下载文档原格式
毕业登记表班委鉴定毕业登记表班委鉴定一、引言在学生即将毕业离校之际，学校通常会要求学生填写毕业登记表，以便了解学生的个人信息和毕业去向等重要信息。
同时，为了确保毕业登记表的准确性和公正性，学校通常会组织班级委员对填写的内容进行审核和鉴定。
本文将详细介绍毕业登记表的内容和班委鉴定的流程。
二、毕业登记表内容1. 个人基本信息：包括姓名、性别、出生日期、籍贯、身份证号码等。
2. 学习情况：包括所在班级、专业名称、入学时间、预计毕业时间等。
3. 联系方式：包括家庭住址、手机号码、电子邮箱等。
4. 毕业去向：包括就业单位名称（或升学院校）、工作岗位（或专业方向）、联系人及联系方式等。
三、班委鉴定流程1. 收集填写完整的毕业登记表：班主任或指定负责人收集所有同学填写完整的毕业登记表，并确保每一份表格都有准确无误的信息。
2. 班委审核：班委成员根据学校制定的审核标准，对填写的毕业登记表进行审核。
他们会仔细核对每一项信息，确保其真实性和准确性。
3. 鉴定结果记录：班委成员将审核通过的毕业登记表记录在鉴定结果表格中，并标注“已审核通过”或类似的字样。
4. 异议处理：如果有同学对鉴定结果有异议，可以向班主任提出申诉，并提供相关证明材料。
班主任将组织相关人员重新审查，并根据实际情况作出调整。
5. 鉴定结果公示：经过审核和处理后，班委成员将最终的鉴定结果公示在指定的地方，以便学生核对自己的信息是否正确。
四、班委鉴定标准1. 完整性：毕业登记表上所有必填项都要填写完整，不能有遗漏或空白。
2. 真实性：所填写的个人信息必须真实可靠，不能虚报或隐瞒重要信息。
3. 一致性：所填写的个人信息应与其他证明材料（如身份证、学生证等）上的信息一致。
4. 时效性：所填写的信息应该是最新的，不能过时或失效。
5. 规范性：填写的内容应符合规定的格式和要求，不能有错别字、语法错误等。
五、班委鉴定意义1. 确保信息准确性：通过班委鉴定，可以避免学生填写错误或虚假信息，保证毕业登记表上的信息准确无误。
大学毕业生获取就业信息的主要渠道随着社会的不断发展，大学毕业生就业形势越来越严峻。
对于即将步入职场的大学毕业生而言，获取就业信息是重中之重。
在当今信息爆炸的时代，大学毕业生可以通过多种途径获取就业信息，其中主要包括以下几个渠道。
一、线上招聘网站随着互联网的普及，线上招聘网站如今已成为大学毕业生获取就业信息的主要渠道之一。
一方面，这些招聘网站汇聚了大量的招聘信息和企业信息，方便毕业生随时了解最新的招聘动态；另一方面，招聘网站也提供了个性化的简历制作和投递功能，使得毕业生可以便捷地与用人单位对接。
在使用线上招聘网站时，毕业生应当注重填写真实有效的个人信息，并及时关注企业的面试通知。
二、校园招聘会校园招聘会作为一种传统而有效的就业信息渠道，仍然深受大学毕业生的喜爱。
校园招聘会通常由学校或企业主办，在校内或特定场地举办，吸引了众多用人单位前来招聘。
参加校园招聘会的毕业生可以直接与用人单位进行面对面交流，了解企业的招聘要求和岗位需求。
同时，校园招聘会还提供了现场面试和笔试的机会，可以有效地展示自己的能力和优势。
因此，毕业生应及时关注学校和企业的通知，积极参加校园招聘会，争取更多的就业机会。
三、社交媒体平台近年来，社交媒体平台如微信、微博、LinkedIn等也成为大学毕业生获取就业信息的重要途径。
毕业生可以通过关注企业的官方账号、加入相关专业或行业的社群，获取最新的招聘信息和行业动态。
同时，毕业生也可以通过发布自己的求职动态和简历，在社交媒体平台上吸引用人单位的关注。
然而，在使用社交媒体平台时，毕业生要注意个人形象的塑造和信息的公开度，以避免对求职造成负面影响。
四、就业指导中心大多数高校都设有专门的就业指导中心，为毕业生提供就业信息和职业指导服务。
就业指导中心通常会组织各种就业培训和职业规划活动，帮助毕业生提升求职技能和就业竞争力。
毕业生可以定期关注就业指导中心的活动安排，并报名参加感兴趣的培训课程。
此外，就业指导中心还会组织一些校园招聘会或企业宣讲会，为毕业生提供就业机会。
