部门统计工作和政府统计工作关系研究
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统计局内不同部门的数据处理工作汇报背景介绍:统计局作为一个负责搜集、整理和分析各类数据的机构,在社会管理、经济发展以及政策制定等方面起着重要的作用。
为了更好地管理和利用数据资源,不同部门间的数据处理工作也显得尤为重要。
本篇文章将就统计局内不同部门的数据处理工作进行汇报。
一、数据处理部门统计局内设有专门的数据处理部门,旨在对搜集来的庞大数据进行整理和分析。
该部门拥有一支高效专业的数据处理团队,可以确保数据的质量与准确性。
1. 数据收集数据收集是数据处理的第一步。
数据处理部门与各相关部门密切合作,确保正确的数据来源并用最科学的方法进行搜集。
同时,采取合理的数据收集方式,如问卷调查、抽样调查等,以获取全面、准确的数据。
2. 数据整理收集到的数据需要经过整理才能更好地应用。
数据处理部门负责将海量的原始数据进行分类、筛选和整合,以建立规范的数据库。
通过合适的数据处理方法,如数据清洗、去重、转换等,将杂乱无章的数据变得更具可读性和可分析性。
3. 数据分析数据分析是数据处理的关键环节。
数据处理部门通过采用先进的统计模型和分析方法,能够更好地揭示数据之间的关系和规律。
基于对数据的深入分析,可以为决策者提供有效的参考意见和科学的数据支持,推动统计工作的发展和社会进步。
二、部门间的数据共享与合作为实现部门间数据的高效共享与合作,统计局内部采取了一系列措施,以提高数据处理工作的效率和质量。
1. 数据共享平台统计局建立了专门的数据共享平台,用于各部门之间的数据交流与共享。
该平台具备安全可靠、使用简便的特点,能够确保数据的机密性和完整性。
通过数据共享平台,不同部门可以共享数据资源,提高工作效率,避免重复劳动。
2. 跨部门合作统计局鼓励不同部门间的跨界合作,实现数据的全面整合与分析。
各部门可以共同参与重大项目的数据处理工作,互相交流经验与方法,提高数据处理的水平和质量。
通过跨部门合作,可以更好地应对复杂问题,提供更准确的数据分析结果。
统计的工作总结和计划5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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国库收支统计分析工作的现状及改进调研报告库收支统计分析是国库部门的重要工作之一,通过对财政资金流入、流出和库存的汇总统计与跟踪监测,及时准确地为中央银行提供政府现金收支变化情况及余额信息,并预测其变化趋势,全面、详实地提供政府预算执行情况报告,为正确实施货币政策和财政政策,促进货币政策和财政政策的协调配合,提供重要的决策参考依据。
因此统计分析工作质量将直接影响财政金融宏观决策。
一、国库收支统计分析工作的现状1、有关部门对国库收支统计认识不到位,数据的权威性不强。
长期以来,政府部门形成了重财政收支,轻国库统计的观念,在进行管理和决策时,一般以财政、税务机关的报表数据为依据,很少重视国库收支统计。
在人民银行内部,国库统计只追求帐平表对,有的业务人员为了统计表平衡,随意更改统计数据,上级国库对下级上报的统计数据,也只停留在监督检查平衡关系是否正确这个较低的水平上。
2、国库收支统计与财政部门报表不一致,数据失真严重。
按常理来讲,国库收支统计应当与财政预算会计出具的会计报表数据一致,但是,实际工作中,无论是收入还是支出,无论是大项还是小项,甚至在决算日,都存在许多的不一致。
国库收支统计,是以国库会计核算为基础编制,应当严格遵守会计年度和月度规则,但是,许多基层国库经常提前编制统计报表,并要求财政、税务机关和国库经收处提前结束库款收支,使各有关部门形成大量未达帐项,造成国库收支统计数据不全。
另一方面,由于财政与国库核算及统计口径不一致,部分不属于收入和支出的业务,国库核算系统将其纳入收支核算,形成了财政与国库统计数据的偏差。
3、国库收支统计报表利用效率不高。
目前国库收支统计报表,大多往返于上下级国库之间,对外利用极为有限。
政府决策一般采用财政部门的数据,虽然近年来有与财政、税务对帐制度,但是,由于财政和国库统计口径存在差异,许多款项连大致相符也难以做到。
4、国库统计分析2.0版中存在的问题。
二、加强国库收支统计分析工作的必要性近年来,财政、税务及金融体制均发生了巨大变化,国库业务量也随之成倍增加,作为预算资金收入、支出的统计机关,不但与财政、税务有着密切关系,而且与企业存在着千丝万缕的联系。
简述事业单位统计工作的特点与作用事业单位统计工作是指按照国家规定,对事业单位进行数据收集、整理、分析和报告的工作。
事业单位包括政府机构、教育机构、科研机构、医院、博物馆等公共服务单位。
统计工作在事业单位中具有特殊的意义和作用,本文将从几个方面简述事业单位统计工作的特点与作用。
事业单位统计工作的特点在于其大规模、复杂性和多样性。
事业单位通常是涉及广泛领域的公共服务机构,其服务对象众多,业务繁杂。
事业单位统计工作需要对各项数据进行全面收集和整理,反映事业单位在各项业务中的情况。
由于事业单位的服务对象繁多,统计数据涉及的人员数量众多,极易产生大量数据,这也是事业单位统计工作的特点之一。
事业单位统计工作的作用主要体现在信息支持、管理决策、服务评价和政策制定等方面。
首先是信息支持,事业单位统计工作为单位的各种决策、管理提供了有力的数据支持,使得管理者可以对单位的各项业务进行全面的分析和评估。
其次是管理决策,通过对各项数据的分析,单位管理者可以及时掌握单位的运行状况,为决策提供依据。
