医院半年度工作总结模板基础版
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医院半年工作总结优质5篇我们每天都应该写工作总结,以便在职场中不断成长,眼看工作就要结束了,你打算怎么写自己的工作总结呢,以下是本店铺精心为您推荐的2024医院半年工作总结优质5篇,供大家参考。
2024医院半年工作总结篇1光阴似箭,今年上半年已经过去了,在上半年里,我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下,本着一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。
较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作,现对上半年的各项工作总结如下:一、加强自我廉洁自律教育和职业道德教育是否廉洁自律和职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象,因此,在上半年的各次廉政教育和技能培训后,我理解了要坚持廉洁自律、严格执法、热情服务的方针,把人民群众满意作为做好工作的根本出发点,通过深入开展全心全意为人民服务的宗旨教育、职业道德教育、思想品德教育,做到始终把人民的利益放在首位,牢固树立爱民为民的思想,在人民群众心目中树立白衣天使形象。
发挥护士的主动精神,在自己内心深处用职业道德标准反省、告诫和激励自己,以便真正培养自己的道德品质。
二、注意护士职业形象在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,积极参于医院组织的学习活动,丰富了法律知识,增强了安全保护意识。
在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,平时坚持参加科室每月一次的业务学习,每周二的晨会,坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理部组织的每次技术操做考试中,均取得优异的成绩。
在上半年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻以病人为中心,以质量为核心的服务理念,提高了自身素质及应急能力。
三、努力工作,按时完成工作任务过去的上半年,我为了搞好工作,服从领导安排,不怕麻烦,向老师请教、向同事学习、自己摸索实践,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
医院半年工作总结精选5篇医院半年工作总结篇120xx年上半年在院领导的关怀、支持下,深化“以病人为中心”的服务理念,紧紧围绕“改革护理模式,履行护理职责,供应优质服务,提高护理水平”的工作宗旨,努力开展工作,从根本上改善了护理服务,提高护理质量,真正将基础护理落到实处,做到让患者满意、社会满意、政府满意。
在此期间,我们认真思考,总结经验,克服困难,不绝探究。
现将半年来的工作总结如下。
一、加强护理安全管理,为患儿供应优质、安全有序的护理服务。
1、不绝强化安全意识教育,每月组织护士学习,使护理人员充分认得护理过错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。
2、加强重点时段的管理,大小夜班由两人同时上班,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,供应合适护理人力,保证护理工作的效果和人力的合理布置。
3、加强重点患儿的管理,对新生儿、危重患者现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。
4、对重点人员的管理,对实习护士、进修生、新上岗护士加强培训,有高年资护士每月对她们分阶段培训,同时进行法律意识教育及院内感染教育,提高他们的抗风险意识及本领,引导她们严格遵守操作规程,防备院内感染的发生。
5、完善护理文件记录,减少安全隐患。
护士长每天翻阅病历进行检查,督促病历的规范记录,将检查结果及时反馈给责任护士,帮忙护士改进及规范。
