全日制劳动合同(一式两份)
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全日制兼职劳动合同8篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________注册地:____________________乙方(员工):____________________性别:____________________身份证号码:____________________联系电话:____________________家庭住址:____________________常住地址:____________________邮编:____________________紧急联系人电话:____________________电子邮箱地址:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方兼职事宜达成如下协议。
鉴于乙方的全日制工作状态以及确保甲方工作的正常运转与顺利开展,特制定本合同,以明确双方的权利与义务。
一、工作内容及职责要求乙方担任甲方岗位,从事兼职工作。
其主要职责包括但不限于以下内容(根据实际业务需要调整):(此处详细列举工作职责及要求)乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
同时,乙方应积极履行工作职责,维护甲方利益,保守甲方商业秘密。
二、工作时间与地点安排本合同签订为全日制兼职劳动合同,工作时间根据甲方实际业务需要进行安排。
具体的工作时间与地点以甲方安排为准。
乙方需确保在约定时间内完成工作任务,如遇特殊情况需提前请假并获得甲方批准。
三、薪酬待遇与支付方式乙方薪酬根据甲方的薪资制度和实际工作表现而定。
薪酬支付方式包括:(支付方式及具体数额)。
薪酬发放时间为每月/季度,甲方将准时向乙方支付薪酬。
如遇到节假日或其他特殊情况导致延迟支付,甲方应及时通知乙方并说明原因。
全日制劳动合同书范文4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1全日制劳动合同书范文甲方(单位):______________法定代表人/负责人:______________地址:______________电话:______________乙方(劳动者):______________性别:______________出生年月:______________身份证号:______________住址:______________电话:______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关规定,甲、乙双方自愿遵守以下条款,达成如下协议:第一条工作岗位甲方聘用乙方担任__________岗位,具体职责为______________。
第二条工作时间1.乙方在甲方工作时间为每周工作__________小时,其中加班时间不得超过__________小时。
2.工作时间为______________至______________,中间休息时间为______________。
第三条试用期乙方入职后享受一个月的试用期。
试用期内,乙方工资为______________元/月。
第四条工资乙方正式转正后,工资为______________元/月,工资每月______________发放,具体发放时间为每月的______________日。
第五条福利待遇1.甲方为乙方办理社会保险和住房公积金,具体缴纳比例为______________。
2.甲方提供______________福利待遇。
第六条保密义务乙方在工作期间及离职后,对公司的商业秘密和机密资料负有保密义务,不得泄露给任何第三方。
第七条违约责任1. 甲、乙双方有一方违反本协议,应承担相应的违约责任。
2. 乙方如违反公司规章制度,甲方有权依据情节轻重进行处理,包括警告、罚款、停职或解雇等。
第八条终止协议1. 本协议自乙方离职之日终止。
2. 在乙方离职时,应完成所有交接工作,并交还公司所有资料和物品。
编号:劳动合同书甲方:________________________乙方:签订日期:年月日甲方(用人单位)名称:法定代表人:地址:乙方(劳动者)姓名:身份证号:__________________家庭地址:现居住地址:户口所在地:(注:乙方提供的个人有效通讯地址如发生变更,须书面通知甲方,并及时变更劳动合同,否则甲方按以上乙方提供的个人通讯地址联系乙方,视为已经合法送达。
)此聘任合同系根据《中华人民共和国劳动法》等相应规范,经甲乙双方经平等协商自愿同意签订,于合同有效期内双方应予以严格遵守本合同所列条款。
一、工作岗位第一条甲方聘请乙方担任岗位,从事工作,乙方应按甲方岗位职责要求,按时、按质、按量完成工作任务。
第二条乙方主要工作地,但根据甲方业务性质所需,在不违反法律规定的情况下,甲方也可要求乙方在中华人民共和国区域以内其它地区履行职责。
二、合同期限第三条本合同有效期为年,自年月日起至年月日止。
其中试用期按下列第项约定实行。
1.试用期为个月,自年月日起至年月日止;2.无试用期。
三、劳动时间第四条甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度。
1.乙方每天工作时间为8小时,平均每周工作时间为40小时,具体上、下班时间依岗位性质按甲方规定执行;2.或甲方实行每天工作时间8小时,每周工作时间40小时的工作制度,但因乙方岗位性质原因,乙方工作时间不定时,具体时间安排按甲方规定执行;第五条乙方应按岗位责任要求与规定时间内完成工作,如因个人因素造成超时工作的,不以加班计。
如因甲方工作安排需要乙方加班工作的,乙方可将加班情况报请甲方相关职能部门,经其书面方式核准后,乙方可选择按照法律规定要求给付超时工作的加班报酬或获取相应时间的调休。
四、劳动报酬第六条甲方按下列第约定给付乙方劳动报酬。
1.试用期工资:月薪人民币元整,绩效工资_____元整;2.转正后工资:月薪人民币元整,绩效工资元整;3.绩效工资为工资的非固定组成部分,由个人绩效考核结果确定。
深圳全日制用工劳动合同范本5篇第1篇示例:深圳全日制用工劳动合同范本甲方:(公司名称)地址:深圳市XXX区XXX街道XXX号法定代表人:XXX电话:XXX鉴于甲方为发挥乙方的专业技能和才能,充分发挥其在工作中的作用,特订立本合同,共同遵守如下条款:一、工作内容1. 乙方被聘为甲方公司的全日制员工,从事XXX岗位的工作。
2. 乙方的具体工作内容、职责和要求将由甲方另行通知,并乙方应认真履行工作职责,维护甲方公司的利益。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间安排由甲方制定。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地,如需轮岗或外派,应事先经过乙方同意并签署书面协议。
三、薪酬和福利1. 乙方的基本工资为XXX元/月,具体绩效奖金、年终奖金等奖励将根据乙方的工作表现和公司情况综合考虑。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险、住房公积金和其他福利待遇,具体待遇标准按照公司规定执行。
四、工作纪律1. 乙方应遵守甲方公司的各项规章制度,服从公司管理,保护公司利益,不得有损公司声誉。
2. 乙方应按时完成工作任务,不得迟到早退,不能私自外借公司财物,不能擅自处理公司机密信息。
