多有益的工作结果。

一、工作完成情况及存在问题1、继续加大制度的执行，监督、检查工作力度。

虽然中心今年工作量大，业务人员下乡次数较多，但我们仍坚持了每周查岗制度、每月统计制度，全面提升管理工作质量水平。

2、继续抓好信息平台建设，充分利用互联网信息量大而广，精而细的内容特点，广泛深入地收集、利用各种先进信息技术，更好地为“三农”服务。

3、继续抓好做好日常工作的管理检查力度，全面树立后勤窗口形象。

重点以爱岗敬业为主要内容，全面严格要求自己为出发点，狠抓工作落实，促进整体工作上档次，全力服务“三农”。

4、继续狠抓了“一制两簿一则“的起草、修订工作。

用可操作性强的制度约束人、管理人，充分发挥制度的约束作用，促进中心工作的全面完成。

5、全力做好重大活动及节日安全服务工作。

组织安排实施了卫生清扫活动，栽花种草活动和定期组织卫生工作大扫除。

综上所述，虽然做了以上这些具体工作，但离上级“两风”建设要求，还有很多不适应的地方和需要改进的方方面面，主要体现在运转中讲管理的较小;实干中缺乏思考，忙碌中不善于总结，议事中不善于协调，竟其原因主要是：1、思想保守，习惯于计划、安排就等于落实的固定模式，缺乏工作创新。

学校后勤工作心得体会感悟(精选5篇)学校后勤工作心得体会感悟篇120_年_高中总务后勤工作已经结束，总务部门全体人员能够做好本职工作，完成后勤保障任务。

下面把一年来后勤工作总结如下：一、思想方面牢固树立为教学服务的宗旨，团结协作，协调配合。

忠诚党的教育事业，执行党的教育方针，坚持参加学校组织的各项政治活动。

认真执行上级有关文件精神，根据学校总务工作实际情况，努力搞好财务管理，财产管理，环境管理，安全管理。

二、明确责任目标，做好后勤服务工作。

后勤工作涉及到财务，基建，水电，绿化等，层次多，头绪多。

我们根据总务工作临时性，突发性，任务多等特点，尽力做好服务工作。

学校的公开课、评优课、文艺演出、运动会等中心活动。

总务人员都能够提供优质服务，保证各类活动有序进行.在校园绿化工作中做到冬青、夏绿、春有花。

能自己做的尽量自己做，节省每一份开支。

学校商店食品严把质量关，杜绝食品安全事故的发生。

会计人员认真学习会计法，严格执行三个“一”，即一只笔审批，一个部门管理，一本帐登记。

严格遵守财务制度，每月按时结账，上报资产报表，每月按时发放教师工资，每学期结束各种帐务核算。

三、工作实绩1、每学期初及时将教材从书店运到学校，保证学生正常使用教材。

2、学校春季种植快摆球，云杉，景桃树，花池种花，绿化了校园环境。

3、签定班级备品管理责任书，实行班级备品由班级师生共同管理，有效提高了设施完好率。

4、购置消防器材，粉刷学校厕所，学前班修建南韩炕。

5、更换学生桌椅改善教学条件。

6、学校实行定点供应水，节水节电工作落到实处，定期召开门卫更夫会，加强岗位责任制。

7、及时上报校舍数据库，装备仪器及时上帐入库，做到专人管理，帐物卡一致。

8、解决残疾人就业，办理健康证，商店办理卫生许可证。

9、与环卫处联系将学校院内垃圾及时运走。

10、冬季供热期间，由于管路年久老化，经常漏水，组织工勤人员维修，确保无一次重大漏水事故，保证教学正常进行。

11、办公室，班级发现有安全隐患及时进行维修，确保无安全事故发生。

后勤工作心得体会(通用4篇)后勤工作心得体会(通用4篇)后勤工作心得体会篇1一年来，在学校正确领导和关心帮助下，本人认真学习的重要思想，按照学校确定的工作思路，以微笑服务为己任，以学生满意为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好服务工作。

