质量月表态发言稿5篇

质量工作表态发言稿5篇质量工作表态发言稿5篇质量如影随形，小到生活中的食品安全，大到施工质量建设，都离不开质量的保障。

下面是为大家带来的质量工作表态发言稿，欢迎大家阅读与收藏。

质量工作表态发言稿（精选篇1）各位领导、各位员工：为深入贯彻、落实集团公司领导关于质量工作的重要指示，按照质量月活动文件要求，中德公司质量月活动从9月1日起正式拉开帷幕。

本次质量月活动的主题是：抓工作质量、促实物质量提升、保市场求发展。

本次活动必须围绕质量月活动的主题，针对目前各部门存在的工作质量、产品实物质量问题确定质量月专项活动，活动要贯彻提高全员的质量意识、持续改进、追求更好的要求。

本着全员重视质量、全员践行质量、全员享受质量的原则，以“质量月”活动为契机，把“质量作为企业的.头等大事”，自觉增强全员质量意识，养成重视质量的良好习惯，形成确保质量、人人有责的良好氛围。

作为中德质量负责部门，我们决心在公司领导的正确指导下，在各相关部门的支持配合下，积极配合集团公司质量月活动，9月份将开展以下工作：加强用户反馈纠正与预防措施的有效性管理，监督纠正与预防措施的落实实施。

以现场为中心，强化全面质量管理。

1、控制进货质量，保证装配质量，促进供方形成“产品和服务要100%符合要求”的共识。

2、针对供方现存问题，积极开展供方沟通走访，协助供方改善质量，提升质量。

3、检验区内产品标识清楚，不合格品及时清理，加快不合格品评审处理速度。

4、整顿出场检验流程及检验规范，控制不良品流出，确保出厂产品质量。

5、以质量提升活动为平台，深入开展质量攻关、质量整改活动；6、开展质量专项培训，提高全员质量意识，提升产品质量，减少用户投诉，提高用户满意度。

7、重要客户进一步走访，提高客户满意度；8、实事求是，现地现场，做好质量月活动的各项工作。

9、建立企业质量信息档案，加强企业诚信质量工作。

质量工作表态发言稿（精选篇2）各位领导、各位同事：大家下午好！感谢公司的领导与同事给我们提供了这次机会，做好安全生产工作。

2024年质量活动月发言稿样本各位同事：大家上午好。

我非常荣幸有机会站在这里，与大家分享我的成长经历，并希望能为大家带来一些启发。

当我初到公司时，正处于起步阶段，那时的工厂规模、员工数量、设备等都与我们今天的状况大相径庭。

尽管如此，员工的热情和执行力却非常高，我们的工作效率也出奇地高，产品质量也较好。

今年成立集团五金有限公司，我被调到这里继续从事品质工作。

我个人观察，公司规模扩大了，设备也升级了，但新员工大量增加，教育和培训尚未完全跟上，公司的文化理念尚未深入人心，员工之间的理念和行为方式也未有效整合。

这些因素导致我们目前面临一些挑战：品质尚未达到最佳状态，工作效率有待提高，客户投诉和退货率也相对较高。

幸运的是，公司领导层已经充分认识到这些问题，及时推出了品质活动月，动员所有部门的人员参与，包括后勤和司机等。

我们的口号是：“人人参与品管，事事遵循章法，每天严格执行，每天实现目标。

”守时、守纪、敬业、落实、执行是我们基本的工作要求。

我相信通过这次活动，我们的思想观念和企业文化将得到提升，品质和工作效率也将显著提高。

我对未来充满信心。

有些同事可能会认为，品质活动是上层管理者的事，与我们普通员工关系不大。

但我认为，对我们来说，最重要的是学习和执行。

我刚来公司时，虽然有品质工作的经验，但因为行业和工种的不同，面临很多生疏和陌生的情况，如何更好地适应并发挥自己的专长，对我是一个新的挑战。

当时我能做的就是虚心学习一切对我有用的知识，向主管和老员工请教。

通过在公司的工作经历，我已经成长为一名品质工程师，我有充分的信心和勇气去说服他人，在与客户的交流中，我总能找到适当的方式做出对产品的正确判断，最大限度地减少公司的损失。

