简单业务员聘用合同范本3篇
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业务员聘用协议合同3篇篇1甲方(聘用方):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法人姓名]联系电话:[公司联系电话]乙方(受聘方):[业务员姓名]性别:[性别]身份证号码:[身份证号码]联系电话:[业务员联系电话]鉴于甲方需要聘请乙方从事相关业务工作,经双方友好协商,达成如下协议:一、协议目的甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本协议,以明确双方的权利义务关系,并约定双方共同遵守。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求,认真履行其工作职责,开展业务活动。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于:开拓市场、推广产品、维护客户关系、收集市场信息等。
3. 乙方必须遵守国家的法律法规、行业规范以及甲方的规章制度,严格执行岗位职责,保证工作质量。
三、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满,如需续签,双方另行协商。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月,根据业绩表现及公司政策享受相应的奖金和提成。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息,以及公司规定的年假、婚假等休假制度。
五、业务管理1. 乙方在业务活动中,应严格遵守职业道德,不得损害甲方利益。
2. 乙方在业务交往中,不得私自收取客户回扣、礼品等,如有违反,应承担相应的法律责任。
3. 乙方需定期向甲方汇报工作进展,遇到重大事项应及时报告。
六、保密义务1. 乙方在聘用期内及聘用期结束后,应对在工作中知悉的商业秘密、客户资料等予以保密,不得泄露。
2. 乙方在离职后不得在与甲方业务相关的领域从事竞争行为,损害甲方利益。
七、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本协议约定的义务,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若乙方在聘用期内擅自离职,或者违反保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任。
八、其他约定1. 本协议未尽事宜,由双方另行协商补充。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
业务员聘用合同专业版3篇篇1甲方(聘用方):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方向乙方提供业务员的聘用事宜达成如下协议:一、合同背景及目的鉴于甲方需要招聘业务员,在公平、公正、合理的前提下,甲方同意聘用乙方为甲方业务代表,授权其负责相关业务事宜。
双方签署此合同的目的在于明确工作职责和权益,规范双方行为,保护双方合法权益。
二、聘用期限及工作内容1. 聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方应在聘用期限内,按照甲方的要求,负责开展业务活动,拓展客户资源,完成销售任务。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方薪酬结构为底薪加提成的方式,底薪为____元/月,提成根据业务完成情况及销售额确定。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方薪酬及提成。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
四、工作职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,遵守公司规章制度。
2. 乙方需积极开展业务活动,拓展客户资源,完成销售任务。
3. 乙方需保持与甲方的沟通畅通,及时汇报工作进展及问题。
4. 乙方不得在聘用期间从事与甲方业务相冲突的其他业务。
五、双方权益及义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监管及考核,确保乙方履行工作职责。
2. 乙方有权获得相应的薪酬及福利待遇。
3. 双方应互相尊重,维护彼此的声誉及利益。
4. 双方应保守商业秘密,不得泄露对方商业机密。
六、违约责任及赔偿1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同约定,均应承担违约责任。
2. 若因乙方违反约定导致甲方损失,乙方应负责赔偿。