再者是服务评价,通过对事业单位的统计数据进行分析,可以对单位的服务水平、效率进行评估,及时调整工作方向和改进服务质量。
最后是政策制定,事业单位统计工作的数据可以为政府相关部门提供参考,制定相关政策和规范。
事业单位统计工作的特点还在于其对社会发展和政策调整的反映和适应。
事业单位统计数据的准确和及时性,在很大程度上体现了社会的发展趋势和政策调整的方向。
事业单位统计数据的分析和报告,不仅可以让领导和管理者了解单位的运行情况,还可以及时提醒政府和社会对相关政策进行调整和优化,以适应社会发展的需要。
事业单位统计工作的特点还在于其对社会的反映和适应。
事业单位统计工作的特点还在于其对事业单位内部管理的改善和提升起到关键作用。
事业单位内部各项业务的数据统计与分析,有利于单位内部各部门的管理和协调,能够帮助单位领导更好地对单位的运行进行掌握和管理,及时解决工作中出现的问题。
某年统计局统战工作总结某年统计局统战工作总结一、工作目标和任务该年度,我作为某县统计局的统战负责人,面临着繁重的工作任务。
我们的工作目标是要加强与各政府部门、企业、社会团体的联系与合作,推进我局工作的顺利开展。
具体任务为:1. 加强与政府部门的联系,主动提供数据支持,协助政府制定统计政策和规划。
2. 开展宣传教育活动,推进统计工作在社会上的理解和认可。
3. 提高统计数据的质量,加强统计数据的分析和研究。
4. 配合国家统计局、省市统计局的各项工作和任务。
二、工作进展和完成情况该年度,我们重点开展了以下工作:1. 开展了政府部门和社会团体的走访活动。
我们通过走访活动,与各部门和团体建立联系,了解他们对于统计工作的需要,更加深入地了解他们的发展情况,为我们的工作提供了宝贵的信息和数据支持。
2. 加强了与政府部门的联系。
我们逐步建立健全了政府各部门统计数据的交流渠道,得到了政府部门的认可和支持。
3. 积极开展了宣传教育活动。
我们围绕统计工作开展了多次培训活动,教育工作人员和群众统计政策,推动统计工作在社会上的认可和理解。
4. 提高了统计数据的质量。
我们注重数据采集和质量的管控,通过提高工作人员的素质,进一步加强了数据分析和研究。
总体上,我们的工作得到了地方政府、企业和社会团体的认可和支持。
在政府方面,我们成功协助政府顺利完成了多项统计工作,通过我们的工作让政府部门得到了质量更高、更精确的数据支持。
在社会方面,我们的宣传教育活动得到了很好的反响,统计工作在社会上得到了更高的认可和理解。
这些成绩,对于我们下一步的工作具有了很好的基础和帮助。
三、工作难点及问题工作过程中,我们也遇到了一些难点和问题,主要有以下几个方面:1. 人员质量不均衡我们在实际工作中发现,人员的素质、水平不尽相同,对工作成果及时性和精度造成影响。
工作人员素质不均,导致我们需要制定不同的工作计划,合理分配工作,注意培养和提高工作人员的水平。
统计工作在当前经济社会发展中的作用在当前经济社会发展中,统计工作扮演着极为重要的角色。
统计数据是国家经济和社会发展的基础和决策的重要依据,它不仅反映了经济社会发展的现状和变化趋势,还为政府决策、企业经营和社会管理提供了准确的数据支持。
下面将从经济发展、社会管理和政府决策三个方面具体阐述统计工作在当前经济社会发展中的作用。
统计工作在经济发展中的作用不可忽视。
经济发展需要准确的数据支撑,统计备案企业数据、人口普查数据等为政府部门提供了优质的经济信息资源,为企业的决策提供了重要的参考依据。
统计数据还揭示了经济结构调整的方向和趋势,帮助政府部门和企业更好地制定经济政策和发展战略。
统计工作还能提供产业增加值、国内生产总值、劳动力就业率、居民收入等重要指标的数据,为经济学家研究经济发展提供了重要的数据支持。
统计工作在社会管理中的作用也十分突出。
统计数据为社会管理提供了决策依据。
通过对教育、医疗、环境保护等方面的统计数据进行分析,政府可以更好地了解社会发展的需求和问题,为社会管理提供合理的方案和政策。
统计数据还可以帮助政府判断社会风险,提前采取相应的措施,例如通过对犯罪率、就业率、失业率等指标的统计,政府可以及时调整社会管理策略,保持社会的稳定与和谐。
统计工作在政府决策中的作用也是不可或缺的。
政府决策需要综合各种信息和数据进行分析,而统计数据就是其中最为重要的一部分。
政府通过统计数据可以更加全面、准确地了解国家各个方面的情况,包括经济、教育、医疗、社会保障、环境保护等各个领域。
政府决策的科学性和精准性离不开准确的数据支持,统计数据为政府决策的合理性提供了保障。
统计工作在当前经济社会发展中的作用不可或缺。
它为经济发展提供了准确的数据支持,为社会管理提供了决策依据,同时为政府决策提供了科学的参考基础。
由于统计工作的重要性,各个国家都高度重视统计工作的发展,不断加大对统计工作的投入和支持,以提高统计数据的质量和准确性,更好地为经济社会发展服务。
2024年统计岗位工作总结1、要敬业。
要用进取的态度全身心的投入工作,即然选择了这个职业,选择了这个岗位,就要全力以赴,尽职尽责地去完成。
2、要以严谨细致的态度对待工作。
在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。
统计对我来说是一项细致的工作,它的要求很严格,它要求我必须认真、细致。
平时认真登记统计台帐,确保基础数据的正确性,要做到所上报的数据要准确无误,做到表账相符。
仅有无误的数据才便于以后的查账,便于以后数据的衔接。
所以,平时必须要认真,仔细无差错。
3、职责心。
工作对我们来说就是一种职责,我们有义务尽心尽责的去完成,去负责,所以工作的好坏,也取决于你对工作的职责心。
