人社局年终工作总结3篇一
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人社局的工作总结人社局的工作总结随着中国经济的发展和人民生活水平的提高,人力资源社会保障局(以下简称人社局)的工作也越来越重要。
作为一个负责监管和协调社会保障、人力资源和劳动关系的机构,人社局的工作涉及到人民群众的切身利益,对于社会的稳定和发展至关重要。
本文将从专业角度出发,对人社局的工作进行总结和分析。
一、人社局的职责和使命人社局是负责监管和协调社会保障、人力资源和劳动关系的部门。
根据《中华人民共和国人力资源社会保障部门职责规定》,人社局的主要职责包括:1.负责制定和实施社会保障政策,促进社会保障制度的完善和社会保障水平的提高;2.负责协调和监管人力资源市场,指导和促进劳动就业和职业培训;3.负责监管和协调劳动关系,维护劳动者的合法权益和推动企业的合法合规经营;4.负责实施人事管理制度,管理和监督公务员和事业单位人员的招聘、任免、培训和考核等工作。
人社局的使命是为社会提供全面、公平、可持续的社会保障服务,促进人力资源市场的平衡发展,维护劳动者的权益和推动社会和谐稳定。
二、人社局的工作亮点和成绩近年来,人社局在履行职责和使命的过程中,取得了一系列的工作亮点和成绩。
下面列举几个具有代表性的案例:1.加强社会保障体系建设。
人社局积极推进社会保障体系建设,逐步扩大社会保障覆盖范围,提高社会保障水平。
2019年,全国基本养老保险覆盖率已达到90.6%。
同时,人社局加大对重点人群的保障力度,出台了一系列专项补贴政策,帮助困难群体解决住房、医疗等问题。
2.推动人力资源市场的健康发展。
人社局积极推进人力资源市场的监管和协调工作,加强对用人单位的管理和监督,维护劳动者的合法权益。
同时,人社局还加强了职业培训和就业创业服务,为劳动者提供更多的就业机会和职业发展空间。
3.加强劳动关系的协调和管理。
人社局积极推动劳动关系的协调和管理工作,加强对企业的指导和监管,维护企业和劳动者的合法权益。
同时,人社局还加强了工作场所的安全生产管理,预防和减少工伤事故的发生。
时光荏苒,转眼间,我在人社局的工作已近一年。
在这一年的时间里,我认真履行职责,努力提高自身素质,较好地完成了各项工作任务。
现将个人工作总结如下:一、加强政治理论学习,提高政治站位我始终把政治理论学习放在首位,认真学习党的路线、方针、政策和国家法律法规,不断提高自己的政治素养。
通过学习,我深刻认识到人社工作的重要性和使命感,增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”。
二、认真履行工作职责,提高工作效率1. 深入推进人事制度改革。
我积极参与了人事制度改革的相关工作,协助领导完成了岗位设置、人员招聘、绩效考核等工作,为优化人事制度、提高工作效率做出了贡献。
2. 积极开展社会保障工作。
我认真负责地开展了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保障工作,确保了各项政策落实到位,保障了广大人民群众的合法权益。
3. 加强劳动维权工作。
我积极参与劳动维权工作,为劳动者提供法律咨询、调解劳动争议等服务,维护了劳动者的合法权益。
4. 优化政务服务。
我认真贯彻落实“放管服”改革要求,简化办事流程,提高政务服务效率,为企业和群众提供了便捷的服务。
三、强化业务能力提升,提高工作质量1. 主动学习业务知识。
我积极参加各类业务培训,不断丰富自己的业务知识,提高业务水平。
2. 加强与同事沟通交流。
我虚心向同事请教,学习他们的工作经验和技巧,不断提高自己的工作能力。
3. 严谨细致,确保工作质量。
在工作中,我始终严谨细致,力求做到准确无误,确保工作质量。
四、加强作风建设,树立良好形象1. 严格遵守工作纪律。
我严格遵守工作纪律,按时到岗,不迟到、不早退,保持良好的工作状态。
2. 严谨作风,廉洁自律。
我自觉遵守廉洁自律规定,不谋取不正当利益,树立了良好的人社干部形象。
3. 践行群众路线。
我始终坚持以人民为中心的发展思想,关心群众疾苦,为群众办实事、解难题。
总之,在过去的一年里,我在工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足。
人社个人工作总结三篇人社个人工作总结(一)今年以来,我在局领导的精心指导下,在各位同事的支持和帮助下,通过深入学习实践科学发展观,牢记为领导分忧,为职工解难的宗旨,切实履行作为一名办公室工作人员的基本职责,圆满完成领导交办的各项工作任务。
