项目劳务管理工程师安全生产责任书
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项目与劳务班组安全生产目标管理责任书为了进一步加强安全生产管理工作,明确安全生产管理职责,使安全管理处于受控状态,确保各项安全技术指标的顺利实现。
根据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》,特制定安全生产目标管理责任书:一、根据管生产必须管安全的原则,劳务作业分包单位的主要负责人是单位安全生产的第一责任人,对所承担施工任务的安全生产负全部责任。
二、安全生产管理目标:1、杜绝因工死亡事故;不发生重伤及重伤以上工伤事故;年千人负伤率不大于10‰;不发生直接经济损失超0.5万元的机械设备、火灾、爆炸及交通事故。
2、按照安全文明施工标准化管理要求,落实现场基础管理达标工作,在建项目符合JGJ59-99标准要求,保证项目合格,一般项目达合格以上,施工现场无较大事故隐患,基本做到标准化、制度化、程序化管理。
3、按照环境管理体系审核规范的要求,落实施工现场的各项环境保护工作,施工噪音,废弃物和排放物等不造成环境污染。
三、安全管理工作内容:1、建立健全安全管理组织体系,明确分管安全的负责人和专职安全员,班组兼职安全员,并能有效地开展工作。
2、贯彻执行国家和行业有关安全工作的法律、法规、文件、标准的公司各项安全文明施工管理基础资料档案。
3、按规定对职工开展安全宣传和遵章守纪教育,对新进场工人进行三级安全教育;对特种作业人员定期进行安全教育;做好安全教育各项记录。
4、坚持安全检查制度、安全技术交底和三级安全设施验收制度,严格执行专项安全技术方案,定期和不定期地组织安全检查,负责落实安全隐患整改工作,使施工的全过程安全文明管理始终处于受控状态。
5、实行现场标准化作业防护管理,各工程施工现场的脚手架、“三宝”、施工用电、临边洞口防护、龙门架和塔吊的安装等必须符合国家规范、行业标准要求;施工机具实行专人专机操作、维护;特种起重设备按规定报验;特各作业人员必须培训持证上同岗;施工现场无较大事故隐患。
劳务人员安全管理责任书第一篇:劳务人员安全管理责任书京昆高速石家庄至冀晋界公路LJ-11项目经理部劳务人员安全目标责任书为确保我合同段安全施工,按着安全第一、预防为主、综合治理的安全生产工作方针,依据《河北省安全生产条例》的规定,以人为本,签定安全目标责任书如下:一、牢固树立“安全第一”的思想,认真执行安全管理各项规定,不断提高安全意识,确保安全无事故。
二、认真遵守安全生产规程,不违规违章操作,杜绝违章指挥、违章作业和安全事故的发生。
如有违反有关安全管理规定、玩忽职守、工作不作为的行为,造成仪器设备工具损坏、材料浪费及安全责任事故,责任人承担相应责任。
三、经常检查自身安全生产、文明施工落实情况,严格遵守仪器设备安全操作规程,定期对安全设备和安全设施进行检查,保证设施设备安全正常使用,避免各种责任事故发生。
对可能发生的安全隐患,做到早预防、早发现、早处理,把各类安全事故消灭在萌芽状态。
四、严格遵守施工安全操作规程,按要求配戴安全帽、系帽带、戴防护手套、穿工作服。
五、遵守项目经理部的各项规章制度,自觉服从负责人工作分配和调动指挥,不无理取闹、聚众闹事,不打架斗殴、酗酒滋事,遵守劳动纪律,有事请假,事后销假。
不迟到、早退、旷工、消极怠工或空岗,圆满完成生产任务计划目标。
六、自觉遵守国家的法律法规和治安管理条例,遵纪守法,不参与黄、赌、毒活动,不出现治安和刑事案件。
七、要时刻保持安全防范意识,认真执行安全管理各项规定,不私拉乱接电线及使用电器,不到河沟池塘内洗澡,不搭乘工程用机械车辆,不私自驾驶车辆,不将车辆擅自转给他人驾驶。
八、此责任书自双方签字后生效,一式两份,各自存档。
