企业职业卫生管理工作体会

企业职业卫生管理工作体会自从上海市颁布了《职业病防治法》以来，越来越多的企业开始重视职业卫生管理工作，对员工的健康和安全负起了更大的责任。

作为一名企业职业卫生管理工作的从业者，我认为该工作具有很高的意义和价值。

本文将分享我在职业卫生管理工作中所得到的经验和体会。

首先，职业卫生管理工作需要深入到企业的各个方面。

在进行职业卫生管理工作时，需要对企业的各个岗位和员工的工作环境、工时、健康卫生等情况全面了解，通过实地调查、检测等方式获取资料，全面把握职业卫生风险点。

在这一过程中，需要与企业内部相关部门联系，共同制定职业卫生管理规定，企业的领导、人事部、安全生产部等都要参与进来，共同落实职业卫生管理的措施。

其次，职业卫生管理工作需要有科学的决策。

在对企业进行全面的调查分析、检验等工作之后，还需要进行科学的数据分析和统计。

具体来说，对于职业病发病率、风险评估、卫生检测等指标，需要制定相关的评估标准和方法，用科学的方式对数据加以分析和研究，并做出相应的决策。

这样，才能使企业职业卫生管理更为科学化、规范化，真正达到预防和控制职业卫生危害的目的。

第三，职业卫生管理工作需要全员参与。

职业卫生管理是全员参与的工作。

除了企业的管理层外，还要让所有员工都参与到职业卫生管理工作当中来，加强员工的职业健康意识和安全意识。

具体操作上，可以在企业内部开展各种形式的宣传教育、知识培训、技术研讨等活动，让员工掌握职业卫生知识和技能，充分了解职业卫生风险和可能存在的职业病危害。

只有让员工真正参与进来，才能保证企业职业卫生管理工作的全面、有效实施。

第四，职业卫生管理工作需要不断创新。

随着时代的发展和技术的进步，新的职业卫生危害和风险在不断涌现。

因此，职业卫生管理工作不能止步于现状，需要持续不断地进行创新。

例如，引入新的检测技术和设备，提高职业病的监测和预警能力；进行新型职业卫生教育和培训，加强员工的安全意识和职业健康保护能力；发挥信息技术的优势，建立全面、高效的职业卫生管理系统，提升管理效率和精度。

第1篇一、前言随着我国经济的快速发展，企业规模不断扩大，生产技术日益先进，但同时也伴随着职业卫生问题的日益突出。

为了保障员工的健康权益，企业必须高度重视职业卫生工作，建立健全职业卫生管理体系，持续改进工作环境，降低职业病危害风险。

本年度，我司在职业卫生方面取得了显著成果，现将工作总结如下：二、主要工作及成效（一）职业卫生管理体系的建立与完善1. 组织机构建设：成立了职业卫生管理领导小组，明确了各部门职责，确保职业卫生工作得到有效推进。

