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评职称单位推荐意见（精选6篇）评职称单位推荐意见篇1x年参加工作，x年加入中国共产党，大专文化，从事政工工作近20年。
该同志政治思想坚定，严格贯彻党的路线、方针、政策，具有较强的工作水平和理论业务水平，思想品德高尚，工作态度端正，团结同志，勤劳朴实，具有务实求严真抓实干的优良作风。
在担任多种经营公司机关支部书记期间，结合本单位女工多、老弱病残人员多的特点，积极开展思想政治工作，为稳定员工队伍，搞好多种经营公司经济生产建设作出了贡献。
在担任矿工会文体部部长期间，虽年近半百，还兼任生产部部长、俱乐部主任等职，该同志立足本职，毫无怨言，不计较个人得失，积极开展群众性文体活动和各阶段的劳动竞赛，经常组织大型运动会、各种群众活动、各种展览和赛事。
在该同志的积极努力下，矿的群众文化生活、基层安全文化和各项劳动竞赛活动，开展得有声有色。
该同志由于个人积极努力，在x4年、x5年连续两年获得中国能源化学工会先进个人和优秀工会干部称号。
鉴于该同志的工作能力、政治思想觉悟和业务水平以及所取得成绩，已具备政工师申请资格，同意推荐马申报晋升政工师职称资格。
评职称单位推荐意见篇2,男,x年出生,于.xx大学毕业就分配到我公司参加工作。
该同志政治素质强,从未违反国家法律、法规、公司规章，坚决拥护党的路线、方针、政策,认真学习邓小平理论，“三个代表”重要思想，与时俱进,开拓进取,扎实工作,以身作则,任劳任怨,服从组织安排,坚持以大局为重。
该同志基本功扎实，有较强的实践能力。
业务水平、专业能力极强，成绩突出，有强的创新和实践能力，讲究方法，注重时效，以实际行动抓好了公司质量、计量、工艺技术参数、统计、原料成品出入库、均化等技术管理工作，保证了浮法玻璃用硅质原料稳定工作正常运转。
从xx年—xx年都获公司特别嘉奖。
任期内每年度考核优良。
将该同志工作业绩、业务水平、基本情况于xx年6.15~6.20在公司公示六天，群众无异议。
同意推荐中级职称任职资格。
评职称单位意见评语 篇1 任职期间该同志认真学习，工作责任心强，政治立场坚定，组织观念强，能注重自身修养。工作中脚踏实地，兢兢业业，不断自我提升，自我积累，有扎实的专业技术理论知识和实践经验，生产组织能力强，能较快地熟悉并掌握生产情况，并独立分析问题和解决问题。自进入本单位工作以来，该同志始终从事本专业工作，表现出了良好的职业道德和工作作风，显示了较高的生产组织水平、较强的管理能力。在与同事交流过程中获得较好的评价。该同志在助理工程师任职工作年度中考核为合格，已具备晋升冶金专业工程师的任职条件，同意推荐上报。 评职称单位意见评语 篇2 某某同志，任现职以来，在工作岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，能全面熟练的履行现职务职责。表现出了良好的职业道德和工作作风，显示了较高的业务水平、较强的管理能力。工作成果突出，是单位仪器仪表班组的尖子。 一、政治方面。政治立场坚定，组织观念强，平时能自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习和贯彻党的十八大会议精神，提高理论素养，坚决贯彻党的路线方针政策，以科学发展观武装头脑，牢固树立以人为本、执政为民的理念，深刻领会构筑和谐社会的要求。认真贯彻执行中央的政策方针，思想上与党中央保持高度一致，具备一定辨别是非能力。 二、能力方面。该同志从事仪器仪表行业管理以来，由于该同志基础好，工作能力强，能较快地适应熟悉并掌握工作情况，善于处理工作中碰到的各类问题并具有个人见解。同时具有较强的文字处理能力，可以说是一个会想事、能办事、办成事、办好事的员工，均能完满地完成各项工作任务。 三、工作方面。能够脚踏实地、求真务实，工作作风细致、谦虚谨慎、待人热情诚恳。在工作繁忙的情况下，工作主动、不畏困难、任劳任怨，经常加班加点。 四、廉政方面。该同志为共产党员，能注重自身的修养，团结同志，积极参与党内的各种学习和各项活动，坚持廉洁自律，至今没有发现违纪行为。 