事业单位章程

事业单位章程事业单位章程是事业单位的基本规范和管理制度，是事业单位依法设立和运行的依据。

下面是一份标准格式的事业单位章程范文，供参考：第一章总则第一条为规范事业单位的组织结构、职责分工、管理制度，保障事业单位的正常运行，根据《中华人民共和国事业单位法》等相关法律法规，制定本章程。

第二条本章程适用于本单位及其下属各级事业单位，具体事项另有规定的除外。

第三条本章程的修订、解释权归本单位。

第四条本章程经本单位主管部门审核批准后生效，并向社会公布。

第二章组织机构第五条本单位设立以下机构：总经理办公室、部门一、部门二、部门三等。

第六条总经理办公室是本单位的决策执行机构，负责制定年度工作计划和预算，协调各部门工作，处理重大事项等。

第七条部门一、部门二、部门三等是本单位的职能部门，根据工作需要设立，负责具体的业务工作。

第八条各部门设立部门负责人，由总经理任命，负责本部门的日常管理和工作推进。

第三章职责分工第九条总经理办公室的主要职责包括：1. 制定本单位的发展战略和年度工作计划；2. 负责本单位的日常管理和决策执行；3. 协调各部门之间的工作，推动工作的顺利进行；4. 处理本单位的重大事项和突发事件。

第十条部门一的主要职责包括：1. 负责本单位相关业务的研究和规划；2. 组织实施本单位的具体项目和任务；3. 监督和评估本单位的工作进展和成果。

第十一条部门二的主要职责包括：1. 负责本单位相关业务的开发和推广；2. 组织实施本单位的市场营销和宣传工作；3. 维护本单位与合作伙伴的关系，促进合作项目的顺利进行。

第十二条部门三的主要职责包括：1. 负责本单位相关业务的技术研发和创新；2. 组织实施本单位的科研项目和技术支持；3. 提供技术咨询和培训服务，提升本单位的技术能力。

第四章人员管理第十三条本单位的人员管理按照《中华人民共和国事业单位人事管理条例》等相关法规执行。

第十四条本单位的员工分为正式员工、临时员工和实习生。

第一章总则第一条为规范本事业单位的组织管理，明确职责权限，确保各项工作有序进行，根据《事业单位登记管理暂行条例》及相关法律法规，特制定本章程。

第二条本单位性质为公益服务性事业单位，业务主管单位为XXXX，属于XXXX下属XX级事业单位。

第二章业务范围第三条本单位的业务范围包括：（一）提供XXXX服务，包括XXXX、XXXX、XXXX等；（二）开展XXXX研究，推动XXXX领域的发展；（三）组织XXXX活动，提升社会公众的XXXX意识；（四）承担政府委托的XXXX项目，为政府提供决策支持；（五）开展国际交流与合作，提升本单位的国际影响力。

第三章组织机构和负责人第四条本单位设立理事会，作为本单位的最高权力机构。

理事会由下列人员组成：（一）单位负责人；（二）业务主管单位代表；（三）单位内部代表；（四）社会知名人士代表。

第五条理事会的职权包括：（一）制定和修改单位的规章制度；（二）审议单位工作报告和财务报告；（三）维护和保证职工合法权益；（四）决定其它重大事项。

第六条本单位负责人由理事会直接任命，负责本单位的日常管理工作。

第四章资产管理及使用原则第七条本单位的经费来源包括：（一）国家财政拨款；（二）业务收入；（三）社会捐赠；（四）其他合法收入。

第八条本单位开办资金共计XX万元，其中固定资产为XX万元，其它资金XX万元。

第九条本单位建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第十条本单位配备具有专业资格的会计人员。

会计不得兼任出纳，会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。

第十一条本单位的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受政府财税部门的监督和XXX财政部门的监督，接受法定审计机构的年度审计。

第十二条任何单位、个人不得侵占、私分和挪用本单位的资产。

第五章章程的修改程序第十三条本章程的修改程序如下：（一）由理事会提出修改建议；（二）经全体理事讨论通过；（三）报业务主管单位审批。

第六章附则第十四条本章程自发布之日起施行。

第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国事业单位登记管理暂行条例》及相关法律法规制定，旨在规范本单位的组织管理和运作，保障本单位的合法权益，促进单位健康发展。