现对自己的工作总结如下：一、勤奋学习，与时俱进理论是行动的先导。

作为后勤服务人员，我深刻体会到理论学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。

一年来我坚持勤奋学习，努力提高理论水平，强化思维能力，注重用理论联系实际，用实践来锻炼自己。

1、注重克服思想上的“惰”性。

坚持按制度，按时参加理论学习。

首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担，自觉参加学校举行各种政治学习;其次是按自己的学习计划，坚持个人自学，发扬“钉子”精神，挤时间学，正确处理工作与学习的矛盾，不因工作忙而忽视学习，不因任务重而放松学习。

2、注重理论联系实际。

在工作中用理论来指导解决实践问题，学习目的再于应用，以理论的指导，不断提高了分析问题和解决问题的能力，增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。

我注重把理论转化为自己的科学思维方法，转化为对实际工作的正确把握，转化为指导工作的思路办法，积极研究新情况，解决新问题，走出新路子，克服因循守旧的思想，力戒“经验主义”，拓展思维。

二、立足本职，爱岗敬业作为后勤服务人员，我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。

工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做;全身心的投入到工作中去一年来，为了能积极贯彻学校提出的“服务周到，保障有力”服务宗旨，为了使自己更好地为学生服务，我一边向老同志虚心请教，努力学习和借鉴她们的工作经验，一边严格要求自己，对学生反映的问题，自己能解决的就积极、稳妥的给予解决，对自己不能解决的问题，积极向学校如实反映，争取尽快给学生回复。

以上是自己对全年工作的总结，但自己深知还存在一些不足之处，离上级的要求还有差距，一是工作经验欠缺，实际工作中存在漏洞。

后勤工作感悟心得体会[通用10篇]后勤工作感悟心得体会篇1本人自入伍来，一直都是从事后勤服务保障性工作，在十多年的工作中，有过太多的经历和感受，想吐吐心声，就算是抛砖引玉，给后勤服务人员一点启示。

为人要自信，常说英雄莫问出处，我向任何一个同事都坦言，我是征地安置人员，没有多大的知识，但幸运的是能和你们知识分子为伍，俗话说近朱者赤，近墨者黑，长年在你们身边，受到这种文化氛围的薰淘，我一定潜移默化，成为半个文化人。

为人要自立，我虚心向别人请教，不懂的地方总是不以次数为限，不懂一而再，再而三，坚信人一能之，我百能之，人百能之，我千能之，只要有一颗向上心，相信没有攻不破的堡垒，学到的知识，总是千万遍地思考温习，达到熟能生巧。

谦虚谨慎，根据自己的能力，学校常常安排我做一些工会方面的工作，只要是学校教职工家有红白喜事，我都会乐意服务，并且尽心竭力，从不怨言由此耽了自己的休息时间，工作中有失误现象，同事们帮助我，我都乐于接受。

我相信我的快乐是建立在别人的快乐上的，只要别人快乐了，我就快乐了，我会快乐着别人的快乐，悲伤着别人的悲伤，以我最大的能力，最好的服务让所有人快乐。

不摆价子，凡是学校水电出了问题，无论是什么人，当管不当管，只要给我提供了信息，我都会在第一时间赶赴现场，进行救援，学生本来就是好动的，有管件你刚修好转身，一会又有人来报告说什么什么地方的水龙头坏了，当时觉得是有点生气，但一转念，自己年轻时不也是这样过来的吗?这样心态就平和多了，当再次维修的时候，就不在怒形于色了。

及时主动，学校学生多，教室多，经常性都是这里有人在叫说门呀，窗呀，玻璃呀，门锁呀坏了，修理起来觉得很烦，但考虑到这些因素都孕育着不安定的因素，所以接到报告，及时修理，经常性去各室，阳台上走看，发现险情，主动出击，把不安全因素扼杀在第一时间。

桃李不言，下自成蹊，在自己的努力下，在同事们的帮助下，现在在我身边有一个群体都承认了我的成在，让他们真正感受到了什么是兵马未动，粮草先行的道理，并且感叹前勤与后勤是一个整体，且密不可分。