综上所述，该同志在任职期间能认真学习，有较强的工作责任感，参加工作以来，始终从事本专业工作，已积累了丰富的专业理论及基本建设管理的实践经验；同时，还认真钻研业务，不断自我更新，自我积累，从而打下较系统坚实的专业基础理论和专业技术知识。在实际工作中，能独立完成仪器仪表方面的工作，能结合工程实际需要积极协调相关方，具有较强的独立分析问题和解决问题的能力，能解决本专业的专业性技术问题，勇于创新，具有较强的技术管理能力。在与同事交流过程中获得较好的评价。任助理工程师以来几年内的专业技术年度考核均为合格，已具备仪器仪表专业中级工程师的任职条件，同意推荐上报。 xxxx有限公司 xxxx年xx月xx日 评职称单位意见评语 篇3 忠诚党的教育事业，教书育人，为人师表，政治上要求进步，工作勤奋努力刻苦认真，有较高的思想觉悟。坚持教学与研究相结合，不断提升教学理念，勇于改革实践并取得较好成绩。平时注重自身知识积累和文化修养，努力使自己从职业型教师向科研型教师转变。注重对青年教师的传帮带。在辅导青年教师业务水平提高和教研组建设方面成绩突出。担任班主任，善于做好学生的思想工作，调动学生的内在学习积极性，任教以来普遍受到学生爱戴。该老师虚心好学，不断进取，业务水平高，是一位很有造诣的优秀中学教师。同意推荐中学高级教师职务。 热爱教育事业，教书育人，为人师表，师德高尚，2004年被学校推荐为xx市师德标兵。工作勤奋、踏实、认真，勇挑重担，任劳任怨。有较扎实的专业知识和较强的教学业务能力。经历过多次高中循环教学，教学成绩显著。注重自身修养注重教学科研，在教研组内积极帮助青年教师，搞好传帮带。在群众中有较高的威望。该老师业务水平高、工作干劲足，是学校公认的又红又专的优秀教师，同意推荐中学高级教师职务。 热爱教育事业，工作勤奋努力，教书育人，为人师表，连续几年年终考评优秀，2004年又被评为xx市优秀教育工作者。经历多轮高中循环教学，教学成绩优异，在青年教师基本功和评优课活动中多次获奖，担任过多年教研组长，现为学校教务处副主任，平时注重青年教师的传帮带，注重教学科研，成绩突出。在其分管的学校体育、卫生、科技、图书馆、实验室等几项工作中，由于工作细致、认真，条线工作均获较好成绩，得到较高评价。其本人也因业务能力强，工作干劲足，受到师生的一致好评。同意推荐中学高级教师职务。 热爱教育事业，教书育人，为人师表，师德高尚。工作中勇挑重担，不怕困难，任劳任怨，既有顽强拼搏的精神，又有敢于创新的勇气。热爱学生，关心集体，受到师生的一致爱戴。胜任高中循环教学，任教多年毕业班教学，业务精益求精，教学“五认真”堪为全市教师典范，不断钻研教材，创出教学特色，为全市生物教学树起了旗帜，平时注重知识积累和文化素养的提高，勤于思考，善于研究，教学硕果累累，关心和支持学校教师队伍建设，做好青年教师传帮带，是学校优秀教师的典范。同意推荐中学高级教师职务。 忠诚党的教育事业，有强烈的事业心和责任感，教书育人，为人师表，勤勤恳恳，任劳任怨。关心集体、爱护学生，受到师生的一致称赞。经历多次初中教学循环教学，担任多次毕业班教学，成绩优异。担任过多年班主任，教研组长，年级组长，政教处副主任和初中部教务主任等职，工作一丝不苟，成绩突出，堪为教师爱岗敬业、默默奉献的楷模。平时注重知识积累和文化修养，注重教学科研，搞好青年教师的传帮带，先后多次获得年终考评优秀和镇先进教育工作者等荣誉。同意推荐中学高级教师职务。 该同志思想政治上严格要求自己，坚持正确的政治方向，热爱教育事业，有良好的教师职业道德，爱护学生，不厌其烦地做学生思想教育工作。钻研教学业务，多年担任初中英语循环教学任务，教学效果好。善于总结教育教学中的经验体会，在论文撰写、辅导学生竞赛等方面都取得了较为可喜的成绩。学校同意该同志参评中学高级教师职务。 该同志同志积极贯彻执行党的方针政策，无私奉献，为人师表，师德高尚，20xx年被评为xx市优秀教育工作者。有丰富的教学经验，所教班级的英语成绩名列全市前茅，20Xx年被命名为xx市英语学科带头人。有较强的科研能力，善于指导青年教师，为学校培养了一批青年骨干教师。学校同意该同志参评中学高级教师职务 老师任现职以来，思想健康，作风正派，遵守师德规范，有较强的事业心和责任心。