做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施方案(最新)

县促进就业实施方案一、背景分析。

近年来，我县就业形势严峻，特别是受到新冠肺炎疫情的影响，许多企业面临着停工、裁员等困境，导致了大量的就业压力。

因此，制定并实施县促进就业实施方案势在必行，以促进就业，稳定就业形势，为经济社会发展提供坚实的人力资源支持。

二、目标设定。

1. 到2022年底，实现全县城镇新增就业岗位10万个，农村劳动力转移就业50万人次。

2. 提高就业质量，确保80%以上的新就业岗位为稳定就业岗位。

3. 加强对重点群体就业的支持，实现残疾人就业率提高5个百分点，高校毕业生就业率达到90%以上。

三、实施方案。

1. 加大政策支持力度，制定出台一系列促进就业的政策措施，包括减税降费、财政补贴、创业担保贷款等，鼓励企业扩大招聘规模，提高就业岗位数量。

2. 加强职业培训，开展各类职业技能培训，提高劳动者的就业能力和竞争力，满足市场需求，推动劳动力转岗就业。

3. 拓宽就业渠道，积极引导和支持农民工返乡创业，鼓励发展乡村产业，促进农村就业机会增加。

4. 加强对重点群体的就业扶持，针对残疾人、退役军人、高校毕业生等重点群体，采取差别化的就业政策，提供更多的就业岗位和就业扶持措施。

四、保障措施。

1. 完善县级就业服务体系，建立健全就业服务网络，提供更加便捷、高效的就业服务。

2. 健全就业监测和预警机制，及时掌握就业形势，采取有针对性的政策措施，防范和化解就业风险。

3. 强化政府主导作用，形成多部门协同推进的促进就业工作格局，确保各项政策措施有效实施。

五、预期效果。

通过实施县促进就业实施方案，预计全县就业形势将得到明显改善，城镇新增就业岗位和农村劳动力转移就业人数将大幅增加，就业质量将得到提升，重点群体就业状况将得到改善，为全县经济社会发展提供强有力的人力资源支持。

六、总结。

县促进就业实施方案的制定和实施，是对当前就业形势的积极应对和有效解决，是对促进经济社会发展的重要举措。

我们将全力以赴，确保方案的有效实施，积极推动就业形势的改善，为全县经济社会发展提供坚实的人力资源支持。

做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施方案为全面落实党中央、国务院关于稳就业工作的决策部署，深入贯彻《国务院关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》（国发〔X〕39号），坚持实施就业优先战略和更加积极的就业政策，支持企业稳定岗位，促进就业创业，强化培训服务，确保当前和今后一个时期就业目标任务完成和就业局势持续稳定，结合我省实际，现就进一步做好促进就业工作制定本方案。

一、支持企业稳定发展（一）加大稳岗支持力度。

对不裁员或裁员率低于企业所在地区城镇登记失业率的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50％，资金申领和申报程序按我省现行稳岗补贴政策规定执行。

X年1月1日至12月31日，对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或裁员率低于企业所在地区城镇登记失业率的参保企业，返还标准可按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定，或按6个月的企业及其职工应缴纳社会保险费50％的标准确定。

所需资金由失业保险基金列支，具体列支办法按国家人力资源社会保障部、财政部有关规定执行。

（省人力资源社会保障厅、省财政厅负责。

列第一位者为牵头单位，下同）面临暂时性生产经营困难且恢复有望企业的认定，由县（市、区、行委）以上人民政府组织工信、国资、发改、住建、交通、商务等行业企业主管部门和人社、财政部门，结合本地实际，突出重点帮扶对象进行确认。

（各市州人民政府负责）（二）发挥政府性融资担保机构作用支持小微企业。

通过对符合条件的融资担保机构注入资本金的方式，支持其增强担保和抗风险能力。

积极争取国家融资担保基金支持，引导更多金融资源支持创业就业；支持政策性担保机构，为符合条件的小微企业提供低费率的担保支持，帮助小微企业解决融资难题，提高小微企业贷款可获得性。

对主要为中小微企业开展担保业务较好的担保机构给予业务奖励和保费补助，鼓励其通过减免保费、适当抵押等方式为中小微企业提供担保服务。

充分发挥政府性融资担保机构作用，进一步缓解小微企业融资压力，每年安排中小企业发展专项资金，重点对单笔500万元（含）以下，且年担保费率不超过同期银行贷款基准利率50％的担保业务给予一定比例奖补，奖补标准和申报程序按省工业和信息化厅有关规定执行。

