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2014年51新政加拿大联邦技术移民紧缺职业清单及配额完成情况

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2014年51新政加拿大联邦技术移民紧缺职业清单及配额完成情况2014年5月1日加拿大联邦新政，50大紧缺职业（总配额25000，每个职业最多1000个配额）！NOC 职业中文职业英文名称- 已接收0013 高级经理- 金融，通讯和其他商业服务Senior managers –financial, communicationsand other business services0015 高级经理- 贸易，广播等服务，NECSenior managers - trade, broadcasting and other services, n.e.c.0111 财务经理 Financial managers 0 0112 人力资源经理 Human resources managers 0 0113 采购经理 Purchasing managers 00121保险，地产及金融经纪经理Insurance, real estate and financial brokerage managers0311 医疗保健经理 Managers in health care 0 0711 施工管理人员 Construction managers 00712 房屋建筑及装修经理 Home building and renovation managers0811天然资源生产和渔业经理Managers in natural resources production and fishing0911 生产经理 Manufacturing managers 0 1111 财务审计师和会计 Financial auditors and accountants 0 1112 金融投资分析师 Financial and investment analysts 01113证券代理商，投资商和经纪Securities agents, investment dealers and brokers1114 其他财务人员 Other financial officers 01123 广告，营销和公关专员 Professional occupations in advertising, marketing and public relations1212主管，金融保险办公室工作人员Supervisors, finance and insurance officeworkers1224 物业管理员 Property administrators 0 2113 地球学家和海洋学家 Geoscientists and oceanographers 0 2131 土木工程师 Civil engineers 0 2132 机械工程师 Mechanical engineers 0 2133 电气和电子工程师 Electrical and electronics engineers 02145 石油工程师 Petroleum engineers 02171信息系统分析员及顾问Information systems analysts and consultants2172数据库分析师和数据管理员Database analysts and data administrators2173 软件工程师和设计师 Software engineers and designers 02174计算机程序员和互动媒体开发Computer programmers and interactivemedia developers2232 机械工程技师和技术员 Mechanical engineering technologists and technicians2234 建设估价师 Construction estimators 02241电气和电子工程技术人员和技术人员Electrical and electronics engineering technologists and technicians2243 工业仪表技术员和技工 Industrial instrument technicians and me chanics2263公众和环境健康及职业健康安全专员Inspectors in public and environmental health and occupational health and safety2281 计算机网络技术人员 Computer network technicians 0 3011 护理联络员及管理员 Nursing co-ordinators and supervisors 03012注册护士及注册精神科护士Registered nurses and registered psychiatric nurses3111 专科医师 Specialist physicians 03112 全科医生和家庭医生 General practitioners and family physicians3132 营养师和营养学家 Dietitians and nutritionists 03141听觉病矫治专家和语音语言病理学家Audiologists and speech- language pathologists3142 物理治疗师 Physiotherapists 0 3143 职业治疗师 Occupational therapists 03214呼吸治疗师，临床灌注师和心肺技师Respiratory therapists, clinical perfusionists and cardiopulmonary technologists3215 医疗放射技师 Medical radiation technologists 0 3216 医用超声检查 Medical sonographers 0 3233 执照护士 Licensed practical nurses 03234 辅助医务职业 Paramedical occupations 0 4011 大学教授和讲师 University professors and lecturers 0 4151 心理学家 Psychologists 04214 幼儿教育工作者和助理 Early childhood educators and assistants5125 翻译和口译 Translators, terminologists and interpreters该政策的有效期是2014年5月1日到2015年4月30日，这批申请人将占用2015年配额，因为都是2015年发签证。

加拿大联邦技术移民移民政策：一人申请，全家（一家三口，不含父母和兄弟姐妹）获枫叶卡，给的是5年有效的永久居民枫叶卡，想保住枫叶卡身份，必须每五年在加拿大累计居住满两年，小孩有牛奶金，学生免费教育，全家免费医疗。

加拿大公民=加拿大绿卡+政治权利（选举权和被选举权）。

办理周期：12个月。

加拿大联邦技术移民打分标准（总分：100分，通过分：67分，雅思最低要求：每项6分）评分项加拿大技术移民评分因素及对应评分语言加分（详见下方说明）雅思CLB 7 雅思CLB 8 雅思CLB 9 雅思CLB 5 4分/项5分/项6分/项1分/项年龄加分35岁36岁37岁38岁12分11分10分9分39岁40岁41岁42岁8分7分6分5分43岁44岁45岁46岁4分3分2分1分工作加分1年2-3年4-5年6年+ 9分11分13分15分教育加分博士硕士双学历3年文凭25分23分22分21分2年文凭一年文凭高中19分15分5分适应能力主申加拿大工作主申加拿大学习主副申加拿大亲属加拿大联邦技术移民5月1日已重启继2013年加拿大联邦技术移民5.4新政后，加拿大移民部在4月24日宣布，为了达到今明两年移民吸纳目标，决定在明年「快速移民」(Express Entry)制度上路前，扩大受理经济类移民申请，其中技术移民申请的配额将增至2.5万个，是去年名额5倍多。