4、工作的高效率。
对我来说提高工作的效率就是要多学习,从学习中汲取好的能够提高效率的知识,再就是,将问题细化,在短时间内决定,对任何事情都要当机立断,设定具体时间安排工作,给自已制定严格的最终期限。
5、保密性。
我所从事的统计具有很大的保密性,保密性就是对数据的保密。
这也是《统计法》规定的。
我从事了几项工作虽然很辛劳可是对我来说也是个学习的机会。
从中我体验了工作的性质,学到了很多我未曾接触过的事物和知识。
一个人对自我的工作假如有的喜欢,也许不是太可能,可是想做到百分百的喜欢,就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作,也就是说,既然我已经选择了这份工作,我就应当义无反顾的投身其中,并体现自我的价值观,许多事业有成的人,并不是太喜欢自我的工作,可是他们有着高度的职责感和坚忍不拔的敬业精神,他们天天从事着平凡的工作,却做出了不平凡的成绩。
可想只要你付出了就会有好的回报的。
在这几年的工作中,难免也出现一些不欢乐的事情。
我也曾为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。
每个人的工作任务在逐步繁重与细化,工作压力大也是必然。
因为在这个物竞天择的自然中强者生弱者亡的法则是不变的,假如自我消极、抱怨永远会成为弱者。
不良情绪有时也曾影响过我的工作效率,只是适时调整自我的心态,寻找平衡切入点才是真的有效。
街道办事处统计工作站职责一、综合职能。
在区统计局的领导下,负责组织协调、检查督导和认真开展辖区内统计工作,完成国家、省、市及区统计局部署的各项工作任务,履行政府综合统计职能。
二、争先创优。
积极开展街道办事处统计工作规范化建设,争创“规范化建设合格单位”。
三、组织统计调查。
负责组织实施辖区内国家、省、市、区统计局(调查队)和地方党委、政府部署的各类社会经济调查、抽样调查和周期性普查任务。
四、发挥统计作用。
负责搜集、整理辖区内的统计数据资料,建立健全各种统计台帐、统计年鉴,积极开展统计分析研究,及时为上级部门、当地领导提供统计数据、经济社会信息,为经济社会发展提供统计信息、咨询,实施统计监督和服务。
五、制度化建设。
建立规章制度,加强内部管理,保障业务工作的正常开展。
建立包括《统计例会制度》、《综合统计站工作职责》、《原始记录和台帐制度》及《统计培训制度》、《统计资料管理制度》等制度。
六、信息化建设。
建立健全统计信息网络,不断加强统计基础工作的法制化、制度化、规范化、信息化和现代化建设;建立健全上接区统计局,下连部门、社区、企业,纵横贯通的统计信息网络。
建设维护好微机网络设施,完成好上级部署的信息化工作任务,确保网络与区统计局的畅通运行,确保各种联网直报工作的顺利开展,动态维护辖区内基本单位名录库,为经常性的统计调查奠定基础。
七、科学管理。
统一管理各部门的统计报表、统计数据;凡向上级报送报表、提供统计数据,对外发布统计信息,均需经综合统计站审查批准,并加盖印章,否则一律无效。
街道办事处统计工作站职责(2)街道办事处统计工作站是负责街道办事处内的统计工作的专门机构,它是街道办事处主要的数据收集、整理和分析机构。
下面是街道办事处统计工作站的职责概述,执行这些职责将有助于保证统计工作的高效、准确和可靠。
1. 数据收集和整理:统计工作站负责收集和整理街道办事处内的相关数据和信息。
这包括收集人口、经济、社会等方面的数据,并确保数据来源准确可靠。
人民政府办公室关于建立部门统计工作联席会议制度的实施方案
为深入贯彻落实《x人民政府关于进一步加强统计工作的意见》(x〔x〕13号、《x人民政府办公室关于进一步加强统计工作的意见》(x〔x〕27号)精神,切实加强我县部门统计工作,明确相关部门工作职责,提高统计工作质量,参照《x人民政府办公室关于建立x部门统计工作联席会议制度的通知》(x〔x〕15号),经县政府同意,决定建立x部门统计工作联席会议制度。现将有关方案通知如下: 一、联席会议 联席会议由总召集人召集,总召集人由县委常委、县政府常务副县长x同志担任,召集人由县发改委主任x、县商务局局长x、县工信委主任x、县科技局局长x、县文广新局局长x、县统计局局长x担任。 联席会议下设办公室和基本单位名录库更新维护、规模以上工业统计、固定资产投资统计、商贸流通业统计、服务业统计、文化产业统计、科技统计等7个工作组。 (一)联席会议办公室 联席会议办公室设在县统计局,办公室主任由x同志担任。 联席会议办公室职责: 1、负责联席会议的组织和会务工作,印发联席会议通知、会议纪要和简报等文件; 2、完成联席会议交办的各项工作任务,向联席会议各工作组和成员单位交办联席会议下达的工作任务; 3、对联席会议各工作组和各成员单位完成工作情况进行督查; 4、收集各工作组和各成员单位提交联席会议的议题,研究确定联席会议议题; 5、完成联席会议总召集人交办的其它工作任务。 (二)基本单位名录库更新维护工作组 召集人:x县统计局局长 1、成员单位职责: 县统计局:建设覆盖全县规上工业企业、规上服务业企业、限上商贸企业、房地产企业的“x基本单位名录库”,及时更新维护,每半年向成员单位提供基本单位名录信息。 国家统计局x调查队:根据国家要求,依据全县基本单位名录库建立各级规下工业企业、规下服务业企业、限下贸易行业、小微企业投资试点等专业的抽样调查单位名录库,及时更新维护,每年向成员单位提供企业名录信息。 县编办:每季度按照正常单位、一个机构多块牌子,挂靠机构和教学点,分别提供机关、事业单位法人及其产业活动单位(或分支机构)的登记变动资料。 