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办公室秘书个人年终工作总结5篇2020-03-12办公室秘书个人年终工作总结1经过一年的办公室文秘工作，朋友，你有哪些收获呢？以下是由小编为大家精心整理的办公室秘书个人年终工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
办公室秘书个人年终工作总结【一】今年以来，在办公室的正确领导和同事们的协作、帮助下，通过自身努力，认真负责的完成了办公室和领导安排的各种事项。
现将个人一年来学习、工作情况总结如下：一、学习方面虽然这几年我从事文秘工作积累了一些经验，文字功底也逐步提高，各方面的能力在办公室领导指导下，以及同事的帮助下得到多方煅炼，但是与市委办公室高标准要求还有许多差距，要弥补这些差距，就必须加强自身学习，通过学习——实践——再学习，不断提高自己的理论水平和分析问题，解决问题的能力。
我深知：作为一位秘书，如果没有扎实的理论功底作基础，没有正确的理论指导实践工作，就不可能做好秘书这行工作，就不能真正成为一名合格的秘书。
二、业务方面我作为政法口的秘书，除积极完成办公室交办的各项工作以外，还主动为分管领导服好务。
今年以来，我认真完成了办公室领导交办讲话及各种汇报、通知、总结、经验交流材料等材料的起草校对工作，及时编写了各类政法方面的信息；对领导交办的各类信访案件做到及时处理、及时报送。
全年跟随领导5次下基层进行调研，并撰写了有价值的调研。
听从领导，服从安排，今年根据办公室的安排，我参加民兵训练，在训练中，我始终坚持能吃苦能战斗的精神，认真完成各项训练任务，受到了阿克地委、阿克苏地区行署、阿克苏军分区的联合通报表扬，并颁发了先进个人奖牌。
三、自觉遵守办公室各项规章制度今年以来，我严格要求自己，认真遵守市委办公室的各项规章制度，自觉做到值好班，上班不迟，下班不早退，按要求及时签到，特别是在有急事、到其它单位办事、下单位调研等情况都自觉向办公室领导请假。
四、存在的问题及打算1、虽然自己平常也加强了学习，但是学习内容仅仅限于自己对口业务方面的学习，其它方面的知识看得比较少，知识面不广大。
办公室文秘创新工作总结(精品7篇)办公室文秘创新工作总结篇1一年来，在政府办公室领导的带动下，在全体成员的帮助下，我从文书岗位转到秘书岗位后，紧紧围绕区政府办公室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，现作以下总结。
一、强化职能，做好服务工作我坚持从小事做起，从大事着眼，努力提高服务水平。
一是围绕中心，为领导服务突出超前性。
牢固树立为领导服务的超前意识，全面把握领导的思想脉搏，正确贯彻领导的意图，当好参谋和助手。
今年，我先后撰写了《关于在我区深入开展爱国卫生运动的调查报告》、《关于社区建设工作考察报告》、《关于加强社区建设，做好我区扶贫解困工作的调查报告》等3篇调研*。
在陪同领导到__市社区建设先进区考察后，将先进区的经验写入调查报告，并结合我区实际分析社区建设工作，民政局根据考察报告中先进社区创新精神在我区广泛开展社区建设创新大赛，调动了社区工作者创新工作的积极性。
__街道__社区根据考察报告开展了楼道文化，在全市计生、城管、爱卫大检查中都被做典型的文化阵地进行宣传。
二是搞好配合，为科室服务突出主动性。
在开展重要工作中，我经常与科室领导互通情况，以求统一认识，步调一致，排除干扰，共同围绕中心工作搞好服务、当好参谋，变部门行为为政府整体行为，形成合力，提高整体工作水平。
在防治非典型期间，我和卫生局领导加班加点、协同作战，在召开大型会议或上级领导来访等工作上，我都能够及时掌握信息，提前运作，尽可能为基层减轻负担。
