【精品】农村干部考察报告范文(最新)

农村基层干部南方学习考察报告按照党校统一安排，6月12日到20日在苏州农村干部学院参加了为期 8天的培训。

培训期间，苏州市有关领导和专家教授对苏州经济和社会发展成功经验的介绍，实地参观考察了苏州市新区、昆山开发区、张家港市和海澜集团等，近距离、多角度地感受到了苏州的魅力，接受了大量新视点、新思路，使我受到了强烈震撼，受益匪浅，感受颇多，对今后工作有很大启发。

现将我的学习考察情况和一些体会汇报于下。

一、苏州印象苏州是一个地级市，位于长江三角洲中部、江苏省南部，东临上海，南接浙江，西傍无锡，北依长江，交通便利，自然条件优越，素有“上有天堂，下有苏杭”的美誉。

全市总面积8488平方公里，下辖7个区和5个县级市，全市人口630万人。

苏州是一座千年古城，苏州园林名扬天下，被誉为“东方威尼斯”、“上海的后花园”。

改革开放以来，苏州经济总量高速增长，财政收入和人民生活水平不断飚升，发展速度飞快。

现有外企超过万家，世界五百强中有118家到苏州投资，苏州下属5个县级市全部进入全国百强前十名。

5个县级市都是国家级卫生城市，全部为国家级园林城市。

苏州发展如此之快，固然有着区位优势、人文优势、旅游资源优势等等，但也与苏州人解放思想、大胆作为、抢抓机遇、加快发展的意识分不开。

二、苏州经验一是解放思想引领发展。

解放思想、抢抓机遇是苏州破除障碍、引领发展的一大“法宝”。

改革开放30年，苏州借助背靠大上海的区位优势和悠久文化的人文优势，看准时机，抢抓机遇，培育“不管东西南北风，咬住发展不放松；不闯官场闯市场、不比官职比贡献，有作为才有地位”的新思想，形成“亲商、安商、富商；干部办企业、老板当领导，全部放开、全民创业”的新观念，强化“小发展大困难，大发展小困难，不发展最困难”的新意识，走出了一条特色发展道路--苏南模式，诞生了“张家港精神”、“昆山之路”和“园区经验”三大法宝。

苏州的实践证明，思想活跃，发展才有活力；思想僵化，发展必然受阻。

干部考察总结报告范文范例_个人工作总结工作总结是做好各项工作的重要环节。

通过工作总结，可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。

下面给大家带来一些关于干部考察总结报告范文范例，供大家参考。

干部考察总结报告范文范例1我作为局里的科级领导干部、基层单位的法人，在工作中有时会感觉上有压力，下有阻力，且权力有限，陷入工作两难的境地。

但是肩负着领导的重任，广大职工的期盼就要靠自己的人格魅力开展工作，让领导放心，群众满意。

在工作中不断加强自身建设，奋发图强，带好基层队伍。

一、加强学习，提高素质，增强适应新变化的能力。

1、作为科级领导干部，政治上靠得住是第一位的。

始终把加强政治理论学习放在各项工作的首位，在深入学习运用理论、“三个代表”重要思想和实践科学发展观上下功夫，着力提高政治敏锐性和政治鉴别力。

确保党的路线、方针、政策和国家法律法规在房产工作中的全面贯彻落实。

我始终把政治思想过硬作为立身之本，放在个人素质之首，作为人生的根基。

在事关全局和关系群众利益的大是大非问题上做到认识不含糊，态度不暧昧，行动不动摇，始终旗帜鲜明，立场坚定，保持一个党员领导干部坚持中国特色社会主义的坚定信仰。

2、作为科级领导干部，业务上过关是必要的保障。

始终不忘强化业务知识更新学习，不断开拓眼界，积极学习其他兄弟单位先进经验，增强适应新环境的能力，增强自身爱岗敬业，无私奉献的理念，以更加振奋的姿态、奋发有为的作风投入到工作中去。

