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中国三冶集团有限公司安全生产管理考核办法2015年1月1日起执行

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50 中国三冶集团有限公司安全生产管理考核办法 第一条 为了加强公司安全生产管理，落实岗位安全生产责任，建立和完善安全生产责任体系，防止和减少生产安全事故，保障从业人员生命安全与身体健康，确保公司生产经营活动正常开展，特制定本规定。 第二条 考核的组织与实施 公司成立考评小组，由分管安全生产的领导任组长，组成部门有：公司安全生产委员会成员部门。 安全生产管理状况的考核评价由安全生产监督站牵头组织，每半年进行1次。 第三条 考评方式 对安全生产管理状况的考评采用定量评价方式进行。总分值为100分，其分值分配如下： （一）安全生产管理制度分项评分×10%（见附件一） （二）机构与人员管理分项评分×8% （见附件二） （三）安全技术管理分项评分×7%（见附件三） （四）设备与设施管理分项评分×5%（见附件四） （五）安全生产业绩分项评分×10%（见附件五） （六）安全措施费单列及专款专用评分×10%（见附件六） （七）施工现场安全管理状况分项评分×50%（见JGJ59-2011《建筑施工安全检查标准》、《中国中冶现场安全检查评分标准》） 第四条 考核成绩等级划分 总分≥90分为优良； 总分≥70分为合格； 总分＜70分为不合格。 第五条 考核评价结果处置 每半年考核评价结果，在公司范围进行通报，对考核评价不及格单位的领导班子、项目经理及相关责任人按公司管理规定进行责任追究。 第六条 要求与说明 51

（一）施工现场的安全考核将结合公司春季、秋季及日常安全检查进行，对每个单位被检查工地考核评分后取其平均值。 （二）各分项评分表中的各评分项目的实际得分不得出现负值。 （三）评分项目有缺项的，其分项的实得分应按下式换算： 遇有缺项的分项评分实得分=（可评分项目的实得分之和÷可评分项目的应得分值之和）×100%。 第七条 本办法由公司安全生产监督站负责解释。 第八条 本办法从2015年1月1日起执行。 52

附件一 安全生产管理制度分项评分 序号 评分项目 评分标准 评分 方法 应得分

扣减分 实

得分

1 安全 生产 责任 制度 ·未按规定建立安全生产责任制度，扣25分 ·责任制不齐全或未层层分解，落实到人，扣10分 ·承、发包合同中安全生产管理职责和指标未制定或不完整，扣10分 ·未制定安全生产奖惩考核制度或制度不齐全，扣15分 ·未按安全生产奖惩考核制度落实奖罚，扣10分 查管理制度目录、内容，并抽查部门和施工现场相关记录 25

2 安全 生产 资金 保障 制度 ·未按规定建立制度，扣20分 ·制度不健全，扣10分 ·未落实安全劳保用品资金，扣5分 ·未落实安全教育培训专项资金，扣5分 ·未足额提取和规范使用安全生产的措施费用，扣20分 20 3 安全 教育 培训 制度 ·未按规定建立制度，扣20分 ·制度未明确各类人员安全教育培训要求，扣5分 ·无安全教育培训计划，扣10分 ·未按计划实施教育培训活动或实施纪录不齐全，扣10分 20 4 安全 检查 制度 ·未制定包括公司和项目的安全检查制度，扣20分 ·制度未明确公司、项目定期及日常、专项、季节性安全检查的时间和实施要求，扣10分 ·制度未规定对隐患整改、复查要求，扣10分 ·无检查和复查的记录或隐患未如期整改，扣15分 20

5 生产 安全 事故 报告 处理 制度 ·未按规定制定事故报告处理制度，扣15分 ·未按规定实施事故的报告和处理，未落实“四不放过”，扣15分 ·未建立事故档案，扣10分 ·未按规定办理意外伤害保险，扣10分 ·未制定应急救援预案、未落实应急救援成员具体责任，未组织应急演练，扣10分 15 分项评分 100 53

