钢铁行业化解过剩产能实施方案(最新)
- 格式:doc
- 大小:29.00 KB
- 文档页数:7
钢铁产能过剩整治方案1. 背景钢铁产业是国民经济的重要支柱产业,但长期以来,中国钢铁行业存在着严重的产能过剩问题。
过剩的钢铁产能不仅导致了行业的盈利能力下降,还对环境造成了严重的污染。
因此,制定一套钢铁产能过剩整治方案,对于提高产业链水平,保护环境以及实现可持续发展具有重要意义。
2. 目标与原则针对我国钢铁产能过剩的现状,制定整治方案的目标如下:•减少过剩产能,实现供需平衡;•提升钢铁行业的竞争力;•优化产业结构,推动产业链升级;•保护环境,实现绿色发展。
在制定整治方案时,需遵循以下原则:•市场导向:充分发挥市场机制在资源配置中的决定性作用;•法治保障:依法依规进行整治,保障企业的合法权益;•协同推进:政府、企业、社会共同参与,形成合力;•精准施策:因地制宜,因企施策,根据不同地区和企业的具体情况制定相应的整治措施。
3. 主要措施3.1 淘汰落后产能将通过两个方面降低钢铁产能过剩:一是淘汰落后产能,二是限制新增产能。
针对落后产能,将采取以下措施:•制定淘汰指导目录:明确哪些产能属于落后产能,加快淘汰进度;•资金支持:通过财政资金、金融机构支持等手段,对淘汰落后产能企业给予扶持;•健全退出机制:完善企业退出机制,保障员工的合法权益;•加强监管:加强对淘汰落后产能的监管,确保全面实施。
3.2 限制新增产能除了淘汰落后产能,还需要限制新增产能。
具体措施如下:•资源约束:严格控制原材料资源的供给,避免过度开发;•环境审核:对新建项目实施严格的环境审核,确保环境影响得到有效控制;•审批制度改革:优化审批流程,加快审批速度,并加强事中事后监管;•多元发展:引导企业向产业链上游、下游延伸,推动产业升级。
4. 保障措施为了保障整治方案的顺利实施,需要采取以下保障措施:•完善法律法规:制定和完善相关法律法规,明确责任主体和法律责任;•政策支持:提供财税、金融等方面的政策支持,鼓励企业积极参与整治;•加强技术支持:加大科技创新力度,提升产业技术水平,推动产业升级;•健全监督机制:建立健全监督机制,加强对企业整治行动的跟踪监测;•培育新兴产业:加大对新兴钢铁产业的支持力度,培育新的经济增长点。
钢铁行业中产能过剩问题的缓解方案一、背景介绍钢铁是现代工业发展的重要支撑,但长期以来,我国钢铁行业一直面临产能过剩的问题。
这不仅给企业经营带来压力,也对环境造成了严重影响。
为了解决这一问题,需要寻找科学可行的缓解方案。
下文将从提高供给侧结构性改革、加强市场化机制建设和促进转型升级三个方面进行细致论述。
二、提高供给侧结构性改革水平1. 淘汰落后产能通过淘汰落后生产能力,可以有效减少钢铁产能过剩。
政府应制定相关政策并监督执行,推动不符合环保标准和安全条件的企业退出市场。
同时,要加大对优质、新技术和高附加值产品的支持力度,引导企业加快产品升级换代。
2. 推进钢铁行业兼并重组鼓励企业之间进行兼并重组,增强规模效益和市场竞争力。
可以通过提供税收优惠、财务政策扶持等方式,推动兼并重组进程。
同时,要加强政府的监管和引导作用,确保兼并重组符合市场规律和公平竞争原则。
三、加强市场化机制建设1. 完善市场准入机制建立统一的市场准入门槛和产能调整机制,避免新建冒然扩大产能。
政府应制定更严格的产能审批标准,加强对新项目的审查,提高市场准入门槛,防止过剩产能再度增长。
2. 建立健全的价格形成机制推动钢铁价格形成机制改革,使市场发挥基础性决定作用。
通过逐步放开价格管制、鼓励竞争和市场化交易等手段,实现钢铁产品价格真正反映供需关系,并引导企业根据市场信号调整生产。
四、促进转型升级1. 加大技术创新力度鼓励企业增加研发投入,推动技术创新。
政府可通过财政补贴、知识产权保护等措施支持创新活动。
同时建设技术创新平台和研发中心,提供技术支持和专业服务。
2. 转向高附加值产品生产钢铁企业应该从低附加值的大宗商品型钢铁生产转向高附加值的特种材料和高端制造业。
政府可以提供贷款支持、税收优惠等激励措施,鼓励企业发展新产品、新技术,提高产品档次。
五、总结面对钢铁行业中产能过剩问题,提高供给侧结构性改革水平、加强市场化机制建设和促进转型升级是缓解方案的重要举措。
钢铁行业存在的问题及解决方案概述:钢铁行业作为国民经济中的重要支柱产业,在促进经济增长、就业创造和推动工业现代化方面起到了关键作用。
然而,随着时代的发展和市场竞争的加剧,钢铁行业也面临着一系列问题。
本文将探讨当前钢铁行业所面临的主要问题,并提出相应解决方案。
一、过剩产能问题由于需求下滑和投资过度等原因,我国钢铁行业普遍存在严重的过剩产能问题。
这导致了市场供应大于需求,价格持续低迷,企业利润降低甚至亏损。
这种现象不仅影响了企业持续健康发展,还对整个经济产生了负面影响。
解决方案:为解决过剩产能问题,政府可以采取以下措施:1. 加强调控机制:加大宏观调控力度,通过准入门槛和退出机制来规范市场秩序,并建立合理有序竞争环境。
2. 促进结构调整:引导企业优化产业结构,推动企业向高附加值产品和技术密集型方向转型升级。
同时,鼓励企业进行合并重组,提高行业集中度。
3. 减少新投资:限制新增产能的建设,并扶持具备创新能力和竞争力的企业发展。
此外,引导钢铁行业转向绿色低碳发展模式。
二、环境污染问题钢铁生产过程中会产生大量废气、废水和固体废弃物等污染物质。
