强化质量管理体系建设
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建设单位质量管理体系及制度建设单位在工程建设过程中,质量管理是保障工程质量的重要环节。
为了更好地确保工程质量,建设单位应建立完善的质量管理体系及制度。
本文将从以下几个方面来探讨建设单位质量管理体系及制度的建立和运行。
一、建立质量管理体系建设单位应建立一套完整的质量管理体系,包括目标、原则、组织架构和职责、流程和程序等。
首先,建设单位应明确质量目标,确立质量为首要的原则。
其次,建立组织架构和职责,明确各岗位的职责和权限,确保责任到人。
再次,规范工程流程和相关程序,确保每个环节都按照规定进行。
最后,进行质量管理的周期性评审,对体系进行持续改进和优化,不断提升工程质量水平。
二、建立质量管理制度1. 质量计划制度建设单位应制定质量计划制度,明确工程各阶段的质量控制重点和要求,确保工程质量的稳定和可控。
2. 质量文件管理制度建设单位应建立质量文件管理制度,包括工程设计文件、施工图纸、施工方案等的管理和审查,确保工程各环节的设计和施工均符合规范要求。
3. 质量检查制度建设单位应建立质量检查制度,对工程施工过程中的各个环节进行监督检查,发现问题及时整改,确保工程质量的合格。
4. 问题整改制度建设单位应建立问题整改制度,对发现的质量问题进行整改,并追溯问题的原因,避免类似问题再次发生。
5. 数据管理制度建设单位应建立数据管理制度,对工程建设过程中的数据进行记录、存档和管理,确保数据的准确和可查。
三、质量管理体系的运行建设单位质量管理体系的运行离不开以下几个关键环节:1. 组织推行建设单位应进行质量管理体系的宣传和推行工作,通过培训、会议等方式,向全体员工普及质量管理体系的相关知识,并鼓励员工积极参与。
2. 监督检查建设单位应定期进行质量管理体系的监督检查,检查各岗位是否按照体系要求执行,对存在问题的岗位进行指导和改进。
3. 内外部审核建设单位应定期进行质量管理体系的内外部审核,通过对体系的全面审查和评估,发现问题并提出改进措施。
建设工程质量管理体系及措施背景建设工程质量管理是确保工程项目得到合格、可靠和安全的关键。
为了高效管理建设工程质量,建立一个科学的质量管理体系是必要的。
目标本文档旨在介绍建设工程质量管理体系及其相关措施,以帮助项目管理者和相关人员了解和实施有效的质量管理。
建设工程质量管理体系建设工程质量管理体系是通过制定相应的管理规定和程序,确保建设工程项目在设计、施工和竣工阶段按照相关标准和要求进行质量控制的一套管理体系。
具体包括以下方面:1. 质量管理组织架构:建立适当的管理组织架构,明确各级质量管理人员的职责和权力。
2. 质量管理文件:制定质量管理手册和相关质量程序文件,明确质量管理的目标、要求、流程和责任。
3. 质量计划和审核:制定质量计划,明确质量目标和控制措施,并定期进行质量审核,确保质量计划的有效执行。
4. 质量培训和教育:组织相关人员参加质量培训和教育,提升他们的质量意识和技能,确保他们能够有效地参与质量管理工作。
5. 质量检查和测试:建立质量检查和测试机制,对建设工程项目进行必要的质量检查和测试,确保工程质量符合要求。
6. 预防和纠正措施:及时发现和处理质量问题,采取预防和纠正措施,防止质量问题的发生和扩大。
相关措施建设工程质量管理需要采取一系列措施来确保质量目标的实现。
以下是一些常见的措施:1. 制定质量标准和规范:建立适用于建设工程的质量标准和规范,明确建设工程的质量要求。
2. 严格的供应商管理:对供应商进行严格的评估和选择,确保供应的材料和设备符合质量要求。
3. 质量管理培训:对项目管理人员和相关人员进行质量管理培训,提升他们的质量意识和管理能力。
4. 进行质量检查和测试:定期进行质量检查和测试,发现问题并采取相应的措施进行处理。
5. 预防措施:通过质量风险评估和合理的预防措施,防止质量问题的发生。
6. 持续改进:通过监督、评估和改进措施,不断提升建设工程质量管理的水平和效果。
结论建设工程质量管理体系及其相关措施是确保建设工程项目质量的重要手段。
