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综合部责任目标管理协议书甲方：长沙天野有机农业发展有限公司乙方：本公司综合部为了使公司管理上一个新的台阶，实现向管理要效益的目的，本着甲乙双方双向选择，责任目标切实可行的原则，双方经过共同协商，达成如下协议，供双方共同信守。
一、乙方职责1、负责行政会议和例会的组织工作，参加或列席会议并作会议记录，视情况整理出会议纪要或办理下文事宜。
2、根据总经理指示，编制工作活动日程表，做好重大活动的组织和上级领导与来客接待工作。
3、负责抓好公司重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告。
根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向公司领导和其他部门反馈信息。
4、及时处理重要来往文电信函的审阅、分送，督促检查领导批示、审核和修改以公司各义签发的有关文件，抓好文书归档和用印管理工作。
5、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，配合公司协调各部门和下属企业的工作关系。
6、严格控制行政办公经费的支出，加强办公财产和用车管理。
7、负责指导、管理、监督行政部其他人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。
8、负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行；9、负责员工生活费用管理和核算工作。
建立健合员工生活费用成本核算制度，制定合理的生活费用标准，对盈亏超标准进行考核，并确保员工就餐的安全；；10、负责建立和完善安全责任制。
建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实；11、制定公司统一的劳动人事管理政策，提出机构调整和岗位增减的提案。
12、负责做好公司员工劳动纪律管理工作。
定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；13、严格遵守劳动法及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；14、负责核定各岗位工资标准。
总经理工作目标责任协议书8篇篇1本协议书由以下双方于XXXX年XX月XX日在[XXXXX]签订。
甲方：[XXXXXXX]乙方：XXXXXX有限公司（以下简称“公司”）鉴于甲方拥有丰富的管理经验和专业知识，能够为公司提供有效的指导和支持，乙方作为公司的法定代表人，希望与甲方合作，共同推动公司的发展。
为此，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作目标1. 提升公司整体运营效率，确保完成公司年度经营目标。
2. 加强内部管理和团队建设，提升员工满意度和忠诚度。
3. 拓展市场渠道，增加公司市场份额和盈利能力。
4. 确保公司各项业务符合法律法规及行业规定。
二、甲方责任1. 甲方应根据公司实际情况，制定合理的工作计划和目标，并确保其可行性和可衡量性。
2. 甲方应提供必要的指导和支持，协助乙方完成工作目标。
3. 甲方应定期对乙方的工作进行评估和监督，并及时提出改进意见。
4. 甲方应尊重乙方的独立决策权，但在必要时可提出建议和意见。
三、乙方责任1. 乙方应严格按照甲方制定的工作计划和目标，认真履行职责。
2. 乙方应积极配合甲方的工作，确保各项决策和指令得以顺利执行。
3. 乙方应定期向甲方汇报工作进展和成果，并接受甲方的评估和监督。
4. 乙方应遵守公司的各项规章制度，确保公司业务的合法性和合规性。
四、具体工作事项1. 甲方应协助乙方制定公司年度经营目标，并确保目标的合理性和可行性。
乙方应根据公司实际情况，制定具体的工作计划和措施，并确保完成目标。
2. 甲方应指导乙方加强内部管理和团队建设，提升员工满意度和忠诚度。
乙方应积极配合甲方的指导，确保内部管理和团队建设的顺利进行。
3. 甲方应协助乙方拓展市场渠道，增加公司市场份额和盈利能力。
乙方应积极配合甲方的协助，确保市场渠道的拓展取得实际效果。
4. 甲方应监督乙方确保公司各项业务符合法律法规及行业规定。
乙方应严格遵守相关法律法规和行业规定，确保公司的合规经营。
五、考核与奖惩1. 甲方应对乙方的工作进行定期考核和评估，并根据考核结果给予相应的奖惩。