大学毕业生获取就业信息的主要渠道对于即将毕业踏入社会的大学生来说，获取准确、有效的就业信息是成功就业的关键一步。
那么，大学毕业生都有哪些主要渠道来获取就业信息呢？校园招聘是大学毕业生获取就业信息的重要途径之一。
很多企业会专门走进校园举办招聘会，这为毕业生提供了一个与用人单位直接面对面交流的机会。
在校园招聘中，企业通常会详细介绍招聘岗位的要求、职责、薪资待遇等信息，毕业生可以现场提问、投递简历，甚至有些还能当场进行初步面试。
而且，校园招聘的企业往往对学校的专业设置和学生情况有一定了解，招聘的岗位也更贴合毕业生的专业背景，提高了就业的匹配度。
学校的就业指导中心也是一个不可忽视的信息来源。
就业指导中心会收集、整理各类招聘信息，并通过学校的官网、就业信息平台、校内公告栏等渠道发布。
这些信息经过学校的筛选和审核，相对比较可靠。
同时，就业指导中心还会组织各种就业指导讲座、培训课程等活动，帮助毕业生提升求职技巧、了解就业市场动态。
此外，就业指导中心的老师还能为毕业生提供个性化的就业咨询和指导，针对个人情况给出具体的建议和求职方向。
网络招聘平台如今已经成为大学毕业生获取就业信息的主流渠道。
像智联招聘、前程无忧、BOSS 直聘等知名招聘网站，汇集了大量的招聘信息，涵盖了各种行业和岗位。
毕业生可以根据自己的专业、兴趣和地点等条件筛选出符合自己需求的职位，并在线投递简历。
这些平台还会提供简历制作指导、面试技巧分享等服务，帮助毕业生更好地展示自己。
不过，在使用网络招聘平台时，毕业生需要注意辨别信息的真伪，避免陷入招聘陷阱。
社交媒体也逐渐成为获取就业信息的新渠道。
比如微信公众号、微博等，很多企业会通过自己的官方账号发布招聘信息。
此外，还有一些专门针对大学生就业的社交媒体群组或论坛，毕业生可以在这些平台上与其他求职者交流经验、分享信息。
一些行业内的专业人士或校友也会在社交媒体上发布一些内部推荐或招聘信息，为毕业生提供了更多的机会。
1995年毕业证左下角7位数编号编号
摘要：
1.1995 年毕业证的左下角七位数编号
2.编号的含义和重要性
3.毕业证丢失后编号的用途
4.保护个人信息的重要性
正文：
1995 年毕业证左下角7 位数编号，这个编号对于毕业生来说至关重要。
它不仅是毕业证的唯一标识，也是教育部门对毕业生资格审查和学历认证的重要依据。
编号的含义和重要性。
毕业证编号就像人的身份证号一样，是唯一的标识。
它包含了学校名称、专业名称、毕业时间等重要信息。
在求职、升职、考证等过程中，都需要提供毕业证编号，以便于教育部门对毕业生的学历进行认证。
如果毕业证丢失，这个编号就显得尤为重要，它可以作为补办毕业证的重要依据。
毕业证丢失后编号的用途。
如果不幸丢失了毕业证，那么这个编号就成为了补办毕业证的关键。
毕业生可以凭借这个编号向学校申请补办毕业证。
同时，这个编号也可以用于证明学历，例如在求职过程中，如果雇主需要对毕业生的学历进行核实，那么这个编号就可以提供重要的信息。
保护个人信息的重要性。
毕业证编号是毕业生的重要个人信息，因此，保护好这个编号非常重要。
首先，不要轻易将毕业证编号透露给无关人员，以防被不法分子利用。
其次，要注意保存好毕业证，避免丢失。
如果毕业证丢失，
应该及时向学校报告，并申请补办。
总的来说，1995 年毕业证左下角的七位数编号是毕业生的重要个人信息，它对于毕业生的求职、升职、考证等活动具有重要的意义。
毕业证编号规则
毕业证编号是用于标识学生毕业证书的唯一编号，是学校管理学生毕业证书的重要信息。
不同学校和不同地区的毕业证编号规则可能会有所不同，但一般会遵循以下几个规则：
1. 学校编号：毕业证编号的开头一部分通常是学校的编号。
这个编号可以是学校的简称、拼音首字母等，用于表示这是哪所学校的毕业证。
2. 年份表示：毕业证编号中会包含学生毕业的年份。
通常采用四位数字表示，例如2020年的毕业证编号就会包含2020这个数字。
3. 学生信息：毕业证编号中可能还会包含学生的信息，如学生的学号、班级等。
