安全生产标准化企业评审标准

- 1 - 附件3

氯碱企业安全生产标准化评审标准补充规定

A级要素 B级要素 补充的内容 达标要求 评审扣分项

3风险管理 3.1 范围与评价方法（小型企业评审标准为3.1

风险评价） 风险评价的范围 风险评价的范围包括但不局限于以下内容：

(1) 电解生产工艺，包括电解、氯氢处理、氯气压缩液化、盐酸合成等系统；

(2) 生产装置开、停车过程；

(3) 电解槽拆、装过程；

(4) 接触氯气的设备设施；

(5) 三氯化氮产生、积聚、排放过程；

(6) 液氯充装系统；

(7) 氢气充装系统；

(8) 液氯储存区；

(9) 事故氯处理系统；

(10) 停水、停电、停蒸汽；

(11) 停仪表风气源；

(12) 工艺参数偏差；

(13) 氢气储存压缩、

(14) 制冷装置及场所等。 未列入风险评价范围，缺1项扣1分。

4 管理制度 4.1安全生产规章制度 规章制度的内容 除标准规范要求的规章制度以外，还应制定：防止三氯化氮产生、积聚、定期检测和控制管理制度；液氯钢瓶（罐车）充装管理制度；氢气钢瓶（罐车）充装管理制度；液氯安全管理制度；防强酸、强碱灼伤管理制度；氯中含氢监测管理制度等。 未制定相关规章制度，1项扣2分。

4.2操作规程 操作规程的内容 岗位操作规程需包括：

(1) 盐水精制，包括化学品助剂配置、一次盐水精制，离子膜工艺还包括二次盐水精制岗位；

(2) 电解岗位；

(3) 氯气处理岗位；

(4) 氢气处理岗位；

(5) 氯气压缩、液化岗位； 未制定相关操作规程，扣40分（B级否决项）。

操作规程不符合规定要求，1项扣1分。 - 2 - A级要素 B级要素 补充的内容 达标要求 评审扣分项

(5) 液氯充装岗位；

(6) 氢气压缩充装岗位；

(7) 碱浓缩或固碱岗位；

(8) 合成盐酸岗位；

(9) 废气处理岗位或次氯酸钠岗位；

(10) 液氯罐区；

(11) 酸碱罐区；

附件一

危险化学品企业安全生产标准化三级评审

通用标准（试行）

天津市安全生产监督管理局

二〇一一年四月

1

A级

要素 B级

要素 标准化要求 三级企业达标标准 评审标准 分 数

应得分 自评/考评分

1

负责人与职责

100 1.1

负责人

（20） 1.企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,应全面负责安全生产工作,落实安全生产基础和基层工作。 1.明确企业主要负责人（法人、董事长、总经理、厂长）是安全生产第一责任人，履行安全生产法规定的职责；

2.主要负责人对本单位的安生产工作全面负责；

3.主要负责人领导企业建立安全生产体制和机制。 1.未明确第一责任人或不符合规定，扣20分（否决项）；

2.主要负责人不清楚安全生产法规定的职责，扣20分（否决项）；

3.未健全安全生产体制和机制，扣2分；

4.有关人员不清楚谁是第一责任人，1人次扣1分。

4

2.企业主要负责人应组织实施安全标准化，建设企业安全文化。 1.主要负责人参与安全标准化建设；

2.企业要制定安全标准化实施方案，明确实施时间、计划、责任部门和责任人；

3.制定企业安全文化建设计划或方案，从业人员具有安全文化意识。 1.安全标准化实施方案内容，一项不符合扣2分；

2.无主要负责人参与安全标准化记录，扣3分；

3.未制定安全文化计划，扣2分；

4.从业人员对安全文化无意识，1人次扣1分。

6

3.企业主要负责人应作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。 1.安全承诺的内容应明确、公开、文件化；

