医院安全保卫部工作职责

医院保卫科规章制度医院保卫是医院重要的一环，保卫科的规章制度对于医院的安全和秩序具有至关重要的作用。

以下是医院保卫科规章制度的详细内容：一、保卫岗位职责1. 医院保卫科的主要职责是负责医院内外的安全工作，保障医院的秩序和安宁。

2. 保卫人员应保持警觉，及时发现并解决各类安全问题，确保患者、医护人员和财产的安全。

3. 保卫人员应协助医院联络其他安全部门，与其配合开展巡查、调查工作，确保医院全面安全。

二、值班制度1. 保卫科实行24小时轮班制，确保每天都有专人负责医院的安全工作。

2. 值班人员应按时到岗，履行好岗位职责，不得私自离岗或拖延交接手续。

三、安全巡逻1. 保卫人员应根据规定的巡逻路线和时间进行巡逻，保持警觉，及时发现和处理安全隐患。

2. 巡逻人员应保持与患者和医护人员的良好沟通，提供帮助和指导，维护医院秩序。

3. 巡逻人员应填写巡逻记录，并及时上报发现的安全问题和处理情况。

四、来访人员管理1. 医院保卫科对于来访人员进行有效的管理，保障医院的安全和秩序。

2. 来访人员应向保卫科登记并提供身份证明，经过核实后方可进入医院。

3. 对于怀疑来访人员的情况，保卫人员有权要求其出示相关证件或进行检查。

五、医院内外交通管理1. 保卫科负责医院内外的交通管理，确保交通秩序畅通有序。

2. 对于不按规定停放车辆或占用非指定车位的情况，保卫人员有权进行制止和处罚。

3. 保卫科应协调医院和交通管理部门，定期研究并优化交通管理方案。

六、突发事件处理1. 保卫科应制定应急预案，提前做好各类突发事件的预警和应对工作。

2. 在突发事件发生时，保卫人员应立即向相关部门汇报，并根据预案进行处置和救援。

3. 保卫人员还应协助其他部门进行疏散和组织患者的安全撤离。

七、安全培训1. 保卫科应组织定期的安全培训，提高保卫人员的综合素质和应急处置能力。

2. 培训内容包括但不限于法律法规、突发事件处理、人员管理等方面的知识和技能。

八、违反规章制度的处理1. 对于保卫科人员违反规章制度的行为，将视情节轻重给予相应的处罚，并进行记录。

岗位职责-医院保卫科工作职责医院保卫科的工作职责主要包括以下几个方面：1. 维护医院内外的安全秩序：负责管理医院内部的安全工作，包括管理大楼和园区的进出口，巡逻值守，检查、监控医院内外的安全设施和设备的运行情况等，确保医院内部的安全秩序和外部的安全环境。

2. 管理医院的警卫队伍：负责组织和管理医院的警卫队伍，包括编制警卫计划，分派警卫任务，培训和指导警卫人员，确保他们具备必要的专业知识和技能，能够有效地执行保卫任务。

3. 处理突发事件和紧急情况：在突发事件和紧急情况下，如火灾、地震、盗窃、医疗纠纷等，及时采取有效措施，组织处置，保护好患者和医务人员的安全。

并配合相关部门进行调查和处理。

4. 监控系统的维护：负责监控系统的日常维护和管理，包括摄像头的安装和调试，监控设备的巡检和维修，监控录像的保存和管理等，确保监控系统的正常运行，有效提供安全保障。