这样能够更好地标识不同学生的毕业证书。
4. 递增编号：毕业证编号一般会采用递增的方式进行编排，即每个毕业证书的编号都会比前一个编号大。
这样能够保证每个毕业证书都有唯一的编号，便于学校管理和查找。
5. 防伪措施：为了防止毕业证被伪造或复制，一些学校还会采取一些防伪措施，如使用特殊的防伪材料、添加加密标识等。
这些防伪措施一般会在毕业证编号中体现，使得每张毕业证都具有独特的标识符。
总之，毕业证编号规则会根据不同学校和地区的要求而有所不同，但一般都会遵循上述基本规则。
这些规则的制定旨在确保
毕业证编号的唯一性和辨识性，方便学校管理和验证学生的毕业证书。
同时，一些学校还会考虑防伪措施，增加毕业证的安全性和可信度。
销售三方协议合同范本经典版6篇篇1甲方（卖方）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________营业执照号码：___________________乙方（买方）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________营业执照号码：___________________丙方（服务提供方）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________ 联系电话：___________________联系方式：电子邮件或其他相关通讯方式营业执照号码或其他服务提供者证件编号等。
此外应特别注意保留保密性良好联系的常用信息以确保能够畅通联络并在本合同的框架内进行合同的正常实施过程操作事项和管理细节的变动协商反馈意见的进一步整理意见的持续汇总工作的有效性在交易中合作协同成功提高本协议的实用性和合规性并且加大工作效率进而防范交易风险和可能出现的法律问题产生以保护甲乙方利益和顺利落实业务往来的连续性。
篇2甲方（卖方）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________乙方（中间服务商）：_______________地址：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________丙方（买方）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________鉴于甲、乙、丙三方本着互惠互利、合作共赢的原则，经友好协商，就甲方销售货物给丙方事宜达成如下协议，以兹信守。
毕业证的报告编号1. 引言在现代社会，随着人们对教育的日益重视和对知识的追求，越来越多的人通过完成学业并取得学位证书或毕业证书来进行就业和职业发展。
而毕业证的报告编号则是在办理相关手续时必不可少的一项信息。
本文将着重探讨毕业证的报告编号的含义和作用，以及如何正确理解和使用毕业证的报告编号。
2. 什么是毕业证的报告编号？毕业证的报告编号是指在办理毕业证相关手续时，学校或教育机构为每个毕业生生成的唯一识别号码。
这个编号通常由数字和字母的组合构成，并且每个人的编号都是独一无二的。
通过这个编号，学校和用人单位可以快速识别和核实毕业证的真实性和有效性。
3. 毕业证的报告编号的作用3.1 学历证明与就业毕业证的报告编号是对学历证明的重要组成部分。
在求职或升学过程中，用人单位或其他教育机构往往需要核实申请人的毕业证信息。
通过报告编号，用人单位可以快速查询到申请人的学历证明，从而更好地评估和筛选符合要求的人才。
3.2 防止伪造和作假毕业证的报告编号的存在也是为了防止伪造和作假行为。
通过每个毕业生都有一个唯一的编号，学校和教育机构可以更容易地识别和追踪毕业证的真伪。
这对于提高学历证书的可信度和有效性具有重要意义。
4. 如何理解毕业证的报告编号？4.1 信息含义毕业证的报告编号通常由数字和字母的组合构成。
其中，数字部分可能表示学校、学院或专业的代码，字母部分可能表示毕业年份或其他相关信息。