三是体察民情，为群众服务突出积极性。
认真接待群众来信来访，对群众反映的问题及时登记，归口转办处理，使每次反映的问题都能得到圆满答复。
在今年解决卧里屯地区噪声扰民、排水不畅等事宜时，我每天早晨先到__地区察看工程进展情况，倾听群众呼声，并及时向领导反映情况，得到市建设二公司群众的好评。
二、强化形象，提高自身素质为做好秘书工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，讲奉献、树正气，以诚待人，树一流形象。
2020法律类前景最好的10个专业⾼考结束了，很多同学也开始关注⾃⼰的未来专业问题，那你知道2020法律类前景最好的专业都有那些吗?下⾯是⼩编为⼤家收集的关于2020法律类前景最好的10个专业。
希望可以帮助⼤家。
1法律⽂秘专业培养⽬标：培养热爱祖国，拥护中国共产党的领导，德、智、体、美等全⾯发展，具有较强社会适应能⼒，适应司法机关、法律实务部等机构需要，具备本专业基础理论和专业知识，掌握书记员或通⽤⽂员等技术技能的⾼技能应⽤型⼈才。
主⼲课程：法理学、宪法、刑法、民法、⾏政法与⾏政诉讼法、民事诉讼法、刑事诉讼法、劳动法、经济法、司法⽂书、应⽤写作、秘书学、档案管理学、速记学、中⽂速录、社会学、⽹络技术与办公⾃动化、⽂秘业务综合实训。
就业⽅向：本专业毕业⽣主要到各级⼈民法院任书记员。
也可以⾃主选择到各级⼈民检察院、律师事务所从事书记员等相关⼯作。
2书记官专业培养⽬标：本专业培养适应社会主义市场经济条件下法治建设需要，具有良好的职业道德，扎实的法学理论基础、全⾯的法学专业知识、较强的法学实践能⼒。
核⼼课程：中国法制史、法理学、宪法学、民法学、刑法学、经济法、⾏政法与⾏政诉讼法、民事诉讼法、刑事诉讼法、国际经济法、国际私法、国际法、知识产权法、商法、婚姻家庭法、劳动与社会保障法、法律⽂书、庭审速录、书记员⼯作概论、秘书学(法律⽅向)。
就业⽅向：毕业后能胜任司法机关法律辅助⼯作和基层法律服务⼯作的应⽤型法律专门⼈才。
具体岗位在⼈民法院、⼈民检察院、公安机关、律师事务所、公证处等。
3司法鉴定技术专业培养⽬标：本专业主要为国安、公安、检察、监狱、劳教、法院、海关、军队以及司法鉴定所、律师事务所等部门培养从事司法鉴定⼯作的痕⽂鉴定⽅向的专业技术⼈才、技术顾问以及相关服务性⼈才。
⾯向社会司法鉴定⾏业，培养能在司法鉴定所(中⼼)以及相关司法鉴定机构从事司法鉴定技术和管理⼯作的⼈才。
主要课程：⼈体解剖学、⽣理学、病理学、分⼦⽣物学、医学遗传学、分析化学、临床医学概论、司法鉴定概论、司法鉴定⽂书与档案管理、病理检验技术、法医临床检验技术、法医病理检验技术、法医物证检验技术、法医毒物检验技术、物证检验、司法摄影技术、⽂秘、宪法、法理、刑法、刑事诉讼法、民法、民事诉讼法、笔记⼼理学、笔迹鉴定技术、指纹鉴定技术、⽂捡技术、物证影像技术、司法应⽤写作、痕迹鉴定技术、化学物证鉴定技术、计算机技术与应⽤、光谱原理、偏振光原理等。
2020年办公室秘书个人述职报告5篇Personal report of office secretary in 20202020年办公室秘书个人述职报告5篇小泰温馨提示：述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。