6、实行有效的病房管理制度,病房消毒措施。
每天早晚消毒治疗室、抢救室、病房、隔离室等,保证科室的护理日常工作。
7、加强院内感染的管理。
指令专职护士负责,细化班次分工,要求护理人员严格执行消毒隔离及无菌操作,按计划和要求做好工作人员手卫生,及时发现孱弱环节,采取措施,有效地防备和掌控院感的发生。
二、全面开展优质护理服务。
1、实行包床到护,责任到人。
依据科室具体情况,不绝完善改进各班岗位职责及工作流程,细化明确责任护士职责、每日及各班职责、工作重点。
每月进行一次患者最满意护士评比,调动护理人员的服务热诚及工作乐观性。
医院上半年工作总结简洁版一、进一步加强业务建设(二)人才培养、科教研工作方面。
(三)推进学科建设,搭建医院新的经济增长点按照医院年度计划,上半年血液净化透析中心正式成立,开设了肝病专家门诊及中西医结合肝病门诊、肝硬化专病门诊、脂肪肝专病门诊,扩大了门诊规模;积极推进了规范化结核病门诊建设以及与市疾控中心结核病门诊的合作建设;康复中心在____年底试运行的基础上,____年上半年进一步完善了管理,进入正常化、规范化运行,服务水平不断提升,社会影响不断扩大。
成功开展了肾透析、液体氧疗等治疗项目,推广肝脏组织学检查及超声介入治疗,上半年共完成血管内介入治疗31人次;超声引导下肝穿34次,成功实施超声引导下无水酒精的固化介入治疗(肝癌无水酒精固化治疗27人次、肝肾囊肿无水酒精的固化治疗5人次);积极拓展体检中心业务范围,向省卫生厅申请了职业健康检查机构资质认证,现已通过验收。
同时为满足临床需求添置了西门子B超、呼吸机、监护仪、人工肝机、血液净化仪、血氧治疗仪等医疗设备,价值____万元.二、全面启动医院文化建设,扎实开展“形象建设年”活动(二)从提高职工对医院文化建设认识入手,组织中层干部、专业技术人员先后前往济南传染病医院、____运城二院、开封传染病医院等医院学习调研文化建设,感受文化氛围;同时对全院职工加强培训,召开研讨会,努力在全院形成文化建设的氛围。
三是医院对全院标识统一制作,在院内安装更新了科室标志牌、院区指示牌、主体建筑标志牌、门诊楼层分布指示图等,为患者来院就诊提供良好的指引功能;对院区绿化重新规划调整,扩大了绿化面积,为病员提供良好的视觉和休息环境。
四是深入开展“亲情护理服务”护理文化活动,倡导“一新、二温馨、三勤、四个主动、五个到位、六个一、七字理念、八声服务”,所有护士重新配装,凸显色彩文化,讲究服务礼仪,规范举止行为;同时,狠抓落实“亲情护理服务”实施方案和考评细则,每周考评,每月总评,病人满意度均在98%以上。
医院半年工作总结范文5篇篇1一、引言过去的半年,我院在各级领导的正确指导和全体员工的共同努力下,始终坚持“以病人为中心”的服务理念,不断提高医疗服务质量,积极应对各种挑战。
在此,我代表医院全体工作人员,就本院过去半年的主要工作进行总结。
二、医疗服务质量与患者满意度提升1. 加强医疗团队建设:在过去的半年里,我们重视医疗团队的培训与发展,通过组织各类学术交流活动,提升医疗团队的专业水平和服务意识。
2. 优化诊疗流程:针对患者就医过程中的瓶颈问题,我们进行了流程优化,减少患者等待时间,提高诊疗效率。
3. 提高服务质量:深入开展服务质量提升活动,加强医患沟通,为患者提供人性化、温馨服务。
通过患者满意度调查,显示患者对医院服务质量的评价有明显提升。
三、医疗技术与设备更新1. 引进先进技术:为了提升诊疗水平,我们引进了先进的医疗设备和技术,如数字化医学影像技术、远程诊疗系统等。
2. 开展新项目:在半年内,医院成功开展了多项新项目,如微创手术、内窥镜诊疗等,为患者提供了更多元化的诊疗选择。
四、疫情防控与应急管理1. 疫情防控工作:面对新冠疫情的挑战,我院严格执行疫情防控措施,确保医患安全。
通过设立发热门诊、加强消毒等措施,有效阻断疫情传播。
2. 应急管理提升:加强应急队伍建设,完善应急预案,提高应对突发事件的快速反应能力。
五、医院管理与运营改进1. 内部管理优化:加强医院内部管理,完善各项制度,提高工作效率。
通过推行精细化管理,降低运营成本。