3. 违约金的数额根据违约情况确定,包括但不限于实际损失、信誉损失等。
七、合同的变更、解除及终止1. 本合同经甲乙双方协商一致,可以变更。
2. 甲乙双方中任何一方如有正当理由,可以解除本合同,但应提前通知对方。
销售业务员聘用协议范本(第一篇)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。
甲方:*****乙方:*****依据《劳动法》,甲乙双方经公平协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
一、聘用期限:本协议期限为*年。
本协议生效日期为:****年**月**日。
二、聘用期间的工作岗位,工作内容:1.工作岗位:公司销售部销售员2.工作内容:公司产品的销售;其它工作;三、聘用期间的待遇:1.基本工资:人民币元(包括工资元,交通费元,午餐补助元,医疗费元)。
2.销售嘉奖提成:完成每一单项物业,依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员嘉奖方法》中有关条款执行。
四、劳动纪律:乙方应仔细学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度,严格遵守工作程序及劳动纪律,爱惜甲方的财产,遵守职业道德,乐观参与甲方组织的各项业务培训和学习活动,不断提高思想觉悟和职业技能。
五、劳动时间及劳动爱护:1.甲方支配乙方执行定时工作制,每天工作8小时,每周工作40小时,节假日及公休日按国家有关规定执行。
2.甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具。
3.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动平安等有关规章制度的教育和培训。
六、相关事宜:乙方与甲方签定本协议时,应与原工作单位解除劳动合同及相关合同,并结清一切相关事宜,乙方如未与原单位解除合同,并同甲方签署本协议,由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方担当。
七、协议的变更、解除:1.签订本协议依据的客观状况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。
2.经甲乙双方协商全都,甲乙双方可以解除本协议。
3.乙方有下列状况之一,甲方可以解除本协议。
(1).在聘用期间,被证明不符合聘用条件的。
(2).严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的。
(3).严峻失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的。
(4).被依法追究刑事责任的。
4.甲方有下列状况之一,乙方可以随时通知甲方解除本协议:(1).在聘用期内,甲方不根据本协议规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。
业务员聘用合同范文3篇篇1业务员聘用合同范文甲方:(公司名称)乙方:(业务员姓名)鉴于甲方为扩大业务范围,提高销售业绩,现拟聘用乙方为甲方的业务员,经双方友好协商达成一致意见,签订本合同,共同遵守以下条款:一、聘用内容1. 乙方应根据甲方的安排和工作要求,履行业务员的职责,达成公司销售业绩目标。
2. 乙方应按照公司规定的工作时间和工作内容,认真履行工作职责,努力完成公司安排的销售任务。
3. 乙方在工作期间应维护公司的形象和利益,不得从事损害公司利益的行为。
二、工作时间和地点1. 乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间由公司根据实际情况安排。
2. 工作地点为公司提供的办公场所,如需外出工作,应提前向公司经理报备。
三、薪酬及福利1. 乙方的基本工资为(具体金额),另加销售提成(%,具体数额根据实际销售情况确定),薪酬每月发放。
2. 公司提供年度假期、社会保险、节假日福利及其他员工福利待遇。
四、保密条款1. 乙方在任职期间获知公司的商业秘密,应当对此保密,离职后仍需继续履行保密义务。
2. 乙方不得将公司的商业秘密泄露给任何第三方,否则应承担法律责任。
五、解约条款1. 本合同自双方签字生效,为期1年,自签订之日起计算。
2. 若乙方在未经公司同意的情况下擅自离职,需提前30天向公司提交书面辞职申请。
3. 若乙方严重违反公司规定或工作纪律,经公司通知后仍不改正,公司有权解除合同,并不支付违约金。
六、其他约定1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同生效后对双方具有约束力。
2. 本合同如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。
