公司经理2020一季度优秀员工事迹材料
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优秀员工的事迹材料范文模板优秀员工的事迹材料范文篇1xx,作为建行xx分行营业部大堂经理,1994年进入建行xx分行。
有着小梦想,做着平凡事。
大堂经理是xx的工作。
作为联络银行和客户之间的纽带,每一天,她微笑着迎候每一位客户;每一天,她认真地做好每一件琐事。
在她看来,每个人,只要能诚恳尽职,做自己喜欢的事。
在使别人得到愉悦的同时,也让自己变成一个具有魅力的人,这就是一种精彩,人生的精彩。
这样说来,道理好象很简单,其实,天长日久,坚持做到,并不容易。
她不是最靓丽的,但她的效劳是最有特色的工作中,她喜欢用一句话来鼓励自己:注重生命的长度,银行大堂经理事迹更要注重生命的亮度。
生命的亮度从何而来?她知道,与许多同事相比,她不漂亮,不显眼。
但,先天缺乏后天补。
她可以用特色的精细化效劳来打动客户的心。
举个工作中的小例子:记得,那是一个星期三的下午,营业时间早已完毕。
这时,保安带来一位阿姨,50多岁,神色焦急。
阿姨,有什么可以帮您吗?刚刚在公交车上她的皮夹子被偷了,里面的卡上有一大笔钱,是房款。
阿姨别急,她们可以通过银行挂失按照操作流程,她迅速办好口头挂失手续,嘱咐她明天带着身份证过来,补卡。
一路,将阿姨送出门外。
彼时,天色已黑,她宽慰:阿姨,不用急。
路上小心。
第二天,阿姨依约而来,她一边操作业务,一边和阿姨聊起了家常,阿姨说,银行客户经理事迹快过年了,想给三岁的小孙子买点东西,不知送啥好?实物金,即可以佩戴,又有保值功能。
这个好,这个好。
在一来一往中,阿姨认准了她,不管办理什么业务,都要到她这里,还陆陆续续把钱存进来,成为她行的高端客户。
每次来网点,阿姨总会亲切的说:你办事,她放心又踏实。
只是轻轻的这么一句话,却是对她工作的肯定。
这样的小故事,不胜枚举。
却启发她,做好效劳是根本,效劳是营销的过程,营销是效劳的结果。
20xx年全年她贵宾客户奉献度近30%,业务分流率达76%,自助设备使用增长率进步2个百分点。
公司优秀员工先进事迹材料公司:XXX公司员工姓名:张三员工工号:1234561. 背景介绍张三,男,1985年生,大学本科毕业于XXX大学,专业为工商管理。
自进入公司以来,他一直在销售部门工作,担任销售经理一职。
在过去的五年里,他表现出色,多次被评为公司优秀员工,并获得了销售冠军的称号。
2. 先进事迹一:销售业绩突出张三在过去五年中的销售业绩一直位居全公司前列。
他在每个季度都完成了公司制定的销售目标,并超额完成了个人销售任务。
他以出色的销售能力和敏锐的市场洞察力,成功地将公司的产品推广给客户,并与客户建立了长期合作关系。
他所带领的销售团队也多次取得了优异的业绩,并得到了客户的高度认可。
3. 先进事迹二:团队管理能力强作为一名销售经理,张三不仅取得了优秀的销售业绩,还展现出卓越的团队管理能力。
他善于与团队成员沟通交流,了解和解决他们在工作中遇到的问题。
他注重团队的凝聚力和协作能力,通过组织团队活动和培训,提高了团队成员的士气和工作效率。
在他的带领下,销售团队实现了良好的协同工作和有效的沟通,使整个团队的业绩不断提升。
4. 先进事迹三:积极参与公司公益活动除了在工作中展现出色的表现,张三还积极参与公司的公益活动。
他带领团队参与了多次社区义务劳动和捐赠活动,为社会做出了积极贡献。
他还自愿参加了公司组织的绿化行动,为改善公司办公环境做出了努力。
他的积极参与树立了良好的企业形象,得到了公司和员工的一致认可。
5. 先进事迹四:不断学习与进步张三始终抱着学习和进步的态度对待工作。
他不断充实自己的知识和技能,参加各种培训和学习活动,提高了自身的业务能力和管理水平。
他还与同事分享自己的经验和心得,为团队成员提供了宝贵的帮助和指导。
