2020年云南公务员面试命题规律分析
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2025年公务员考试云南省(面试)自测试题与参考答案面试问答题(含参考答案分析)第一题题目:假设你被录用为某市政府部门的一名公务员,你的领导交给你一项任务,要求你负责组织一次关于“智慧城市”建设的公众宣传活动。
请谈谈你会如何策划并执行这次活动,以确保其成功并有效传达“智慧城市”的理念和重要性。
答案:为了成功策划并执行这次关于“智慧城市”建设的公众宣传活动,我将从以下几个方面入手:1.明确目标与定位:•目标设定:明确活动旨在提高公众对“智慧城市”概念的认识,展示其在提升城市管理效率、改善居民生活质量等方面的积极作用,激发公众参与和支持的热情。
•受众分析:针对不同年龄层、职业背景和教育水平的公众,设计差异化的宣传内容和方式,确保信息覆盖的全面性和针对性。
2.策划活动方案:•主题确定:围绕“智慧引领未来,城市因你而智”等主题,强调智慧城市的亲民性和未来感。
•内容规划:包括专家讲座、案例分享、互动体验区(如智慧城市应用场景模拟)、问卷调查等环节,确保活动内容丰富、形式多样。
•时间安排:选择周末或节假日等公众休闲时间举办,便于更多人参与。
•地点选择:在市中心广场、图书馆、科技馆等人流量大、交通便利的地点举办,提高活动曝光率。
3.组织实施:•组建团队:成立专项工作小组,明确分工,包括策划组、执行组、宣传组、后勤保障组等。
•邀请嘉宾:邀请智慧城市领域的专家学者、政府官员、成功案例企业代表等作为嘉宾,提升活动权威性。
•宣传推广:通过社交媒体、政府网站、传统媒体等多种渠道进行宣传,发布活动预告、精彩亮点等内容,吸引公众关注。
•现场布置:确保活动现场布置简洁大方、科技感十足,充分展示智慧城市的魅力。
4.执行与监控:•活动执行:按照既定方案有序开展各项活动,确保每个环节顺利进行。
•现场监控:设立现场指挥部,实时监控活动进度和现场秩序,及时应对突发情况。
•反馈收集:通过问卷调查、现场访谈等方式收集公众对活动的反馈意见,为后续改进提供依据。
2020云南省考行测技巧:判断推理之到底是谁在说谎例1:桌子上的蛋糕不知道被谁吃了,以下是屋内四个人的回答。
甲说:是乙吃的;乙说:是丁吃的;丙说:我没吃;丁说:乙在撒谎。
这四个人中只有一个人说了真话,由此可以推断:A.甲说了真话,是乙吃的B.乙说了真话,是丁吃的C.丙说了真话,是甲吃的D.丁说了真话,是丙吃的题干中共有四句话,题干条件明确说明只有一人说真话,即一真三假,这就是“有真有假”问题。
解题过程如下:【答案】D。
中公解析:观察四个人的话,乙说丁吃的,丁说乙在撒谎,即丁没有吃,两句话构成矛盾关系(必然一真一假),由于只有一人说真话,故真话一定在乙、丁之中,则剩下的甲、丙二人的话一定为假,根据甲的话为假可知乙没吃,根据丙的话为假可知丙吃了。
此时,丁的话“乙在撒谎”为真话,故答案选D。
我们一起来梳理下题目,总结解题思路:第一步是观察题目的话,找到互相矛盾的两句话,第二步是绕过矛盾,结合题干判断剩下话的真假性,并进行推理,第三步,根据已经推出的结论,回到互为矛盾的两句话,判断真假性。
简单来说,就是三个字“找”“绕”“回”。
下面,我们再看一道题巩固一下做题思路:例2:某省游泳队进行了为期一个月的高原集训,集训最后一日所有队员进行了一次队内测试,几位教练预测了一下队员的成绩:张教练说:这次集训时间短,没人会达标。
孙教练说:有队员会达标。
王教练说:省运会冠军或国家队队员可达标。
测试结束后,只有一位教练的预测是正确的,由此可以推出:A.没有人达标B.全队都达标了C.省运会冠军达标D.国家队队员未达标【答案】D。