甲方(公司名称):_______________ 乙方(业务员姓名):_______________签订日期:_______________ 签订日期:_______________篇2业务员聘用合同范文甲方:(公司名称)统一社会信用代码:(公司统一社会信用代码)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(公司电话)乙方:(业务员姓名)身份证号码:(业务员身份证号码)联系方式:(业务员联系方式)鉴于甲方为了推动公司业务发展,需要聘用业务员进行销售工作,为明确双方权利义务,经双方友好协商,达成如下聘用合同:第一条聘用岗位及职责1.1 乙方经甲方聘用,被任命为公司业务员,主要职责是负责销售公司产品,拓展客户资源等工作。
业务员聘用合同书5篇篇1甲方(聘用方):___________________________乙方(受聘人):___________________________根据中华人民共和国有关法律、法规及相关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方事宜,达成以下协议,以兹共同遵守:一、聘用背景及目的甲方因业务发展需要,需聘请乙方担任其公司的业务员,负责相关业务工作。
乙方应具备良好的职业道德和业务能力,确保完成甲方分配的业务任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限届满后,合同自行终止。
如双方需要继续合作,可另行签订聘用合同。
三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下,认真履行工作职责,按时完成分配的业务任务。
2. 乙方应积极拓展业务渠道,开发客户资源,维护良好的客户关系。
3. 乙方应及时向客户传达公司的政策和产品信息,了解客户的需求和反馈。
4. 乙方应遵守公司的各项规章制度,保守公司的商业机密。
四、薪资待遇及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月,根据业绩表现及公司规定,可享受相应的业务提成及奖金。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3. 乙方享受国家法定节假日休息,具体时间根据公司规定执行。
五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核和监督。
2. 甲方应按约定支付乙方的薪资及福利待遇。
3. 乙方有权享受甲方提供的薪资待遇及福利待遇。
4. 乙方应认真履行工作职责,遵守公司规章制度,服从公司管理。
5. 乙方不得在聘用期间从事其他与公司业务相冲突的工作。
6. 乙方应保守公司的商业机密和客户信息。
六、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。
七、其他约定事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。
业务员聘用合同范文3篇篇1业务员聘用合同范文甲方:(公司名称)乙方:(业务员姓名)鉴于甲方为了扩大业务范围,拟聘用乙方作为公司的业务员,促进销售业绩的提高,现根据双方自愿并经协商一致,特订立本合同。
双方同意遵守并履行下列约定:第一条合同期限本合同自签署之日起正式生效,合同期限为(具体期限)年,在合同期满前乙方不得单方面解除合同。
第二条工作内容乙方作为甲方的业务员,负责开拓客户资源、促成业务合作、完成业绩任务等工作。
乙方应当积极主动、勤奋努力地开展工作,为甲方创造更多的业务价值。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周(具体天数)天,每天工作时间为(具体时间段)。
但在必要的情况下,乙方需配合加班或出差的工作安排。
第四条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为(具体金额)元/月,另外根据工作业绩给予相应的提成。
2. 乙方享受公司规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3. 乙方在工作期间如需出差,公司将按照公司规定报销出差费用。
第五条保密义务1. 乙方在合同期限内及合同终止后对甲方的商业秘密、客户资料等保密信息负有保密义务,不得泄露给第三方或利用于个人利益。
2. 乙方应当妥善保管公司资料、设备等财物,不得私自使用或转让。
第六条解除合同1. 若乙方在合同期限内违反合同约定或工作不到位,甲方有权解除合同并停止支付工资。
2. 若因不可抗力原因导致合同不能继续履行,双方协商后可以解除合同。
第七条合同变更本合同经双方协商一致后可修改变更,但需以书面形式确认并签字盖章。
第八条法律适用本合同适用中华人民共和国法律,如发生争议,应提交至有管辖权的人民法院解决。
第九条其他约定1. 本合同一式两份,双方各执一份,自签署之日起生效。
