股权激励-合伙协议0001

甲方（激励方）：___________乙方（被激励方）：___________鉴于甲方与乙方共同创办（或加入）___________（公司名称），为激发乙方的工作积极性，提高公司业绩，实现公司长远发展，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下股权激励协议：一、激励背景1. 甲方为了吸引和留住优秀人才，提高公司整体竞争力，决定对乙方进行股权激励。

2. 乙方在甲方的公司担任___________（职位），具备丰富的行业经验及管理能力，对公司的长远发展具有重要意义。

二、激励对象1. 本协议的激励对象为乙方，乙方应满足以下条件：（1）在公司任职满___________个月（或以上）；（2）为公司创造显著业绩，对公司发展有突出贡献；（3）甲方认为乙方具备持续为公司创造价值的潜力。

三、激励方式1. 甲方授予乙方一定比例的股权，具体如下：（1）股权比例：___________%。

（2）股权性质：___________（普通股、优先股等）。

2. 甲方应在乙方满足以下条件时，将股权过户至乙方名下：（1）乙方在甲方公司任职期间，每年完成公司规定的业绩目标；（2）乙方离职后，根据其在甲方公司任职期间的业绩表现，给予一定的股权奖励。

四、股权持有及管理1. 乙方在获得股权后，应遵守以下规定：（1）不得将股权出售、转让、质押或以其他方式处分；（2）不得将股权用于抵债或作为担保物；（3）不得违反公司章程及有关法律法规。

2. 甲方负责对乙方持有的股权进行管理，包括但不限于以下事项：（1）定期向乙方提供股权持有证明；（2）监督乙方遵守股权持有规定；（3）协助乙方办理股权过户手续。

五、激励期限及终止1. 本协议的激励期限为___________年，自协议生效之日起计算。

2. 以下情形导致本协议终止：（1）乙方离职或因故不再担任甲方公司职务；（2）乙方违反公司章程及有关法律法规，被甲方解聘；（3）甲方认为终止本协议符合公司利益。

有限合伙股权激励协议（精选3篇）有限合伙股权激励协议篇1甲方：身份证号码：住址：联系方式：乙方：身份证号码：住址：联系方式：甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《_____》、《中华人民共和国公司法》、《_____公司章程》、《_____公司股权_____方案》，甲乙双方就_____公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：一、甲方及公司基本状况甲方为_____公司（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币_____元，甲方的出资额为人民币_____元，本协议签订时甲方占公司注册资本的_____％。

公司出于对公司长期发展的考虑，为__________，留住_____，拟设立_________合伙企业（以下简称“持股平台”）作为股权_____的持股平台，甲方担任持股平台的普通合伙人及合伙事务执行人，同意甲方授权在乙方在符合本协议约定条件的情况下，有权以优惠价格认购甲方持有的持股平台_____％股权份额（以下“股权”均指持股平台的股权份额）。

二、股权认购预备期风险提示不管怎么讲，_____只是手段，完成公司的经营计划、达到发展目标才是目的。

所以股权_____制度和实施办法一定要结合工作任务完成情况以及_____对象本人、本部门的业绩指标完成情况与考核办法来制定和兑现。

?离开了这一条，再好的_____手段也不会产生令人满意的_____效果。

三、预备期内甲乙双方的权利在股权预备期内，乙方获得的分红比例为预备期满第_____年享有持股平台_____％分红权，预备期第_____年享有____％股权分红权，具体分红时间依照公司股东会决议、董事会决议执行。

四、股权认购行权期乙方持有的股权认购权，自_____年预备期满后即进入行权期。

行权期限为_____年。

在行权期内乙方未认购的，乙方仍然享有预备期的股权分红权。

超过本协议约定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享受预备期的分红权待遇。

有限合伙股权激励协议范本4篇篇1有限合伙股权激励协议范本一、甲方和乙方同意通过签署本《有限合伙股权激励协议》，为了激励、增强有限合伙企业管理团队成员参与合伙企业的发展，保证合伙企业在股权结构上健康、稳定发展并积极推动合伙企业可持续发展。