中公解析:根据总结的“找”“绕”“回”做题思路,观察题干发现,张教练的话(所有非)和孙教练的话(有些是)为矛盾关系,结合题干只有一位教练说真话,真话在张、孙之,则可推出王教练的话为假,进而可知,省运会冠军和国家队队员均不达标,故答案选D。
从这道题我们发现,没有“回”这一步,也就告诉我们,在考试中,有时候是不需要用到“回”就可以锁定答案了,所以同学们在做题的时候也要因题而变,需要的时候当“回”则“回”。
2020云南事业单位招聘考试判断推理技巧:必然性推理之“或”和“要么”必然性推理不管在国考,省考还是部分事业单位都可以说是考察的重点,而这一部分中有一对关键词是需要大家去区分清楚的,那就是“或(者)”和“要么”。
我们来看看这么一句话,“吃小龙虾或者火锅吧”,这句话是什么意思呢?有些对逻辑命题不熟练的同学可能会脱口而出——“就是在小龙虾和火锅里面二选一,要么吃小龙虾要么吃火锅。
”的确,在日常生活中,这句话大部分情况下可以这样理解。
但是我们学逻辑学命题的时候,要学会和日常的思维方式区分开来。
所以这个回答是错误的。
要想明确地对二者进行区分,我们就必须明确二者定义上的区别——“A 或B”指的是A和B中至少发生一个;而“要么A要么B”指的是AB中有且只有一个发生。
因此我们可以看出这两者的主要区别是——支命题能否并存。
下面来看几个例子:1、某司机违章驾驶,民警说:“对你要么扣照,要么罚款。
”司机说:“我不同意。
”那么,按照司机的说法,以下哪项他必须同意:A.扣照,但不罚款B.罚款,但不扣照C.如果不能做到既不扣照又不罚款,那么就既扣照、又罚款D.承认错误,下次不再违章【答案】C。
解析:民警说的话为“要么扣照,要么罚款”,也就是扣照和罚款中有且只有一个发生,通俗地说,两个处罚中选一个。
而司机表示不同意,实际就是矛盾命题,“要么两个都罚,要么两个都不罚”就是司机所必须同意的了。
A选项说,扣照但是不罚款,其实是符合民警的意思的,因此不是司机所同意的,排除;同理也排除B选项;D选项中的承认错误在题干命题中没有体现,排除;至于C选项,我们已经知道——“要么两个都罚,要么两个都不罚”就是司机所必须同意的,因此正如C选项所说,如果后者“两个都不罚”没法发生,那么就只能二选一地选择前者,既“两者都罚”,既拍照也罚款。
因此正确答案为C选项。
【总结】弄懂题干所谓“不同意”实际就是找矛盾命题,而也要明晰题干选的是必然为真还是可能为真。
云南省公务员招聘面试真题和考官题本及答案81套目录:考官题本1、2018年3月8日公务员考试xx局面试真题及参考答案(考官用).2、公务员考试省考面试题本和参考答案(考官用第一套) (1).3、公务员考试省考面试题本和参考答案(考官用第一套) (2).4、公务员考试省考面试题本和参考答案(考官用第一套) (3).5、公务员考试省考面试题本和参考答案(考官用第一套) (4).6、公务员考试省考面试题本和参考答案(考官用第一套) (5).7、公务员考试省考面试题本和参考答案(考官用第一套) (6).8、公务员考试省考面试题本和参考答案(考官用第一套) (7).9、公务员考试省考面试题本和参考答案(考官用第一套) (8).10、公务员考试省考面试题本和参考答案(考官用第一套) (9).11、公务员考试省考面试题本和参考答案(考官用第一套) (10).12、公务员考试省直单位面试考官题本 (1).13、公务员考试省直单位面试考官题本 (2).14、公务员面试题本和答案2(供考官用).15、公务员省考结构化面试考官题本(类别:省直机关及其直属机构).16、公务员省考结构化面试题本(考官使用).17、公务员省考面试题和参考答案(考官题本一) (1).18、公务员省考面试题和参考答案(考官题本一) (2).19、公务员省考面试题和参考答案(考官题本一) (3).20、公务员省考面试题和参考答案(考官题本一) (4).21、公务员省考面试题和参考答案(考官题本一) (5).22、公务员省考面试题和参考答案(考官题本一) (6).23、公务员省考面试题和参考答案(考官题本一) (7).24、公务员省考面试题和参考答案(考官题本一) (8).