本文档根据述职报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：2020年办公室秘书个人述职报告2、篇章2：2020年办公室秘书述职报告3、篇章3：2020年办公室秘书个人述职报告4、篇章4：办公室秘书严以律己述职报告5、篇章5：办公室秘书述职报告篇章1:2020年办公室秘书个人述职报告10月本人调车站办公室驻勤;8月，任代理办公室干事;车站党委、行政办公室合署办公后，办公室进行了工作分工与调整，我主要负责以下几项工作：一是会议召集（包括站务会等）及会议纪要的整理;二是办公室文字工作，主要是一些车站汇报材料、车站党政主要领导讲话稿、车站文件核稿、上报分局政工信息;三是负责分局办公信息网的使用管理，包括各类信息、通知、文件的下载及通过电子邮件向分局传递数据等。
一年来，在车站各级领导的正确领导下，在办公室主任的指导帮助下，在同事们的关心支持下，本人对自身工作有了新的认识，现将今年来的工作情况汇报如下：一、加强学习，提高自身文化素质修养。
办公室是一个综合性的部门，对其工作人员的要求也是多方面的，不仅要有一定的思想素质，还要了解车站的业务情况，熟悉上级的各项方针政策，这样才能在待人接物方面恰到好处，在处理文件等文字材料方面不出错。
今年以来，本人在学习方面的收获，一是在办公室主任的带领指导下，认真学习了路局、分局公文处理办法及公文格式;通过草拟车站公文管理办法，使自身对铁路公文认识有了新的提高。
我的文秘工作成长历程2023年了，回望过去的几年，我想分享一下我的文秘工作成长历程。
2019年，我刚毕业进入一家公司担任文秘助理，最初的工作内容主要是协助公司领导做好文件资料的归档和整理，同时也负责安排会议和接待来访客人。
这个阶段的我只能算是一个“打杂”的小助理，因为我还没有掌握任何实用的文秘技能。
但我并不甘于平凡，我经常花时间去学习各种文秘技巧和实践操作，包括如何撰写会议纪要、如何处理日常邮件、如何规划行程安排等等。
在过程中我遇到很多问题和挑战，有时还会因为做事不够细心而犯错，但是这些都是我成长的过程和经验积累。
2020年，随着公司的业务发展，我的工作量和工作难度也逐渐增加。
我开始独立处理更多的工作任务，包括安排领导的商务出行、负责会议礼宾、参与监督公司运营业务等等。
在这个过程中，我更加深刻地认识到一个文秘助理的重要性和责任。
为了更好地完成工作，我不断地培养自己的沟通能力和协作能力，和同事和领导相处得更加融洽。
同时，我也在自己的业余时间继续学习和探索，多尝试各种新技巧和工具，以提升自己的效率和专业水平。
2021年，我的工作又迎来新的挑战。
面对公司日益复杂的业务和竞争环境，我需要更深入地理解公司的战略目标和业务动态，能够独立地有机应对各种突发情况，并且在协调各方面利益的同时保持优秀的业务表现。
这一年，我更多地参与了公司的战略规划和决策，并承担领导的重要工作任务。
这些挑战让我更成熟，更清楚地认识到自己的职业方向，也更加珍惜自己的职业机会。
2022年，我的工作进一步升级。
我已经成为公司的高级文秘，负责协调公司各项工作任务、展开外联业务活动，以及管理和督促下级员工的工作。
这个阶段的我已经具备了领导能力，能够带领团队一起完成各种工作任务。
当然，这一切的成长离不开我的踏实工作和勤奋学习。
我时刻保持开放心态和进取精神，不断学习和了解各领域的知识和技巧，并且灵活运用这些技能来适应不同的工作需求。
到了2023年，站在这个节点上，我觉得自己已经走过了一段不平凡的路。
文秘工作总结范文_文秘年终工作总结范文全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：文秘年终工作总结范文尊敬的领导：您好！值此一年的工作总结时刻，我谨以此函向您呈报本年度的工作总结。
本年度，在公司的大力支持下，我认真履行文秘工作职责，努力做好本职工作，积极配合部门各项工作的开展，取得了一定的成绩。
在这一年的工作中，我主要开展了以下几方面工作：一、文稿起草：我在本年度积极配合各部门领导，及时准确地起草了各类公文、会议记录、通知、公告等，确保了各项工作的顺利进行，为领导决策提供了有效的支持和保障。