2. 财务管理规范:严格执行财务管理制度,加强财务监督,确保医院经济效益和社会效益的双向提升。
3. 物资采购与供应链管理:优化物资采购流程,加强与供应商的合作,确保药品、耗材等物资的及时供应。
六、社会公益与健康教育1. 公益活动:积极参与社会公益活动,组织义诊、健康咨询等活动,为社会贡献医疗力量。
2. 健康教育普及:加强健康教育的普及工作,通过媒体、社区活动等多种渠道,传播健康知识,提高公众的健康意识。
医院半年工作总结报告____年上半年,在县委、县政府的领导下,在上级卫生部门的正确指导下,深入____会议精神。
以等级医院复评为契机,坚持“以病人为中心,以提高医疗质量为重点”,在全院职工共同努力下,积极完成了各项工作任务。
一、以等级医院复审为契机,强化医院内部管理今年上级专家要对二级甲等综合医院进行复审,我院高度重视,认真对照等级医院评审标准,仔细逐一查对,认真寻找工作中不足,积极开展自查自纠,对存在的问题一一整改落实,在制度建设落实、文书书写、各种工作记录、档案管理以及转变工作作风和服务意识等方面取得了成效。
二、加强医疗质量及安全管理,稳步提高医疗水平(一)发挥医院医疗质量安全管理三级医疗质量监管的作用,不断完善质控标准,设立质量目标,结合信息化系统的逐步完善,对各科室的各项医疗指标作出了精细化评价。
(二)严格制度的落实,尤其是核心制度的落实,院方定期就制度的落实情况进行监督检查。
(三)规范病历书写,加强病案管理。
经常性深入科室抽查运行病历书写质量,发现问题及时处理;按照《归档病历质量评定标准》对病历进行评分,病历甲级率达95%以上,无丙级病历。
举办了一次优秀病历及最差病历评选活动。
(四)加强用血管理,重点对输血的合理性、输血前后的各项检查、查对等工作进行了重点监管。
(五)继续加强抗菌药物应用管理,重点检查了抗菌药物的合理应用及分级管理,严格执行卫生部抗菌药物专项整治活动的要求,继续完成抗菌药物合理使用的月报工作。
(六)积极预防医疗纠纷、杜绝医疗事故、确保医疗安全。
要求医护人员进一步转变工作作风,强化服务意识,遇到问题要多沟通,争取理解,积极化解矛盾。
今年医疗纠纷明显降低。
(七)多途径加强业务学习及人才培养。
前半年组织全院性医疗业务学习10余次,并选派一批业务骨干外出进修学习。
(八)积极开展新项目。
前半年开展新的检查项目有甲状腺功能、肿瘤标志物、16排增强CT扫描等检查项目。
(九)开展了出院患者的随访登记工作。
2024年医院工作总结范例____年,在县局党委的正确领导和关心支持下,我们宝塔卫生院克服种.种困难,取得了一定的成绩,全年实现业务收入____万元,较去年上升近____万元,基本完成了年度工作任务。
回顾一年来的工作,我们重点抓了以下几个方面。
一、抓公共卫生,提高服务能力。
我们对照公共卫生服务项目内容和要求,逐项落实,组织防保组工作人员分片包干指导工作,并按时序进行考核验收,基本完成年初的各项目标任务。
____年____月份,我们利用现有资源,对儿保门诊和产科进行合理改造,加强人员配备和设备投入,对六个社区卫生服务站进行了改造,共投入了____万元,改善了基层诊疗环境,并圆满通过市级合格产科、合格儿保门诊、合格村卫生室验收。
二、抓成本核算,夯实基础管理。
在推进成本核算工作方面,我们借鉴了县二院等兄弟单位的先进经验,改变以往只算收入不核支出等不合理因素,对我院的成本核算方案进行了修改和补充,重新制定并出台了成本核算方案,新方案既调动了职工积极性,又体现了增收节支的基本要求。
今年下半年,我院针对药房托管已经不适应现行医院发展要求这一现状,在单位经济利益不受损害情况下,经过和承包商多次交涉,于____月底将药房收回医院,为医院增加近____万元的收入。
为了进一步拓宽医疗服务市场和提高服务能力,我们加大硬件投入,仅下半年投入近____万元添置了微量元素测定仪、彩色b超机、____光洗片机、以及500ma____光机遥控装置等新的仪器设备;放射科正在进行改造装修。
为了强化医院内部管理,先后购买四台电脑,用于药库、药房、会计室;财务管理实行电算化。
硬件投入的加大,使我院整体服务形象有所提升。
三、抓核心制度,确保医疗安全。