九、奖励与处罚按项目经理部相关规定执行。
现场负责人(签字):劳务人员(签字):责任书签订时间二O一三年月日第二篇:劳务人员安全责任书安全生产责任书(劳务人员)为了保障每一位工人的安全和健康、搞好安全生产,每个工人必须承诺以下安全责任,特签订此安全生产责任书:1、服从项目部的监督检查和处罚,坚决杜绝“三违”(违章指挥,违章操作,违反劳动纪律)现象的发生,同时要制止他人违章作业。
劳务安全生产责任书劳务安全生产责任书为了维护员工的身体健康和保障劳动者的安全权益,根据国家有关法律和规定,本公司制定了以下劳务安全生产责任书,确保企业的安全生产。
一、安全生产思想和政策1. 本公司高度重视劳务安全生产工作,将安全生产置于企业发展的重要位置,将安全生产纳入到企业管理体系中。
2. 本公司将安全生产纳入经营目标,并将安全生产指标纳入管理考核体系中,将其作为衡量管理水平的重要指标。
3. 本公司建立了健全的安全生产管理体系,明确了安全生产的各级责任和权力。
二、安全责任体系1. 公司领导(1)公司领导要高度重视安全生产工作,确保相关安全政策的执行和落实。
(2)建立健全安全生产领导小组,定期组织安排安全生产工作,并及时关注相关安全隐患的处理和解决。
(3)指导和支持各级管理人员,开展安全生产工作。
2. 相关部门负责人(1)负责落实和执行公司安全生产方针和政策。
(2)组织和推动安全教育培训工作,提高员工的安全意识和技能。
(3)负责安全隐患的排查和整改工作,确保安全设备的正常使用。
(4)组织和规范事故调查和处理工作,加强安全管理制度的完善。
3. 管理人员(1)贯彻执行公司的安全生产方针和政策。
(2)加强工作队伍的安全教育和培训,提高员工的安全意识。
(3)负责组织安全生产管理工作,确保工作场所的安全生产。
(4)及时发现和处理安全隐患,保证员工的生命安全和身体健康。
4.员工(1)遵守国家和企业的安全生产规章制度,加强安全知识的学习。
(2)正确使用个人防护装备,提高安全意识。
(3)关心工作环境和安全设备的状况,及时报告安全隐患。
(4)积极参与安全检查和控制措施的改进,提出合理的建议。
三、安全生产措施1. 安全教育培训(1)定期组织员工参加安全培训,提高员工的安全素质和技能水平。
(2)加强对新员工的安全教育,确保新员工适应新工作环境。
2. 隐患排查和整改(1)建立和健全安全隐患排查制度,定期开展安全检查。
(2)对发现的安全隐患,在规定时间内进行整改,确保问题得到及时解决。
工程项目劳务队组安全生产目标责任书一、背景和目的为了确保工程项目的安全生产,保障劳务队员的生命安全和身体健康,提高工程质量和进度,经与相关方达成共识,特制定《工程项目劳务队组安全生产目标责任书》。
二、目标和要求1. 目标:确保工程项目的安全生产,实现“零伤亡、零事故”的目标。
2. 要求:(1)全面贯彻执行国家和地方安全生产法律法规,遵守现场安全管理制度和操作规程。
(2)加强风险评估和控制,合理安排施工工序和流程,确保施工过程中的安全。
(3)认真落实劳务队员安全教育培训,提高员工的安全意识和紧急处置能力。
(4)建立健全施工现场安全管理制度,加强现场巡查和监督,发现问题及时整改。
(5)保障工人的劳动权益,提供良好的劳动条件和个人防护用品。
(6)及时报告和处理安全事故,追究责任并改进管理制度。
三、责任分工1. 项目经理:(1)负责制定施工现场安全管理制度和操作规程。
(2)组织施工现场的安全巡查和隐患排查,确保安全问题及时整改。
(3)协调工程方和劳务队的安全工作,确保施工过程中的安全。
(4)负责组织和参与安全应急演练,并及时处置发生的安全事件。
(5)追究责任,对违反安全规定的劳务队员进行处罚,并及时向工程方汇报。
(6)定期组织安全培训和教育,提高劳务队员的安全意识和紧急处置能力。