他工作勤奋，一直战斗在高中教学第一线，并能胜任循环教学的任务，是学校的青年骨干教师。多年来，任老师认真钻研教材，深入推进教学改革，把多媒体教学手段和课堂教学的内容有效地整合起来，取得了较好效果，他本人多次被评为学校的教学能手。他还利用课余时间，广泛开展第二课堂活动，进行天文科普宣传，获得了极大成功。学校认为，该同志已符合中学高级的任职条件，同意申报。 老师任现职以来，敬业爱岗，工作踏实勤恳，为人师表，深受学生爱戴。她担任高中英语教学工作，深入研究课堂教学，善于开发学生的非智力因素，并注意做好课后的巩固工作，重视转化差生，所任班级英语成绩在市同类学校中一直居于前列。她担任班主任工作，精细管理，用自己的行动和爱心去感化学生，所带班级班风正，学风好，被评为xx市优秀班集体，班级团支部也被评为xx市明星团支部，成为同轨班级的赶超对象。xx老师是我校青年老师的榜样。学校同意该同志参评中学高级教师职务。 xx老师思想上积极向上，为人师表，热爱党的教育事业。积极钻研教学业务，任教的生物学科名列同轨前茅，在全市保持较好的位次。在抓好教学的同时积极撰写论文，并参与市级微型课题研究，具有一定的教科研能力。xx老师指导学生开展生物奥赛多次在省、市级获奖，同时认真做好传帮带工作，指导青年教师效果显著。xx老师担任高中班主任多年且工作认真细致，深受学生及家长的欢迎，在班级管理方面取得较好的成绩。同意xx老师申报中学一级教师职务。 xx老师热爱教育事业，为人师表，遵纪守法。参加工作七年来，一直担任高中语文教学工作，其中两年担任高三毕业班的教学工作。xx老师主动加强自身学习，不断提升教学水平，教学成绩突出。多次展示各级公开课、评优课并获奖，多次指导学生参加作文大赛并获奖。担任正班主任工作六年，班级管理精致到位，班级风气好，学习氛围浓，与所带班级学生建立深厚的友谊。积极参与课题研究，撰写论文十余篇且在国家级、省级评比中获奖。同意xx老师申报中学一级教师职务。 xx老师热爱教育事业，模范遵守教师职业道德规范。xx老师从事高中英语教学工作，其中三年担任高三毕业班教学，教学中认真钻研业务，扎实开展“七认真”工作，取得了比较显著的成绩，并多次参与市级公开课、展示课活动。xx老师连续多年担任班主任工作，狠抓班级常规，重视班级文化建设，关心爱护每一位学生，赢得了学校、家长的'信任。xx老师在教学之余，积极撰写论文，参与学校课题研究，具备一定的教科研能力。同意xx老师申报中学一级教师职务。 xx老师热爱教育事业，遵守教师职业道德规范，为人师表，爱护学生，认真做好自己的本职工作。英语教学方面基本功较为扎实，认真钻研教材，虚心请教，细致做好教学“七认真”工作，在平时教学中重视加强与学生的情感沟通，教学成绩良好。xx老师重视自身业务学习，积极撰写论文心得；能协助班主任做好学生的思想教育及各项班级管理工作。积极参加学校组织的青年教师评优课比赛及公开课活动。同意xx老师申报中学一级教师职务。 xx老师为人师表，师德高尚，工作踏实勤恳，深受学生爱戴。徐老师教学业务钻研，积极参加备课组、教研组的听课评课等教学研讨活动，从事两年高三毕业班教学，有着较为丰富的教学经验，在解题基本功竞赛、评优课活动中多次获奖，指导学生参加作文大赛并多次获奖。xx老师担任多年班主任工作，能认真做好学生的思想教育及各项班级管理工作。xx老师有较强的教科研能力，撰写论文多篇，善于指导青年教师，积极发挥传帮带作用。同意xx老师申报中学一级教师职务。
职称评审单位推荐意睹之阳早格格创做
XXX共志正在任职功夫严肃教习，处事责任心强，构造概念、团队处事意识强，能注沉自己建养.处事中足踩真天，脚踏实天，没有竭自尔提下，自尔聚集，有扎真的博业技能表面知识战试验体味，名目构造本领强，不妨较快天认识名目情况，而且正在创造问题后不妨独力天分解问题妥协决问题.自加进原单位处事此后，该共志末究进行原博业处事，表示出了良佳的工做公德战处事做风，隐现出了较下的构造火仄易管制本领.正在取共事的接流历程中赢得了较佳的评介.该共志正在工程师任职处事年度考核中为合格，已具备电子疑息博业下档工程师的任职条件，共意推荐上报.