第二条本单位全称：[单位名称]，英文名称：[单位英文名称]。

第三条本单位性质：[单位性质，如：全民所有制、集体所有制、民办非企业单位等]。

第四条本单位住所：[单位地址]。

第五条本单位的宗旨：[单位宗旨，如：弘扬社会主义核心价值观，提供优质公共服务，满足人民群众需求等]。

第六条本单位的业务范围：[详细列出业务范围，如：教育、科研、文化、卫生、体育、社会福利等，具体包括以下内容]（一）[具体业务一]；（二）[具体业务二]；（三）[具体业务三]；（四）[具体业务四]；（五）[具体业务五]。

第二章组织机构第七条本单位最高权力机构为[最高权力机构名称]，其主要职责是：（一）决定本单位的重大事项；（二）制定和修改本单位的规章制度；（三）审议本单位的年度工作报告和财务报告；（四）决定本单位的内部机构设置和人员编制；（五）决定其他重要事项。

第八条本单位设立[具体机构名称]，其主要职责是：（一）负责本单位的日常管理工作；（二）组织实施本单位的业务活动；（三）负责本单位的财务管理；（四）负责本单位的资产管理；（五）完成最高权力机构交办的其他工作。

第九条本单位负责人由[负责人产生方式，如：选举、任命等]产生，任期[任期年限]。

第三章人员管理第十条本单位实行全员聘任制，按照公开、公平、公正的原则选拔任用工作人员。

第十一条本单位工作人员的工资、福利待遇按照国家有关规定执行。

第十二条本单位工作人员享有国家规定的各项权利，履行相应的义务。

第四章财务管理第十三条本单位经费来源包括国家财政拨款、事业收入、经营收入和其他合法收入。

第十四条本单位建立严格的财务管理制度，确保财务收支合法、真实、准确、完整。

第十五条本单位定期进行财务审计，接受政府有关部门的监督检查。

第五章章程的修改程序第十六条本章程的修改，须由本单位最高权力机构提出修改提案，经三分之二以上成员表决通过，报登记管理机关备案。

事业单位章程示范文本第一章总则第一条（名称与住所）本单位名称为[事业单位全称]，住所位于[具体地址]。

第二条（性质与宗旨）本单位是依法设立的事业单位，具有独立法人资格。

宗旨是[宗旨内容，例如“服务于社会公益事业，推动文化发展”等]。

第三条（业务范围）本单位的业务范围包括[列举业务范围，如“文化艺术活动的组织与推广，文化遗产的保护与研究”等]。

第四条（管理体制）本单位实行[如“董事会领导下的院长负责制”或“理事会领导下的主任负责制”等]的管理体制。

第二章组织机构第五条（组织机构设置）本单位设立[如“董事会、监事会、执行机构”等]，并明确各自的职责与权限。

第六条（负责人产生与任免）本单位负责人由[如“董事会任命”或“政府主管部门任命”等]产生，任期[具体年数]年，可以连任[具体连任届数]。

第三章资产管理与使用第七条（资产来源）本单位资产来源包括政府拨款、社会捐赠、业务收入等。

第八条（资产管理）本单位资产由[如“财务部门”或“专门资产管理部门”等]负责管理，确保资产的安全、完整。

第九条（资产使用）本单位资产使用应遵循[如“公开透明、效益最大化”等]原则，用于[具体使用方向，如“事业发展、公益活动”等]。

第四章财务管理与监督第十条（财务管理）本单位实行[如“收支两条线管理”或“预算管理”等]的财务管理制度，建立健全财务账簿，定期编制财务报表。

第十一条（财务监督）本单位接受[如“政府主管部门、审计机关”等]的财务监督，定期接受审计。

第五章权利义务与责任第十二条（单位权利）本单位享有[如“自主管理、自主经营、享受国家政策优惠”等]权利。

第十三条（单位义务）本单位应履行[如“遵守国家法律法规、服务社会公益、保障员工权益”等]义务。

第十四条（责任承担）本单位在业务活动中如发生违法行为或造成损失，应依法承担相应的法律责任。

第六章章程的修改与终止第十五条（章程修改）本章程的修改，须经[如“董事会或理事会三分之二以上成员表决通过”等]后生效。

事业单位章程范本第一章总则第一条本事业单位名称为：＿____。

第二条本单位是经_____批准成立的（这里写明批准机关名称），是从事_____（明确单位的业务范围和职能）的社会服务组织，属于_____（说明单位的类别，如公益一类、公益二类等）事业单位。