2. 安全员:(1)负责制定施工现场的安全管理计划和安全操作规程。
(2)组织施工现场的安全巡查,发现安全隐患及时整改。
(3)参与施工工序的安全预评价和风险管控,确保施工过程中的安全。
(4)协助项目经理组织和参与安全应急演练,并及时处置发生的安全事件。
(5)定期组织安全培训和教育,提高劳务队员的安全意识和紧急处置能力。
3. 劳务队员:(1)严格执行施工现场的安全管理制度和操作规程。
(2)自觉接受安全培训和教育,提高安全意识和紧急处置能力。
(3)合理安排工序和流程,遵守人身安全操作规范。
(4)及时报告安全隐患和问题,积极参与整改工作。
项目工程师安全生产、劳动保护责任制范文项目工程师是负责项目的规划、设计、施工和管理的专业人员,在项目的每个环节都承担着维护安全生产和劳动保护的责任。
为了加强项目工程师的安全生产和劳动保护责任制,确保项目的顺利进行和工人的生命财产安全,需要制定相应的责任制,并加强对项目工程师的培训和监督。
本文将从责任制的建立、培训和监督三个方面探讨项目工程师的安全生产和劳动保护责任制。
一、责任制的建立1.明确工程师的安全生产和劳动保护责任:在项目开始之初,项目管理部门应与项目工程师进行沟通,明确其在安全生产和劳动保护中的责任,包括预防事故的责任、组织应急救援的责任和协调各方关系的责任等。
2.明确责任主体和配套机构:责任主体应包括项目工程师、施工单位和监理单位等。
项目工程师作为项目的技术负责人,承担着主要的安全生产和劳动保护责任,施工单位和监理单位作为项目的主要实施方和监督方,也需承担相应的安全生产和劳动保护责任。
此外,还应设立配套的安全管理部门,负责安全生产和劳动保护工作的组织和协调。
3.建立多级沟通和协调机制:为了确保责任的顺畅传导和沟通,项目管理部门应建立起多级沟通和协调机制。
如每周召开项目例会,项目工程师要向项目管理部门报告安全生产和劳动保护情况,及时汇报存在的问题和隐患,并与施工单位和监理单位等进行有效的沟通和协调,共同制定解决方案。
4.加强法律法规的宣传和培训:项目管理部门应定期组织安全法规的培训和宣传活动,向项目工程师普及安全生产和劳动保护的知识,提高其安全意识和风险防范能力。
及时更新政策和法规,使项目工程师能够及时掌握最新的安全生产和劳动保护要求。
二、培训1.基础培训:项目工程师应接受系统的安全生产和劳动保护培训,包括安全生产法律法规、施工现场安全管理、作业岗位风险评估和安全操作规程等方面的培训。
此外,还应了解相关的安全检查和事故应急处理知识。
2.现场培训:将项目工程师派驻到实际施工现场,进行实践操作和现场培训。
项目劳务分包队伍负责人安全生产责任状背景在当前建设项目中,劳务分包队伍是承担实际施工任务的重要力量,队伍负责人在工程施工中承担着安全生产的监管和管理责任。
为了确保项目的安全生产,保障施工人员的生命安全和身体健康,制定并落实劳务分包队伍负责人安全生产责任状成为必要的举措。
目的本文档的目的是明确劳务分包队伍负责人在安全生产中的责任和义务,使其保持高度警惕和责任感,并能有效推动安全生产工作的落实。
一、劳务分包队伍负责人的基本情况1.姓名:2.年龄:3.工作经验:4.技术职称:5.所属劳务分包队伍:二、安全生产责任作为劳务分包队伍负责人,本人郑重承诺并将尽职尽责,履行以下安全生产责任:1. 安全生产管理责任我将负责制定并执行劳务分包队伍的安全生产管理制度和规章制度,确保队伍的施工行为符合国家相关法律法规和项目的安全生产要求。
同时,我会监督队伍中的每个员工遵守安全操作规程,严格控制风险源,避免事故的发生。
2. 安全培训责任我将组织劳务分包队伍的安全培训,确保员工了解相关安全操作规程和应急处置措施。
我会逐一核实员工的教育培训情况,并及时补充新的安全知识。
3. 安全巡查责任我将组织和落实对劳务分包队伍的安全巡查,发现隐患及时纠正,确保施工现场的安全环境。