移民部会将技术移民合格职业从去年的24个扩大至50个，每种职位的配额为1000个。

另外技工移民的名额将增至5000个，而去年该项目只受理3000个；加拿大经验类别则有8000个名额。

以上三种项目的受理申请的时间均是从2014年5月1日起至今年底。

澳嘉出国整理如下：1.加拿大联邦技术移民从6个方面来进行评估，包括：年龄、语言、学历、工作经验、适应能力等职业列表由去年的24类增至50类职业2015年技术移民配额：25000个，每一类职业最多接收1000个博士类技术移民配额：500个已有雇主的技术移民(AEO)：没有配额限制2.加拿大联邦技工类移民2015年技工类移民配额：5000个只有在NOC Skill LevelB Group 中的90类职业符合申请条件，每一类职业最多接收100个3.加拿大经验类移民2015年经验类移民配额：8000个在NOC B中的职业符合申请条件，每一类接收200个加拿大移民部长强调，联邦移民局将在今年清理所有积压的联邦技术移民计划申请案，并将在5月1日起按照新的职业清单及配额接受申请。

此番设置申请限额是为了不产生新的积压，并确保吸纳的技术移民能够符合本国劳工市场的需要。

澳嘉移民专家提醒大家注意：这是在联邦实行Express Entry(快速通道)计划之前，最后一次用旧的移民系统选拔这几种移民项目的申请人。

从明年1月开始，上述几个移民项目都将采用Express Entry(快速通道)系统。

此次政策的公布距离明年1月采用新的“快速通道”模式仅剩8个月的时间，在这短短的几个月时间里，移民局再次重新公布职业列表并接受申请，加之目前移民局对已经接收的去年5.4政策的客户的快速审理的情况，可以看出加拿大劳工市场对相应专业人才的需求还是非常急迫的。

专家建议符合目前加拿大联邦技术移民职业要求及评分标准的客户，尤其是已经有了合格雅思成绩的客户，尽快开始申请，请随时关注名额占用情况。

合集下载

澳大利亚劳动协议requesting-labour-agreement2

澳大利亚劳动协议requesting-labour-agreement2

Part 4: 使用一个劳工协议............................................................................................................. 17 提名海外工人............................................................................................................. 17 申请签证 ............................................................................................................................... 17 Ceilings and reporting ......................................................................................................................... 17 担保的义务...................................................................................................................... 17 监控........................................................................................................................................... 18 终止或暂停劳动协议................................................................................... 18 保密和信息披露.............................................................................................................. 18 附件——行业劳动协议........................................................................................ 20 其它附件.............................................................................................................................. 20
上海外国语大学2014届就业质量报告pdf

上海外国语大学2014届就业质量报告pdf


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1.研究生出国（境）学生流向分析 ............................................................................. 14! 2.研究生升学（攻读博士研究生或进博士后流动站）学生流向分析 ..................... 17! 3.研究生就业学生流向分析 ......................................................................................... 18! （三）高职生就业情况分析 ................................................................................................ 24! 1.专科生出国（境）学生流向分析 ............................................................................. 24! 2.专升本学生流向分析 ................................................................................................. 24! 3.专科生就业学生流向分析 ......................................................................................... 25! 三 、 就 业 市 场 情 况 ...................................................................................................................... 26! （一）2014 年就业市场总体情况 ...................................................................................... 26! 1.!就业市场单位行业、性质分布 ................................................................................ 26! 2.!就业市场单位岗位分布 ............................................................................................ 28! 3.!就业市场地区分布 .................................................................................................... 30! （二）2014 年就业市场各专业需求情况 .......................................................................... 31! 1.!各专业招聘岗位及供需 ............................................................................................ 31! 2. 市场对我校专业岗位需求情况 .................................................................................. 32! （三）重点用人单位的招聘情况 ........................................................................................ 32! （四）2014 年就业市场服务情况 ...................................................................................... 33! （五）就业工作反馈情况 .................................................................................................... 34! 1.!用人单位反馈情况 .................................................................................................... 35! 2.!学生满意度调查情况 ................................................................................................ 35! 四 、 上 海 外 国 语 大 学 毕 业 生 就 业 工 作 特 色 .......................................................................... 37!
加拿大魁省超七成投资移民定居他省