另外，严格执行也是ISO标准的核心，是我们日常工作的基本要求。

只有严格按照文件规定进行操作和检查，确保每个人的步调和方法一致，才能更好地保证质量。

如果每个人各自为战，公司如何能规范运作。

品质是制造出来的，只有你自己掌握好技术和方法，并严格执行，才会有好的结果，公司的体系流程才会更加顺畅，公司的品质才会更有保障。

2024质量月演讲稿（24篇）2024质量月演讲稿（通用24篇）2024质量月演讲稿篇1生产质量是企业的生命，是企业赖以生存的保证，企业如果失去了生产质量也就没有了生产效益，同时也失去了市场战斗力，所以生产质量对一个企业做强做大、经久不衰的根本。

仁者见仁，智者见智。

我认为：质量是一种态度。

那么我们要如何做才能提高企业的生产质量呢?一个企业对待质量的态度是这个企业领导者带头引导，管理层专注不二的执行。

上至各级领导，下至普通员工，首先要树立强烈的质量意识，管理者要深刻认识到以质量求生存的真实含义，认真解决生产现场中出现的问题，各级各班组要互相配合，始终坚持高标准，严要求，坚持按照厂里规定的质量标准办事。

员工也就是操作者，不能伴着一天八小时结束了自己的工作就结束了，一天的工资就到手了的心情去工作，要树立质量是最大的节约，质量差是最大的浪费的观念，牢固树立质量第一，对用户负责，对下一道工序正常生产负责，因为质量做好了，企业效益就有了，自然我们打工者的工资就有了保障。

其次要加强员工培训，生产质量和品质管理是需要有素质的员工执行，企业对员工要进行良好的教育和培训，促进员工素质的提高。

企业员工素质参差不齐，文化程度较低的还占大多数，工作现场的许多问题，往往不是由于技术或设备达不到标准造成的，而是由于操作者缺乏必要技能和常识，缺乏责任心，上进心，该做的事没做好，想做的事做不好，有必要对员工进行培训和素质教育，以老带新，以先进带动落后，开展技术标兵，提高员工素质，让每位员工掌握技术要领，并能熟练掌握操作技巧，以端正的心态对待工作，从而生产出品质稳定的产品，长期下来在作业层形成的一种品质，是拿不走，跑不掉，深入到每一个人心里的一种潜在的不用明示的规则;再次，企业要执行三检制。

三检制是操作者自检，操作员与操作员之间互检和专职检验员专检相结合的检验制度，这就要求我们操作员用心，专检员专心，层层把关，认真对待缺陷，做到人人做质检员，人人担当责任，真正做到全员参与质量管理，把质量隐患杜绝和消灭在萌芽状态。

质量月表态发言稿5篇质量月表态发言稿5篇质量工作是经济社会发展的永恒主题，我们要重视质量工作和产品质量安全。

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质量月表态发言稿（篇1）质量是一种意识，更是一种态度，产品或服务的质量取决于每个员工的认知。

双桥运作科应主机厂要求，由原来的老桥厂搬迁至新桥厂进行工作运作，但因搬迁时日不长，运作现场尚未进入正轨，各班组忙于应付生产，暂时无暇做好质量保证与现场监管。

现场5S管理特别是工位器具的存放存在凌乱堆放的情况，现场工位器具多达40余种，加之叉车工质量意识不强，在工作中多为提高工作效率而放下工位器具就走，造成工位器具存放区杂乱无章，进而反过来导致使用工位器具时叉车效率非常低下。

