论我国企业社会责任的建构与完善

****大学本科毕业论文题目：论我国企业社会责任的建构与完善学号：学生姓名：院部：专业：年级：指导教师姓名及职称：完成日期： 2013 年 5 月 8 日内容摘要:20世纪30年代以来，关于企业社会责任问题的讨论一直是西方经济学界和管理学界的热门话题，企业社会责任是企业在追求投资者利益最大外，应该维护和增进投资者之外的其他利益相关者利益的义务。

企业承担社会责任是企业可持续发展的基础，是适应社会发展和经济全球化的需要，是企业的一种无形资产。

而我国正处于经济高速发展时期，近几年经济取得快速增长，但同时，我们也应该清晰地看到，我国在经济取得辉煌业绩的背后存在着很多的弊病，比如能源、资源消耗大、自然环境遭受严重破坏、劳动者权益得不到有效保护等严重问题。

本文就是围绕企业社会责任这个话题展开阐述。

本文通过采取理论研究和实证分析的方法，阐述企业社会责任的必要性和重要性，指出我国企业社会责任的现状和不足，立足我国现实国情，结合我国社会实践经验提出相关建议。

本文共分为四个部分：第一部分主要阐述了企业社会责任的概念和性质。

第二部分则从企业社会责任与企业的经济效益的关系、与环境资源的关系以及与企业竞争力关系等方面强调了企业承担企业社会责任的必要性。

第三部分论述了我国企业社会责任的现状，分析了我国企业社会责任总体上缺失的突出表现及原因。

最后一个部分则是在总结前几部分的基础上，提出了我国现阶段企业社会责任完善的对策和建议。

关键词：企业社会责任必要性不足完善目录一企业社会责任的概述 (1)（一）企业社会责任的提出 (1)（二）企业社会责任的概念 (2)二企业社会责任的必要性分析 (5)（一）企业回馈社会是企业应尽的义务 (6)（二）保护资源和环境的需要 (7)（三）企业提高企业业绩的需要 (7)（四）企业提高核心竞争力的需要 (8)三我国企业社会责任的现状 (8)（一）我国企业社会责任现状的总体分析 (8)（二）我国企业社会责任缺失的突出表现 (9)（三）我国企业社会责任缺失的原因分析 (10)四当前我国企业社会责任的构建 (12)（一）企业层面的企业社会责任推进措施 (13)（二）政府层面的企业社会责任的推进措施 (14)（三）社会层面的企业社会责任的推进措施 (16)五结语 (18)参考文献： (20)论我国企业社会责任的建构与完善近年来，随着经济全球化和大规模工业变革的不断推进，企业社会责任问题越来越受到全球的关注，企业对国家乃至世界由保障全球经济和环境可持续发展的作用，对维护国际和平有重要作用和促进发展中国家政治稳定可起到积极作用。

因此，以许多欧美国家为首的政府、非政府组织、普通民众对企业社会责任问题极为关注，普遍要求企业对整个供应链承担责任。

随着经济全球化的深入发展，兴起于西方国家的企业社会责任运动已经对我国产生了重大影响。

一方面，外国采购商在中国选择供应商时普遍把企业社会责任表现作为重要的评价依据；另一方面，在我国经济快速发展的同时，假冒伪劣、侵犯员工合法权益、污染环境、过度消耗自然资源等问题变得越来越严重，社会和谐和可持续发展能力受到严重污染。

要提升我国企业国际竞争力，要建立和谐社会和落实科学发展观，必须要建立我国企业社会责任实现机制。

一企业社会责任的概述（一）企业社会责任的提出18世纪60年代，现代意义上的企业出现。

在亚当▪斯密的自由放任经济理论的主导思想引导下，这些企业以利益最大化为唯一目标和责任迅速发展壮大，成为社会上最重要的经济组织。

20世纪初期，随着发展规模的不断扩大，企业追求经济利益最大化的逐利行为带来了一列社会问题。

环境污染、欺骗消费者、剥削工人，甚至操纵政府等，严重影响了整个社会的稳定。

企业的这些行为引起了社会各界的广泛关注，一些学者开始对传统企业理论进行反思。

很多学者认为，追求经济利益的最大化只是企业目标的一个方面，企业在追求经济效益的同时，应该兼顾其对于社会的责任，一元的利益最大化目标已经不能适应企业的发展，应当予以及时修正。

就是在对传统企业及企业法理论的反思中，企业社会责任的理论不断发展起来。

企业社会责任的概念最早是由美国学者谢尔顿于1924年提出，他认为企业社会责任含有道德因素在内，企业的社会责任应与企业经营者满足人类各种需要的责任联系起来，这种观点认为社区利益作为衡量企业的一项标准，要远远高于企业的盈利，同时企业对社区提供的服务也有利于增进社区利益。

①所以其最初讨论的范围侧重于道德伦理，后来才逐渐转移到法律层面上来。

②1929年，美国通用电器的公司经理杨在演说中指出，企业的经理不仅有义务保护股东的利益，还要保护雇员、顾客和广大公众在企业中的利益③，这种观点认为，企业实际上是一种社会公共机构，经理是社会的受托人而非企业股东的代理人，因而不能只对股东的最大经济利益负责，而更应该在确保股东的最大投资回报外，承担维护雇员、顾客和社会公共利益等更为广泛的义务。

（二）企业社会责任的概念①刘俊海.强化公司社会责任的法理思考与立法建议[EB/OL]./,2010-12-28。

②李立清、李燕凌：《企业社会责任研究》，人民出版社，2005年，第22页。

③刘俊海：《强化公司社会责任--建立我国现代企业制度》的一项重要内容，载王保树：《商事法论集》第2卷，北京：法律出版社，1999年版，第80 页。

企业社会责任（Corporate social responsibility）①理论最早起源于美国，在经历了长期的发展演变后传入我国，并由此掀起了我国学者对这一问题的关注和探讨。