目标责任管理协议书甲方（委托方）：_____________________乙方（受托方）：_____________________鉴于甲方为实现其组织目标和管理目标，需对乙方进行目标责任管理，乙方愿意接受甲方的目标责任管理并承诺完成相关任务。
甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下目标责任管理协议：第一条目标责任内容1.1 乙方应根据甲方的要求，完成以下目标责任：（此处列出具体的目标责任内容，如业绩指标、项目完成情况、质量标准等）1.2 乙方应确保所承担的目标责任符合甲方的发展战略和管理要求。
第二条目标责任期限2.1 本协议的目标责任期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条目标责任的实施与管理3.1 乙方应制定具体的实施计划，并向甲方提交，经甲方审核同意后方可执行。
3.2 甲方有权对乙方的目标责任实施情况进行监督和指导。
第四条目标责任的考核与评价4.1 甲方将根据双方约定的考核标准和方法对乙方的目标责任完成情况进行考核。
4.2 考核结果将作为乙方奖励或处罚的依据。
第五条奖励与处罚5.1 对于超额完成目标责任的乙方，甲方将给予相应的奖励。
5.2 对于未完成目标责任的乙方，甲方有权根据实际情况给予相应的处罚。
第六条违约责任6.1 任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第七条协议的变更与解除7.1 本协议的任何变更或解除，须经双方协商一致，并以书面形式确认。
7.2 如遇不可抗力因素，任何一方均可提出解除本协议。
第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第九条其他9.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
9.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________签订日期：____年____月____日（注：以上内容为模板，具体条款需根据实际情况调整。
安全管理目标生产协议书众所周知，安全生产不仅关系到员工的生命健康，也是企业稳定发展的基石。
为了进一步提升安全生产管理水平，落实安全生产责任，甲乙双方本着平等自愿、诚信互利的原则，特订立本安全管理目标生产协议书。
一、目标设定甲方（企业）应明确年度安全生产目标，包括但不限于事故率降低百分比、安全隐患整改率、员工安全培训覆盖率等具体指标。
乙方（员工）应当了解并认同这些目标，并将其作为工作的基本导向。
二、责任划分甲方负责提供安全的工作环境和必要的安全设施，定期对生产设备进行维护和检查，确保设备的安全性能。
同时，甲方需组织安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
乙方则应严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确使用安全设施和防护用品，积极参与安全培训，发现安全隐患及时上报，并采取措施防范事故发生。
三、监督检查为确保安全生产目标的实现，甲方将设立专门的安全监督机构，对乙方的安全生产工作进行定期和不定期的检查。
乙方应积极配合监督检查，如实提供相关资料和情况。
四、激励与处罚甲方根据乙方在安全生产中的表现，实施相应的奖励措施，如无事故奖励、优秀个人或团队表彰等。
对于违反安全生产规定的行为，甲方将依据相关法规和企业规定给予处罚，严重者可能面临解除劳动合同的后果。
五、事故处理一旦发生安全事故，乙方应立即采取紧急措施，减少损失，并及时报告甲方。
甲方须迅速启动应急预案，组织事故调查和后续处理工作，防止事故扩大。
六、协议修订随着法律法规的更新及企业生产实际情况的变化，本协议可能需要适时修订。
任何修订都应经双方协商一致，并以书面形式确认。
七、其他事项双方应本着互相尊重、合作共赢的精神，处理好安全生产中的其他相关事宜。
如有未尽事宜，可另行签订补充协议。
结语：。
施工安全目标管理协议书8篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日签署，由以下两方达成：甲方（工程管理部门）：____________地址：____________联系人：____________联系电话：____________电子邮件：____________乙方（施工单位）：____________地址：____________联系人：____________联系电话：____________电子邮件：____________鉴于甲方委托乙方进行工程施工，为明确双方在施工过程中的安全管理责任，确保施工安全，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的双方共同制定并遵守本协议，旨在明确施工安全目标，规范施工管理，确保施工过程中人员安全、设备安全和环境安全。