本协议一经签署，即构成双方之间的有效约束。

二、协议内容：1.甲方与乙方同意合作，甲方为合伙企业提供资金、技术支持和市场资源，乙方为合伙企业的管理团队成员，在事业发展上发挥重要作用。

2.根据双方的投入和贡献，协商确定乙方持有合伙企业的股权比例。

3.为了激励乙方积极参与合伙企业经营管理，甲方同意在合理范围内对乙方给予股权激励。

4.股权激励的方式主要有以下几种：直接发放部分股权给乙方、设立期权、购买股权、激励计划或其他形式的激励措施。

5.乙方在获得股权激励后需履行以下责任：全心全意投入工作，积极参与合伙企业的管理，为合伙企业创造更大的价值。

6.在合作过程中，双方需保持沟通畅通，建立相互信任，共同推动合伙企业的发展。

7.本协议自生效日起，至合伙企业终止之日止。

三、协议效力及争议解决：1.本协议自双方签署之日起生效，任何一方需提前30天通知对方，提前终止本协议。

2.协议解决争议应友好协商，如协商无果，任何一方可向有关部门提起诉讼。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

四、经签字盖章后生效，本协议一式两份，甲乙双方各持一份。

篇2有限合伙股权激励协议范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：地址：法定代表人：联系电话：住所：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：住所：鉴于甲方为（公司名称）的控股股东，乙方为本公司高级管理人员，为提高乙方的工作积极性和激励其更好地为公司发展做出贡献，甲、乙双方经友好协商，就乙方的股权激励事宜达成如下协议：一、股权授予公司授予乙方公司持有的股权数量为（具体数字）股，占公司总股本的比例为（具体比例），股东权益以实际时点公司注册资本为准。

二、激励期限本协议的激励期限为（具体时限）年。

股权激励合伙协议书6篇篇1甲方（出让方）：_________乙方（受让方）：_________鉴于甲方和乙方经友好协商，同意共同进行股权激励合作，为明确双方的权利和义务，特签订本协议。

一、合作背景与目标1.1 合作背景：甲方和乙方经过友好协商，为共同推动股权激励合作，实现共赢发展，达成以下协议。

1.2 合作目标：通过本次股权激励合作，双方旨在实现以下目标：1. 提升公司整体竞争力，推动公司持续稳健发展；2. 激发员工积极性，提高员工对公司的忠诚度和贡献度；3. 优化公司股权结构，为公司未来发展提供有力支撑。

二、合作内容与方式2.1 合作内容：本次股权激励合作主要包括以下内容：1. 甲方将其持有的一部分股权以特定价格转让给乙方；2. 乙方需按照协议约定的价格和方式支付股权转让款；3. 甲方和乙方共同成立合伙企业，共同进行股权投资。

2.2 合作方式：本次股权激励合作采取以下方式：1. 甲方和乙方签订正式的股权转让协议；2. 乙方需按照协议约定的时间和方式支付股权转让款；3. 甲方和乙方共同成立合伙企业，并签订合伙协议，明确双方的权利和义务。

三、双方的权利与义务3.1 甲方的权利与义务：1. 甲方有权按照协议约定的价格和方式转让股权；2. 甲方有义务协助乙方完成股权转让手续，并提供必要的支持和保障；3. 甲方有权参与合伙企业的决策和管理，共同推动股权投资的成功。

3.2 乙方的权利与义务：1. 乙方有权按照协议约定的价格和方式受让股权；2. 乙方有义务按照协议约定的时间和方式支付股权转让款；3. 乙方有权参与合伙企业的决策和管理，共同推动股权投资的成功。

四、股权转让与价款支付4.1 股权转让：甲方将其持有的一部分股权以特定价格转让给乙方，具体转让比例和价格根据双方协商确定。

4.2 价款支付：乙方需按照协议约定的时间和方式支付股权转让款，具体支付时间和方式根据双方协商确定。

五、合伙企业的设立与运营5.1 合伙企业的设立：甲方和乙方共同成立合伙企业，并签订合伙协议，明确双方的权利和义务。

股权激励合伙协议书甲方：＿____身份证号：＿____联系地址：＿____联系电话：＿____乙方：＿____身份证号：＿____联系地址：＿____联系电话：＿____鉴于甲方为_____（以下简称“公司”）的创始人及控股股东，为了进一步激发公司核心团队的积极性和创造力，提升公司的竞争力和价值，甲方决定对乙方等核心员工实施股权激励计划。