县民政局:每季度按照当年年检库和未年检库,分别提供社会团体、基金会、民办非企业单位和居(村)委会的变动资料。 县国税局:每季度按照正常户和非正常户,分别提供上缴增值税和消费税的法人单位和产业活动单位(或分支机构)的税务登记变动资料。 县地税局:每季度按照正常户和非正常户,分别提供上缴地方税的法人单位和产业活动单位(或分支机构)的税务登记变动资料。 县市场和质量监督管理局:每季度提供企业法人、企业法人外的其它企业、企业的分支机构和农民专业合作社的登记变动资料,及组织机构代码登记变动情况;并完善提供资料单位的组织机构代码。 2、工作要求: (1)每年1月20日前向县统计局普查中心提供上年7月至12月底新增、变更和注销单位资料,每年7月20日前提供本年1至6月底新增、变更和注销单位资料。 (2)提供的资料必须完整且符合国家五部委制定表格的要求。 (3)提供格式:按照x〔x〕78号文件(国家统计局、中央编制委员会办公室、民政部、国家税务总局、国家工商行政管理总局五部委联合下发的文件)中各部委制定的表格,提供登记资料。 (三)规模以上工业统计工作组 召集人:x县工信委主任 1、成员单位职责 县工信委:承担规模以上工业省、市目标考核以及企业统计联网直报的主体责任;负责调度成员单位职责范围内规模以上工业数据上报工作;每月1-7、12-18号督促所管辖企业按时按质报送统计报表(包括:工业总产值、工业企业能源消费、工业企业财务情况),同时,要及时根据省、市统计局发送的相关查询资料通知所管辖企业按时按质做好相应调整反馈工作;根据《x工业强攻战领导小组办公室文件》及时与所管辖企业做好沟通,指定专人每月做好统计数据的调度及定量、定性分析;及时收集、整理新开业及符合条件未入库的规模以上工业企业办理统计入库的手续。 县工业园区管委会:每月1-7、12-18号督促所管辖企业按时按质报送统计报表(包括:工业总产值、工业企业能源消费、工业企业财务情况),同时,要及时根据省、市统计局发送的相关查询资料通知所管辖企业按时按质做好相应调整反馈工作;根据《x工业强攻战领导小组办公室文件》及时与所管辖企业做好沟通,指定专人每月做好统计数据的调度及定量、定性分析;收集企业发展情况并将收集、整理好的企业入库手续资料交送县工信委。 县统计局:做好每月报表数据的采集及汇总工作;及时向县工业园区、工信委反馈月度、季度、年度规上工业企业运行主要数据及全市排位等情况;根据省、市统计部门对企业报表查询有关问题反馈给县工业园区、工信委;根据省、市统计局数据的反馈,每季度做好数据定量、定性分析。 2、工作要求 (1)新增企业入库,由县工信委及县工业园区负责收集相关入库资料,交由县统计局及时上报入库。 申报入库企业资料包括:基本情况表,营业执照(证书)复印件,税务登记证(国税或地税)复印件,中华人民共和国组织机构代码复印件,截止申报期最近1个月加盖单位公章(或财务专用章)的利润表复印件(若无月报表,则提供最近1个季度的报表复印件)。 (2)县工信委及县工业园区要根据市政府下达的全年新增企业入库户数,每月做好符合规上企业条件的申报入库工作。 (3)县统计局应及时主动地与新增企业统计人员进行沟通,并做好相关报表及联网直报业务的培训工作。 (4)县工信委每季度应召集县工业园区、统计局、供电局、国税局、地税局等部门进行工业企业运行情况调度分析。 (5)县工信委、县工业园区、统计局必须指定专人在月报(1-7号、12-18号)时段内集中人力、精力做好各自职责范围内联网直报、督促、检查、验收等工作。 (6)各成员单位要明确分管领导和具体负责人,人员确定之后,相关人员要及时相互沟通、 (四)固定资产投资统计工作组 召集人:x县发改委主任 x县统计局局长 1、成员单位职责: 县发改委:承担固定资产投资省、市目标考核以及项目统计联网直报的主体责任;负责召集、调度、督促各成员单位按时按质上报统计报表;负责提供新批500万元以上项目的立项批复原文,以及新增项目的汇总表给统计局,督促各项目单位及时办理统计入库手续。 县工信委:每月25日前提供本月500万元以上企业技术改造备案文件,以及项目进度的汇总表给统计局。负责督促本系统内固定资产投资项目按时按质上报统计报表。 县重点办:每月25日前提供全县内投资500万元以上新建项目备案文件,以及项目进度的汇总表给统计局,负责督促管辖范围内重点投资项目相关建设单位按时按质上报统计报表 县工业园区管委会:每月25日前提供本月园区内500万元以上企业新建备案文件,以及项目进度的汇总表给统计局,负责督促本园区内工业企业投资项目按时按质上报统计报表。 县房管局:每月1日前提供上月公租房项目完成情况以及分企业、分项目的商品房销售网签数据给统计局;负责督促本系统内房地产联网直报企业及棚户区改造投资项目按时按质上报统计报表。 县建设局:负责督促县城范围内城市建设项目按时按质上报统计报表。 县城管局:负责督促本系统内基础设施投资项目按时按质上报统计报表。 县教体局:负责督促本系统内教学楼投资项目按时按质上报统计报表。 县水利局:负责督促本系统内水利建设项目按时按质上报统计报表。 县交通局:负责督促本系统内交通建设项目按时按质上报统计报表。 县农业局:负责督促本系统内农业投资及建设项目按时按质上报统计报表。 县民政局:负责督促本系统内社会福利投资项目按时按质上报统计报表。 县卫计委:负责督促本系统内医疗用房投资项目按时按质上报统计报表。 县林业局:负责督促本系统林业投资项目按时按质上报统计报表。 县国土局:负责督促本系统内国土资源投资建设项目按时按质上报统计报表。 县文广新局:负责督促本系统内文化广播电视投资建设项目按时按质上报统计报表。 县农业开发办:负责督促本系统内农业开发投资项目按时按质上报统计报表。 