医疗质量整改措施随着我国医疗卫生事业的发展,医疗质量已经成为人民群众关注的焦点。
医疗质量的提高不仅关系到患者的生命安全和身体健康,也关系到医疗行业的可持续发展。
然而,近年来,医疗质量问题频发,暴露出我国医疗质量管理的不足。
为了提高医疗质量,保障人民群众的健康权益,本文将从以下几个方面提出医疗质量整改措施。
一、加强医疗质量管理体系建设1. 完善医疗质量管理制度。
各级医疗机构要建立健全医疗质量管理制度,明确医疗质量管理的目标、任务、责任分工和考核办法。
各级卫生行政部门要加强对医疗质量管理的指导和支持,确保医疗质量管理制度得到有效实施。
2. 强化医疗质量管理组织。
各级医疗机构要成立医疗质量管理委员会,负责制定医疗质量管理规划、组织实施、监督考核等工作。
同时,要设立医疗质量管理部门,负责日常医疗质量管理工作。
3. 加强医疗质量教育培训。
各级医疗机构要定期组织医疗质量教育培训,提高医务人员对医疗质量的认识,增强医疗质量意识。
同时,要加强对医疗质量管理人员的培训,提高其专业素质和能力。
二、规范医疗服务行为1. 严格执行医疗操作规程。
各级医疗机构要严格执行国家制定的医疗操作规程,确保医疗行为的规范性。
医务人员要熟练掌握医疗操作规程,严格按照规程进行医疗活动。
2. 加强医患沟通。
医务人员要主动与患者沟通,了解患者的需求和期望,向患者解释病情、治疗方案和可能的风险。
同时,要尊重患者的知情权和选择权,充分调动患者的积极性和配合度。
3. 提高医疗服务效率。
各级医疗机构要优化医疗服务流程,提高医疗服务效率。
要加强信息系统的建设,实现医疗信息的共享和互通,减少患者就诊等待时间。
三、提高医疗技术水平1. 加强医疗技术培训。
各级医疗机构要加强对医务人员的医疗技术培训,提高其专业技能和水平。
同时,要鼓励医务人员参加国内外学术交流,了解和掌握医疗技术的最新进展。
2. 加强医疗技术研究。
各级医疗机构要加强对医疗技术的研究,提高医疗技术的创新能力和水平。
新时代质量管理体系建设感悟近年来,随着经济的快速发展和市场竞争的加剧,企业的质量管理体系建设日益受到重视。
新时代质量管理体系建设不仅仅是一种管理方法,更是企业迈向高质量发展的重要保障。
在实践中,我深刻感悟到了新时代质量管理体系建设的重要性和价值。
新时代质量管理体系建设注重全员参与。
在过去,质量管理往往只是质量部门的工作,其他部门很少参与其中。
而在新时代,质量管理的责任不再仅仅由质量部门承担,而是全员参与的过程。
每个员工都要承担起质量管理的责任,通过不断学习和提升,不断改进工作方法和质量标准。
通过全员参与,企业能够形成一种高度质量意识,有效提升产品质量和服务水平。
新时代质量管理体系建设注重数据驱动。
在过去,质量管理常常依靠主观判断和经验总结,难以准确把握问题的本质和规律。
而在新时代,借助先进的信息技术和数据分析方法,质量管理可以更加科学和精确。
通过收集和分析大量的数据,企业能够及时发现问题、分析原因,并采取相应的措施进行改进。
数据驱动的质量管理能够帮助企业迅速识别出潜在的质量风险,提前进行预防和控制,有效避免质量事故的发生。
新时代质量管理体系建设注重风险管理。
在过去,质量管理往往只注重问题纠正,很少重视问题预防。
而在新时代,质量管理体系建设更加注重风险管理,通过对潜在风险的识别和评估,及时采取措施进行风险控制。
企业要建立完善的风险管理机制,加强对质量风险的监控和预警,确保质量问题不会对企业的正常运营造成重大影响。
同时,企业还要建立健全的应急预案,提前制定应对措施,以应对突发的质量问题。
新时代质量管理体系建设注重持续改进。
质量管理不仅是一次性的事情,更是一个持续不断的过程。
企业要始终保持对质量的关注和追求,不断寻找改进的空间和机会。
通过不断的反思和总结,发现问题、改进问题,推动质量管理体系不断完善和发展。
持续改进是企业走向高质量发展的关键,只有不断提升质量水平,企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