经双方友好协商，就股权激励相关事宜达成如下协议：一、激励股权的来源及数量1、甲方同意从其持有的公司股权中，划出_____%的股权作为激励股权，授予乙方。

2、激励股权的具体数量为_____股。

二、激励股权的授予条件1、乙方应在公司连续工作满_____年。

2、乙方在工作期间表现出色，为公司的发展做出了重要贡献，包括但不限于业务拓展、技术创新、管理优化等方面。

3、乙方应遵守公司的各项规章制度，未发生任何严重违反公司纪律的行为。

三、激励股权的授予时间甲方将于_____年_____月_____日，将上述激励股权正式授予乙方。

四、激励股权的权利和限制1、乙方享有与其他股东同等的分红权，但在公司未上市之前，乙方不得转让、质押或以其他方式处置其持有的激励股权。

2、乙方在公司上市后，可根据相关法律法规和证券交易所的规定，自由处置其持有的激励股权。

3、若乙方在获得激励股权后，因自身原因离职（包括但不限于主动辞职、被公司辞退等），则甲方有权以原价回购乙方持有的激励股权。

五、股权的回购1、若发生以下情形之一，甲方有权回购乙方持有的激励股权：（1）乙方严重违反公司的规章制度，给公司造成重大损失；（2）乙方因违法犯罪被追究刑事责任；（3）乙方在工作中存在严重失职、渎职行为，导致公司利益受损。

2、回购价格按照以下方式确定：（1）若乙方获得激励股权未满_____年，回购价格为甲方授予乙方激励股权时的原价。

（2）若乙方获得激励股权已满_____年但未满_____年，回购价格为甲方授予乙方激励股权时的原价加上每年_____%的利息。

股权激励合伙协议范本甲方（合伙人）：乙方：身份证号码：住所地：为了进一步健全激励机制，实现企业的战略目标，达成合伙人与企业共同发展的目的，依据相关法律法规，甲、乙双方本着公平、公正原则，经协商一致订立本协议。

一、激励对象本次激励对象为甲方。

二、激励模式本次股权激励方案采用分红型虚拟股权的模式，甲方不直接以股东身份持有其获得的股权，而由股权激励委员会代为持有。

甲方对其获得的股权具有收益权，但不具有表决权和转让权、继承权。

三、激励的股票、资金来源1. 股票来源本次股权激励方案的股票来源为原股东转让，出让股票的股东及出让股票的相应比例为：乙方股东将其持有乙方%出资额中的%股权交由股权激励委员会管理，作为激励股权的来源。

2. 资金来源本次股权激励方案的股权购买资金由企业和合伙人按1：1比例分别承担。

四、股权份额甲方获得的股权份额由股权激励委员会确定，体现在甲方的持股凭证上。

五、行权条件1. 经董事会决议通过后，甲方在当年年底分取预期激励股权份额相应的红利。

2. 如企业成功上市，则甲方可按其在企业上市时所持股权比例获得股票，并享有股东的一切权利；若上市交易地的法律法规另有规定，则遵循该规定行权。

六、股权份额的处理1. 在本协议有效期内，甲方获得的股权份额不得转让、继承或设定抵押、担保等权利。

2. 如甲方因故退出合伙企业，其获得的股权份额由股权激励委员会按届时市值予以回购，回购价格由双方协商确定。

七、协议的解除和终止1. 在本协议有效期内，如甲方的激励股权发生丧失、转让、赠与或设定抵押、担保等权利的情况，本协议自动终止。

2. 如因企业破产、清算等原因导致甲方持有的激励股权丧失，本协议自动终止。

八、争议解决本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2. 本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。

股权激励合伙协议书《股权激励合伙协议书》甲方（出资人）：__________乙方（合伙人）：__________丙方（目标公司）：__________鉴于甲方为丙方股东，为激励乙方更好地参与丙方经营管理，提高丙方的经营效益，经甲乙双方协商，特订立本股权激励合伙协议。

第一条激励原则1.1 本激励计划遵循公平、公正、公开的原则，确保乙方在获得股权激励时，能够真正发挥激励作用，提高丙方的核心竞争力。

第二条激励对象2.1 乙方作为激励对象，应具备以下条件：（1）忠诚于丙方，愿意为丙方的长远发展贡献力量；（2）在丙方担任重要职务，对丙方的经营业绩有直接影响；（3）符合丙方规定的其他条件。

第三条激励方式3.1 甲方同意向乙方赠送丙方一定比例的股权，作为对乙方付出的奖励和激励。

3.2 乙方获得的股权，应按照丙方股权结构进行分配，具体股权比例在本协议附件中明确。

第四条股权激励的授予条件4.1 乙方满足以下条件，甲方有权授予乙方股权激励：（1）乙方自丙方入职起，连续工作满一定年限；（2）乙方达到丙方规定的绩效目标；（3）乙方符合甲方和丙方约定的其他条件。