2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为业务员聘用合同范文,甲乙双方应仔细阅读并遵守合同约定,确保合同顺利执行。
希望双方能够共同努力,实现共赢的目标。
篇2业务员聘用合同范文一、甲方:(单位名称)法定代表人:(姓名)地址:(具体地址)联系人:(姓名)二、乙方:(姓名)身份证号:(具体身份证号码)户口所在地:(具体户口所在地)联系电话:(联系电话)三、合同期限:自(具体日期)年(具体月份)日至(具体日期)年(具体月份)日止。
业务员聘用合同模板甲方:_____公司乙方(应聘业务员签字):_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,经平等自愿、协商一致签订本试用合同,并共同遵守本试用合同所列条款。
一、劳动合同期限甲乙双方约定,甲方聘用乙方为合作,此合同作为聘用期正式合同,聘用期为____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方根据甲方要求,经过协商,聘用乙方从事业务部销售工作,主要负责完成公司下达的销售计划;对客户进行全程式跟踪服务。
工作地点:_________________________________________________。
三、工作时间和休息休假及考核管理办法1、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员,甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论),不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情2、甲方实行每天8小时工作制。
具体作息时间,甲方安排如下:每周工作6天,每周休息1天,法定假期按国家法定假期休假。
四、乙方工资待遇及提成管理办法根据销售任务及回款的情况视工作能力的不同设定以下规则;1、底薪:_____/月。
3、业务提成计算方法A:每月业绩达到,当月业绩底于____元者,公司不予报销业务人员任何费用,可以领取底薪____元/月,享有业务提成。
4、提成及货款回收a:业务员直接联系带入公司的客户,其薪资业务提成属该业务员享有;b:业务提成在收回货款之当月月低发放;c:连续____月业绩低于____元的业务员,公司有权随时终止合同;d:业务员所接客户之首次订单必须由总经理签名后方可交生产部安排生产;e:所有客户的货款结款期原则上为0天到天,特殊情况必须呈报总经理批准后方可接单;f:回扣必须在报价之前事先申明由公司承担,由业务员或经理发放到对方,公司有权进行调查,如发现做假行为,立即开除当事人并扣除所有业务提成;g:客户延期付款业务员承受公司处理,延期____月只能领取总货款%的提成、延期____月只能领取总货款%、延期____月将取消货款提成五、乙方对外活动的相关规定1、乙方对外活动,不得违反甲方的相关规定,出现打架斗殴、沾染黄、赌、毒,以及触犯国家法律的行为;2、乙方外作出出现徇私舞弊,严重损害甲方利益及声誉行为的;3、乙方因酗酒或参与与工作无关活动造成人身安全无保障行为的;4、如乙方对外活动有上述1、2、3条情况的,甲方按本合同第六条的规定处理。
业务员聘用合同书3篇篇1甲方(聘用方):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]乙方(受聘人):[业务员姓名]性别:[性别]身份证号码:[身份证号码]联系电话:[联系电话]鉴于甲方需要雇佣一位具有业务能力的专业人员从事相关工作,经甲、乙双方友好协商,达成以下聘用协议:一、聘用目的及工作内容甲方聘请乙方担任本公司的业务员,负责开展市场营销工作,拓展客户渠道,推广公司业务,达成公司的销售目标。
乙方应按照甲方的要求,积极履行工作职责,努力完成公司下达的业务任务。
二、聘用期限本合同的聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后,双方可协商续签。
三、薪资待遇及福利待遇1. 薪资:乙方的基本工资为人民币____元/月,具体薪资标准按照公司薪酬制度执行。
2. 业务提成:乙方按照公司的业务提成方案享受业务提成。
3. 福利待遇:乙方享受公司规定的各项福利待遇。
4. 社会保险:甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。
四、工作职责与义务1. 乙方应遵守国家的法律法规,遵守公司的各项规章制度,恪守职业道德,保守公司商业秘密。
2. 乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,努力完成工作任务。
3. 乙方应积极参加公司组织的各类培训,不断提高自己的业务能力。