我会建立巡查记录,并制定整改措施跟踪落实情况。
4. 安全事故处置责任我将负责劳务分包队伍的安全事故处置工作。
当发生安全事故时,我会立即组织救援,并按照法律法规和项目要求进行相应报告和处理。
三、安全生产奖惩和目标要求1.奖惩制度:我会根据安全生产工作表现制定奖惩制度,对于安全事故发生较少、隐患整改及时、安全培训效果良好的队伍,进行奖励和鼓励。
与此同时,对于安全意识淡漠、违反安全操作规程、安全事故发生较多的队伍,将进行相应惩罚和整改。
2.目标要求:劳务分包队伍的安全生产目标是零事故、零伤亡。
我会通过加强管理、提高安全意识和技能培训等措施,努力实现这一目标。
四、签字我已仔细阅读并理解本责任状的内容,保证本人将严格履行安全生产责任,并按要求认真执行劳务分包队伍的安全管理工作。
安全生产目标管理责任书甲方(总包方):乙方(劳务承包方):经甲乙双方协商:甲方将___承包给乙方施工,为使工程能够顺利进行和认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,做到施工安全管理工作的标准化与规范化,确保建设工程项目安全、优质、按期完成,同时为进一步明确有关各方的安全职责,进一步提高本项目建设工程施工安全管理的整体水平,杜绝重大伤亡事故的发生,保证国家与人民的财产与人生安全,根据《中华人民共和国建筑法》,《施工现场管理规定》等有关国家法令法规,甲乙双方特订立此建设工程安全生产责任书,双方共同遵守。
一、工程劳务承包方责任1、劳务承包施工企业对施工现场安全生产负有主要责任。
分包施工企业必须建立健全安全生产管理体系。
企业法人为安全生产第一责任人,对本企业的安全生产负责。
2、施工现场必须建立健全安全生产责任制,承包方项目经理为施工现场安全管理第一责任人,负责本项目安全生产的组织与实施。
3、承包施工企业应当根据施工组织设计,工程特点制定相应的安全技术措施;对专业性较强的分部分项工程,应按专项安全方案,并采取措施严格执行。
4、施工现场应健全各类现场安全管理制度,如施工现场定期安全检查与会议制度,各类设备、设备的安全验收制度,安全技术交底制度,安全生产奖罚制度,安全内业资料管理制度及各种技术操作规程及职责等。
施工现场必须严格执行施工临时用电,对无验收手续或验收不合格的坚决不予使用。
5、承包施工企业及工地应严格执行国家及建设行政主管部门有关建筑安全的各项法律、法令、法规及行业规章、规程等管理规定。
严格执行现行的“一标准三规范”《建筑施工安全检查标准》(JG59-99),《建设工程供电安全规范》(GB50194-93)。
严禁各类违章指挥与违章作业,施工企业应根据安全检验评分标准加强安全日常检查,对存在的问题及时整改,并作好记录。
6、施工现场应具备良好安全保证措施与完全的安全设施。
严格执行临边洞口的防护要求,建筑四周要求封闭施工,进入现场应设安全通道等,临街面施工必须封闭施工,保证过往行人的人身安全。
项目工程师安全生产、劳动保护责任制项目工程师在项目实施过程中承担着安全生产和劳动保护的责任。
以下是项目工程师在这方面的职责和责任制度:1. 安全生产责任:项目工程师需确保项目施工过程中的安全生产。
他们应了解并执行相关的法律法规、规章制度和施工安全操作规程,制定施工安全计划,并监督施工单位的安全管理措施。
如发现存在安全隐患,项目工程师应立即组织整改,并做好相关登记、报告和追踪。
2. 劳动保护责任:项目工程师应保护和维护施工人员的劳动权益。
他们应确保施工单位为施工人员提供必要的劳动保护设施和个人防护用品,并组织开展安全教育和培训,提高施工人员的安全意识和技能。
他们还需监督施工单位在劳动保护方面的落实情况,遇到问题及时整改。
3. 报告和追责制度:项目工程师应建立健全的安全生产和劳动保护报告制度。
