xx年营销部工作计划范文
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营销部年度工作计划2024年度范文在对销售业绩进行分析的基础上,我们必须清醒地认识到,当前我们在河南市场的销售表现并不理想,甚至可以说存在明显的不足。
河南市场竞争激烈,____产品品牌众多,____天星品牌因较早进入市场,____产品价格混乱,这些因素为我们开展市场工作带来了巨大压力。
在客观因素之外,我们的工作实践中也存在诸多问题,其中主要包括:1. 沟通不深入。
销售人员在与客户交流过程中,未能准确传达公司产品的详细信息,未能充分了解客户的需求和意图,对客户的建议也缺乏及时响应。
例如,在与洛阳迅及汽车运输有限公司的合作中,这一问题尤为突出。
2. 新业务开拓不足。
部分业务人员责任心和计划性不强,业务能力有待提升,导致业务增长缓慢。
以下是对河南市场的分析:河南____市场品牌众多,但主导市场的主要是几家大公司。
我们的产品在质量和功能上均属上乘,但价格定位偏高,这在今年的销售过程中成为影响销售的关键因素。
面对不同客户群体,产品价格敏感性有所不同,尤其是采购数量较大的客户,对价格非常敏感。
因此,在明年的销售策略中,我们建议对产品价格进行适当调整,以促进销售。
在郑州市场,由于____市场起源于此,竞争尤为激烈。
我们公司进入市场较晚,品牌知名度和价格优势不明显,面临较大的市场开拓压力。
因此,我们决定将主要精力放在地区市,那里的竞争相对较小,有利于我们发挥销售人员的灵活性,取得更好的业绩。
市场前景良好,但形势同样严峻。
在当前技术快速发展的背景下,明年将是关键的一年。
如果我们不能抓住这一机遇,很可能失去在河南市场发展的机会。
针对下半年的工作规划,我们将重点推进以下工作:1. 建立一支业务熟练、相对稳定的销售团队。
人才是企业发展的核心资源,构建一个具有凝聚力和合作精神的团队至关重要。
2. 完善销售制度,制定一套明确的业务管理方法。
加强销售管理制度,确保销售人员在工作中的主观能动性和责任心。
3. 培养销售人员发现问题、总结问题、自我提升的习惯,提高他们的综合素质。
2024年营销部年度工作总结和计划一、工作总结____年是我们营销部的发展之年,通过全体营销人员的共同努力,我们取得了一定的成绩。
具体总结如下:1. 销售额增长:与去年相比,我们的销售额有了显著的增长。
这得益于我们在市场推广和销售策略上的改进,以及销售团队的积极拼搏和合作。
2. 新产品推广:我们成功推出了几款新产品,通过市场调研、产品定位和推广活动,这些产品得到了客户的认可,并带来了可观的销售额。
3. 市场份额增加:通过市场营销活动的加强,我们的市场份额有了一定的增加。
我们与合作伙伴密切合作,拓宽了销售渠道,并开拓了新客户。
4. 品牌知名度提升:我们通过广告、媒体宣传和参加行业展览等手段,提升了我们的品牌知名度。
我们的品牌形象获得了市场的认可,这对我们未来的发展非常有利。
5. 客户满意度提升:通过改进售后服务和与客户的沟通,我们的客户满意度有了明显的提升。
这不仅增加了客户的忠诚度,也为我们带来了更多的重复购买和口碑传播。
二、工作计划在2024年,我们将继续努力,进一步加强我们的市场营销工作。
以下是我们的工作计划:1. 市场调研与分析:我们将加强对市场的调研和分析,掌握市场需求和竞争情况。
通过了解客户的需求和喜好,我们能够更好地定位产品和制定销售策略。
2. 产品创新与开发:我们将继续进行产品创新和开发,推出更具竞争力和适应市场需求的产品。
我们将注重产品质量和用户体验,以满足客户的需求。
3. 市场推广与宣传:我们将加大对品牌的推广和宣传力度。
通过广告、媒体宣传、线上线下活动等手段,提高品牌知名度和美誉度。
同时,我们也会加强与媒体和行业协会的合作,提升品牌影响力。
4. 销售团队培训与激励:我们将对销售团队进行培训和激励,提升他们的销售技巧和业绩。
我们会组织销售竞赛和奖励制度,激发团队的销售热情和合作精神。
5. 售后服务优化:我们将继续改进售后服务,提高客户满意度。
我们将加强与客户的沟通,及时解决客户的问题和需求。
年度营销计划范文6篇年度营销计划范文 1第一.督促销售人员的工作:每位销售人员都会有自己的一套销售理念,我们一开始,是不知道每位销售人员的特色在哪里。
等完全了解的时候,我们就应该充分发挥其潜在的优势,从而来弥补其不足之处。