5. 安全教育与培训：组织开展医院内部的安全教育与培训活动，向医务人员和患者进行安全知识的宣传和培训，提高他们的安全意识和防范能力，减少安全事件的发生。

6. 协助调查工作：在有关案件发生时，协助警方和相关部门进行调查工作，提供安全监控录像和相关资料，配合出具安全情况调查报告，帮助相关部门追溯和处理问题。

7. 安全方案和预案的制定：负责制定医院的安全方案和应急预案，根据医院的特点和风险，提出相应的安全管理措施和防范措施，确保医院的安全运营。

8. 协调其他部门的工作：与医院其他部门，如门诊、急诊、住院部等紧密合作，加强信息沟通和协调，共同保护患者和医务人员的安全。

总而言之，医院保卫科的工作职责是确保医院内外的安全，维护医院的正常秩序，保护患者和医务人员的安全，提供安全保障和协助相关部门进行安全管理与调查工作。

医院保卫科岗位职责医院保卫科岗位职责11、监督各科室贯彻执行医院有关治安保卫工作的规定。

2、检查各科室治安保卫工作制度和措施的落实情况，对发现的治安安全隐患提出整改意见。

3、指导各科室治安保卫小组的工作，并对各科室治保小组成员作相关培训。

4、制定处置各种突发事件的预案，并组织必要的演练。

5、适时向各科室通报治安情况，组织各科室实施有针对性的安全防范措施。

6、维护医院院区交通秩序及各类车辆的.停车管理。

7、总结和推广各科室治安保卫工作先进经验。

8、调解院内职工间的民事纠纷;协助公安机关查处发生在院内的各种治安、刑事案件。

9、对医院确定的要害科室，无专人值夜班的，应实施定点守护，保障夜间安全。

10、协助维持医院各科室正常的工作秩序。

11、对本院职工在工作区内，因人身财产安全受到侵害而求助的，应积极实施保护措施。

医院保卫科岗位职责2定陶县人民医院保卫科工作职责第一条在分管院长领导及上级公安机关的指导下，维护医院治安秩序，保障医疗、教学、科研工作的正常运行。

严格各项安全保卫措施，确保重点部门的安全，发现重大问题及时向分管院长和公安部门请示、报告。

第二条贯彻执行国家有关安全保卫工作的法律、法规，开展安全保卫基础工作建设;制定和组织落实应由医院承担的各项安全保卫工作制度、防范措施和预案;第四条根据医院规模和本院工作需要选配安全保卫人员，为安全保卫工作提供必要的经费和物质保障;第五条开展防火灾、防盗窃、防抢劫、防爆炸、防破坏和防诈骗、防失泄密、防治安灾害事故等安全防范工作;第六条加强内部治安管理，预防和制止发生在医院的违法犯罪行为，同刑事犯罪分子和其他危害治安行为作斗争，维护医院安全稳定; 第七条及时向公安机关报告发生在医院的刑事案件、治安案件、治安灾害事故，并保护现场协助公安机关调查;向公安机关报告医院的重大不安定因素，协助公安机关和有关部门采取预防和化解措施; 第八条协助有关部门做好有轻微违法人员的帮助、教育工作，调解医院内部治安纠纷、医患矛盾;第九条负责医院内部义务消防队、护卫队、治保委员会、社会治安综合治理委员会办公室的工作，搞好群防群治;第十条负责组织医院内部人防、技防、设施防建设及维护工作; 第十一条负责医院内部要害部位、公共场所、消防、计算机信息网络、档案室、贵重物品、危险物品、各类库房等消防安全管理，定期开展治安、消防安全工作检查，建立检查记录，及时化解内部不安定因素、消除治安隐患，确保要害部位的`安全;第十二条参与和完成所在地区组织的社会治安综合治理工作; 第十三条根据需要，检查进入医院人员的证件，登记出入的物品和车辆;在医院范围内组织进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和安全隐患整改记录;第十五条完成国家法律、法远规规定的其他治安保卫任务及公安机关交办的其他任务。

医院安全保卫制度一、牢固树立“安全第一”的思想，坚持"谁主管谁负责"的原则，各科室负责人为本科室安全保卫工作的第一责任人。

要充分认识治安综合治理的重要性，把综合治理工作摆到重要位置。

经常对职工进行安全教育，广泛地开展群众性安全保卫工作。

二、各科室医务人员值班期间，值班人员要增强责任心，坚守岗位，忠于职守，对科室的各项安全保卫工作负责；总值班人员应对院内的安全保卫工作负总责。

要注意检查楼道治安情况，遇事妥善处理，遇有特殊情况要及时向领导汇报。

三、财务室、档案室、机房等要害部门，要制定具体的安全保卫措施和严格的岗位责任制，确保安全。

财务室现金要存放在保险柜，应按财务管理制度执行。

四、中心各科室内禁止私自铺设电源线路，私人贵重物品不得存放在办公室内。

下班时要注意关闭各种设备的电源、水龙头开关、锁好门窗，切实做好办公室内的防火、防盗工作。

五、对需要销毁的文件、资料，由各科室收集存放，定期交院办室文档工作人员按照保密规定集中销毁，不得私自出售。

六、自行车、摩托车及其它车辆要放置在指定的区域内，随手上锁，禁止乱停乱放。

安全防火制度一、每位职工都要认真学习消防知识，掌握消防器材和设备的使用方法，具体做到四懂和三会，即懂火灾的危险性、懂预防措施、懂扑救方法、懂逃生方法，会报警、会处理险情事故、会疏散逃生。