现将全年个人工作总结如下:一、基本工作情况(一)努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质由于我今年4月份被借调到办公室工作,对劳动保障法律法规、办公室各项业务知识知之甚少,这就要求我只有抓紧一切可利用的时间努力学习,积极进取,才能适应日趋激烈的竞争和胜任本职工作,否则,不进则退,终究要被社会所淘汰。
平时我努力学习劳动保障法律法规,学习上级重要会议精神,积极做好上传下达、下情上报。
在政治上、思想上始终同局党组保持高度一致,保证在行动上不偏离正确的轨道。
同时,结合工作实际,认真做好学习笔记,主动向局领导和各位同事请教,真正做到各项业务工作轻车熟路。
(二)脚踏实地,认真做好本职工作我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性,办公室的工作担负着参谋,监督,协调,服务的职能,一年来的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不是一件容易的事情,我的工作主要是接听电话、收发文件等看似很平常的小事,但是要干好也是不容易的。
要干好这些工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。
按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。
只有把位置摆正,把职责搞清,尊敬领导,团结同事,诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,踏踏实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造性地开展工作。
(三)严格要求自己,时刻警醒要做好任何一项工作,都要付出辛勤的劳动。
在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己是新同志,在办公室工作方面还存在学习不够,工作经验不足,业务知识不熟悉,这就要求我平时要虚心向领导和同事学习,汲取他们的长处,反思自己不足。
人社个人工作总结(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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人社个人工作总结范文(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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社保年终工作总结(3篇)社保年终工作总结(精选3篇)社保年终工作总结篇1__年12月,我来到了__镇人民政府社会保障事务所工作。
不知不觉中,一年过去了。
在这一年中,在领导的培养关心,同事的支持帮助下,我逐步的熟悉了各项工作并且较为圆满的完成了__年度的本职工作。
在业务学习方面,我虚心地向身边的同事求教,努力争取在最短的时间内了解工作内容,熟悉工作流程,为今后的工作打下坚实的根底。
刚刚来到社保所的时候,我的工作很简单,只是熟悉业务,同时协助其他同事完成工作。
经过了2个多月的锻炼之后,我可以独立完成工作了,因此所长安排了正式的职务。
在这一年中,我所参与的工作有以下几项:1、档案管理:档案接收和档案转出。
2、为档案在/转社保所的失业人员进展失业登记并办理求职证。
3、为档案在/转社保所的失业适龄人员办理再就业优惠证,使其能够享受国家给予的优惠政策。
4、为本镇农业户口人员办理农村劳动力转移就业证。
5、为前来求职的人员进展求职登记并做职业介绍,帮助其找到适宜的工作。
6、为全镇60岁以上符合条件的老人办理《城乡无社会保障老年居民养老保障》待遇的申请与上报工作,帮助其能够按时享受国家给予的'财政补助(200元/月)。
7、昌平区职业介绍中心与社保中心月报表的上报。
8、协助同事完成各项劳动局下发的调查工作。
如,农村劳动力调查,纯农业无就业家庭调查。
这一年中,我在工作和学习中不断的成长,不断的用知识充实自己。
虽然能够完成所交予的工作任务,但是,在工作中,也发现了自己的缺乏之处,因此,在今后的工作学习中,努力的完善自我,做一名称职的工作人员,希望领导和同事对我进展监视指导:第一,自觉加强理论和专业知识的学习,提高自我的理论水平和业务能力。