单位称呼（公章）：
日期：。
评职称单位推荐意见中级工程师职称评审单位推荐意见***同志，任现职以来，在工作岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，能全面熟练的履行现职务职责。
表现出了良好的职业道德和工作作风，显示了较高的业务水平、较强的管理能力。
工作成果突出，是单位仪器仪表班组的尖子。
一、政治方面。
政治立场坚定，组织观念强，平时能自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，认真学习和贯彻党的十八大会议精神，提高理论素养，坚决贯彻党的路线方针政策，以科学发展观武装头脑，牢固树立以人为本、执政为民的理念，深刻领会构筑和谐社会的要求。
认真贯彻执行中央的政策方针，思想上与党中央保持高度一致，具备一定辨别是非能力。
二、能力方面。
该同志从事仪器仪表行业管理以来，由于该同志基础好，工作能力强，能较快地适应熟悉并掌握工作情况，善于处理工作中碰到的各类问题并具有个人见解。
同时具有较强的文字处理能力，可以说是一个会想事、能办事、办成事、办好事的员工，均能完满地完成各项工作任务。
三、工作方面。
能够脚踏实地、求真务实，工作作风细致、谦虚谨慎、待人热情诚恳。
在工作繁忙的情况下，工作主动、不畏困难、任劳任怨，经常加班加点。
四、廉政方面。
该同志为共产党员，能注重自身的修养，团结同志，积极参与党内的各种学习和各项活动，坚持廉洁自律，至今没有发现违纪行为。
综上所述，该同志在任职期间能认真学习，有较强的工作责任感，参加工作以来，始终从事本专业工作，已积累了丰富的专业理论及基本建设管理的实践经验；同时，还认真钻研业务，不断自我更新，自我积累，从而打下较系统坚实的专业基础理论和专业技术知识。
在实际工作中，能独立完成仪器仪表方面的工作，能结合工程实际需要积极协调相关方，具有较强的独立分析问题和解决问题的能力，能解决本专业的专业性技术问题，勇于创新，具有较强的技术管理能力。
在与同事交流过程中获得较好的评价。
任助理工程师以来几年内的专业技术年度考核均为合格，已具备仪器仪表专业中级工程师的任职条件，同意推荐上报。
全国交通技术能手评选表彰管理办法(2002年交通部交人劳发〔2002〕98号文件公布施行，2007年11月9日修订)第一条为深入实施“科教兴交”和“人才强交”战略，贯彻落实《公路、水路交通“十一五”人才工作规划》,创新交通行业高技能人才队伍培养选拔机制,促进交通行业劳动者提高技术技能，规范评选表彰全国交通行业优秀技能人才工作,根据《劳动法》和劳动保障部《中华技能大奖和全国技术能手评选表彰管理办法》的有关规定，制定本办法。
第二条全国交通技术能手（以下简称交通能手）的评选表彰是交通部对交通行业优秀技能人才的奖励制度,评选范围重点为交通行业职业标准中设置高级工的职业（工种）。
第三条交通能手的评选表彰工作由交通部统一领导,行业分级分类组织实施。
交通部人事劳动司负责交通能手评选表彰的归口管理。
交通部职业技能鉴定指导中心受交通部委托承办交通行业交通能手评选的具体组织实施工作。
第四条交通能手的组织评选每奇数年举办一次，当年交通能手评选的职业（工种）指标名额由交通部确定，按行业主体职业（工种）分级分类组织实施。
交通能手评选采取按职业（工种）分类自下而上选拔推荐的方式进行。
第五条凡中华人民共和国公民，具有良好的职业道德和敬业精神，具有高级工及以上的职业资格，并符合下列条件之一的交通行业技术技能人员，可参加交通能手的评选：（一）交通行业职业（工种）中在技术技能水平方面具有一定的知名度和影响力，并在技术技能带徒传艺方面做出突出贡献的。
（二）交通行业职业（工种）中在技术技能方面开展技术革新、技术改造以及推广和改进国内外先进技术成绩优异，取得较好的经济效益和社会效益。
（三）交通行业职业（工种）中在技术技能方面具有领先的水平，技术技能工作领域研究创造出先进的科学操作技术和方法，并且本人在其中起主导作用，取得较好的经济效益和社会效益。
（四）交通行业职业（工种）中在开发应用先进科学技术成果转化为现实生产力方面成绩优异，有突出贡献，取得较好的经济效益和社会效益。
工程师职称评审单位推荐意见职称评审单位推荐意见XX同志，在工作岗位上踏实，能熟练的履行现职务职责。
表现出了良好的职业道德和工作作风，显示了较高的业务技能水平。
一、思想方面。
该同志政治立场坚定，组织观念强，能注重自身的修养，团结同事，积极参与党内的各种研究和各项活动，至今没有发现违纪行为。
二、能力方面。
该同志有扎实的基础知识，业务能力强，能较快地适应熟悉并掌握工作情况，善于处理工作中碰到的各类问题并具有个人见解。
三、工作方面。
能够脚踏实地、谦虚谨慎、热情诚恳。
不管是天气炎热还是严寒，都坚持在前线，在工作繁忙的情况下，工作主动、不畏困难、任劳任怨。
综上所述，该同志在任职期间能认真研究，有较强的工作责任感，参加工作以来，始终从事本专业工作，积累了一定的专业技术理论及实践经验；同时，还认真钻研业务，不断自我更新，自我积累，从而打下较系统坚实的专业基础理论和专业技术知识。