加拿大魁省超七成投资移民定居他省

加拿大魁省超七成投资移民定居他省随着加拿大移民局2014年的一系列移民政策的改革，投资者经历了惨痛的联邦“一刀切”，但也随之迎来了振奋人心的魁省投资移民原价重开。

如果您想移民加拿大，可以利用加拿大魁省投资移民为跳板，尽快获得审批，再去其他省份定居。

加拿大联邦公民及移民部(CIC)内部报告指，魁省投资移民项目(简称QIIP)较联邦投资移民(IIP)获更多款项，但超过七成半魁省投资移民并无居住在魁省，大多转赴安省或卑诗定居。

《移民信息汇编》(Lexbase)总编辑、移民律师李克伦(Richard Kurland)根据《信息自由法》(Access to Information Act)取得数据显示，QIIP近年吸纳更多投资移民，同时有更短的处理时间。

在2001到2003年间，魁省透过QIIP获9.29亿元(加元，下同)款项，同期联邦IIP仅获8,900万元款项。

IIP方面，CIC承诺由2003年的1000个投资移民配额，增加到2010年的3000个。

在2010年，IIP获6.81亿元款项；QIIP为9.2亿，差距已缩小。

但在2011年，CIC的承诺遭到摒弃，该年IIP获5.54亿元款项，QIIP却获8.48亿元款项，差距拉大。

2012年，QIIP获10.6亿元款项，IIP获4.7亿元款项，差距拉得更大，这是有问题的。

报告说，魁省选定的投资者只有一小部分真正定居在魁省。

大多数投资移民(约75%)在魁省以外定居外，主要是安省和卑诗省。

报告指出，要注意的是，无论投资移民落户何处，魁省都可获保留QIIP款项。

魁省官员表示，他们知道问题，愿意与CIC合作，以找到解决方案。

双方现已成立部门工作小组，并展开讨论，看看是否相关程序需要改善。

多伦多律师李希(Tim Leahy)指出，问题其实同QIIP无关，而是来自CIC。

他分析，若按魁省人口与所获配额比例，CIC为全国其他地区制定配额应该高达8,014个，而非1,400个。

澳洲移民的职业清单介绍

澳洲移民的职业清单介绍

【导语】11⽉17⽇，澳洲内务事务部，如期公布了最新的职业清单。

包括短期移民紧缺职业列表和中长期紧缺职业列表两种。

以下是整理的澳洲移民的职业清单介绍，欢迎阅读！【篇⼀】澳洲移民的职业清单介绍 ⼀、STSOL短单新增3个职业 STSOL（短期移民紧缺职业列表）新增加了以下3个移民职业： 精神理疗师（272314） 房地产经理（612112） 房地产代表（612115） 对于房地产相关的2个职业，清单中还有附加要求： 申请者的基本⼯资：不低于6.5万澳币； 所在公司员⼯数量：不少于5名； 所在公司年营业额：不低于100万澳币； ⼯作区域限制：仅限澳洲指定偏远地区。

⼆、STSOL短单移到MLTSSL中长期清单 马饲养员和管理顾问2个职业从短期紧缺清单移动到中长期紧缺移民职业清单。

1.马饲养员（121316） ⽔平要求：要求专业饲养技能; ⼯作区域限制：仅限澳洲指定偏远地区。

2.管理顾问（224711） 所在公司年营业额：不低于100万澳币； 所在公司员⼯数量：不少于5名； 基本⼯资：不低于9万澳币。

三、职业清单中移除了2个移民职业 建筑协理（312112） 美发/美容沙龙经理（142114） 四、职业限制变化 以下专业是仍然保持在列表中，但是，澳洲内务事务部进⾏了条件更新，申请的时候需要注意满⾜新的条件才可以。

1.住宿和酒店经理A（141999） 区域限制：仅限澳洲指定偏远地区； 2.管理会计（221112） 申请者不能是⽂员类、记帐员和会计⽂员职位； 所在公司的年营业额不低于100万澳币； 所在公司不少于5名员⼯。

3.按摩治疗师（411611） 必须是全职⼯作； ⼯作要在治疗性环境中； 不能提供⾮医疗性放松按摩； 不能在零售环境中。

4.招聘顾问（223112） 基本⼯资：不低于9万澳币； 所在公司年营业额：不低于100万澳币； 所在公司：不少于5名员⼯。

5.供应分销经理（133611） 申请者不能是处于前端零售的环境中； 主要⼯作：不能是处理客户常规的交易； 所在公司年营业额：不低于100万澳币（⾃由贸易协定内的跨国公司内部调动除外）； 基本⼯资：不低于6.5万澳币（⾃由贸易协定内的跨国公司内部调动除外）。