第二,注意说话的语速,放慢速度,耐心的为前来咨询政策的人员进展解答。
第三,克服自己的年轻气躁的毛病,踏踏实实的工作。
第四,继续提高自身的政治修养,强化为人民效劳的宗旨意识。
社保年终工作总结篇2_年以来,我镇劳动和社会保障工作在镇党委、政府的领导下,在市、区的具体指导下,围绕_年度劳动保障目标任务、社保缴纳与发放、劳动就业、劳动维权这个中心,充分发挥管理、服务的职能作用,努力做好劳动保障各项工作。
人力社保局办公室工作总结(通用5篇)人力社保局办公室工作总结篇一20_年,在办公室领导的领导下,在同事们的支持和帮助下,较好地履行了工作职责,基本上完成了工作任务。
一是加强学习,努力提高自身素质。
一年来,通过自我不断努力,使自身的政治素质、业务水平和工作能力都得到了一定的提高。
根据工作需要,努力学习税收新政策,积极掌握写作工作技巧和技能,以使自己更加胜任本职工作。
在加强专业知识学习的同时,自己还认真学习了党的十七大精神,通过学习,极大地丰富了自己的知识视野,拓宽了自己的知识领域。
二是勤于动笔,增强文字功底和思维能力。
为了提高自己的写作能力,我从研究已经成型的材料入手,细心揣摩,并请老同志和领导提出意见和建议。
对于每月的工作小结和季度总结,我每次都及时督收,并对总结情况进行认真核稿,保证了文件准确、及时上报、发放。
在今后的工作当中:一是要多看一些对工作有帮助的相关书籍,提高工作能力,做好本职工作。
勤练多写,提高稿件质量,提高对事件反映的灵敏度,多投稿,更要多学习,多请教,开阔视野,拓宽思路。
二是要认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤。
一如继往的踏实工作,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,力争高效、_、妥善地做好本职工作。
三是要坚持做到每日记工作日志,并及时总结,找出差距与不足,及时改进。
人力社保局办公室工作总结篇二从入职到现在,回顾将近一年的工作,有进步也有不足,下面我从三部分来对我的工作进行汇报。
在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步。
一、个人品行在刚入职时,作为一名新员工,对学院的很多情况都不了解,为了适应新的工作环境,我以归零的心态来接收这里的每一项工作,每一位同事,学院的每一个制度。
为了尽快了解学院情况,我搜集了很多学院的资料来学习,遇到不懂的或不清楚的地方,及时向同事请教,这样,我用最短的时间掌握了学院的情况,为高招时的工作打下了基础。
人社局个人年度工作总结范文作为一名人社局的从业者,我很高兴能够为大家分享一篇关于个人年度工作总结的报告文章。
在此次报告中,我将从10个核心要点出发,分析并总结自己在一年中的工作成绩、经验以及反思。
1. 工作目标与计划在年初,我为自己制定了一份具有挑战性和可行性的工作计划,包括个人职业发展目标和岗位职责中的关键任务。
在完成个人职业发展目标的同时,我也注重了对团队工作的贡献,积极参与了多个重要项目的开展。
2. 工作成果在过去一年中,我完成了各项工作任务,并取得了一定的成果。
其中,我成功地协调了人社局与某企业的合作项目,为市场推广和学生就业提供了有力支持;我也成功地主导了一次与多家高校的招聘活动,为企业招聘提供了便利。
3. 工作方法与技巧在工作中,我注重对工作方法和技巧的探索和总结。
我学习并运用了多种办公软件和工具,提高了工作效率和质量。
同时,我也注重与同事之间的沟通和合作,加强了团队协作和合作精神。
4. 工作态度与职业素养作为一名人社局的从业者,我始终把工作态度和职业素养放在首位。
在工作中,我尽职尽责,严谨认真,对待每一个工作任务都充满热情和责任感。
同时,我也注重自我修养和自我提升,提高了自己的职业素养和综合素质。
5. 工作中的问题与挑战虽然在过去一年中,我顺利完成了各项工作任务,但是也遇到了一些问题和挑战。
其中,最大的挑战是在人才招聘过程中遇到的困难,包括对招聘对象的了解不够充分和对岗位要求的匹配不够精准等。
通过总结和反思,我会积极改进和提升自己在招聘中的能力和技巧。
6. 工作中的收获与感悟在工作中,我不断地学习和成长,积累了丰富的工作经验。
同时,我也感受到了团队协作和合作精神的重要性,感受到了在工作中取得成果的喜悦和成就感。
这些收获和感悟将激励我在未来的工作中更加努力和积极。
7. 工作中的亮点与创新在工作中,我也注重对工作方法和思维方式的创新和探索。