2.主要负责人应确保安全标准化所需的资金、人员、设备设施等资源。 1.主要负责人未作出安全承诺，扣10分；

2.安全承诺未明确、公开、文件化，一项不符合扣2分；

3.资源不充分，一项不符合扣2分；

4.从业人员不清楚安全承诺，1人次扣1分。

4

2

A级

要素 B级

要素 标准化要求 三级企业达标标准 评审标准 分 数

— 1 —

企业安全生产标准化

评审报告

申请企业： 新疆------科技有限责任公司

评审单位： 乌鲁木齐市-------安全技术咨询有限公司

评审行业： 工贸 专业：

评审性质： 初次评审 级别： 三级

评审日期： 2015 年 1 月28日

国家安全生产监督管理总局制

评审报告表 — 2 — 评审单位情况

评审单位 乌鲁木齐市------安全技术咨询有限公司

单位地址 乌鲁木齐市开发区

主要负责人 张玉华 电 话 0991- 手 机

联 系 人 电 话 0991- 传 真 0991

手 机 电子信箱 .com

评审小组成员 姓 名 单位/职务/职称 电 话 备注（证书编号）

组长 组长 (新)AQK

成员 工程师 (

工程师

专家 5

申请企业情况

申请企业 新疆科技有限公责任公司

法定代表人 电 话 0991- 手 机

联 系 人 电 话 0991-8 传 真 0991-3

手 机 电子信箱

评审结果

评审等级： □一级 □二级 ■三级 □小微企业 评审得分：

评审组长签字：

评审单位负责人签字： (评审单位盖章)

年 月 日

评审组织单位意见：

（评审组织单位盖章）

年 月 日 — 3 — 制度文件评审综述：企业编制的安全生产管理制度能够覆盖本企业生产作业全过程，依据作业风险控制的需求制订了安全操作规程已下发作业岗位实施。制定了安全生产责任制，并层层签订了岗位安全责任书。建立的安全管理系统符合《基本规范》的要求。

1 甲醇生产企业安全标准化

考核评价标准

考核要 素 标准分 标准内容 考评细则

5.1 负责人与责任(100)

5.1.1

负责人 20 1.企业的主要负责人应明确是本单位安全生产的第一责任人，落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制 本项5分。1.未明确主要负责人是谁，扣3分。

2.查安全生产责任制,主要负责人的职责不符合第一责任人的内容要求，扣1分。

3.主要负责人不了解《安全生产法》等法律法规赋予的对本单位安全生产工作职责，扣1分。

4.未落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，扣2分 。扣完为止。

※2.主要负责人做出文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持 本项5分。

1.主要负责人未做出文件化的安全承诺【承诺内容应包括：a) 遵守法律、法规、标准和规程的承诺；b)坚持预防为主，抓好隐患治理的承诺；c)提供必要资源的承诺；d)贯彻安全生产方针，实现安全生产目标的承诺；e)持续改进安全绩效的承诺；f)对相关方的承诺。】即为不达标。

2.向社会和从业人员公布的安全承诺未达到如期效果，扣1分。

3.民意调查主要负责人履行安全承诺、言传身教和成为安全生产带头人的表率作用未被从业人员认可，扣1分。

4.各级领导干部在日常工作中未贯彻或贯彻不彻底“五同时”原则，扣1分。

5.听取企业安全标准化工作的情况介绍,了解在人力、财力、物力以及技术、方法等方面的投入，一项不满足安全生产需要扣1分。

扣完为止。

3.企业应实施安全标准化管理 本项5分

1.查企业主要负责人每季度应至少组织召开1次安全生产委员会会议，全年应不少于四次，每缺一次扣1分。

2.会议无议题、会议记录不完整、未形成会议纪要，扣5分。扣完为止。

2 4.实施全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督原则 本项5分1.没有值班制度扣1分,没有值班记录扣1分。

2.安全标准化管理没有涵盖所有的生产经营区域,操作岗位没有安全操作规程，扣1分。缺1个岗位操作标准扣1分。