二、爱岗敬业，公正廉明，树立可亲可近的领导形象1、作为科级领导干部在工作中要勤于谋事，敢于干事，善于成事。

时刻保持精神振奋，大胆创新，事业有为的工作状态之下，做到干事有精神，创业有激情。

2、俗语说得好:正人先正己，做事先做人。

在工作中切实要求自己做到思想正，行为正，行事正。

说话心口一致，做事表里如一，对待下属一视同仁，激励下属干好事业，干成事业，在公司内部营造出充满正气的工作氛围。

3、在工作中要尊重人、关心人、依靠人。

2024年干部考察报告尊敬的领导：我是考察团的成员，负责考察各级干部的工作情况和工作业绩。

经过对全国各地干部的深入考察和调查，我谨以此报告。

我所在的考察团主要负责对中央和地方领导干部进行考核和评估，对其工作情况、作风和绩效进行了系统分析，并提出了相应的意见和建议。

一、中央领导干部考察情况1. 主持全局的中央领导干部在2024年取得了一些重要的成绩，尤其是在扶贫攻坚、生态环保、经济改革等方面取得了一定的进展。

但也存在一些问题，比如在政策落实、反腐倡廉、民生工程等领域有待进一步加强。

2. 部分中央领导干部在履职过程中表现出了较高的政绩观、功利心和权力觊觎，个别领导干部在执政过程中存在形式主义、官僚主义等问题。

3. 今年以来，中央领导干部在人民群众中的形象较为良好，得到了一定的支持和认可，但也有部分领导人员形象受到了负面影响，需要引起重视。

4. 中央领导干部在国际事务中的表现也较为稳健，对外交和国际关系的处理比较得当，得到了国际社会的一定认可。

5. 总体来说，中央领导干部在过去一年中取得了一些重要的进展和成绩，但也有不少问题需要引起重视和解决。

二、地方领导干部考察情况1. 各地方领导干部在经济发展、民生改善、社会治理等方面取得了一些重要的进展和成绩，但也有不少问题需要引起重视。

2. 部分地方领导干部在执政过程中存在利益纠葛、腐败问题等，需要进一步整治和加强监督。

3. 地方领导干部在环保、扶贫攻坚、民生工程等方面也存在不少问题，需要加强政策落实和绩效考核。

4. 今年以来，地方领导干部在协调各方面关系、处理复杂矛盾等方面取得了一定的进展，但也有不少问题需要解决。

5. 总体来说，地方领导干部在过去一年中取得了一些进展，但也有不少问题需要引起重视和解决。

三、干部作风考察情况1. 今年以来，各级干部在改善作风和优化政务服务方面取得了一些进展，但也有不少问题需要引起重视。

2. 部分干部在工作作风上存在形式主义、官僚主义等问题，需要引起重视和解决。

南方农村基层干部考察考察报告_考察报告根据党校的统一安排，6月12日至20日，他在苏州农村干部学院参加了为期8天的培训。

培训期间，苏州市有关领导和专家教授介绍了苏州经济社会发展的成功经验，参观了苏州新区、昆山开发区、张家港市和蓝海集团等。

在现场，他们近距离、多角度感受了苏州的魅力，接受了大量的新观点、新观念。

我很震惊，受益匪浅，感触良多，对未来的工作有很大的启发。

现在我将报告我的研究和调查以及一些经验。

一、苏州印象苏州是一个地级市，位于长江三角洲中部，江苏省南部。

它东临上海，南接浙江，西接无锡，北接长江。

苏杭交通便利，自然条件优越，素有“上有天堂，下有苏杭”的美誉。

全市总面积8488平方公里，有7个区、5个县级市，人口630万。

苏州是一座有1000年历史的古城。

苏州园林闻名于世，被誉为“东方威尼斯”和“上海后花园”。

改革开放以来，苏州的经济总量一直高速增长。

其财政收入和人民生活水平一直在飞速增长和发展。

目前，已有1万多家外资企业，世界500强中有118家在苏州投资，苏州5个县级市全部进入全国百强前10名。

五个县级城市都是国家卫生城市，都是国家园林城市。

苏州发展如此之快，虽然在区位、文化、旅游资源等方面具有优势，但也离不开苏州人解放思想、大胆行动、抓住机遇、加快发展的意识。

二、苏州经验第一，解放思想，引领发展。

解放思想、抓住机遇是苏州突破障碍、引领发展的“法宝”。

改革开放30年来，苏州利用大上海的地理优势和悠久文化的文化优势，抓住机遇，树立了“东、西、北、南风都要坚持发展”的理念。

不闯官场，不进入市场，不做比官职更多的贡献，而是与自己的职位有关系”是一个新的想法，形成了“亲商、亲商、亲商、富商”。

“干部办企业、老板带头、大家开放、大家创业”的新理念，强化了“小发展大困难、小发展大困难、最困难发展不困难”的新意识。

它开辟了一条独特的发展道路——苏南模式，创造了“张家港精神”、“昆山路”和“公园体验”三大法宝。

干部考察报告格式范文第1篇为了学习上海、江苏等省市盐业公司企业管理和推进改革的好经验及具体作法，以提升企业经营管理水*，落实重庆盐业总公司半年工作会精神，促进重庆盐业的改革发展，xx年9月25日至29日，总公司陈总、黄总、潘经理带队一行40人到上海、江苏等盐业公司进行了考察、学习和参观。