促进就业实施方案促进就业实施方案篇一一、对当班工作，分工明确让当班保安各行其职，开展当班工作，首先以“防火，防盗”为重点，要求当班保安对小区重点防火区域进行严格检查，发觉平安隐患的马上整改，对消防整改有损坏的准时补充，并做好消防清单。

同时加大小区巡查力度，及重点区域进行监控管理。

仔细检查资料室，仓库、设备房、电机房的门、窗、水、电、设备是否按要求关好，发觉问题准时关好，让不法份子无机可乘。

二、加强日常性工作管理当班保安对小区施工纪律检查工作，发觉违规违纪现像准时指正，并做好违规纪录，收集，整理好当班各类质量记录，严格掌握人员，车辆，物品进出小区。

人员进入小区必需出示有效证件和说明来访目的，车辆携带物品离开服务区必需出示有效证件和服务中心签发的物资放行条，才赐予放行。

当班期间从未发生，人、车及物品失控现象从而有效保障公司财产平安，同时公司各类《规章制度》行到有效实施。

三、做好“传、帮、带”工作新队员刚来，工作环境生疏，阅历不足，我准时向新队员讲解公司环境及平安员所做工作事项，尽快让新队员提高业务技能，从而开展平安的各项工作。

四、乐观参与平安部各项活动作为班长，任何时候，都要起到带头作用，乐观参与各项活动，培训，例会，训练，并做好领导参谋，来提高保安良好形像。

当然，工作中还存在很多不足之处，例如，值班纪录不够完整等，在以后的工作中吸取阅历，改进工作思路，多与同事沟通，加强学习，提高管理水平和业务技能。

为__年下半年工作更好有序开展，特制订工作方案。

(1)以“两防”工作为重点，切实做好平安工作和预防工作，确保公司人员和财产的平安。

(2)改进工作作风，做好文明执勤工作，加大管理国度，让公司的各项制度得到有效实施。

(3)乐观参与保安部各项活动，做好“传、帮、带”工作，来提高保安员业务技能，增加保安队伍整体管理水平。

(4)准时、主动向领导提出好的建议和好的工作思路，从而提高工作效率。

以上是我__年工作方案，最终祝福我们平安部在__年中各项工作都取得更好的成果，愿各位同事齐心协力，和谐相处，形成深馨、和谐、团结的集体。

做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见（最新）为贯彻落实《国务院关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》(国发〔X〕39号)文件精神，进一步做好我省当前和今后一个时期促进就业工作，提出如下实施意见。

一、支持企业稳定发展(一)发展实体经济，稳住就业基本盘。

坚持稳中求进工作总基调，盯紧国民经济和社会发展主要指标，加强经济运行调度，强化重点地区、重点行业、重点企业跟踪分析，努力化解市场、价格等各种因素影响。

全力实施大扶贫、大数据、大生态三大战略行动，大力发展数字经济、旅游经济、绿色经济和县域经济，增强经济发展吸纳就业的能力，确保城镇新增就业、城镇登记失业率和调查失业率保持稳定。

(省发展改革委、省工业和信息化厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省商务厅、省大数据局、省地方金融监管局、省统计局、人行X中心支行、国家统计局X调查总队、各市〔州〕人民政府、贵安新区管委会、各县〔市、区、特区〕人民政府。

列第一位者为牵头部门，下同)(二)加大稳岗支持力度。

经失业保险参保地人力资源社会保障部门核定不裁员或少裁员(上年度裁员率低于当地上年度城镇登记失业率)的参保企业可到失业保险经办机构申领其上年度实际缴纳失业保险费50%的稳岗补贴返还。

职工人数在30人以下的参保小微企业，若上年度裁员不超过1人的，视同符合少裁员条件，可以申领稳岗补贴，稳岗补贴所需资金由失业保险基金列支。

X年1月1日至12月31日，对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，稳岗补贴返还标准可按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定，或按6个月的企业及其职工应缴纳社会保险费50%的标准确定。

面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业标准，由人力资源社会保障、财政、工业和信息化、国资、发展改革、商务、海关、工商联等部门另行制定。