4. 乙方在工作中如有违规行为或给公司造成损失的,应承担相应的法律责任和经济赔偿。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露或向外界披露公司的商业机密。
2. 乙方在离职后,仍应继续履行保密义务,不得在离职后从事损害甲方利益的活动。
六、违约责任如甲、乙双方中的任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
七、其他约定1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行,作为本合同的一部分,具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜,按照国家法律法规及相关政策执行。
3. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
业务员聘用合同5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1业务员聘用合同甲方(公司):______________乙方(业务员):______________鉴于为了更好地开展市场营销工作,甲方与乙方经友好协商,达成如下协议,共同遵守。
第一条聘用内容1.1 乙方被聘用为甲方公司的业务员,负责开拓市场、推广公司产品和服务,完成公司下达的销售任务等相关工作。
1.2 乙方需全力以赴完成公司交办的工作任务,提升公司的销售业绩,促进公司的发展。
1.3 乙方需遵守公司的相关规章制度,维护公司形象,保护公司利益。
第二条薪酬待遇2.1 甲方为乙方提供的薪酬待遇为______________元/月,具体细则双方另行协商。
2.2 乙方在工作中表现突出,完成销售任务,可享受公司额外的奖励政策。
2.3 乙方的工资将在每月底结算,如遇到节假日顺延。
第三条保密条款3.1 乙方在公司工作期间,接触到的公司资料、客户信息等属于公司的商业机密,乙方需承诺保守公司的商业秘密。
3.2 乙方在离职后,须将公司的商业秘密交还公司,并立即停止对公司信息的使用。
第四条工作期限4.1 本次聘用合同为期______________年,自签订之日起生效。
4.2 合同期满后,可根据乙方的工作表现及公司的需要,续签合同或终止合作。
第五条解除合同5.1 在本合同期间,如有一方有不可抗力因素无法继续履行合同,需提前15天书面通知另一方并协商解决方案。
5.2 若乙方不履行合同中约定的义务,甲方有权提前解除合同,并不承担任何违约责任。
第六条其他条款6.1 本合同未尽事项,双方可另行协商补充,补充协议与本合同具有同等效力。
6.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签署之日起生效。
甲方(盖章):______________ 乙方(签字):______________日期:______________ 日期:______________经甲乙双方协商,上述协议确认无误后生效。
业务员聘用合同格式5篇篇1甲方(聘用方):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方聘用乙方作为业务员事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为____年。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方规定的岗位上担任业务员工作,按照甲方的要求完成业务任务。
2. 乙方的工作职责包括但不限于:拓展新客户、维护老客户、销售公司产品、收集市场信息等。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,保守甲方的商业秘密。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月,甲方将根据乙方的业务表现及业绩给予相应的奖金和提成。
2. 乙方享有国家规定的五险一金待遇,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
3. 乙方享有带薪年假、病假等假期。
具体假期时长按照甲方规定执行。
四、业务提成及考核1. 乙方完成的业务订单,甲方将按照约定的比例给予乙方业务提成。
2. 甲方将定期对乙方进行业务考核,考核内容包括但不限于:业绩指标、客户满意度、市场拓展等。
3. 若乙方连续考核不合格,甲方有权解除本合同。
五、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。
2. 若乙方在合同期内擅自离职,应承担相应的违约责任,并支付甲方因此造成的损失。
3. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提成,应承担违约责任。
