关于征集职代会提案及合理化建议的通知

关于征集合理化建议的通知
各分工会：
为调动广大职工的积极性，充分发挥职工群众的主动性和创造性，增强公司创新能力，提高公司管理水平，确保公司2011年生产经营目标的实现，克服当前困难，保持公司生产经营平稳健康进行，经研究决定，在公司范围内开展合理化建议活动，现将有关事项通知如下：
一、合理化建议内容主要包括以下几方面：
㈠生产、安全、质量、技术和人力资源等经营管理思路、方法、制度的创新；
㈡生产组织、作业流程、工艺操作、工具工装等方面的优化改进；
㈢现场品质、服务品质的改善提升；
㈣新产品、新项目、新市场的开发举措；
㈤节约能源、控制成本、保护环境的建议措施；
㈥新技术、新材料的推广应用；
㈦职业安全健康、班组建设、职工教育、企业文化等方面的加强和改进。

二、合理化建议征集时间：
11月1日——11月30日
三、合理化建议征集方式：
由职工填写《合理化建议登记表》交分工会，各分工会收集整理后上报公司工会。

四、合理化建议评比与奖励:
公司工会将会同有关部门对合理化建议进行筛选和评估，对优秀合理化建议予以采纳，并按适用性和获取经济效益的大小，分别给予奖励。

希望各分工会广泛动员职工群众，以主人翁精神积极参与合理化建议活动，为公司的发展建言献策，促进公司更好更快发展。

公司工会
2011.11.1。

关于征集有限公司二届二次职工会员
代表大会职工提案的通知
专业公司各项目队:
为确保广大职工参政议政作用的有效发挥，同时为有限公司第二届二次职工会员代表大会做好充分准备，公司决定，于近期在各专业公司范围内集中开展职工提案征集活动。

具体事项通知如下：
一、职工提案要坚持以促进企业转型升级、提升品牌优势为中心，重点围绕公司改革发展、市场开拓、安全生产、质量管理、技术创新、承包核算、品牌建设等方面提出意见或建议。

提案要言之有据，客观公正，实事求是；要内容清晰，语言简洁，说理充分，避免笼统、空洞。

提案须一事一案，具有科学性和可行性，既要有问题和建议，又要有分析，有解决问题的具体办法和措施，贴近公司实际、贴近生产经营管理，有利于公司各项管理效率、效果、效益的全面提升。

二、职代会提案是密切联系职工，如实反映职工意见和要求的重要载体，是维护职工合法权益，落实职工民主参政和民主监督权利的重要措施。

公司号召各单位工会广泛发动职工，认真组织好职工提案的征集工作，为深化公司改革和发展出主意、献良策。

三、提案及汇总表于12月25日前用电子邮件报公司办公室、（邮箱：707365560）、届时将对具有参考使用价值和一定经济价值的优秀提案进行评比表彰，并给予一定的精神和物质奖励。

附件：1.有限公司第二届二次职代会职工提案征集表
2.有限公司第二届二次职代会职工提案汇总表
2014年12月18日
2014年12月18日印发
附件1：
中国化学工程第三建设有限公司
二届二次职工会员代表大会职工提案征集表
单位：姓名：年月日
附件2：
中国化学工程第三建设有限公司
二届二次职工会员代表大会提案汇总表单位：。

关于教职工代表大会提案征集工作的通知第一篇：关于教职工代表大会提案征集工作的通知关于教职工代表大会提案征集工作的通知各教研组：我校三届一次教职工代表大会将于2012年3月中下旬召开。

根据《税郭镇中心小学教职工代表大会工作规程》和《税郭镇中心小学第三届教代会程序》的有关规定，决定在近期组织开展提案征集工作。

现将有关事项通知如下：一、提案工作指导思想和原则教代会提案是教代会代表向大会提交的，经教代会提案工作委员会（组）审查立案后交付有关单位办理的合乎规范的意见和建议。

教代会提案工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，体现全心全意依靠教职工办好学校方针和广大教职工的主人翁地位，充分发挥民主管理、民主监督作用，推进和谐校园建设，促进学校的稳定与发展。

教代会提案必须坚持四项基本原则，遵守党的路线、方针、政策和国家的法律、法令，并符合我校实际情况，反映广大教职工的意愿。

二、提案征集对象提案征集对象为我校全体教职工。

三、提案内容1．符合下述条件之一者可列为提案：（1）有关学校改革发展建设，对于学校工作影响较大的意见和建议；（2）涉及众多教职工切身利益，影响面较大的意见和建议。

（3）符合党和国家的方针、政策、法规及有关文件精神。

2．有下述情况之一者既不作为提案，亦不作为一般性意见和建议，不予受理。

（1）教代会规定职权以外的问题；（2）本届教代会届内无法解决，且不能启动预备工作的问题；（3）学校职权范围之外的问题；（4）学校没有能力与外界联系促成解决的问题；（5）与提案的严肃性、科学性、可行性相悖的意见和要求。

（6）提案内容涉及解决个人问题。

四、提案格式1．提案必须是一事一案。

2．提案应在统一印发的提案表格上书写，允许另附页补充。

3．提案必须包括以下三部分：（1）提案标题，即要求解决什么问题；（2）提案内容，即提出提案的理由、原因或根据；（3）建议措施，即提出解决问题的主张和办法。

4．提案如手写必须书写字迹工整，符合规范。

关于合理建议化提案征集活动通知尊敬的各位员工：大家好！首先，感谢大家对公司工作的辛勤付出和支持。

为了更好地提高公司的工作效率和服务质量，我们决定开展合理建议化提案征集活动。

一、活动背景作为一家快速发展的公司，我们不断追求创新，不断改进。

我们明白，每一个员工都是宝贵的财富，每一个人都可以为公司的发展贡献自己的智慧和经验。

因此，我们决定开展这次合理建议化提案征集活动，希望能够倾听每一位员工的意见和建议，以便更好地满足大家的需求和改进公司的工作流程。

二、活动内容本次活动的内容主要包括以下几个方面：1.提案范围：对公司工作流程、服务质量、办公环境、员工福利等方面的合理建议。

2.提案形式：员工可以以书面形式提交提案，内容包括问题的描述、解决方案的提出、预期效果等。

3.提案截止时间：截止时间为XX年XX月XX日，过期未提交提案视为自动放弃。

4.提案评选：评选由公司指定的评审小组负责，根据提案的创新性、可行性、实施效果等因素进行评比，并最终选出优秀提案。

5.奖励机制：对于评选出的优秀提案，将给予相应的奖励，并在公司内部进行展示和宣传。

三、活动目标本次活动的目标主要有以下几点：1.激励员工积极参与：通过开展此次征集活动，希望激励员工积极提出建议，吸引更多人参与公司的发展和。

2.改进公司工作流程：通过听取员工的建议和意见，找出工作中存在的问题，并提出可行的解决方案，从而改进公司的工作流程，提高工作效率。

3.提高服务质量：员工是与客户直接接触的重要环节，他们的建议和体验对于提升服务质量至关重要。

通过此次活动，希望能够从员工的角度出发，改进服务，提高客户满意度。

四、注意事项在参与本次活动前，希望大家注意以下几点：1.提案要求真实可行：请务必确保所提交的提案是真实可行的，能够在实际工作中得以落地。

2.提案内容要求清晰明了：请在提案书中清晰地描述问题，并提出具体的解决方案和预期效果。

3.提案书限制字数：请确保提案书的字数在1200字以上，以确保能够充分表达自己的想法和见解。