通过正确理解和解读这些组合，可以更准确地了解毕业证的信息含义。
4.2 编号规则毕业证的报告编号通常遵循一定的编号规则。
不同学校或教育机构可能存在差异，但通常情况下，编号会按照一定的顺序生成并标识每个毕业生。
在理解毕业证的报告编号时，有必要了解所在学校或教育机构的编号规则，以便更好地使用和理解它们。
5. 如何正确使用毕业证的报告编号？5.1 查询验证在求职或升学过程中，用人单位或其他教育机构可能需要核实申请人的毕业证信息。
申请人应保留好自己的毕业证报告编号，并注意查询验证途径。
大学毕业生获取就业信息的主要渠道随着中国高等教育的快速发展和大学毕业生数量的不断增加，如何有效地获取就业信息成为许多大学生关心的问题。
面对激烈的就业竞争，了解并利用各种渠道获取就业信息对于大学生们来说至关重要。
本文将介绍大学毕业生获取就业信息的主要渠道，并探讨其优缺点。
首先，招聘网站是大学毕业生获取就业信息的重要来源之一。
随着互联网的普及，各类招聘网站数量不断增加，给大学生提供了广阔的就业信息平台。
通过招聘网站，大学生可以浏览各种岗位信息、了解职位需求和薪资待遇等详细情况。
此外，一些知名企业还会将招聘信息发布在招聘网站上，方便大学生们进行选择和申请。
然而，招聘网站上信息量庞大，有时会出现信息重复、更新不及时等问题，给大学生带来不便。
其次，就业指导中心是大学毕业生获取就业信息的重要渠道之一。
各大学都设有就业指导中心，致力于为学生提供详细的就业指导和资源。
就业指导中心通常会组织各类就业培训和招聘会，为大学生提供与用人单位直接对接的机会。
此外，就业指导中心还会发布一些就业政策和行业动态等信息，帮助学生了解就业形势和市场需求。
然而，就业指导中心的资源有限，无法满足所有大学生的需求，有时也会出现岗位匹配不准确等问题。
第三，社会实践和实习是大学毕业生获取就业信息的重要途径之一。
通过实践和实习，大学生们可以接触到实际工作环境，了解各个行业的需求和要求。
在实践和实习的过程中，大学生们有机会结识各界专业人士和公司员工，从而获得更多的就业信息和内部推荐机会。
此外，一些企业也会将实习生视为潜在的招聘对象，通过实习可以积累实际工作经验，提高就业竞争力。
然而，社会实践和实习的机会有限，不是所有的大学生都能有机会参与其中，而且实践和实习的时间通常有限，不能满足所有招聘需求。
此外，人脉关系也是大学毕业生获取就业信息的重要途径之一。
通过家庭、亲友和同学的推荐，大学生们可以了解到许多潜在的就业机会和招聘信息。
人脉关系能够提供内部推荐的机会，从而增加大学生们的求职成功率。
毕业生就业指南亲爱的同学们：你们好！在你们毕业准备之际，将《毕业生就业指南》提供给你们，请同学们务必认真阅读以下重要信息，并做好相应的准备工作，相信它会帮助你们顺利就业、顺利升学、顺利毕业。
2011年9月开学之际，请同学们务必积极配合班主任做好毕业生生源信息核对工作，毕业生生源信息是否正确，直接关系到其是否能顺利派遣。
在核对的信息项目中，“学号”须为省教育厅学籍注册学号，“身份证号”须与高考报名时身份证号一致，“姓名”须与高考录取通知书使用姓名一致；“生源地区”须以高考时户籍所在地为准，畅通的“联系电话”与“QQ号”等为必填项。
接下来，就是要请你们明确就业目标，确定就业去向。
因为它是做好毕业准备的前提条件。
每个人都要根据自己的优势和劣势、自己的需求和家庭的需求，结合自己的兴趣爱好、能力、特长对每一个去向做出自己的判断，选择最适合自己的去向有针对性地进行准备，这样才有助于在有限的时间内，选好自己想要的目标，并进行有效的准备，以实现自己的理想。
现针对主要的几条毕业去向，我们归纳出以下建议，希望能对你们有所帮助。
1、选择专生本的同学应该端正自己的考研动机，千万不要因为躲避就业而选择专生本。
而在选择专业时，要选择有利于自己发展的专业、学校和导师，为自己的职业发展奠定基础。
最好还要了解所选专业未来的就业前景、薪酬待遇、准入标准等。
2、选择考公务员的同学要注意最新的政策变化，笔试入围的同学应及时查询相关信息，一定要在文件规定的时间里进行资格复审。