历年真题2013年7月22日上午云南临沧市云南面试真题解析.2013年7月22日上午云南曲靖公务员面试真题解析.2013年7月22日下午云南曲靖公务员面试真题解析.2013年7月22日云南楚雄州公务员面试真题解析.2013年7月23日下午云南曲靖公务员面试真题解析.2014年7月10日上午云南红河公务员考试无领导小组讨论面试真题及参考答案. 2014年7月18日上午云南临沧公务员考试面试真题及参考答案.2014年7月18日上午云南曲靖公务员考试面试真题及参考答案.2014年7月19日上午云南临沧公务员考试面试真题及参考答案.2014年7月20日上午云南保山公务员考试面试真题及参考答案.2014年7月26日云南楚雄公务员考试面试真题及参考答案.2015年8月12日上午云南省临沧公务员面试真题及答案.2015年8月22日下午云南保山公务员考试面试真题及参考答案.2015年8月22日下午云南德宏公务员考试面试真题及参考答案.2015年8月22日下午云南省德宏州公务员面试真题及答案.2015年8月22日云南省保山全天公务员面试真题及答案.2015年8月23日上午云南省德宏州公务员面试真题及答案.2015年8月23日下午云南省德宏州公务员面试真题及答案.2015年8月26日下午云南省曲靖公务员面试真题及答案.2015年8月27日上午云南曲靖公务员考试面试真题及参考答案.2015年8月27日上午云南楚雄公务员考试面试真题及参考答案.2015年8月27日下午云南曲靖公务员考试面试真题及参考答案.2015年8月8日上午云南省直系统公务员考试无领导小组讨论面试真题及参考答案.2016年7月17日上午云南省德宏州公务员面试真题及答案.2016年7月17日下午云南省德宏州公务员面试真题及答案.2016年7月18日下午云南昆明、临沧、曲靖、迪庆公务员考试面试真题及参考答案.2016年7月9日上午云南省公务员考试省直面试真题及答案.2016年7月9日下午云南省公务员考试省直面试真题及答案.2016年8月26日云南省楚雄大学生村官面试真题及答案.2017年7月15日上午云南省直及垂管机构公务员考试无领导小组讨论面试真题及参考答案. 2017年7月15日下午云南省公务员考试(省直)面试真题及答案.2017年7月16日上午云南省省直及垂管机构公务员考试无领导小组讨论面试真题及答案. 2017年7月16日下午云南省直及垂管机构公务员考试无领导小组讨论面试真题及参考答案. 2017年7月21日上午云南红河公务员考试无领导小组讨论面试真题及参考答案.2017年7月28日上午云南省(昆明、曲靖、楚雄、丽江、临沧、迪庆)公务员面试真题及答案.2017年7月29日上午云南昆明、文山、普洱公务员考试无领导小组讨论.2017年7月29日云南丽江等地全天公务员面试真题及答案.2017年7月29日云南省迪庆州公务员面试真题及答案.2017年7月30日上午云南普洱公务员考试无领导小组讨论面试真题及参考答案.2017年7月30日下午云南省(曲靖、德宏)公务员面试真题及答案.2017年7月30日云南省公务员考试(全天)面试真题及答案.2018年7月14日下午云南省公务员面试真题及答案.2018年7月14日下午云南省西双版纳州、楚雄州、昆明市公务员考试面试真题及参考答案. 2018年7月14日云南省公务员考试面试真题及答案解析.2018年7月15日上午云南省昆明市、德宏州、迪庆州公务员考试面试真题及参考答案. 