2. 制度体系完善：修订了《职业卫生管理制度》、《职业病危害事故应急预案》等，为职业卫生工作提供了制度保障。

3. 人员培训：组织开展了职业卫生管理人员培训，提高了员工对职业卫生的认识和自我保护能力。

（二）职业病危害因素的识别与控制1. 职业病危害因素检测：定期对作业场所职业病危害因素进行检测，确保符合国家职业卫生标准。

2. 防护设施配备：为员工配备了防护用品，如防尘口罩、防毒面具、耳塞等，降低职业病危害风险。

3. 工艺改进：通过技术改造，降低职业病危害因素浓度，改善作业环境。

（三）职业病危害事故的预防与处理1. 事故隐患排查：定期开展事故隐患排查，及时消除安全隐患。

2. 应急预案演练：组织开展了职业病危害事故应急预案演练，提高员工应对突发事件的能力。

3. 事故报告与调查处理：严格执行事故报告制度，对事故进行调查处理，吸取教训，防止类似事故再次发生。

（四）职业健康监护1. 职业健康检查：定期组织员工进行职业健康检查，及时发现职业病危害因素引起的健康问题。

2. 健康档案管理：建立健全员工职业健康档案，对员工健康状况进行跟踪管理。

三、存在问题及改进措施（一）存在问题1. 部分员工职业卫生意识不强，对职业病危害的认识不足。

2. 职业卫生管理体系尚不完善，部分制度执行不到位。

3. 职业病危害因素检测频率不够，部分检测指标存在异常。

（二）改进措施1. 加强职业卫生宣传教育，提高员工职业卫生意识。

随着我国经济的快速发展，职业卫生问题日益凸显。

为了保障广大职工的生命安全和身体健康，我国政府高度重视职业卫生管理工作，制定了一系列法律法规和制度。

作为一名从事职业卫生管理工作的人员，我对职业卫生管理制度有以下几点体会。

一、提高认识，加强领导职业卫生管理工作是一项系统工程，涉及多个部门和单位。

因此，提高认识、加强领导是做好职业卫生管理工作的关键。

各级领导要充分认识职业卫生工作的重要性，将其纳入重要议事日程，定期研究部署，确保各项工作落到实处。

二、完善法规，健全制度我国已制定了一系列职业卫生法律法规，如《职业病防治法》、《工作场所职业卫生管理规定》等。

但在实际工作中，仍存在法律法规不完善、制度不健全等问题。

因此，要不断完善法规，健全制度，为职业卫生管理工作提供有力保障。

三、加强宣传教育，提高职工自我保护意识职业卫生宣传教育是提高职工自我保护意识的重要途径。

通过开展形式多样的宣传教育活动，使职工了解职业病的危害，掌握职业病防治知识，提高自我保护能力。

同时，企业要加强对职工的职业健康教育培训，确保职工具备必要的职业健康知识。

四、落实责任制，强化监督检查职业卫生管理责任制是保障职业卫生工作顺利开展的重要手段。

企业要建立健全职业卫生管理责任制，明确各级领导和各部门的职责，确保各项工作落实到位。

同时，要加强对职业卫生工作的监督检查，对违反职业卫生规定的行为严肃处理。

五、加强技术支撑，提高职业卫生管理水平职业卫生管理工作涉及多个专业领域，需要加强技术支撑。

企业要加大对职业卫生技术研究的投入，引进先进技术，提高职业卫生管理水平。

同时，要加强与科研院所、高等院校的合作，共同开展职业卫生技术研究。

六、关注弱势群体，关爱职工健康在职业卫生管理工作中，要特别关注弱势群体，如农民工、外来务工人员等。

这些群体由于缺乏职业健康知识，更容易受到职业病的侵害。

企业要加强对这些群体的关爱，提供必要的职业健康服务，保障他们的合法权益。

公司职业卫生工作总结职业卫生是指保护和改善劳动者身体和心理健康的一项工作。

作为一家企业，我们始终把职业卫生工作作为保障员工健康和提高生产力的重要举措。

在过去的一年里，我们以公司员工的健康为中心，通过一系列的措施和活动，取得了显著的成效。

首先，我们加强了职业卫生宣传教育。

定期组织开展职业卫生知识培训，提高员工对职业卫生的认知和理解。

我们还通过公司内部媒体、公告栏和宣传橱窗等途径，向员工传递职业卫生的重要性和保护措施。

此外，我们注重职业卫生宣传在日常工作中的贯彻落实，使员工能够自觉遵守相关规定和操作规程。

其次，我们加强了工作环境的监测和控制。

通过定期检测和评估，我们及时了解工作环境中存在的问题和潜在风险，采取相应的控制措施，确保员工在安全、健康的环境中工作。

例如，对一些有害物质进行严格的管理和监测，确保其排放和使用符合相关标准。

我们还对办公场所进行通风和清洁工作，保持空气质量的良好。

第三，我们加强了职业病的防治工作。

通过建立健全的职业病防控体系，对员工进行职业病危害因素监测和职业健康监护，及时发现和处理职业病病例。

我们还加强了对职业病防治知识的培训，提高员工对职业病的认识，并提供相应的个人防护用品，为员工提供良好的职业病防护条件。

第四，我们注重了心理健康的关注和支持。

在工作中，我们意识到心理健康对员工的重要性，因此通过公司内部心理健康培训和心理咨询服务，帮助员工有效应对工作压力和情绪困扰。

我们还组织了员工活动，如健身运动、团队建设等，为员工提供放松和交流的机会，有助于提高员工的工作满意度和幸福感。

在未来的工作中，我们将继续加强公司职业卫生工作，不断完善管理体系，改进工作方法。

我们将继续加强职业卫生宣传教育，提高员工的职业卫生意识；加强工作环境监测和控制，确保员工的工作环境安全、健康；加强职业病的防治工作，保障员工身体健康；注重心理健康问题，为员工提供更全面的关心和支持。