例如,在人才招聘中,我尝试采用了新的招聘方式和手段,例如通过社交媒体和网络平台进行招聘宣传,提高了招聘效率和质量。
一、工作背景2023年,我有幸担任区人力资源和社会保障局局长一职。
在这一年中,我严格按照区人大会的要求,认真履行职责,以“依法行政、秉公办事、公正司法”为原则,努力提高人社工作水平,为保障和改善民生、促进社会和谐稳定做出了积极贡献。
二、主要工作及成效1. 强化法律知识学习,提升依法行政能力上任伊始,我便将学习业务法律作为首要任务。
通过研读《公务员管理法》、《就业促进法》、《社会保险法》、《劳动法》、《劳动合同法》等与人社工作相关的法律法规,我详细了解了人社工作的法律框架和体系。
年中,我还参加了市里组织的干部培训,对各项政策法规进行了集中学习,进一步提升了依法行政的能力。
2. 组织干部职工学法用法,提高依法履职能力为了提高干部职工依法履职的能力,我利用每周政治学习时间,组织干部职工深入学习与本职工作相关的法律法规。
同时,要求各股、办长带头讲解业务,目前已开展业务讲解班5期,组织法律知识学习班5期,有效提升了干部职工的法律素养。
3. 坚持严格执法,维护劳动者合法权益在劳动领域,我认真开展了执法宣传和检查活动,深入企业调研,了解企业用工情况,及时发现和纠正违法行为。
通过严格执法,维护了劳动者的合法权益,促进了劳动关系的和谐稳定。
4. 推进社会保障体系建设,提高民生保障水平在社会保障方面,我积极推动各项社会保障政策的落实,不断提高民生保障水平。
一是加强社会保险征缴,确保基金安全运行;二是完善社会保障体系,扩大社会保障覆盖面;三是提高社会保障待遇,切实保障困难群众的基本生活。
5. 促进就业创业,助力经济社会发展在就业创业方面,我紧紧围绕促进就业这一核心任务,积极开展就业创业工作。
一是加强就业政策宣传,提高政策知晓率;二是加大就业服务力度,提供就业援助;三是鼓励创业创新,激发市场活力。
三、不足与反思回顾过去的一年,虽然取得了一定的成绩,但同时也存在一些不足。
一是对法律法规的理解还不够深入,需要进一步加强学习;二是工作作风还需进一步改进,提高工作效率;三是与基层联系不够紧密,需要进一步加强沟通协调。
一、前言转眼间,一年又即将过去,回首这一年,我深刻感受到时间的宝贵和工作的不易。
在人社局的大家庭中,我始终秉持着为人民服务的宗旨,兢兢业业,勤奋工作。
现将我在过去一年的工作情况进行总结,以期为今后的工作提供借鉴和改进。
二、工作回顾1. 基本职责履行作为一名人社局的工作人员,我主要负责以下工作:(1)协助处理人力资源和社会保障政策法规的宣传、解释和实施;(2)参与起草、修订和审核相关文件,确保政策落实到位;(3)负责组织、协调和参与各类人力资源和社会保障活动的开展;(4)处理群众来信来访,及时解决群众关心的热点、难点问题。
2. 具体工作成果(1)政策宣传与解释在过去的一年里,我积极参与政策法规的宣传和解释工作,通过举办讲座、发放宣传资料等形式,使广大人民群众对人力资源和社会保障政策有了更深入的了解。
(2)文件起草与审核我参与了多项文件的起草和审核工作,确保文件内容符合政策法规要求,提高了工作效率。
(3)活动组织与参与我组织并参与了多次人力资源和社会保障活动,如招聘会、就业指导讲座等,为群众提供了便利。
(4)群众工作在处理群众来信来访方面,我始终坚持以群众为中心,耐心倾听群众诉求,及时解决问题,赢得了群众的信任。
三、存在问题与不足1. 业务能力有待提高虽然我在工作中取得了一定的成绩,但与业务能手相比,我的业务能力还有待提高。
今后,我将加强业务学习,提高自身综合素质。
2. 工作方法需改进在处理一些复杂问题时,我的工作方法有时不够灵活,导致问题解决不够及时。
今后,我将不断改进工作方法,提高工作效率。
3. 沟通协调能力需加强在与其他部门沟通协调方面,我有时显得不够积极主动。
今后,我将加强沟通协调能力,确保各项工作顺利开展。
四、未来展望在新的一年里,我将继续努力,不断提升自身能力,为人社局的工作贡献自己的力量。
具体措施如下:1. 加强业务学习,提高业务能力;2. 改进工作方法,提高工作效率;3. 加强沟通协调,确保各项工作顺利开展;4. 积极参与各项活动,提升自身综合素质。
2024年人社窗口工作总结样本一、工作概述____年,我所在的人社窗口工作团队面临着各种挑战和机遇。
在这一年里,我们坚持以人为本,提高服务质量,积极推动改革创新,为广大群众提供了高效便捷的社保和就业服务,并取得了显著成效。
在过去一年里,我们团队共办理社保和就业相关业务3000多件,为10000多人提供了服务。