2021年度公司后勤个人总结范文（精选5篇）公司后勤个人总结120xx年的上半年在忙碌和充实中度过，总的来说，半年来，我分管协管的工作比较多、工作范围广、任务重、责任大，由于我正确理解领导的工作部署，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动员工的工作积极性，较好地完成了上半年分管和协管的工作任务。

现简要回顾总结如下：一、抓好后勤管理工作，大力提升服务水平后勤管理工作涉及面广、杂，半年来我们以加强监督管理，提升服务水平为指导，从多方面着手，努力做好后勤工作。

我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作，能做到有计划及时地申购办公所需用品，做到不浪费，无过多存货等情况的发生。

为各科室做好服务，能及时、保质保量送去各科室所需办公物品。

月月盘点，对库内物品熟悉、清楚。

办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理，处理不了时请专业人士来处理，做到不担误正常工作的运行。

在后勤工作中得到了同事的支持和配合。

通过我们的努力配合，圆满地完成了20xx 年的后勤和仓管工作。

二、车辆管理及维护在车辆安全运行方面我们与司机签了出车安全责任书，保证出车安全，遵守交通规则。

在保证工作正常运行的情况下，加强车辆管理，做好车辆的正常保养及维修，为我院工作的开展提供了较好的服务。

三、做好全院卫生工作创造优美环境做好安全保卫工作对两位卫生员进行深刻、人性化的思想培训和具体工作细节及责任的培训与指导。

制定相关卫生责任制度，要求每天多转、常扫、勤擦，随时发现问题及时处理。

每周一大扫，周周有检查。

对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好及时、分类、干净的清洗、晾晒、发放等工作。

对医院保卫人员，进行了安全防卫、防电、防火、防水培训，强化安全意识，做到时时提醒和经常检查。

四、协助办公，尽心尽责在办公室主要是配合办公室主任完成院内日常工作，做好文员统计工作，较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。