县供电公司:负责督促本系统内电力设施投资建设项目按时按质上报统计报表。 县国税局:每月5日前提供上月全市及全县建筑业营业税的税收情况给统计局。 县统计局:负责所有固定资产投资项目的统计入库、审核、汇总、反馈。 各乡镇、华侨、园区:负责本辖区内所有500万元以上固定资产投资项目申报,按时按质上报统计报表。 2、工作要求 (1)每个季度由发改委组织召开固定资产投资项目的部门联席会议。 (2)各成员单位负责的本部门、本系统内计划投资500万元及以上的建设项目,收集好入库证明材料报统计局;入库成功后,明确负责人与具体操作人员于每月5日前在联网直报平台进行网上填报,及时联系沟通确保数据按时按质填报。 5000万元及以上项目申请入库项目证明材料包括:基本情况表、法人营业执照(证书)复印件、组织机构代码证复印件、税务登记证(国税或地税)复印件、项目立项审批核准或备案文件(没有的,可提供项目的整体设计文件或可行性研究报告)、法人单位与施工单位签订的施工合同、项目现场照片。 500万元-5000万元项目申请入库项目证明材料包括:提供项目立项审批核准或备案文件(没有的,可提供项目的整体设计文件或可行性研究报告)、法人单位与施工单位签订的施工合同、项目现场照片。 (五)商贸流通统计工作组 召集人:x县商务局局长
统计工作仍存在的主要问题和不足一、引言:统计工作在社会发展中具有重要地位和作用,但在实践中仍然存在一些问题和不足。
本文将围绕统计工作的主要问题展开讨论,并提出改进措施。
二、数据采集不准确1. 数据来源不完整:统计部门不能获取到所有相关数据源,导致对于某些重要指标的收集和分析存在难度。
例如,企业经营情况、地方政府支出等信息缺失,会影响决策者对于宏观经济形势的判断。
2. 统计对象有遗漏:由于抽样调查或登记注册制度欠缺完善,在某些领域,特别是非正规经济活动领域,无法全面覆盖全部统计对象。
这使得部分数据失真或遗漏,给政府决策带来潜在风险。
改进措施:a) 改进数据资源共享机制:加强政府各部门间数据协同共享,并与相关机构建立有效合作关系以补充信息空白。
b) 完善调查登记制度:加大对非正规经济活动领域的监管力度,建立全面覆盖的统计调查和登记制度,并加强对数据质量的监控。
三、统计方法过时1. 统计指标体系滞后:随着经济社会发展需求的变化,部分原有统计指标无法准确反映当前经济形势。
例如,传统GDP等经济增长指标已不能充分评估绿色可持续发展等新领域,需要拓宽和更新统计指标体系。
2. 调查方法不适应:现有调查方法依赖于问卷调查和样本抽取技术,在信息爆炸时代容易产生选取偏差或受访者主观因素影响。
特别是在互联网快速发展的背景下,传统方式对大数据处理能力不足。
改进措施:a) 定期修订统计指标体系:理顺各类经济社会指标与宏观目标之间的关系,并及时根据国家发展需求进行更新。
b) 引入新技术提高智能采集能力:利用人工智能和大数据分析技术来优化调查方法,在减少资源投入的同时提高精度和效率。
四、数据共享与机构合作不足1. 数据孤岛问题:部分单位和机构对于自己拥有的数据采用封闭态度,导致同一信息在不同部门间存在重复搜集和处理。
这浪费了资源并增加了后续统计工作的困难。
2. 机构合作缺乏协调性:不同统计机构之间、地方与中央政府之间缺乏有效协作,无法形成统一标准和操作流程,导致数据共享、交换与结算等方面存在问题。
发挥统计工作效能服务地方经济发展2023年2月6日近年来,科学布局,稳妥推进,充分发挥统计工作在经济运行中的作用,准确判断全区经济发展情况,积极挖掘全区县经济增长潜力,做好新形势下的统计工作,提高监测分析质量,为全区县经济稳步发展发挥了重要作用。
一、增强统计观念,形成大统计工作氛围统计工作是反映地方经济社会发展成效的窗口,是开展各项工作的重要指引。
近年来,XX区以提高统计认识,提高统计数据质量,着力构建“大统计”工作格局。
一是全面提高对统计工作认识,增强统计观念。
区政府和相关部门充分认识加强统计工作的重要性,切实把统计工作作为一项重要工作列入议事日程,实行月调度、季通报管理,进一步增强做好新形势下统计工作的责任感,强化部门协调配合,帮助解决统计工作中遇到的实际困难和问题。
二是建立部门统计工作联席会议制度。
进一步加强部门统计的沟通协作,群策群力,坚持统筹兼顾,加强信息共享,形成了全区“大统计”格局和氛围。
三是支持统计机构和统计人员独立行使统计调查、统计报告和统计监督的职权,为统计工作的顺利开展提供人力、财力和物力保障。
二、加强队伍建设,夯实统计基层基础建设稳定的统计工作队伍,是保质保量完成统计工作的基石。
一是抓统计系统队伍建设。
配备行政编制XX名,核定事业编制XX个,现有在职人员XX人,其中公务员XX人,事业人员XX人。
二是抓部门统计工作人员队伍建设。
辖区XX个乡镇街道,XX户“四上”企业,发改局、农业农村局、工信局、商务局、住建局等经济发展部门配齐配强通晓统计业务、责任心强的统计人员开展辖区内的统计业务,并须保持相对稳定,业务上接受区统计局的指导和工作安排。
统计部门有计划地开展基层统计人员的教育培训工作,做到理论与实际相结合,提升培训效果,努力打造一支既精通统计业务、又熟知统计法规的基层统计队伍,在全系统形成了上下贯通、左右相联、反应灵敏、快捷畅通的统计工作网络,保证了统计工作的顺利开展。
三是抓基层统计基础工作。
2024年单位统计员个人年度工作总结与计划随着时光流逝,转眼又至年终,回顾过去一年的统计工作,感慨油然而生。
在过去的一年里,在县委政府的直接领导下,在县业务主管部门的专业指导下,依托于全体统计工作人员的共同努力与支持,我们紧密围绕中心工作,积极履行岗位职责,不断优化工作方法,提升工作效能。