1. 零事故目标：双方共同努力实现施工过程中的零事故，确保人员安全。
2. 安全文明施工：施工过程中严格遵守安全规定，保证施工现场的整洁、有序。
3. 风险防控：建立健全风险识别、评估和防控机制，确保施工过程中的安全风险可控。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）甲方负责提供符合安全要求的施工现场，确保施工现场的安全设施完善。
（2）甲方有权对乙方的施工安全管理工作进行检查和监督。
（3）甲方应提供必要的安全交底和安全培训，提高乙方的安全意识。
2. 乙方责任与义务：（1）乙方应建立健全安全管理体系，制定并落实安全施工措施。
（2）乙方应派遣具备相应资质和经验的施工人员参与施工，确保施工质量与安全。
（3）乙方应定期进行安全自查，及时发现并消除安全隐患。
（4）乙方应配合甲方的安全检查和监督，及时整改安全隐患。
四、安全管理措施1. 双方应共同制定施工安全方案，明确施工过程中的安全要求和措施。
2. 乙方应严格按照施工安全方案进行施工，确保施工现场的安全。
3. 双方应建立安全信息沟通机制，及时传递安全施工信息。
4. 对于施工过程中发生的安全事故，双方应积极配合调查处理，确保事故得到妥善处理。
编号：_____________目标管理合同甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：_______年______月______日甲方：乙方：经双方协商一致，签订本协议，协议内容如下：一、工程概况甲方委托乙方管理的工程（以下简称“本工程”）概况如下：工程名称：工程地点：工程规模：建安投资：二、乙方管理范围、内容及服务期限1.管理范围：2.管理工作内容：3.管理服务期限：三、工程管理目标1.质量控制目标：合格工程2.进度控制目标：年月日竣工3.投资控制目标：严格按各单项施工承包合同控制项目总价4.安全控制目标：杜绝安全事件四、适用的法律、法规、规章、制度需要明示的法律、法规、规章、制度的名称：1.国家及地方现行有关法律法规、行业规定；2.公司有关规章制度等。
五、适用标准、规范的名称国家现行的施工质量验收统一标准及对应的系列规范。
六、本工程管理费及支付方式工程管理费包含项目管理部全部人员的工资、福利、津贴、各种保险及项目管理部的办公经费、业务招待费、交通费、通信费等群补费用及税金。
（公司派驻人员的工资等不能低于公司现行标准，可先由公司代支付派驻人员工资及福利，再从项目管理费中扣除）。
（一）管理费总金额：因本工程为高级别墅建筑，难度较大，上浮系数为1.2，则管理费总额万。
（二）管理费率支付方式1.预付款：甲方在协议签订后7个工作日内向乙方支付管理费总额的%作为预付款（即约万元），完成工程进度款%后，分三期扣回预付款；2.管理费：项目管理费与工程施工进度款同步支付，按实际支付施工单位的工程价款乘以管理费率支付（最高不超过已完成合格量的%），最后%管理费待工程备案移交后一个月内一次性付清。
3.承包人应凭项目管理费税务发票申请款项，发票需复核公司相关财务制度及税法规定。
4.自年月日起，公司所派项目管理人员（项目经理、资料员、造价员等人员工资、福利从项目管理费中支出）七、履约保证金乙方按管理费的%上交风险保证金，计万元，于协议签订前交到公司财务部，风险保证金共由八部分组成，各部分所占比例为：1.人员到位占%；2.项目进度占%；3.项目安全占%；4.项目质量占%；5.项目成本控制占%；6.项目资料管理占%；7.项目文明施工占%；8.项目廉政建设%；在实施过程中如乙方某一指标考核不合格，该部分的风险保证金暂扣甚至不予退回，项目目标考核合格，在工程完工后退还50%，在工程竣工验收后退还30%，在工程结算审核后退还20%。
安全目标管理协议书
安全目标管理协议书范文
为加强安全管理，现将安全生产管理目标责任到临时活动放搭拆施工班组，做到责任落实，目标明确，考核到人，形成人人管生产、人人保安全、齐抓共管的新局面，因此，必须甲乙双方共同遵守。
一、双方必须严格执行国家和上级颁发的有关建筑安装施工、安全生产、消防工作的法规、条例、规定、办法。
二、双方都应督促各自的现场人员自觉遵守安全生产纪律，正确用好个人劳动保护用品，并对各自所处的施工区域管辖范围内的工作环境、机械设备、工具等进行检查确认.