长期以来,环境污染一直是钢铁行业面临的严峻挑战之一。
随着社会对环保要求不断提高,未解决好这个问题可能导致企业受到更多的管理和法律压力。
解决方案:为应对环境污染问题,需要采取以下措施:1. 推进节能减排:在生产过程中采用先进节能技术,并改进现有工艺流程以减少排放量。
同时加大监管力度,对违规排放行为依法严惩。
2. 强化环保投入:鼓励企业增加投资,在处理废气、废水和固体废弃物等环保设施建设上加大力度。
同时提高企业环保责任意识,落实企业环境责任。
3. 加强政府监管:完善监测体系,加强对钢铁行业的日常监管和执法力度,确保环保标准严格执行。
三、技术创新能力不足问题当前中国钢铁行业在技术创新方面相对滞后,与发达国家相比仍存在着较大差距。
这种差距导致了我国很难在全球市场竞争中占据有利地位,并制约了其未来可持续发展能力。
钢铁行业的产能过剩问题及解决方法一、引言钢铁行业作为基础工业,对于整个经济发展具有重要意义。
然而,近年来全球范围内钢铁行业普遍面临着产能过剩的挑战,这不仅给企业带来诸多困扰,也对整个社会经济稳定造成了压力。
本文将探讨钢铁行业产能过剩问题的原因,并提出解决方法。
二、产能过剩问题的原因1.需求减少:由于宏观经济下行以及市场竞争加剧等因素导致全球钢铁需求量减少。
2.技术进步:自动化生产设备与现代化生产工艺的引入使得单位产品产量大幅提高。
3.投资过度: 由于较低利润率和长期回报周期,钢铁企业在面临激烈竞争的环境中往往通过提高规模达到降低成本目标。
三、影响1.资源浪费:长时间运转不足以满足全新建计划住了消耗大量人力物力资源,同时也增加了环境污染。
2.价格下跌:供大于求的市场环境导致钢铁产品价格持续走低,进一步损害了企业利润。
3.行业竞争加剧:由于产能过剩造成了激烈竞争,钢铁企业面临着更大的市场份额争夺。
四、解决方法1.产能压减与去产能(1)推动技术升级:通过引入先进设备和生产工艺提高生产效率,降低单位产品经济和资源消耗,并改善产品质量。
并逐步淘汰落后设备。
(2)国家政策引导与扶持: 政府可以制定相关政策鼓励企业进行技术创新和升级改造,并给予相应的税收优惠或补贴等支持。
(3)合并重组: 通过促使小型钢铁企业兼并重组,以减少过多分散竞争带来的损失。
在整个行业中推动资源优化配置。
2.拓展出口市场(1)开拓新兴国家市场: 根据全球需求变化趋势及国家对外关系发展战略调整出口方向, 主动将已形成的过剩产能向具备潜力和需求的新兴市场转移。
(2)加强国际合作: 在全球化背景下,促进与其他钢铁生产主要国家/地区间的合作并探索共同开展大型基础设施建设等项目。
3.结构调整与升级(1)发展高附加值产品:通过提高技术含量、品牌知名度以及推广先进制造业模式,实现从提供低成本产品到提供高价值产品的转变。
(2)拓宽用途范围: 针对传统用途外,积极寻找绿色环保、轻量化等领域的应用,并投资研发创新材料以满足市场需求。
化解钢铁行业过剩产能工作方案为进一步贯彻落实中央、国务院关于去产能工作的最新精神,继续做好我市X年化解钢铁行业过剩产能工作,按照省政府有关工作要求,结合我市实际,制定本方案。
一、总体要求全面贯彻落实党的十九大精神,按照党中央、国务院关于推进供给侧结构性改革的总体部署,全面落实省政府第107次常务会议要求,坚决完成我市X年钢铁行业去产能任务,彻底淘汰违规落后产能,引导钢铁行业持续健康发展。
二、目标任务按照国家和省有关要求,我市X年钢铁行业去产能具体目标任务如下:(一)彻底拆除“地条钢”生产企业违规产能设备。
目前,我市存在制售“地条钢”企业1家(X钢铁铸造有限公司),涉及中频设备2台、连铸连轧生产线1条。
5月10日前,将中频炉及连铸设备彻底拆除完毕,并防止设备异地转移。
(二)彻底关停并拆除违规落后小高炉。
目前,我市存在违规落后小高炉企业5家(X市X铸造有限公司、X市X铸造有限公司、X市X铸造有限公司、X市X铸造有限公司和X市X冶金工业有限公司),涉及高炉共6座。
5月10日前,依法依规拆除违规落后小高炉,并防止设备异地转移。
三、退出标准(一)地方政府发布公告,公布关停拆除企业名单;(二)有关颁证机关依法吊销企业相关证照;(三)电业部门对有关企业停止供电;(四)彻底关停并拆除400立方米及以下炼铁高炉、30吨及以下炼钢转炉、30吨及以下炼钢电炉等落后生产设备,做到应退尽退;(五)对于违规生产“地条钢”企业,要彻底拆除冶炼主体设备、变压器、除尘罩、操作平台及轨道等装备和设备,并保留拆除前、后的照片和视频资料,存档备查;(六)妥善处理职工劳动关系。
四、时间进度安排各县(市)区政府、各有关部门要站在讲政治的高度上切实履行职责,认真做好相关工作。
(一)按照统一的《承诺函》格式,结合各自任务,作出承诺,提交市政府,并抄送市发展改革委、经济信息化委、市场监管局、环保局等有关单位;(二)3月15日前,摸清违规、落后企业装备型号、产能、历史沿革、涉及职工、债务等状况;(三)3月20日前,制定完成拆除工作方案,同时上报市政府并抄送有关部门;(四)5月10日前,将涉及企业所有违规落后生产设备全部拆除完毕,确保社会稳定,等待市、省及国家检查组验收;(五)市发展改革委、经济信息化委、市场监管局、环保局等相关部门将组成督查组,于5月11日至5月30日,逐一检查验收各县(市)区钢铁违规企业设备拆除情况;(六)各地要进一步加大工作力度,进行“拉网式排查”,全面清理钢铁行业违规新增产能、落后产能、“地条钢”生产企业,确保6月30日后,辖区内不再出现违规、落后产能。