我们秉持“服从领导、团结协作、勤学善思、扎实工作”的工作准则,以高标准的职业追求和严谨的工作态度,为新一年的工作奠定了坚实基础。
一、一年来的工作概述(一)严谨细致,提升个人素养。
在统计工作中,我始终严格要求自己,认识到该项工作对细节的高度要求。
我不断提升自己的耐心和细心程度,确保以高效率和高质量的报表数据向上级领导汇报。
在此过程中,我积极学习同事的优点,改正自身不足,并虚心向领导及同事寻求指导,力求在工作中实现自我提升。
(三)优化后勤保障,提升服务质量。
在后勤管理方面,我秉承节约原则,确保必需品的充足供应,同时严格控制费用开支,以满足领导和同事们的办公需求。
过去一年里,我积极配合团队完成后勤保障任务,全体成员齐心协力,确保工作的高效完成。
二、工作不足与改进方向(一)细致入微,摒弃浮躁心态。
面对重复的数字统计工作,我坚持耐心细致,积极适应数据变化,以细致入微的态度在工作中锻炼意志,增强能力。
(三)关注细节,紧密配合领导意图,协调内外关系,为领导提供决策支持。
未来,我将继续深入学习公司制度及业务知识,全面掌握公司运营机制,以便更好地以制度为依据,结合实际开展统计工作。
总的来说,过去一年,我虽然在工作中取得了一定的成绩,但与领导和同事的期望相比,仍有差距。
主要表现在政治理论学习及文字表达能力上的不足,以及创新意识的缺乏。
我将继承发扬已有成绩,努力克服不足,以高度的责任心,踏实工作,不辜负组织的培养和同事的期待。
上半年,我镇的统计工作在县委政府的领导下,在县业务主管部门的指导下,遵循“勤学善思、扎实工作”的精神,严格执行国家统计制度,加强统计管理职能,提高统计服务质量。
统计部门工作总结11篇统计部门工作总结篇1一、要科学利用统计信息指导经济社会发展。
研究经济社会问题时,吸收统计部门的人员参与,认真听取统计部门的意见,充分发挥统计的信息、咨询、监督功能。
充分认识统计工作在落实科学发展观中的基础保证作用,各级政府要高度重视统计工作。
把统计工作纳入重要议事日程,将统计改革和建设列入经济社会发展规划,统筹安排各项改革和建设进程。
要牢固树立科学发展观和正确政绩观,切实支持和维护统计机构、统计人员依法独立行使职权,有效遏制在统计上弄虚作假。
二、加强统计工作保证。
各级政府要关心、支持统计改革和建设,认真解决统计部门的实际困难和问题。
要保证统计工作必要的经费需求,确保重大普查调查经费、统计日常工作经费、统计基础建设经费及时足额到位;要积极支持统计部门改善基础设施和办公条件,提高统计技术装备水平。
要动员全社会力量关心、支持、配合统计工作,切实增强全社会的统计意识,营造全社会关心统计、支持统计、配合统计的良好氛围。
三、加强统计工作管理。
各级政府统计部门要切实履行政府统计管理职能,加强对所辖行政区域内统计工作的组织、管理和综合协调,强化对下级统计机构、企事业单位统计工作的监督和指导。
建立政府统计机构对部门统计资料、上级统计机构对下级统计机构统计资料核实制度,规范统计资料的公布和提供,确保统计数据的统一性、权威性。
建立统计资料相互提供制度,各部门应及时向本级政府统计机构报送资料、基本单位名录等行政记录资料和国民经济核算所需资料。
建立统计工作巡查制度,上级统计机构对下级统计机构、政府统计机构对部门、企事业单位统计工作进行检查督促。
鼓励规模以上工业企业、新开工项目单位到所在地政府统计机构报送有关统计资料。
四、加强统计法制建设。
建立健全统计制度,加大对全社会普及统计法律知识的.力度,将统计法列入全市普法内容和各级各类干部培训内容。
要加强统计执法队伍建设,市、县(区)两级政府统计机构根据工作需要,可以在不突破本单位总编制的原则下配备专职执法人员。
濮阳市人民政府办公室关于开展统计工作大调研活动的通知文章属性•【制定机关】濮阳市人民政府办公室•【公布日期】2018.12.22•【字号】濮政办〔2018〕72号•【施行日期】2018.12.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】统计正文濮阳市人民政府办公室关于开展统计工作大调研活动的通知濮政办〔2018〕72号各县(区)人民政府,开发区、工业园区、示范区管委会,市人民政府有关部门:为深入贯彻落实《中共濮阳市委办公室濮阳市人民政府办公室关于深化统计管理体制改革提高数据真实性的实施意见》(濮办〔2018〕22号)文件精神,充分摸清我市部分重点行业生产经营情况,进一步改进统计方式方法,推进全市经济社会发展,市政府决定在全市开展统计工作大调研活动。
现将有关事宜通知如下:一、调研目的通过开展统计工作大调研,全面摸清我市重点行业生产经营状况、企业入库情况,以及在库企业在统计数据质量、统计方式方法等方面存在的问题、不足和成因;指导基层统计工作,了解基层对统计工作的意见和建议,着力解决统计工作中瞒报、漏报、虚报、错报等问题,为基层提供高质量的统计服务,确保实现应统尽统、真实可靠,科学反映经济社会发展情况。
二、调研内容1.建筑行业方面:以据实统计我市建筑企业生产经营情况为重点,真实反映我市建筑行业发展情况。
围绕全市资质建筑企业是否入库,在库企业是否存在虚报、漏报现象,与住建、税务相关部门的统计数据是否有出入及造成数据不一致的原因等,并对如何改进统计方式等方面开展调查研究。
(具体见附件1)2.营利性服务业方面:以据实统计信息传输软件和信息技术服务业、租赁和商务服务业、居民服务修理和其他服务业、文化体育和娱乐业发展情况为重点,围绕全市营利性服务业是否存在漏统、漏报、虚报现象,在库企业统计信息与税务、市场监管、商务、工信、通信管理、民政、教育、卫生、旅游、文广新、体育、人社等有关部门掌握的是否存在偏差,造成报表不实,并对如何改进统计方式等方面开展调查研究。