他们需及时向项目管理部门报告重大安全事故、事故隐患和违反劳动保护法规的行为。
对于责任事故和严重违法违规行为,项目工程师应追究相关责任人的法律责任,并采取相应的整改和处罚措施,以确保项目工程的安全和劳动保护。
总之,项目工程师在安全生产和劳动保护方面具有重要的责任和义务。
他们应通过合规管理和不断提升工作能力,确保项目工程的安全和施工人员的健康。
同时,也要不断学习和借鉴安全生产和劳动保护的先进经验,提高对风险的识别和防范能力。
项目工程师安全生产、劳动保护责任制(二)项目工程师在安全生产和劳动保护方面承担着重要的责任。
他们需要负责项目的整体安全管理,确保施工过程中的安全措施得到有效执行,并监督工地工作人员遵守相关的安全规定和操作规程。
首先,项目工程师需要积极参与施工安全计划的制定和实施。
他们需要对项目的风险进行评估,并根据评估结果制定相应的安全措施和应急预案。
在项目的不同阶段,工程师还应及时进行安全审查和评估,及时发现和纠正存在的安全隐患和问题。
其次,项目工程师还需监督和指导工地工作人员的安全操作。
他们需要确保工作人员具备必要的安全意识和技能,并严格执行安全操作规程。
劳务员安全生产责任书为了强化安全生产管理、防范安全事故发生,切实保障人民群众生命、财产安全,项目部及从业人员必须遵守国家安全生产法律、法规和规章,在施工生产中必须坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,贯彻“谁主管谁负责”的原则,落实安全生产逐级负责制和岗位责任制,落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”强化安全基础建设,严格劳动纪律,坚持标准化作业,防范各类事故发生。
特制定安全生产责任书,凡是在项目部内从事工程施工的管理人员,必须层层签订安全生产责任书。
一、责任期限本责任书自2020年月日至2020年12月31日。
二、安全管理目标(一)安全管理人员到位率100%。
(二)安全教育培训考核合格率100%;全员培训教育覆盖率100%。
(三)三类人员、特殊作业人员持证上岗率100%。
(四)工程机械及设备完好率100%。
(五)安全隐患整改率不低于95%。
(六)全年不发生一般及以上生产安全责任事故,人员死亡率为“零”;从业人员负伤率低于1.2‰;20万工时损工率小于3天;遏制人员重伤事故的发生。
(七)全年不发生有责任的火灾、爆炸事故。
(八)全年不发生重大机械设备事故。
(九)有效防范厂(场)内、道路交通事故。
(十)全年不发生因管控失控导致的大型设备、基坑、高边坡、模架等坍塌事故。
(十一)高速公路“平安工地”考评全部达标;安全生产标准化达标率100%。
(十二)从业人员上岗职业健康体检率100%。
(十三)有毒有害气体作业场所监测率100%。
(十四)新增职业病人数为“零”。
(十五)劳保用品发放及时率达到100%。
(十六)杜绝一般及以上突发环境事件;防范因环境污染引发的群体性投诉事件。
(十七)及时修整、恢复施工过程中受到破坏的生态环境。
三、职责(一)负责验证劳务分包队伍资质,办理登记备案。
(二)参与劳务分包合同和安全生产协议的签订,对劳务队伍现场安全生产管理情况进行考核评价。
(三)负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案。
安全生产责任书为进一步贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,加强建筑施工的安全管理,减少伤亡事故,保证劳务人员在生产过种中的人身安全与健康,促进企业施工生产,特与劳务人员签定如下安全生产责任状。