医疗质量和安全一直是我们工作的重中之重,我们通过落实医疗核心制度,抓基础管理、抓环节管理、抓回顾性分析,努力寻找不足和差距,消除诊疗过程中的隐患,确保医疗质量和安全。
将每月____日定为全院医务人员业务学习日。
医院半年工作总结报告(3篇)尊敬的各位领导、同事们:大家好!时光荏苒,转眼间半年已经过去。
在过去的这半年里,我们医院在各级领导的正确带领下,全体医护人员团结一心、努力拼搏,在医疗、护理、科研、教学等方面都取得了显著的成绩。
现将我院半年来的工作情况总结如下:一、医疗工作1. 医疗业务指标持续增长上半年,我院门急诊人次达到[具体人次],较去年同期增长[增长百分比];住院人次达到[具体人次],较去年同期增长[增长百分比];手术台次达到[具体台次],较去年同期增长[增长百分比]。
各项医疗业务指标的增长,反映了我院医疗服务能力的不断提升。
2. 医疗质量稳步提高我们始终将医疗质量作为医院工作的生命线,不断加强医疗质量管理。
通过完善医疗质量管理体系、加强医疗核心制度的落实、开展医疗质量专项检查等措施,医疗质量得到了稳步提高。
上半年,我院甲级病历率达到[具体百分比],处方合格率达到[具体百分比],无重大医疗差错和事故发生。
3. 学科建设不断加强医院高度重视学科建设,积极培育优势学科。
通过人才引进、设备购置、技术创新等方式,不断提升学科的整体实力。
上半年,我院[重点学科名称]成功申报为省级重点学科,[其他学科名称]等学科在市内的影响力不断扩大。
4. 医疗技术创新取得新突破积极鼓励医护人员开展新技术、新项目。
上半年,我院成功开展了[新技术名称]等多项新技术,填补了我院在相关领域的技术空白,为患者提供了更加先进、优质的医疗服务。
二、护理工作1. 护理质量持续改进加强护理质量管理,完善护理质量考核标准,定期对护理质量进行检查和评估。
通过开展护理技能培训、护理查房、护理不良事件分析等活动,护理质量得到了持续改进。
上半年,我院患者对护理服务的满意度达到[具体百分比]。
2. 优质护理服务深入开展继续推进优质护理服务示范工程,扩大优质护理服务覆盖面。
通过增加护理人员配置、加强护患沟通、开展延伸护理服务等措施,为患者提供了全程、全面、优质的护理服务。
医院半年工作总结范文(精选5篇)医院半年工作总结范文(精选5篇)时间总在不经意间匆匆溜走,我们的工作又告一段落了,回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢?不妨坐下来好好写写工作总结吧!相信很多朋友都不知道工作总结的开头该怎么写吧,下面是小编精心整理的医院半年工作总结范文(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
医院半年工作总结120xx年上半年,我科遵循医院所倡导的“以病人为中心,以提高医疗服务质量”主题的服务宗旨,认真执行本年度护理工作计划,按xx省医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则,完善各项护理规章制度,改进服务流程,改善住院环境,加强护理质量控制,持护理质量持续改进。
现将20xx年上半年我科工作总结如下:一、落实护理人才培养计划,提高护理人员业务素质1、对各级护理人员进行三基培训,每月组织理论考试和技术操作考核。
2、每周晨间提问两次,内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识。
3、组织全科护士学习了《护理紧急风险预案》并进行了考核。
4、组织全科护士学习医院护理核心制度,并进行了考核。
5、有4名护士参加了护理自学考试。
6、每个护士都能试练掌握心肺复苏急救技术,并进行了考核,合格率100%。
7、各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、技术操作考试,参加率100%,并取得优异的成绩。
二、改善服务流程,提高服务质量实行了“首迎负责制”,规范接待新入院病人服务流程,推行服务过程中的规范用语,为病人提供各种生活上的便利,对出院病人半月内制动询问病人的康复情况并记录访问内容,广泛听取病人及陪护对护理服务的意见,对存在的问题查找原因,提出整改措施,不断提高服务质量。