二、高度重视消防工作，及时排除所属范围内的火灾隐患。

全院消防灭火器材要定期检查和更换，保证消防器材的有效作用。

所有消防工具、器材设施不得随意动用，定期对全院防火、防盗工作进行年度和季度检查，并针对形势进行不定期的检查。

防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。

三、无关人员不得进入库房。

库房内不准吸烟。

仓库要配备灭火器，定期检查消防器材，危险品要妥善放置，并定期检查。

做到防火，防爆。

-1医院安全保卫制度（2）医院作为专业的医疗机构，既要确保患者和医护人员的安全，又要保护医疗设备和药品的安全。

医院安全保卫工作制度医院是一个极为重要的公共场所，因此，医院安全保卫工作非常重要。

医院安全工作制度是为了保障医院内部人员和病患的生命财产安全，规范医院内部秩序，防止各类事故的发生。

下面是一个关于医院安全保卫工作制度的详细介绍：一、医院安全保卫工作的目的和任务：医院安全保卫工作的目的是保护医院全部人员和财产安全，防止火灾、盗窃、抢劫、纠纷等事件的发生，确保医院内部的秩序和安全环境。

医院安全保卫工作的任务主要包括建立健全各项安全保卫制度，完善安全设施，加强安全培训和应急处理能力，增强全员安全意识。

二、医院安全保卫工作组织体系：医院应设立安全保卫处或安全保卫科，并配备专职安全保卫人员，负责医院的安全保卫工作。

安全保卫处或科应明确职责分工，建立健全工作机制，配备必要的设备和人员配备。

三、医院安全保卫制度：1.出入管理制度：医院应设置专门的出入口，对进出的人员实行登记制度，并配备安全门禁设备，防止未经授权人员进入。

同时，还应加强对来访人员、物资的随车随时检查，严禁携带易燃、易爆、危险品进入医院。

2.巡逻巡查制度：医院内部应设置定期巡逻的保安人员，巡查各个区域和楼层，发现安全隐患及时整改，确保医院的安全和秩序。

3.可疑人员管理制度：医院应建立可疑人员管理制度，对出现行为异常或有嫌疑的人员采取必要的措施，如隔离、报警等。

4.突发事件应急处理制度：医院应建立突发事件应急处理制度，包括火灾、地震、恐怖袭击等各类紧急事件的处理办法，制定逃生路线图、设备器械检查维护制度，并定期开展应急演练。