2018年7月15日下午云南省公务员面试真题及答案.2018年7月15日云南(迪庆州、临沧、曲靖)公务员考试面试真题及答案解析.2018年7月15日云南省公务员考试面试真题及答案解析.2018年7月16日上午云南省公务员面试真题及答案.2018年7月16日下午云南省公务员面试真题及答案.2018年7月9日上午云南省省直属公务员考试面试真题及参考答案.2018年7月9日云南省公务员考试面试真题及答案解析.2019年7月20日云南省德宏州芒市公务员面试真题及答案.2019年7月21日上午云南省临沧市、西双版纳州公务员面试真题及答案.2020年10月17日上午云南省公务员省考面试真题及答案(统考)2020年10月17日云南省公务员考试楚雄彝族自治州面试真题及答案2020年10月18日云南省公务员考试面试真题及答案部分内容节选:………………2020年10月17日上午云南省公务员省考面试真题及答案(统考)第1题:企业为传承吃苦创业精神,提出三个措施:(1)张贴广告,创建公司良好氛围;(2)老员工带新员工,言传身教;(3)开展企业文化宣传、培训。
2020国考云南公务员多角度数量关系题解析在行测复习过程中,大部分考生都在对一个部分非常头疼,那就是数量关系。
一拿到题目不知道该从什么地方入手,不知道该用什么方法去解题。
那么数量关系的知识点到底是什么呢,其实我们公务员考试当中的数学知识有很大一部分只是小学的数学问题,那有考生就更有疑问了,那我为什么还是做不出来呢,有最主要的原因就是不知道用什么方法,今天给大家带来用几种不同的方法解题。
【例1】某高校组织省大学生运动会预选赛,报名选手中男女人数之比为4∶3,赛后有91人入选,其中男女之比为8∶5。
已知落选选手中男女之比为3∶4,则报名选手共有:A. 98人B. 105人C. 119人D. 126人【答案C】【解题思路】1.方程法第一步,设男选手人数为4x,则女选手人数为3x,总选手数为7x。
第二步,赛后有91人入选,其中男女比例为8:5,则入选的人中有56人为男选手,35人为女选手。
那么落选的男选手有(4x-56)人,落选的女选手有(3x-35)人,落选的男女之比为3:4,可列方程,十字相乘得16x-224=9x-105,化简得7x=119,则报名选手共有119人。
因此,选择C选项。
2.十字交叉法:十字交叉解题,所有报名选手中男选手占,其中入选的男选手占,落选的男选手占,那么十字交叉结果如下,。
可得入选选手和落选选手人数之比为13:4,那么报名的选手共有91 13 17=119(人)。
因此,选择C选项。
【例2】某单位举行象棋比赛,计分规则为:赢者得2分,负者得0分,平局各得1分,每位选手与其他选手各下一局。
已知男选手数是女选手的10倍,而得分是女选手的4.5倍,则参加比赛的男选手数是:A. 40人B. 30人C. 20人D. 10人【答案】D【解题思路】。
2022年4月19日云南昆明委政研室遴选公务员面试题刚到新单位,因为马虎大意出现失误,领导不愿把重要的事情交给你做,你怎么办?2022年4月19日云南昆明委政研室遴选公务员面试题[来源于网络]题干分析依据题干当中的信息我们可知。
这道题目最终的问法是落实到具体的动作怎么办,而且题干当中设置了相应的矛盾障碍,所以说这类型题目考察要素就是协调应变能力,所以,叫做协调应变类型的题目。
所以在解决这一类型的题目时需要理清题干,明确安排给到我们几个任务需要解决,并将每一个任务给出可行的解决方法,解决还需要体现措施的针对性和可操作性。
关键词:刚到新单位、马虎大意出现失误、领导不愿意将重要事情交给你。
1、马虎大意出现失误:是本题的重点要解决的问题,要承认失误,主动道歉,积极反思,加以改正,来化解危机。
2、不愿意将重要事情交给你:要分析缘由,不仅要做好当下的工作,表现出自己的能力,也要主动争取。
解析思路思路:表明态度一分析解决一改进措施一总结分析1、表明态度:题干切入一般用心情、态度、原则、目的等切题,本题的目的是为了提升自己的工作能力,让领导放心的把工作安排给我。