部门统计工作指南(县级)一、统计机构和人员(一)具有全行业管理职能的部门,应达到“五有”标准,即有一名分管领导、有一个责任处(科)室、有一张健全的组织网络、有一支统计专业队伍、有一套全行业统计制度;其他承担统计任务的部门,要根据工作需要依法建立健全统计机构,明确统计分管领导和统计负责人,配备与工作任务相适应的专职或兼职统计人员并保持相对稳定,全面承担起本部门及所属机构的统计任务。
(二)各部门应加强本部门、本行业及所属单位统计工作管理,设置相应的统计机构,加强部门内部统计管理,明确统计负责人,充实统计人员,并保持统计专业人员的相对稳定。
统计负责人一般应由具备相当统计专业技术资格或熟悉统计业务的处(科)室负责人担任。
统计负责人和统计人员变动,应及时向同级政府统计机构备案。
二、部门统计工作职责部门统计管理机构依法履行本部门、本系统综合统计管理职能,其主要职责有:(一)统一组织和协调管理本部门、本系统职责范围内的统计工作;统一组织开展国家统计调查、部门统计调查和地方统计调查;统一口径管理本部门、本系统(行业)的各项统计数据。
开展系统范围内基层统计工作的业务指导和培训。
协助管理全市统计网格中本部门、本系统(行业)统计调查单位。
(二)制订和管理本部门、本系统的统计调查项目,并负责向同级政府统计机构报送需审批的本部门新建、修订和拟继续执行的统计调查项目。
(三)整合和管理本部门、本系统的统计资料,并负责向同级政府统计机构报送和提供有关统计资料。
(四)围绕本部门、本系统管理和决策的需要,组织开展统计分析研究,提供统计资料和统计咨询意见,实施统计监督。
(五)积极配合统计部门开展统计巡查、统计检查、统计督察等工作。
(六)积极参加同级政府统计机构组织召开的各类会议,协调处理统计推进中的重大问题,开展相关情况的分析交流,对有关考核评估指标发展情况进行研究分析。
三、部门统计调查及调查项目管理(一)具有全行业统计管理职能的部门,按照上级主管部门及政府统计机构的要求,建立所属行业业务报表统计和财务统计调查制度,实施全行业统计。
2024年统计工作总结精选版一、基层基础工作存在的问题(一)部分调查对象的认识偏差导致配合程度偏离。
一方面存在"七分统计,三分估计"的陈旧观念依然在某些统计对象的脑海里存在,调查对象为了某种利益的驱动,导致他们对统计工作的严肃性和重要性产生偏见,或者怕泄露自己的实底有意虚报或瞒报,故意不提供真实的第一手统计资料,人为地造成了统计基础资料来源的渠道受阻。
另一方面基层单位报表的主动性和及时性比较差,基层源头数据搜集难度大。
每当临近报表送审时间,县级统计机构的工作人员就开始电话催表,一两次还不行,得反反复复才能把报表催到手,无论是定期的报表还是抽样调查表,催报难度及花费时间和精力远远大于报表录入处理分析过程。
(二)基层统计机构力量薄弱,特别是县、乡镇两级统计机构承担的统计任务与人员力量过分悬殊。
目前县、乡两级统计机构承担了大量的统计数据收集、审核、汇总任务,特别是上级统计机构局、队分设后,县级统计局在原有的在职人员和工作条件不变的情况下,必须同时承担上级局、队安排的统计业务和调查任务,人员配备和力量与统计工作量之间矛盾日益突出。
(三)基层统计人员素质不能完全满足统计形势和工作任务的需要,一定程度上使基层的统计数据的质量受影响。
按照统计工作对统计人员要求,真正达到会统计、会调研、会分析、会微机的"四会"标准的人员为数很不乐观,而懂政策经济、知法规、能统计、会预测的复合型人才更是稀少缺乏。
(四)基层经费紧张成为制约基层统计事业发展的"瓶颈"。
除上级业务部门仅有的一点业务经费外,统计部门的经费主要来源于当地政府的财政资金,县级财政以保人员工资为根本,而满足统计基础设施及网络化建设的需要举步维艰。
(五)统计执法举步维艰。
统计违法行为多发生在为单位工作的行为上,一般都是对单位进行处罚,如果某单位受到违规处理,势必有来自各方面的压力。
二、对基层基础工作建议思考1、强基固本夯实统计基础。
部门统计工作和政府统计工作关系研究
【摘要】加强部门统计管理是解决现实统计问题的需要。
部门统计在运行过程中出现了越来越多的困难和问题,例如口径不一、数出多门、数据共享程度不高等,妨碍了部门统计职能的正常发挥。
要解决这些问题,加强部门统计管理是重要途径之一。
通过建立和完善管理制度和机制,重点加强对调查项目、基础工作、主要数据的管理,达到“整体、协力、互补、共享”的目的。
【关键词】部门统计;管理
1.加强部门统计管理的理论探讨
1.1加强部门统计管理的重要性和必要性
加强部门统计管理是提高统计数据质量的需要。
加强部门统计管理,一方面可以有效提高部门统计数据的真实性、准确性;另一方面可以有效提高政府统计数据的权威性和一致性。
加强部门统计管理是推进统计依法行政的需要。
加强部门统计管理,是统计法赋予统计部门的职责之一,统计部门既不能乱作为,更不能不作为。
1.2加强部门统计管理的法律依据
现行《统计法》第四条规定“国家建立集中统一的统计系统,实行统一领导、分级负责的统计管理体制。
国务院设立国家统计局,负责组织领导和协调全国统计工作。
”第十八条规定“国务院和地方各级人民政府的各部门根据统计任务的需要设立统计机构,并指定统计负责人,这些机构和统计负责人在统计业务上并受国家统计局或者同级地方人民政府统计机构的指导”。
1.3加强部门统计管理的预期目标
按照“政府统计一盘棋”思想,加强部门统计管理,要以政府综合统计与部门统计之间建立起一种“整体、协力、互补、共享”的合作关系,形成分工合理、管理规范、信息共享的政府统计体系为目标。