五、合同期限本合同自双方签署之日起生效,期限为X年。
合同期满前两个月,任一方如需终止合同,应提前书面通知对方。
六、违约责任1. 乙方违约行为包括但不限于利用工作职权谋取私利、泄露公司商业机密、擅自辞职等,一经发现,甲方有权解除合同。
2. 如因乙方违约行为给甲方造成经济损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
七、其他条款1. 本合同经双方签字盖章后生效,不得擅自修改或解除。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:以上是关于深圳全日制用工劳动合同的范本,希望双方能遵守合同约定,共同为公司的发展和个人的成长努力工作。
第2篇示例:深圳全日制用工劳动合同范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系方式:(联系方式)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系方式:(联系方式)鉴于甲方与乙方本着平等自愿、公平公正的原则,为明确双方权利义务,特订立本合同,共同遵守。
无锡全日制劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1无锡全日制劳动合同范本甲方(单位):(以下简称甲方)统一社会信用代码:XXXXXX法定代表人:XXX地址:XXXXXX乙方(个人):(以下简称乙方)身份证号码:XXXXXX联系电话:XXXXXX地址:XXXXXX依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方经友好协商一致,达成如下劳动合同,以兹遵守:第一条工作岗位及职责甲方与乙方签订本合同,聘用乙方为甲方的【岗位名称】一职,乙方需履行以下职责:【具体列明工作职责】第二条合同期限本劳动合同自【年月日】起生效,至【年月日】终止,合同期限为【年/月】。
第三条工作时间和地点乙方每周工作【小时/天】,休息【小时/天】,具体工作时间为【上午时-下午时/早班-晚班】,工作地点为甲方的【具体办公地址】。
第四条工资及福利1. 乙方的基本工资为人民币【XX】元/月,额外福利为【列明其它福利待遇】。
2. 乙方工资每月【支付日期】发放,发放方式为【工资发放方式】。
3. 乙方享受甲方提供的各项社会保险及福利待遇,并按照国家规定缴纳社会保险。
第五条工作纪律及违约责任1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从领导的安排,认真履行工作职责。
2. 若乙方因违反工作纪律或职责不力,经甲方提出警告并限期整改,未整改或屡教不改的,甲方有权解除本合同。
3. 因不可抗力因素导致合同无法继续履行的,甲乙双方可协商解除合同,并不承担违约责任。
第六条合同变更和解除1. 在合同期限内,若有需要变更合同条款的,甲乙双方应经过充分协商一致,并签订书面的变更协议。
2. 本合同期满后,若需要继续聘用乙方,应当在原合同到期前【X】日内提前续签新的劳动合同。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜,甲乙双方可协商签订补充协议,并作为本合同的附属文件,与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同生效后立即生效。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款.一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列 A 种方式确定劳动合同期限:A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。
并约定试用期自年月日起至年月日止.B、无固定期限的劳动合同自年月日起。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限,自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日.二、工作内容和工作地点(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事操作员工工作.甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位.(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
(三)甲乙双方约定劳动合同履行地:苏州及公司分属范围 (深圳、北京办事处) 。
(四)三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方经协商确认执行下列 A 条款,乙方工作时间平均每周不超过四十小时,甲方应当保证乙方每周至少休息一日。
A、甲方实行每天小时工作制.具体作息时间,甲方安排如下:每周工作天,每周休息天。
B、甲方实行轮班制,安排乙方实行班运转工作制,每班工作时间小时。
(二)甲方安排乙方的工作岗位,经批准属于实行不定时工作制岗位,双方依法执行不定时工作制规定。
(三)甲方安排乙方的工作岗位,经批准属于实行综合计算工时制岗位,双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(四)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康。
甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
(五)甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商确定.四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
合同编号: HY-2019-
劳动合同书
(全日制用工使用)
甲方(用人单位)名称
住所
法定代表人(或主要负责人)
联系电话
乙方(劳动者)姓名性别
居民身份证号码
户籍所在地
现居住地邮政编码
联系电话
六安市人力资源和社会保障局制
签订劳动合同须知
1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。
2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
3、双方对工资待遇约定不明确,引发争议的,甲乙双方可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬。
4、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
5、除约定服务期和竞业限制两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
使用说明
1、经当事人双方协商需要增加的条款,以及劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附页,但需甲乙双方签字盖章。
2、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。
3、本合同甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。