此次考察时间虽短，但收获很大，大家既亲眼目睹了发达地区同行经济发展的速度，更切身感受到了他们的成功、经验和实干精神。

参加考察的同志十分重视和珍惜这次机会，都踊跃提问，只图挖掘真经，并结合我们重庆盐业实际，进行了深入的思考和讨论。

整个考察活动是一堂生动、实际、深刻的开放课、发展课，参加考察的全体同志在思想上都受到了一次较强烈的震撼，责任感、压力感和危机感空前增强。

现将考察情况报告如下：一、考察盐业公司的基本情况XX市盐业公司下辖四个批发部、一个闵行盐库、一个浦东盐司，有一个黄浦江上专用的可停靠3000吨盐船的码头。

该盐司供应人口约1800万人，全年应销口盐8万吨左右，总销量约26万吨。

全司职工230多人，但仅140人经营主业，90多人搞非盐产业，因而人均销盐约1800吨。

该盐司年销售产值约2亿元，年创税利约3000万元。

苏南盐业公司供应苏州、无锡、常州三个市，辖七个配送中心，2100万供应人口，年销量41万吨，其中15万吨食盐，直接口盐9万吨，年销售额亿元，年利润约4000万元，其经营按经济区划，盐政管理按行政区划。

考察主要采取听、看、问、论等几个方面进行，在上海盐业公司和苏南盐业公司都听取了盐司领导较为详细的情况介绍，还现场参观了上海盐司的四批发部、闵行盐库和苏南盐司的张虞配送中心。

虽然考察时间短暂、走得急促，但看到上海、江苏同行主业和非盐产业的迅猛发展，考察团一行人可以说既紧迫又紧张，既发热又发慌，同时也能感到已经激发了大家发奋图强、奋起直追的决心和信心。

二、考察盐司的主要特点(一)思想“新”。

综合考察所到之处，最突出的是一个“新”字，观念新、思路新、举措新。

村干部个人考察工作总结报告村干部是我们中国特色社会主义新农村建设的直接推动者、组织者和实践者,是党中央在农村经济工作中的中坚力量。

既然这样，那你知道要怎么写村干部工作总结吗?下面给大家带来一些关于村干部个人考察总结报告，供大家参考。

村干部个人考察工作总结报告1时间如流水，不经意间20--年就到年末了。

回顾20--年的工作情况，我认真履行村主任助理的工作职责，完成了各项工作任务，提高了自身的思想素质和业务能力，可谓受益匪浅。

现就讲我半年来的工作、学习和生活情况总结如下：一、履行职责，创新工作方法，做群众最需要的事情。

1、深入实际，走进农村，了解传递村情民情。

我所任职的--村位于我乡之北部，东与--镇相靠、南与--村为友邻、西与--乡相邻、北与--镇接壤，--公路横穿我村，被分为东西两边。

全村幅员面积24.4平方公里，辖10个村民小组，耕地面积8298亩，农户850户、3370人，农业人口占总人口的97%以上，森林覆盖率80%以上。

在村民委主任和其他村组干部的指导和带领下，我走村入户了解民情，了解村里的经济、民生情况，完善《民情日志》，上报贴近老百姓生活的信息和新闻报道，撰写经济社会发展调研报告，提升了自己服务群众的能力。

2、协助村主任开展日常工作我在日常工作中协助处理一些文字材料，撰写一些相关的工作计划和总结报告，利用自己所懂的计算机知识帮助处理一些电子材料，复印、打印、录入资料等。

完成在新农合、农村养老保险、万元增收、土地确权、低保发放等工作中分派的任务，并认真完成村委会值班工作。

二、加强学习，提升理论水平，提高业务技能，培养自身素养。

1、加强政治理论学习，用理论统领思想，指导实践。

这些日子以来，我不断认真学习《--》以及中央新闻等报刊媒体的政治理论知识，认真践行创先争优活动。

认真学习党中央的各种政策特别是惠民政策、方针，了解党中央关心解决“三农”问题的各种政策方法。

2、加强业务知识学习，更好的为群众服务。

干部考察述职报告（通用5篇）干部考察述职报告（通用5篇）日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又将告一段落了，回顾过去这段时间的工作，收获颇丰，是时候写一份述职报告了。

为了让您在写述职报告时更加简单方便，以下是小编收集整理的干部考察述职报告（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