钢铁行业产能过剩应对策略钢铁行业作为国民经济的支柱产业,对国家经济发展起着重要的推动作用。
然而,近年来钢铁行业内部存在严重的产能过剩问题,给行业发展带来了许多挑战和隐患。
为了有效应对这一问题,需要采取一系列的策略和措施,以实现产能调整和结构优化。
本文将从多个角度探讨钢铁行业产能过剩的原因及相应的应对策略。
一、产能过剩的原因钢铁行业产能过剩的原因主要有以下几个方面。
首先,过去几年国内钢铁行业发展过快,投资膨胀导致产能快速扩张,远远超过市场需求的增长。
其次,技术更新不及时,部分企业生产工艺和设备落后,生产效率低下,难以适应市场需求的变化。
第三,钢铁行业市场竞争激烈,企业之间盲目扩张、重复建设,没有进行充分的市场调研和分析,导致产能过剩。
第四,国际经济形势不佳,出口市场需求下降,部分出口型钢企业面临产能过剩的困境。
二、供给侧结构性改革供给侧结构性改革成为治理钢铁行业产能过剩的重要战略。
该改革通过降低行业过剩产能,实现行业转型升级,提高钢铁产品的品质和附加值。
首先,要积极推进钢铁企业的淘汰出局,通过市场化手段和经济激励措施,引导那些效益低下、环境污染严重的企业退出市场。
其次,要优化市场竞争环境,加强监管和执法力度,打击非法违规经营行为,维护市场的公平竞争秩序。
另外,还可以鼓励企业进行技术创新和升级改造,提高企业的竞争力和生产效率。
三、加强产能调控与海外市场拓展钢铁产能调控是缓解过剩问题的重要手段。
政府可以通过市场化的方式,制定合理的产能指标,引导钢铁企业合理布局,避免重复建设和过度扩张。
同时,要加强与相关部门的沟通配合,建立健全的信息发布和监测体系,及时发现和解决产能过剩的问题。
此外,还应积极拓展海外市场,降低对国内市场的依赖,推动钢铁产品出口,减少国内产能需求。
四、促进供需结构平衡钢铁行业产能过剩问题实质上是供需结构不平衡的表现。
因此,需要通过调整产业结构,优化供需关系,实现行业的可持续发展。
一方面,要鼓励发展新兴产业,推动钢铁行业向高端、特色化方向转型,提高产品附加值。
附件2湖北省钢铁行业化解产能过剩矛盾工作方案一、行业现状和问题我省钢铁产业基础雄厚,武汉钢铁(集团)公司的产能规模、装备水平、生产技术等均居国内前列,湖北新冶钢有限公司是国内重点特殊钢生产企业之一。
2013年,全省粗钢产量3001万吨,居全国第6位。
但是,我省民营钢铁企业装备水平偏低,产品以建筑钢材为主。
当前,我省钢铁产能过剩矛盾的主要表现是,钢铁企业在经济下行和输入性产能过剩的双重压力下被迫停产限产,导致全省钢铁产能利用率偏低。
二、总体思路和目标全面贯彻落实党中央、国务院关于化解产能过剩矛盾的工作部署,利用市场倒逼机制,以调整优化产能存量、推进产业转型升级为重点,通过4年努力,在全省粗钢产能保持在4300万吨的基础上,支持武钢建设国际一流钢铁企业集团,建设新冶钢高品质特殊钢研发生产基地,培育5家左右在中部地区具备规模竞争力的民营钢铁集团,行业结构和布局更加合理,产能利用率提高到80%以上;行业经济效益水平明显提高,整体竞争力明显提高。
三、工作措施和步骤(一)严禁建设新增钢铁产能项目。
严格执行国家投资管理规定和钢铁产业发展政策,切实加强钢铁行业新建项目管理,各地、各部门不得以任何名义、任何方式核准、备案新增钢铁产能项目,各相关部门和机构不得为此类项目办理土地供应、能评、环评审批和新增授信支持等相关业务,坚决遏制产能盲目扩张。
对不按规定越权审批新增钢铁产能项目的单位,依法依规追究相关人员的责任。
(二)全面清理整顿钢铁行业建成违规产能。
对全省钢铁行业未按土地、环保和投资管理等法律法规履行相关手续或手续不符合规定的建成违规产能,按以下程序进行清理整顿:1.开展全面清理。
各市(州)人民政府依据行政许可法、土地管理法、环境保护法等法律法规,对辖区内钢铁行业建成违规产能进行全面清理,并报送省发展改革委、省经信委。
2.制订整顿标准。
由省发展改革委委托具备钢铁行业甲级资质的工程咨询机构对各市(州)人民政府报送的建成违规产能进行现场核查,并对建成违规产能的装置规模、能耗、排污等指标进行摸底。
钢铁行业化解过剩产能实现脱困工作方案近年来,钢铁行业产能过剩问题已经成为了中国经济结构调整的瓶颈之一。
在宏观经济政策、工业政策、企业改革等方面的综合治理下,中国钢铁行业出现了逐渐趋向稳定发展的迹象。
本文就钢铁行业如何化解过剩产能进行探讨。
一、现状分析随着我国宏观经济政策和工业政策的逐渐调整,在去产能过程中,煤钢行业治理成果显著。
2017年底,全国粗钢产能没有超过1.15亿吨,是2013年底的3/4。
然而,2019年1月份,钢价却有所回升,行业发展略为回暖。
钢铁行业产能过剩问题关系到国家的基础建设和制造业的发展,是一个极其重要的问题。
长期以来,钢铁产能过剩问题一直是中国钢铁行业发展的一个制约因素。
截至2019年上半年,中国钢铁行业的产能利用率仅有70%左右,远低于世界平均水平的85%。
同时,随着炼钢厂的增加和装备的更新换代,产能过剩问题也日益凸显。
二、化解过剩产能的工作方案1.政策方面:从宏观层面入手政府通过宏观经济政策实现钢铁行业发展需求的引导和调控。
因此,在化解钢铁行业产能过剩的过程中,国家政策的指导和帮助是至关重要的。
(1)巩固去杠杆,大力压缩企业杠杆率,加强供给侧改革。