如果销售人员实在没有什么潜力可以发掘,可以进行相对的帮助,来帮助每一位销售人员顺利的完成公司下达的销售指标。
销售总监需要督促的方面有:1.参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2.组织与管理销售团队,完成公司销售目标。
3.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
4.招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。
5.收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。
6.参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。
7.发展与协同企业和合作伙伴关系,如与渠道商的关系。
8.协助上级做好市场危机公关处理。
9.协助制定公司项目和公司品牌推广方案,并监督执行10.妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访.第二.销售业绩的制定:销售业绩的制定要有一定的依据,不能凭空想象。
要根据公司的现状,以及公司课程种类划分。
当然不能缺少的是销售淡、旺季的考虑。
我应该以公司为一个基准进行实际的预估。
随后要做的事情就是落实到每一个销售人员的身上,甚至可以细分到每一个销售人员日销售业绩应该是多少,周销售业绩是多少,从而完成公司下达的月销售业绩。
最终完成每年的销售指标。
第三.销售计划的制定:当然销售计划也是要根据实际情况而制定的。
销售计划的依据其实就是以销售业绩为一个基准,进行不同策略的跟进。
现在,销售计划可以分下面这几个方面进行:1. 分区域进行2. 销售活动的制定3. 大客户的开发以及维护4. 潜在客户的开发工作5. 应收帐款的回收问题6. 问题处理意见等。
第四.定期的销售总结:销售总结工作是需要和销售计划相结合进行的。
销售总结主要目的是让每一位销售人员能很具体的回顾在过去销售的时间里面做了些什么样的事情,然后又取得的什么样的结果,最终总结出销售成功的法则。
年度营销工作计划(15篇)年度营销工作计划1公司目前产品种类多、涉及领域广,市场巨大,但营销队伍不够完善,想要做好公司的营销工作,我以为应该从以下方面入手:一、产品的营销模式公司产品包括农业机械及清洁设备等多个品种,涉及的领域从农村到城市等各个市场,而据了解,目前现在公司的营销人员缺乏,所以在现阶段应该以发展经销商销售为主,个别产品如清洁类设备以各地市政、大中型酒店等客户为辅的营销政策,采用“公司+经销商+客户”的营销模式。
目前涉及到的我们公司的产品领域,与其他产品领域有些许不同,那就是在品牌需求度、认知度上要求不是很高,只要产品质量过硬,价格合理,市场就会接受,所以,这就需要我们大力发展经销商,依靠仅有的经销商进行市场拓展完全不够,必须加大覆盖面,在对原有经销商的稳固基础上,着力发展新的各级经销商,在稳定公司利润的同时,出台相应的激励政策,在条件允许的情况下,可以发展市场代理商二、营销队伍的建设国内市场巨大,各地发展也不尽相同,城市以及农村发展都很快,这对我们公司的产品销售提供了一个很大的市场,但要加大市场开发力度,完善营销队伍至关重要,按照目前公司5人的销售团队,想要做大做强根本就不现实,公司的大部分产品,可以开拓的市场甚至可以做到各个地级、县级市场,甚至乡镇市场,所以先期工作中,要适当扩大销售队伍,至少保证重要省市有专人负责,随着公司的业务发展,可以扩展到每个省市有专人负责,条件成熟后,营销部门下设详细科室,负责具体产品的分工销售,人员的增加,看似增加了公司的运营管理成本,但在相应的管理以及考核制度下,会给公司创造更大的利润。
三、营销队伍的管理及激励措施营销队伍要实行底薪+订单提成+任务开拓奖+年终奖底薪是指每个外派业务员要实行周报及月报制度,完成公司制定的客户走访量或信息量,发放一定基础的薪酬,这部分的薪酬,只要保证走访量或者信息量的收集的完成,该部分薪酬是固定不变的`。
订单提成是指按照公司财务的核算,每个业务员按照各自负责区域完成的业务量进行利润核算,按照一定的比例扣除相应的考核后的提成部分。