干部考察述职报告篇1xx，男，汉族，现任x市管理处主任兼党委副书记。

xx年1月出生，大专文化。

xx年5月任现职。

任职以来，能自觉实践“三个代表”重要思想，开拓创新，真抓实干，很好地履行了工作职责，是一名政治坚定、作风务实、政绩突出、群众拥护的领导干部。

一、政治立场坚定，党性修养和政治素质高。

该同志能认真贯彻“三个代表”重要思想，坚持党的基本路线、基本方针，在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有很强的政治鉴别力和政治敏锐性。

能认真学习邓小平理论、十六大和十六届五中中全会精神，知识面宽广，综合素质过硬。

二、思想解放，富有开拓创新精神。

该同志思维敏捷，思路开阔，对上级政策研究得透，对全处工作把握得准，善于把上级精神与公路实际结合起来，创造性地开展工作，从20xx年至今，累计完成建设计划项目110项，完成建设里程xx75公里，完成总投资近10亿元。

全市59个乡镇通上高等级路面，占全市73个乡镇的80%；350个行政村通上硬化路面和标准砂石公路，占全市954个行政村的36%；受益人口116.5万人，占全市247万总人口的46.6%。

三、组织领导能力强，思路清晰，政绩突出。

该同志曾在不同岗位担任过领导职务，领导工作经验十分丰富，思路清晰，决策稳健果断。

善于抓重点、解难题，驾驭复杂局面和解决实际问题的能力强，每项工作都能结合实际提出新思路，和有针对性的工作措施，并能一抓到底，务求实效。

能紧紧围绕以执政兴路为第一要务、以公路根本利益为出发点、以公路发展壮大为落脚点的“48字”工作方针、和“4321”的工作思路，突出抓好各项工作的实施，确保了公路事业的全面协调可持续发展。

干部考察报告范文4篇为了学习借鉴先进地区的成功做法和先进经验，进而确定我旗XX 年工作思路及谋划探索今后一个时期特别是期间经济社会发展的总体方向、重点举措，XX年1月6日—12日，旗委、政府组织四大班子及各部门、苏木镇领导干部举行读书会，利用7天时间，赴呼包鄂地区就工业化、城镇化、农牧业产业化方面进行了学习考察。

这次学习考察，是我旗近年来组织的人数最多、规模最大、范围最广的一次集体考察学习。

呼包鄂地区是自治区经济率先发展的“金三角”，走在了全区经济发展的前列，特别是鄂尔多斯市和和林格尔县在创造了短时期内高速增长的奇迹，被经济学界称为“鄂尔多斯现象”和“和林格尔县现象”。

通过此次考察学习，达到了开阔视野、启迪思想的目的，取得了预期效果。

一、学习考察的基本情况(一)在中央农业大学干部教育培训中心内蒙古农业大学分院学习培训情况1月7日至8日，在中央农业大学干部教育培训中心内蒙古农业大学分院，围绕如何更快更好推进我旗三化互动进程，建设社会主义新农村、新牧区等中心课题，进行了为期2天的集中学习培训，聘请了内农大职业技术学院经管系主任张立中教授作了《农牧业产业化和建立健全合作经济组织》的报告，内蒙古农业大学农林工程设计院院长姬宝霖作了《工业化、产业化项目的决策与管理》的报告;内蒙古农业大学高教研究所所长盖志毅教授就《怎样制定和执行规划及工业化城镇化与草原生态系统可持续发展》方面进行了讲授，观看了自治区社科院首席研究员潘照东关于《全面落实科学发展观，促进自治区经济持续协调健康快速发展》的专题讲座录像。

几位学者从理论层面对制约旗域经济发展的主要问题和关键环节有针对性的进行了系统分析和深入剖析，为我们发展旗域经济的实践提供了理论支撑。

(二)赴呼和浩特市考察情况1月9日，考察组赴呼市和林格尔县考察了盛乐经济园区，参观了蒙牛乳业、蒙羊肉业、兆君羊绒、赛澳肉羊等知名企业。

1999年以来，和林格尔县凭借自身的区位和地缘优势，主动接受呼和浩特的经济辐射，优化环境，构筑平台，招商引资，大上项目，全力促成了蒙牛乳业、宇航人科技等企业集团落户发展，以龙头带基地，以产业带农户，县域经济在短时期内迅速膨胀，gdp由1999年的6.5亿元增加到“十五”末的65.8亿元，年均增长58.9%，固定资产由4.09亿元增加到“十五”末的90亿元，是末的10倍，财政收入由0.52亿元增加到5.315亿元，年均增长58%，城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别达到8518元和4390元，分别为“十五”初期的2.4倍和2.6倍。