六、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后,仍应保守甲方的商业秘密,不得在离职后损害甲方的利益。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(聘用方):____________________(盖章)法定代表人:____________________(签字)乙方(受聘人):____________________(签字)日期:____年__月__日篇2甲方(聘用方):___________________公司乙方(受聘人):___________________根据甲方工作需要,现聘用乙方为甲方的业务员,经双方协商一致,签订如下协议:一、聘用概况1. 聘用职位:业务员2. 聘用待遇:底薪加业绩提成(具体金额和比例根据业绩确定)。
简单业务员聘用合同范本3篇 业务员聘用合同范本1 甲方: 乙方: 身份证号: 联系电话: 甲方根据工作需要,聘请乙方从事店面销售工作,甲、乙双方根据国家有关法规、规定,按照合法、自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条 合同期限 1.合同有效期: 本合同有效期限为 年,自20 年 月 日至20 年 月 日止,合同期满聘任关系自然终止,其中前 个月为试用期。
2.合同期满,乙方认为不再续签聘任合同的,应在合同期满前一个月书面通知甲方。
3.合同期满,如甲方继续聘任乙方,或乙方仍想竞聘甲方工作,经甲方同意,可在合同期满前一个月办理续签手续。
第二条 工作时间: 1.根据岗位及业务性质的需要,甲、乙双方同意按 不定时工作制 为乙方的工作时间。
第三条 乙方的待遇 1.乙方工资分为试用期工资和转正后工资两种。工资由基本工资和提成奖金等构成。
2.试用期为/月,奖金按业务额提成;转正后的基本工资为 元/月,奖金按业务额 %提成,按公司规定发放。
3.试用期定额任务为月销售额元,转正后定额任务为月销售额(打折的业务额除外),以业务总额按提成点数计算提成奖金,未达到定额任务的无提成。
4.其它奖金提成比例: 1)月销售额超过万元(不含万元)以上的,超出%提成; 5.以上所指销售业务额皆以当月回收货款为准。 6.其它方面,若业务员考核为优秀或不合格的,则按公司的业务员考核管理制度和业务员管理制度相关内容执行。
7.甲方每月日前发放上月工资及80%提成奖金,剩余20%作为风险金,在六个月后发放。 8.对于合同期满、岗位调动、或其它正常情况下离岗、离职的员工,可按规定发放未发完的风险金。
9.对于因违法违纪、工作重大失误、自动离职、违反公司规章制度等被辞退、除名的员工,其未发放的提成奖金、风险金等一律全部取消。
第三条 甲方的权利与义务: 1.为乙方提供与甲方同职员工同等的基本工作待遇。 2.负责对乙方进行产品工艺、业务技术、职业道德及各种规章制度的培训。
2.根据乙方业务开拓需要,提供宣传资料和相关产品证件或必要的资源。
3.每周对乙方的日常工作、相应的业务关系或进程进行督导,协助乙方完成业务目标。
4.自觉履行双方协商约定的义务; 第四条 乙方的权利与义务: 1.遵守国家的法律、法规和政策,维护甲方的合法权益; 2.遵守甲方的规章制度,并服从甲方的工作安排; 3.认真履行岗位职责,努力开展业务,开拓市场,完成甲方安排的任务目标;
4.做好工作日记,记录每天的行程与拜访的客户资料,作好业务计划和安排。按规定及时向公司提交真实准确的客户资料、市场信息以及各项业务活动信息、数据等。
6.积极维护甲方企业、品牌形象及商标权,不得做出有损公司形象或利益的行为。
7.遵守双方约定的保密协议,严格保密甲方所有商业资料,不得向任何第三方泄露非甲方已公开的商业资料,严格执行各项相关条款,违约者每次将赔偿人民币十万元违约金。
8.签署本合同后,在本合同合约期限内,乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业、商业机构或者组织、个人进行相同或者类似本合同内容的合作,不得有炒单、转客给其它公司的行为,一经发现,甲方有权随时终止其合同并有权要求乙方赔偿每单/每客人民币五万元。
9.终止合同后,乙方不得以甲方的任何名誉开展任何活动,否则甲方有权追究乙方相关责任,乙方每次将赔偿人民币五万元违约金。
10.乙方在合同期间发生的一切债务及纠纷均与甲方无关。 11.乙方在合同期内以甲方名义从事非公司允许的活动和违法犯罪行为均为个人行为,与甲方无关。
11.乙方需对自己的人身安全负责。对于非工作造成的身体疾病或其它非工作原因直接造成的伤害完全由乙方自行负责。
12.自觉履行协商约定的义务。 第五条 聘任合同的变更、终止和解除 1.本合同签订后,双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更
2.聘任合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘任合同即自行终止。
3.经聘任合同双方当事人协商一致,聘任合同可以解除。 4.协议双方,当任何一方进入最终清算期,无需任何通知,本协议自动终止。