上述部门应建立联席会议制度，按照标准审核企业资格，返还所需资金由失业保险基金列支。

关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见（最新）为贯彻落实《X省人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》（X政〔X〕38号）文件要求，结合我市实际，提出以下实施意见：一、实施就业优先战略（一）促进经济增长、产业结构调整与扩大就业协同联动。

创新宏观调控方式，把稳定和扩大就业作为区间调控的下限，保持宏观政策连续性稳定性，增强经济增长对就业拉动能力。

加强经济政策与就业政策衔接，在制定财税、金融、产业、贸易、投资等重大政策时，综合评价对就业岗位、就业环境、失业风险等带来的影响，促进经济增长与扩大就业联动、结构优化与就业转型协同。

优化发展环境，推进实施政府和社会资本合作，大力发展现代物流、电子商务、金融服务、信息服务、科技服务、商务服务6大生产性服务业，及旅游休闲、商贸流通、健康医疗、养老服务、文化体育、家庭服务6大生活性服务业。

完善多元化产业体系，既注重发展资本、技术和知识密集的先进制造业、战略性新兴产业，又要支持劳动密集型产业发展，降低实体经济成本，推进传统产业绿色改造，创造更多就业机会。

责任单位：市发改委、经信委、科技局、民政局、财政局、人社局、交通运输局、商务局、文广新局、旅发委、地税局、国税局、人行X市中心支行（二）发挥小微企业就业主渠道作用。

落实小微企业降税减负等一系列扶持政策和清理规范涉企收费有关政策，实行收费清单常态化公示。

围绕降低制度性交易成本、生产要素成本、企业税负、涉企收费、融资成本、物流成本等方面，继续实施降低实体经济企业成本政策举措，进一步减轻企业负担。

着力推进小微企业创新发展，培育建设一批市级小微企业创业创新示范基地，引导认定一批“专精特新”企业。

加大科研基础设施、大型科研仪器向小微企业开放力度，以创新券的形式，对小微企业科研基础设施和大型科研企业投入进行补助。

鼓励高校、科研院所及大中型企业向小微企业转移科技成果，支持市属企事业单位科技人员按有关规定到小微企业从事科技成果转化工作，服务科技型企业和小微企业的创新发展。

盘锦市人民政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见文章属性•【制定机关】盘锦市人民政府•【公布日期】2019.02.17•【字号】盘政发〔2019〕1号•【施行日期】2019.02.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文盘锦市人民政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见盘政发〔2019〕1号各县、区人民政府，辽东湾新区管委会，市政府各部门、各直属机构：为贯彻落实《辽宁省人民政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》（辽政发〔2018〕45号）精神，确保就业目标任务完成和就业局势持续稳定，经市政府八届第16次常务会议讨论研究通过，结合我市实际，提出如下意见。

一、总体要求（一）指导思想。

按照党中央、国务院关于稳就业工作的决策部署，在当前和今后一个时期，坚持实施就业优先战略和更加积极就业政策，不断加大促进就业工作力度，稳定经济发展预期，拓宽就业渠道，助力精准帮扶，确保就业大局持续稳定。

（二）基本原则。

坚持政治引领，层层压实责任。

以“重实干、强执行、抓落实”专项行动为抓手，压实政府和部门稳就业责任，抓实抓好政策落地见效，形成稳定就业的强大合力。

坚持问题导向，聚焦重点领域。

始终聚焦低收入群体、重点地区、重点行业，抓住影响就业稳定的关键环节，加大援企稳岗力度，切实解决企业和劳动者实际问题。

坚持政府统筹，激发市场活力。

坚持劳动者自主就业、市场调节就业、政府统筹促进就业和鼓励创业相结合，将就失业率保持在合理范围，发挥实体经济、民营经济、小微企业的各项支持政策联动作用，努力实现更高质量和更充分就业。

二、切实加大创新创业和小微企业扶持力度（一）支持创业企业健康发展。

经人社部门批准成立的创业孵化基地，使用面积在2000平方米（含）以上，吸纳企业15家以上的，补贴30万元；使用面积在3000平方米（含）以上，吸纳企业20家以上的，补贴60万元。

做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施方案
一、总体思路
为了保障人民群众的就业权利，改善就业状况，推进就业和人才发展，实施以下促进就业措施。