他的不断进步和积极向上的态度,激励了整个团队不断学习和成长。
6. 表彰和奖励基于张三出色的工作表现和卓越的事迹,公司决定对其进行表彰和奖励。
特予以XX荣誉称号,并授予XX奖金,以示公司对他的认可和激励。
公司优秀员工先进事迹(优秀3篇)篇一:企业优秀员工事迹材料篇一XXX来到连云港公司工作已有近8个年头。
作为一名采购员,他严格要求自我、坚持廉洁自律,不断学习产品知识,提升业务水平,做好降本增效工作。
在与供应商进行询比价和产品性能交流的同时,总能够找准质量把控要点,同时在第一时间准确地向供应商反馈问题,提高产品的供应质量。
2020年间,全球受疫情影响,许多物资供给困难,价格大涨。
XXX将严控采购成本和确保供应商按时交货作为工作中的重中之重。
在各种原材料价格上涨及人员成本上升的情况下,他与供应商多家询比价降低采购成本,与长期供应商协商签订新的框架协议,在维持原采购价格的基础上,进一步降低采购价格。
2020年共签订合同500余份,其中大部分为进口合同采购,在确保质量和规避交易风险的前提下,他通过与多家供应商比价、谈价,为公司拣选了低价优质的产品,通过多种方式,为公司直接降低成本20万元左右,并督促供应商按期交货,保证了公司的生产进度需求。
篇二:优秀员工自荐书篇二总结自我的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自我的工作争取一次比一次做的更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦。
虽然如此,但我的付出得到了公司的认可,我深感无比荣幸,我想公司这次评优活动,也再次向每位员工传达说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的务实文化和平凡道理。
在工作中让我学习到了专业知识。
除此之外很重要的就是让我明白了如何安排时刻及沟通的潜质。
沟通创造价值,所以沟通也是很重要的,少点摩擦,多点宽容,这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。
每一天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作,这样做的好处:第二天工作的时候就不会遗漏需要处理的事情,并且每做完一件事在做上记号,这样也利于我们工作总结。
在工作当中我们必须要要全心投入工作中去,以健康欢乐的心态来工作,有效率的工作,为自我所做的每一件事负责。
同样,公司给我们每一员工展现自我的平台,每一个人都有自我的价值观,我能干什么,我会干什么,我干的怎样样。
优秀员工个人优秀事迹(通用6篇)【篇1】优秀员工个人优秀事迹没有感人肺腑的故事,也没有惊天动地的伟迹,有的只是一个将青春、责任与奉献完美演绎的年轻小伙,他是XX公司网络部的一名普通员工,自从XX年进入移动网络部工作以来,他用自己的朝气与活力以及对待工作认真负责、任劳任怨的态度获得了领导与同事的一致认可。
他谦虚谨慎、好学上进,在工作中不断学习专业知识,向所能接触到的每一位同事请教,努力汲取着其中的知识与经验,迅速成长为一名能够独挡一面的骨干员工,目前更是负责工程建设中的多项工作,从设计施工、数据规划到设备调试入网、资管流转都能看到他忙碌的身影。
20xx年,LTE工程建设已进入关键时期,为响应公司4G持续领先战略,实现信号的无缝覆盖,有力的支撑市场4G业务的推广与发展,从4G四期第一个站点施工开始,他便废寝忘食投入到繁忙而繁重的工作当中。
每天闻鸡而起,戴月而归,积极协调沟通多方工作人员,紧密配合,克服一个又一个难关,使工程稳步推进。
每天天不亮便组织施工队伍筹备物料赶往施工地点,由于XX地市面积大山区多,许多基站位于偏远地带,中午很难找到吃饭的地方,为了节省时间,他们的车上必备面包和矿泉水,午饭常常在车上解决。