总之，公司职业卫生工作是我们关注员工健康和提高生产力的重要工作。

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职业卫生总结篇1职业卫生总结职业卫生是确保工作人员在工作过程中免受有害因素影响，保持身心健康的重要保障。

在过去的几年中，我们通过不断努力，取得了一定的职业卫生工作成果，现总结如下：一、背景和挑战我们公司主要生产制造行业，员工在工作过程中可能接触到各种职业病危害因素，如粉尘、噪声、化学物质等。

为保障员工的身体健康，我们制定了职业卫生管理规定，并配备了相应的防护设施。

二、具体措施1.培训与教育：我们定期为全体员工提供职业卫生培训，让员工了解各种职业危害因素的性质、影响和防范措施。

同时，对新员工进行上岗前培训，确保他们掌握必要的职业卫生知识。

2.防护设施：我们在工作场所配备了高效过滤器、降噪设备等防护设施，减少了粉尘和噪声的污染。

同时，我们设立了化学物品存放区域，避免了员工直接接触危险化学物质。

3.健康检查：我们每年安排员工进行健康检查，及时发现和处理员工身体健康问题，防止职业病的发生。

对发现有职业病倾向的员工，我们提供及时的诊断和治疗。

4.应急处理：我们制定了针对不同职业危害因素的应急预案，确保在突发情况下能够迅速响应，保障员工的身体健康。

三、成果与经验通过实施以上措施，我们取得了以下成果：1.员工健康状况得到明显改善，职业病发病人数逐年下降。

2.员工对职业卫生管理的认识提高，自我防护意识增强。

3.建立了完善的职业卫生管理体系，为公司的可持续发展奠定了基础。

在经验方面，我们认识到以下几点：1.职业卫生管理是公司的重要责任，需要不断加强和改进。

2.培训和教育是提高员工职业卫生素质的重要途径，需要长期坚持和丰富。

3.防护设施是保障员工身体健康的关键，需要根据行业特点和公司实际情况进行调整和完善。

4.健康检查和应急处理是应对职业危害因素的重要手段，需要定期检查和更新。

随着国家对职业卫生管理的要求越来越高，企业对职业卫生管理的重视程度也在不断提升。

作为一名从事职业卫生管理工作的人员，我深刻意识到学习职业卫生管理知识的重要性。

在此，我想分享一下我的职业卫生管理学习心得体会，希望能够帮助到需要的人。

1. 学习职业卫生管理的重要性职业病是指在工作环境中长期接触粉尘、毒物、射线等有害因素，导致身体受到损害并发生的疾病。

职业病不仅给工人们的身体健康带来危害，也会对企业带来不可估量的经济损失和法律风险。

因此，学习职业卫生管理知识可以帮助我们更好地预防职业病的发生，提高工人们的身体健康水平，同时也有助于企业更好地控制职业病危害，降低职业病发生的风险。

所以，学习职业卫生管理知识对于个人和企业都是至关重要的。

2. 学习方法职业卫生管理知识是非常广泛的，涵盖了从基础理论知识到实践操作技巧的各个方面。

因此，在学习职业卫生管理知识时，我们可以采取下面几个方法：（1）系统学习：要逐步构建起系统的职业卫生管理知识体系，全面学习职业卫生管理相关的法规、标准、政策和技术方法等，并通过实践不断积累经验。

（2）多方面了解：要了解各种工作场所的职业病危害特点、危害因素控制方法、安全设施配置等有关知识，同时也要关注新技术、新装备等的应用，及时掌握最新的管理方法和技术手段。

（3）灵活运用：在职业卫生管理工作中，需要根据不同情况采取不同的管理策略和技术方法，通过灵活运用自己所学的知识，实现危害因素的有效控制，保障工人的健康安全。

3. 学习收获在学习职业卫生管理知识的过程中，我深刻认识到职业卫生管理工作的重要性。

通过学习，我对职业卫生管理的法规、标准、政策有了更全面的了解，了解了职业病的危害和防范措施，掌握了射线、气体、噪声、粉尘等有害因素的检测和控制方法，提高了识别职业病危害的能力，同时也熟练掌握了各种防护用品的使用方法。