营销工作计划范文大全5篇年度营销计划书范文我们在制定工作计划的时候,不能制定的太满太紧,周密的工作计划可以提高我们个人的工作效率,你有准备好自己的工作计划吗?下面是我整理的营销工作计划范文大全5篇年度营销计划书范文,供大家阅读。
营销工作计划范文大全1一、短期小区营销以昆明市区为中心,辐射到周边城镇,在适宜的时间进入居民小区,挖掘潜在的客户资源,为他们讲解理财知识,宣传华泰证券以及为其办理证券开户等投资咨询业务。
由于其临时性,小区居民开户量有限,适宜捆绑优惠项目(如开户送上网费、有线电视费等等)或推广证券产品吸引居民。
虽然是短期营销,但如果当次活动的咨询人数在10位以上或开户数在3户以上,则应考虑在该地的后续营销,形式可以是股评或设摊咨询。
如经过挖掘有一定的潜力,可以发展为长期营销社区。
二、长期驻点营销1、银行驻点营销银行有固定场所可作为我们的驻点地,银行有较高的信誉,是我们主要的合作伙伴。
银行驻点营销是市场一种创新,让券商从营业部的坐商走向了市场,让单一的营业部场地扩张到全市所有的银行网点,拓展了极大的一部分离营业部很远很远的客户。
券商开发投入小,产出高,同时,通过银行开发的客户质量也相对比较好。
因此,营业部应加强与银行的长期合作关系。
并对重点驻点公关,为营销员提供更好的业务开展空间。
2、社区驻点营销经短期小区营销发现有潜力而发展为长期营销的社区,在周围的高档写字楼张贴海报、设点促销,利用上下班及午餐人流量大的时间段派发宣传资料、意向沟通,周末在优质社区、大型商场摆台促销,以登记电话送小礼品方式挖掘潜在客户,日常电话跟进,开户即送精美礼品一份。
并可不定期的与小区开发商合作:借企业搞庆典联谊活动或投资座谈会等机会免费开股东卡,送精美礼品,开发团体客户及机构户。
与开发商合作,居民容易相信合作的长期性。
3、与通讯机构的合作营销要与电信、移动、联通、铁通、网通等机构合作,这些公司基本上与小区有收益分成,且希望通过捆绑合作提高宽带网的服务内容,也希望通过证券公司给客户的开户优惠(如开户送宽带网开通费、有线电视使用费等)增加使用户数量。
市场营销部工作计划一、检讨与愿景____年公司成立市场部,它是公司探索新管理模式的重大变革。
但在经过一年之后,市场部成为鸡肋,嚼之无味,弃之可惜;市场部除了做了很多看起来似是而非的市场活动,隔靴搔痒的市场推广,就是增加了很多直接或间接的费用,而看起来对市场没什么帮助。
但在公司领导高层的支持和我们不断地学习中,在后几个月的工作中也探索我们的生存和发展之路,在与各分公司的市场活动,公司资源整合过程中,不断进步。
二、工作思路1、明确工作内容首先就必须让市场部从围绕销售部转、担当销售内勤的角色中快速转变过来,从事务型的办公室职能里解脱出来,真正赋予市场部战略规划、策略制定、市场调研、产品开发等基本的岗位职能,以消费者需求为中心,根据不同的市场环境,对市场运作进行策划及指导。
2、驻点营销驻点市场的推行既锻炼、提升市场部人员自身,又贴身服务了一线业务人员,市场部只有提供了这种贴身、顾问、教练式的全程跟踪服务,市场部才能彻底改变一线人员对其的片面看法。
市场部驻点必须完成六方面的工作:a、通过全面的调研,发现市场机会点,并针对性地拿出市场提升方案;b、搜集竞争品牌产品和活动信息,捕获市场消费需求结合行业发展趋势,提出新产品的开发思路;c、指导市场做好终端标准化建设,推动市场健康稳定发展;d、针对性地制定并组织实施促销活动方案,对市场促销、费用及政策使用情况进行核查与落实,发现情况及时予以上报处理。
e、及时全面宣贯公司政策,提升一线人员的战斗力;f、在市场实践中搜集整理亮点案例,重点总结出方法和经验,及时推荐给市场复制。
市场营销部工作计划(二)一、检讨与愿景____年公司成立市场部,它是公司探索新管理模式的重大变革。
但在经过一年之后,市场部成为鸡肋,嚼之无味,弃之可惜;市场部除了做了很多看起来似是而非的市场活动,隔靴搔痒的市场推广,就是增加了很多直接或间接的费用,而看起来对市场没什么帮助。
但在公司领导高层的支持和我们不断地学习中,在后几个月的工作中也探索我们的生存和发展之路,在与各分公司的市场活动,公司资源整合过程中,不断进步。
年度营销工作计划范文5篇年度营销工作计划范文5篇日子如同白驹过隙,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,做好计划可是让你提高工作效率的方法喔!拟起计划来就毫无头绪以下小编在这给大家整理了一些年度营销工作计划范文,希望对大家有帮助!年度营销工作计划范文1一、从工作中发现新的问题从6月—12月份,这半年来,从网站编辑到微博管理。