夏季的施工尤为辛苦,天气闷热,蚊虫肆虐,可是无论条件多么艰苦,他的身影依然活跃在施工第一现场,往往到天黑才能回到公司,而对他来说,这一天的工作的尚未结束,除了总结更新工作进度,安排第二天的施工,他还有一项同样重要而繁重的工作,规划数据、安排设备入网以及制作集中开站过程中所需要的各种材料,直到万籁俱寂星罗棋布,常常还能看到他在电脑前忙碌的身影。
x月底,在四期工程建设最后的关键时期,他突然得了重感冒,身体虚弱、咳嗽不止,由于经常熬夜和连日来高强度的工作,眼睛也出现结膜下出血,领导劝他回家休息,可是他觉得目前的建设进度正到了关键时期,临阵换将,新接手的同事必然要从头熟悉相关的流程与各方人员,将会严重影响工程进度,出于对工作的热爱与负责,他依然咬牙坚持在自己的岗位上,终于在他的积极配合与努力下,顺利完成了建设任务,在短短不到3个月的时间里开通240余处基站,有力的支撑市场业务发展。
关于优秀员工事迹材料范文(通用5篇)优秀员工事迹材料1(1354字)一、注重学习,政治过硬“多学习一点,多积累一点,多进步一点”是我的座右铭。
为确保城区销售年度工作目标的实现,使得城区销售管理和服务工作更加规范,面对终端业务新形势、新要求,坚持刻苦学习,拓宽知识面,尽可能完善各方面的终端业务知识。
在日常工作中,以身作则,提高对服务重要性的认识,也处处注意服务技能的培养和提高。
不因循守旧,学习用新的思想和新方法来分析和解决终端业务问题,在终端业务上打开新局面。
二、从大局出发,一切以公司利益为重“加强终端管理,调整品种结构,提高品牌占率谁掌握了终端,谁就是市场的赢家”。
这句话时时刻刻都映在我脑子里。
市场现有终端396家,现饮189家,非现饮207家,在今年促销终端专场达261家。
我根据城区的分布情况,对原有专场的锁定,对终端的规范化管理,建立较完整的终端网络。
例如:在销售我们公司产品时,我主动亲自拜访客商,多和客商沟通,做好产品陈列,让自已的产品尽量能摆放到最醒目的地方,这样使我们销售量提高了二成。
在今年4月份,我为了把竞品雪对终端实行免费赠送,不限销量,要求客商只要进该产品就继续赠送活动,但是在销售时,我发现公司专场近62家进行了混成混销。
针对这种情况,我马上给公司领导汇报,并进行了全面清理。
当我找到终端客户时,我心平心和的慢慢讲述我们的合作带来的效益,以及今后的发展,最后到说明我的意见,第一次他们总是说以一句话“不要钱的东西给你也不要”,但我不泄气,坚持特续、特续、再特续,功夫不负有心人,最终抢回终端。
对新开业的终端抢在对手之前与老板磋商直到达成一致意见,签订专销协议,把竞品拒之门外。
如在今年的16号商务会所,老皇粮,秦妈火锅等。
在品牌结构上,我们城区以国宾为主导品牌,由于我们定价合理,产品铺货面较大,消费者对该产品认知度高,今年国宾以上的品种酒909千升与去年同期601千升相比增长了208千升。
关于优秀员工的个人事迹范文10篇关于优秀员工的个人事迹(精选篇1)小琴,44岁,__市兴良爆破环保科技责任公司总经理。
小琴曾因无10元钱报名而破灭了自己的大学梦,下岗失业后摆地摊、开饭店、跑摩的,不仅没挣到钱,差点连命都赔上。
__年,她东挪西借凑了600元钱,开始从小作坊生产腻子粉起步,靠吃苦耐劳和诚信经营逐步发展壮大,建立了“金榜装饰材料厂”,__年开办了“永发油漆商店”,__年接手了兴良爆破公司。
三家企业年产值__多万元,安排下岗失业人员近1000名,为社会创造了财富并减轻了就业压力。
如今,小琴的.爆破公司不仅在__、安阳等地承接了大量爆破工程,还走出我省,承接了京沪高速铁路山东段、北京新航公司石灰石矿的石料爆破,山西晋东南入口高架桥爆破任务以及山西省__年重点工程盂县龙华口水电站爆破工程等项目,成为全国爆破行业唯一的女掌门人。