5.物资管理制度：医院应建立物资管理制度，对医疗器械、药品等敏感物品进行登记、管理和存放，确保安全稳定使用，防止被盗窃、污损等。

6.电气设备安全管理制度：医院应严格按照国家和行业标准，对医院内的电气设备进行定期检测、维护和保养，确保使用安全可靠。

7.保密管理制度：医院应制定保密管理制度，对患者的信息和医院内部的敏感信息进行保密，防止泄露。

医院保卫科工作岗位职责是保障医院内外的安全与秩序，确保医院正常运转和患者、医护人员的安全。

下面将详细介绍医院保卫科的工作职责：1. 保卫医院内外的安全：负责医院内、外的安全防范工作，维护医院的安全稳定和正常秩序。

根据医院的规模和具体情况，制定并实施相应的安全管理制度，确保医院内外的安全环境。

同时，保卫科还需要加强对重点区域如重症监护室、手术室、药房等的安全监控，及时发现并处理各类安全隐患。

2. 掌握医院安全情况：负责监控医院的安全情况，及时掌握医院内外的安全问题。

通过安保设备如监控摄像头、报警器等设备的监控和巡逻工作，发现和防范各类安全风险和突发事件，保障医院的安全和持续稳定运行。

3. 组织医疗巡查：定期组织医疗巡查，巡视医疗科室的工作情况和安全措施的实施情况。

查看医疗设备的运行情况和维护保养情况，确保医疗设备的正常运转，提供安全的医疗环境。

4. 保卫医护人员安全：负责医护人员的安全保障工作，加强对医护人员的安全培训和教育，提高他们的安全意识和自我保护能力。

在医院内外提供必要的保卫措施，保障医护人员的人身安全和工作顺利开展。

5. 处理突发事件和纠纷：在突发事件和纠纷发生时，迅速出击，组织应急处置，并与相关部门协调处理。

比如处理患者家属闯入医疗区的事件，维护医疗秩序和医护人员的安全。

6. 整治医院内外环境：负责医院内外环境的整治工作，包括清理医院周围的垃圾、不法宣传和骚扰，维护医院周围的安全秩序。

同时，还要负责与社会治安相关部门的合作，共同维护医院周边的社会治安。

7. 参与安全培训和演练：参与医院的安全培训和演练工作，学习安全知识和技能。

提升保卫科人员的应急处理能力和团队协作能力，保证在突发事件中能够迅速应对和处理问题。

8. 统计、分析和报告安全情况：负责收集、统计和分析医院的安全情况数据，编写安全情况报告，并向上级汇报医院的安全情况。

通过对安全情况的监测和分析，提出改进措施，进一步提高医院的安全管理水平。

医院保卫科工作制度医院保卫科作为医院安全管理系统的一部分，负责医院的安全和秩序维护工作。

为了确保医院的正常运转和医护人员的安全，医院保卫科需要建立完善的工作制度。

本文将为您介绍医院保卫科的工作制度，内容包括职责分工、工作规范、工作流程以及考核方式等。

一、职责分工1. 总体负责医院安全管理工作，及时制定并修订医院保卫科工作制度。

2. 负责对医院内部和外部安全形势进行监控和分析，及时掌握和应对突发事件。

3. 负责医院出入口、大门、围墙、停车场等重要区域的安全防范。

4. 负责医院内部巡逻、上岗和交接班的安排和管理工作。

5. 负责医院内涉及安全的相关培训和应急演练工作。

6. 协助医院各部门处理突发事件、纠纷和治安案件，并维护医院的正常秩序。

二、工作规范1. 保卫人员必须遵守保守机密的原则，绝对保密医院的安全信息。

2. 保卫人员必须具备良好的职业道德和工作纪律，服从领导的指挥和安排。

3. 保卫人员必须穿着整齐、工作时间内不得离岗，严禁打瞌睡、打牌等违反工作纪律的行为。

4. 保卫人员必须熟悉医院的各项安全制度，具备一定的自卫技能和应急处理能力。

5. 保卫人员必须遵守医院的相关制度，对医院员工和患者进行礼貌待人，并严禁实施家暴、欺诈、挑衅等行为。

三、工作流程1. 每日上岗前，保卫人员进行交接班，详细了解上一班次的工作情况和警报情况。

2. 在医院重要区域设立巡逻岗，巡视停车场、门口、走廊等主要安全隐患位置。

3. 定期对医院重要设施进行巡查，包括闭路电视、门禁系统、防火设施等。

4. 协助医院安保部门组织安全培训、防范演练和应急救援演练等活动。

5. 对涉及治安案件的人员，保卫人员应采取控制措施，及时向公安机关报警处理。

四、考核方式1. 综合考核：根据保卫人员的工作表现、责任心、工作纪律、工作犯错误记录等因素进行综合评定。

2. 业务考核：对保卫人员的业务素质和业务操作能力进行评估，包括巡逻、巡查、信息采集和应急处理等方面。

医院安全保卫管理制度根据镇原县社会治安综合治理责任制原则，结合我院实际情况制定本规定。

1.治安保卫工作是医院管理的重要组成部份，由医院治安保卫职能部门负责____、指导各科室实施。

医院各科室应自觉维护本单位的治安秩序，保障安全。

2.医院治安保卫职能部门指医院安全保卫科。

各科室应将治安保卫工作纳入重要议事日程。

3.医院治安保卫工作的任务是建立健全治安保卫工作制度，落实治安防范措施，预防和减少违法犯罪，消除治安灾害隐患，保护医院资产和职工人身安全，维护医院正常的工作秩序。

4.医院各单位应根据本单位的具体情况落实防火、防盗、防破坏、防____的措施，主要履行以下职责：（1）治安保卫工作应与业务工作同计划、同布置、同检查、同考核、同奖惩、同记录。

（2）经常开展____法制和治安保卫工作的宣传教育，增强职工、群众的法制观念和自觉维护本单位治安秩序的意识。

（3）各科室的值班人员，在完成业务工作的同时，必须时刻注意本单位的安全情况，如发现异常，应及时报告安全保卫科。

（4）各临床科室应对本科室住院病员进行住院期间防火、防盗及探视制度等宣传。

（5）各科室保管使用的贵重精密仪器、设备及毒麻药品、放射性元素，应落实专人、专柜保管，严格执行交接登记制度。

（6）存放贵重精密仪器、设备、毒麻药品或放射性物质的房间应由专人保管钥匙；存放贵重物资集中的库房派员夜间守护。

（7）各科室在发生刑事、治安案件时，应立即向安全保卫科或“110”报警，并保护好案发现场。

（8）及时调解、沟通本科室职工参与的医疗和民事纠纷，化解各类矛盾，维护本科室正常的就医秩序。

（9）各科室主任应教育职工正确使用计算机，不得利用计算机网络，发布一切可能影响医院声誉或危害国家安全的任何信息。

（10）医院重点要害单位、____单位、重要岗位，一律不得录用有违法犯罪记录的人员。

（11）认真贯彻落实《医院消防管理规定》，落实本单位防火工作。

6、医院安全保卫部门的主要职责（1）监督各单位贯彻执行医院有关治安保卫工作的规定。

医院安全保卫部署方案一、方案目的为保障医院安全，减少治安案件及安全事故的发生，确保医院各项工作正常开展，设计以下安全保卫部署方案，明确职责分工，规定措施、制度及流程，确保医院安全稳定。