(2)控制新增产能,明确公告关停市场出售,有序淘汰落后产能。
(3)完善钢材出口主管部门,开展贸易救济行动,强化钢材产业监管。
2.企业组织方面:加强自律和协同(1)重视标准化管理,合理调整销售结构,降低产能过剩。
(2)加强与相关企业的协调和沟通,避免互相竞争,协商化解过剩产能所带来的负面影响。
(3)培养员工的自觉性和自律性,加强管理层与员工的沟通和协商。
3.科技方面:创新技术、加强管理科技创新是化解过剩产能的重要一环,在钢铁行业中尤为重要。
(1)推动科技创新,研发高新技术,提高产能利用率。
(2)加强视力管理,通过人性化管理,减少因视力的原因引起的工伤。
(3)提高员工素质,进一步提高工作效率和生产质量。
化解过剩产能是钢铁行业发展的当务之急,需要在政府、企业和科技创新方面共同努力。
钢铁行业产能升级优化实施计划第一章总体战略规划 (2)1.1 行业现状分析 (2)1.1.1 发展历程回顾 (2)1.1.2 产能现状 (2)1.1.3 环保政策影响 (3)1.1.4 市场需求变化 (3)1.2 产能优化目标设定 (3)1.2.1 产能压减目标 (3)1.2.2 结构调整目标 (3)1.2.3 环保水平提升目标 (3)1.3 战略规划框架 (3)1.3.1 顶层设计 (3)1.3.2 政策引导 (3)1.3.3 技术创新 (3)1.3.4 产业链整合 (3)1.3.5 人才培养与引进 (3)1.3.6 国际合作 (4)1.3.7 监测与评估 (4)第二章产业结构调整 (4)2.1 产业布局优化 (4)2.2 企业兼并与重组 (4)2.3 产业链整合 (4)第三章技术创新与研发 (5)3.1 关键技术研发 (5)3.2 产学研合作 (5)3.3 技术引进与消化吸收 (6)第四章生产设备升级 (6)4.1 设备更新换代 (6)4.2 生产工艺优化 (6)4.3 自动化与智能化改造 (7)第五章能源管理与环保 (7)5.1 能源消耗降低 (7)5.1.1 技术改造与设备更新 (8)5.1.2 优化生产流程 (8)5.1.3 能源管理 (8)5.2 废弃物处理与资源化 (8)5.2.1 废弃物分类与处理 (8)5.2.2 资源化利用 (8)5.2.3 环保设施升级 (8)5.3 环保设施升级 (8)5.3.1 废气处理设施升级 (8)5.3.2 废水处理设施升级 (8)5.3.3 噪音治理 (9)5.3.4 环保监测设施升级 (9)第六章质量管理提升 (9)6.1 质量控制体系完善 (9)6.2 产品质量提升 (9)6.3 质量认证与品牌建设 (10)第七章市场拓展与营销 (10)7.1 市场需求分析 (10)7.2 产品定位与营销策略 (11)7.3 国际市场拓展 (11)第八章人力资源与培训 (12)8.1 人才引进与培养 (12)8.2 员工培训与技能提升 (12)8.3 人力资源优化配置 (13)第九章资金保障与投资 (13)9.1 资金筹集与投资决策 (13)9.2 资金使用与监管 (14)9.3 资本运作与融资渠道 (14)第十章实施效果评价与调整 (14)10.1 实施效果评估 (14)10.1.1 产能优化成果 (14)10.1.2 产业链协同效应 (15)10.2 存在问题分析 (15)10.2.1 产能过剩问题仍然存在 (15)10.2.2 技术创新能力不足 (15)10.2.3 环保压力依然较大 (15)10.3 调整与优化建议 (15)10.3.1 加强产能调控 (15)10.3.2 提高技术创新能力 (16)10.3.3 加强环保管理 (16)第一章总体战略规划1.1 行业现状分析1.1.1 发展历程回顾自改革开放以来,我国钢铁行业经历了快速发展期,产能规模不断扩大,已成为全球最大的钢铁生产国。
钢铁去产能方案:钢铁行业是国民经济中重要的基础产业之一,但在过去几十年间,由于供需失衡、市场过度竞争以及环境污染等因素,中国钢铁行业出现了过剩产能问题。
为了解决这一问题,中国政府实施了一系列钢铁去产能方案。
一、加强政策引导:中国政府通过发布一系列针对钢铁行业的政策文件,加强了对钢铁去产能的引导。
这些政策文件主要包括限制新建钢铁企业的规模和数量、调整钢铁产业结构以及加强环境保护等方面。
政策引导的目的是通过市场机制调整和优化钢铁产能结构,推动行业向高质量发展的方向转变。
二、淘汰落后产能:钢铁去产能的重要措施之一是淘汰落后产能。
中国政府通过推进钢铁企业技术改造升级、整合重组以及退出市场等手段,淘汰了大量落后、高耗能的钢铁产能。
这一措施有助于提高行业的生产效率和竞争力,并减少对资源的浪费。
三、调整产能布局:钢铁去产能还需要通过调整产能布局来实现。
中国政府将重点推进钢铁产能向中西部地区转移,以疏解沿海地区的过剩产能,并促进中西部地区的经济发展。
这种转移还能够提供就业机会,促进地区产业结构的升级和转型。
四、加强行业监管:为了确保钢铁去产能的有效进行,中国政府加强了对钢铁行业的监管力度。
通过加大对违法违规企业的处罚力度、建立健全行业准入制度以及加强对钢铁行业的日常监管等措施,有效地规范了行业秩序,提高了产能调整的效果。
五、推动供给侧结构性改革:中国政府将钢铁去产能作为供给侧结构性改革的重要内容之一,积极推进了相关改革措施。
通过降低企业负担、简化审批手续、鼓励创新等方式,改善了企业经营环境,提高了企业的竞争力,促进了行业转型升级。