第三条本单位的宗旨是：＿____（阐述单位的服务宗旨和使命）。

第四条本单位的住所为：＿____（详细地址）。

第五条本单位的举办单位是：＿____（举办单位的名称）。

第二章业务范围第六条本单位的业务范围包括但不限于以下方面：（一）＿____（具体业务 1 的描述）；（二）＿____（具体业务 2 的描述）；（三）＿____（具体业务 3 的描述）；……第七条本单位应在法律法规和政策允许的范围内，按照核准的业务范围开展活动，不得从事营利性经营活动。

第三章组织机构和法定代表人第八条本单位的决策机构是_____（如理事会、管委会等），其成员由_____（说明成员的产生方式和构成）组成。

第九条决策机构的职责包括但不限于：（一）制定和修改单位章程；（二）决定单位的发展规划和重大事项；（三）审议单位的年度工作计划和财务预算、决算；（四）监督单位的业务活动和财务管理；（五）决定单位的分立、合并、终止等事项。

第十条本单位的法定代表人由_____担任（说明法定代表人的产生方式）。

法定代表人依照法律、法规和本单位章程的规定，行使职权，履行职责。

第四章资产管理和使用第十一条本单位的资产来源包括：（一）财政补助；（二）事业收入；（三）捐赠收入；（四）其他合法收入。

第十二条本单位的资产必须用于章程规定的业务范围和事业发展，不得在会员中分配。

第十三条本单位应建立健全财务管理制度，加强财务管理，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第十四条本单位应配备具有专业资格的会计人员，进行会计核算，实行会计监督。

会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第十五条本单位的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受财政部门、审计部门的监督。

第一章总则第一条为规范本事业单位的组织与管理，保障其合法权益，维护社会公共利益，根据《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及相关法律法规，特制定本章程。

第二条本章程适用于（单位全称），以下简称“本单位”。

第三条本单位性质：经（审批机关）批准设立的（全额拨款、差额补贴、经费自理、企业化管理）事业单位。

第四条本单位宗旨：遵循国家法律法规和政策，以社会公益为宗旨，开展（单位主要业务范围）。

第二章机构设置与职责第五条本单位内设机构设置如下：1. 办公室：负责处理日常行政事务、内部协调、对外联络等工作。

2. 财务部：负责财务管理、会计核算、资金筹措等工作。

3. 业务部：负责开展业务活动、项目实施、服务质量监控等工作。

4. 人力资源部：负责人员招聘、培训、考核、薪酬福利等工作。

5. 审计监察部：负责内部审计、监督检查、合规风险防范等工作。

第六条各部门职责：1. 办公室：负责组织协调、内部管理、档案管理、后勤保障等工作。

2. 财务部：负责财务预算、资金管理、成本控制、税务申报等工作。

3. 业务部：负责业务拓展、项目管理、服务质量提升等工作。

4. 人力资源部：负责人员招聘、培训、考核、薪酬福利、劳动关系协调等工作。

5. 审计监察部：负责内部审计、监督检查、合规风险防范、违纪违规处理等工作。

第三章组织机构第七条本单位设立以下组织机构：1. 理事会：负责制定本单位发展规划、重大决策、监督管理等工作。

2. 监事会：负责对本单位财务、业务活动进行监督，保障国有资产安全。

3. 职工代表大会：负责审议本单位重大事项、民主管理、民主监督等工作。

第八条理事会、监事会、职工代表大会的组成、职权和议事规则按照相关法律法规执行。

第四章业务范围第九条本单位业务范围：1. 开展（单位主要业务范围）。

2. 承担政府委托的社会公益事业。

3. 推进科技创新、成果转化。

4. 开展社会服务、教育培训。

5. 其他与本单位宗旨相符的业务活动。

事业单位章程示范文本第一章总则第一条为规范本事业单位的行为，保障本事业单位的合法权益，根据国家有关法律法规和政策，制定本章程。

第二条本事业单位名称为_____，住所位于_____。

第三条本事业单位的宗旨是_____，业务范围包括_____。

第四条本事业单位的举办单位是_____。

第五条本事业单位的登记管理机关是_____。

第二章举办单位第六条举办单位的权利：（一）提出本事业单位的宗旨和业务范围；（二）审核本事业单位的章程；（三）监督本事业单位的运行情况；（四）为本事业单位提供必要的资源和支持。