半年中病人及家属无投诉,医院组织的服务质量调查满意率100%,科内发放护理服务质量调查表60份,病人满意率100%,提名表扬服务态度最好的护士18人次。
三、完善各项护理规章制度及操作流程,杜绝护理差错事故发生每周护士会进行安全意识教育,查找工作中不安全因素提出整改措施,消除差错事故隐患,认真落实各项护理规章制度及操作流程,发挥科内质控小组作用,定期和不定期检查各项护理制度的执行情况,护理差错事故发生率为零。
医院半年工作总结模板7篇医院半年工作总结模板篇1今年以来,在县委、县政府和县卫生局的正确领导下,我院全体干部职工认真贯彻县委县政府各项工作方针,立足行业实际,高度重视医疗护理内涵质量建设,狠抓医德医风,培植优秀的医院文化,打造医院核心竞争力,科学管理,开拓创新,三个文明建设实现同步发展,取得了较好的社会效益和经济效益。
截至6月25日,全院共收治门诊病人52177人次,收治住院病人3640人次,改造扩建病房2806平方米,实现业务收入1784万元。
患者满意率持续保持在99.5%以上。
下面,我将前半年工作情况汇报如下:一、强化队伍建设,狠抓医德医风,努力了塑造良好的行业形象。
(一)优化发展环境,深入开展“大讨论”活动,创造良好的就医空间。
按照县委县政府要求,我院从年初开始,就及时组织召开了全院“解放思想、转变作风、优化环境、加快发展”大讨论活动动员大会,制定实施方案,利用多种形式,有针对性地展开了学习讨论。
在活动中,各科室紧密联系实际,多种形式、多种渠道广泛征求各方建议,及时完善改进工作的新思路、新举措。
同时,织召开了全院“大讨论”活动总结交流大会,建立了长效机制,进一步巩固了“大讨论”活动的成果。
(二)深化发展思路,全面开展学习教育活动,创建和谐的发展空间。
按照县委统一安排部署,我院及时召开了全院学习教育活动动员大会,对学教育活动进行了总体部署,制定实施方案,狠抓落实,做到院不漏科,科不漏组,组不漏人。
统一印制学习读本百余册,撰写心得体会110篇,学习覆盖率达到了100%。
院领导班子成员亲自主持进行集中学习辅导,从不同侧面将学教活动与巩固“省市示范中医院”、“诚信医院”成果,构建“和谐医院”等重点工作紧密结合,真正做到做到学以致用,确保活动取得实效。
通过活动,我院及时调整了发展思路,进一步拓宽思路,把“快跑变领跑”作为医院发展的新战略。
在全省示范中医院现场经验交流会上,我院作为“省市双级示范中医院”,在全省27所中医医院中脱颖而出,受到了省市专家组的一致好评。
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医院半年度工作总结模板基础版
Hospital half year work summary template Basic Edition
汇报人:JinTai College
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医院半年度工作总结模板基础版
前言:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分
析,并分析不足。通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的
理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作
顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和
经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容
可按需编辑修改及打印。
内二科成立于20xx年6月,在医院各级领导的确正确指
导下,以开展”医疗质量万里行”.”创二优”.”行风评议”
等活动为契机,在内二科全体医护人员共同努力及认真工作下,
圆满的完成了既定的发展目标和各项任务,并取得了一定成效,
现将本年度工作情况总结如下:
在思想政治方面 认真组织全科医护人员学习卫生法规,
积极响应医院组织的”医疗质量万里行”.” 创二优”.”