综上所述,钢铁去产能方案是中国政府为解决钢铁行业产能过剩问题而采取的一系列措施。
这些措施通过政策引导、淘汰落后产能、调整产能布局、加强行业监管以及推动供给侧结构性改革等方面的努力,有效地促进了钢铁行业的可持续发展。
在未来,中国的钢铁行业将迈向高质量发展的新阶段,为国民经济的稳定和可持续发展做出贡献。
钢铁行业产能调整建议一、引言当前,我国钢铁行业面临着产能过剩的严峻挑战。
为了推动钢铁行业持续健康发展,促进产业结构优化升级,本文就钢铁行业产能调整提出以下建议。
二、加强政府引导和监管1. 制定明确的产能调整方案,包括合理的行业发展目标和时间表。
2. 加强监测和评估,及时发现产能过剩问题,并制定相应政策和措施应对。
三、推动企业技术升级与转型发展1. 鼓励企业加大技术改造投入,提升钢铁生产工艺和设备水平,实现产能提升与效益增长的良性循环。
2. 强化知识产权保护,促进钢铁行业向高附加值产品升级,提高企业市场竞争力。
3. 支持企业进行资源综合利用,通过循环经济模式减少原料消耗和环境污染。
四、优化产能布局与结构1. 限制新建产能,严格审批和监管,防止盲目扩张。
2. 支持资源丰富地区发展钢铁产业,缩小东部沿海与内陆地区产能差距。
3. 促进多元化发展,鼓励企业进行产业链延伸,提高产业附加值。
五、加强国际合作与市场开拓1. 积极参与全球贸易体系改革,推动建立公平的国际贸易环境。
2. 拓宽出口市场,促进行业国际竞争力提升。
3. 发挥国际资源优势,引进国外先进技术和管理经验,推动我国钢铁行业转型升级。
六、加强人才培养与科研创新1. 加大对钢铁行业相关专业人才培养的支持力度,提高人才队伍素质和技能水平。
2. 鼓励企业加大科研投入,推动技术创新和产品升级,增强行业的竞争力和可持续发展能力。
七、加强环境保护与绿色发展1. 严格执行环保法规,督促企业采取先进的环保设施和技术手段,减少排放污染物和资源浪费。
2. 提高企业环境管理水平,推动绿色生产和循环经济发展,实现可持续发展目标。
八、总结钢铁行业产能调整是一个复杂的系统工程,需要政府、企业和社会各界的共同参与和努力。
通过加强政府引导和监管、推动企业技术升级与转型发展、优化产能布局与结构、加强国际合作与市场开拓、加强人才培养与科研创新、加强环境保护与绿色发展等措施的实施,我们有信心克服困难,实现钢铁行业持续健康发展的目标。
湖南省钢铁行业化解过剩产能实现脱困发展的实施方案 根据《国务院关于钢铁行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》(国发〔2016〕6号)和相关配套政策,为推进供给侧结构性改革,推动全省钢铁行业化解过剩产能、实现脱困发展,制定本实施方案。
一、指导思想与主要目标 (一)指导思想。全面贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,着眼于推动钢铁行业供给侧结构性改革,坚持市场倒逼、企业主体,明确责任、政府支持,突出重点、依法依规的基本原则,妥善化解过剩产能,支持钢铁企业深化改革、优化结构、重组债务、融通资金、开拓市场、提质增效,提升钢铁行业的竞争力与可持续发展能力。
(二)主要目标。在关停违法违规产能和淘汰落后产能的基础上,进一步压减粗钢产能,完成化解过剩产能任务。全省钢铁产业产品结构、技术结构、行业结构、组织结构和债务结构进一步优化,劳动生产率进一步提升,降本增效取得显著成效,重点钢铁企业进一步做优做强。
2016-2020年全省计划压减炼钢产能50万吨(在2016年完成)。另外,我省钢铁企业计划在江苏省压减100万吨炼钢产能,在广东省股权处置220万吨炼铁、240万吨炼钢产能,根据国家提出的属地负责原则,由江苏省、广东省申报计划。我省钢铁行业总计计划退出炼铁产能220万吨、炼钢产能390万吨。
二、主要任务 (一)严禁新增产能。严格执行《国务院关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》(国发〔2013〕41号),各地区各部门不得以任何名义、任何方式备案新增产能的钢铁项目。各相关部门和机构不得为该类项目办理土地供应、能评审批、环评审批、规划许可、生产许可、新增授信支持等相关业务。对违法违规建设的,要严肃问责。(责任单位:省发改委、省经信委、省国土资源厅、省环保厅、省住房城乡建设厅、省质监局、人民银行长沙中心支行、湖南银监局)
(二)化解过剩产能。 1、依法依规退出。严格执行环保、能耗、质量、安全、技术等法律法规和产业政策,达不到标准要求的钢铁产能要依法依规退出、坚决关停。(责任单位:省经信委、省国资委、省环保厅、省发改委、省工商局、省质监局、省安监局)
钢铁产能置换实施方案
钢铁产能置换实施方案是针对我国钢铁行业过剩产能问题制定的一项重要政策。
钢铁产能过剩一直是我国钢铁行业的痛点和难题,为了解决这一问题,我国政府出台了一系列政策和措施,其中最重要的就是钢铁产能置换实施方案。
首先,钢铁产能置换实施方案的核心是通过市场化手段,对落后、高耗能、高
污染的钢铁产能进行置换。
这样一来,可以有效提升整个行业的生产水平和技术含量,同时也能够减少对环境的影响,实现可持续发展。
其次,钢铁产能置换实施方案要求各地区、各企业要严格执行国家的产能置换
政策,确保置换工作的顺利进行。
同时,还要加大对产能置换工作的督导和检查力度,确保政策的落实效果。