这两种工作中间存在有很多的交叉地带,比如,都需要对文章做必要的编排和处理,但是,它们也存在着很多的不同。
在我看来,和网站相比,微博要更为开放一些,信息的传递速度也更为迅速,它可以通过各种颇有效率的转发、评论或者分享,让更多的客户接收到你需要传递的某方面的营销信息或者优惠广告。
从这个角度来讲,微博可供发挥和促销的空间要更大一些。
二、注重客户心理和信息反馈从9月份开始接手微博到现在,大概有四个月的时间。
根据我个人的经验,我认为,做好官方微博,最重要的是要和客户达成一种默契,要学会去熟悉、去了解客户真正需要的是哪方面的信息,是娱乐搞笑的、至理名言的还是专业美容的我觉得,作为美容行业的官方微博,美容方面的信息(包括祛痘、护肤、减肥等等)应该是占主要部分的。
而发布微博的形式也可以根据需要做出适当的调整,比如单纯的图文微博、长微博或者群发微博(每个月只允许群发一次)。
因为多样的形式,更能增加官微与客户之间的粘性关系。
三、从竞争对手中寻找客户源和营销信息之前有人说过,做微博营销千万不要随便去贬损你的竞争对手,而是要从他们那里寻找灵感和有价值的信息。
经过四个月的实际操作经验,我认为,这是对的。
作为区域性的祛痘连锁机构,相关的祛痘机构包括苗方清颜(广州、深圳)、亚洲祛痘(广州、深圳),他们做微博营销的时间较长,很多促销的经验都是很值得借鉴的。
苗方和亚洲祛痘都是公开销售祛痘产品的,有一批比较活跃的互动粉丝。
更重要的是,从他们的评论那里,不时还能捕捉到几个客户(首先是你要及时添加关注)。
营销部工作计划大全5篇计划对工作既有指导作用,又有推动作用,搞好工作计划,是建立正常工作秩序,提高工作效率的重要手段。
下面是小编为大家整理的营销部工作计划大全,希望能够帮助到大家!营销部工作计划大全1针对公司对下个工作年度制定3000万营业额的目标,我营销部要首当其冲。
俗话说“养兵千日”在公司加快发展脚步的时候,我们更要积极响应公司号召,为公司的繁荣富强努力拼搏,奋发向上。
为更好的实现公司这一目标,在此制定以下工作计划。
一、稳定现有业务:古人云“壤外必先安内”,不管市场竞争多么激烈,首先要保证现有的利益不会流逝,不会因进入更高领域而丢失已拥有的果实。
二、强大自身内功:公司在发展,社会在进步。
在如今这个信息爆炸的时代里,想生存就要学会适应,想强大就要学会改变。
我们最少要做到专、精、美。
所以,自身的知识积累与,专业的团队建设,刻不容缓。
三、确立市场定位,抢占市场份额:1、为更好的促进公司发展,当务之急应先确立市场定位。
准确的市场定位是未来公司发展的路线和航标,它不会让公司迷失在混乱的市场环境里,会指引公司的发展方向,从而能更好的占领高地。
2、市场是有限的,我们凭什么能占领更多的份额呢?我们有什么优势?如今大家普遍认为能决定市场占有量的有三大要素,价位、速度和质量。
但是这几点我们并没有绝对的优势,甚至还不如。
其实除了这三点外,还有一个很重要的因素,就是服务。
为什么同样的价格、质量和速度,甚至还不如我们的竞争对手,但客户就是会上你这来!因为他在你这里得到了尊重,得到了服务。
以上几点为个人观点,有不如处还请批评指正。
营销部工作计划大全2永登营销部根据本次全省烟草会议精神,结合年初工作会议部署,坚持“稳中求进、富有效率、充满活力、优质服务”的总体要求,结合县局(营销部)全年的工作思路并结合辖区实际情况,重点安排部署下半年的工作任务。
下面,就营销部下半年工作做如下安排。
一、加强学习、转变观念、建设高素质的营销队伍。
2024年营销部工作计划一;对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。
二;在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得客户信息。
三;要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。
四;今年对自己有以下要求1:每周要增加____个以上的新客户,还要有到____个潜在客户。
2:一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。