第七条举办单位的义务：（一）保障本事业单位依法自主开展工作；（二）维护本事业单位的合法权益；（三）协助本事业单位解决发展中遇到的问题。

第三章组织机构第八条本事业单位的决策机构是_____，其职责包括：（一）制定和修改本事业单位的章程；（二）决定本事业单位的重大事项；（三）审议本事业单位的工作计划和工作报告。

第九条本事业单位的执行机构是_____，其职责包括：（一）负责本事业单位的日常管理工作；（二）组织实施决策机构的决议；（三）向决策机构报告工作。

第十条本事业单位的监督机构是_____，其职责包括：（一）监督本事业单位的工作运行；（二）检查本事业单位的财务状况；（三）对违反法律法规和本单位章程的行为进行监督和纠正。

第四章工作人员第十一条本事业单位的工作人员包括管理人员、专业技术人员和工勤人员。

第十二条工作人员的权利：（一）获得相应的工作报酬和福利待遇；（二）享有公平的职业发展机会；（三）参与本单位的民主管理；（四）对本单位的工作提出意见和建议。

第十三条工作人员的义务：（一）遵守国家法律法规和本单位的规章制度；（二）履行岗位职责，完成工作任务；（三）维护本单位的形象和利益；（四）不断提高自身素质和业务能力。

第十四条本事业单位按照国家有关规定，建立健全工作人员的招聘、考核、培训、晋升、奖惩等制度。

第五章资产管理和使用第十五条本事业单位的资产包括流动资产、固定资产、无形资产等。

事业单位章程范本第一章总则第一条：为规范事业单位的组织结构和管理机制，提高其运行效率和服务水平，根据《事业单位法》及相关法规，制定本章程。

第二条：本章程适用于事业单位的成立、机构设置、人员组织、资金管理、财务制度、业务运作、行为规范等方面的管理。

第三条：事业单位应根据其性质和业务特点，合理设置机构、配备人员、制定管理制度，并报相关部门备案。

第四条：事业单位章程是事业单位规范和约束单位内部行为的基本依据，具有法律效力。

第二章机构设置第五条：事业单位设有总部和下属分支机构，根据业务需要合理设置，具体机构及职责由机构负责人和领导层协商确定。

第六条：总部设有行政、人事、财务、科研等部门，各部门的职责和工作分工由部门负责人和领导层协商确定。

第七条：下属分支机构根据业务需要设立，具体设置和职责由机构负责人和领导层协商确定。

第三章人员组织第八条：事业单位设有领导班子，包括单位负责人、副负责人等，由上级主管机关任命或选举产生。

第九条：领导班子应负责制定事业单位的发展方向、决策重要事项，并进行组织协调。

第十条：事业单位设有部门负责人、科研人员、行政人员等，具体设置和任命办法由单位负责人和领导班子协商确定。

第四章资金管理第十一条：事业单位的资金来源包括政府拨款、项目经费、社会捐赠等，具体资金管理办法应符合相关法规和制度。

第十二条：事业单位应建立健全财务制度，确保资金的安全、合法使用，并进行相应的财务报告和审计。

第十三条：事业单位应按照预算编制和执行系统进行资金管理，严格控制支出，提高资金使用效益。

第五章业务运作第十四条：事业单位应按照所属行业的相关规定和标准，开展与其性质和职责相适应的业务工作。

第十五条：事业单位应加强内部管理，提高服务质量和效率，不断改进工作流程和操作方式。

第六章行为规范第十六条：事业单位的工作人员应恪守职业道德，忠诚履行职责，保守单位和个人的商业秘密。

第十七条：事业单位的工作人员应遵守国家法律法规和单位的管理规定，严禁违反职业操守和从事不正当行为。

事业单位章程(范本)事业单位章程(范本)第一章总则第一条为了规范事业单位的管理，确保事业单位的稳定运行，提高事业单位的效益，根据国家有关法律法规和政策，制定本章程。