二、建立就业激励机制
1、建立和完善市场化就业激励机制。

在市场竞争中建立有效的激励
机制，充分利用政策的激励作用，促进就业和就业人才的发挥和发展。

2、完善补贴政策，推动就业。

依据经济实际，合理完善补贴政策，
把补贴政策结合政策和政策，有效地推动就业市场的发展和调整，为就业
群体提供更多的就业机会。

3、全面深化就业创业。

完善企业建设管理制度以及就业和创业的政
策体系，完善就业创业支持和引导政策，提高就业创业的环境和条件，为
择业和创业提供持久的依靠。

三、扩大就业机会
1、重点扩大就业领域和职业范围，拓宽就业渠道。

通过扩大就业领
域和职业范围，拓宽就业渠道，积极采取招聘会、电子招聘、个人求职等
措施，提高就业社会及企业部门的招聘活动水平，实现就业机会的多元化
增加。

2、积极推动复兴传统行业。

重点实施传统行业复兴计划，按政策形势，促进行业转型升级，改造传统行业，扩大就业机会，推动现代化产业
发展。

兰州市人民政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------兰州市人民政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见兰政发〔2019〕4号各区、县人民政府，市政府相关部门，各有关单位，兰州新区、高新区、经济区管委会：为贯彻落实国务院《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》（国发〔2018〕39号）和省政府《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》（甘政发〔2018〕78号）精神，支持企业稳定岗位，帮助失业人员转岗就业，强化培训服务，促进就业创业，结合我市实际，提出以下意见。