第五条股权激励的授予程序5.1 甲方应在满足本协议第四条规定的条件后，向乙方授予股权激励。

5.2 甲方应在授予股权激励前，将股权激励方案提交丙方股东会或董事会审议。

5.3 甲方应在获得丙方股东会或董事会审议通过后，向乙方办理股权激励相关手续。

第六条股权激励的解除和终止6.1 在股权激励期间，如乙方发生以下情形，甲方有权解除或终止乙方的股权激励：（1）乙方严重违反丙方的规章制度；（2）乙方因违反法律法规被追究刑事责任；（3）乙方主动辞职或被丙方解聘；（4）乙方死亡或丧失行为能力；（5）其他甲方和丙方约定的解除或终止条件。

6.2 甲方解除或终止乙方股权激励的，乙方已获得的股权激励应予以收回，甲方有权要求乙方退还已赠送的股权。

第七条股权激励的执行和监督7.1 甲方、乙方和丙方应共同设立股权激励执行委员会，负责股权激励计划的实施和监督。

股权激励合伙协议书股权激励合伙协议书篇一甲方：_________身份证号：_________住址：_________乙方：__________身份证号：__________住址：__________丙方：__________身份证号：__________住址：__________鉴于：1.在本协议签署日之前，甲方及其他方已经签署了《__________有限合伙协议》(“合伙协议”)，共同设立__________合伙企业(有限合伙)(“合伙企业”)。

2.甲方作为合伙企业的有限合伙人，共向合伙企业认缴并实际出资人民币__________元，占全部合伙人认缴出资总额的__________%(“名义认缴份额”)。

甲方实际缴付人民币__________元，占全部合伙人认缴出资总额的__________%(“甲方实际认缴份额”);乙方实际缴付人民币__________元，占全部合伙人认缴出资总额的__________%(“乙方实际认缴份额”);丙方实际缴付人民币__________元，占全部合伙人认缴出资总额的__________%(“丙方实际认缴份额”)。

经平等协商，甲、乙、丙三方就如何确认合伙企业的有限合伙人的身份及各自认缴份额的收益问题达成如下协议：1.名义合伙人与份额代持甲乙丙三方在此确认，就乙方和丙方所实际认缴份额，甲方是乙方和丙方指定的合伙企业的名义合伙人。

甲方为乙方和丙方的利益在合伙企业中代乙方和丙方持有实际认缴份额，乙方和丙方为各自认实际缴份额的实际所有人。

2.认缴份额的转让在获得合伙企业其他合伙人的一致同意的前提下，甲方同意在收到书面请求后向乙方或丙方无偿转让认缴份额，并签署转让实际认缴份额所需的全部协议并采取全部必要的行动，包括但不限于签署认缴份额转让协议，协助办理工商变更登记等事项。

3.投资收益与风险承担3.1乙方或丙方就其实际认缴份额对合伙企业的投资收益全部归属于乙方或丙方各自所有，甲方不因自本协议所获的名义合伙人身份，而对乙方和/或丙方的实际认缴份额享有投资收益。

有限合伙股权激励协议范本5篇篇1甲方（有限合伙企业）：_________________________乙方（被激励对象）：___________________________鉴于甲方是一家依法设立并合法存续的有限合伙企业，为了激励和调动乙方的积极性，提高乙方的忠诚度及工作效率，促进甲方持续健康发展，甲乙双方根据平等互利的原则，就甲方对乙方进行股权激励事宜达成如下协议：一、协议双方及权利义务（一）甲方是一家依法设立并合法存续的有限合伙企业，通过本协议约定对乙方实施股权激励。

（二）乙方是甲方的员工，接受甲方的股权激励，愿意按照本协议约定的条件履行相应的义务。

二、股权激励方式及内容（一）股权激励方式：有限合伙企业中特定股权比例的间接持股。

通过本次股权激励安排，乙方通过有限合伙形式间接持有甲方企业的股权，从而享有相应的权益分配。

（二）股权激励内容：甲方通过本次股权激励计划，赋予乙方特定的股权份额及相关权益，包括但不限于利润分配权、分红权等。

乙方承担的义务包括努力完成约定的工作任务等。

具体比例根据甲方的激励计划而定。

本次股权激励安排涉及的股权比例、权益分配等具体条款，双方应进一步协商确定。

三、股权激励条件与行使期限（一）股权激励条件：双方应根据实际情况明确股权激励的条件和标准。

包括但不限于乙方的绩效表现、服务年限等。

只有当乙方满足这些条件时，才能获得相应的股权份额及相关权益。

具体条件和标准双方应详细约定。

（二）行使期限：本次股权激励的行使期限一般为_____年，自本协议生效之日起计算。

期限届满后，乙方持有的股权将按照甲方既定的规则进行处置。

如双方有意愿续签，可在协议到期前进行协商。

四、股权转让与退出机制（一）股权转让：乙方持有的股权在一定期限内不得转让。

如乙方需要转让股权，应提前通知甲方并与甲方协商达成一致意见。

未经甲方同意，乙方不得擅自转让股权。

（二）退出机制：双方应明确约定乙方在何种情况下需要退出股权激励计划，包括但不限于辞职、离职、调岗等情况。

股权激励之合伙协议书甲方（股权激励方）：[公司全称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（激励对象）：[姓名]身份证号码：[身份证号码]地址：[住址]鉴于甲方为一家依法注册成立的公司，具有独立的法人资格，现拟对乙方实施股权激励计划，以促进公司长期发展和员工个人利益的结合。