行风评议”等活动的各项内容,各医护人员有学习笔记,有交
流心得,有座谈体会.并以此为主线,使科室各项工作以质量
好,服务好,病人满意为目标,认真组织传达医院的各项规章
制度,做到与医院保持高度一致,做到政令畅通,令行禁
止.加强医护人员的医德医风教育,使全科医护人员在职业道
德,工作责任心,遵纪守法,自觉性等方面都有了大的提高.
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在业务工作方面 我科牢固树立医疗质量是医院科室的
生命线,是管理成功的重要标志,积极响应医院以病人为中心,
以质量为核心,努力做到基础环节与终末质量并重,自我控制
与全面监督并举,在2009年度工作中做到了没有一起医疗
纠纷,没有一个医疗诉讼,科室各项工作都在紧张有序中稳步
进行,从2009年6月创科至今,我科的出院病人达722余
人,业务纯收入达80余万元,门诊量达9720余人.这些成
绩都是在当前医疗改革的大环境中,在医院领导的正确决策
和指导下取得的.同时更离不开内二科全体医护人员的辛勤汗
水和默默付出,是他们的无私奉献保证了科室工作的顺利进行
和快速发展,是他们的付出为科室凝集了一份份的硕果.09
年度,我科加强了急救培训与演练,注重急救知识的更新与操
作技术的培训,开展了多个急救知识的学习专题,内二科医生,
尤其是年轻医生的急救水平有了较大程度的提高,抢救成功率
在95%以上.2009年度,我科收治危重病人近百余人,
其中急性心肌梗死病人约20人,我科在有适应征的心梗病人
中开展静脉溶栓治疗,在该半年度接受溶栓治疗提升到了一个
新的台阶,与此同时,我科开展了临时心脏起搏器的治疗.
在业务学习方面 我科注重基本理论,基本知识,基本
技能的学习,积极组织我科医生参加医院的各项学术讲座,注
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重个人专业的培养,在科有特色的基础上做到个有专长,科
室每月进行业务学习3-5次内容涉及急救知识,危重病,疑
难病例的诊治及死亡病例的讨论,还包括每个专业目前的发展
状况及热点问题.认真学习新知识,新疗法,并积极应用于临
床工作中.对有特殊要求的病人,我们帮忙请三甲医院的知名
专家到我科室会诊,为病人服务的同时,也有助于我们医疗水
平的提高.
在科室管理方面 医疗质量是科室管理的核心内容,科
学有方的管理,是保证医疗质量的重要条件.2009年我科
制定了严格的科室管理制度,完善对工作质量,病历质量, 病
人满意度,工作制度,操作规范的考核与监测,结果纳入月奖
金的发放和年终人事考核,有效的使医护人员在临床工作中严
格执行基本规章制度与各项操作规程,目前,科室形成了严谨,
认真,扎实的科风.
存在的问题与不足 我科作为2009年6月新建的`科
室,自然存在一些不足和需要改进的地方.主要表现在:
1.科室人员不足,医生处于超负荷工作状态;
2.科室病人较多,床位紧张,有时不能满足临床需要,
医务人员没有必要的休息时间和场所;
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3.科室人员业务水平还有很大的提升空间;
4.科室管理方面,有些制度尚需进一步的细化;
5.科室协诊时,沟通还需要进一步的加强;6.尚需进一
步加强年轻医师,进修医师,实习医师的培养,以利于医院
的持续,稳定,快速发展.
回首过去,通过09年半年的努力,成绩是显而易见的,
这是医院领导正确决策和指导的结果,是全科医护人员共同努
力的结晶.同时也存在一些问题,我们需正确对待,扬长避短,
与时俱进勇于创新,以争取在2010年取得更好的成绩.同
时,我们也恳请医院各领导在2010年支持我科继续开创新
技术,新业务.我科拟在2010年6月之前开展永久起搏植
入术,胰岛素泵植入术,打造科室文化,争创学习型科室,为
我科可持续发展打下坚实的基础.
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