国税培训经验

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加强领导 强化培训
努力打造高素质的国税干部队伍

xxx国税局
近年来,xxx国税局为适应新时期地税工作的形势和需要,以
强化干部教育培训工作为重点,切实将加强领导,完善措施,进
一步改进学习培训方式,不断提高广大国税干部的业务技能和服
务水平,努力打造“学习型机关”和“政治过硬、业务熟练、作
风优良、执法公正、服务规范”的国税干部队伍,为增加国家税
收,促进地方经济发展做出了积极贡献。
一、做到“三个到位”,在调动积极性上下功夫。教育培训
是提高国税干部思想素质和业务能力的有效途径和办法。多年来,
我们xxx国税党政班子始终将培训工作摆在重要位置,坚持做到
组织到位、动员到位、机制到位,努力调动起全局干部职工参加
培训工作的积极性和主动性。一是组织到位。建立强有力的领导
组织是开展好教育培训工作的坚强保障。我们首先从组织领导抓
起,坚持局长亲自抓,负总责,成立了以局长为首的培训教育工
作领导小组,主管副局长担任副组长,具体由政工部门具体负责
的领导体系,为开展好教育培训工作奠定了坚实的组织保障。二
是动员到位。宣传动员是开展好教育培训的重点。在召开好宣传
动员大会的基础上,我们针对部分干部存在的问题,还注重抓好
思想动员,坚持做到“三多三少”,即:在教育培训工作中多与
干部职工谈心、少谈话;多奖励、少惩罚;多帮助、少批评,深
入做好干部职工的思想动员工作,切实增强干部职工对教育培训
工作重要性的认识,转变了部分干部中存在的“重工作轻培训”、
重实绩轻理论的落后观念,变强化教育培训为积极主动参加培训。
三是机制到位。把建立行而有效的机制作为开展好教育工作的保
证。相继制定了干部学历教育管理办法、集中培训管理办法、机
关学习制度等教育培训制度,对培训项目的计划、组织实施、考
核等作出了明确规定。同时,建立了评估管理机制、考核奖惩机
制、综合评价机制等,有效地激发起了干部职工的学习热情。
二、坚持“三个突出”,在提升素质上下功夫。在教育培训
工作中,我们坚持做到突出重点,科学制定学习规划,切实让教
育培训工作成为提升业务能力、增强思想觉悟、培养拔尖人才有
效渠道。一是突出抓好业务知识培训。提升业务能力是教育培训
的重中之重。在教育培训工作中,我们紧扣国税工作实际,认真
分析干部队伍素质现状,以综合征管软件操作、相关税收业务知
识、公文写作与处理、税收查账、财会知识、各税种知识、计算
机知识等7项内容为重点开展全员培训,全局干部职工多数达到
了“五清一会”的要求,有效提升了干部的知识水平和服务能力。
在近几年省市举办的系统考试中,萝北国税局1人获得全省第6
名、6人获得了全市第1名,共27人获得了省市的通报表扬和物
质奖励。二是突出抓好政治理论培训。坚持将教育培训工作与转
变作风,加强行风建设结合起来,以保持党员先进性教育、科学
发展观教育、创先争优等活动契机,组织全局干部认真学习党的
十七大、科学发展观及各种法律法规等知识,进一步端正作风,
强化服务意识,有效提高了依法治税、公正执法的能力。在鹤岗
市组织的“两无四争” (办理业务无差错、无投诉,争当稽查能
手、征管能手、服务明星、学习标兵)活动中,xxx国税局获得了
集体第一名的好成绩。三突出抓好拔尖人才培养。拔尖人才是单
位的业务骨干和顶梁柱。我们坚持把教育培训作为高、精、尖人
才培养、选拔、使用的有效途径,经常通过举办培训班、开展专
题讲座、经验交流会,主动邀请有经验的讲师、业务骨干和行业
能手到萝北传授经验,积极鼓励优秀干部参加学历教育和上级组
织的重点培训,对参加全国注册会计师、税务师考试的人给予重
奖和提拔重用,在干部选用中严格执行不培训不上岗、不培训不
任职、不培训不提拔的有关规定,进一步激发了干部职工参加培
训的积极性和主动性。目前,全局共有8人参加了注册会计师、
注册税务师考试,23人参加继续教育,所有干部全部达到了大学
本科学历,专业拔尖人才达到18人,占干部总数的26%。
三、打造“三个平台”,在创造条件上下功夫。为扎实开展
好教育培训工作,我们采取多种措施,积极打造教育培训平台,
努力为干部学习培训创造条件。一是联手打造业务培训平台。充
分利用县委党校的师资力量和硬件环境,联手建立了税务干部教
育培训基地,每年都举办理论培训班、党员活动日、领导干部讲
党课等活动,邀请县委党校教师为全局干部讲授科学发展观、社
会主义核心价值体系等理论知识,强化廉政教育和职业道德教育,
进一步增强税务干部政治理论水平,努力提高国税干部的政治素
质和业务能力。二是积极打造自学平台。围绕提高干部学习意识,
创建学习型机关,我们克服了办公经费紧、办公条件拥挤等不利
因素,投入10万多元建设了图书室和阅览室,统一购进了专业书
籍,努力为干部学习创造良好环境,打造一个自学的平台。目前,
每天都有干部职工来这里学习,查阅资料,图书室和阅览室已经
成为全局干部休息之余的良好去处。三是打造信息共享平台。充
分发挥现代信息优势,围绕打造便捷的、开放的学习交流空间,
投资4万元建设了自助式网上在线学习平台,从国税干部亟需掌
握的各类知识中,建立了400多万字的网上资料库,设计了选课
自学、学习自测、远程培训、远程同步教学等多种学习形式,全
局干部不论在工作间隙还是在下班之后,都可以随时上网选课学
习,增强了学习的趣味性、实效性。近几年以来,利用网上学习
平台共开展专门培训70多次、网上考试20多次,为干部学习培
训创造了极大地方便。
通过强化教育培训工作,不仅提升了干部队伍素质,促进了
干部作风转变,而且有效推动全局的工作。萝北国税局连年大幅
超额完成税收任务,先后被评为全省国税系统先进集体,全省国
税系统党风廉政建设先进集体等荣誉称号,行风评议连续四年获
得全县第一名。同时,我们也深知,萝北国税局的教育培训工作
与其他局相比还有很大差距,我们将以此次学习交流为契机,认
真学习借鉴其他局的经验和作法,进一步改进和创新教育培训方
式,努力将萝北国税局的教育培训工作再提升到一个新的台阶。