2.嘉兴市开展部门统计管理的实践
近年来,嘉兴市在部门统计领域积极探索,通过完善制度、规范流程、加强考核、形成机制等手段加强部门统计管理,按照总体规划、由易及难、分步实施的原则,在部门统计管理方面采取了系列措施,有效加强和改进了部门统计工作,开创了部门统计工作的新局面。
明确了政府综合统计机构和部门的分工与职责、建立部门主要统计数据联审制度、部门统计数据公布核准制度等,全面加强部门统计数据的管理。
嘉兴市统计局出台《嘉兴市部门统计工作考核办法(试行)》,以考核促进部门统计工作。
考核对象主要是具有统计工作职能并承担政府统计任务的主要市级机关、事业单位、经授权行使统计职能的企业和工商领域联合会或协会、经授权具有行政管理职能的社会团体以及中央驻嘉单位等。
考核内容包括统计法治建设、统计机构队伍建设、内部统计制度建设和调查任务完成情况、统计业务规范化建设、统计数据质量、依法实施统计调查、统计服务工作、统计资料提供、发布和管理。
随着政府机构改革的逐步实施,嘉兴市级部门统计职能几经变化不断发展,在市政府的重视和支持下,嘉兴市统计局不断加强和规范部门统计工作,健全完善跨部门协作制度和联动机制,促进了政府综合统计和部门统计的协调发展,充分发挥了政府统计整体功能。
部门统计具有统计调查项目数量大、涉及面广、内容丰富且继续增多的特点。
目前,嘉兴市已形成了上下贯通的部门统计调查系统。
统计作为部门管理的一项基础性工作,已普遍被各部门领导所认同。
各部门纷纷加大了对统计工作的领导和投入,逐步加强部门内部统计机构建设和基础统计工作。
大部分部门成立或明确了综合统计机构,统一管理和协调部门内部各职能机构的统计工作。
统计调查项目也逐步纳入规范管理。
依法统计建设卓有成效。
部门统计制度逐步建立。
部门统计服务能力提高。
目前,嘉兴市的部门统计不仅为本部门的行政管理和行业管理提供了大量的统计信息,还配合政府综合统计完成了重大国情国力普查和经常性统计调查任务,及时向政府综合统计提供国民经济核算必需的统计、财务、业务核算资料,同时,积极发挥智囊参谋作用,采取统计分析研究、定期向社会发布信息的制度、编印部门统计年鉴或年度综合统计资料汇编等多种方式,不断提高统计服务水平,为各级党政领导进行宏观管理和科学决策提供了大量的统计服务。
嘉兴市各部门积极探索和加快统计信息工程建设,促进统计现代化,提高统计生产力。
一些部门实现统计工作从方案设计到数据采集、传输、处理、管理、发布全过程的网络化、信息化。
3.加强部门统计管理的思考
3.1充实和完善统计法律法规
我国的统计法律体系由《统计法》、《统计法实施细则》、地方统计管理条例及其他规章、规范性文件组成,为我国统计事业的发展发挥了重要作用。
但是,对部门统计的管理来说,只有以国家统计局令形式发布的《部门统计调查项目管理暂行办法》,且管理范围不全、约束力不强,使政府统计工作的协调和监督缺少必要的法律保障和依法统计的约束。
因此,必须进一步充实和完善统计法律体系,制定出台部门统计管理条例或政府规章,明确政府综合统计协调与管理全社会统计工作的职责,对部门统计工作的全过程和各个方面都给予明确的、详细的规定。
3.2对部门统计实施全方位管理
统计是一项综合性强、涉及面广、实施过程多阶段的专业性工作,部门统计也不例外。
因此,对部门统计实施管理也应是全方位、多方面的,这是全面提高部门统计工作水平的基础。
只有从部门统计调查项目的审批备案、部门统计数据的报送和公布、部门统计机构的设置、人员配备、综合统计职能的行使、持证上岗、统计资料的发布、统计信息化建设等方面全方位地对部门统计工作加强管理,系统推进,才能提高部门统计工作整体水平。
3.3改革和完善部门统计制度方法
如何引导部门统计在政府统计整体框架下逐步推行统计制度方法改革,是提高部门统计数据质量的重要手段。
从部门自身来讲,要转变观念,积极主动配合政府统计的整体改革,删除冗余指标,增加反映市场经济、结构调整、经济效益、科技进步、生活质量、可持续发展和社会全面进步等方面内容的指标,积极采用统计标准,构建具有中国特点并符合国际一般规则的部门统计指标体系。
从政府综合统计机构来讲,要切实履行管理职责,宣传政府统计改革的思路和进展,以部门统计体系基本框架为基准,为部门统计制度方法改革提供制度咨询、设计指导,积极拓展统计范围,推进相关部门的全行业统计。
3.4加大部门统计调查项目的管理力度
通过清理,部门统计调查项目的管理基本趋于规范。
但是,从目前情况看,还应进一步加大管理的力度,定期做好部门统计调查项目的审批备案,在此基础上,建立动态的部门统计调查项目库,及时公布部门统计调查制度审批备案名单和到期的部门统计调查制度名单,运用社会监督机制,遏制违规统计调查。
同时,严格监督经政府统计部门审批备案的部门统计报表制度的实施、各类统计标准的贯彻执行、统计数据质量的控制等,对到期后不经审批而继续执行统计报表制度及其他各种非法调查,要依法废止。
3.5建立部门统计工作检查制度
对部门统计的执法检查,是统计法赋予政府综合统计部门的重要职责。
但是在实际工作中,部门统计工作往往也不在检查之列,造成了政府综合统计部门履责不到位。
因此,有必要建立部门统计工作检查制度,通过定期对部门统计工作检查,推进部门严格执行统计法规和统计制度,促进各部门重视统计工作,理顺统计工作关系,不断改革统计制度方法,完善部门内部统计管理,改进统计条件,提高统计效能,依法保障部门统计数据的真实、准确和及时。
【参考文献】
[1]全国人民代表大会常务委员会.中华人民共和国统计法[Z].1996(05):15.
[2]国务院.中华人民共和国统计法实施细则[Z].2000(06):02.。