通过实践，我发现学习职业卫生管理不仅是学习知识，更重要的是培养解决实际问题的能力。

公司职业卫生工作总结为适应职工群众对生产环境要求持续改善的实际需要和日益严格的执法环境，我矿根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》等职业卫生管理法律法规要求，在职业卫生宣教、生产作业环境优化、先进技术和设备的应用、岗位危害因素预知预防、职业病健康预防和检测等方面开展了如下工作：一、建立职业卫生考核体系，修订完善各项规章制度。

矿安全部统筹管理全矿职业卫生管理工作，各车间配备专兼职管理人员。

矿、车间、班组建立三级职业卫生管理体系网络，明确各单位“一把手”负总责，层层抓落实的职业病防治工作。

年初在安全环保工作会上布置了全年的职业病防治工作;并在各季度安全考核和即将年终绩效考核中分别逐项进行奖惩兑现。

按照有色公司持续开展和推进的三化建设以及“质量、环境和职业健康安全管理体系”（简称“三标”）活动要求，我矿在“三标”体系建设活动中对相关职业卫生管理制度规定和作业流程文件进行梳理完善，为有效指导基层各项职业卫生管理工作提供了制度保证。

二、有效防范，定期开展宣教培训工作。

结合我矿的危险源点分级管理和危险危害因素辨识等工作的开展，对风钻、电铲、牙轮钻、爆破、破碎、皮带、球磨等重点产尘、噪音岗位的粉尘危害、噪声危害以及其他岗位的高温等职业危害因素如实告知作业人员;在“3.11”事故发生后对在岗职工、外包人员、以及其它矿山转岗来矿人员共计____多人组织定期职业健康学习和培训;对坑采、露采和选矿等车间职工针对不同防护要求配发相应的劳保用品;在碎矿主厂房、筛分厂房、磨浮厂房、制备间、药剂室、主井、副井等醒目位置设立中文的危险危害警示标志和多块职业危害告知牌。