附件二 机构与人员管理分项评分 序号 评分 项目 评分标准 评分方法 应得分

扣减分 实

得分

1 企业资质和从业人员资格 ·企业主要负责人、项目经理和安全生产管理人员未经过安全考核合格，不具备相应的安全生产知识和管理能力，扣30分 ·其他管理人员、特种作业人员等其他从业人员未经过安全培训，不具备相应的安全生产知识和管理能力，扣3分/人 抽查资格证及教育培训纪录，抽查施工现场 30

2 安全生产管理机 构 ·未按规定设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，扣25分 ·未建立安全管理体系，扣10分 ·各级未配备足够的专、兼职安全生产管理人员，扣10分 查单位安全管理组织网络图、安全管理人员名册等 25

3 分包单位资质和人员资格管理 ·未制定对分包单位资质资格管理，扣25分 ·未制定施工现场控制的要求和规定，扣25分 · 缺乏对分包单位资质和人员资格管理及施工现场控制的证实材料，扣10分 · 分包单位承接的项目不符合相应的安全资质管理要求，扣15分 ·50人以上规模的分包单位未配备专、兼职安全生产管理人员，扣5分 查二级公司对分包单位管理记录，合格分包方名录，抽查施工现场管理资料 25

4 对供应单位管理 ·无安全设施所需材料、设备及防护用品供应单位的生产许可证或行业有关部门规定的证书，每起扣5分 ·安全设施所需材料、设备及防护用品供应单位所持生产许可证或行业有关部门规定的证书与其经营行为不相符，每起扣5分 查二级公司对供应单位管理记录，合格供方名录，抽查施工现场管理资料 20 分项评分 100 54

附件三 安全技术管理分项评分 序号 评分 项目 评分标准 评分方法 应得分 扣减分 实得分

1 危险源控制 ·未进行危险源识别、评价，扣20分 。未对重大危险源进行控制、建档，扣20分 ·对重大危险源未制定有针对性的应急预案，扣20分 查单位及施工现场相关记录 20

2 施工组织设计（方案） ·无施工组织设计（方案）编制审批制度，扣20分 ·施工组织设计中未根据危险源编制安全技术措施或安全技术措施无针对性，扣15分 ·施工组织设计（方案、包括修改方案）未经技术负责人组织安全等有关部门审核、审批，扣20分 查单位技术管理制度，抽查企业备份或施工现场的施工组织设计 20

3 专项安全技术方 案 ·危险性较大的分部分项工程，未按要求单独编制专项安全方案或专项安全方案无针对性，扣20分 ·专项安全方案未经有关部门和技术负责人审核、审批，扣20分 ·未组织方案编制人对方案的实施进行交底、验收和检查，扣10分 ·未安排专业人员对危险性较大的作业进行安全监控管理，扣20分 抽查单位备份或施工现场的专项方案 20 4 安全技术交 底 ·未制定各级安全技术交底的相关规定，扣15分 ·未有效落实各级安全技术交底，扣15分 ·交底无书面交底记录，交底未履行签字手续，扣10分 抽查单位相关规定企业备份及施工现场交底资料 15 5 安全技术标准规范和操作规程 ·未配备现行有效的、与企业生产经营内容相关的安全技术标准、规范和操作规程，扣15分 ·安全技术标准、规范和操作规程配备有缺陷，扣10分 查单位规范目录清单，抽查企业及施工现场的规范、标准、操作规程 15 6 安全设备和工艺的选 用 ·选用国家明令淘汰的设备或工艺，扣10分 ·选用国家推荐的新设备、新工艺、新材料，新技术或有市级以上安全生产技术成果，加5分 抽查施工组织设计和专项方案及其他记录 10 分项评分 100 55