建立、实施和完善质量管理体系的工作步骤建立、实施和完善质量体系一般要经历质量管理体系的策划与设计,质量管理体系文件的编制、质量管理体系的试运行,质量管理体系内部审核和管理评审四个阶段,每个阶段又可分为若干具体步骤。
一、质量管理体系的策划与设计质量管理体系的策划与设计阶段主要是做好各种准备工作,包括教育培训,统一认识,拟定计划,组织落实;确定质量方针,制订质量目标;现状调查和分析;调整组织结构,配备资源等方面。
(一)教育培训,统一认识质量管理体系建立和完善的过程,是始于教育,终于教育的过程,也是提高认识和统一认识的过程,教育培训要分层次,循序渐进地进行。
第一层次为决策层,包括党、政、技(术)领导。
主要培训:1.通过介绍质量管理和质量保证的发展和本单位的经验教训,说明建立、完善质量体系的迫切性和重要性;2.通过ISO9000族标准的总体介绍,提高按国家(国际)标准建立质量管理体系的认识;3.通过质量管理体系要素讲解(重点应讲解“管理职责”等总体要素),明确决策层领导在质量管理体系建设中的关键地位和主导作用。
第二层次为管理层,重点是管理、技术和生产部门的负责人,以及与建立质量管理体系有关的工作人员。
此层次的人员是建设、完善质量管理体系的骨干力量,起着承上启下的作用,要使他们全面接受ISO9000族标准有关内容的培训,在方法上可采取讲解与研讨结合。
第三层次为执行层,即与产品质量形成全过程有关的作业人员。
对这一层次人员主要培训与本岗位质量活动有关的内容,包括在质量活动中应承担的任务,完成任务应赋予的权限,以及造成质量过失应承担的责任等。
(二)拟定计划,组织落实尽管质量管理体系建设涉及到一个组织的所有部门和全体职工,但对多数单位来说,成立一个精干的工作班子可能是需要的,根据一些单位的做法,这个班子也可分三个层次。
第一层次:成立以最高管理者(总经理等)为组长,质量主管领导为副组长的质量管理体系建设领导小组。
其主要任务包括:1.管理体系建设的总体规划;2.制订质量方针和质量目标;3.按职能部门进行质量职能的分解。
质量管理体系建设要干些啥质量管理体系(Quality Management System,简称QMS)是企业组织和管理活动的总体框架,旨在确保产品或服务达到客户要求和期望。
建设一个高效的质量管理体系对于企业的持续发展和竞争力的提升至关重要。
本文将探讨质量管理体系建设需要注意的一些关键要素。
一、明确质量方针和目标质量方针是企业的质量理念和目标的宣言,它涵盖了企业在质量管理方面的意图和目标。
制定清晰、明确的质量方针,并将其传达给全体员工,是质量管理体系建设的首要任务。
质量方针要与企业的核心价值观和战略目标相一致,以确保所有相关方都能理解和共同遵守。
二、建立质量管理体系文件建立一套有效的质量管理体系文件是质量管理体系建设的基础。
这套文件包括质量手册、程序文件、工作指导书等。
质量手册是对整个质量管理体系的概述,包括了质量方针、目标、组织结构等信息。
程序文件则规范了各个业务流程的操作和控制要求。
工作指导书则提供了操作指导和操作规范。
这些文件为员工提供了明确的操作路径和规范,确保质量管理的一致性和可持续性。
三、建立组织结构和职责一个健全的质量管理体系需要明确的组织结构和职责。
企业应该设立质量管理部门或质量管理团队,负责质量管理体系的规划、实施和监督。
同时,各个部门和岗位也要明确自己在质量管理中的职责和义务。
建立清晰的职责分工,确保每个人都知道自己应该做什么,是质量管理体系有效运作的关键。
四、制定和执行质量管理计划质量管理计划是一份详细的文件,描述了企业在质量管理方面的具体目标、策略和实施步骤。
制定和执行质量管理计划是质量管理体系建设的核心环节。
在制定质量管理计划时,应该充分考虑企业的实际情况和资源限制,确保计划的可行性和有效性。
同时,需要明确计划的执行方式和监控措施,及时进行评估和调整,以确保计划的顺利实施。
五、开展质量培训和教育质量管理体系的建设需要全员参与,每个员工都是质量管理的关键环节。
因此,质量培训和教育是质量管理体系建设不可或缺的一部分。
质量通病防治措施质量通病是指在产品的生产、运输、储存、销售、使用等过程中普遍存在的问题或缺陷,这些问题或缺陷会对产品的质量产生不良影响。