干部考察现实表现材料3篇__现任县政府党组成员、副县长，分管农业农村、脱贫攻坚、城建等方面的工作。

该同志政治素质好，忠诚可靠，有大局观念，维护班子团结，能够坚决贯彻上级决策部署。

从乡镇干部干起，经过多岗位锻炼，基层工作经验丰富。

工作有活力，作风务实，不怕辛苦，属实干型干部。

思维敏捷，思路比较宽泛，执行力比较强。

分管工作任务比较繁重，能够全身心投入，摆布比较到位，推动力度比较大，成效比较明显。

脱贫攻坚抓得比较扎实，牵头制定工作实施方案，2022年在全省考核中排行第一。

实施了__等工程项目，成功举办__等大型活动，__县先后荣获国家__等荣誉。

组织协调本事比较强，研究问题比较细致，成功承办__、__等大型活动。

性情直，语言表达本事强，处事果断，敢抓敢管，作风硬朗，有魄力。

自我要求比较严格，廉洁自律意识比较强。

第__考察小组2022年_月_日__同志现实表现材料__，男，汉族，出生于1977年8月，1977年8月参加工作，中共党员。

近年来，该同志在乡党委政府的正确领导下，能认真贯彻党在农村的方针、政策、路线，积极履职尽责，开创性地开展工作，圆满完成各项工作任务，并取得实际成效。

其具体表现如下：始终坚持政治理论学习和业务学习，不断提高自己分析问题，解决问题的能力。

服从领导，工作不分份内份外，顾全大局，不讨价还价，不阳奉阴违，团结同志，扎实工作，始终坚持高标准严要求立足本职工作。

__同志农村工作时间长，工作经验丰富，包村工作能力强。

2014年起在祝庄村包村、驻点，在工作中积极配合村两委会，参与村各项工作的研究部署，同村干部一起，深入农户，认真开展农业生产部署，通村道路建设，计划生育宣传，农村合作医疗参保，群众的生产生活工作，民事、土地、水利纠纷的排查调处工作。

并配合村两委班子积极争取资金，新建村委会1座，修建通村路2.7公里，牌坊楼1座，极大的改变了祝庄村的基础条件，增加了群众致富的信心。

__同志工作作风扎实，他经常深入村社农户家中摸实情、听实话、干实事，积极向党委反映农村农民生产生活中的实际问题和困难，并提出各种主意办法，解决了许多农村农民的实际问题和困难，深得群众的信赖。

干部考察报告范文导读：本文是关于干部考察报告范文的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！【篇一：老干部学习考察报告】在县委、政府的正确领导下，为充分发挥老干部的思想政治优势和余热作用，深入学习借鉴外地经验，全力支持溪洛渡电站移民工作和我县老干部工作，为加快建设好永善服务。

为此，按照县委、政府的安排，老干部考察团一行18人紧紧围绕“永善异地扶贫开发、溪洛渡电站移民工作和老干部工作”三个内容，从7月19日至8月5日，前往孟连、保山、大理实地考察学习。

在整个考察工作中，得到了孔书记、肖县长的高度重视和关心支持。

这次考察时间紧、任务重、路途长，为认真完成县委、政府交给的任务，考察团全体成员思想统一、步调一致，大家发扬了相互尊重、相互关心、相互支持和团结互助的精神，日夜兼程，按预定计划，先后考察了思茅营盘山移民开发区、营盘山万亩茶园、营盘山部分移民的生产生活、大草地茶厂；孟连县勐马镇、娜允镇移民安置点；保山昌宁、大理鹤庆老干部工作及老干活动中心建设等。

并召开了4次座谈会，就学习考察体会、启示进行认真讨论和交流，对如何借鉴先进地区老干部工作的经验和成果以及如何做好移民安置工作进行认真分析思考，开展了深入的探讨和研究。

现将考察学习情况报告如下：一、主要收获与体会（一）异地扶贫开发决策正确，工作成效明显。

1、人口转移取得重大突破。

截至今年6月底，我县累计转迁到思茅市和江城县的贫困群众共2771户，11218人。

其中思茅市营盘山开发区1650户6548人；江城县和平开发区260户，1140人；江城县两棵树开发区86l户，3530人。

今年3—4月江城县两棵树新转移安置297户，1097人。

2、移民开发区稳步发展，群众生活稳中有进，思想和生活观念有较大转变。

思茅市的营盘山移民开发区实行了人均2亩的茶地承包，今年茶叶市场价略有上涨，平均每亩茶叶毛收入为1000元以上，移民茶叶收入比去年有所增长。

粮食种植、养殖业等都有所发展，人均纯收入达625元，与原居住地相比，群众生活有了明显改善。