附件四 设备、设施安全管理分项评分 序号 评分 项目 评分标准 评分方法 应得分 扣减分 实得

分

1 设备 安全 管理 ·未制定设备（包括应急救援器材）安装（拆除）、验收、检测、使用、定期保养、维修、改造和报废制度或制度不完善、不齐全，扣20分 ·购置的设备，无生产许可证和产品合格证或证书不齐全，扣25分 ·设备未按规定安装（拆除）、验收、检测、使用、保养、维修、改造和报废，扣25分 ·向不具备相应资质的企业和个人出租或租用设备，扣25分 ·无企业设备管理档案台帐，扣10分 ·设备租赁合同未约定各自安全生产管理职责，扣25分 查单位设备管理制度，查单位设备清单和管理档案，抽查施工现场设备及管理资料 25

2 大型 设备 装拆 安全 控制 ·装拆由不具备相应资质的单位或不具备相应资格的人员承担，扣25分 ·大型起重设备装拆专项方案未经审批的，扣25分 ·装拆未按规定做好监控和管理，扣20分 ·未按规定检测或检测不合格即投入使用，扣25分 抽查企业备份或施工现场方案及实施记录 25 3 安全 设施 和防 护管 理 ·企业对施工现场的平面布置和有较大危险因素的场所及有关设施、设备缺乏安全警示标志的统一规定，扣5分 ·安全防护措施和警示、警告标识不符合安全色与安全标志规定要求，扣5分 查相关规定，抽查施工现场 20 4 特种 设备 管理 ·未按规定制定管理要求或无专人管理，扣15分 ·未按规定检测合格后投入使用，扣15分 抽查施工现场 15 5 安全 检查 测试 工具 管理 ·未按规定配备相应的安全检测工具，扣5分 ·配备的安全检测工具无生产许可证和产品合格证或证件不齐全，扣5分 ·安全检测工具未按规定进行复检，扣5分 查相关记录，抽查施工现场检测工具 15 分项评分 100 56

附件五 安全生产业绩单项评分 序号 评分项目 评分标准 评分方法 应得分

扣减分 实

得分

1 生产安全事故控 制 ·发生死亡事故，扣40分 ·千人负伤率大于公司下达指标，扣20分 ·一般事故每发生一起，扣5分 ·拖延上报时间或瞒报事故，扣40分 查事故报表和事故档案 40

2 安全生产奖 罚 ·受到降级、暂扣资质证书处罚，扣25分 ·各类检查中项目因存在安全隐患被指令停工整改，每起扣10分 ·受建设行政主管部门经济处罚，每起扣10分 ·文明工地，国家级每项加15分，省级加10分，地市级加5分，集团加5分 ·安全生产先进单位，省级加5分，地市级加5分，集团加5分 查各级行政主管部门管理信息资料，各类有效证明材料 25

3 项目施工安全检 查 ·按JGJ59-2011《建筑施工安全检查标准》对施工现场进行检查，评定等级为优良，每1个工地加3分，评定等级为不合格，每1个工地扣3分 ·省级及以上安全检查通报表扬，每项加10分；地市级、集团通报表扬每项加5分， ·省级及以上通报批评，每项扣10分；地市级、集团通报批评每项扣5分 ·因不文明工地引起投诉，每起扣2分 ·未按建设安全主管部门安全隐患整改指令书落实整改，扣10分 查各级行政主管部门管理信息资料，各类有效证明材料 35 单项评分 100

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中国冶金地质总局一局三项制度

中国冶金地质总局一局三项制度

中国冶金地质总局一局三项制度职工安全通责1．安全生产、人人有责，企业的每个职工都应在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任，做到“三不伤害”。