2020年后勤工作心得体会 2020年后勤工作心得体会

XX年后勤工作心得体会篇1 今年以来，后勤系统紧紧围绕全矿总体工作目标， 以打造煤海明 珠为目标，突出环境整治、医疗卫生、供热、房改、计生工作等重点 管理，使全矿后勤面貌得到了进一步改善， 也使员工的生活质量得到 了明显提高。 一、强化矿容矿貌整治，建设园林式企业初具规模 今年以来，我们后勤系统以绿化美化矿山，治理矿容环境卫生为 重点，以创建集团公司最佳、全煤系统一流的现代化园林式旅游矿井 为目标，精心组织、真抓实干，使矿容矿貌呈现出崭新的变化。 一是狠抓了绿化，我们对全矿的绿化进行了短期、长期规化，分 步实施，一年来共植树1389株，延长绿篱2200米，种植草坪9300 平方米，草花4885平方米，灌木800株，购买盆花1600盆，绿化覆 盖率达32%,特别是对矿雅馨园、沁馨园两个公园的绿化进行了科学 合理的规化，使这两个公园的面貌得到了根本改变， 成为广大职工群 众休闲娱乐的好场所。我矿被集团公司授予矿容卫生十佳单位、 绿化 先进单位，被市评为绿化先进单位，荣获山西省造林绿化先进单位称 号。 二是狠抓了环境卫生，今年共清理死角 64处，清运垃圾38600 吨，清掏粪便5287车，清掏下水道、防洪沟2300米，保证了矿内卫 生的整洁，全年无传染病、流行病暴发和重大食物中毒事故，其他传 染病发病率比去年下降20%，公厕卫生、四害等10项指标全部达到 国家2020年后勤工作心得体会 标准，全矿单位卫生的合格率由过去的 90%提高到了 100%。我 矿被市评为创建国家卫生城市先进单位， 荣获山西省爱国卫生标准单 位称号。 三是狠抓了矿容矿貌整治。我们制定了《矿容矿貌管理办法》 ， 以整治六乱为突破口，全面加大了矿容管理力度。首先整治了集贸市 场，严格门前三包制度，同46家单位和个体经营户签定了门前三包 责任书，并推行了三定一包管理，市场和大街的面貌得到了明显改观。 其次整治了乱搭乱建，共制止乱搭乱建 23处，拆除违章建筑37处 868平方米，极大地遏制了乱搭乱建风。第三是整治了乱摆推点，取 缔马路市场6处，交通和社会秩序明显好转。第四是整治了乱贴乱喷 乱发广告，共制止乱贴广告87人次，制止乱喷乱发广告78人次，处 罚27人次，没收喷广告机6台，广告2万多份，清洗牛皮癣广告3000 多处。第五是整治了乱堆乱放，共清除沿街门前乱堆乱放各种物料 43处，制止乱停乱放车辆80多台次，全矿地面环境焕然一新。 二、强化住房管理工作，确保了房改顺利进行 一是组织了对采煤沉陷区住宅受损情况的上报工作。按照集团公 司采煤沉陷会议的安排和要求，我们组织人员深入沉陷区对受损户进 行了突击摸底登记，顺利完成了上报工作，我矿马武里、马武沟、晋 南里、西华里四个沉陷区共上报受损户数 2370户，面积达9.8万平 方米。 二是组织了房改工作。住房制度改革是我矿职工家属的一件大 事，关系到每一位职工的切身利益。六月份房改工作正式开始，首先 我2020年后勤工作心得体会 们向全矿各单位转发了房改方案，利用广播电视对方案的主要内容 进行了宣传播放，在平安广场举行现场咨询活动，向职工家属发放宣 传资料300余份，同时在房地产科设立咨询办公室，由专人负责咨询， 解答问题。按照集团公司房改有关公房出售程序， 向住户发放房改申 请表3000余份，为避免办理房改手续人多拥护，防止混乱，我们对 全矿各住宅区实行分片分期办理，采用流水办公办法，住户可一次性 办完手续，使办理工作有序地进行。截止目前，局迎新街、矿新东里 共有450余户办理了购买产权手续，已发放新的全部产权证书83户。 同时为了房改期间职工能够及时使用住房公积金抵缴购房款， 我们及 早安排向局资金管理中心做了住房公积金归集和帐目上报工作， 以保 证购房职工能及时用上。截止今年，共向局归集公积金1803.48万元, xx年度汇缴236.48万元，向退休职工发放公积金 24.80万元。 三、强化供热管理，保证了冬季全矿生产生活的正常供热 第一，按时完成了夏季供热检修、维修工程。夏季的供热锅炉、 采暖管路检修、维修是冬季正常供热的基础。我们对夏季供热检修进 行了精心组织，成立了检修工作领导组、质量验收领导组等相关机构， 加强了对这一工作的领导和监督，供热科内部也成立了考核领导组， 保证了各项检修任务的圆满完成。 第二，开创了冬季供热新局面。10月15日，我们按规定时间正 式供热。我们制定了《供热科冬季内部考核管理办法》、《供热科干部 值班制度》，加强了对供热部门的管理，细化了考核标准，加大了考 核力度，严格了干部值班、查岗、蹲点制度，提高了干部的责任心和 工作质2020年后勤工作心得体会 量，同时坚持上门走访用户的优良作风， 分组分片深入居民区 进行供热情况调查，及时解决供热死角问题和家属反映的各类问题， 从而提高了服务水平，确保了冬季以来的正常供热。 