我们充分利用信息技术手段,推行了线上办理、网上申报等便民措施,极大地提高了服务效率。
同时,我们注重人性化服务,通过微笑问候、耐心解答等细节,为前来办理业务的群众营造了良好的工作环境。
二、服务改革创新在____年,为适应社会发展的需求,我们团队进行了一系列服务改革和创新举措。
1. 推行线上办理:我们引入了一套全新的线上办理系统,实现了社保和就业业务的线上受理、查询和申报。
这一举措极大地方便了群众,减少了排队等待时间,提高了办事效率。
2. 网上申报:为进一步提高办事效率,我们开展了网上申报试点工作。
通过建立网上申报平台,群众可以通过网络提交相关资料,实现了部分业务的零跑腿办理。
这一举措受到了广大群众的好评和支持。
3. 宣传推广:针对社保和就业政策的调整,我们积极宣传政策改革的内容和目的。
通过举办讲座、发放宣传资料等方式,提高了群众对政策的知晓率和理解度,增强了群众对我们工作的认可度和信任感。
三、加强队伍建设在____年,我们团队注重队伍建设,努力提高全体队员的专业素质和服务意识。
1. 组织培训:我们定期组织相关培训,加强队员的业务知识和沟通技巧。
通过知识点讲解、案例分析等方式,提高队员的专业水平和解决问题的能力。
2. 经验交流:我们鼓励队员之间的经验交流和学习,定期组织座谈会和学习讨论班。
通过分享好的经验和做法,我们团队的整体服务水平得到了提升。
3. 激励机制:我们建立了激励机制,通过表彰先进、评选优秀等方式,激励队员的工作积极性和创造性。
这种机制的建立,增强了队员之间的竞争意识,进一步推动了工作的改善和提升。
人社局个人工作总结人社局个人工作总结1一年来,我们办公室紧紧围绕全局工作中心,当参谋,尽心尽力;抓服务,任劳任怨;促协调,顾全大局;督落实,尽职尽责;在参与政务、治理事务、搞好服务方面取得了一定的成绩,较好地发挥了办公室参谋助手、协调服务、监督把关、后勤保障的作用,特别是在综合信息、税收宣传、调查研究等方面做了大量工作,取得了全市年度目标考核第一名的好成绩。
回顾一年来,我们主要做了以于六个方面的工作:一、材料综合工作材料综合及时有效,成为参政议政的重要工具。
一年来,办公室草拟领导讲话22份,各类汇报材料11份以及综合性和单项工作总结6份,共计近30万字,保证了年初总结表彰会、全市文明创建现场会等重要会议的顺利召开,保证了各项重大工作及时贯彻落实到基层,起到了服务决策、传达政令、推动工作的作用。
二、公文处理工作为保证机关公文处理高质、安全、及时,积极实施新的公文处理办法,认真执行公文处理的有关规定,进一步规范公文处理流程,严格把好收文、发文关。
一年来,共处理公文981件,其中收文件594件,发文件110件,机要文件77件,打印机关各种文字材料600多件,共计100余万字,全年整理档案12卷,全部输入微机。
进一步巩固了办公自动化二建设成果,不断拓展办公自动化应用范圈。
三、信息编报工作一年来,我们充分利用办公室联系上下、沟通左右、汇集八方的职能优势,凭借纵贯系统上下、反映灵敏的信息网络,及时准确地编报和反馈各类税收信息,当好领导的“耳目“,服务领导决策。
全年共编发57期《信息专报》,被省局采用8篇(条),市局采用12篇,在省局信息工作年度考核中名列县(市)级前茅。
四、税收宣传工作税收宣传取得实效,成为展示国税形象的重要窗口。
在日常新闻宣传和税收宣传月活动中均取得了较好成绩,发挥了税收宣传外树形象、内鼓士气、促进工作、营造环境的效能。
据统计,一年来,全系统在省级以上媒体发表各类税收新闻稿件65篇。
“税收宣传月“活动期间,全系统共推出了10多个丰富多彩的宣传项目,开展了一系列别开生面的税收宣传活动,如组织演讲比赛、送电影下乡、开展走访纳税户等活动,均收到良好的宣传效果。
区人社局2024年工作总结随着2024年的落幕,我们区人社局在过去的一年里,秉承为人民服务的宗旨,紧密围绕全区人力资源和社会保障工作大局,坚持创新驱动、优化服务,实现了就业创业、社会保障、人才建设、劳动关系、信息化建设和依法行政等多方面的显著进展。
以下是我们对今年工作的详细回顾和总结。
一、就业创业成效显著在促进就业创业方面,我们实施了更加积极的就业政策,着力提高就业质量,加强了对失业人员的帮扶。
全年共举办招聘会XX余场,提供就业岗位XX万余个,有效促进了XX余名求职者与企业的对接。
同时,我们还加大了对创业者的支持力度,通过提供创业培训、创业担保贷款等措施,激发了社会创新创业活力,新增创业实体XX余家,带动就业XX余人。