该员工满足助理工程师的要求，同意推荐上报。
小我工作业务总结本人于2009年7月进入XXX(前身为“XXX”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。
在这宝贵的三年时间里，我边工作、边研究测绘相专业书籍，遇到不懂得题目积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业常识水平得到了很到的进步，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的进步本人的专业技术水平。
同时积极的参与技术培训研究，加速自身常识的不断更新和自身素质的进步。
努力使本人成为一名合格的测绘技术人员。
在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。
在头脑上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极研究政治实际，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。
积极自动研究专业常识，工作态度端正，认真负责，具有良好的头脑政治素质、头脑品质和职业道德。
在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时研究补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。
工程师职称评审单位的三篇评议推荐为了帮助工程师职称评审单位进行评议推荐工作，以下是三篇评议推荐的建议。
1. 工程师的专业能力评议评议推荐单位应该重点关注工程师的专业能力。
工程师在评议中应该提供以下方面的信息：- 工程师的教育背景和专业资格证书；- 工程师在相关领域的工作经验和项目参与情况；- 工程师在解决实际问题时所展现的技术能力和创新能力；- 工程师的学术研究成果和专利申请情况；- 工程师在业内的声誉和领导能力。
评议推荐单位应该根据这些信息综合评估工程师的专业能力，确保评议结果客观公正。
2. 工程师的职业道德评议除了专业能力，评议推荐单位还应该评估工程师的职业道德。
工程师在评议中应该提供以下方面的信息：- 工程师在工作中是否遵守职业道德准则；- 工程师对工作任务的负责程度和工作态度；- 工程师是否积极参与行业组织和社会活动；- 工程师是否能够与同事和客户建立良好的合作关系；- 工程师是否具备处理职业道德问题的能力。
评议推荐单位应该根据这些信息评估工程师的职业道德，确保评议结果体现工程师在职业道德方面的表现。
3. 工程师的继续教育评议评议推荐单位应该关注工程师的继续教育情况。
工程师在评议中应该提供以下方面的信息：- 工程师是否持续研究和更新专业知识；- 工程师参加的培训和进修课程；- 工程师在继续教育方面的成绩和证书；- 工程师在实践中应用继续教育所学的知识和技能；- 工程师对继续教育的计划和目标。
评议推荐单位应该根据这些信息评估工程师的继续教育情况，确保评议结果反映工程师在不断研究和提升自己方面的努力。
以上是三篇评议推荐的建议，评议推荐单位可以根据这些建议进行评议工作，确保评议结果准确、公正、客观。
工程师职称评审单位推荐意见（最终版）第一篇：工程师职称评审单位推荐意见（最终版）工程师职称评审单位推荐意见同志，在来，在工作岗位上踏实，能全面熟练的履行现职务职责。
表现出了良好的职业道德和工作作风，显示了较高的业务技能水平、较强的管理能力，工作成果突出，是公司青年中骨干人才。
一、思想方面。
该同志政治立场坚定，组织观念强，能注重自身的修养，团结同事，积极参与党内的各种学习和各项活动，至今没有发现违纪行为。
二、能力方面。
该同志有扎实的基础知识，业务能力强，能较快地适应熟悉并掌握工作情况，善于处理工作中碰到的各类问题并具有个人见解。
三、工作方面。
能够脚踏实地、谦虚谨慎、热情诚恳。
在项目部，不管是天气炎热还是严寒，都坚持在前线，在项目部工作繁忙的情况下，工作主动、不畏困难、任劳任怨，经常加班加点。
综上所述，该同志在任职期间能认真学习，有较强的工作责任感，参加工作以来，始终从事本专业工作，已积累了丰富的专业技术理论及实践经验；同时，还认真钻研业务，不断自我更新，自我积累，从而打下较系统坚实的专业基础理论和专业技术知识。
在实际工作中，能独立完成暖通设备安装工程的施工，能结合工程实际需要积极协调相关方，具有较强的独立分析问题和解决问题的能力，能解决本专业专业性的技术问题，勇于创新，具有较强的技术管理能力。
在与同事交流过程中获得较好的评价。
专业技术人员任职工作年度考核为合格，已具备土建造价工程师的任职条件，同意推荐上报。
单位（章）：2015年5月30日第二篇：工程师职称评审单位推荐意见职称评审单位推荐意见XX同志，在工作岗位上踏实，能熟练的履行现职务职责。
表现出了良好的职业道德和工作作风，显示了较高的业务技能水平。
一、思想方面。
该同志政治立场坚定，组织观念强，能注重自身的修养，团结同事，积极参与党内的各种学习和各项活动，至今没有发现违纪行为。