三、临时活动房安装拆除工作进行时，甲方应派专人进行检查、督促，及时协调和解决施工中出现的问题。
五、对违章作业又屡禁屡犯无视劝阻，或对上级签发的'《安全整改通知书》采取推委、拖拉态度的，后果自负。
六、贯彻谁施工谁负责的原则，在施工期间造成伤亡、火灾、机械等事故应采取积极态度进行补救，尽可能将损失减少到最低程度，并保护好事故现场，待后处理。
七、乙方在开工前应对安装施工、工器具及安全防护设施进行检查，确保符合安全规定并不超过检验周期。
八、施工时乙方必须严格执行《工地临时活动房安装作业安全工作规程》及各项施工安全措施。
凡因乙方不认真执行安全措施和甲方有关安全指令引起的人身触电事故，由乙方承担责任。
施工中发生非甲方造成的其他事故均由乙方承担责任并白行负责处理。
本协议经甲、乙双方签章后生效。
甲方(签章): : 乙方(签章):
法定代表人或其委托代理人：: 法定代表人或其委托代理人：
合同签订日期
时间: 年月日。
施工安全目标管理协议书5篇篇1施工安全目标管理协议书为了提高施工现场的安全管理水平，保障施工人员的生命财产安全，确保施工工程顺利进行，特制定本施工安全目标管理协议书。
一、总则为强化对施工安全工作的管理和监督，我方特制定本安全目标管理协议书，明确双方在施工安全工作中的权利和义务，共同推动施工现场安全管理工作的落实。
二、安全目标1. 遵守法律法规：双方严格遵守国家有关施工安全方面的法律法规，保证施工过程中的合法性和规范性。
2. 安全意识提升：双方做好施工人员的安全教育培训工作，提高全员的安全意识和应急处理能力。
3. 施工现场整治：双方共同对施工现场进行定期整改，确保施工现场的安全环境。
4. 安全设施配备：双方确保施工现场配备齐全的安全设施和防护措施，提供良好的劳动条件。
5. 安全检查制度：双方建立健全的安全检查制度，定期进行施工现场的安全检查，及时发现和排除隐患。
6. 安全奖惩机制：双方建立施工安全奖惩机制，对安全问题进行奖励和惩罚，切实提高安全管理水平。
七、保障措施1. 人员配备：双方保证施工现场安全管理人员的配备和培训，提高监管和管理水平。
2. 资金投入：双方投入必要的资金用于施工安全管理工作，保障安全生产条件。
3. 技术支持：双方做好技术支持和信息交流工作，及时解决施工过程中的安全问题。
4. 协作机制：双方建立安全管理协作机制，共同研究解决施工现场安全管理中的问题。
五、监督机制1. 审核报告：双方在施工安全目标管理过程中，定期审核安全管理报告，确保管理方案的实施。
2. 考核评估：双方建立安全管理考核评估机制，对施工现场安全管理工作进行绩效评估。
3. 监督检查：双方定期对施工现场进行安全监督检查，发现问题及时处理。
4. 效果评估：双方定期评估施工现场安全管理工作的效果，并提出改进意见。
六、附则1. 本协议书自签订之日起生效，并在双方共同符合下终止。
2. 对于未尽事宜，双方可根据实际情况协商确定。
施工安全目标管理协议书5篇篇1甲方（发包方）：_________________________乙方（承包方）：_________________________根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规，为确保施工过程中的安全，明确甲乙双方的安全责任和义务，达成以下施工安全目标管理协议：一、协议目的通过本协议，明确甲乙双方在施工过程中的安全管理目标、责任和义务，确保施工过程的安全可控，保障人员生命财产安全，维护双方的合法权益。
二、安全目标和承诺1. 甲乙双方应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，确保施工过程中的安全。
2. 甲乙双方应共同制定施工安全管理制度和措施，确保施工过程中的各项安全管理工作得到有效执行。
3. 甲乙双方应确保施工人员接受必要的安全培训和教育，提高安全意识。