为了防止质量通病的发生,我们可以采取以下措施:1.加强质量管理体系的建设和运作。
企业应建立一套科学完善的质量管理体系,确保所有环节和流程都能够符合质量要求。
这包括建立质量控制标准、完善质量控制流程、进行质量管理培训等。
通过全面推行质量管理体系,能够有效地提升产品质量,从根本上杜绝质量通病的发生。
2.强化原材料和供应链管理。
原材料的质量直接影响到最后产品的质量。
因此,企业应该对供应商进行认证审核,确保原材料的质量符合标准要求。
此外,企业还应建立供应链管理体系,对供应链进行全面管理和监控,确保供应链的稳定性和可靠性,减少质量通病的产生。
3.加强工艺流程和生产设备的管理。
企业应对生产过程中的工艺流程进行优化,确保每个环节都能够达到质量要求。
同时,还要对生产设备进行定期维护和保养,保证设备的正常运行和稳定性。
通过加强工艺流程和生产设备的管理,能够减少生产过程中的质量问题,降低质量通病的风险。
4.加强员工素质和技能培训。
员工素质和技能的提升是防止质量通病发生的重要环节。
企业应该加强对员工的培训,提高员工的整体素质和技能水平,确保员工能够熟练掌握操作流程和工艺要求,减少人为操作中的质量问题。
此外,还需要建立员工激励机制,激励员工积极参与质量管理和质量改进,共同推动质量水平的提升。
5.强化质量检验和测试。
质量检验和测试是发现和排除质量问题的重要手段。
企业应建立健全的质量检验和测试体系,对产品进行全面、准确的检验和测试。
同时,还应加强对检验和测试设备的维护和校准,确保其准确性和可靠性。
通过质量检验和测试,能够及时发现和解决质量问题,防止质量通病的扩散和蔓延。
6.建立质量信息反馈机制。
企业应建立健全的质量信息反馈机制,与客户建立良好的沟通渠道,及时了解和解决客户的质量问题和投诉。
药品质量管理整改通知范文尊敬的各位药品生产企业:鉴于近期药品质量问题的频发情况,为进一步强化药品质量管理工作,确保药品安全有效,我司决定对各企业进行药品质量管理整改工作。
现将具体整改要求通知如下:一、加强质量管理体系建设1.1健全药品质量管理制度,确保各项管理规范得以有效实施。
1.2建立健全质量管理组织架构,明确各岗位职责,并加强内部沟通协调,形成高效的质量管理团队。
二、严格执行药品质量管理规定2.1确保药品生产过程严格按照国家药品生产管理规范执行,包括采购、接收、存储、生产、质检等环节,严禁违规操作。
2.2强化对原辅材料的质量管控,确保供应商的合法合规,并建立完善的供应商质量管理机制。
2.3加强药品质量监控,建立完善的质量检测体系和实验室设施,确保药品质量符合国家标准和相关法规要求。
三、加强不良反应和药品召回管理3.1建立健全不良反应监测与报告机制,确保对不良反应的及时报告和处理。
3.2加强药品召回管理,制定相应的召回计划和程序,确保召回工作的迅速、准确和有效进行。
四、加强培训和教育工作4.1制定培训计划,确保员工具备所需的药品质量管理知识和技能。
4.2定期组织培训与考核,提高员工的质量意识和质量管理水平。
请各位企业务必高度重视本次整改通知,并结合实际情况,自行制定整改方案和时间表,确保整改工作能够按时、高质量完成。
同时,各企业也要积极配合监管部门的检查工作,接受抽样检验和质量抽查,以确保药品质量安全。
无论是药品生产企业还是监管部门,我们都承担着维护人民健康的重要使命。
希望各企业能够充分认识到药品质量管理的重要性,始终坚持以人民健康为中心,不断提高药品质量水平,为人民群众提供安全、有效的药品。
感谢各位对本次整改工作的支持与配合!特此通知。
药品质量管理部日期:XXXX年X月X日。
建设单位质量管理体系及制度随着社会的不断发展,建设项目投资规模不断扩大,建设单位在投资项目中扮演着重要的角色。
为了确保建设项目的顺利进行和质量可控,建设单位应建立起完善的质量管理体系和制度。
本文将讨论如何建立建设单位的质量管理体系和制度。
建设单位的质量管理体系应包括组织架构、职责和权限、质量管理手段等三个方面:一、组织架构建设单位的质量管理体系应包括质量管理机构、人员和配备的设施设备等。