2,分析解决:本题涉及的主要问题有三个,刚到新单位、马虎大意出现失误、领导不愿意将重要事情交给你,需要按轻重缓急逐一解决。
(1)对于马虎大意,出现失误:要及时主动的向领导道歉,承认错误并及时改正,保证今后不再发生;也要认真反思,分析缘由,找到问题的关键点,吸取经验,总结教训。
(2)领导不愿意把重要事情交给我做:要正确认识领导的做法,不断的学习,提高自己的工作能力、业务水平。
也要认真做好当下的工作,展现能力,积极的思考,主动争取机会锻炼。
(3)刚入单位的新人,要在学中干,干中学的原则下成长,主动学习规章制度,政策法规,工作流程,并将其应用于工作当中。
也要在研究状态下工作,掌握特点,把握规律。
3,改进措施:展示自己的全面性思维,除了解决当前的问题,自己也会深入思考,举一反三等,让考官看到更多的自己;可以就当前动作的进一步结果跟进,也可以是以点带面、见微知著。
2024年公务员考试云南省(面试)练习试题与参考答案面试问答题(含参考答案分析)第一题题目:假设你是一名新录用的公务员,在单位组织的一次集体活动中,你注意到一位同事在活动中表现得很消极,甚至影响到了整个团队的氛围。
在活动结束后,你作为组织者,应该如何处理这一情况?答案:1.私下与该同事沟通:首先,我会选择一个合适的时机和地点,私下与该同事进行沟通。
我会以关心和了解的态度,询问他在活动中的感受和想法,以及是否有任何困难或问题需要帮助。
2.倾听并理解:在沟通过程中,我会认真倾听他的意见,尽量理解他的立场和感受,避免立即做出评判或批评。
3.提出建议:在了解了他的想法后,我会根据情况提出一些建设性的建议,如鼓励他分享在团队中的积极想法,或者提供一些帮助他融入团队的方法。
4.强调团队合作的重要性:我会强调团队合作的重要性,以及每个成员的积极态度对整个团队的影响。
5.鼓励参与和反馈:我会鼓励他积极参与团队活动,并提出他的意见和建议,让他在团队中感受到自己的价值。
6.观察后续表现:在沟通后,我会观察该同事在后续活动中的表现,如果他有所改善,则给予正面的反馈和鼓励;如果他仍然表现出消极态度,则可能需要进一步的帮助或采取其他措施。
解析:1.私下沟通可以保护同事的面子,避免在公共场合产生尴尬或冲突。
2.倾听和理解是建立良好关系和解决问题的基础。
3.提出建议和解决方案,可以帮助同事改善现状,同时也能展示你的责任心和能力。
4.强调团队合作的重要性,有助于提醒同事关注团队的整体利益。
5.鼓励参与和反馈,可以让同事感到被尊重和重视,增加他对团队的归属感。
6.观察后续表现,有助于评估沟通效果,并根据实际情况调整后续的引导和帮助措施。
通过这样的处理方式,可以维护团队的和谐氛围,同时也能帮助同事个人成长。
第二题题目:作为公务员,你认为应该如何平衡工作与家庭生活?答案:作为一名公务员,我认为平衡工作与家庭生活是非常重要的。
以下是我的一些看法和措施:1.合理安排工作与生活时间:在保证工作效率的同时,合理安排工作时间,尽量减少加班。
云南省考面试真题答案解析云南省考面试是许多考生所期待的一项重要考试,它承载着考生们的希望和梦想。
在这个过程中,面试是一个至关重要的环节,通过面试,考生们可以展示自己的能力和素质。
然而,面试题目千差万别,让考生们备受挑战。
本文将通过分析云南省考面试真题,为考生们提供一些解题思路和参考答案。
第一题:请谈谈你对云南省旅游业发展的看法及建议。
旅游业作为云南省的重要支柱产业,在经济发展中起着至关重要的作用。
面对这个问题,我们可以从多个角度进行回答。
首先,云南省作为一个拥有得天独厚自然资源的地方,应该进一步发挥其独特的地理和民族文化优势,加强旅游景区的建设和推广。
通过打造更多的旅游项目和景区,吸引更多的游客前来参观和消费,从而推动云南旅游业的繁荣发展。