二、能力方面。
该同志有扎实的基础知识，业务能力强，能较快地适应熟悉并掌握工作情况，善于处理工作中碰到的各类问题并具有个人见解。
优秀技术员工评语范文1. ___同学工作努力，能按师傅要求去工作，尊敬师长，一年来技术理论水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成为一个合格的建设人才。
2. 教学中坚持教学“六认真”，备课时认真钻研教材、教参，学习好大纲，虚心向其他老师学习、请教。
力求吃透教材，找准重点、难点。
为了上好一节课，上网查资料，集中别人的优点确定自己的教学思路，为了学生能更直观地感受所学的知识内容，我积极查找课件，制作课件，准备、制作教具。
上课时认真讲课，力求抓住重点，突破难点。
运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力。
注意对学生进行面对面的辅导。
利用业余时间认真学习电脑知识，学习制作多媒体课件，为教学服务，上网查找资料等等。
3. ___同学近一年来，工作主动，踏实，肯干，和老师同事关系处理的很好，耐心学习不断的努力工作，以提高技术的自身，受到大家好评，望今后发扬成绩。
4. 【人名】同志在我单位试用期间，工作态度认真，积极主动，尊敬领导，团结同事，待人诚恳，能够做到服从指挥，踏实肯干，不怕苦，不怕累，并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。
在工作期间得到领导和同事们的一致好评。
同意该同志按期转正。
5. 该同志工作勤勤恳恳，扎扎实实、脚踏实地地做好一个教师的本职工作，认真完成学校领导交给我的任务，虚心向各位老教师和优秀教师学习先进的教学经验，并刻苦砖研教学大纲和考纲，以及相关教育教学理念等书籍，积极参加教研室组织的教研活动。
备课时认真钻研教材、教参，学习好大纲，力求吃透教材，找准重点、难点。
上课时认真授课，力求抓住重点，突破难点，精讲精练。
运用多种教学方法，从学生的实际出发，以幽默的语言和神情调动学生学习的积极性，以巧妙设疑和点拨来Ji发学生的创造性思维，使学生有举一反三的能力。
6. ___同学在联想集团北京厂实习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其相关相邻工位同仁协调完成各项生产任务。
评选教学能手学校推荐意见范文说到教学能手，大家脑海中肯定会闪现出一个个熟悉的面孔，那些始终扎根在讲台上的老师。
他们无声无息地为学生们播撒知识的种子，不求回报地为教育事业奉献自己的一切。
而今天，我要给大家推荐的这位，就是我们学校的一位“老班长”级人物——李老师。
李老师，嘿，大家可得听我细细道来。
说实话，他的教学风格真的是与众不同，简直可以说是“独一无二”。
想当年，我第一次走进他的课堂，原以为会是那种千篇一律、讲课枯燥的情形，结果，走进去后我差点儿没笑出声来。
他一开口，就把课本内容生动得像讲故事一样，尤其是他那些幽默的比喻，简直让人捧腹大笑。
比如讲到古代历史时，他把那些名将比作“吃得住的超市大老板”，把他们的战略比作“打怪升级”，一口气就能把你从古代战场带到现代生活里，生动得让人没法不听下去。
你看，李老师的课堂，从不死板。
他懂得如何让课本的每一页都充满活力。
他那种“让学生喜欢学”的劲头，真是让人佩服。
你不觉得现在的学生，大多数都没那么耐性吗？几分钟不换个花样，他们就开始走神了。
而李老师的课堂，简直是一秒钟不让你觉得无聊。
他每讲一个知识点，就立马带着学生讨论，大家争论得热火朝天，好像不是在上课，而是在进行一场精彩的辩论赛。
学生们发言时，不仅是肆意表达，还能从中发现问题，找到解决的办法。
说实话，这才是“活学活用”，这才是真正的教学。
你要是看看李老师的备课，简直可以说是用心良苦。
他从来不会把自己当作“讲解员”，而是像一位经验丰富的导师，总是将课件做得又精致又有深度。
每一张PPT都不拖泥带水，配合着他那风趣的语言，让人觉得这不只是“看课件”，更像是一场与知识亲密接触的约会。
而且他对每一个学生都非常关注，课下总是耐心地回答问题，帮忙解疑，甚至还不忘时不时地给学生们点个赞，拍拍肩膀。
你说，他这不就是个“活宝”老师嘛！想要做个好老师，光有好方法是不够的，还得有一颗“知心”的心，李老师做到了。
李老师对教学的热爱，简直就像是“满腔热血”，说到教学，他就像火山爆发似的，激情四溢，滔滔不绝。
技术能手评审推荐评议意见范文全国技术能手的评审制度“全国技术能手”的评选采取二级评审制度，“全国技术能手”主要从省或行业级评选表彰的技术能手中产生。
候选人由省（行业）按照劳动和社会保障部下达的名额，经省（行业）专家评审委员会评审确定后，向劳动和社会保障部技能人才评选表彰办公室推荐。
由劳动和社会保障部技能人才评选表彰办公室组织对推荐的全国技术能手候选人事迹材料进行审查、筛选和，并组织有关行业专家进行复审。
复审后，由劳动和社会保障部召开全国专家评审会，由专家评审委员会对候选人进行终审，确定人选后报劳动和社会保障部批准。