经双方协商一致，达成如下合伙协议：一、股权激励计划1. 甲方同意根据本协议的条款和条件，向乙方授予一定数量的公司股权，作为对乙方的激励。

2. 乙方同意接受甲方授予的股权，并按照本协议的规定行使股东权利和履行股东义务。

二、股权的授予1. 甲方将按照公司股权激励计划的规定，向乙方授予[具体股权数量]股的公司股权。

2. 股权的授予将在满足公司股权激励计划设定的条件后进行，包括但不限于乙方的工作表现、公司的业绩目标等。

三、股权的行使1. 乙方在被授予股权后，将根据公司章程和相关法律法规的规定，行使股东权利，包括但不限于参与股东大会、投票表决、分红等。

2. 乙方行使股东权利时，应遵守公司章程和本协议的规定，不得损害公司及其他股东的合法权益。

四、股权的转让1. 乙方在持有股权期间，未经甲方书面同意，不得将股权转让给第三方。

2. 如乙方违反上述规定，甲方有权无偿收回乙方持有的股权，并可追究乙方的违约责任。

五、股权的回购1. 在本协议规定的特定条件下，甲方有权回购乙方持有的股权。

2. 回购价格将根据公司当时的市值和股权激励计划的规定确定。

六、协议的变更和解除1. 本协议的任何变更和补充均需双方协商一致，并以书面形式确认。

2. 如遇不可抗力或其他法律规定的情形，一方可提前终止本协议，并无需承担违约责任。

七、争议解决1. 本协议的解释、执行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 双方因本协议产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

合伙企业股权激励协议范本甲方：___________乙方：___________甲乙双方依据《中华人民共和国合伙企业法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方以其持有的合伙企业股权对乙方进行激励事项，经友好协商，达成如下协议：一、股权激励目的1.1 甲方作为合伙企业的出资人，为激励乙方更好地为企业发展作出贡献，决定以其持有的合伙企业股权对乙方进行激励。

1.2 双方希望通过本次股权激励，进一步激发乙方的工作积极性、创造性，提高乙方对企业的归属感和忠诚度，共同促进合伙企业的持续发展。

二、股权激励方案2.1 甲方同意将其持有的合伙企业____%的股权授予乙方，作为对乙方在合伙企业中作出特殊贡献的奖励。

2.2 股权激励的授予条件：（1）乙方须为合伙企业的正式员工；（2）乙方须在合伙企业中担任重要岗位或具有关键性作用；（3）乙方须满足甲方设定的业绩指标或其他激励条件。

2.3 股权激励的授予方式：（1）甲方将其持有的合伙企业股权以零价格转让给乙方；（2）甲方将其持有的合伙企业股权作价为一定的激励价值，转让给乙方；（3）甲方将其持有的合伙企业股权设立股权期权，授予乙方。

2.4 股权激励的授予时间：（1）乙方向合伙企业作出特殊贡献后，甲方应及时授予股权激励；（2）股权激励的授予时间不得晚于乙方向合伙企业作出特殊贡献之日起____个月内。

2.5 股权激励的生效条件：（1）乙方同意接受甲方授予的股权激励；（2）合伙企业其他合伙人同意乙方向甲方授予的股权激励；（3）符合法律法规及合伙企业章程规定的其他条件。

三、股权激励的行使及处置3.1 乙方获得股权激励后，应按照合伙企业章程的规定行使股权。

3.2 乙方行使股权激励时，应遵守法律法规、合伙企业章程及本协议的约定。

3.3 乙方在合伙企业中的股权激励不得转让、继承或设定担保。

3.4 乙方在合伙企业中的股权激励在满足本协议约定的条件下，可以按照合伙企业章程的规定进行处置。

股权激励协议(有限合伙模式)8篇篇1股权激励协议本协议由以下双方于签订：甲方（公司）：[公司名称]乙方（激励对象）：[激励对象姓名]鉴于：1. 甲方是一家依法成立并有效存续的有限公司，主要从事[公司主要业务]业务；2. 乙方是一位具有完全民事行为能力的自然人，愿意通过本协议获得甲方公司的股权激励。