一、支持企业发展扩大就业（一）推动实体经济发展。

全面落实十大生态产业实施方案和专项行动方案，拓展延伸产业链条，鼓励实施一批新技术应用、新产品开发、新模式嵌入项目，带动更多劳动力高质量就业。

加大基础设施领域和补短板项目建设力度，发挥投资带动就业效应。

加速传统服务业转型扩容升级，辐射带动更多人员就业创业。

鼓励支持中小微企业吸纳就业，发挥就业主渠道作用。

鼓励和引导企业参与国内外产业链分工，尽快提升在国内外市场上的接包能力，开发更多外向型就业岗位。

（市发改委、市工信委、市人社局按职责分工负责）（二）不断优化营商环境。

积极弥补营商环境短板，努力打通堵点和痛点，为市场主体提供全方位服务。

加快落实减税降费、降电价、提高出口退税率等政策措施，为各类企业减负增效、维持正常运转提供保障。

同时，努力为各类企业尤其是外贸企业调结构、开拓多元化市场等提供支持。

通过降低市场准入门槛和制度性交易成本，切实减轻企业负担，加快推进涉企行政事业性零收费，降低企业成本。

2024就业工作方案随着时代的发展，就业问题一直是社会关注的焦点。

2024年，我国将迎来新一轮就业挑战，如何有效应对并解决就业问题，成为当前各级政府和社会各界共同面临的重要任务。

因此，制定并实施2024就业工作方案，成为当前迫切需要解决的问题。

一、就业形势分析。

2024年，我国将继续面临就业压力。

首先，随着经济结构调整和产业升级，部分传统产业将面临转型或淘汰，可能造成一定数量的就业岗位减少。

其次，随着人口老龄化加剧，劳动力供给将逐渐减少，这也将对就业形势造成一定影响。

再者，受国际形势和国内政策调整的影响，外部环境的不确定性增加，可能对就业市场带来一定冲击。

二、2024就业工作方案的总体目标。

针对当前就业形势，制定2024就业工作方案的总体目标是，实现更加充分、更加稳定、更加高质量的就业。

具体包括，促进就业机会增加，提高就业质量，加强就业服务，推动灵活就业，促进劳动者技能提升，实现全面就业和可持续发展。

三、具体措施。

1. 加大宏观调控力度，促进经济增长。

政府将加大宏观调控力度，通过稳定经济增长，推动企业增加就业岗位。

同时，加强对传统产业的支持和转型，鼓励新兴产业的发展，为劳动者提供更多就业机会。

2. 推动创业创新，激发就业活力。

政府将出台更多支持创业创新的政策，鼓励大学生、农民工、退伍军人等群体创业就业，为他们提供更多的创业支持和创新资源，激发就业活力。

3. 加强职业培训，提高劳动者技能水平。

政府将加大对职业培训的投入，提高培训的质量和水平，为劳动者提供更多的技能提升机会，提高其就业竞争力。

4. 加强就业服务，提高就业匹配度。

政府将加强就业服务体系建设，提高就业服务的质量和效率，为求职者和用人单位提供更加精准的匹配服务，促进劳动力资源的合理配置。

5. 推动灵活就业，拓宽就业渠道。

政府将推动灵活就业的发展，鼓励个体经营、自由职业等灵活就业形式，为更多人提供就业机会，拓宽就业渠道。

6. 加强就业法治建设，保障劳动者权益。

金华市人民政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见文章属性•【制定机关】金华市人民政府•【公布日期】2019.05.01•【字号】金政发〔2019〕18号•【施行日期】2019.05.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文金华市人民政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见金政发〔2019〕18号各县（市、区）人民政府，市政府各部门：为深入贯彻落实《国务院关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》（国发〔2018〕39号）和《浙江省人民政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》（浙政发〔2018〕50号），大力促进就业创业，确保就业形势持续稳定，结合我市实际，现提出如下实施意见：一、支持企业健康发展（一）加大稳岗支持力度。

对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。

2019年1月1日至12月31日，对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，返还标准可按6个月的企业及其职工应缴纳社会保险费的50%确定。

上述资金由失业保险基金列支。

具体操作办法由市人力社保局会同有关部门另行制定。

（市人力社保局牵头，市经信局、市财政局、市商务局、市税务局等参与）（二）加强困难企业用工指导服务。

完善企业用工监测制度，加强困难企业生产经营和用工情况监测分析，定期研究会商，提出应对预案。

指导困难企业采取协商薪酬、调整工时、轮岗轮休、在岗培训等措施，保留就业岗位。

对可能出现的规模性裁员，主动进行失业预防、调节和控制，指导企业制定裁员方案，依法妥善处理劳动关系，及时做好职工社会保险转移接续工作，多渠道分流安置职工。

加强企业间、地区间劳动力余缺调剂，促进失业职工及时实现再就业。

对人力资源服务机构等市场主体经公共就业服务机构委托，解决困难企业职工转移就业的，每转移1人给予500元的就业创业服务补贴。

（市人力社保局牵头，市发改委、市经信局、市财政局、市建设局、市商务局、市医保局、市总工会等参与）（三）强化民营企业金融服务。

2024年毕业生就业指导工作计划在毕业季来临之际，为了助力本届毕业生顺利就业，特此制订以下就业指导工作计划：一、深入细致地开展毕业生思想政治教育结合毕业生的实际状况，积极引导他们树立正确的就业观和事业观。

针对当前毕业生在求职过程中存在的过于挑剔和频繁跳槽等问题，我们将进行针对性的教育和指导，帮助转变其就业观念，鼓励毕业生深入基层、投身艰苦地区就业或从事志愿者服务。

二、全方位推进毕业生就业指导工作1. 组织毕业生参与学校举办的就业指导课程和专题讲座，为其提供就业形势分析、政策解读以及求职技巧等方面的指导。

开展职业道德教育，引导毕业生树立正确的职业态度，培养对所从事行业的热爱。

2. 成立以系党总支书记为领导的就业指导小组，并建立健全相关制度；3. 指导毕业生准备完善的就业推荐材料；4. 通过多种途径搜集就业信息，并在系内设立就业信息专栏，实时发布相关信息，确保毕业生能够及时掌握职场动态；5. 鼓励毕业生利用我校就业信息网寻找工作机会，获取最新就业信息；6. 积极配合学校就业指导中心的工作，认真搜集就业信息，并联系各大企业、公司及学校来我系举办招聘活动，为毕业生提供更多就业渠道；7. 动员全体教职工为毕业生搜集就业信息，提供就业机会；8. 关注家庭经济困难毕业生的思想动态，给予他们必要的帮助。

三、加强毕业生就业统计工作进一步完善毕业生就业统计制度及方法，确保毕业生离校前后的信息登记和联系工作落实到位，建立有效的沟通渠道，及时掌握毕业生的最新就业情况。

辅导员、毕业班班主任及相关专业教研室主任要具体负责，实时了解毕业生去向，确保就业统计数据的真实性、准确性和完整性，保障学校及系的就业率统计工作顺利进行。

衷心祝愿所有毕业生能够找到心仪的工作，并在职场上取得成功。

2024年毕业生就业指导工作计划（二）为贯彻落实国家关于促进毕业生就业的方针政策，针对本届毕业生的具体情况，特此制定以下就业工作实施方案：一、深入推进毕业生的思想政治教育紧密围绕当代大学生的思想实际，开展针对性的思想政治教育工作，引导毕业生树立正确的就业观和职业发展观。