评选表彰活动每2年进行一次，每次评选表彰“全国技术能手”100名。
对全国技术能手，授予“全国技术能手”荣誉称号，颁发证书、奖章和奖金。
当选的全国技术能手，原是高级工的，由省级以上劳动和社会保障部门按照管理权限认定技师资格。
是国家级的，是我国设立的优秀技术工人荣誉称号，全国专家评审会评选的，当然是国家级的。
详细说明：评审制度“全国技术能手”的评选采取二级评审制度，“全国技术能手”主要从省或行业级评选表彰的技术能手中产生。
候选人由省（行业）按照劳动和社会保障部下达的名额，经省（行业）专家评审委员会评审确定后，向劳动和社会保障部技能人才评选表彰办公室推荐。
由劳动和社会保障部技能人才评选表彰办公室组织对推荐的"全国技术能手"候选人事迹材料进行审查、筛选和，并组织有关行业专家进行复审。
复审后，由劳动和社会保障部召开全国专家评审会，由专家评审委员会对候选人进行终审，确定人选后报劳动和社会保障部批准。
评选表彰活动每2年进行一次，每次评选表彰“全国技术能手”100名。
对全国技术能手，授予“全国技术能手”荣誉称号，颁发证书、奖章和奖金。
“后取得本科学历”是指先获得专科学历后再通过专升本等获得本科学历。
一、申报参评中学高级教师任职资格须具备的基本条件(一)学历、资历要求1、研究生获得博士学位后，从事中学教育教学工作2年以上。
2、研究生获得硕士学位后，取得中学一级教师任职资格并受聘中学一级教师职务5年以上。
3、大学本科毕业后，取得中学一级教师任职资格并受聘中学一级教师5年以上。
4、受聘中学一级教师职务期间取得与所任学科相应的本科及以上学历任职须满7年。
5、大学专科毕业，在贫困县、乡镇中学担任初中教师教龄满20年，取得中学一级教师任职资格并受聘中学一级教师8年以上。
讲课成绩优秀、答辩成绩良好。
(二)其它要求1、遵守宪法和国家法规，具有良好的思想政治素质和职业道德，认真履行《教师法》规定的职责和义务，为人师表，教书育人，敬业爱生，明礼诚信，勤学乐教，廉洁奉献。
2、师德考核合格，提供与申报职务相对应的教师资格证书。
3、1955年1月1日以后出生的教师提供普通话水平测试等级证书，语文教师的普通话水平须二级甲等以上。
4、提供相应的继续教育培训证书(档案)；校级干部按规定参加岗前培训和提高培训，提供校长岗位培训证书或提高培训证书。
5、提供参加计算机应用能力考试(四个以上模块)合格证。
符合晋人职字[xx】118号文件规定的可免。
6、提供聘任现职以来近5年的年度(绩效)考核结果。
正常晋升者须均在合格等次以上，破格晋升者，须有两个以上优秀等次。
7、城市学校教师提供到农村中小学任教(支教)的经历证明，以及受援学校所在地的县教育行政部门对支教教师出具的考核评价意见。
二、加大教育教学过程性内容评价比重，强化以教师工作业绩为主的评价体系。
符合正常晋升的教师须提供如下材料。
(一)教育工作方面1、积级参与学校教学组织与管理工作，任现职以来担任过班主任(提供班主任工作手册或工作记录、经验材料)、教研组长(提供教研组长工作记录)、年级组长(提供年级组长工作记录)、备课组长(提供备课组长工作记录)，或担任过3年以上学生社团的辅导教师(提供工作记录或相关经验材料)。
从事上述工作尽职尽责、成绩突出，获得过校级以上表彰奖励。
2、积级参与学校学生管理工作和学生德育工作。
在课堂教学中渗透德育教育，工作有思考、有实践、有成效。
在学生心理健康教育、学习方法指导等方面有思考、有实践、有成效。
在配合家庭教育、家庭合作方面有思考、有实践、有成效(须提供受家长、学生评价的相关材料)。
任现职以来，所带班级、年级组、教研级、学校社团、课外活动小组或本人获得的校级以上表彰奖励的证明或证件。
(二)教学工作方面1、具有所教学科系统、坚实的基础理论知识和专业知识，掌握所教学科的课程标准，胜任本学科各年级的教学。
近年来担任过一次大循环(初一至高三’)或两次小循环(初一至初三或高一至高三)的教学工作，或连续担任三届以上毕业班的教学工作。
能够根据课程改革及校本课程需要，开设选修课，独立指导学生开展实验、实习、社会实践和研究性学习(学校提供参评教师xx—xx学年度的课程安排表)。
2、提交任职以来的述职报告。
要求教师对所教的最近一届毕业班学生的入学人数、毕业人数、中途转入(转出)人数、留级辍学人数有详实说明；教师本人对提高教学成绩、教学质量所做工作的具体描述；对教学业务能力优势与不足的客观分析和自我评价；今后努力的方向和采取的措施等(按附表要求填写)。
3、完成规定的教学工作量，提供近一学年的规范教案或教学设计，如系电子教案，须经学校核实确实为本人所写并加盖学校公章，提交近一年来的听课笔记和参加教研活动记录。
4、教学成绩显著。
在教学过程中，根据课程标准要求，结合本学科发展的需要不断更新理念、充实教学内容；掌握现代化教学手段，应用科学的教学方法，注意培养学生的全面素质和综合能力，尤其是培养学生的创新精神和实践能力，促进学生全面发展；教学态度认真严谨，教学经验丰富，教学效果好，在教学质量检测中成绩良好，所教学生对其教学评价良好，是学校公认的教学骨干(须提供学校教师、所带班级不少于10个学生的评价材料)。