关于优秀员工的个人事迹(精选篇2)__2004年进入上海__有限公司,在熔炼车间做一名耐火材料工。
通过自身不断的学习,顺利考取行车操作证,符合熔炉操作工要求。
在车间里是多岗位操作能手。
在科勒工作16年里从一个普通的耐火材料工,逐渐转变成车间熔炉操作工的骨干,早已把自已融入团队中。
2020年2月,原定计划2月17、18日对保温炉感应体施工,由于受疫情影响,造成联矿无法安排人员过来施工(因联矿施工人员是外省市,无法出省)。
公司管理层了解情况,决定请联矿安排技术人员一名来现场指导,车间安排2名人员来施工对接感应体。
车间就安排二位一起配合联矿对感应体施工,其中一位就是__。
他认真听取联矿工技术人员指导,按联矿施工要求,一步步筑感应体,在施工过程中,检测感应体法兰面与感应体对接是否有导通现象,结果发现是导通,这样安装上去容易引起导磁(发红,存在安全隐患)。
他就和许双峰一起拆下感应体法兰面,对固定不锈钢螺丝里面包绝缘层进行检查及更新,最后发现是不锈钢垫片绝缘层被压坏,引起的.导通现象。
公司优秀员工优秀事迹材料优秀员工发言稿篇一尊敬的各位领导、各位同事:大家好!在这辞旧迎新的时刻,我们喜气洋洋、欢聚一堂,向团体领导、公司董事会和公司各级领导汇报一年来所获得的成绩,向_全体员工展现一年来所获得的成果。
作为_的一位员工,我感到由衷的兴奋,特别是今天能代表受表彰的先进个人和优秀员工在这里发言,我更感到非常的荣幸和激动。
首先,请答应我代表所有先进个人及优秀员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向风雨同船、相互支持、并肩奋斗的_同仁们致以崇高的敬意!回顾一年来的工作,不论我们处于甚么样的工作岗位,都能够恪尽职守,忘我无私,勤勤奋恳地工作。
有的忍耐着烈日的炙烤和风雨的侵袭,奋战在大厦楼宇、住宅小区;有的通宵达旦、加班加点,工作在夜深人静时,有的尽职尽责、细致进微地做好服务和保障工作。
大家不管碰到甚么样的困难,都不会畏缩,而是以_人独有的坚韧、意志往克服困难、克服困难。
面对_,我们没有畏缩不前,而是进行周到的安排和部署,大胆仔细的工作;面对金融危机,我们没有失往信心,而是鼓起勇气,用聪明和坚韧予以征服;我们没有停顿不前,而是继续我们的行程;我们的双眼因起早贪黑而困乏,我们没有因此抱怨,而是放弃休假,又投进到紧张的的工作中;我们忍耐了对家人的百般思念之苦,我们放弃了无数个和家人团圆的节假日;我们克服了酷暑的煎熬,我们忍耐了蚊虫的叮咬;需要攻坚,我们自觉行动,需要奉献,我们积极响应。
正是通过这些艰苦的磨难和努力,我们才获得了骄人的成绩。
20某某年是不平凡的一年。
公司经历了史无前例的发展与变革,公司x周年庆典代表公司走向成熟;服务_等高品质楼盘表示公司已迈进高速发展的轨道。
在人力资源配置上,公司更是紧跟时代步伐,大胆起用新人担当重担,努力打造富有战役力、豪情的年轻管理团队。
正在逐渐构成的_后管理层,这是我们公司的一个大胆革新,固然这次革新不是场赌博而是历史发展的必定,是深厚企业文化熏陶的必定,是公司长远规划需要的必定。
公司优秀员工先进事迹材料(完整版)本材料旨在向广大员工宣传公司优秀员工的先进事迹,激发员工的工作热情和工作积极性。
以下是我公司李明同志在日常工作中的出色表现,他的先进事迹将给大家带来启示和激励。
一、爱岗敬业,勇攀高峰李明同志自入职以来,对于工作充满热情和责任感,他始终把服务客户、服务公司作为自己工作的首要任务。
不论面对繁重的工作量还是困难的问题,李明总是敢于挑战,迎难而上。
尤其在去年公司大型项目的推进过程中,李明同志主动要求担当重任,投入大量的时间和精力,克服了诸多困难,确保项目按时完成并取得了优异的成绩。
李明同志的高度责任心和勇于创新的精神,不仅为公司树立了良好的形象,而且为其他员工树立了榜样。