2．每个职工都要提高安全生产意识，严格认真地做好各项工作。

3．认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守各项禁令和规定。

4．严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作，工艺、施工和工作纪律。

5．认真学习各种安全业务知识和操作知识，熟练掌握本工种的操作技能。

6．正确分析、判断和处理各种事故苗头和不安全状态、不安全行为，把事故消灭在萌芽状态。

在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护好现场，做好详细记录。

7. 正确操作、精心维护设备，妥善保管、正确使用各种防护器具、劳保用品和消防器材，保持作业现场整洁，搞好文明生产。

8. 积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。

9. 有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

汽车司机的安全职责1．汽车司机必须经过公安交通部门考试合格并获得驾驶执照后方可上路。

驾驶执照必须随身带。

2．必须严格遵守交通规则和公安交通部门颁发的有关法令，并在出车前认真检查：（1）汽车的状况是否良好，手、脚制动器及转向机构是否灵活有效，照明灯、雨刷’器，仪表是否有效，有无漏水、漏油，漏气现象，载重车的主机与拖车之间的连接机构是否牢固等。

（2）油、水及轮胎气压是否合乎标准。

3．严格遵守劳动纪律，行车过程中精神必须集中，防止疲劳驾驶和开斗气车，严禁酒后开车，避免服用对中枢神经有镇静作用的药物。

在遇道路、天气等条件恶劣的情况下，必须采取有效措施，不得盲目行驶。

4．定期接受安全教育，学习安全知识，提高技术水平。

要精心维护设备，保持车内清洁文明。

5．有高度的工作责任感，有强烈的安全意识和热情的服务意识，关心乘车人的安全。

禁止将汽车给非岗位司机驾驶。

6．货车在用起重设备装卸货物时，司机必须离开驾驶室并不准检查或修理汽车。

2015年度一二三季度安全生产法律法规_、标准规范执行情况及检查评估报告 (1)1.doc

2015年度一二三季度安全生产法律法规_、标准规范执行情况及检查评估报告 (1)1.doc

2015年度一二三季度安全生产法律法规_、标准规范执行情况及检查评估报告(1)1山西灵石红杏元富煤业有限公司2015年度安全生产法律法规标准规范执行情况总结报告2015年12月2015年度安全生产法律法规、标准规范执行情况总结报告一、及时识别和获取相关法律法规，标准规范。

为充分做好我矿安全生产管理工作，通过网络媒介，上级下达等途径，及时识别和获取使用的安全生产法律法规，标准规范，并认真组织贯彻学习，严格落实执行。

二、具体的贯彻执行情况1、狠抓现场管理，确保实现动态达标2015年我矿全部管理干部学习了上级各主管部门下发的各类文件，并结合我矿实际进行细化分工，明确责任。

2、积极传送了国家安全生产监督管理总局令第82号《强化煤矿瓦斯防治十条规定》，《晋中市煤炭工业局关于印发晋中市开展煤矿安全隐患风险点防控工作方案的通知》，《国家安全监督总局国家煤矿安监局关于印发和的通知》等文件并组织了全矿广大干部职工进行了认真学习。

三、超前预防2015年度，我矿认真完善了生产安全事故应急救援预案，并在年初的开工前组织干部职工认真学习，并在培训当中对广大职工进行了讲解和学习，通过学习提高了职工的安全意识，增强了职工自主保安的能力。

从而达到了安全生产的目的。

四、总结报告安全生产关系着工人群众的生命安全和煤矿的经济效益与稳定，在过去的一年里，各部门领导高度重视煤矿的安全生产情况，在“安全生产月”活动期间，我矿组织开展了《新安全生产法》知识讲座，下发了一系列安全性文件，不断加大安全工作监察力度使煤矿的安全生产迈上了新的台阶。

截止到今天，煤矿未发生任何较大伤害事故，确保了煤矿的安全生产。

主要做了如下工作：一、深入开展安全专项检查，促进煤矿安全生产形势根本好转1、细致安排，精心准备，圆满完成专项检查。

按照相关部门的安排部署，在相关科室的具体指导下，我们积极主动深入煤矿一线，坚持检查与服务的理念，按标准要求，细致安排，精心组织，配合完成了安全大检查、百矿系统除百患等专项行动专项检查进一步提高了工人的安全意识，促使煤矿加大了安全投入，完善了煤矿的各项安全设施，保障了煤矿的抗灾能力，巩固了煤炭安全生产的形势。

2015培训(安全)

