浙江减刑考核汇总表制作说明

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罪犯呈报减刑(假释)本次考核情况汇总表( 罪犯呈报减刑(假核 情况 考核 类 别 考核时间 加 分 扣 分 罪名
0
(2) (5)
一次 性最 高扣 分
年龄 考核 积分
(3)
改造分: 劳动分: 实 得 分 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 累 计 分 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 (6)
工种 奖励 积分
(4) (7)
奖惩情况
扣分原因
(8)
(9)
制作要求: 制作要求: (1)、应根据案件性质去掉:减刑或假释; (2)、按判决书中的罪名写齐全:如:盗窃罪、抢劫罪等; (3)、按周岁计算。如:35岁; (4)、按罪犯考核加、扣分表上的最后一张考核上的工种填写; (5)、上次呈报减刑截止月份的次月到本次呈报减刑、假释截止月份(新犯从有效建 考开始起)。如:2006年10月至2009年8月; (6)、分数为减去本考核期有效年度奖励分后的累计分; (7)、本考核期有效年度奖分之和; (8)、与(5)相同 (9)、奖惩情况指当月是否受到表扬、记功、改积奖励或警告、记过处分及受到禁闭 、严管处理等情况;建议把优秀学员、优秀报道写出来,以便在做材料或审核材料时一目 了然; 说明: 说明 看守所的有效考核分、死缓届满前无效考核分说明写在考核截止月份的下一行, 1、看守所的有效考核分、死缓届满前无效考核分说明写在考核截止月份的下一行, 其他行里不需再注明( 看守所考核积分15分已在2008 15分已在2008年 月计入; 其他行里不需再注明(如:看守所考核积分15分已在2008年8月计入;死缓届满前无效 XX分 实际考核分XX XX分 其中改造分XX XX分 劳动分XX XX分 奖励分XX XX分 分XX分,实际考核分XX分,其中改造分XX分,劳动分XX分,奖励分XX分); 本表仅限于犯人呈报减刑、假释时用; 2、本表仅限于犯人呈报减刑、假释时用; 3、汇总表用正反面打印; 3、汇总表用正反面打印; 4、随减刑假释意见书一同上报; 4、随减刑假释意见书一同上报; 5、统一使用电子表格制作,样表在新范本里; 5、统一使用电子表格制作,样表在新范本里;