二、资料收集整理：我通过各种途径收集并整理了涉及公司业务的资料和信息，形成了公司的资料库，为部门决策提供了重要的数据支持，受到领导和同事的一致好评。
三、会议组织协调：我主持召集了多次部门会议，做了详细的会议记录并及时整理发布，确保了会议内容的准确传达，促进了与各部门的良好沟通和协作。
四、日常工作协助：我积极协助领导完成各项日常事务和公文登记、传真接收、文件管理、来访接待等工作，为公司的正常运转提供了便利。
总结来看，我在本年度的工作中不仅仅完成了日常工作任务，而且还切实发挥了文秘工作的辅助和支持作用，得到了领导和同事的高度评价。
但是在工作中，我也发现了自身的不足之处，主要表现在以下几点：一、业务能力有待提高：在日常工作中，我发现自己对公司业务的了解还不够深入，需要进一步加强对公司业务的学习和了解，提高自己的业务能力。
二、时间管理有待规范：在工作中，我有时候会因为琐事烦扰而影响到了正常的工作进程，需要进一步规范自己的时间管理，提高工作效率。
三、沟通能力有待加强：在与同事协作和部门沟通中，我发现自己的沟通能力还有待提高，需要进一步提升自己与他人的沟通技巧。
在新的一年里，我将继续努力，不断提高自己的工作能力和综合素质，努力做好本职工作，积极配合领导的决策，为公司的发展做出更大的贡献。
再次感谢领导对我的关心和支持，期待您的指导！此致敬礼文秘XXX日期：XXXX年XX月XX日第二篇示例：文秘工作总结一、工作内容在过去一年里，我主要负责公司文件的整理归档、收发公文、安排会议等文秘工作。
2020办公室秘书年终工作总结范文5篇我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。
今天就给大家带来20XX办公室秘书年终5篇，希望能帮助到大家!XX年以来，在办公室各位主任的领导与支持下，在本公司的各位同志的密切配合下，，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。
现简要的工作总结如下：一是素质进一步提高。
为了适应新形势下政府工作需要，一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。
重点学习了*理论、“ ___”重要思想和xx届 ___等篇章，有效地提高了理论水平和思想素质，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。
二是当好参谋助手。
按照办公室分工，我主要职责是负责副市长*同志的秘书工作，组织起草有关和综合性文字材料，承办有关会务，搞好相关服务。
为做好工作，经常随领导下基层搞调查研究，密切联系实际，注意有关资料，积极为领导实施正确决策提高准确可靠依据，当好参谋助手。
XX年，协助领导圆满完成了年初市委、市政府下达的各项工作目标，使我市的城镇建设、土地管理、、广播电视以及邮政、电信等各项事业都取得了较大进展，有力促进我市经济持续发展。
三是为民务实高效。
按照办公室制订的《机关效能建设十项制度》，积极转变工作作风，增强公仆意识，为民务实高效。
以全心全意为人民服务的宗旨，把群众满意、领导满意作为工作的出发点和落脚点，对群众来访和办事人员换位思考，将心比心，积极热情为基层和群众办事，恪守为民之志，以实际行动践行“ ___”，切实为领导分忧，为百姓解难，充分发挥桥梁纽带作用。
工作踏实，任劳任怨，务实高效，坚持网上签到，每天记工作日志，自我激励，自我鞭策，时时处处以党员标准严格要求自己，自觉维护办公室形象。
一年来，虽然自己在工作上取得了一定成绩，但还存在着不足。
《公共基础知识》考点巩固《公文写作与处理》(2021年含答案)事业单位考试必看考点高频试题：1、多选题下列属于告知类公文的是（）。