3、选择到企业就业的同学要注意，不同的企业有不同的用工要求，也有不同的招聘流程，福利待遇和发展前景也不一样。
4、选择政策性就业的同学要注意，政策性的就业去向也有一定的报名规定，同学们要了解清楚，根据自己的条件去选择。
而且这些去向一般不是大学生的终身职业去向，如目前考公务员开始逐步取消面向应届毕业生招录，开始对具有两年基层就业工作经验的人倾斜；参军的学生之中，也有部分同学并不以军旅生涯作为自己终生生涯，参军后也有几条出路可供选择，等等。
签约前最后的思考 求职小助手 2011-11-22 15:46:31 与个人能力背景的匹配度
外企的工作变化、充满挑战，公务员的工作重复、但十分需要细心。如果你缺少某种特质又从事了这方面的工作，工作会变成一种煎熬。有两个真实的例子，某同学是个优秀的毕业生，她擅长从事重复性的工作。在她毕业前她的家人已经在老家给她安排了一个国企的工作，虽然工资不是很高，但是工作稳定。但在毕业应聘的时候，一家公关公司的策划部门给她提供了相当诱人的福利待遇。她毫不犹豫的接受了这份工作，然而在之后的工作中，她的提案被一次次否决，一些和她一起进入工作的同事已经平步青云，但她依然留在原来的岗位上。另一个例子是某同学毕业去了另一个城市的商业银行做柜员，由于是外地人再加上应届生，无论他怎么努力，都拉不到主管要求的存款，过的非常痛苦。有多少和第一位同学一样为个人能力和工作不匹配而烦恼的人。而因为个人资源背景造成工作不匹配的情况更是不在少数。
美国职业心理学家霍兰德创立了人格类型理论，在其所著的《职业决策》一书中，描述了6种人格类型的相应职业。分别是：实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型、传统型。
根据霍兰德的人格类型理论，在职业决策中最理想的是个体能够找到与其人格类型重合的职业环境。一个人在与其人格类型相一致的环境中工作，容易得到乐趣和内在满足，最有可能充分发挥自己的才能。从事“适合的职业”代表了两层意思：一是从事最能发挥自己性格和天赋的职业，因为从事这个职业能很快地成长和发展，是职业发展的最佳路径；同时，在这个职业上能发展到很高的层次，就是能取得很大的成功，也就是从事最有工作满足感的职业。
霍兰德的人格类型分析可以帮助那些对自己的能力不了解的同学找到适合的工作定位，但大街网建议更应该多方位了解自己的能力，你可以咨询自己的同学、亲友、老师，也可以思考一下你做哪些事情的时候最能充满热情。在签约前，一定要考虑清楚你的能力背景和你将要从事的工作是否匹配，否则等你真正进入工作就为时过晚了。
与个人职场定位的契合度 俗话说“男怕入错行，女怕嫁错郎”。如果选错一个行业，很有可能本是金子的你迟迟无法发光，不仅工作的痛苦，而且工作中的不顺心还会让你整体生活的质量下降。因此，大街网建议你要选择的一定是你喜欢的行业和公司。
对于应届毕业生来说，公司的培训体系是一个非常重要的考虑因素，如果一家公司有非常好的培训体系的话，那么可以让你在几年内迅速成长为一个出色的人才，对你的职业生涯无疑是有巨大帮助的。从某种程度上来讲，良好的培训是比优厚的待遇更有吸引力的。所以，在签约前，一定问清楚单位有哪些培训计划，再看这些培训计划对个人的成长是否有帮助。
个人职场定位是一个相当宏观的定位，往往你的自己未来的定位是希望十年乃至二十年以后的自己会是什么样子。而现在的工作和你的对未来的定位息息相关。现在已经很少有人会在一家公司奉献到老，而在选择第一家公司和以后选择跳槽公司的时候一定要把握一个原则，在以你职场定位的目标为圆心的一定范围之内选择。不要轻易更改职场定位，如果你准备从事的工作距离你理想的工作有一定的距离，你可以在具体的工作内容上和你的上司建议多分担一部分你目标工作的内容；如果准备从事的工作和你的职场定位相距过远且帮助不大，请谨慎考虑是否真的从事这一工作。
与个人生活质量的关联度 相信很多刚刚毕业的学生对工作看重的前两项一定是公司和工资。如果学金融进入世界一流的外囯银行，学会计进入四大会计师事务所，一定是很多学生梦寐以求的事。但是一流企业、公司真的适合你么？
