三区机关局领导名单

驻马店市人民政府办公室关于印发市中心城区市容环境卫生管理考核办法的通知文章属性•【制定机关】驻马店市人民政府•【公布日期】2014.05.22•【字号】驻政办[2014]56号•【施行日期】2014.05.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】爱国卫生正文驻马店市人民政府办公室关于印发市中心城区市容环境卫生管理考核办法的通知（驻政办〔2014〕56号）驿城区人民政府，开发区、市产业集聚区管委会，市直相关单位：《驻马店市中心城区市容环境卫生管理考核办法》已经市政府同意，现印发给你们，请遵照执行。

2014年5月22日驻马店市中心城区市容环境卫生管理考核办法为进一步加大城市管理工作力度，强化城市管理的监督考核，提高中心城区综合管理水平，打造优美宜居的城市环境，迅速扭转中心城区脏乱差的局面，根据河南省《城市市容和环境卫生管理条例》实施办法（河南省政府80号令），结合我市中心城区实际情况，本着先行治标、逐步治本的原则，特制定管理考核办法。

一、考核内容市中心城区市容环境卫生管理考核内容，主要包括：（1）道路清扫保洁情况；（2）占道经营整治情况；（3）机动车辆管理情况；（4）非机动车辆停放情况；（5）街道两侧建筑物清洁清理情况；（6）园林绿化管理情况；（7）广场公园管理情况；（8）路灯亮化管理情况；（9）户外广告管理情况。

二、考核督导方式采取考核与督导相结合的方式。

1.考核方式。

将市中心城区市容环境卫生管理考核纳入市“四城联创”考核内容。

市“四城联创”指挥部和住建局组织市直单位、“三区”职能部门相关人员组成检查组，定期检查。

每周检查一次，检查结果全市通报；每月评比奖惩一次，评比奖惩结果在媒体上公布；年终总评，根据总评结果进行奖惩。

2.督导方式。

实行市领导带队督导制度。

每周由市领导带队，市直相关单位、“三区”分管领导参加，进行督导检查；每月由市主要领导带队，市直相关单位和“三区”主要负责人参加，进行督导检查，督导结果作为年终总评的重要参考。

阜阳市人民政府办公室关于调整阜阳市清理拖欠农民工工资领导小组成员及工作职责的通知文章属性•【制定机关】阜阳市人民政府•【公布日期】2014.12.22•【字号】阜政办秘〔2014〕91号•【施行日期】2014.12.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农民工工作正文阜阳市人民政府办公室关于调整阜阳市清理拖欠农民工工资领导小组成员及工作职责的通知颍州、颍东、颍泉区人民政府，阜阳经济技术开发区、阜合现代产业园区管委会,市直有关部门：为进一步做好农民工工资清欠工作，从根本上解决农民工工资拖欠问题，切实维护农民工的合法权益，确保社会和谐稳定，根据《安徽省人民政府办公厅转发国务院办公厅关于切实解决企业拖欠农民工工资问题的通知》（皖政办明电〔2010〕4号）精神，市政府决定调整阜阳市清理拖欠农民工工资领导小组成员及工作职责，现就有关事项通知如下：一、领导小组成员名单组长：卢仕仁市委常委、市政府常务副市长副组长：郭景宏市政府副秘书长、办公室主任陈绪海市委组织部副部长、市人力资源社会保障局局长成员：康硕华市住房城乡建设委副主任贺兵市发展改革委副主任万传红市公安局副局长朱云飞市中级法院副院长符连峰市检察院副检察长丁传彪市国资委副主任杨汇汇市财政局副局长刘靖宇市重点工程建设管理局副局长桂超市人力资源社会保障局党组成员、阜阳技师学院院长齐畅市信访局副局长贺子忠市交通运输局副局长刘琮市水务局总工程师王涛市司法局副局长岳金友市房产局副局长马辉市招投标监管局副局长马跃进市总工会副主席李永亮市工商局副局长贾光明颍州区政府常务副区长徐东辉颍泉区政府副区长史莉颍东区政府常务副区长朱洪亮阜阳经济技术开发区党工委副书记、纪工委书记李向阳阜合现代产业园区管委会副主任领导小组办公室设在市人力资源社会保障局，陈绪海兼任办公室主任，桂超兼任办公室副主任。