A: 公报B: 通告C: 报告D: 函参考答案: AB本题解释:告知类用于直接公开发布或传达公文内容，使一定范围内的社会组织以及公民知晓，以便正确地处理各种事物。
告知类公文主要包括公报、公告、通告等。
报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问时使用的公文。
函是不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题，或者向有关主管部门请求批准事项时所使用的公文。
报告和函均不属于告知类公文，故正确答案为A、B。
2、多选题判决书的正文的组成部分是_____A: 案件事实B: 判决理由C: 合议庭成员署名D: 判决结果参考答案: ABD本题解释:【答案】ABD。
解析：合议庭成员署名不属于判决书的正文部分内容。
3、多选题公文质量在思想内容上应该做到_____。
A: 政策性强B: 时限性强C: 科学性强D: 针对性强参考答案: ACD本题解释:参考答案:A,C,D【解析】ACD[解析]公文质量主要体现在公文的思想内容与文字表达两个方面。
在思想内容方面，应该政策性强、针对性强、科学性强;在文字表达方面，应该结构严谨、语言精当、行文规范。
4、多选题小王根据某领导要求，要把一次会议记录的代表发言编发一期《会议简报札》，按照有关规定小王可采取的正确做法是_____ A: 请有关代表对自己的发言内容审核签字同意后编发B: 请该领导对代表的发言内容审核签字同意后编发C: 无需任何人审核签字同意，直接编发D: 无需任何人审核签字同意，只要在文末作说明，以示负责参考答案: AD本题解释:【答案】AD。
解析：简报就是对一定情况和问题的简明扼要的报道，它的作用主要在于反映情况、总结经验、沟通信息、指导工作或披露问题。
因而必须保证其内容的真实可靠性，AD两项的做法能证明其内容的真实性。
我的成长之路：从实习到职场的文秘专业探索我的成长之路：从实习到职场的文秘专业探索时间匆匆，转眼间，我已经步入了文秘专业的职场，回顾这段不长的旅程，它承载了我成长的所有经历。
一路走来，我渐渐意识到，每一个经历，都成为了我成长之路上的宝贵财富。
我从大学开始学习文秘专业，深深地被职场上高效工作和精湛技能所吸引。
但是，理论知识和实践技能之间的巨大差距让我感到困扰。
因此，我开始积极地寻求实习机会。
当2019年暑假到来的时候，我发现了一家智能化科技公司的文秘实习机会。
我从这个实习中获得的经验，令我受益匪浅。
在这里，我独立负责一些日常工作，如会议记录、文档处理、邮件管理等。
这项实习让我领悟到了什么是真正的职场工作。
然而，事情总会有两面性，尽管实习过程满载挑战和成功，但我也意识到了职场的不完美。
我曾经遭遇过不公平的待遇，工作压力让我感到无比沉重。
更重要的是，我意识到我还需要不断提高自己的能力，以应对职场上的挑战。
随着2019年夏天的结束，我重新回到大学校园，继续着我的学业。
在这段时间里，我把每一个细节都当做是自我提高的机会。
我沉淀了一些知识和心路历程，也感受到了年少轻狂所带来的无尽激情。
随着大学毕业典礼的到来，我内心时而激动，时而迷茫。
虽然我已经完成了所有的课程，但是，职场的挑战也依然在等待着我。
在这种情况下，我意识到重新寻找一份实习是非常重要的。
于是，在2020年初，我开始着手准备一份文秘职位的工作申请。
尽管这样做需要花费较多的精力和时间，但是，我相信，这是我进入职场的必经之路。
一个月后，我成功获得了一份文秘职位，并开始了我的职业生涯。
虽然我进入职场不久，但是我也意识到在这里成长所需要具备的技能和素质。
一方面，我需要更加专业和熟练地掌握各种办公软件和技能，如Outlook、PPT、Excel等，这些都是必备的工作技能。