第三，供热安全质量标准化工作实现稳步前进。我们以人为本， 对供热部门41名水暖工进行了业务培训，组织 73名司炉工、9名化 验工参加了集团公司组织的技术培训，提高了员工的业务技能和安全 操作水平。按规程规定对20台锅炉、7个分汽缸、58个安全阀等设 备仪器进行了安全校验、检验，为锅炉安全运行提供了保障。同时坚 持经常性的标准化工作，时时处处按质量标准化要求执行，锅炉房达 标率工业区为90%以上，生活区为60%以上，道南锅炉房被评为矿文 明示范区，供热标准化整体水平得到了长足发展。 四、改善服务、医疗、计生、两学一舍等管理工作取得新进展 在医疗服务上，矿医院制定了《矿医院科室工作任务承包方案》， 将各科室所有日常工作以分值量化， 实行千分制考核，考核得分与工 资奖金挂钩，有效地推动了医疗系统各项工作。 我们以医疗质量为中 心，切实加强质量管理，全力落实 6项业务制度，确保了医疗安全。 我们强化三级急救管理，从人力、物力、财力及时间上保证工伤抢救 治疗，共抢救各类重症工伤9人。按照矿党政关于报销挂帐医疗费的 安排，今年共报销挂帐医药费173万元，减轻了重症病人的医疗负担。 今年，各项医疗指标完成情况良好，全年医疗经济收入达 69.9万元。 同时，矿医院加强内部管理，制定出台各项方便病人的措施，提高了 服务水平，为患者提供了良好的就医条件。 2020年后勤工作心得体会 在计生管理上，我们认真贯彻落实党中央、国务院计生座谈会精 神，以贯彻宣传计生一法三规一条例为中心， 全面加强计生机构队伍 建设，深化宣传教育、强化基础管理和技术服务，计生工作取得了可 喜成绩。计划生育率达100%,综合节育率达100%,独生 子女率达86.34%。在三优管理上，我们坚持提高人口素质的政 策，全面引导，严格要求，使工作落到了实处，认真开展了两查两补 工作，消除了管理盲点。今年，我们按照上级要求，认真组织了党员、 管理人员和全体职工计划生育登记建制工作，登记率达 98.04%，有 13名超生人员主动申报了超生问题，并按规定给予了相应的经济处 罚。在加强各项日常计生管理的同时，我们本着面向基层、服务员工 的宗旨，建立了计划生育政策咨询接待日制度， 设立了计生政策咨询 接待室，为员工主动实行计划生育排疑解难，受到了员工的好评。 在两堂一舍管理上，我们以服务职工为宗旨，努力为员工提供最 优质的洗浴、住宿、就餐服务，并完成了各类检查工作组及旅游团队 的接待任务，同时落实创收自养指标，拓宽经济收入渠道，浴室队、 职工食堂、招待所三家全部完成了创收自养任务。 xx年后勤工作心得体会篇2 在新的一年即将来临之际，回顾本年所做的工作，以学习和践行 科学发展观为契机，在加强财务管理，勤俭节约，科学合理的使用资 金方面有了明显的改善；最大限度的争取资金，改善办学条件，为学 校的教育教学提供良好的后勤保障；不断提高学校后勤人员的政治素 质和业务水平，为师生们服好务；严格执行财务法规、制度，不做违 法乱纪的2020年后勤工作心得体会 事；抓好常规工作，突出重点工作，力求创新等几方面取得 了较好的成绩。具体总结如下： （一）财务工作： 1、 严格遵守财经纪律和各项财务制度，认真做到依法理财，真 实准确地上报各种表册，为上级提供及时、准确的信息和材料。 2、 积极参加会计和报帐员培训工作，不断地提高自己的业务水 平。学习和弄懂常用的法规、常务知识，提高业务能力，当好校长参 谋，规范财经行为。 3、 加强收费管理。严格按上级核定的标准进行收费，收足收齐 各项经费并及时上缴专户，杜绝了坐支和私设小金库情况的发生。 4、 加强预算外经费收支管理，各项收入都纳入学校财务部门管 理，支出严格执行校长一支笔制度，严格执行收支两条线 ；严格按预 算进行开支，节约经费开支，支出控制在合理的范围内，没有赤和新 增债务现象发生，积极争取教师福利和改善办学条件资金， 维护了教 师们的合法权益，保证了学校的正常运转。 5、 加强管理，及时统计教育经费（如人员经费、公用经费等）使用 情况，做到底子清楚，信息准确，及时向校长汇报，为领导合理使用 资金提供依据。每月对学校各项经费的收支进行公布并张贴公示， 做 到财务公开化、民主化，并加强财务监督工作，接受大家的监督。 6、 干好报账员工作，管好、用好现金，及时到核算中心报账和 核对数据，完成报账员的各项工作；做好收支预算执行情况、实收实 支情况、超收、减收、超支的原因、教职工的福利发放情况等财务分