此外,钢铁产能置换实施方案还要求加大对新能源、清洁能源的支持力度,鼓
励企业进行技术改造和转型升级,推动钢铁行业向高端、绿色、智能化方向发展。
最后,钢铁产能置换实施方案还要求各地区、各企业要加强信息共享和协作,
形成合力,共同推动产能置换工作的顺利进行。
只有各方通力合作,才能够有效化解钢铁产能过剩问题,实现行业的健康发展。
总的来说,钢铁产能置换实施方案是一项重要的政策举措,对于解决我国钢铁
行业产能过剩问题具有重要意义。
只有全面落实这一方案,才能够实现钢铁行业的转型升级,推动行业向着更加健康、可持续的方向发展。
希望各地区、各企业能够认真贯彻执行这一方案,共同推动我国钢铁行业的发展。
钢铁行业的产能过剩问题原因分析和解决方案探讨产能过剩是指市场供给大于需求所造成的问题,这在钢铁行业尤为突出。
本文将分析钢铁行业产能过剩背后的原因,并提出解决方案。
一、产能过剩的原因分析1.需求端减弱随着世界经济的不景气和全球贸易保护主义的抬头,钢铁产品的需求量不断下降。
国内市场由于投资放缓和消费结构升级,对钢铁的需求大幅度减少,导致产能过剩。
2.供给侧结构性改革不彻底供给侧结构性改革是解决产能过剩问题的重要手段,但在钢铁行业,改革的成效有限。
许多落后的钢铁企业依然存在,产能多、技术落后、效益低下。
这些企业没有被有效淘汰,导致产能过剩问题长期得不到根本解决。
3.地方政府的过度支持一些地方政府为了吸引投资和增加地方经济发展速度,大量投入资金和优惠政策支持钢铁行业的扩张。
这种过度支持导致了产能过剩,严重扰乱了市场。
4.国际市场竞争加剧钢铁产品是国际贸易中的重要组成部分,随着国际竞争的加剧,国内钢铁企业面临来自国外的竞争压力。
一些发达国家的钢铁企业拥有更先进的技术和生产能力,使得国内企业难以在市场中获得竞争优势,从而加剧了产能过剩问题。
二、解决产能过剩问题的方案探讨1.加强产能调控政府应加强对钢铁行业的产能调控,依法依规对过剩产能进行清退。
通过优化和整合企业,淘汰落后的产能,减少市场供给,使供求达到动态平衡。
2.推进供给侧结构性改革钢铁行业需要加快结构性改革的步伐。
政府要引导企业加大技术创新和绿色生产的力度,提高钢铁产业的技术水平和附加值,转型升级成为高质量发展的引擎。
3.优化市场竞争环境政府要进一步加强对市场的监管,打击不正当竞争行为,维护市场秩序。
同时,加强国内钢铁企业的国际竞争力培养,提高企业的自主创新和国际化经营水平,提升国产品牌和形象。
4.加强国际合作钢铁产能过剩问题是全球性的挑战,国际合作是解决问题的重要途径。
政府可以积极参与国际钢铁产能合作与机制建设,促进国际市场合作与规则制定,实现全球范围内的供需平衡。
河北钢铁去产能方案背景和问题河北省是中国钢铁产业的重要基地,然而过去几年来,随着全球经济形势的变化和国内市场需求的减少,河北的钢铁企业面临了严重的产能过剩问题。
过多的钢铁产能不仅浪费资源,还对环境造成严重污染。
因此,制定河北钢铁去产能方案是当务之急。
目标和原则河北钢铁去产能方案的目标是通过合理的调整和优化,减少过剩的钢铁产能,提高钢铁行业的竞争力,并促进产业结构的升级和转型。
该方案的核心原则有以下几点:1.积极稳妥的推进:在保证就业和经济稳定的前提下,有序推进去产能工作。
2.系统规划:全面考虑各方面的因素,制定出全面、科学的去产能方案。
3.差异化管理:根据企业现状和能力不同,采取差异化的管理措施。
4.政府引导:政府加大引导力度,鼓励企业进行技术升级和转型。
5.考虑周全:关注职工安置问题,确保他们的社会保障和权益。
方案和措施为了实现河北钢铁去产能的目标,我们提出以下方案和措施:1. 分析产能过剩问题首先,我们需要全面分析当前河北钢铁产业的产能过剩问题,了解产能过剩的具体情况和原因。
这将有助于我们制定有效的去产能方案。
我们需要考虑以下几个方面:•钢铁企业的产能利用率:了解每家企业的产能利用率,判断产能过剩情况的严重程度。
•市场需求:研究国内外市场对河北钢铁产品的需求状况,判断市场容量和竞争情况。
•环保要求:了解环保政策对钢铁企业的影响,判断企业是否能够达到环保要求。
2. 制定去产能指标基于对产能过剩问题的分析,我们需要制定具体的去产能指标,以便对钢铁企业进行分类管理。
指标可以包括产能调整目标、要求企业stop production的时间节点、环境排污标准等。
3. 实施差异化管理针对不同类型的钢铁企业,我们需要采取差异化的管理措施。
对于那些技术落后、环保设施不足的企业,可以采取停产整合、兼并重组等方式;对于那些技术先进、环保设施完善的企业,可以鼓励其进行技术升级和产品结构调整。
4. 加大政府引导力度政府在去产能过程中扮演着重要角色。
钢铁业如何化解产能过剩问题钢铁业作为国民经济的重要基础产业,对于国家的现代化建设和经济发展起着至关重要的作用。
然而,近年来,产能过剩成为了困扰钢铁业发展的一个突出问题。
这不仅导致了资源的浪费和市场的无序竞争,也给整个行业的可持续发展带来了巨大的挑战。
那么,钢铁业究竟应该如何化解产能过剩问题呢?要解决钢铁业的产能过剩问题,首先需要深入了解其产生的原因。
一方面,过去在经济高速增长的时期,对钢铁的需求旺盛,各地纷纷上马钢铁项目,导致产能迅速扩张。
另一方面,一些企业在投资决策时缺乏充分的市场调研和科学规划,盲目跟风,使得产能增长超出了实际需求。
此外,部分地区为了追求经济增长和税收,对钢铁项目的审批不够严格,也在一定程度上助长了产能过剩的局面。