为了明确双方的权利和义务，特此订立本股权激励协议（以下简称“本协议”）：第一条股权激励甲方决定对乙方实施股权激励，将乙方纳入公司的股东名单，并授予乙方一定数量的股权。

第二条股权数量及比例甲方授予乙方的股权数量为[具体数量]股，占甲方公司总股本的[具体比例]%。

第三条股权授予方式甲方将通过以下方式授予乙方股权：1. 现金购买：乙方需向甲方支付现金[具体金额]元，以购买甲方授予的股权；2. 利润分配：乙方在甲方公司工作期间，可享受甲方的利润分配，具体分配方式按甲方公司的利润分配方案执行。

第四条股权行使权利乙方在获得甲方授予的股权后，享有以下权利：1. 参与甲方的经营管理，对公司的重大决策提出意见和建议；2. 参与甲方的利润分配，按照所持股权比例享受利润分配权；3. 通过合法程序，转让其持有的甲方股权。

第五条义务与责任乙方在获得甲方授予的股权后，需承担以下义务和责任：1. 遵守甲方的公司章程，履行股东的义务；2. 积极参与甲方的经营管理，为甲方的发展贡献力量；3. 保护甲方的商业机密，不对外泄露甲方的商业秘密和信息；4. 按照本协议的约定，及时支付购买股权的现金或承担相关的利润分配义务。

第六条协议的生效、变更和终止1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效；2. 本协议的变更或解除，需经双方协商一致，并签订书面协议；3. 任何一方违反本协议的约定，均需承担相应的法律责任。

第七条其他事项1. 本协议未尽事宜，可参照相关法律法规及甲方公司章程执行；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]日期：[签订日期]乙方（签字/盖章）：[激励对象姓名]日期：[签订日期]篇2股权激励协议本股权激励协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签订：甲方（公司）：XXXX有限公司乙方（合伙人）：XXXX一、协议目的本协议旨在通过有限合伙模式，对乙方进行股权激励，以激发其工作积极性和创造力，促进公司长期发展。

有限合伙股权激励协议范本全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：有限合伙股权激励协议甲方：______（以下简称甲方）乙方：______（以下简称乙方）鉴于甲方是______有限合伙企业的合伙人，乙方为______公司的员工，甲方希望通过股权激励的方式激励乙方的工作积极性，并与乙方共同分享公司的成长和利润；双方经友好协商，就甲方向乙方提供有限合伙股权激励事宜达成如下协议，以资确认：一、股权授予1. 甲方同意向乙方授予______（具体数字）%的有限合伙股权，并将该股权作为对乙方的激励措施。

双方确认，该股权授予符合公司法律法规和相关政策，无法转让。

2. 股权授予后，乙方享有与其他合伙人相同的权利和义务，包括但不限于公司业务经营、业绩分配等。

3. 甲方在授予股权后，将就乙方所持有的股权向乙方提供书面保证，保证乙方的股权享有相应权益，不受任何限制和损害。

二、股权激励条件1. 乙方获得的股权激励分为解锁及行权两个阶段，具体激励条件如下：（1）解锁条件：乙方在公司服务满______年后，获得______%的股权解锁，解锁后的股权方可行使相应的权利。

2. 乙方在特定条件下，如辞职、违约等，将出现股权激励取消或减少的情况。

具体情形由甲方和乙方另行协商并在协议中做明确约定。

三、股权管理1. 甲方将设立专门的管理机构或委托专业机构对股权进行管理，保障乙方的股权利益不受侵害。

2. 甲方与乙方确认，在特定情形下（如公司重组、并购等），会对乙方的股权进行合理安排与保障，确保乙方的利益不受损害。

4. 甲方与乙方确认，乙方所持有的股权不受日常业务经营和管理的影响，乙方有权利获得公司经营情况和财务状况的相关信息，并有权利对公司进行监督。

四、保密义务1. 甲方与乙方双方承诺，在合作期间和合作结束后，不得泄露对方的商业秘密，否则将承担相应的法律责任。

2. 乙方在行使股权时，仍需遵守公司内部管理规定，不得利用职务之便谋取不正当利益，否则甲方有权取消其股权激励资格。

股权激励合伙协议5篇篇1本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签订：甲方：XXX（以下简称“公司”或“甲方”）地址：XXXXXX法定代表人：XXX乙方：XXX（以下简称“乙方”）地址：XXXXXX身份证号码：XXXXXX鉴于：1. 甲方是一家依据中华人民共和国法律成立的公司，主要从事XXXX业务。