在我们的运作现场，一位今年8月才确定的班组长发现了这一问题，利用下班时间带领本班组员工将200多个工位器具按性质、大小、用途进行了分类，在这近两小时的时间里，展现了班组的质量意识与负责精神，贯彻落实了公司对于质量监管的强调，得到了所有同事的称赞。

虽然这只是班组管理日常工作中的一件小事，但体现出该班组长的质量观和全局观，只有每一位员工以此为榜样，树立牢固的质量意识，公司的质量水平才能有质的飞跃；只有质量严格把关，才能打造坚固的品牌和良好的口碑，深化用户体验，为公司创造更大的收益。

质量是一棵大树，是企业扎根市场有力的支撑；质量是一种态度，是每一位员工倾注凝结的心血；质量是一种体验，是客户对产品或服务最根本的要求。

质量的保证，需要我们在工作中倡导团结合作的精神、从严从实的工作作风、精湛扎实的技术能力，通过集体行动，用共同的努力让质量意识结出绚烂的花朵，把质量落实到生产的方方面面。

让我们把对质量的“心动”，付之于“行动”吧!质量月表态发言稿（篇2）前几日，在一友人朋友圈看到这么一张照片，配的文字是“雪停了，太阳也出来了”，朋友圈难得看到这样的摄影作品，便询问详情。

他说：看到远处那电线杆不，那上边有一台电能表，趁雪刚停，我要爬到杆子上处理那台表的一些问题，有阳光的地方还暖和，照不到的地方零下二十摄氏度。

质量月表态发言稿质量月表态发言稿（精选13篇）随着社会一步步向前发展，我们总不得不需要用到发言稿，发言稿可以帮助发言者更好的表达。

如何写一份恰当的发言稿呢？以下是小编整理的质量月表态发言稿（精选13篇），希望对大家有所帮助。

质量月表态发言稿篇1尊敬的各位领导、同志们：大家好！首先感谢领导和同志们对我们的关心与支持，在此深表谢意。

下面我就三分厂九月份质量月活动工作简要向各位作以汇报，在九月份质量月活动中，我们严格按照公司文件精神，将指标层层分解，具体抓了以下几个方面的工作：一、围绕中心，明确目标努力奋斗一个集体的工作必须有明确的目标，就像文章的中心思想一样。

如果没有明确的目标，就会眉毛胡子一把抓，抓不到点子上。

在九月份质量月中我们围绕质量指标和攻关项目，将指标层层分解明确到人，脚踏实地，不搞花架子。

抓质量，开展了针对性的质量指标攻关，对清棉棉卷不匀率，梳棉棉结等指标开展了针对性攻关，有效了控制最差值的增长；在运转管理方面，要求值班长在巡回时，抓住细节问题，仔细排查，有效控制；设备方面做好一专多能的培训，做好质量管理的传帮带；在安全方面，要求班组严格检查制度，认真排查隐患，有效的减少了安全事故的发生。

在精细化管理和5S管理方面紧密围绕质量指标，做好了原棉混棉，从源头上控制了质量。

得助于目标明确，落实到位，九月份的各项工作取得了一定的成绩。

二、抓典型，开展五个一评选活动树立员工荣辱意识有人群的地方就有左中右，有先进和落后。

时代虽然在发展，但是先进和落后的思想仍然会以不同的形式出现。

特别是在新形势下，员工的荣辱观念，是非观念不清。

为此我们围绕员工中出现的好人好事和不良倾向，进行了批评和表扬，特别是对一些是非不分，不知荣辱的事件进行了处理，树立了员工的正义感，弘扬了正气。

在九月份质量月我们以此为重点，开展了围绕产品质量的明星员工五个一评选活动，活动要求在全员之间开展以质量第一、纪律第一、安全第一、操作第一、产量第一的五个一评选，对评出的每月一星，奖励100元，并且做专栏大力宣传，使员工学有榜样，赶有动力，有效激励了员工的工作热情。