一、各劳务人员安全生产职责1、认真学习贯彻安全法则和本公司安全生产制度,服从施工现场各级领导对安全生产的要求,认真学习施工现场安全机构对现场作业人员的安全交底,教育培训,提高安全生产意识,提高预防事故的能力。
认真执行公司的安全标准化的规定。
2、对违反安全生产的作业人员,有义务制止,有义务对违反安全生产的事向上级主管安全生产的领导报告。
3、有义务对施工生产中出现的不安全因素向上级领导报告,防患于未然,得到回复后方可进行施工操作。
4、按时参加班前班后安全会,工作前要认真检查所用的机具,安全防护用品安全状况,工作中要时刻注意自己和他人的安全,不得违章指挥,冒险作业。
5、泥、木、钢筋工、普通工种人员不得从事特殊工种作业。
6、施工现场的爆破工、电工、电焊工、架子工、吊车司机、卷扬机、起重工等到均属特殊工种,特种作业人员除遵守一般安全作业人员的安全要求外必须遵守特种作业人员管理制度。
必须持证上岗。
7、进入施工现场的劳务人员,必须接受“三级教育”学习,熟悉建筑安全工程安全技术规程和本工程“安全技术操作规程”否则不允许参加施工。
每一分项工程施工前,必须学习安全员的安全交底后方可进行施工。
8、进入施工现场必须带安全帽,穿反光背心,高处作业必须系安全带,正确使用个人保护用品。
9、施工现场内不准穿高跟鞋、拖鞋、光脚作业,严禁穿裙子和喇叭裤,禁止爬架子和乘坐吊盘上下。
10、施工现场脚手架、防护设施,安全标志和警示牌不得擅自拆动。
11、如遇雷雨、大雪,六级以上强风必须停止作业,食堂烟囱内必备防火罩。
12、上脚手架前要检查脚手架是否安全,有无探头板,严禁站在墙头上砌墙挂线,不得骑墙作业。
禁止在墙头行走。
13、施工需接电源时,必须由电工负责,其他人不得乱接电源,更不得乱接电灯、电热器等。
世界中华宁波总商会广场
各级人员安全生产岗位责任制
劳务管理工程师安全生产岗位责任制
1.在项目经理的领导下负责劳务作业人员的三级安全教育,确保进入现场的劳
务作业人员均接受相应的安全教育。
2.参与对劳务作业人员的日常安全教育。
3.建立劳务作业人员花名册,按当地政府主管部门要求办理劳务作业人员备案
登记和有关保险的缴纳。
4.监督劳务公司及时与作业人员签订用工合同,监督劳务作业人员工资按时发
放,并收集工资发放记录。
被交底人: 日期:
中国建筑第八工程局有限公司上海分公司
2017年度世界中华宁波总商会广场安全生产责任书
为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理、综合治理”的安全生产方针,规范安
全管理,明确安全职责,提高安全管理的整体水平,杜绝伤亡事故的发生,保障人身安全、
维护公司信誉。
按照国家有关安全法律法规、股份公司和建筑事业部相关安全管理的规定,以及上海分
公司与项目部签订的2017年度安全生产责任书的具体要求,特制订2017年度世界中华宁波
总商会广场项目与项目劳务管理工程师安全生产责任书,内容如下:
一、控制目标
(一)现场杜绝重伤、死亡事故发生,
(二)杜绝火灾、爆炸、中毒和重大机械设备等事故发生,
(三)轻伤事故频率控制在1.2‰以内。
(四)创宁波市标准化工地(争创浙江省安全标准化工地)、“甬江杯”优质结构奖(争创钱
江杯)
二、管理目标
(一)施工人员岗前三级教育率达到100﹪,施工人员入场教育率100﹪,施工管理人员安
全培训率达到100﹪。
(二)特殊作业人员的持有效证件上岗率100﹪。
(三)现场安全防护设施、设备的达标率﹪,验收合格率达到100﹪。
(四)施工现场塔吊、外用电梯报检率达到100﹪,施工用电验收合格率达到100﹪,施工
现场各类机械、机 设备完好率达到100﹪。
(五)现场内的安全隐患整改率必须保证在时限内达到100﹪,杜绝现场重大隐患的出现。
(六)现场内不发生火灾事故,火险隐患整改率必须保证在时限内达到100﹪。
(七)项目部施工现场安全质量标准化合格率达到100﹪,完成项目部年度创优目标。