关于企业社会在责任的内涵众说纷纭，莫衷一是，其中最具代表性的主要有刘俊海的“公共利益兼顾说”、刘连煜的“非盈利目的说”和卢代富的“社会利益说”。

刘俊海对企业社会责任的定义为：公司存在的目的不是单纯地追求其股东利益最大化，而应尽可能地兼顾利益相关者的利益和社会利益，这种利益包括消费者利益、中小竞争者利益、环境利益、社会弱者利益以及整个社会公共利益等内容。

②刘连煜教授认为企业社会责任是指营利性的公司于其决策机关确认某一事项为社会上多数人所希望者后，该盈利性公司便应放弃盈利之意图，俾符合多数人对公司之期望③。

卢代富教授则对其解释为企业在谋求股东利益最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。

④本人结合西方及我国既有的企业社会责任理论，试图立足于众多研究企业社会责任问题的前辈们的肩膀，以粗陋所学对企业社会责任作出自己的理解：企业社会责任即企业作为社会一份子，在履行其法定义务基础之上，对利益相关者及社会公众所应承担的、有助于经济发展和社会稳定的责任。

①“Corporate social responsibility”在我国有不同的译法。

刘俊海教授译为“公司社会责任”，卢代富教授译为“企业社会责任”。

虽然承担社会责任的主题还有其他企业形态，但本文着重从企业形态论述社会责任，故使用“企业社会责任”。

②刘俊海：《公司的社会责任》，北京：法律出版社1999年版，第6页。

③刘连煜：《公司治理与公司社会责任》，北京：中国政法大学出版社2001年版，第66页。

④卢代富：《企业社会责任的经济学与法学分析》，北京：法律出版社2002年版，第96页。

对于企业社会责任的性质的认识，是企业社会责任理论的核心问题，它直接影响到企业社会责任理论在实践中的具体落实。

企业社会责任的性质历来有法律责任和道德责任两种观点。

本人认为，企业的社会责任包括经济责任、法律责任和道德责任，企业的社会责任是一种制度安排。

（1）经济责任是企业社会责任的本质要求。

经济责任是指企业作为理性的经济人追求利润最大化的责任。

传统理论对企业社会责任的理解，肇始于亚当·斯密的《国富论》。

他认为企业如果尽可能高效率地使用资源以生产社会需要的产品和服务，并以消费者愿意支付的价格销售它们，企业就尽到了自己的社会责任。

企业唯一的任务就是在法律允许的范围内，在经营中追求利润最大化。

①由此可见，其他受公司行为影响的有关利害关系人的利益实现不是企业的目的，而企业存在的最主要、最直接的目的还在于实现利润最大化。

所以，相对于那些非营利性组织来说，企业制度的价值也就是它的营利性价值。

因而可见经济责任是企业社会责任的本质要求。

（2）法律责任是企业社会责任的底线。

不可否认，立法化不等于强制性，但立法化对企业履行社会责任的约束力显然要强于一般的道德约束。

借助于法律手段落实企业社会责任无疑是一种最为直接的约束方式。

法律是最低限度的道德，有关劳动安全、污染环境、消费者权益保护、税收等方面的立法，是社会对企业行为的最低要求，当然①王保树：《全球竞争体制下的公司法改革》（21世纪商法论坛），北京：社会科学文献出版社，2003.168。

也是强制性的法律义务。

如果公司违反这些最基本的规范，就必须承担相应的法律责任。

所以，法律责任是企业社会责任的底线。

（3）道德责任是企业社会责任的理想。

企业社会责任立法化似乎也面临着一个普遍的棘手问题，就是这种责任在法律上往往难以完全细化，即法律对企业社会责任的规定多为原则性规定。

因此，要有效落实企业的社会责任，必须借助于道德准则来填补法律规定的空缺。

①在一些著名学者和实业界人士眼中，企业社会责任就是企业渡社会的道义责任。

②道德之于法律，其是对任何一个社会组织体提出的更高的要求。

道德准则对企业的社会责任之内涵相当重要，道德标准反映了公司社会责任的价值追求。

二企业社会责任的必要性分析企业社会责任要求企业除了对股东有追求利益最大化的义务，同时对利益相关者也要承担责任和义务，而如何承担以及以什么样的方式承担需要合理的依据。

克拉克森借鉴了沃提克和寇克兰描述企业社会责任战略的四个术语，建立了评价企业社会责任的RDAP模式，这四个术语分别是：“对抗型”、“防御型”、“适应型”、“预见型”，整体成如下表：①朱慈蕴：《公司的社会责任：游戏于法律责任与道德准则之间》，中外法学，2008（1）。

②王雄文：《企业社会责任概念诸说及评析》，理论月刊，2007（11）。

实践表明，对抗型的企业最终会受到惩罚，而防御型的企业则不利其发展，采取适应型和预见型的企业往往能在竞争中取得优势，也便体现了企业社会责任的应然性和必然性。

企业只有已主动的积极态度对待社会责任，并对利益相关者作出恰当的管理，才能赢得持久的优势。

从基本理念来讲，承担企业社会责任是现代企业的应尽职责，企业社会责任是适应企业和社会发展的需要。

（一）企业回馈社会是企业应尽的义务所谓“取之于民，用之于民。

”企业在为自身创造经济利益的同时，必须对社会有所贡献，这也应该成为企业的核心目标之一，也是构建和谐社会的必备要素。

2008年的冰雪灾害，给南方很多地方的水电供应和通信等生活条件造成了极大的困难，一些个人、单位、企业都开始纷纷伸出援助之手。