质量月活动发言稿范文(六篇)质量月活动发言稿篇1 同志们：今年6月是全国第__个“安全生产月”，活动的主题是：安全责任，重在落实。

6月29日集团公司将实现连续安全生产__周年。

按照上级的部署和集团公司安全生产的目标任务，扎实开展好今年的“安全生产月”活动，是当前集团公司安全发展特殊时期的重要政治任务，是实现时间任务双过半、以优异成绩迎接建党__周年的现实需要，是实现集团公司“十二五”高点起步、高效跨越发展、保持良好社会形象的有力保障。

各级组织和广大干部职工要充分认识开展“安全生产月”活动的重要意义，从迎接建党__周年的政治高度出发，从贯彻落实集团公司“安全主体责任强化落实年”的总体部署出发，从实现年度安全生产的三个阶段目标要求出发，以饱满的热情投入“安全生产月”活动。

各单位、各部门要高度重视，加强领导，落实责任，统筹安排，认真开展集团公司部署的“十项活动”，确保形式、内容、效果高度统一，真正使“安全生产月”成为安全形势深化宣传月、安全知识普及月、安全素质提高月、安全制度落实月和安全成效显著月，以月促季，以季促年，形成全员关注安全、严抓安全、确保安全的浓厚氛围。

同志们，搞好“安全生产月”活动，抓好安全生产工作，任务艰巨，需要集团公司广大干部职工共同努力。

我们要通过扎实开展“安全生产月”活动，使广大干部职工的安全法制意识、安全责任意识和安全防范意识明显提高，让“安全责任、重在落实”的理念深入人心，把安全预控能力、安全综合素质和本质安全型企业建设提高到新水平，确保实现连续安全生产__周年和年度安全生产的目标任务，努力开创集团公司安全工作和各项工作的新局面，以优异成绩向建党__周年献礼!谢谢大家!质量月活动发言稿篇2 尊敬的局长、科长，各位领导、同志们：20XX年9月，我们迎来全国第XX个质量月，今天，我们在这里举行“质量月”活动启动仪式，这标志着今年全国统一的质量月活动在我县全面展开。

今年质量月的主题是打造经济升级版，实现质量强国梦。

质量月的发言稿（通用6篇）质量月的发言稿1尊敬的各位领导、在座的各位同仁：大家好！首先很高兴能够代表市场部参加公司举办“质量月活动”的演讲比赛活动！与其说这次活动是一次比赛，不如说是各位员工反思过去的工作，提高自身素质的一次绝佳锻炼机会。

质量与我们的生活息息相关，大家几乎天天耳闻这两字，而在市场经济日益发达的今天，质量对企业的作用正日益凸显出来。

著名的质量专家朱兰在上个世纪预测，二十一世纪是质量的世纪。

这句话已在过去的经济发展中的到切实验证。

放眼当今世界的经济竞争，首先是质量的竞争，这点毋庸置疑。

质量是企业的无形资产，是企业开启通往成功大门的钥匙，能够为企业创造丰厚的经济效益。

“靠质量树信誉，靠信誉拓市场，靠市场增效益，靠效益求发展“，这一企业生存和发展的生命链，已被国内外众多的企业家所认识，对于技术生产企业来说，在激烈竞争的市场角逐中认识更加深刻。

把质量视为企业的生命，把名优产品当作市场竞争的法宝，把质量管理作为企业管理的重中之重，已被多数成功企业的经营管理者们所认同，”内抓现场质量领先，外抓市场名优取胜”，走质量效益型道路的经营战略已被广泛采用。

从这一意义上讲，技术市场的竞争已转化为产品质量的竞争。

因此，提高产品质量以保证占有市场率，从而使企业能不断持续经营已经变得迫在眉睫！纵观中外的企业发展史，不难看出大凡是能够一直走在世界经济发展的`前端，并在日益激烈的市场竞争中立于不败之地的成功企业，无一例外的共同特征都是以质取胜，从而获得顾客的支持和信赖！这个“质”字包含了企业的产品质量，技术质量，售后服务质量等等，所以说质量是企业赖以生存的源泉，保证质量也就为企业的源源不断的发展注入了不竭的动力！众所周知，三星集团和奔驰汽车公司都是世界有名的企业。