二、社会保障体系完善社会保障是民生之本,我们持续推动社会保障体系的完善。
一方面,我们稳步提高了各项社会保险的参保率和保障水平,确保了参保人员的基本生活需求。
另一方面,我们加强了对困难群体的救助力度,完善了社会救助体系,确保了困难群众的基本生活。
此外,我们还积极推进了社会保险制度的改革,提高了社保制度的公平性和可持续性。
三、人才队伍建设加强人才是第一资源,我们高度重视人才队伍建设。
通过实施人才引进计划、开展职业技能培训等措施,我们不断提升了人才的综合素质和专业技能。
同时,我们还加强了与高校、科研机构的合作,建立了人才培养基地,为区域经济社会发展提供了有力的人才支撑。
四、劳动关系和谐稳定劳动关系的和谐稳定是社会和谐的重要基础。
我们加强了劳动法律法规的宣传普及,提高了劳动者的法律意识和维权能力。
同时,我们还积极推动了企业工资集体协商制度的落实,保障了劳动者的合法权益。
全年共处理劳动争议案件XX余起,有效维护了劳动关系的和谐稳定。
五、信息化水平提升在信息化建设方面,我们加大了投入力度,推动了人社系统信息化水平的提升。
通过建设电子政务平台、推广移动办公等措施,我们提高了工作效率和服务质量。
同时,我们还加强了对数据的分析和利用,为人社工作提供了更加科学、精准的决策支持。
人社站工作总结8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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第1篇2021年,在党和组织的正确领导下,我作为人社系统的一名领导干部,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的路线方针政策,紧密结合人社工作实际,以高度的政治责任感和使命感,积极履行职责,推动各项工作取得了新的进展。
现将一年来的工作情况总结如下:一、思想政治方面一年来,我始终把加强思想政治建设放在首位,深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
通过参加各种学习培训,不断提升自己的理论水平和政治素养,始终保持与党中央高度一致。
二、工作履职方面1. 政策落实:严格执行国家和地方关于人社工作的各项政策法规,确保政策落实到位。
加强政策宣传,提高政策知晓率,确保广大人民群众享受到政策红利。
2. 公共服务:深入推进“放管服”改革,简化办事流程,提高办事效率。
优化公共服务,提升群众满意度,为企业和群众提供便捷、高效、优质的服务。
3. 社会保障:加强社会保障体系建设,推进养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等各项社会保险工作,确保人民群众的基本生活得到保障。
4. 人才发展:贯彻落实人才强国战略,加大人才培养和引进力度,优化人才发展环境,为经济社会发展提供人才支撑。
5. 劳动关系:加强劳动关系协调,维护劳动者合法权益,促进劳动关系和谐稳定。
三、党风廉政建设方面1. 廉洁自律:严格遵守党风廉政建设各项规定,自觉接受监督,做到廉洁自律。
2. 作风建设:深入贯彻落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”,加强作风建设,树立良好形象。
四、存在的不足与改进措施1. 业务知识学习不够深入:在今后的工作中,我将加强业务知识学习,不断提升自己的业务能力和水平。
2. 创新意识不足:在今后的工作中,我将积极开拓创新,探索新思路、新方法,推动人社工作再上新台阶。
总之,2021年是我履职尽责、奋发有为的一年。
在新的一年里,我将继续坚持以人民为中心的发展思想,努力提高自身素质,为推动人社事业发展贡献自己的力量。
人社局年终工作总结3篇一: 20**年,我局高度重视民主监督工作,深刻认识民主监督的重要意义,通过多种形式和措施,进一步加强与政协委员的联系,自觉主动接受民主监督,不断改进自身工作,使民主监督成为促进人社事业健康发展的有效载体和有力抓手,主要做法是: 一、提高认识,主要领导亲自抓 今年6月份以来,区政协委派民主监督小组到我局开展民主监督工作,局班子高度重视,一致认为:人民政协的民主监督是社会主义监督体系中的一个重要组成部分,也是对全区人社工作的一个促进,我局自觉接受监督,班子会确定由一把手亲自分管这项工作,由局办公室具体负责与民主监督小组保持工作联系和沟通,根据《关于对公安分局等单位开展民主监督的工作的通知》(点协办文〔2014〕11号)精神,制定了《区人社局接受区政协民主监督工作实施方案》,明确了组织领导、目标要求、方法步骤,为接受民主监督奠定了基础。 