银行行长讲话:统一思想-明确任务-全面推进##行企业文化建设
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银行行长讲话:统一思想明确任务,全面推进##行企业文化建设
企业文化是现代企业最具战略性的管理思想和管理文化,是企业
增强核心竞争力、实现可持续发展的重要方面。
近两年来,按照打造
现代银行的要求,总行十分重视企业文化建设,做了大量艰苦细致的基础性工作,确定了对外宣传语和广告画面,提炼了核心理念,完成了视觉形象识别系统设计工作,初步形成了具有我行特色的企业文化的基本框架,对统一思想、振奋精神、凝聚人心、改善形象发挥了积极的作用。
目前,粮棉流通体制改革、农村金融体制改革、政策性银行改革不断深入,社会主义新农村建设扎实推进,我行履行职责的外部环境发生了深刻变化,面对新形势、新任务和新要求,需要进一步加强我行企业文化建设,内强素质,外树形象,更好地发挥我行在建设新农村中的重要作用。
一、充分认识加强我行企业文化建设的重要性和必要性首先,加强我行企业文化建设是建设社会主义先进文化的内在要求和具体体现。
建设社会主义先进文化,是全党全社会的任务,反映在经济社会生活的方方面面。
企业作为国民经济的微观基础,建设先进的企业文化,是建设社会主义先进文化的题中应有之义,社会
主义文化内在地包含着企业文化,社会主义文化的繁荣为企业文化的发展提供精神源泉,企业文化的发展也为社会主义文化的繁荣注入新的活力。
我行作为国有金融企业,必须按照建设社会主义先进文化的要求,努力培育具有现代农业政策性银行特点的企业文化,为我行改革发展提供精神动力、智力保障和文化支撑。
其次,加强我行企业文化建设是践行社会主义荣辱观的有效载体。
社会主义荣辱观体现了社会主义先进文化的基本要求,明确了当
代中国最基本的价值取向和行为准则。
树立社会主义荣辱观贵在知行合一、努力实践。
企业文化的核心是要解决企业员工所共有的价值观、道德观问题,进而形成企业员工共有的行为规范, 这与树立社会主义荣辱观的目的和要求是一致的。
加强企业文化建设,是我行学习和树立社会主义荣辱观的具体实践,其过程也必然是树立践行社会主义荣辱观的过程。
再次,加强我行企业文化建设是打造现代银行、大力支持新农村建设的必然要求。
随着新农村建设的扎实推进和外部条件的改善,我行既面临加快改革发展的难得机遇,也存在着我行内部诸多方面不适应、不符合等严峻挑战。
在这样的形势下,我行要抓
住机遇,应对挑战, 赢得主动,就必须以强大的企业文化力作支撑,增强各级行和广大员工的凝聚力、创造力、执行力,形成敬业奉献、改革创新、诚信实干、遵章守纪和勤俭办行等良好的行业风气,为建设社会主义新农村做出更大的贡献。
也许有的同志会问,企业文化建设有那么重要吗?回答是十分肯定的!企业文化对一个企业的成长来说,不是最直接的因素,但却是最持久的决定因素。
业绩出色的企业,其显著特征都是文化出色。
张瑞敏说过:“海尔的成功是观念和思维方式的成功,企业发展的灵魂是企业文化,而企业文化最核心的内容是价值观。
”他说:“要不断地使员工接受企业文化,把员工自身价值的体现和企业目标的实现结合起来。
”。