他的先进事迹告诉我们,在工作中,只有拿出钉钉子精神,才能做出卓越的业绩。
二、精细管理,追求卓越李明同志在工作中注重细节,精益求精,始终追求卓越。
他在管理项目过程中善于发现问题,提出合理的解决方案,并亲自组织和跟进实施。
在他的带领下,项目组成员之间的合作更加紧密,工作效率显著提升。
他注重团队成员的培养,帮助他们提高工作技能,并与其分享自己的经验和知识。
李明同志的团队精神和卓越管理能力,为公司节省了大量的时间和资源,树立了明确的工作目标和质量标准。
三、学习进取,持续成长作为优秀员工,李明同志始终保持学习的态度,不断进取。
他抓住工作之余的时间,积极参加各种专业培训和学习交流活动,提升自身的专业素养和业务水平。
李明同志善于总结工作中的经验教训,不断反思和改进自己的工作方法,努力做到工作中发现问题、解决问题。
李明同志的持续学习和成长精神鼓舞了整个团队,也给我们提供了一个榜样。
他的先进事迹告诉我们,只有不断学习和积累,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
四、服务客户,树立良好形象作为一名优秀员工,李明同志始终把客户利益放在首位,积极争取客户的满意度。
无论是面对困难客户还是复杂的业务需求,他总能保持良好的沟通和协调能力,使客户与公司之间建立了良好的合作关系。
公司优秀员工个人先进事迹材料
尊敬的领导:
我向您推荐我所在公司的优秀员工,以下是他的个人先进事迹:
姓名:___
部门:销售部
职位:销售经理
先进事迹:
1.卓越销售业绩:自加入公司以来,___展现出出色的销售技巧和出众的业绩表现。
他连续两年在全国范围内销售额排名前五,在
销售团队中树立了榜样的形象。
2.销售策略创新:___经常思考如何提升销售业绩并改进销售策略。
他引入了新的营销渠道,扩大了客户群体,使公司的销售额大
幅增长。
3.客户关系管理:___深知客户关系的重要性,他主动建立和维护了良好的合作关系,并且积极回应客户的需求和问题。
他的专业、真诚和耐心赢得了多个客户的信任和持续合作。
4.领导能力:作为销售经理,___不仅在个人业绩上取得了显著成绩,同时也展现出良好的领导能力。
他带领团队取得了优秀的集
体业绩,并且能够激励和指导团队成员实现个人目标。
以上是___的个人先进事迹,他通过自己的努力、才华和奉献,为公司带来了巨大的价值和影响。
我强烈建议给予___表彰和奖励,以激励他继续保持优秀的工作表现,并为公司的发展做出更大贡献。
谢谢领导给予关注和考虑。
此致
敬礼
您忠诚的下属。
优秀员工事迹材料范文(通用6篇)优秀员工事迹材料范文篇1他,__年度的先进工作者,也是本年度第一季度的优秀员工,是大家心服口服的老“先进”。
他,工作作风扎实,任劳任怨,从不拈轻怕重。
他,勤学善思,对各种产品的车厢配置和装厢线各岗位的.工序、工作内容、作业标准心中有数。
作为多能工,在品种繁多、产品切换频繁的装厢线,干任何工作都能做到不出差错,又好又快地完成任务。
认真履行自检、互检职责,发挥老员工带头作用,帮助周围同事联出差错。
自觉维护公司利益,在保质量完成生产的前提下,规范操作,爱护工具工件,注意对产品的保护,降低产品返工、返修比率,尽可能降低生产成本。
严格遵守现场5s管理规定,按“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”的三不安全原则工作,始终坚持安全操作。
无论是工作技能国是行为规范上,孙庆卦处处起模范带头作用,无愧于“先进”称号。
优秀员工事迹材料范文篇2孙__,呼和浩特乘务车间一名普通职工。
自__年5月参加工作以来,先后从事货车检修、红外线检修运用、客车运用等工作。
工作中,她时刻严格要求自己,坚持以一名共产党员的标准来衡量自己的一言一行,勤于学习、努力钻研,从不计较个人得失。