另一方面，我需要时刻保持职业素养，保持敬业精神、端正态度、迅速反应和灵活转换角色，这些都是我在职业成长途中需要不断提高的素质。
2020年文秘专业知识20xx年文秘专业知识【1】一、基础知识秘书工作者知识的第一个层次，是秘书工作者必备的知识和前提条件。
秘书工作者的知识面要广，基础知识要扎实。
为此秘书工作应掌握以下三个方面的知识。
1. 科学文化知识基础知识的基础，包括语文、数学、历史、地理、逻辑、英语等等。
特别要注意语言文字和历史知识的提高，重视历史知识的学习，可以让自己透过历史的现象抓住内在的规律和本质的东西。
2. 马列主义理论知识哲学、政治经济学、党的建设、邓小平理论、有实践中不断地学习，才能提高理论修养。
3. 政策法规知识这是作为秘书工作者必备的知识，包括党的路线、方针、政策和国家的宪法、法律法规、法令等相关的知识，特别要注重后者的学习。
因为它在平时的工作中接触最多的知识。
二、专业知识是秘书工作者知识结构的核心或者是主体，也是区别于其他领域的知识结构的方面。
1 理论知识，是秘书学和秘书工作总体的理论知识，是秘书工作者胜任本职工作的重要前提，总的理论，也是秘书工作的基本理论知识，秘书指导思想。
分门别类的理论，包括文书处理，信息处理，信息调研和秘书实务的理论。
2 业务知识，秘书工作中各个环节的操作常识，基本技能，操作规范，公文的起草等。
3 行业知识，秘书工作者所在机关的行业的基本知识。
三、相关知识秘书工作者的辅助知识，它包括以下几个方面的知识。
1 新的学科知识，社会科学和自然科学，是相关知识中的一个重要内容，包括行为科学、系统论、控制论、信息论。
2 管理学知识，行政管理，领导科学，决策等方面的知识。
3 社会交往知识，社会关系学，公共关系学，人际关系学等，以便秘书工作者在工作能够提高自身的交际能力，信息沟通能力。
4 心理学知识。
四、社会知识国际知识，当前国际的基本问题，世界格局，政治，经济，军事，思想，科技，文化等方面知识的变化及发展情况。
国内知识，国情，民情，民俗，民风等。
文秘专业内容：一个称职的秘书，必须具有运筹能力、办事能力、调查研究能力、组织协调能力、交际能力、文字表达能力和操作现代化办公设备的能力。
其中文字表达能力是最重要、最基本的，也是实现其它能力的基础。
可以这么说，文字表达能力是秘书工作人员的基本功，是“看家”的本领。
那么，怎样才能有效地提高文秘写作的能力呢?具体说来，主要应注意以下几点：首先，要端正态度，培养兴趣，自觉学好文秘写作。
不管干什么事情，必须有正确的态度和浓厚的兴趣，这样才有动力，才乐于去干，并想方设法去把工作干好。
学习文秘写作也是如此。
写作，是一种复杂、精细的精神生产，是一项十分严肃而艰苦的创造性脑力劳动，决不是轻而易举、一蹴而就的事情。
美国著名的未来学家约翰·奈斯比特在《大趋势——改变我们生活的十个新方向》一书中指出：“在工业社会向信息社会过渡中，有五件?最重要?的事情应该记住，而其中的一件就是：在这个文字密集的社会里，我们比以往任何时候都更需要具备最基本的读写技能。
这里所说的?读写技能?，首先就是足以应付日常工作和生活所需的写作能力，也就是应用写作能力。
”与此同时，我们还要培养学习文秘写作的浓厚兴趣，变被动为主动，变要我学为我要学。
爱因斯坦说过：热爱是最好的老师。
对写作有强烈的责任感和浓厚的兴趣，热爱写作，热爱到“忘我”、“痴迷”的程度，“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，“每有会意，便欣然忘我”，乐此不疲，如饥似渴地去钻研，废寝忘食地去琢磨，持之以恒，这样就一定会学得好，学得入门，就会不断地取得进步。