二、工作职责（一）领导小组办公室职责负责制定农民工工资清欠政策措施和工作计划。

枣庄市人民政府关于印发枣庄市露天开采矿山及矿山生态环境专项整治工作实施方案的通知文章属性•【制定机关】枣庄市人民政府•【公布日期】2012.06.20•【字号】枣政发[2012]30号•【施行日期】2012.06.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】矿产资源正文枣庄市人民政府关于印发枣庄市露天开采矿山及矿山生态环境专项整治工作实施方案的通知（枣政发[2012]30号）各区（市）人民政府，枣庄高新区管委会，市政府各部门，各大企业：现将《枣庄市露天开采矿山及矿山生态环境专项整治工作实施方案》印发给你们，请认真组织实施.二〇一二年六月二十日枣庄市露天开采矿山及矿山生态环境专项整治工作实施方案为贯彻落实市人大常委会《关于依法开展露天开采矿山和矿山生态环境专项整治的决定》（枣人发[2012]12号），加快生态枣庄建设，市政府决定在全市范围内开展露天开采矿山及矿山生态环境专项整治工作。

为此，特制定本方案。

一、指导思想和基本原则（一）指导思想。

坚持以科学发展观为指导，以《中华人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国森林法》、《山东省地质环境保护条例》、《山东省扬尘污染防治管理办法》等法律法规规章为依据，采取综合措施，全面开展露天开采矿山及矿山生态环境专项整治工作，有效保护和治理矿山生态环境，为“幸福新枣庄”建设创造良好的生态环境。

（二）基本原则。

1.政府主导，属地管理。

各区（市）政府、枣庄高新区管委会是露天开采矿山及矿山生态环境专项整治的责任主体，坚持政府主导，部门协作，联合执法，专项整治。

2.统筹兼顾，科学规划。

坚持资源开发与环境保护并重，结合实际，科学合理制定整治工作方案。

3.依法公开，维护稳定。

按照有关法律法规政策的规定，依法实施专项整治，并将相关政策、标准、结果公开，接受社会监督。

妥善处理好整治期间的安全稳定工作。

二、目标任务和要求（一）露天开采矿山关闭任务、时限和标准。

2024年机关车辆管理制度2024年机关车辆管理制度1一、车辆管理1、各单位要严格按编制和标准配备车辆，实行集中管理、统一调度，提高车辆的使用效率。

严禁向下属、企事业单位调换、借用车辆。

2、严格执行各项规章制度，建立健全车辆管理规章制度和安全管理台帐，确保行车安全。

3、落实车辆例保制度，驾驶员对车辆要做到勤检查、勤维护、勤保养，确保车容整洁、车况良好。

车辆须按期年检，过期未检的车辆严禁上路行驶。

4、坚持车辆安全检查制度，单位每月对车辆普查一次，大组每季度对内管单位的车辆抽查一次，车管处每半年或重大节日、大型活动前对市级机关车辆进行检查，确保车辆完好率达98％以上。

5、严格执行长途车会签制度，凡长途车，须对驾驶员交待行车注意事项，并对车况进行检查。

严禁车辆带故障行驶，严禁疲劳驾车。

6、车辆要严格按规定停放，严禁驾驶员擅自将车开回家或停放在不安全的地方过夜，严防车辆被盗。

7、严禁公车私用、严禁领导干部开车、严禁将车交给非驾驶人员驾驶、严禁酒后驾车。

8、进出机关大院的车辆，要服从管理人员的指挥和管理，自觉遵守大院的停车规定，严禁超速行驶、反道行驶、违章鸣号。

按指定的泊位停放，严禁占道停车。

二、车辆安全检查1、市级机关车辆管理处为市级机关车辆管理的主管部门。

车管处定期、不定期地对市级机关车辆进行检查，每逢重大节日、会议或重要活动将组织专门检查。

2、各车管大组每季度对大组车辆进行一次检查；机关各单位每月要对本单位车辆进行一次检查。

3、检查车辆时，由车管处会同有关部门（车辆管理所）、车管大组组成检查小组，采取普查与抽查相结合的方式对受检车辆的行车证件、年检情况及发动机、转向、制动、灯光、轮胎等部件工作情况进行检查，并做好登记。

4、凡在检查中检查出的问题，由检查小组视情况予以通知驾驶员和单位限期整改，直至收缴行车证、驾驶证，车辆行驶限期恢复车况接受复查等处置。

5、对每次车辆安全检查情况，拟发检查情况通报，下发各单位；对车容车况好的单位和个人予以表扬；对问题突出的单位或个人将予以通报批评。