质量管理机构应该是一个完整的组织体系,包括质量管理部门、质量管理岗位和职责、相关人员等。
质量管理人员应具备相关专业知识和经验,能够有效地管理和控制项目的质量。
二、职责和权限建设单位的质量管理体系应明确各个职能部门的职责和权限。
例如,质量管理部门负责监督和管理项目的质量,施工部门负责具体的施工工作,质检部门负责对施工过程进行检验和监督等。
三、质量管理手段建设单位的质量管理体系应包括质量控制手段和方法。
质量控制手段可以包括质量管理手册、工程质量项目检测计划、质量管理文件等。
质量管理手册是质量管理的基本文件,它应包括质量管理的基本原则、质量责任、质量控制和检测方法、质量记录等。
除了建设单位的质量管理体系外,建设单位还应建立一些具体的质量管理制度:一、质量管理责任制度建设单位应建立质量管理责任制度,明确各级管理人员的职责和义务。
例如,项目经理应对整个项目的质量负责,施工单位应对施工工作的质量负责等。
二、质量控制制度建设单位应建立质量控制制度,包括质量检验和质量评估等。
质量检验是对施工过程中的工作进行检查和测试,质量评估是对完成的工程进行评价和判定。
三、质量管理培训制度建设单位应建立质量管理培训制度,培养和提升相关人员的质量管理能力。
这可以通过定期组织质量管理培训班、开展质量知识竞赛等方式实现。
四、质量问题处理制度建设单位应建立质量问题处理制度,对项目中出现的质量问题进行及时处理和追溯。
例如,质量问题发生后应及时报告,成立专门的处理小组进行调查和处理等。
质量管理体系建设总结汇报近年来,我公司在质量管理体系建设方面取得了显著的成绩。
通过全体员工的共同努力,我们成功地建立了一套完善的质量管理体系,为公司的发展提供了坚实的保障。
以下是我们在质量管理体系建设方面取得的成果和经验总结:一、质量管理体系建设成果。
1.建立了完善的质量管理体系框架。
我们根据ISO9001质量管理体系标准,建立了一套符合公司实际情况的质量管理体系框架,确保了公司各项活动的有序进行。
2.加强了内部质量管理。
我们建立了严格的内部质量管理制度,加强了对生产过程的监控和管理,提高了产品质量和生产效率。
3.持续改进和创新。
我们注重持续改进和创新,不断优化和完善质量管理体系,提高了公司的竞争力和市场地位。
二、质量管理体系建设经验。
1.领导重视。
公司领导高度重视质量管理体系建设工作,提供了充分的支持和资源保障,为质量管理体系建设奠定了坚实的基础。
2.员工参与。
公司全体员工积极参与质量管理体系建设工作,形成了良好的质量管理氛围,为质量管理体系的顺利实施提供了有力保障。
3.持续改进。
我们不断总结经验,加强对质量管理体系的持续改进,不断提高管理水平和服务质量,为客户提供更加优质的产品和服务。
在未来的发展中,我们将继续加强质量管理体系建设工作,不断提高公司的管理水平和服务质量,为客户提供更加满意的产品和服务,推动公司持续健康发展。
同时,我们也将积极参与国家和行业质量管理体系建设,为行业的发展贡献自己的力量。
相信在全体员工的共同努力下,我们的质量管理体系将会不断完善,为公司的可持续发展提供有力支持。
加快技术创新步伐 强化质量管理体系建设
打造具有竞争力的强势品牌
一、技术质量工作回顾
围绕公司年度目标,紧跟市场和生产需求,技术部门付出了艰辛的
努力,为公司生产经营提供良好的技术支持,在基础管理、新产品开发
等方面,取得了一定成绩,但也存在许多问题。
1、技术部技术人员短缺,许多实际工作没有做好或没有做。例如轴
承寿命试验,新产品跟踪研究等。
2、生产现场的过程控制,工艺立法执行与技术监督力度不够。
3、对公司内、外部的工艺现状调查不充分,没有找出差距,存在的
问题及改进方向。
4、没有核心产品和核心技术。核心产品和核心技术应该是我们技术
系统为之奋斗的目标。
5、虽然我们通过16949认证,编制下发了公司质量手册、程序文件,
但我们运行质量管理体系工作存于形式,很多工作还要落实到实处。
6、产品与市场的要求有较大差距,无拳头产品和优势产品,影响到
优势客户群体的形成。
7、技术队伍要稳定,要提升水平。在轴承基础理论研究方面,我们