4. 甲乙双方应定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
5. 甲乙双方应建立应急预案，应对突发事件和安全事故。
三、甲方责任和义务1. 甲方应向乙方提供必要的安全施工环境和条件。
2. 甲方应监督乙方履行安全施工义务，确保安全管理制度和措施的落实。
3. 甲方有权对乙方的安全施工情况进行检查和考核。
4. 甲方应及时向乙方传达相关法律法规和政策要求。
四、乙方责任和义务1. 乙方应制定完善的安全施工计划和措施，确保施工过程的安全。
2. 乙方应建立安全管理体系，配备专职安全管理人员。
3. 乙方应接受甲方的安全监督和检查，及时整改安全隐患。
4. 乙方应对施工人员进行安全培训和教育，提高安全意识。
5. 乙方应制定应急预案，及时报告和处理安全事故。
6. 乙方应确保使用的设备、设施和材料符合安全标准。
7. 乙方应确保施工现场秩序井然，避免干扰周边环境和居民生活。
五、违约责任和处理方式1. 若甲乙双方在施工过程违反本协议约定的安全目标和承诺，应承担违约责任。
2. 对于因违反安全约定导致的事故和损失，甲乙双方应承担连带责任。
黑林镇中心小学2013年目标管理全员共保
协 议 书
为了更好的贯彻落实教育方针、实现科学发展、构建和谐校园，树
立发展学生素质为本、提高教育教学质量为重点、强化民主管理为途径，
促使学校领导与教职工利益同享、风险共担，圆满完成教育局下达的教
育目标，工会和学校行政签定本协议书。
一、全员共保目标
1、学前教育
学前儿童三年入圆率达95%，加大幼儿教师的双周培训力度，农村幼
儿教师的学历达标100%，专科学历55%，本科学历10%。省优质园每学期
开放一次活动，清理整顿不合格的幼儿园。
2、小学教育
确保学龄儿童入学率达100%，在校生巩固率达100%，三残儿童入学
率和巩固率分别达98%和100%。实行小升初无缝对接，完善汪子头小学
建设，进一步完善教育现代化建设，加强现代化设备的管理使用的有效
性，全镇完全小学全部达到“安全文明校园”标准。
3、成人教育
镇社区教育中心要做好服务社会工作，完成局下达的成人学历教育
和各类技术培训任务。做好自学考试组织报名工作，完成学历考试报名、
非学历证书考试报名任务。
4、教师伍建设
注重师德师风建设，实施职工全员聘任，双向选择。完成教育局下
达的培训任务，特别是现代化装备的使用培训，作好教师学历提高工作。
教师具有专科及以上学历比例达到80%，搞好教师教育技术能力培训工
作。
5、办学条件
教育现代化装备使用与培训的投入不少于全年公用经费的30%，确保
发挥最大效益。借教育现代化顺利通过验收契机，进一步改善各完小办
学条件。
6、安全稳定工作
学校安全工作制度要健全，硬件设施安全完备，安全隐患及时排除，
师生守法率100%，杜绝负面报道。
二、科室责任目标
1、党支部
（1）开展党员与教师结对帮扶活动，培养先进分子，保证成熟的积
极分子加入党组织。
（2）组织党员进一步学习党的政策和法律，学习《中国共产党章程》
《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》 ，《中
国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，确保每位党员每学期写交一
篇在岗发挥先进模范作用的汇报材料。
（3）开展党员带领教师廉洁从教和师生普法教育活动，确保师生守
法律100%。
争创目标：
保镇先进党支部的荣誉称号，创县级先进党支部称号
2、校长室
分解细化共保目标并落实到科室、责任到人，及时检查督促各项目标任
务完成情况、注重过程的管理。
争创目标：
（1）保持县文明单位的称号，争创市文明单位的荣誉称号。
（2）督促指导每年一次教代会组织落实工作，做好提案的解答和说
明工作。
（3）确保校务、政务公开及时到位。
（4）保持局教育目标考核一等奖。
3、教导处