二、职责分工1. 医院安全保卫部门：负责领导医院的安保工作，明确安全保卫职责和权利。

制定安全保卫制度，规范各项安保工作的流程和标准。

编制安保预案和应急处置预案，组织安保人员进行全员培训。

2. 监控中心：负责医院内外监控系统的运转和管理。

监控所有重点区域，及时发现异常情况。

协调安保人员以及其他部门的合作，迅速应对紧急情况。

3. 安保巡逻队：按照预案对医院内外重点区域进行巡逻，发现问题及时报告，协助监控中心处理异常情况。

提供安全保卫咨询服务，协助其他部门落实安全保卫工作。

4. 门岗保安：负责医院门岗安全的管理。

对进出人员身份进行严格认证，防止不法分子进出医院。

对进入医院的人员和车辆进行安全检查，查验保安访客证、物品清单。

三、工作措施1. 安全保卫巡查。

按照预设方案规定，对医院内外安全防范进行巡查检查，发现问题及时处理。

保证医院内外的安全稳定。

2. 安全保卫演练。

定期组织医院内部安全演练，使各部门工作人员掌握应对突发事件的能力，提升应对能力。

3. 监控系统建设。

加强监控设备的建设，安装数字化监控设备，确保监控系统运转稳定。

优化监控区域，精细化监控重点部位，有效防范突发事件。

4. 人员管理。

对医院安保工作人员进行严格管理，对新进人员进行安全保卫培训。

营造良好的工作氛围，确保工作人员工作积极性和安全意识。

四、应急预案1. 火警预案。

一旦发现火警立即保护患者人员安全，调动医院人员、捞起消防设备。

消除火灾隐患。

根据情况确定疏散方案。

及时通知交警、消防等部门，与相关工作人员协调沟通。

2. 恐怖袭击预案。

如发现恐怖分子犯罪，应立即报警并采取相关手段制止，及时做好医院内所有人员和设施的安全防护。

应急预案细节应据实运用，充分利用防范设施和医院内多功能室的特点，执行应急预案。

医院安全保卫工作制度办法医院安全保卫工作制度篇1根据《企业事业单位内部治安保卫条例》及社会治安综合治理责任制原则，结合我院实际情况制定本规定。

1.治安保卫工作是医院管理的重要组成部份，由医院治安保卫职能部门负责组织、指导各单位实施。

医院各单位应自觉维护本单位的治安秩序，保障安全。

2.医院治安保卫职能部门指医院安全保卫部，本规定中所称各单位指与医院签订了《治安消防责任书》的医院各部、科。

各单位应将治安保卫工作纳入重要议事日程。

3.医院治安保卫工作的任务是建立健全治安保卫工作制度，落实治安防范措施，预防和减少违法犯罪，消除治安灾害隐患，保护医院国有资产和职工人身安全，维护医院正常的工作秩序。

4.各单位应成立以责任人为组长的治安保卫小组，负责本单位治安保卫工作。

5.医院各单位应根据本单位的具体情况落实防火、防盗、防破坏、防泄密的措施，主要履行以下职责：(1)治安保卫工作应与业务工作同计划、同布置、同检查、同考核、同奖惩、同记录。

(2)经常开展社会主义法制和治安保卫工作的宣传教育，增强职工、群众的法制观念和自觉维护本单位治安秩序的意识。

(3)各单位录用的外来务工人员均应先到医院安全保卫部按规定登记备案，并进行治安消防培训，经考核合格后，方可上岗。

(4)各单位不得以任何理由租借工作区房屋供临时工作人员居住。

(5)各单位的值班人员，在完成业务工作的.同时，必须时刻注意本单位的安全情况，如发现异常，应及时报告安全保卫部。

(6)各临床科室应对本科室住院病员进行住院期间防火、防盗及探视制度等宣传。

(7)各单位保管使用的贵重精密仪器、设备及毒麻药品、放射性元素，应落实专人、专柜保管，严格执行交接登记制度。

(8)存放贵重精密仪器、设备、毒麻药品或放射性物质的房间应加固门窗，专人保管钥匙;存放贵重物资集中的库房增设安防设施并派员夜间守护。

(9)各单位在发生刑事、治安案件时，应立即向安全保卫部或“110”报警，并保护好案发现场。