基本处于空白;设计技术方面我们仍然是以仿制为主,自有知识产权的
技术不多,实用技术研究还不系统。
8、从市场上反馈的产品质量,如外观、清洁度、回转灵活性、无异
音及游隙等问题,反映出我们的产品技术水平、质量管理水平还有很大
的提升空间。
9、技术装备、检测手段相对落后,使生产能力和质量控制偏离市场
需求方向。
二、技术质量工作改进意见
2010年是公司实行扭亏的的关键一年,各项经营指标都要比去年有
一个明显的增量,这对我们技术、质量工作人员来讲,既是压力,也是
考验。
1、加快技术进步步伐,努力实现技术升级
技术进步是一个企业永恒的主题之一,也是一个企业核心竞争力的
重要组成部分。目前,我公司综合技术水平总体仍处于行业一般水平,
从整体上看还没有一支完整、有实力强的研发队伍。
技术硬件及装备水平与当今行业内群雄奋起的发展势头相比,我们
要有危机感。降低制造成本、提升产品质量水平、改善产品的品种结构
只有两个个办法,一个是在现有条件下充分发挥技术人员和广大干部职
工的积极性,多想办法从管理制度的规范和科学地运用技术知识来实现,
另一个途径就是要通过大的技术改造和进步,搭建新的技术装备平台,
在新的层面上来解决产品的品种结构、成本和质量水平问题。这两种方
法在公司都有它实施的必要性和紧迫性。
技术人员要有充分的思想准备,立足本职岗位,尽好自己的职责,
发挥才智,齐心协力,努力实现公司技术水平的进步和升级。
2、适应市场需要,尽快实现产品品种结构的调整。
我公司产品单一,针对性较强,水泵轴承板块都有很强的竞争对手,
如果不能很好地解决水泵轴承在行业中的地位,我们产品在市场上的竞
争实力就会受到影响。
同时,我们要以研发其它产品为突围点,在产品开发、制造技术研
究、技术服务等方面全面展开攻关,加强协调督导,形成核心市场、核
心产品、核心技术,带动全面工作。通过几年的努力和积累,形成公司
自己的优势产品与优势产品群,逐步提升公司在轴承市场的强势竞争力。
3、完善体系建设,强化过程控制,切实提高实物质量水平
在质量管理工作方面,要以完善体系建设为手段,强化过程控制,
切实提高实物质量水平。
围绕典型质量问题及顾客关注的焦点,加强产品质量监控。
我
们要继续围绕典型产品质量问题和顾客关注的焦点,认真组织开展产品
质量调查。技术部门、质量部门、生产单位要密切配合,通过运用统计
技术分析,切实找准影响产品质量的薄弱环节和因素,开展质量攻关和
技术攻关。质量管理部门要在加强对各生产单位指导的同时,要强化对
产品质量的监控,结合市场反馈的质量信息,继续对质量问题进行重点
跟踪,不断推动产品质量改进工作的落实。
进一步完善公司质量管理体系,努力提高质量管理体系运行质
量。
要继续按照16949标准要求,结合内外部审核、体系评价和单位自
查形成的问题报告,实施纠正和预防措施,把体系运行的目标放在提高
产品实物质量上来。重点处理好质量管理体系与促进产品质量提高之间
的互动关系,避免质量管理体系与提高产品质量二者之间出现脱节;要
以顾客关注的质量问题为焦点,继续加强原材料、外购外协件的进货检
验,并在此基础上,组织质量、技术、采购等部门对重点供应厂家产品
质量保证能力进行评价;在加强对不合格项纠正措施的落实考核的同时,
还要加强对责任单位质量管理体系建设的指导,确保质量管理体系有效
运行。
建立质量激励机制,推动产品质量的持续提高。
我们要继续加强
产品质量监督抽查,积极推行产品质量责任追溯制,努力降低综合废品
率的同时,建立质量激励机制。
一是对产品质量监督抽查中,产品质量能够保持稳定和提高的生产
单位或个人进行奖励;
二是能够认真分析影响本单位产品质量的因素,制定改进措施,通
过实施取得显著成效的生产单位或攻关项目组进行奖励;
三是能够以公司利益为重,主动采取措施解决批量性质量问题,为
公司挽回质量损失金额较大的单位进行奖励;
四是对重视质量管理体系建设,在内外质量管理体系审核中未发现
有不符合项的单位进行奖励。
五是对质量管理活动取得显著成果的部门进行奖励。彻底改变以往
质量工作重处罚轻激励的旧模式,进而更好地调动各单位立足自身,向
内使劲,提高质量的积极性,推动产品质量的持续提高。