5、积级参与教研、培训、教学观摩等活动，在学校或区域教师队伍建设中做出积极贡献。
任现职以来，在县区级教学评比中评为优质课，或在各类教学竞赛中获得县区级以上的奖励，并提供获奖证书；在校级以上做教学研究课、示范课或学科讲座不少于2次，并获得好评(提供研究课、示范课教案或讲稿，课堂教学评价表和县区及上教研部门的证明等原始材料)。
6、积级参与课程改革，在国家课程以外的各类教学活动中勇于探索、富有成效。
提供任现职以来，开设选修课(校本课程)并体现教师课程开发能力及重视实践能力培养的有关材料；或参与特长生的培养并体现教师对学生兴趣、爱好、特长的发现、培养、指导水平的有关材料。
(三)教研科研工作方面1、提供一篇以上以教育教学实践与研究为基础，以正确的教育教学理论为指导，论点正确，论证充分，对所教学科教育教学工作具有普遍指导意义或借鉴作用的2000字左右的专业性论文(提供论文须在正式专业期刊上公开发表)；或经省高评委委托省级教育学会组织评审，获三等奖以上优秀论文；或未公开发表的论文，须经市级高评讲课答辩组三位专家集体鉴定(附论文鉴定书)；或提供正式出版发行，本人撰写2万字以上的论著、译著(若为教材、教参，必须是市以上教育主管部门组织编写并正式出版，本人撰写在2万字以上)；或经市级以上高评委学科组审查评价，并认可确属对所从事的教育教学工作有借鉴和参考作用的经验总结(附市级高评委学科组的评价意见表)。
2、提供一份以上教学案例。
教学案例须符合要求，即须是教师与学生就某一具体教学过程相互作用的叙述，是以教学情景中出现的事件为基础所展开的课堂讨论载体，并有对教学研究价值的教学反思或观点阐述。
案例须经省高评委审定达到合格以上(C等)。
3、课题研究报告和教改实验报告，须通过市级以上教育研究机构认定，并附成果认定证书。
4、任职以来，经学校安排，有计划地指导过2—3名青年教师，被指导者在教育教学等方面取得了明显成绩，提供能反应指导青年教师过程的原始材料，和近二学年的指导总结。
三、破格晋升(一)对师德高尚，深受学生家长拥戴的好教师，或教学业务精湛，特别优秀的教师可破格晋升中学高级教师职务，破格分为破任期和破学历。
1、破任期晋升。
须聘任中学一级教师职务前已具有本科及以上学历，任职满3年，或期间取得本科及以上学历，任职满5年者。
2、破学历晋升。
须年龄45周岁以上，具有中专学历，专业工作年限满25年以上，或具有大专学历、专业工作年限满20年以上，聘任中学一级教师职务7年以上者。
3、破格晋升人员要求讲课、答辩双优，教学案例评价为A 等。
(二)破格晋升除符合上述要求和正常晋升的其它要求外，还须具备以下条件中的两条：1、在学科教学工作中起骨干示范作用，教学经验丰富，形成较为系统的教学体系和独特的教学风格，教育教学成绩显著。
任职期间在市级以上范围的教学研究和教学交流活动中讲授示范课(提供教案与评价意见)或业务专题讲座(提供原始讲稿)两次以上。
除至少有一篇由省高评委评为A等的教育教学案例外，还须提交5篇有关教育教学方面的材料，其中须有由正式期刊发表或省级学会评为一等奖的至少两篇论文，其他3篇可以是由正式出版杜出版的论著、经验总结、课题研究报告、教改实验报告，由教育主管部门组织编写并正式出版的教材或教参等。
2、任职期间获市级以上名师、师德标兵、教学能手、劳动模范、人民教师奖章或 ___以上表彰奖励的模范班主任、先进思想教育工作者、优秀少先队辅导员。
3、连续在农村初中任教15年以上，近五年来连年任毕业班课程，学生巩固率达95％以上，在严格执行学校学生作息制度、教学管理制度以及学生作业安排规定的前提下，所任学科学生毕业良好率和及格率不低于全县(市、区)平均成绩。
或连续在农村初中担任班主任10年，学生巩固牢达95％以上，连续三届毕业生均分与良好率、及格率不低于全县(市、区)平均水平。
(三)小学(幼儿)高级教师申报评审中学高级教师职务，每个县(市、区)可在具备以下条件的教师中择优推荐1名。
1、具有大学专科以上学历，教龄在20年以上，任小学(幼儿)高教教师8年以上，在教学工作中形成较系统的教学体系和教学风格，任现职期间获得省教学能手称号，同时被授于山西省特级教师或获得省级以上教育系统模范、优秀教师、劳动模范以上荣誉者，可参加中学高级教师职务评审(驻地学校中的教师按属地原则，纳入所在县(市、区)统一推荐)。
2、在山区复式小学任教15年以上，小学高级教师任职8年以上，任小学高级教师以来学生入学率、巩固率均达100％，获市以上教学能手称号，同时获市以上名师、劳动模范荣誉一次以上，教育教学业绩特别突出者，由所在市写出专题推荐报告、可参加中学高级教师职务评审。
小学(幼儿)高级教师评中学高级教师职务晋升人员要求讲课、答辩双优，教学案例评价为A等。
四、非一线教师的评审从事教学管理、电教、综合实践、仪器、教研、招生工作的非一线教师，参加中学高级教师职务评审，在具备中学高级教师任职资格基本条件的基础上，根据工作性质和特点，须符合下列要求：1、校级领导干部申报评审中学高级教师专业技术职务任职资格必须具有本科学历，由学校主管部门提供写实性评价和推荐意见，以及当地教育行政部门关于其所在学校规范办学行为方面的评价意见。