成都市人民政府办公厅关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见文章属性•【制定机关】成都市人民政府办公厅•【公布日期】2019.03.11•【字号】成办发〔2019〕8号•【施行日期】2019.03.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】就业促进正文成都市人民政府办公厅关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见成办发〔2019〕8号各区（市）县政府，市级各部门：为全面落实国务院、省政府关于“稳就业”工作的决策部署，支持企业稳定岗位，帮助失业人员转岗就业，强化培训服务，促进就业工作，根据《四川省人民政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》（川府发〔2018〕47号）精神，结合我市实际，提出本实施意见。

一、降低企业成本稳定就业（一）加大援企稳岗力度。

对未裁员或裁员率低于我市上年度城镇登记失业率的参保企业，返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。

2019年1月1日至12月31日，对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或裁员率低于我市上年度城镇登记失业率的参保企业，返还标准可按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定。

上述资金由失业保险基金列支。

面临暂时性生产经营困难且恢复有望参保企业，是指受宏观经济影响面临暂时性生产经营困难，在申请补贴前连续6个月亏损，且恢复有望，已制定稳定就业岗位措施且没有裁员或裁员率低于我市上年度城镇登记失业率，生产经营活动符合国家、省、市产业和环保政策（国家限制的行业和企业除外），依法参加社会保险并按规定履行缴费义务及信用度好的企业。

具体认定工作由市或区（市）县促进就业创业工作领导小组办公室牵头，经信、国资、商务、财政、审计、工商、税务等部门共同组成的市和区（市）县联席会议负责审定。

［责任单位：市人社局、市财政局、市经信局、市国资委、市商务局、市审计局、市市场监管局、国家税务总局成都市税务局，各区（市）县政府（含成都天府新区、成都高新区管委会，下同）。