有个真实的故事，是个大街网上的同学给大街网私信的时候，我们了解到的。她是一个国内名牌大学的审计系毕业生，在校时候一直表现优秀，毕业前，四大会计师事务所来她们学校做校园招聘，看上了优秀的她，她本身也以为进入四大是一件荣幸的事情。但是真正进入工作她才发现这里的工作不分昼夜经常加班，甚至有过晚上2点上司打电话通知修改报表的情况。工作和生活交织在一起，她感觉自己已经失去了她想要的生活。在大街网的鼓励下，她放弃了这份工作的高薪水，转而在大街网上寻找更加适合她的新工作，最终，她选择了另一份民企的工作。新的工作虽然薪水不如原来的公司，但是每天工作时间规律，让她的生活质量又重新恢复，而在这家企业由于她工作优秀，公司在她工作半年后安排她去香港进修，为她提供了更好的学习平台。
这个故事中主人公的选择十分值得同学们学习。一份好的工作不仅是工资高、福利好，更重要的是这份工作应该为你的生活加分，而不能把你搞得疲惫不堪，否则，如果一个人24小时只有工作，还怎么去享受生活呢？
大街网建议不妨在签约前考虑一下你的“工作生活质量”。问自己下面几个问题： 1．工作的工资、福利你是否满意？ 2．工作是否稳定有保障？ 3．工作环境是否舒适？ 4．公司的人际关系是否和谐？ 5．公司有为你提供想要的培训机会么？ 6．工作会不会给你太多压力，让你时刻紧张？ 7．工作留给你的私人时间足够么？ 8．工作能让你发挥你的特长么？ 应届生签约必须参考的九个注意事项 签约小助理 2009-12-14 12:15:01 大学毕业生经过了笔试、面试的重重考验，终于拿到了offer，下一步要面临的问题就是：签约。而如果有的同学之前已经跟其它单位签约，现在又想和新单位签约，那么又涉及到一个问题：违约。本篇主要讲讲应届生签约最应该九个注意事项。 一般来讲，签约分为两种：签offer和签三方协议。其中，前者对个人及企业的约束效力远不及后者。下面分别来介绍。 1、签offer offer一般是单位提供给你的一个录用意向，以合同的形式提供给你，要求你在上面签字，表明你接受对方的录用意向，愿意到单位工作。所以，这实际上相当于个人和企业签署的一个合同。一般这种形式在外企中比较常见，另外就是那些不给解决户口的单位，通常也会跟你签署一个这样的offer，然后等你正式工作后，再签署劳动合同。 在此提醒大家，签offer前应了解以下几点： 1）offer的作用。 offer是你和公司签署的一个录用意向，并不涉及学校，所以，对你的约束力不大，同样，对公司的约束力也不大。这意味着，你可以随时不去，而公司也可以随时不要你。所以，如果你非常想去这家单位，一定要和他们签三方，这样才能保证你肯定被录用。而如果公司不肯和你签三方，只签offer，那说明它无法帮你落户，这种情况在北京和上海的企业中比较常见，因为受到户口指标的限制，很多单位确实无法帮你落户或接收你的档案，所以他们无法跟你签三方，只能签offer。这种情况下，你将面临两种选择：要么，在毕业前找一家单位挂靠户口和档案（如天津人才市场），即和这家单位签三方；要么，毕业时户口和档案被打回原籍。无论哪种情况，结果都是一样的：毕业后，你的户口和档案留在挂靠单位或打回原籍，然后，你与之前签offer的这家公司签署正式劳动合同，过去上班。这两种情况下，你都是以外地人的身份在北京或上海打工，换言之，你不属于这个城市，跟民工没有什么区别。 2）如果签了offer以后，又不去这家单位了，算不算违约，需不需要交违约金？
答：需要。尽管offer不是三方协议，但它实际上是你和公司之间签署的一个非正式的合同。所以，如果在offer中约定了违约金，那么，当你不去时，就算违约，仍然要交违约金。这点请大家一定要注意，违offer也是需要交违约金的，如果上面规定的话。如果offer上没规定违约金事宜，那么一般情况下是不用交违约金。但这时，你损害的是个人信誉。所以，在签offer时，还是要慎重。 总之，大多数情况下，签offer并不妨碍你找其它工作，但并不代表对你毫无约束力。所以，在签offer之前，一定要想清楚:这个offer所提供的待遇以及工作地点等因素你是否能接受？如果不能接受，那么，建议不要签。