二、改进工作方式,为政协民主监督小组创造履职条件 今年6月,我局接到区政协对我局开展民主监督工作的通知后,积极响应,不断改进工作方式,大力支持民主监督员工作。一是搭建工作平台。我局结合人社业务工作实际,积极与区政协民主监督小组沟通,汇报目前我区人社工作重点、难点和存在的突出问题,与民主监督小组一同深入到乡镇(街办)人社服务中心、区属重点企业进行调研,让民主监督小组掌握第一手资料,为全区人社工作出谋划策。二是保障民主监督员知情权。我们在接受监督工作中,不断创新思路,改进工作方法,增强工作的主动性和自觉性。对每次重要业务工作部署,都提前告知民主监督小组,主动邀请政协民主监督小组成员参加。三是密切联系,开辟“绿色通道”。加强与民主监督小组的信息沟通,邀请他们参加座谈,广泛听取监督小组成员的意见和建议,以此不断改进人社工作,同时结合党的群众路线教育实践活动,向区内部分政协委员发放征求意见函,及时了解人社工作中存在的问题,征求干部职工在履职、工作作风、遵守纪律、为政清廉等方面的情况。 三、认真履职,突出实效,人社工作再创佳绩 今年以来,我们结合党的群众路线教育实践活动,狠抓履行职能、完成任务、服务基层、服务群众等方面的工作。今年,我们针对政协民主监督小组提出的两个热点问题,加大调研力度,突出工作重点,强化工作落实,认真履行部门职责,取得了较大成绩。 (一)重点、热点工作 1、积极引导被征地农民参加城镇职工养老保险。为切实保障被征地农民的合法权益,维护社会稳定。一是加大政策宣传,提升被地农民参保意识。组织区、乡(镇)、村(社区)业务经办人员参加市人社局组织的城区被征地农民参加基本养老保险政策培训学习,吃透政策精神。采取悬挂横幅、张贴标语、设立咨询点、召开座谈会和散发宣传资料等多种形式进行宣传,走村入户,将政策送到乡镇、村,送到用地单位,送到被征地农民手中,帮助群众算细账,解疑难,突出政策的普及性和惠民性,营造了人人关心养老保险、人人愿意参加养老保险的良好的氛围,充分调动了广大被征地农民参加养老保险的积极性,不仅逐步解决“征地难”的问题,而且完善了社保体系,在服务滨江生态新城区建设、促进社会稳定上发挥着积极作用。二是被征地农民参保提供优质服务。由于我区办理被征地农民人数较多,审核任务重,我局积极与市人社局居保科协调,请市人社局居保科工作人员到我区集中审核参保资料,极大的方便了被征地农民参保。截止目前,全区五个乡镇(街办)共有被征地农民14244人,已购买城镇职工养老保险6104人。 2、千方百计促进被征地农民就业。一是积极开展就业服务活动,帮助被征地农民就业。针对全区征地项目多,被征地农民日益增多的实际情况,今年我开展了为期三个月的以“服务被征地农民”为主题的“春风行动”,进村入户宣传被征地农民就业及社会保障政策。活动期间,先后举办大型专场招聘会2场,小型服务重点企业招聘会2场,累计进场企业108家,提供就业岗位4850个,吸引求职者近4000人,达成就业协议650人。 二是开展被征地农民职业技能培训,拓宽被征地农民就业门路。针对城市建设中出现的被征地农民层次普遍偏低,就业难度大等新问题,年初,我们以村(社区)为单位,对被征地农民技能培训意愿进行摸底调查,根据调查情况分片区、分专业开展技能培训。 在街办、桥边镇分别举办挖机、家政服务培训5期,共培训300余人,其中在街办巴王店村开展挖机培训班2期,160人参加培训,分别在巴王店村、塘上村举办家政培训班1期,培训72人;在桥边李家湾村、偏岩村举办家政培训班2期,培训69人。三是印制宣传手册。 我们以倡议书的形式,印制就业创业政策、就业信息等为主要内容的宣传资料2万份,组织专班人员到征地任务重的村(社区),进一步开展宣传活动,推荐被征地农民就业。截止目前,全区被征地农民实现就业11092人,其中外出务工5754人,自主创业986人,在企业上班2599人。 3、加大农民工维权力度,努力构建和谐劳动关系。 今年以来,我们以维护劳动者合法权益为导向,以构建和谐稳定的劳动关系为目标,积极开展农民工维权活动。 一是开展普法活动抓宣传。 结合“春风行动”在街办开展了“维权服务”、“政策咨询”等大型宣传活动,免费发放职工维权手册等宣传资料5000余份;利用窗口接待、电话回答咨询,解答劳动者或用人单位问题600余条。在辖区各乡镇(街办)悬挂宣传横幅13条,张贴宣传画500余张,办理宣传专栏10期。二是开展年检工作抓监管。