2015培训(安全)

对事故隐患整改不力的。
一、安全管理
1.2 施工组织设计及专项施工方案
施工组织设计中的安全技术措施应包括安全生产管理措施。 危险性较大的分部分项工程专项方案，经专家论证后提出修改完善意
见的，施工单位应按论证报告进行修改，并经施工单位技术负责人、 项目总监理工程师、建设单位项目负责人签字后，方可组织实施。专 项施工方案经论证后需做重大修改的，应重新组织专家进行论证。 1）工程项目部在施工前应编制施工组织设计，施工组织设计应针对 工程特点、施工工艺制定安全技术措施； 2）危险性较大的分部分项工程应按规定编制安全专项施工方案，专 项施工方案应有针对性，并按有关规定进行设计计算； 3）超过一定规模危险性较大的分部分项工程，施工单位应组织专家 对专项施工方案进行论证； 4）施工组织设计、安全专项施工方案，应有关部门审核，施工单位 技术负责人、监理单位项目总监批准； 5）工程项目部应按施工组织设计、专项施工方案组织实施。
具体工作： 1、组织隐患整改； 2、实施标准化管理。
一、安全管理--项目经理安全生产责任内容
1.1 安全生产责任制
（七）、按照公司目标、指标分解要求，逐层将安全目标 、指标进行分解，落实到每个岗位，并付诸实施，予以监 督。与各专业项目部及直接分包单位签订《安全合同》。
具体工作： 目标、指标的逐级落实，与分包队伍或本公司作业队签订安全合
一、安全管理
1.1 安全生产责任制：
中华人民共和国《安全生产法》第二章 生产经营单位的安全生产保障 第十七条:生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列 职责： a.建立、健全本单位安全生产责任制； b.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； c.保证本单位安全生产投入的有效实施； d.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐 患； e.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； f.及时、如实报告生产安全事故。
冶金安全管理制度(三篇)

冶金安全管理制度(三篇)

冶金安全管理制度第一章总则第一条为了加强冶金企业的安全生产管理工作，确保职工的生命安全和身体健康，保障企业的正常生产经营，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于所有冶金企业，包括冶炼、铸造、锻造、加工及相关产品研发等所有生产工序。

第三条冶金企业安全生产负责人应当制定并实施本制度，对冶金企业进行安全监督管理。

第四条冶金企业应当按照国家安全生产标准和要求，采取有效措施，预防和减少事故的发生和危害的产生，确保安全生产。

第五条冶金企业在进行新工艺、新技术、新设备投入使用时，应当进行安全评估，在评估合格后方可使用。

第二章安全生产组织第六条冶金企业应当设立安全生产部门，安排专人负责安全生产管理工作，建立合理的安全生产机构。

第七条安全生产部门的职责包括：（一）负责制定和完善安全生产规章制度和操作规程；（二）组织实施安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力；（三）组织开展安全隐患排查和整改工作，确保冶金企业的安全生产；（四）组织应急救援工作，确保事故发生时能及时进行有效的救援；（五）负责安全案件的调查、处理和事故报告的编写和提交；（六）开展事故隐患排查和整改工作，定期进行安全生产检查。

第八条冶金企业应当建立安全生产委员会，由企业安全生产负责人担任主任，各部门负责人和机关工会、职工代表组成委员会成员，负责监督安全生产工作。

第三章安全生产管理第九条冶金企业应当制定并完善安全生产规章制度和操作规程，并将其公示于企业内部，确保所有员工都能了解和遵守。

第十条冶金企业应当建立健全安全责任制，明确各级管理人员和员工的安全责任，建立安全生产考核制度。

第十一条冶金企业应当定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全知识。

第十二条冶金企业应当建立健全安全生产管理制度，包括隐患排查、整改、应急救援和事故调查等方面的制度。

第十三条冶金企业应当建立健全安全生产档案，对安全事故隐患的排查、整改、应急救援、事故调查和安全教育培训等工作做好记录。