2. 乙方是一位具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民，愿意与甲方进行合作。

3. 双方经友好协商，达成以下协议，以兹共同遵守。

第一条合伙宗旨甲乙双方本着自愿、平等、互利、共赢的原则，共同投资、经营和管理，以实现双方的利益最大化。

第二条合伙经营项目和范围甲乙双方合伙经营的项目为：XXXX。

具体经营范围为：XXXX。

第三条合伙期限1. 合伙期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

2. 合伙期满后，如双方愿意继续合作，可另行签订合伙协议。

第四条投资与出资方式1. 乙方以现金方式出资，具体金额为人民币XX元。

甲方负责办理相关出资手续，并将乙方出资款专项用于XXXX项目。

2. 乙方的出资应于XXXX年XX月XX日前交付甲方指定账户。

逾期未交付的，甲方有权解除本协议。

第五条盈余分配与债务承担1. 甲乙双方按实际出资比例分配盈余，承担债务。

具体分配比例为：甲方占XX%，乙方占XX%。

2. 盈余分配应于每个会计年度结束后XX个月内进行。

3. 债务承担：合伙债务首先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以甲乙双方的出资比例为据，承担债务。

第六条合伙事务的执行1. 合伙事务由甲乙双方共同参与决策，重大事务应由双方协商一致后方可执行。

2. 甲方负责办理相关手续和文件，乙方负责提供技术和业务支持。

双方应充分发挥各自优势，共同推进合伙项目的顺利进行。

3. 甲乙双方应密切配合，共同管理合伙财产，维护合伙利益。

第七条合伙财产的管理和使用1. 合伙财产应设立专门账户进行管理，专款专用，不得挪作他用。

2. 合伙财产的使用应遵循节约原则，避免不必要的浪费和损失。

股权激励合伙人协议书股权激励合伙人协议书（通用6篇）股权激励合伙人协议书（通用6篇）1甲方：______________(以下简称甲方)乙方：_______________(以下简称乙方)丙方：_______________(以下简称丙方)甲方本着帮扶乙方和丙方提升经营能力，增加经济效益为主要目的，在______市____________投资开设"____________"日用品店一家。

现就店面经营管理权限及股权分配方式等事宜，经甲乙丙三方协商达成如下协议：_______________一、经营管理权限分配方式：_______________1、甲方作为此日用品店的核心倡导人、投资人和策划人，自然是该店的合法拥有者和决策者，店面经营模式及投资形式由其决策。

2、乙方作为此日用品店的主要合作人之一，负责店面的进销存管理、会员管理、财务管理、店员管理及店内日常事务的管理。

3、丙方作为此日用品店的主要合作人之一，负责店面的安全管理、物流管理、卫生管理、后勤管理、现金管理及销售目标管理。

二、股权分配方式：_______________1、甲方本着不以个人谋利为主要目的宗旨，拥有该店的所有权，但甲方只享有该店所有盈利的20%分红权(该红利甲方将主要用于该店的发展、营销、考察、学习等方面支出)。

2、乙方享有该店所有盈利的40%分红权(简称"干股")。

3、丙方享有该店所有盈利的40%分红权(简称"干股")。

三、分红时限约定：_______________自该店的盈利收入能收回全部开店本金之日起(开店本金由投资人收回)，甲乙丙三方才能享有该店的盈利分红权，分红时间为每隔6个自然月分红一次。

四、基本薪酬约定：_______________乙方和丙方作为店面的主要日常营运管理者和执行者，每月享有1500元的基本月薪，外加200元的全勤奖金。

基本月薪将按照乙方和丙方的出勤考核发放。

股权激励合伙人协议范本甲方：__________乙方：__________甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方股权激励事宜达成如下协议：一、股权激励背景1. 甲方是一家依法设立并有效存续的有限责任公司，经营状况良好，具有较高的盈利能力和发展潜力。

2. 乙方作为甲方的核心团队成员，对甲方的业务发展和管理具有重要的影响力和贡献。

3. 为了激励乙方更好地为公司发展贡献力量，甲方决定给予乙方股权激励。

二、股权激励方式1. 甲方同意向乙方授予____%的股权，作为对乙方过去贡献的认可及未来持续贡献的激励。

2. 乙方的股权激励分____年____个月分批解锁，解锁比例分别为____%、____%、____%。

3. 乙方的股权激励计划自授予之日起计算，解锁条件如下：（1）公司业绩指标：以公司上一年度净利润为基准，乙方激励股权的解锁条件为：____年内，公司净利润增长率不低于____%；（2）个人绩效指标：乙方年度绩效考核结果达到优秀及以上；（3）持续服务期限：乙方自股权激励计划开始实施之日起，需连续服务满____年。