她始终认为用力工作只能把工作做好、用心工作才会把工作做得优秀,坚持用认真负责的态度默默奉献着,有艰辛的付出,也有收获的喜悦,她的努力与付出得到了领导和同事们的一致认可。
作为一名共产党员,她深知良好的思想政治素质在每一名共产党员成长中所起的.重要作用,始终坚持把提高自身思想政治素质放在首位,自觉贯彻落实集团公司、段各项工作部署,积极参加上级组织组织的有益活动,不断提高自身政治素养。
作为一名值班员,她没有放松对自己的要求,注重加强自身理论学习,通过各种方式学习集团公司、段相关各项规章制度、操作流程和专业知识,熟悉掌握基本内容,结合岗位工作性质特点运用到实际工作当中。
“做好身边的每一件事”,是她经常挂在嘴边的一句话。
无论是从事货车检修时的修阀、研阀、校阀,还是从事红外线检修运用时的图谱分析、故障判断,她都是一丝不拘、兢兢业业,从未出现过一次失误。
公司经理2020一季度优秀员工事迹材料
XX同志作为XX分公司的经理,在一季度的各项工作中,认真落实公司党政要求、积极抢抓发展机遇,在做强内部管理、安全生产、项目建设等各项工作中展现了党员干部的担当与作为,推动了分公司一季度发展取得了良好的业绩。
一季度,分公司实现收入XX万元,完成公司下达考核计划的XXX%;实现利润XX 万元,为公司的高质量发展做出了积极的贡献。
一、在贯彻上级要求中强化内部管理
一是贯彻落实上级要求。
该同志深入学习公司党政对分公司工作提出的加强内部管理、完善规章制度、提高安全水平等XX项要求,结合分公司一季度生产经营工作实际,制定出XX条贯彻举措,并张贴上墙、对照落实,以挂图作战的态度推动一季度工作有力有序开展。
二是提高内部管理水平。
对照开展一季度工作的要求部署,XX同志带动分公司班子成员共同谋划制定了《关于加强分公司内部的管理》,要求各班组制定周计划、月计划、季度计划及年计划,并且以加强工作调度、工作督促、工作指导等XX项保障措施促进计划的落实兑现。
在施工现场,该同志以召开会议、谈心谈话等方式,合理安排施工人员、有力解决现场难题,充分调动现场职工开展工作的积极性、主动性,形成了心往一处想、劲往一处使的工作氛围,推动分公司内部管理水平实现了提升。
二、在严格现场管控中做好安全生产
该同志将做好安全生产工作作为头等大事,以严格的管理、严密的防范推动施工现场安全管理水平的不断强化。
一是强化管理人员安全履职。
该同志以身作则,工作中一半以上的时间坚守在项目一线,盯紧安全关键、处理安全隐患。
制定分公司班子成员安全工作责任分工,组织班子成员、项目负责人积极在施工一线蹲点值守。
加强管理人员在岗、值班情况的调度检查,每天通报安全管理人员出勤情况和隐患整治情况,促进分公司各级管理人员履职到位,把安全生产工作抓实、抓紧、抓出成果。
二是开展安全生产教育活动。
该同志落实党建工作“一岗双责”,将安全宣传教育活动贯穿到项目管理、安全管理的方方面面。
在元旦文体活动中,组织分公司职工开展了“安全知识竞答”活动、“守规尽责、保卫安全”大讨论活动,增强了职工做好安全生产工作的责任意识。
三、在发挥模范作用中推动项目建设
一季度,受疫情影响,项目建设进度较为缓慢。
在全面复工复产后,为加快项目建设步伐,XX同志充分发挥带头示范作用,在生产一线既当“指挥员”,又当“战斗员”,充分激发职工参与安全生产、做好各项工作的责任感。
一是当好“指挥员”。
复工复产后,面对生产任务重、技术力量少的困难,该同志沉着应对、精心组织,并且坚守项目一线长达XX天,对项目建设倒排工期、重新制定计划,以有力的指挥加快了项目建设步伐。
二是当好“战斗员”。
针对XX工程施工条件较差、安全压力较大的实际,XX同志带领职工撸起袖子抢抓工期,连午饭和晚饭都在施工一线解决,创出了10内完成XX施工任务、创利XX万元的优异成绩,
其施工能力得到了上级领导及干部职工的一致好评,为公司发展品牌的亮化、后续市场的开拓奠定了坚实的基础、做出了突出的贡献。