技术班组如何完成产量目标
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技术班组完成计划目标的具体做法
从今年的第一次例会内容里传达了我部门在今年内的计划和目
标,在会议上的汇报中也了解到各自班组的各种不协调现象和一些具
体的解决方针。为了完成上级的计划和目标,我班组对此作出下列安
排以完成今年6月份的计划和目标:
1.加强对属下员工的工作纪律的监督(如上班迟到、提前下班、
工作中看与工作内容无关的其他东西等不良现象)
2.合理分配员工的工作内容,加快完成任务的速度。在分解图纸
任务完成的条件下,适当调度人员协助生产助理对其他工序予以援
助,从而加快总体生产进度。
3.完善分解图纸标准的整理,对常规的母线规格尽可能制作公式
表格,避免人为作业的计算失误。
4.提高完成任务的质量,要求员工认真审查图纸,减少不标准和
错误图纸出现,防止因图纸出错而造成生产进度的延误及损失。
5.强化新老员工对产品的理解,认真做好对员工指导和培训的工
作以及员工之间工作协调。
6.建议建立奖罚制度。工作表现与绩效挂钩,对派发给该员工的
任务有提前完成的、任一员工在一个月内无出现重大错误的,应予以
当月一定的绩效提高以作鼓励;对派发给该员工的任务没按时完成
的、该月因责任人出错的引起进度延误的、不遵守公司规章制度的,
除了按规章处罚外还要予以当月一定绩效的降低以作警示。