三、股权激励的实施与管理1. 甲方设立专门的股权激励管理委员会，负责监督、管理乙方的股权激励计划。

2. 乙方在解锁股权前，不得转让、赠与、设定担保或以其他方式处置其股权。

3. 如乙方因个人原因导致股权激励计划无法继续实施，甲方有权终止该计划，并收回乙方已解锁的股权。

四、股权激励的税收处理1. 乙方获得股权激励时，应按照中国税法的规定缴纳个人所得税。

2. 乙方解锁股权时，应按照中国税法的规定缴纳个人所得税。

五、争议解决如甲乙双方在股权激励计划的实施过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定1. 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：__________ 日期：____年____月____日请注意，本股权激励合伙人协议范本仅供参考，具体实施时需根据实际情况进行调整，并请务必咨询专业律师意见。

股权激励合伙协议书范本甲方（授予方）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：_________________________职务：_________________________________乙方（激励对象）：____________________身份证号码/统一社会信用代码：___________地址：_________________________________联系电话：__________________________鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的公司，乙方为甲方的员工/管理层成员，甲方拟通过股权激励计划对乙方进行激励，以促进公司发展和提高员工的工作积极性。

甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规的规定，经协商一致，特订立本股权激励合伙协议书（以下简称“本协议”）。

第一条股权激励计划1.1 甲方同意根据本协议的条款和条件，向乙方提供股权激励，具体为授予乙方___________（股份/期权/其他形式的股权激励）。

1.2 股权激励的具体内容、数量、价格、授予条件等详见附件一《股权激励计划细则》。

第二条股权激励的授予和行使2.1 乙方同意按照本协议的规定接受甲方授予的股权激励，并按照甲方的要求履行相关义务。

2.2 股权激励的授予和行使应遵循附件一《股权激励计划细则》的规定。

第三条股权激励的条件3.1 乙方应满足甲方规定的工作年限、业绩目标等条件，方可被授予股权激励。

3.2 乙方在被授予股权激励后，应继续履行其在甲方的职责，不得有损害甲方利益的行为。

第四条股权激励的归属4.1 乙方在满足本协议规定的条件后，方可行使股权激励，成为甲方的股东/合伙人。

4.2 股权激励的归属和行使，应遵循甲方的公司章程和相关法律法规的规定。

第五条股权激励的转让和退出5.1 乙方在被授予股权激励后，未经甲方书面同意，不得转让其股权激励。

股权激励合伙人协议书范本甲方（股权激励方）：_____________________乙方（合伙人）：_____________________鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的公司，乙方为甲方的合伙人，为激励乙方更好地为公司发展作出贡献，甲方决定对乙方实施股权激励。

经双方友好协商，达成如下股权激励合伙人协议：第一条股权激励的目的和原则1.1 股权激励旨在吸引和留住人才，提高公司核心竞争力。

1.2 股权激励遵循公平、公正、透明的原则。

第二条股权激励的形式2.1 甲方将根据乙方的工作表现和公司业绩，向乙方提供股权激励。

2.2 股权激励可以是股票期权、限制性股票、股权奖励等形式。

第三条股权激励的授予条件3.1 乙方须在甲方公司连续工作满一定年限。

3.2 乙方须对公司有显著贡献，包括但不限于业绩增长、技术创新等。

第四条股权激励的授予数量和价格4.1 甲方根据公司股权激励计划，确定授予乙方的股权数量。

4.2 股权激励的价格按照公司股权激励计划的规定执行。

第五条股权激励的行权条件5.1 乙方行权前须满足公司规定的业绩目标。

5.2 乙方行权须遵守公司股权激励计划的相关规定。

第六条股权激励的行权期限6.1 股权激励的行权期限自授予之日起计算，具体期限按照公司股权激励计划规定。

第七条股权激励的转让限制7.1 乙方在行权后一定期限内不得转让其获得的股权。

7.2 股权转让须经甲方同意，并符合相关法律法规的规定。

第八条股权激励的退出机制8.1 若乙方离职或违反公司规定，甲方有权按照股权激励计划的规定收回股权。

第九条保密条款9.1 乙方应对本协议内容保密，不得向第三方泄露。

第十条争议解决10.1 本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成时，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第十一条协议的生效、变更和终止11.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。

11.2 本协议的任何变更和补充须经双方协商一致，并以书面形式确定。