水工建筑物等级划分：
水利水电工程分等指标
拦河水闸工程分等指标
拦河水闸工程分等指标
灌溉、排水泵站分等指标
灌溉、排水泵站分等指标
水库特征水位
1.校核洪水位：水库遇大坝的校核洪水时在坝前达到的最高水位。
2.设计洪水位：水库遇大坝的设计洪水时在坝前达到的最高水位。
3.防洪高水位：水库遇下游保护对象的设计洪水时在坝前达到的最高水位。
4.防洪限制水位(汛前限制水位)：汛期允许兴利的上限水位，也是汛期防洪运用时的起调水位。
5.死水位。水库在正常运用的情况下，允许消落到的最低水位。 6.正常蓄水位(正常高水位、设计蓄水位、兴利水位)。水库在正常运用的情况下，为满足设计的兴利要求在供水期开始时应蓄到的最高水位。
汽车维修电工职业技能鉴定所(考场)设置标准
一、编制说明
为使职业技能鉴定所（考场）认定工作标准化、规范化、科学化，根据原劳动部颁发的《职业技能鉴定规定》（劳部发[1993]134号）、《职业技能证书规定》（劳部发[1994]98号）、人力资源和社会保障部制定的《汽车维修电工国家职业技能标准》等制定本标准。(以下配置情况按30人/批的鉴定能力设置)
二、适用范围
本标准适用于设置本职业（工种）初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）和技师（二级）的职业技能鉴定所（考场）。
三、人员配置
（一）所长
负责鉴定所（考场）的全面管理工作。具有本专业中等技术职务或技师以上职业资格，大专以上文化程度，从事本专业工作8年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。
（二）副所长
协助所长管理鉴定所（考场）的日常工作。具有本专业中等技术职务或高级以上职业资格，大专以上文化程度，从事本专业工作5年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。
（三）工作人员
⒈办公室人员：协助所长管理鉴定所（考场）的日常事务，承担职业技能鉴定考场的具体工作。具有大专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。
⒉考评人员：自有考评员不得少于3人。持有人力资源和社会保障部门颁发的考评员资格证。
⒊考务人员：能熟练进行计算机操作，负责鉴定人员的报名、资格初审、考场安排、设备材料准备、辅助考评员和监考员工作、考务档案管理和办证等工作。具有高中以上文化程度，熟悉本职业技能鉴定工作。
⒋设备维修、材料管理人员：负责技能鉴定所的设备、仪器仪表维修及材料管理工作。具有高中以上文化程度，熟悉设备原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。
⒌财务管理人员：按财务管理规定配备。负责鉴定收费和日常账务管理工作。必须持有财务人员资格证书。
四、管理制度
（一）财务管理制度
（二）鉴定工作规程(报名、收费、鉴定、办证)
（三）岗位职责
（四）档案管理制度
汽车维修工单
地址： 电话：
客户姓名： 联系电话：
车牌号： 发动机号：
底盘号：
行驶里程： Km 车型：
预约时间： 年 月 日 进厂时间： 年 月 日
维修时间： 年 月 日 交车时间： 年 月 日
接车员： 维修技师：
客
户
描
述
报
修
项
目
所
需
配
件 配 件 名 称 配 件 型 号 单 位 数 量 金 额
备注 客户在将车辆交于我公司检查或维修时，已将随车贵重物品收起并由客户自行保管，如有遗失本公司不承担任何责任。
维修内容确认方式：电话 当面
客户签字：
水工建筑物等级划分：
水利水电工程分等指标
拦河水闸工程分等指标
拦河水闸工程分等指标
灌溉、排水泵站分等指标
灌溉、排水泵站分等指标
水库特征水位
1.校核洪水位：水库遇大坝的校核洪水时在坝前达到的最高水位。
2.设计洪水位：水库遇大坝的设计洪水时在坝前达到的最高水位。
3.防洪高水位：水库遇下游保护对象的设计洪水时在坝前达到的最高水位。
4.防洪限制水位(汛前限制水位)：汛期允许兴利的上限水位，也是汛期防洪运用时的起调水位。
5.死水位。水库在正常运用的情况下，允许消落到的最低水位。 6.正常蓄水位(正常高水位、设计蓄水位、兴利水位)。水库在正常运用的情况下，为满足设计的兴利要求在供水期开始时应蓄到的最高水位。