2、签三方 这是应届毕业生与单位、学校签署的正式协议，对单位、学校、个人都有很强的约束力，也是正式的签约形式。这个过程涉及到非常多的因素，下面向大家一一介绍。 首先，在签约前，一定要向hr或其他人打听清楚以下信息： 1）户口
要问清楚，这个单位是“保证解决户口”、“尽力解决户口”、“不保证解决户口”还是“不管户口”。尤其对于签约北京、上海单位的同学，这点非常重要。因为北京、上海对于双外卡得比较严，所以，用人单位能否给你解决户口，这点非常重要对于北京户口，一般来讲，大多数国企、事业单位、研究所、公务员都是有能力解决户口的，但是，除了公务员外，其它还是要问清楚。外企和私企解决户口的能力跟前面的单位比要差很多，但是不同的单位也有很大的差别，像ibm、华为每年就能拿到很多名额。所以，对于这些单位，更要问清楚，到底有多大可能性解决户口。上海户口历年来采用的是打分制，即根据你的个人情况进行打分，超过分数线就可以获得上海户口，企业对于你能否获得户口的影响在于打分标准中的“单位信誉5分”和“地域导向2分”，所以，在签约前，要把这几个要素核实清楚，在这两项中单位到底可以打几分。然后，根据个人情况，参照上海的打分标准对自己进行打分。注意：所有的获奖和专利情况都是以你就读最高学历期间获得的为准。核实清楚自己的分数后，再跟历年的分数线作比对，以确定自己能否拿到户口。分数线05年是64分，06年是68分，今年的还没出来，估计应该在70分左右。友情提示：我跟就业指导中心老师和我公务员的朋友打听过，今年上海的户口政策可能会变，一是分数线会往上提，二是达到了分数线也不一定能获得上海户口。所以基本上，今年去上海的大部分人恐怕都没有户口，请签约上海的同学作好思想准备，不行到时只能办理居住证了。这也是我最后没去上海的一个重要原因。至于户口到底重不重要，有什么用，网上讨论过无数遍，只能说：你认为重要，它就重要；你认为不重要，它就不重要。个人觉得很重要，因为如果你想在一个城市长期发展的话，户口的作用是非常大的，以北京为例：如果没有北京户口，当你想跳槽时，会发现能选择的单位很有限，因为很多单位招人时，往往都要求北京生源、北京户口，没有北京户口，也无法参加北京市公务员考试。这是户口带给我们的直接影响，长远的看，还有结婚、出国、子女就学、业务往来等各方面都会受到影响。当然，如果你将来想出国，或不想在北京上海常呆，那么户口可能就不重要了。如果作为应届生没有获得户口，那么你还有四种途径获得户口： 买户口。网上很多人说，3w就可以买到北京户口，可实际上远没有那么简单。你必须是应届生的身份、要有非常可靠的关系、通过非常可靠的途径才有可能获得户口，而且要确保不能受骗，另外，从今年北京的落户形势来看，想买户口非常困难。 在北京、上海呆满若干年后，按照高新人才引进来获得户口。这种方式难度极大，基本不要指望。 跟本地人结婚。这是最直接的途径，好处是自己的下一代可以成为北京、上海人。但是，你自己的户口要想转过去，还要经过若干年、满足若干条件、经过若干手续才可以。 继续考硕（博）。也就是说，再继续念，等毕业时，再以应届生的身份去争取户口，到时还是会面临落户问题，而到时的户口政策难免难以预料。 所以，对于大多数人来说，要想获得北京、上海户口，基本上只有毕业这一次机会。这点，请找工作的同学想清楚。如果用人单位保证为你解决户口，当然最好。但如果用人单位不解决户口，那么记住：绝对不能和它签三方，某些不管户口还拿你三方的单位是极不负责任的，一定要当心受骗。这种情况下，要么买户口，通常是通过个人关系去联系有富裕指标的单位，跟他们签三方挂档案，而跟你就业单位签劳动合同；要么在天津或其它地方找家单位挂靠，通常是跟他们签三方，每年花几百元钱，他们负责帮你落户并保留档案，各个学院会有相应的挂靠信息；要么等待毕业时户口和档案被打回原特别说明的是，对于那些“尽力解决户口”、“不保证解决户口”的单位，跟你签了三方，实际上你就要承担一定风险。一旦最后没给你落