5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘任合同: 1)经验证乙方提供了虚假的人事资料。 2)在试用期内,被证明明显不符合应聘岗位要求。 3)严重违反工作纪律或甲方各项规章管理制度。 4)乙方违反本协议相关条款,并在收到甲方书面通知后,7天内未能纠正过失。
5)乙方的不当行为损害了甲方有关声誉,或在业务过程中,直接或间接损害了甲方的利益。
6)乙方连续二个月无任何业绩或达不到公司基本要求的,甲方有权终止合同。
7)聘任合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘任合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘任合同达成协议的。
8)附合国家、地方法律法规中可解除合同条款的。 第六条 其它事项 1.合同双方因实施聘任合同发生人事争议,双方尽可协商解决,协商不成的,可由甲方所在地人民法院仲裁。
2.本合同一旦解除,甲方与乙方不存在任何隶属关系。 3.本合同一式二份,甲、乙双方各一份,经双方签字盖章后生效,两份同等法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________ _________年____月____日_________年____月____日 业务员聘用合同范本2 甲方: 乙方: 代表人: 身份证号码: 身份证号码: 经甲方商议决定,聘请 先生/小姐为甲方 部门 职务,具体职责参考公司《各岗位职责》,为保护双方的共同利益,双方签定如下协议:
一、 乙方必须遵循甲方制定的一切规章制度,不得违反,违反者将按规定做出相应的处理。并对甲方所交付的工作,能认真执行,为甲方创造最大利益。
二、 薪资 1.试用期 试用期为 个月,试用期底薪为 元,若试用期表现良好,可根据实际情况给予提前转为正职员工。
2.正职员工 1、乙方在职期间底薪为 元, 2、每月工资余次月10号发放。 3、乙方享有每月多一天的满勤奖(未请假者)及年终奖,年终奖根据平时的表现和业绩所决定。
4、甲方为考虑乙方的利益,乙方婚嫁时,则可享有 天有薪假期。
5、乙方甲方介绍业务,并创造盈利,甲方提拨该业务税后盈余之20﹪予乙方作为绩效奖金。于活动结束后隔月,并于薪资发放。
三、员工在职期间 1、员工若需兼职,并与公司无冲突情况下,需书面经过公司签字同意,若未经公司同意者则甲方将扣除乙方50%工资以及所有奖金。
2、乙方若在签定时间内辞职,辞职需书面提出申请,经批准后,需支付甲方赔偿金,赔偿金为乙方一个月的底薪。
3、若乙方因业务冲突或其他原因而离开甲方,则甲方不支付乙方之前所压薪金;若乙方因能力问题而被甲方解雇者,甲方赔偿乙方半个月的底薪。
4、乙方辞职若未经公司同意且未办理任何手续视为自动离职,自动离职者甲方将不支付所有未支付工资及各项奖金。乙方并需支付甲方赔偿金,赔偿金为乙方二个月的底薪。 5、乙方合同期满时,若不续签者试为自动辞职,不需支付赔偿金。
6、乙方应遵守甲方的规章制度,与中心人员团结一致,爱护甲方的公共设施设备,节约用水用电等一切耗材耗能,如损坏甲方公共产物,按照甲方相关制度赔偿。
7、员工离职后,公司需对其在职期间的工作行为进行全面的审核,无在职期间做出有损公司名誉及利益的员工,报经中心总经理批准,同意其离职并结算工资。如有违反者应按公司的具体损
四、不可抗力 如因不可抗力,或非双方所能控制或所能预见事件的发生,包括自然灾害、战争、政府行为、社会骚乱而不能履行其责的,本协议的履行可以终止。援引不可抗力的当事人于15天内以书面形式向对方告知,必要时并以传真或电话形式通知对方事件的发生。如果对方未能按规定在上述期限内通知对方者,当事人将无法从协议中获益。
五、本协议受中华人民共和国法律的管辖。 如果产生有关本的存在、效力、履行、解释、终止的争议,双方应通过友好协商解决,如果争议发生3个月内协商无法解决的,或者任何一方拒绝协商的,都可以诉请本协议签订地人民法院。
六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,复印无效,乙方兹承认已阅读本协议内容,并接受本协议内容。
七、未尽事宜,后续以附件形式进行补充,补充之条款具有同等法律效率。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________ _________年____月____日_________年____月____日 业务员聘用合同范本3 甲方(用人单位): 乙方(员工):__________(性别____,民族____,出生年月____________,文化程度____________,身份证号码
____________________联系电话____________________)。 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签
一、工作任务