其次，学习文秘写作基础知识，借鉴优秀作品。
写作有没有规律可循、方法可求呢?我们的回答是肯定的。
古人说：“写作无秘雇作文有要道”，“定体则无，大体须有”，这种认识是符合辩证法的。
我们所学的文秘写作教材，就是前人文秘写作经验的科学总结，就是揭示文秘写作的一般规律、引导人们掌握文秘写作方法和技巧的理论。
要提高文秘写作能力，还应有意识地选读一些范文，以作借鉴。
鲁迅说过：“凡是已有定评的大作家，他的作品，全部就说明着?应该怎样写?。
只是读者很不容易看出，也就不能领悟。
我们也应认识到：读书是读他人之书，作文是作自己之文;借鉴只是从中汲取营养，经消化后成为自己的东西;而不是生搬硬套，模仿抄袭，“依葫芦画瓢”。
最后，要勇于实践，坚持多练习、多修改。
写作是一种技能，技能的提高要靠实践。
实践出真知。
立足于多写多练，这是提高写作能力最有效的途径。
如果只读不写或少写，那就会眼高手低，所学到的确良知识，将无用武之地，写作水平也就止步不前。
天道酬勤，勤能补拙。
只有勤学若练，坚持不懈，才会熟能生巧，运笔自如，真正学到本领。
作为文秘人员，多写多练固然重要，但每次拟稿时，还要进行仔细的修改。
多修改自己的文章也是提高文秘写作能力的一个重要环节。
多改符合人们认识客观事物由浅入深、由片面到全面的规律，也是写文章责任心强的一种表现。
文章频改，工夫自出。
事实上，多一次认真修改，就多一份写作的体验，就多一项具体的收获。
作为称职的秘书人员，要有高度的责任感，，养成修改文章的良好的良好习惯，虚心听取领导和同志们的意见，克服怕人挑“刺”的思想，对每一篇文章反复推敲，精思细改，这样写作能力才能迅速地提高。
文秘专业就业前景状况分析【2】一、文秘专业人才的需求情况从需求数量上看，被调查的民企 100%均表示需要文秘人才。
在回答今后三年平均每年需要文秘专业毕业生人数时，90%以上的单位选1—2个，另有近10%的单位选了3—5个或更多。
这说明民企对文秘人才的需求有一定的空间。
从需求层次上看，80%以上的单位选择了大专(高职)毕业生，只有不到 20%的单位表示需要本科及本科以上的毕业生。
这显示，民企对文秘人才的需求比较注重实际，一般认为受过文秘大专层次教育已够用。
不少民企认为，他们急需的是文秘专业方面的适用人才，看重的是文秘人才的专业素养、技能和事务能力，并非仅以学历高低为条件。
从需求的秘书类型上看，65%的单位选了复合型秘书，这表明，当前复合型人才最受欢迎，其次为应用型秘书61 (15%)、创新型秘书(10%)，另有5%的单位分别选了操作型秘书、技术型秘书。
二、文秘专业就业前景分析日前各行各业对秘书的要求也在不断提高，只会打杂的“听话”秘书已经难以再满足职场的需求，拥有高学历的高级秘书证书正逐渐成为人才市场上的紧俏资源。
秘书分两级，一般秘书的月收入在两千元左右，如果有助理的角色大概在5000元，外企公司总裁办公室的高级秘书在8000到1万元左右。
秘书职业以后的发展是做行政、人力资源或者后勤方面的经理，或是负责自己熟悉的工作。
因为他们与各个部门都打交道，对于公司的架构和业务都比较了解，所以未来发展方向也是这些，“对企业来说，职业资格证书只是一块敲门砖”，身为人事主管，依视路光学的李小姐认为，“当一种职业的社会需求十分旺盛，且从业人员的规模已达到相当数量时，职业标准的制定和资格认证的确显得很有必要。
工作、协助领导处理行政事务及日常事务，并为领导决策及其实施提供服务的人员，包含了从企业基础文书、专职文秘、到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系，是实行就业准入的职业之一。
具备较强的文字与语言表达能力、综合协调合作能力和逻辑思维与分析能力，富有专业知识与技能的秘书是各类企业、事业单位和社会团体急需的人才。