搞好师资队伍的建设与师资力量的培训提高工作，确保教育现代化
装备的使用培训到位，学科成绩处县同类学校的中上游水平。制订并实
施考试制度，严密认真组织好一学期一次的期末考试工作，严肃考风考
纪，杜绝舞弊现象。保证县以上教育部门对教学成绩的检测、备课抽查、
作业评比及有关视导中，上级领导有较高的满意度。做好教育理论和学
习、应用和提高工作，通过培训等教育学习活动，不断提高教师的素质，
重点抓好师资队伍建设与提高的培训促进，整体提高教育教学水平和质
量。搞好新老教师的结对帮扶、相互促进工作，签定好“青蓝工程”合
同，保证青年教师的培养发展和使用，一年站稳讲台、三年成为人才。
确保课程设置的全面实施，全面提高学生的身心健康水平。教师业务考
核工作和学生的成绩考核做到公平、公正、公开，按德、勤、能、绩确
定合适的等次，促进和谐发展。科学管理学籍严格控制流生。
争创目标：
县市先进教导处。
教学质量处县中游以上 。
4、教科室
认真组织并指导集体备课工作，强化教研组的作用，做到互帮互学、
共同提高。教育教学课题立项确保县市级的数量，争取国家级立项，每
学年教师论文发表和获奖不少于60篇。
争创目标：
县市先进教科室。
5、工会
确保每年一次教职工代表会的顺利召开，提高教职工参政议政的力
度和能力，积极维护教职工的合法权益，及时化解各种矛盾，促进校园
和谐发展。坚持工会代表教职工与学校行政签定《目标全员共保协议书》，
参与学校管理、检查、评比、奖惩的过程监督工作。坚持督促校务、财
务公开公示制度，推动民主管理进程，坚持学校重大事务教代会要通过
的原则。确保每年两次慰问退休教师，搞好扶贫助困活动。确保每年两
次的教职工文娱活动。
争创目标：
县教育工会目标完成一等奖。
6、少先大队部
组织好队员开展各项活动，提高创新能力，加大社会实践活动，精
心组织元旦、“三八”、“五一”、“六一”、国庆等重大节日庆祝活动，加
强爱国主义的教育。进一步发挥“红领巾监督岗”的作用，培养学生自
制自律、自强自尊，创新学习、和谐发展。组织学生搞好普法教育活动，
积极宣传《中华人民共和国未成年人保护法》、新〈中华人民共和国义务
教育法〉和安全教育。积极开展《公民道德建设实施纲要》的教育活动，
确保学生守法率100%。
争创目标：
省“红旗大队”荣誉称号。
7、总务处
校园建设管理要科学化、规范化、美化、绿化，加强校园文化建设，
确保教育现代化装备不流失，创设环境优美、校园和谐的氛围。加强校
园学生安全管理与教育，建立安全台帐，校园的房屋、院墙、设施、用
电供水，要定期检查，形成制度，发现隐患及时排除，不能及时排除的
要上报。在县以上有关检查评比中，确保处县同类学校中上游水平。定
期与各校、各科室（班）签定校产物品保管使用合同，实行责任追究制，
损坏的照价赔偿。保证办公用品及时供应，全力为教学服务。监督财务
收支和使用情况，依法收费，基建、大宗物品采购要公开公示。
争创目标：
（1）县市校园管理先进单位。
（2）学生就餐要保质保量，不出现食物中毒现象。
8、安全办：
定期或不定期的深入各完小、幼儿园进行校舍、场地、设施、体育
器材、水电、防火防雷等安全检查，发现隐患及时排除，不能拍出的书
面报告校长室，以便协调解决。搞好安全台帐整理入档工作，确保安全
工作有据可查。为师生的工作、学习提供安全保障。
争创目标：
（1）县市平安校园先进单位。
（2）县市依法治校先进单位。
三、完成目标的措施
1、党政措施
（1）目标分解要科学合理，责任要明确，分工不分家，团结协作。
（2）目标管理中，要有计划落实、有检查督促、有总结奖励。
2、工会措施
（1）组织教职工学习《目标管理全员共保协议书》，明确自己的工
责任，圆满完成所分担的目标任务。
（2）实施目标任务过程中，加大监督力度，发挥好主人公作用。
四、中正单位
县教育工会、镇政府。
五、协议书教代会审议通过后，自签字之日起生效，次年同日终止。
黑林中心校校长（签字）：
黑林中心校工会主席（签字）：
2013年1月1日