3:见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
4:对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。
在有些问题上你和客户是一直的。
5:要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。
6:对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。
给客户一好印象,为公司树立更好的形象。
7:客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。
要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。
8:自信是非常重要的。
要经常对自己说你是的,你是独一无二的。
拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
9:和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。
10:为了今年的销售任务每月我要努力完成达到____万元的任务额,为公司创造利润。
以上就是____年的个人销售工作计划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。
为公司做出自己的贡献。
1.建议公司生产的所有产品能拟定产品详细资料,一方面可对灯具的所有详细资料进行记载,以完善资料,另一方面可方便销售人员在向客人介绍产品时更清楚和肯定地向客人介绍产品的各种的性能、材质、优势等,使得客人更加相信我们的专业水平和实力;2.适应东南亚区域国家的新产品开发较缓慢,建议每个月开发1款(____个系列)新产品,以吸引客户眼球,赚取高的利润空间;随着公司和市场不断快速发展,可以预料我们今后的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。
营销部年度工作计划模板工作计划模板尊敬的领导、同事们:大家好!在新的一年里,为了更好地推动我司营销部的工作,提高我司市场竞争力,现制定我司营销部年度工作计划。
在此,我们希望能够得到大家的支持和共同努力,共创辉煌!一、明确目标,坚定信心1.结合我司实际情况,明确我司在新一年的市场营销目标,确保目标的实现。
2.坚定信心,全力以赴,以积极的心态迎接市场竞争和挑战。
二、市场调研与分析1.对市场进行全面的调研与分析,掌握市场动态和发展趋势。
2.深入了解竞争对手的策略、产品、价格等,为我司制定有针对性的营销策略提供数据支持。
3.分析目标客户的需求,为我司产品研发和定位提供依据。
三、产品策划与推广1.结合市场调研结果,进行产品策划,优化产品结构,提升产品竞争力。
2.制定推广计划,通过线上线下多渠道宣传我司产品,提高品牌知名度和美誉度。
3.组织各类促销活动,激发消费者购买欲望,提升销量。
四、渠道拓展与管理1.拓展新的销售渠道,如电商平台、社交媒体等,增加销售途径。
2.加强渠道管理,维护好与经销商、代理商等合作伙伴的关系,确保渠道稳定。
3.对渠道进行定期评估,优化渠道布局,提升渠道效益。
五、团队建设与培训1.选拔优秀的人才,打造一支高效、专业的营销团队。
2.定期组织培训,提升团队成员的技能和综合素质。
3.建立健全激励机制,激发团队成员的工作积极性和创新能力。
六、客户关系管理1.建立完善的客户档案,定期对客户进行回访,了解客户需求和满意度。
2.针对不同客户群体,制定差异化的服务策略,提升客户满意度。
3.开展客户满意度调查,及时发现问题,制定整改措施。
七、营销预算与成本控制1.结合营销目标和计划,制定合理的营销预算。
2.加强对营销成本的监控与控制,提高营销投入产出比。
3.定期对营销活动的效果进行评估,优化营销策略。
八、营销风险管理1.识别和分析营销过程中的潜在风险,制定相应的应对措施。
2.加强对市场变化的监测,及时调整营销策略,降低市场风险。
xx年营销部工作计划范文
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xx年营销部工作计划范文
xx营销部根据本次全省烟草会议精神,结合年初工作会议部署,坚持“稳中求进、富有效率、充满活力、优质服务”的总体要求,结合县局(营销部)全年的工作思路并结合辖区实际情况,重点安排部署下半年的工作任务。