从政策层面来看,政府应当加强宏观调控,严格控制新增产能。
对于新建钢铁项目,要进行严格的审批和监管,确保项目符合国家产业政策和环保要求。
同时,要加大淘汰落后产能的力度,对于那些技术落后、能耗高、污染严重的产能,坚决予以关停。
通过制定和完善相关的法律法规,建立健全钢铁行业的准入和退出机制,引导企业合理投资和生产。
在市场机制方面,要充分发挥市场在资源配置中的决定性作用。
加强市场监管,打击不正当竞争行为,维护市场秩序。
建立公平、透明的市场环境,让企业在市场竞争中优胜劣汰。
同时,要推动钢铁企业的兼并重组,提高产业集中度。
通过兼并重组,可以整合资源,优化产能布局,实现规模效应,提高企业的市场竞争力。
大型钢铁企业可以通过收购、合并小型企业,实现产能的优化整合,减少重复建设和无序竞争。
钢铁企业自身也需要积极转型升级,提高产品质量和附加值。
加大技术研发投入,开发高端产品,满足市场对高品质钢铁的需求。
例如,在汽车、航空航天、机械制造等领域,对高强度、高韧性、耐腐蚀的钢铁材料有着较高的需求。
企业可以通过技术创新,生产出满足这些特殊需求的产品,提高市场占有率。
同时,要注重节能减排,降低生产成本。
钢铁行业化解过剩产能实施方案
为贯彻落实《国务院关于钢铁行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》(国发〔X〕6号),根据《财政部国家税务总局关于化解钢铁煤炭行业过剩产能实现脱困发展的意见》(财建〔X〕151号)、《关于印发<工业企业结构调整专项奖补资金管理办法>的通知》(财建〔X〕253号)、《人力资源社会保障部国家发展改革委等七部门关于在化解钢铁煤炭行业过剩产能实现脱困发展过程中做好职工安
置工作的意见》(人力资源社会保障部发〔X〕32号)等相关文件的精神,按照我市《钢铁行业化解过剩产能实现脱困发展目标责任书》(以下简称《责任书》)和钢铁煤炭行业化解过剩产能和脱困发展工作部际联席会议办公室《关于做好钢铁煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展实施工作的通知》(发展改革电〔X〕339号)要求,制定本方案。
一、强化组织领导
X年5月4日,我市成立了化解钢铁过剩产能领导小组,发改、财政、人社、经信、安监、质监、金融等部门为成员,领导小组下设办公室在X市发展改革局,主要职能是按照国家、省政府关于化解钢铁过剩产能的指示精神,做好我市化解钢铁过剩产能工作。
各成员单位相互协调配合,共同做好此项工作(排名第一位的为牵头单位)。
二、化解过剩产能目标要求
X年8月17日,X市人民政府与X省钢铁行业化解过剩产能实现脱困发展领导小组签定《责任书》,确定我市X年目标任务为62万吨,要求X年内全部完成。
《责任书》确定的压减钢铁产能62万吨,具体项目包括:X瑶族自治县三江镇创发五金加工厂中频炉2座,去产能2万吨;X瑶族自治县鸿泰金属制品有限公司12吨中频炉4座,去产能30万吨;X瑶族自治县永达金属制品厂12吨中频炉4座,去产能30万吨。
按《责任书》及省政府的相关要求,我市将进一步对全市范围内的钢铁企业进行拉网式的核查,形成核查报告上报省发展改革委,由省级部门核定我市现存钢铁行业的过剩产能企业和落后产能企业后,再分解任务到各县(市、区),按时按质完成。
三、工作任务
(一)化解过剩产能,淘汰落后产能。
1.依法依规退出。
严格执行环境保护、能耗、质量、安全、设备技术等法律法规和产业政策,达不到标准要求的钢铁产能立即整改,整改后依然达不到标准要求的,要依法依规退出、坚决关停。
坚决执行国家淘汰落后产能政策,对400立方米及以下炼铁高炉、30吨及以下炼钢转炉、30吨及以下炼钢电炉等落后生产设备立即关停并拆除。
对X年以后发现的未按规定拆除处理的钢铁落后产能企业立即除清废毁,并按规定问责相关责任人。
加大无证违法生产企业查处力度,严厉打击“地条钢”等无证生产行为,取缔淘汰非法生产经营企业。
[责任单位:市发展改革局、经济和信息化局、环境保护局、质监局、安全监管局、工商局,X区管委会、各县(市、区)人民政府]
2.引导主动退出。
充分发挥市场机制作用,促进停产、半停产及竞争力差转型升级无望的企业主动退出。
对不能整体退出企业中的低效产能,创造条件实施退出。
鼓励和引导企业通过主动压减、兼并重组、转型转产、国际产能合作等途径退出过剩产能或低效产能。
[责任单位:市经济和信息化局、发展改革局局、财政局、商务局、X供电局,X区管委会、各县(市、区)人民政府]
(二)严禁新增产能。
严格执行《国务院关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》(国发〔X〕41号),各地区各部门不得以任何名义、任何方式备案新增产能的钢铁项目。
各相关部门和机构不得为该类项目办理土地供应、能评审批、环评审批、规划许可、生产许可、新增授信支持等相关业务。
对违法违规建设的,严肃问责。
[责任单位:市发展改革局、经济和信息化局、国土资源局、环境保护局、住房和城乡建设管理局、质监局、金融局,人民银行X市支行,X区管委会、各县(市、区)人民政府]
四、保障措施
(一)落实奖补资金。
根据国家工业企业结构调整专项奖补资金要求,兼顾退出产能任务及安置职工两大目标任务,市政府决定拿出500万元用于支持此项工作。
