设计师学习内容

设计部培训学习计划

一、培训目标：

提升每一位设计人员的思想认识、工作素质和能力水平，提升设计部整体运作形象。

二、培训时间：

2014.2.20---2014.5.15

三、培训内容：

学习平面设计的制作流程和核心技术。学习内容包括当前流行的平面设计软件，三大构成、印刷工艺、平面广告设计、包装结构与包装装潢设计、单张彩页、折页设计、标志设计、创意广告、画册海报设计等。

四、培训形式：

自学+集中学习、讨论

自学：利用一周自学阶段课程内容，在周四下午集中进行讨论；

集中学习：每周四下午由设计师轮流负责课程集中指导学习。

五、培训要求：

1、本次培训意义重大，望部门负责人及队员高度重视，积极配合参加。

2、明确培训目标意义，落实培训各项内容，保证培训质量和效果。