三、工作职责
(一)坚持“安全第一、预防为主、综合治理、综合治理”的安全方针,遵守国家及建设行
政主管部门有关建筑安全的各项法律、法令、法规及行业规章、规程等管理规定。
(二)严格执行中国建筑股份有限公司有关建筑安全的各项管理制度。
(三)在编制项目总控制计划时,要综合考虑平衡各生产要素,保证安全管理与生产任务协
调一致。
(四)在检查生产计划实施情况的同时,要检查安全措施落实的情况。
(五)在进行项目综合管理目标考核评价过程中,应同时考核评价安全生产情况。
(六)负责编制项目的文明施工计划,并组织具体实施。
(七)严格执行施工临时用电、脚手架及高处作业防护措施、施工机械及垂直运输设备的安
装检查、验收制度,对无验收手续或验收不合格的坚决不予使用。
(八)组织、参与对施工班组和分包单位的安全技术交底及教育。
(九)负责现块的环境保护工作的具体组织和落实。
(十)参与安全检查,负责隐患的整改和落实,及时制止违章行为,对重大事故隐患、严重
违章指挥和违章作业,有权下令停工。
(十一) 贯彻职业健康安全管理体系中的各项管理措施,组织参与安全设施、施工用电、
施工机械的验收。
四、安全生产考核
项目部按照责任制有关条款,对安全生产完成工作指标情况,采取季度考核和年终考核审
定方式进行考核,根据项目实际情况兑现。
(一)处罚
1、现场安全管理综合考核不达标的工程师,根据相关规定予以处罚。
2、确定创优项目目标未实现,按照各岗位目标责任书的相关规定处罚。
3、本考核年度内,出现违反国家安全管理法律法规或公司相关规章制度的情况,但又未
达到“一般事故”等级的,酌情对现场安全负责人、生产负责人、项目合约、各岗位
工程师予以处罚。达到或超过“一般事故”等级的,根据事故等级,按附件表对安全
负责人、生产负责人、项目合约、各责任工程师予以处罚。
4、事故属责任事故的,交由相关部门追究其法律责任。
5、发生经济损失事故或社会影响恶劣的事件,根据相关规定予以处罚。
6、在政府、行业主管部门及上级单位各项检查中,出现重大安全隐患且不能及时整改的,
按相关规定予以处罚。
7、发生事故未报告、迟报、漏报、瞒报的,按相关规定予以处罚。
(二)奖励:
1、根据每季度公司对施工现场安全管理综合检查评分的结果,在优良以上的情况下酌情
予以奖励。
2、完成创优目标的,按照目标责任书规定进行兑现奖励。
3、全年未发生安全责任事故,获得省、市、行业安全工作荣誉的,根据上海分公司奖励
办法予以奖励。
五、附件
(一)本责任书一式二份,项目经理一份,签订的责任人一份。
(二)责任书有效期为2017年 6月 1日至2018年 12月 31日。
世界中华宁波总商会广场项目部 签订人:
2017年 月 日 2017年 月 日
附表
安全负责人、生产负责人、商务合约、综合部、工程部、技术部、质量部、物资部等
事故等级 事故等级定义 分级 处罚措施
一般事故 指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故 死亡1人或重伤3人 扣除全年收入的20﹪
死亡2人或重伤4-9人 扣除全年收入的30﹪
较大事故 较大事故,是指造成3人以上10以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故 死亡3人或重伤10人 扣除全年收入的40﹪
死亡4-6人或重伤11-20人 扣除全年收入的50﹪
死亡7-9人或重伤21-50人 扣除全年收入的60﹪
重大事故 重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上一亿元以下直接经济损失的事故 死亡10-20人或重伤51-70人 扣除全年收入的90﹪
死亡21-30人或重伤71-100人 扣除全年收入的100﹪