市财政局会市人力资源社会保障局、发展改革局、经济和信息化局等单位按照国家和省相关政策文件要求,制定淘汰钢铁落后产能企业中央、省及市专项奖补资金管理方案,做好奖补资金核拨工作。
(责任单位:市财政局、人力资源社会保障局、发展改革局、经济和信息化局)
(二)加大金融支持。
1.落实有保有控的金融政策,对技术设备先进、产品有竞争力、有市场、虽暂遇困难但经过深化改革和加强内部管理仍能恢复市场竞争力的优质骨干企业,继续给予信贷支持,严禁对违规新增产能的信贷投入。
加快不良资产处置,综合运用债务重组、破产重整或破产清算等手段,妥善处置企业债务和银行不良资产,用足用好现有不良贷款核销和批量转让政策,加快核销和批量转让进度,做到“应核尽核”。
(责任单位:市金融局、经济和信息化局,人民银行X市支行)
2.支持企业债务重组和兼并重组,对符合国家产业政策,积极主动去产能、调结构、转型发展、有一定清偿能力的钢铁企业,实施调整贷款期限、还款方式等债务重组措施,同时完善并购贷款业务,扩大并购贷款规模,推动钢铁行业结构调整优化。
(责任单位:市金融局、经济和信息化局,人民银行X支行)
(三)妥善安置职工。
坚持企业主体、地方组织、依法依规,运用市场办法,因地制宜、分类有序、积极稳妥地做好职工安置工作,维护好职工和企业双方的合法权益,促进失业人员平稳转岗就业。
X市人力资源和社会保障局应按人力资源社会保障部相关要求,结合X实际,指导企业制定并落实职工安置工作的实施方案,确保政策到位、资金到位、服务到位。
职工安置方案明确涉及职工情况、分流方式、劳动关系处理、经济补
偿支付、偿还拖欠职工工资及社会保险费、职工安置资金渠道、促进再就业等内容。
方案制定过程中,督促企业依法履行民主程序,充分听取职工意见。
职工安置方案应按规定职工代表大会或全体职工讨论通过后公布实施。
1.做好化解过剩产能企业职工信息采集,及时掌握企业分流安置职工情况。
将失业人员纳入当地就业创业政策扶持体系,通过搭建创业平台、技能培训、职业介绍等方式,促进其自主创业或再就业。
对化解过剩产能企业较为集中的地区,开展跨地区就业信息对接和有组织的劳务输出;对分流安置人员较多的企业,举办免费专场招聘会。
[责任单位:市人力资源社会保障局,X区管委会、各县(市、区)人民政府]
2.鼓励引导化解过剩产能企业积极开展用工调剂,将企业富余人员向相近行业企业、相近工种调剂,实现岗位到岗位的平稳转移。
对用工调剂平台帮助化解过剩产能企业开展调剂的,按规定纳入各地就业创业服务补贴范围。
鼓励吸纳失业人员。
用人单位吸纳化解过剩产能企业就业困难人员就业的,按有关规定为其吸纳人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费给予补贴。
对不能通过市场实现就业的,要加大公益性岗位托底帮扶。
符合救助条件的应及时纳入社会救助范围,保障其基本生活。
[责任单位:市人力资源社会保障局、财政局,X区管委会、各县(市、区)人民政府] (四)盘活土地资源。
钢铁产能退出后的工业用地,在符合城乡规划和产业政策的前提下,可用于转产发展第二、三产业,地方政府收取的土地出让收入,可按规定通过预算安排用于职工安置和债务处置;其中转产为生产性服务业等国家鼓励发展行业的,可在5年内继续按原用途和土地权利类型使用土地。
[责任单位:市国土资源局、财政局,X区管委会、各县(市、区)人民政府]
五、实施步骤
(一)X年8月底前,市化解钢铁过剩产能工作领导小组办公室组织成员单位和行业专家等对去产能企业生产设备相关情况实地核查,核定企业产能。
X年8月底前,市政府将省下达我市的钢铁去产能目标任务分解到相关县(市、区),并签订目标责任书,将任务落实到企业,并在市政府门户网站向社会公示X年钢铁行业化解过剩产能企业名单。
(责任单位:市化解钢铁过剩产能领导小组成员单位)(二)建立工作跟踪考核机制,督促检查相关地区钢铁行业化解过剩产能目标任务完成情况和政策措施的贯彻落实,相关县(市、区)发展改革部门每月5日前报送上月项目设备拆除等去产能工作情况,市化解钢铁过剩产能工作领导小组办公室及时掌握和解决化解过剩
产能的矛盾和冲突,对去产能工作进度滞后的项目进行通报和督查。
(责任单位:市发展改革局、经济和信息化局、人力资源社会保障局)(三)X年10月底前,相关县(市、区)督促企业全部拆除列入化解过剩产能计划的主体设备、生产线,使其不能生产,确保项目产能不转移、不恢复、不新增,并保留产能退出前后的照片和视频资
料,存档备查;组织完成对所有化解过剩产能企业的现场检查和验收;在相关县(市、区)政府户网站向社会公告本地区完成化解过剩产能任务企业名单,同时报市化解钢铁过剩产能工作领导小组办公室。
[责任单位:市发展改革局、经济和信息化局、人力资源社会保障局,X 区管委会、各县(市、区)人民政府]
(四)X年10月下旬,相关县(市、区)将化解过剩产能工作进展情况和年度目标任务完成情况自查报告及验收情况报市化解钢
铁过剩产能工作领导小组办公室。
X年10月底,市化解钢铁过剩产能工作领导小组办公室组成考核工作组,对我市X年度钢铁行业化解过剩产能工作情况进行现场验收,并形成报告上报省发展改革委。
(责任单位:市化解钢铁过剩产能领导小组成员单位)
(五)X年11月底前市化解钢铁过剩产能工作领导小组办公室向社会公告我市钢铁行业化解过剩产能目标任务完成情况,接受社会监督。
(责任单位:市发展改革局、经济和信息化局)。