自3月以来,通过网络平台和网格员对全区用人单位下发了劳动保障年检通知,全年共审查用人单位147户;日常巡查用人单位91次,审查用人单位规章制度43条,补签劳动合同561份。 通过年检工作,规范了各用人单位的劳动用工秩序。三是开展监察执法抓规范。4月到6月,持续开展了建筑行业农民工工资清欠专项执法监察活动,积极推进农民工工资支付工作,提请区政府办转发了《市人民政府办公室关于印发市预防和解决建设领域拖欠农民工工资办法的通知》,联合区住建局、区交运局、区农林水局下发了《关于建设领域农民工工资支付保障金缴纳、监管、支付程序的通知》,建立了农民工工资支付保障金制度。四是开展拖欠农民工工资清理活动。 今年10月,开展了为期一个月的全区建筑企业工资支付情况大检查,共计检查用人单位24家,督促用人单位做出书面承诺并实行跟踪监管。截止目前,共受理投诉举报37起,其中立案受理32起,结案36起,按期结案率100%,共追讨回农民工工资1500余万元,涉及农民工780余人。 (二)其他日常业务工作 实践证明,自觉、主动接受政协民主监督,这不仅仅是我国的一项基本政治制度,也是对人社工作的一种促进,今年以来,我局各项业务工作取得了新的成绩。 1、立足创新,人才工作得到有力提升。一是开展“人才·项目一对一”活动。我们在确定重点服务企业和项目之后,组织企业参加市委组织部、市人社局举办的赴武汉高校招聘周活动。同时,对重点企业、重点项目,不定期收集用工需求,并通过各乡镇(街办)、村(社区)发布招聘信息,积极为用工单位服务。二是制定2014年事业单位公开招聘实施方案。我局在各单位主管部门申报的基础上,对全区事业单位人才需求情况进行了调查摸底,并结合全区发展实际,制定了2014年事业单位公开招聘人员实施方案,按照公开、平等、竞争、择优的原则,共为区直部分事业单位公开招聘工作人员31名。引进专业技术人员5名。三是对教育系统、卫生系统和部分企业82名专业技术人员任职资格进行了评定,其中初级51人(教育46、农林水1人、企业4人),中级20人(教育20人),高级11人(教育8人、卫生3人)。四是组织全区公务员参加全市公务员更新知识培训7期,全区科级及以下公务员参加了培训;制定了全区事业单位工作人员继续教育培训工作方案,确定了事业单位工作人员公需培训课题,全区共有948名事业单位工作人员参加网上培训。 2、立足惠民,就业创业政策得到全面落实。一是申办和发放《就业失业登记证》。进一步建立健全就业失业登记制度,为符合条件的人员办理《就业失业登记证》,做到应发尽发,持证人员凭证享受相关就业优惠扶持政策,截至目前,新增发放《就业失业登记证》135本。二是落实小额担保贷款有关政策。积极开展小额担保贷款工作,区申报审批担保贷款的创业人员27人,发放贷款总额183万元。三是严格审核发放灵活就业人员社保补贴。严格按照“社保补贴由本人登记申请、乡镇和街道社会保障服务中心初审、就业局再审、财政部门终审”程序,全区共有72名灵活就业人员享受政策,发放社保补贴25万元。 3、立足保障,社保服务保持优质高效。一是强化工作措施,巩固城乡居民社会养老保险工作成果。召开全区城乡居民社会养老保险工作推进会议,明确责任,并将任务分解到乡、村和责任人。局领导深入到乡、村(社区)进行督办,并对全区53个村(社区)代办服务点进行了检查,确保了城乡居保征缴工作的顺利开展。截止10月底,全区16—59周岁应参保人数为29954人,实际已缴费参保28093人,参保缴费率为93.8%,人均缴费132.89元。及时为60周岁及以上人员发放基础养老金,全区共计16135人享受此项待遇,发放率达100%。二是进一步完善扩面征缴联动机制。配合市社保征稽机构加强社会保险登记、核定、征收、稽核、接续工作。加大社保工作的协调和督办力度。继续开展乡镇(街办)人社服务中心代理服务,扩大了代理服务规模,提升了服务水平。截止目前,我区完成城镇职工社会保险扩面征缴任务1089人次,占全年目标的72.6%。预计到2014年12月底,预计完成社会保险扩面新增1500人次;全区城乡居民参保缴费达到28456人,参保缴费率达95%。 4、立足规范,人事管理工作不断完善。一是规范人事调动、任免、招录、调任等程序,完成了2014年公务员招录工作。二是完成了全区355名机关工作人员和1060名事业单位工作人员的年度考核工作。三是累计为全区54个机关事业单位(包含二级单位)1604人晋档、职务变动等工资调整工作。四是根据《关于规范调整市直机关公务员津贴补贴的通知》(宜人社发[2014]45号)、《关于调整市直事业单位工作人员绩效工资有关问题的通知》(宜人社发[2014]44号)