第二条本章程适合于本单位的组织和管理。

第三条本单位是依法设立的事业单位，依法独立承担民事责任的法人。

第四条本单位的主要是XXXX，依法履行XXXX。

第五条本章程是本单位的基本管理制度，具体实施细则由本单位制定。

第二章组织机构第一节组织机构设置与职责第一条本单位设立下列机构：1.领导机构：由党委、工会、团委等组成，负责决策和监督事业单位的运行。

2.行政机构：由行政部门和各职能部门组成，负责具体事务的执行和管理。

3.科研机构：由科研部门和实验室等组成，负责科研项目的开展和成果转化。

4.财务机构：由财务部门和审计部门组成，负责财务管理和资金监督。

第二节组织机构人员的职责与权限第一条本单位的领导机构人员由党委和领导班子任命，行使决策和监督职责。

第二条行政机构人员由行政部门任命，负责具体事务的执行和管理。

第三条科研机构人员由科研部门任命，负责科研项目的开展和成果转化。

第四条财务机构人员由财务部门任命，负责财务管理和资金监督。

第三章人事管理第一节人员招聘与培训第一条本单位按照国家有关规定进行人员招聘，实行公开、公平、公正的原则。

第二条本单位对新员工进行系统的培训，并制定培训计划和考核制度。

第三节人员待遇与考核第一条本单位按照国家有关规定制定员工的工资、福利、奖金等待遇政策，并定期进行审核和调整。

第二条本单位对员工进行定期考核，建立绩效考核制度，并按照考核结果进行奖惩。

第四章财务管理第一节资金来源与使用第一条本单位的资金来源包括财政拨款、社会捐赠、项目收入等，使用应按照有关规定进行。

第二条本单位应建立健全的财务管理制度，确保资金的安全和合理使用。

第三节财务报表与审计第一条本单位应按照国家有关规定及时编制和提交财务报表，接受内外部审计。

第二条本单位的财务报表应真实、完整、准确地反映本单位的财务状况和经营成果。

事业单位章程(范本)标题：事业单位章程(范本)引言概述：事业单位章程是规范事业单位管理和运作的重要文件，它规定了事业单位的性质、宗旨、组织结构、管理制度等内容。

制定一份完善的事业单位章程对于事业单位的健康发展具有重要意义。

下面将介绍一份事业单位章程的范本，以供参考。

一、事业单位性质与宗旨1.1 事业单位的性质：事业单位是经国家有关部门批准设立，依法独立核算、自主管理的非营利性组织。

1.2 事业单位的宗旨：事业单位的宗旨是为服务对象提供优质服务，推动社会发展，促进社会和谐。

二、组织结构与管理机构2.1 事业单位的组织结构：事业单位设立理事会、监事会、秘书处等机构，明确各部门职责和权责。

2.2 理事会的职责：理事会是事业单位的最高决策机构，负责审议和决定重大事项。

2.3 监事会的职责：监事会对事业单位的财务状况和运作情况进行监督，确保事业单位合法合规运作。

三、财务管理与资产运作3.1 财务管理制度：事业单位应建立健全的财务管理制度，确保资金使用合理、透明。

3.2 资产管理规定：事业单位应对资产进行登记、盘点和评估，建立资产管理档案。

3.3 财务报告公开：事业单位应定期发布财务报告，接受社会监督。

四、人事管理与员工权益保障4.1 人事管理制度：事业单位应建立科学的人事管理制度，公平公正选拔、任用和管理人材。

4.2 员工权益保障：事业单位应保障员工的合法权益，建立健全的福利待遇制度。

4.3 员工培训与发展：事业单位应加强员工培训，提升员工素质和能力。

五、章程修订与执行5.1 章程修订程序：事业单位章程的修订应经理事会讨论通过，并报国家有关部门备案。

5.2 章程执行监督：事业单位应建立章程执行监督机制，确保章程的有效执行。

5.3 章程宣传与培训：事业单位应定期开展章程宣传和培训，提高全体成员对章程的认知和遵守。

结语：事业单位章程是事业单位管理的基本准则，对于规范事业单位运作、保障员工权益、提升服务质量具有重要作用。