2020年自考《组织行为学》模拟试题及答案（卷二）一单项选择
1.人的特性归纳为四种假设，那种假设是梅奥等人依据霍桑实验的结果提出来的(B )
A、“经济人”假设
B、社会人假设
C、自我实现人假设
D、复杂人假设
2、组织发展动力的核心问题是( A )
A、组织人员的价值观
B、组织的营业绩效
C、设计有效的激励机制
D、制定正确的策略
3、斯普朗格尔将价值观分为六类，哪种价值观以知识和真理为中心( A)
A、理性价值观
B、唯美的价值观
C、政治性价值观
D、社会性价值观
4、影响知觉准确性的因素中，知觉者的主观因素不包括( D )
5、A、兴趣和爱好B、需要和动机C、个性特征D、所处环境
5、四种气质类型中，哪一种有情绪兴奋性高，心境变化剧烈，易于冲动，热情直率，脾气倔强等特征(C )
A、多血质
B、粘液质
C、胆汁质
D、抑郁质
6、(D )是人类探索知识、追求真理的重要内部动力。
A、情感
B、意志
C、能力
D、兴趣
7、工作中的能力因素主要包括心理能力、体质能力、实践能力和( C )
A、认知智力
B、情绪能力
C、情绪智力D 、情感智力
8、所谓( A )是指对自己的行为目的的重要性和正确性有充分的认识，并根据客观规律规划自己的行为，以实现预期的目的。
A、自觉性
B、自制性
C、目的性
D、计划性
9、所谓( A)是指顽强地克服行动中的困难，不屈不挠地执行决定的品质。
A、坚持性
B、坚韧性
C、坚定性
D、持续性
10、引起个人行为、维持该行为并将此行为导向满足某种需要的欲望、愿望、信念等的心理因素称为(D )。
A.需要
B.动力
C.激励
D.动机
11、下列哪种不是属于社会知觉的分类( C )。
A.自我知觉
B.人际知觉
C.对世界的知觉
D.角色知觉
12不喜欢与人打交道，喜欢操作工具、机械、设备等具体有形的实物，偏好需要技能、力量、协调性的体力劳动的人格类型属于( B)。
A.研究型
B.现实型
C.社会型
D.企业型
13、兴趣对行为的影响不包括( D)
A.提高行为的效率
B.产生内在动力
C.影响工作方向
D.有助于群体凝聚力的增加
14、下列属于特殊能力的是( A )
A.管理能力
B.想象能力
C.操作能力
D.观察能力
15社会人假设的代表人是( A )
A梅奥B马斯洛C泰勒D阿吉雷斯
16下列不属于粘液质气质类型的特点的是( A )
A灵活性强B沉着冷静C情绪稳定D交际适度
17通过社会直觉获得某个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为特征，这种知觉属于( B )
A知觉防御B晕轮效应C首因效应D定型效应
18在归因理论中，努力属于( B )类的因素.
A外部，不稳定、不可控B内部、不稳定、可控
C 内部、稳定、不可控D外部、稳定、不可控
19需要层次理论中，马斯洛在1943年的五个层次的基础上又在1954年增加了( C )、( )，从而将需求理论扩张到七个层次。
A、安全需要和尊重需要
B、尊重需要和求知需要
C、求知需要和求美需要
D、社交需求和求美需要
20大家都知道逃税是违法的，但还是有人逃税;家长告诉孩子饭后要漱口，自己却做不到。这样的情况是( A)所描述的。
A、认知失调理论
B、态度行为不一致理论
C、归因理论
D、态度一致理论
21、北方人的群体有一些共同的人格特征，而南方人的群体可能具有另一些共同的人格特征。这个例子说明人格的什么特点?( B )
A、整体性和层次性
B、独特性和一般性
C、稳定性和可变性
D、整体性和独特性
22、情绪兴奋性高，思维语言动作敏捷，心境变化快但强度不大，稳定性差。活泼好动，富裕生气，乐观亲切，善交往，不随意反应性