三星总裁李健熙上任的第一件事就是大声疾呼：三星人要摒弃重产量轻质量的落后观念，树立质量至上的意识，否则很难使企业生存下去。

此话绝不是危言耸听。

他曾经飞往美国洛杉矶调查了许多电器商店，发现三星电器在价格上比日本电器要便宜，然而却仍不能吸引消费者。

质量月发言稿范文5篇质量月发言稿范文篇1尊敬的领导、各位同事：大家下午好，我叫***，是咱们公司加制氢车间的一名工艺员。

首先，感谢公司领导给我们提供了这样一个相互认识、交流的平台。

我呢，2023年2月进厂实习，7月正式成为公司的一员，如今快6年了。

今日就借助这个平台来谈点自己在这六年来的认识和感想：第一点，就谈谈责任心的问题。

现实中，任何一个企事业单位，任何一个岗位，都离不开责任心。

“一个人假设是没有热情，他将一事无成,而热情的基点正是责任心列夫托尔斯泰〞。

责任心是影响一个人事业成败的关键。

一个具有高度责任心的人，会把工作看成追求和奉献，满怀热情地投入工作，取得显着的成绩，做出卓越的奉献，实现自身的人生价值。

一个没有责任心的人，一个丧失责任感或责任心不强的人，会把工作当作负担，自然就会丧失工作的乐趣，一事无成，虚度年华，悔恨终身。

责任心是我们每一个青年员工成才的根底、为人处事的前提，也是我们厂开展的根本。

第二点，加强学习。

大家上班已经有半年了吧，对各自上班的装置有一定的了解。

但是了解是远远不够的。

作为新员工，相比老员工我们最缺乏的就是工作经验，因此，我们应该利用年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点，把压力化为动力，充分发挥主观能动性，勤思考、勤学习，积极向老员工虚心请教。

在这里我分享一点我上班学习的经验;一是手勤，我们上班接触的人很少，每天只是班组的那几个人，我相信在班组里面，没有一个人不喜欢勤快的新员工。

你勤快了，大家会更容易接受你。

同样，你勤快了，会让你获得不小的人缘。

不管是其他班组的人员还是车间领导，会给他们留下一个很不错的印象，这样，你在工作中就成功了一步。

二是嘴勤，多向老职工求教。

家有一老，如有一宝，老员工的工作经验是我们公司最珍贵的财富。

我想大家上班半年时间对各自的装置有了一定的了解，但是还远远做不到熟练操作的要求。

好多事情，在你看来比拟难，但是老职工就很容易的解决了。

这就需要我们多向老职工请教、学习，我想大家都明白，站在地面上和站在巨人肩膀上，哪个看的更高、更远。

质量月稿件5篇第一篇：质量月稿件质量与管理。

我们在进行产品质量培训的时候经常提到“人、机、料、法“。

这里人是排在各因素的最前面。

因为人在这里是最重要、最根本的因素，人的自身因素很重要，如果人的自身因素能确立的话，那么，质量问题就会少出现或杜绝在萌芽状态，但是提高质量背后是什么?我认为质量意识就是一个员工的使命感。

在车间，每个员工都不一样，都有不同的质量意识，都有不同的习惯，对质量都有不同的要求。

有的员工很注重质量，而有的员工却比较马虎，我认为，培养一个员工的使命感不应该从哪些表现略差的员工身上入手，因为我们没办法一下子改变一个人的习惯，也就没办法让一个员工一下子就提高自己的质量意识。