其次,云南省还可以通过加强与其他省份和国家的合作,扩大旅游市场。
通过与其他地方的旅游企业合作,可以促进资源共享和互惠互利的发展,形成更大的旅游区域市场,提高云南旅游的知名度和影响力。
同时,云南省还要加大对旅游从业人员的培养和引进,提高其专业素质和服务水平。
只有提供更高质量的旅游服务,才能赢得游客的信任和支持,促进云南旅游业的长期健康发展。
第二题:请谈谈你对教育公平的理解和实践。
教育公平是一个被广泛关注的问题,它关系到每个学生的学习和成长。
在回答这个问题时,我们可以从学生、家庭和社会多个层面出发。
首先,教育公平意味着每个学生都有平等的获取教育资源的机会。
政府可以通过加大对教育投入,建设更多的学校和教育设施,以确保每个孩子都能接受到良好的教育。
其次,教育公平还涉及到教育质量的提高和差距的缩小。
政府应该加强对教育体系和教师队伍的监督和培训,提高教育的质量和教学水平,减少不同地区和学校之间的差距。
另外,家庭也起着重要作用。
家长应该重视孩子的教育,鼓励他们学习和进取,为他们提供良好的学习环境和资源。
同时,学校应该加强对学生的个性发展的关注,注重培养学生的综合素质和创新能力。
2020年8月15文山州纪委机关遴选公务员面试真题及答案深度解析第一题:为什么报考这个岗位?[深度解析]本题考查的是自我认识能力,包尚遴选认为,要围绕岗位的特点、自己的兴趣和职业发展目标等方面进行解答,这样回答可以考查出考生的岗位匹配度。
[参考答案]我报考纪委的原因,主要有以下几点:1、纪检部门能更好的锻炼自己。
纪检委是代党对全体党员干部和党的机构实施监督监察的部门,是维护党章、党纪,确保党的思想路线、组织原则、政策方针得到贯彻和落实的一个重要部门;也是鞭策、监督党员的关键力量。
在工作中有很多的特殊要求和特别纪律,不管是从思想上、能力上还是纪律上,都是一个极大的挑战。
作为一名年轻人,能够在这样一个部门里学习、工作,将能更好地锤炼自己的党性、坚定自己的信念,让自己在这里得到更好的成长和锻炼。
2、纪检部门的使命神圣光荣。
纪检委是贯彻落实党中央反腐廉政建设工作的主要承担者,是从事反腐宣传教育查处的直接执行者,是确保我党肌体健康,党的事业长久不息的“啄木鸟”,他的使命神圣而光荣。
报考纪委,力争加入到这样一个光荣的队伍中来,早日成为一名优秀的纪检人员。
3、纪检部门适合自己的性格。
作为一名从农村出身的年轻党员,深刻体会到我党廉政建设的重要性和紧迫性。
特别是在十八届三中全会以来,纪检监察的工作成绩硕果累累,赢得了全党和全国人民的支持和赞赏。
让我对反腐事业产生了更加强烈的信心和信念。
如果有幸能进入纪检队伍,将一定坚决服从党委领导,服从上级工作安排,努力学习业务,掌握工作本领,扎实开展工作,为我县纪检监察事业添砖加瓦,贡献自己应有的力量。
第二题:谈对“重要的事情不紧急,紧急的事情不重要”的理解。
[深度解析]本题主要考查考生在面对多项任务时的统筹能力,应变应急能力和理解能力,即:能够按照轻重缓急原则对事情进行合理的解决和处理,如:领导给你一个报告让你写,你又有接待的任务,又有人来投诉,三个任务很紧急,问你会怎么办?在这道题目中,需要考生解决的问题有三个,一个是要写报告,一个是做好接待,一个是处理投诉问题。
2020年云南公务员面试命题规律分析
一、面试命题总体特点分析
基于云南省各地区在组织面试上有较多的自主权,因而其各地级市、自治州在面试的测评要素和题型上也各有侧重。
(一)试题表现形式以传统结构化题目为主
在2020年云南省公务员结构化面试中,大部分地区以传统的结构化面试题目为主,玉溪市沿袭了其2012—2020年的面试命题风格,在2020年面试中继续采用传统结构化面试题和小材料题相结合的形式,小材料题即一段材料之后设置两个问题的形式。