下面,就营销部下半年工作做如下安排。
一、加强学习、转变观念、建设高素质的营销队伍。
目前,市场经理、客户经理素质参差不齐,部分人员对行业政策、工作流程、分析卷烟销售走势、客户指导等方面把握能力和水平相对较低,很难适应目前烟草行业发展的要求。
为适应新的的形式,客观上必然要求有一支业务过硬的营销队伍。
1、加强行业及涉外知识的学习、着力提高营销人员的综合能力。
针对目前营销人员素质参差不齐的现状,营销部将进一步加强人员的培训学习。
培训方式多样化:集体培训、知识竞赛、演讲比赛、自学等。
内容广泛化:除行业政策、营销知识、法律法规之外,重点要求营销人员学习其他方面的营销知识,社交礼仪、语言沟通等;时间上提供较为充足的空间,充分发挥早晚例会、业余时间,保证每个工作人员有一个较为宽余的学习时间。
使每个营销人员的才智在市场、工作中得到较好的发挥。
2、狠抓业务素质的提高,保证各项工作的顺利开展。
随着网建功能的进一步推进,营销人员的工作质量的高低、服务水平的优劣、经营指导的有效性直接影响着工作的顺利开展。
营销部将每月组织1-2次的营销人员培训和考试,重点以日常业务、v3系统的熟练操作、法律法规、
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行业政策、供货政策为重点。
二、深入市场,把握市场真实需求,提报第一手市场真实需求。
一是自xx月份总量浮动管理实施以来,客户经理与客户总量商定核定后,客户对自主提报需求的意识大大降低,客户对市场的真实需求和总量浮动管理的认识产生了误区,导致在市场调研的过程中,发现客户对总量浮动和自主提报需求认识出现偏差。
既有客户认识方面的问题、也有客户经理宣传和引导方面的问题。
使市场的真实需求没有在订单预报中充分发挥作用。
二是客户经理对总量浮动管理和自主提报需求工作没有很好的领会,导致在日常的宣传和引导出现问题。
针对存在的问题将从以下方面进行着手整改。
1、营销人员、客户对总量浮动管理和自主提报需求要有个正确的、清醒的认识并加以区别开来。
在今年的下半年里,将该项工作做为客户经理考核的一项重要指标。
主要调查客户的知晓率、检查客户订单的自主提报数据为主要检查依据。
2、稳步推进“按客户订单组织货源”工作。
客户经理预测准确率的考核,重点以市场真实需求,前20个全国卷烟重点骨干品牌评价结果,新品牌的投放、销售、分析和预测等做为重点进行考核,提高客户经理把握市场的能力。
由原来的总量预测准确率考核逐步放在单品牌的预测准确率上面来,特别是前20个全国卷烟重点骨干品牌。
在保证去年同期销售量的前提下,力争单条价较去年的元/条,增长元/条,增长个百分点。
3、从“总量浮动管理”工作总体运行情况来看,客户经理与客户
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在总量商定工作中,客户经理对客户的历史销售数据和目前的供货政策没有很好的把握,产生了少数客户总量商定过大或过小,在实际订购卷烟过程中出现月初、月末销售大起、大落,甚至个别客户不能及时订购到实际销售的卷烟状况。
针对目前的这种状况,客户经理在总量保持不变的情况下,进一步调整商定不合理客户的供货量。
杜绝月末部分客户无量无法订货,月初供货量增幅过大的状况。
落实“市场需求基本满足,零售客户有所选择”的订单供货基本要求,不断提高适应市场的能力。
按照兰州公司货源供应、紧俏卷烟供应管理办法,对零售户订货实行总量浮动管理,可合理控制销量上限,但不得规定销量下限,也不得按规格约定销量;细分零售户对不同品牌(品类)的需求数,形成对每一类零售户科学的合理定量并根据市场变化情况及时维护调整。
通过合理定量,促进科学投放水平的提高,体现以市场为导向的投放原则。
4、“按客户订单组织货源”与“总量浮动管理”工作有效衔接并能顺利开展。
县营销部要求客户经理对管辖客户的商圈类型、客户类别、销售状况等基本情况为重点去了解,为很好的把握客户的真实需求掌握第一手资料。
做为日常考核客户经理的一项日常工作。
错误地将以上两项工作有效开展对立起来。
实行“总量浮动管理”是落实“按客户订单组织货源”的有效途径。
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