该专业就业面广，需求量大，发展前景极为可观。
就业方向：该专业毕业生不仅可从事秘书工作和行政管理工作，还可从事企业广告、公共关系等文案创作,以及人力资源管理、信息处理和营销工作。
目前由于缺乏专业背景和正规培训，很多在职的秘书工作起来不够自信，这时，他们就应该选择一个与秘书职业相关的专业，赶紧补补课，以补充自己的专业技能，从而尽快提升自己的价值，增加自身的职场竞争力。
秘书职业生涯本身就是一个不断深造、不断积累、不断提升的过程。
处在秘书这个职场中的任何一个人，要想在日益激烈的竞争中求得发展，求得生存，就必须主动来更新自己的知识结构，掌握最新的技能、技术，给自己职业的发展补充新鲜血液。
选择合适的培训机构培训，然后择机跳槽已成为职场发展的最新动向。
而面对名目繁多的秘书培训机构，如何选择好的培训机构进行充电，是个首要问题。
只有有效的培训才能为职场人士跳槽、提薪、升职增加筹码而能达到这样目的的培训才是值得投入的。
其实,我觉得文秘专业的就业前景还是广阔的.只不过要有扎实深厚的文书基础、办公自动化基础、沟通基础、速记基础、企业管理基础、法律与法规。
秘书实务包括：会议管理、事物管理、文书拟写与处理、涉外英语等 .理性的职场人都会对自己的职业发展前景进行仔细、认真的规划。
我们需要很清楚自己所走的每一步路。
在自己职业发展的过程中，学会提前为自己打算--进行充电，以便使自己职业选择的道路更宽。
同时，在职场选择中站在十字路口的人，也应该通过及时充电，找到适合自己的职业、岗位。
所以，确定要从事秘书这一行，就要准备参加培训。
三、文秘专业人才的职业能力和知识结构要求情况调查显示，民营企业最看重的文秘专业毕业生的前五项综合能力，依次为语言表达能力、人际沟通能力、应变能力、实践能力、文字表达能力。
文秘从业人员必须具备这五种综合能力才能适应现代民营企业的要求。
认为文秘从业人员应该具备的职业能力，按重视程度，依次为职业道德、敬业精神、专业素养、使用和维护现代办公设备的能力。
民营企业在录用文秘专业毕业生时最看重的能力因素是“专业水平”(26%)，其次是反映专业能力、沟通能力、心理素质等综合能力的“面试的第一印象”(19%);再次是“社会实践经历”(18%)。
此外，“外语水平”(15%)和“计算机水平”(9%)，而这两项也可以视作专业能力。
专业水平是民企最看重的素质，它是文秘专业学生就业能力的基础。
另据问卷调查显示，在被调查单位中对应聘秘书岗位的毕业生是否获得秘书职业资格证书表示重视的占35%，一部分单位表示不会十分在意，关键是看是否真正具备秘书的职业技能，当然有的话最好;对获得电脑操作等级证书重视的占55%，但对是否获得外语等级证书却100%表示重视。
在问到文秘专业毕业生除了文秘专业知识外，最需要掌握的其他知识时，民企的老总选择最多的是经济管理、科技等方面知识，会计、统计和财务管理等方面知识以及企业管理知识、法律知识等。
大部分民企认为高职学生最需要进一步培养的能力是：敬业精神、知识能力水平、文化素养和吃苦耐劳精神。
在问到高职毕业生与其他重点或名牌学校的毕业生在知识能力水平上有否明显差距时， 85%的民企单位认为有一定差距，还有的认为有明显差距。
在问到高职生就业中存在的主要问题，大部分民企单位认为是高职院校的人才培养规格和质量目前还难以满足社会的需求，高职生的知识结构还不能完全适应经济的快速发展。
四、企业对文秘专业人才需求的特点与趋势分析据调研显示，民营企业对文秘专业人才的需求有很多的共性，概括起来有四个特点，一要有良好的工作态度，有谦虚好学的品行;二要肯吃苦耐劳，学会适应环境;三是注重情商，善于沟通协调、与人共事;四要一专多能，有能胜任文秘工作的综合素质、能力，属复合型通才。