反而我们在管理这些质量意识薄弱的员工的时候或许还会影响到那些表现好的员工的情绪，员工也不能建立起对于质量的使命感。

所以我认为与其去批评哪些表现差的员工还不如去表扬好的员工，只有充分的肯定哪些好员工，给他们更多的表现机会，让他们的质量意识去潜移默化的影响哪些不注重质量的员工，让大家看到好员工的质量意识，给大家起到一个榜样的作用，引导大家培养好的习惯、建立起质量意识，让大家明白质量把握在我们每个人的手中，也让好员工能够更加坚定自己的态度，自己的信念，这样通过质量意识强的员工去带动更多的人，带动一个班甚至一条线生产线的质量水平。

除了人之外，另外一个影响质量的重要因素我认为就是技能。

学习能改善一个人的知识，训练能改善一个人的能力。

先进的设备固然能提高产品质量，但更需员工有先进，精湛的技术水平。

我觉得我们应该开展一些实际的技能上的培训，让员工多了解一些其他的工序，这样，才能知道应该怎样去控制质量，从那个方面去控制质量。

我们应鼓励持续改进，不断对所有细节问题进行改进，这样才能保证设备生产出来的是放心的产品。

只要大家通力合作，充分调动起员工的积极性和能动性，我相信在管理或者生产质量上我们一定能够取得双赢。

第二篇：质量月稿件质量是电气人的根本9月份，我公司开展了一年一度的“质量月”活动，今年这次活动主要以5S管理和精益生产为契机，继而提高我公司产修品质量的攻关工作。

质量月员工表态发言稿5篇质量月员工表态发言稿5篇我们要始终把质量作为企业生存和发展之本，因为质量是企业获得消费者、赢得市场的关键要素。

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质量月员工表态发言稿（篇1）各位领导，朋友们：大家晚上好，感谢大家的到来!在这样的一个9月，阳光明媚，花香淡淡，我们在尽情的享受这平静，健康的生活。

在谈论质量之前我想请问谁不愿笑语长在，哪个企业不愿兴旺发达，哪一个国家不愿繁荣昌盛。

质量就如一根七彩的丝线把我们这一个个美好的愿望连接起来，构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。

质量一个永恒的话题——今天我演讲的题目是要做事、先做人当我站在这演讲台上，我在想，我一定要努力讲好，当我在本职岗位上默默工作的时候，我在想我要把工作做好，我该怎么做1、转变工作作风：多一分细心，少一分粗心;多一分责任，少一分推诿。

2、不断地加强学习“工欲善其事，必先利其器”。

不断地加强学习，完善自我，路漫漫其修远兮，可能跟我一样，很多人在由“求知者”转变成“企业人”的.最初，都是满怀激情与信心，对待工作积极、主动、好学、上进的。

但当我们把该学习的知识学到了，该掌握的技能掌握了，在日复一日的重复劳动中，我们是否还能保持最初的那份工作热情能否持之以恒地，以高度的责任感，将自己毫无保留地彻底融于企业之中我们能否从看似平淡无奇的劳动中实现自己的个人价值，真正做好自己经常听到公司领导讲一句话，就是“要做事、先做人”。

听起来很简单的六个字，但要真正做好却是何其的难。

做企业人简单，慢慢来，时间长了，资历深了，机遇自然就来了。

但这种想法在海螺行得通吗绝对不行!我们每一个海螺人都能切实感到，凭等、凭靠、凭关系、凭投机取巧是绝对没有出路的!公司处在激烈的市场竞争环境中，要想激流勇进，它需要一批忠诚可靠、敢打敢拼、德才兼备的力量。

就是我们不必怀疑，在本职岗位上尽自己100%的能力。

质量月员工表态发言稿（篇2）各位领导，亲爱的同事：20__年9月我们迎来全国第__个质量月，质量是我们老生常谈的话题，企业在谈质量就是生命，老百姓在谈质量就是健康，然而层出不穷的质量问题总是令我们心头一惊，人民群众的质量保证在哪我们的质量强国梦如何实现在党的报告中多次提到质量问题，其中包括产品质量、服务质量还有建设质量等，关注质量问题不仅是经济转型发展的需要，更是国家发展的需要。