在总需求不变的情况下,如果消费者偏好 改变,某个部门的一部分需求转移至其他部门, 而劳动力及其他生产要素却不能及时转移,需 求增力了的部门的工资和产品价格上涨,而需 求减少了的部门的产品价格和劳动力成本具有 “刚性”而未必相应下降,结果导致物价总水 平的上升。
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2、部门差异型通货膨胀(先进部门,保守
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(二)成本推动论(cost-push theory)
成本推动型通货膨胀: 指在总需求不变的情况下,由于生产要素价格 上涨,致使产品成本上升,从而导致物价总水 平持续上涨的现象。
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类型
工资成本推动型通货膨胀: 工会迫使厂商提高工资,并使工资的增长快于 劳动生产率的增长时,生产成本就会提高,从 而导致物价上涨,物价上涨后,工会又要提高 工资,又会对物价上升产生压力,形成工资— 物价螺旋上升。 利润推动型通货膨胀: 垄断企业为了获取垄断利润而人为提高产品价 格,导致通货膨胀。
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P
P5 P4 P3 P2
AS
d
AS3 AS2 AS1 Y1 Y2 Yf
e c
b
P1
a
AD3 AD2 AD1 Y
(四)结构性通货膨胀论
结构型通货膨胀:在总供给和总需求处于均衡 状态时,因部门经济结构的变化导致的通货膨 胀。
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1、需求移动型通货膨胀(需求增加部门, 需求减少部门)
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权重构成每五年调整一次 国家统计局2011年5月公布CPI构成权重分别是:食品 31.79%;娱乐教育文化用品及服务13.75%;居住 17.22%;交通通讯9.95%;医疗保健个人用品9.64%; 衣着8.51%;家庭设备及维修服务5.64%;烟酒及用品 3.49%。 (居住提高4.22%,食品降低2.21% ,娱乐教育文化用 品及服务降低0.25 %,交通通讯降低0.05%,医疗保健 个人用品降低0.36%,衣着降低0.49%,家庭设备用品 及维修服务降低0.36%,烟酒降低0.51% )