全员促进就业实施方案随着经济的发展和社会的进步，就业问题一直是各国政府和社会各界关注的焦点。

尤其是在当前全球经济下行的背景下，就业压力更加突出。

因此，制定并实施全员促进就业的方案，已成为各国政府和社会组织的重要任务。

一、政府部门的责任政府是推动就业的主体，应当承担起相应的责任。

首先，政府应当加大对就业的投入，提高就业服务的质量和水平。

其次，政府应当制定更加灵活的就业政策，鼓励和支持各类人才的创业和就业。

同时，政府还应当加强对失业人员的帮扶和援助，确保他们能够尽快重新就业。

二、企业的责任企业是就业的重要渠道，应当承担起相应的社会责任。

首先，企业应当加大对员工的培训和技能提升，提高员工的就业能力。

其次，企业应当创造更多的就业机会，特别是针对一些特殊群体，如残疾人、退役军人等。

同时，企业还应当加强对员工的关爱和帮扶，提高员工的就业满意度。

三、社会组织的责任社会组织是推动就业的重要力量，应当承担起相应的社会责任。

首先，社会组织应当加强对就业信息的收集和发布，提高就业信息的透明度和及时性。

其次，社会组织应当加强对就业市场的监督和管理，维护就业市场的公平和公正。

同时，社会组织还应当加强对就业困难群体的帮扶和支持，促进他们重新就业。

四、个人的责任个人是就业的主体，应当承担起相应的责任。

首先，个人应当不断提高自身的就业能力，增强自身的竞争力。

其次，个人应当积极参与就业培训和技能提升，提高自身的就业技能。

同时，个人还应当加强对就业政策的了解和关注，积极寻找就业机会，不断提升自己的就业意识和就业能力。

五、全员促进就业的具体举措为了更好地实施全员促进就业的方案，我们可以采取以下具体举措：1. 加大对就业的投入，提高就业服务的质量和水平。

2. 制定更加灵活的就业政策，鼓励和支持各类人才的创业和就业。

3. 加强对失业人员的帮扶和援助，确保他们能够尽快重新就业。

4. 加大对员工的培训和技能提升，提高员工的就业能力。

5. 创造更多的就业机会，特别是针对一些特殊群体。

包头市人民政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见文章属性•【制定机关】包头市人民政府•【公布日期】2019.03.25•【字号】包府发〔2019〕16号•【施行日期】2019.03.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文包头市人民政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见各旗、县、区人民政府，稀土高新区管委会，市直有关部门、单位，中直、区直企事业单位：为深入贯彻落实《国务院关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》（国发〔2018〕39号）和《内蒙古自治区人民政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》（内政发〔2019〕4号）精神，支持企业稳定岗位，促进就业创业，强化培训服务，确保我市当前和今后一个时期就业形势持续稳定向好，结合工作实际，提出如下实施意见。

一、支持企业发展稳就业（一）降低企业用工成本。

开展失业保险援企稳岗“护航行动”，参保企业不裁员或少裁员（裁员率低于上年度城镇登记失业率，下同），失业保险足额缴纳一年以上且不欠费或已补齐欠费的，可申请返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。

市人社局负责审核认定企业参保情况、裁员情况和补贴资金额度（裁员率为上年度裁员人数/（上年度裁员人数+上年末参保人数）×100%，裁员人数以企业上年度申领失业保险金人数确定），经市政府同意后，由市财政局负责拨付资金，资金从失业保险基金列支，用于缴纳职工社会保险。

（市人社局、财政局负责。

列第一位者为牵头单位，下同）（二）强化企业稳岗支持。

2019年1月1日至12月31日，对面临暂时性生产经营困难且恢复有望，坚持不裁员或少裁员的参保企业，可按上年度下半年6个月的企业及职工应缴纳社会保险费50%的标准确定援企稳岗补贴，补贴全部用于职工缴纳社会保险企业承担部分。

困难企业生产经营和恢复生产情况由企业上级主管部门、行业管理部门或旗县区人民政府（管委会）认定，裁员情况由市人社局认定。

2024年就业工作计划一、指导思想为构建和谐社区，以创建充分就业社区为切入点，进一步加强社区劳动保障平台，认真____就业再就业政策，更好地促进下岗失业人员再就业。

高举人本服务旗帜，确立以人为本的就业服务观念，提高社区就业服务质量和效率，实现城镇劳动者充分就业，创建和谐社区。

二、工作目标1、按照就业服务制度化、专业化、社会化的要求，推进以人为本的就业服务。

进一步建立社区公共就业服务制度，完善服务功能，改进服务措施和办法，提高服务质量和效率。

2、进一步发展社区非正规就业组织，开发社区就业岗位，增加城镇就业容量，通过开展有效的再就业援助，进一步把就业再就业政策落实到基层。

提高社区下岗失业人员再就业率，降低城镇登记失业率，充分发挥社区劳动保障平台在创建充分就业社区中的积极作用。

3、继续推进社区劳动保障平台建设，确保社区劳动保障工作队伍的稳定，提高工作人员的业务素质。

三、主要措施1、社区劳动保障机构要结合市场实际情况，认真总结重点和先进社区就业工作的经验，进一步制定和完善本社区就业工作计划和办法。

2、根据国家新的就业再就业政策____实施的需要，和各部门建立劳动就业信息网络，保障工作平台，配备相应的劳动就业信息人员，并逐步将其纳入城市社区劳动保障工作管理体系，进一步构建和完善基层城镇劳动保障工作平台。

3、提高下岗失业人员能力素质。

结合国家新的就业再就业政策的____实施，组织社区下岗失业人员进行技能培训，逐步提高社区下岗失业人员的综合素质。

4、加强基础管理，明确工作职责，完善社区就业服务制度。

按照中央和自治区、市政府、街道有关劳动保障工作的要求，进一步完善社区公共就业服务制度。

（1）健全就业服务台帐，加强就业服务基础管理。

继续建立和完善社区下岗失业人员台帐、4050就业困难人员台帐、社区就业岗位开发台帐和社区非正规劳动组织台帐，做到辖区内的人员底数清、择业意向清、个人技能状况清、家庭就业人员情况清。

同时，要完善对社区下岗失业人员实行分类管理，开展个性化服务的措施和办法，特别是要对社区内的4050大龄人员和其他就业困难人员实行一人一卡或一户一档，以便开展有针对性与就业服务，进一步夯实社区公共就业服务基础。