在2020云南公务员面试中,德宏州、曲靖市、临沧市等多地采用这种形式。
但是,各地的题量略有不同,每套试卷有2~5道传统的结构化面试题,且每套试卷的题与题之间不存在逻辑关联,考生回答时无需考虑前后问题,仅需判断每道题的重点测评要素,做针对性的回答即可。
二、重点测评要素分析
(一)综合分析能力
1.综合分析能力是重点测评要素,试题形式多样
综合分析能力几乎是2020年云南省每个地区公务员面试中的重点测评要素,云南省绝大部分地区和部门在每年的面试中,均有重点考查综合分析能力的题目,且对综合分析能力的考查基本上占所有测评要素的20%以上。
玉溪市的2020年公务员面试对综合分析能力的考查比例更是高达40%,五道题中几乎就有两道是考查综合分析能力的题目。
在云南省公务员面试中,重点考查综合分析能力的题目,除了以传统的结构化面试题目的形式出现以外,还出现了形式多样的材料题,如玉溪市既有传统的结构化题目,也有小材料题形式。
2.考查类型全面
在云南省近几年公务员面试中,重点考查综合分析能力的问题类型比较丰富,既有对时政热点类问题的考查,也有对哲理思辨类问题的考查。
时政热点类问题中既有社会现象类,也有公共政策类问题;哲理思辨类问题主要是涉及对名言俗语的考查。
(二)计划组织协调能力
计划组织协调能力也是近几年云南省公务员面试中考查频率较高的一项能力,通常通过组织活动类问题进行考查。
具体来说,对这一能力的考查有以下两方面特点。
1.活动类型新颖且题目素材与时政热点联系紧密
云南省近几年公务员面试中重点考查计划组织协调能力的组织活动类问题,既有对调研、宣传、制订方案、会议组织等典型活动的考查,又有一些较为新颖的活动类型,如开创文明城市宣传活动等,且命题素材与时政热点联系紧密。
2.设问形式多样化
综观云南省近几年公务员面试真题,发现其重点考查计划组织协调能力的问题问法一般较为单一,基本都是运用“你怎么做?”“你怎么组织?”这种提问方式。
但需要考生注意的是,2020年云南省公务员面试的命题形式发生了变化,在以往传统设问形式的基础上,稳中求变,设问形式更加灵活,更加注重对活动中某个环节或细节的考查,需要引起考生足够的重视。
3.越来越凸显对考生实际工作能力的考查
随着政府职能的转变,公务员所面对的日常工作越来越烦琐、多变而复杂,这也导致国家对公务员的素质要求越来越高,这一点表现在公务员面试中,就是所考查的题目越来越接近工作实际。
因此,在云南省公务员面试中,除了要求考生单纯组织一个活动这样的题目外,题目的设置越来越多地表现为:题中会设置一个存在一定困难或者面临一定压力的工作情境,考生在此种情境下会有一个具体的身份,答题时需要考生在设定身份的权限范围内,先组织协调现有的所有资源,将工作中所面临的困难解决掉,然后继续按照原有的计划将工作开展下去。
也就是说,这类题目加大了对考生协调能力的考查力度。
在近几年的云南省公务员面试中,重点考查计划组织协调能力的题目,也开始凸显这种命题趋势,试题命制更加贴近工作实际,对考生的实际工作能力和技巧提出了更高的要求。
(三)人际交往意识与技巧
1.对人际交往意识与技巧的考查比重各地区有所不同
在近几年云南省公务员面试中,人际交往意识与技巧在每个地区都会考查,但是各地级市、自治州对其的测评比重有一定的差距。
例如,在2020年面试中,迪庆州、临沧市、昆明市等考查人际交往意识与技巧的题目就较少,但在2020年中比重就有所上升。
又如2020年玉溪市对这一测评要素的考查就比较高,在一天中的上下午两套题中都会出现一道考查人际交往意识与技巧的题目。
因此,考生在备考人际交往意识与技巧类试题前,要认真研读自己报考地区的历年面试真题,把握重点测评要素,针对性复习。
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