____年，我矿还利用职业病防治宣传周活动、____月份“安全生产月”活动和安康杯等活动为载体，利用横幅、电视台、广播站等媒介大力宣传普及职业病防治法律法规，宣讲相关职业病危害及防治的相关知识，极大提高了我矿职业卫生管理水平。

三、注重检查，扎实开展职业健康检查和检测工作。

作为一名职业卫生管理工作者，我有幸参与到我国职业卫生事业的建设与发展中，亲身经历了这一领域的变革与进步。

在多年的工作中，我深刻体会到了职业卫生管理工作的重要性和必要性，以下是我对职业卫生管理工作的几点感想。

首先，职业卫生管理工作是保障劳动者健康权益的重要手段。

随着社会经济的快速发展，职业危害因素日益复杂，劳动者在工作中面临着各种潜在的健康风险。

职业卫生管理工作通过制定相关法律法规、加强企业监管、开展职业健康检查等措施，切实保障了劳动者的健康权益，降低了职业病的发生率。

其次，职业卫生管理工作有助于提高企业的安全生产水平。

企业是职业卫生管理的主体，加强职业卫生管理有助于提高企业的安全生产水平。

通过建立健全的职业卫生管理体系，企业可以及时发现、控制和消除职业病危害因素，降低事故发生的概率，保障员工的身心健康。

再次，职业卫生管理工作促进了我国职业卫生事业的进步。

近年来，我国职业卫生事业取得了显著成果，这离不开职业卫生管理工作的推动。

从法律法规的完善、职业健康检查的普及到职业病防治技术的提高，职业卫生管理工作为我国职业卫生事业的发展奠定了坚实基础。

然而，在职业卫生管理工作中，我们也面临着一些挑战。

以下是我对职业卫生管理工作存在问题的几点思考：1. 职业卫生管理法规体系尚不完善。

虽然我国已制定了一系列职业卫生法律法规，但在实际执行过程中，部分法规条款存在模糊地带，给企业执行和监管部门执法带来困难。

2. 职业卫生管理执法力度不足。

部分企业存在侥幸心理，违反职业卫生法规，监管部门在执法过程中难以做到全面覆盖，导致职业危害因素得不到有效控制。

3. 职业卫生管理人才匮乏。

随着职业卫生管理工作的深入，对专业人才的需求日益增加。

然而，目前我国职业卫生管理人才队伍整体素质不高，难以满足实际工作需求。

针对以上问题，我认为应从以下几个方面加强职业卫生管理工作：1. 完善职业卫生管理法规体系，提高法律法规的针对性和可操作性。

2. 加大执法力度，严厉打击违反职业卫生法规的行为，确保法律法规的有效实施。

公司职业卫生工作总结职业卫生工作是指通过预防、监测和控制工作场所中的危害因素，保护职工的身体健康和工作环境的安全。

它是企业安全生产管理的重要组成部分，对于保护职工的生命安全和健康发挥着关键作用。

下面是对公司职业卫生工作的总结。

一、加强职业卫生管理意识在公司职业卫生工作中，首先要加强职业卫生管理意识。

职业卫生工作不仅仅是卫生部门的事情，更是全体员工共同的责任。

公司应该加强对职业卫生的宣传教育，提高全体员工的职业卫生意识，使他们能够自觉遵守职业卫生规定，积极参与卫生管理工作。

二、建立职业卫生管理体系公司应建立健全职业卫生管理体系，明确职业卫生管理的职责和权限，确保职业卫生管理工作的科学性和规范性。

公司应设立职业卫生管理部门，配备一支专业的职业卫生管理队伍，负责职业卫生的监测与评价、危害因素的控制和防护措施的实施等工作。

建立职业卫生管理档案，定期进行职业病防控工作的检查和评估，及时修正和改进职业卫生管理工作。

三、加强职业病危害因素监测公司要积极开展职业病危害因素的监测工作。

通过对工作场所的环境检测和职业病危害因素的监测，及时了解工作场所的危害情况，掌握职业病发生的趋势和原因，为做好职业病的防控工作提供科学依据。

公司要配备先进的监测设备和仪器，定期进行环境监测和职业危害因素监测，确保监测数据的准确性和可靠性。

四、落实职业病危害因素的控制措施根据职业病危害因素的监测情况，公司要及时采取相应的控制措施，减少或消除职业病的危害。

对于存在职业病危害的岗位，要对工作场所进行改造，减少危害的产生和传播。

加强危害因素的监管，要求生产企业按照相关标准和规定采取必要的防护措施，确保生产过程中不产生危害职工健康的因素。

同时，要对工人进行相关的培训，提高他们识别危害的能力，掌握正确的防护措施。

五、加强职业病防治宣传教育公司要加强职业病防治的宣传教育，提高职工的防护意识。

通过各种形式的宣传教育活动，让职工了解职业病的危害和防护措施，掌握识别职业病的方法和技巧。

第1篇一、前言随着社会经济的快速发展，企业生产活动日益增多，职业卫生问题也日益凸显。

本年度，我公司在职业卫生方面取得了显著成绩，现将年度职业卫生工作总结如下。

二、工作概述1. 宣传教育培训本年度，我们积极开展职业卫生宣传教育活动，通过举办培训班、发放宣传资料等形式，提高全体员工对职业卫生知识的知晓率和自我保护意识。

同时，对重点岗位人员进行专项培训，确保其掌握必要的职业卫生防护技能。

2. 职业病危害因素检测与评价针对公司生产过程中存在的职业病危害因素，我们定期进行检测与评价，确保各项指标符合国家职业卫生标准。

对检测中发现的问题，及时采取措施进行整改，降低职业病危害风险。

3. 职业健康检查按照国家规定，我们对全体员工进行了定期职业健康检查，确保及时发现并治疗职业病。

同时，加强职业健康档案管理，为员工提供便捷的咨询服务。

4. 职业病防治设施设备本年度，我们加大了职业病防治设施设备的投入，完善了通风、防尘、防毒等设施，为员工提供了良好的工作环境。

三、主要成绩1. 职业病危害因素控制效果显著通过加强职业病危害因素检测与评价，及时发现并整改了多项安全隐患，有效降低了职业病危害风险。

2. 员工职业健康意识明显提高通过宣传教育活动，员工对职业卫生知识的知晓率和自我保护意识明显提高，职业病发病率得到有效控制。

3. 职业病防治设施设备完善本年度，我们加大了职业病防治设施设备的投入，为员工提供了良好的工作环境。

四、存在问题及改进措施1. 部分员工职业健康意识仍需加强针对部分员工职业健康意识不强的问题，我们将继续加大宣传教育力度，提高员工对职业卫生的认识。

2. 职业病危害因素检测与评价工作需进一步完善我们将继续加强职业病危害因素检测与评价工作，确保检测数据的准确性和可靠性。

3. 职业病防治设施设备需持续改进针对部分职业病防治设施设备老化、破损的问题，我们将加大投入，及时进行维修和更换。

五、结语本年度，我公司职业卫生工作取得了显著成绩，但仍存在一些不足。