职业病危害监测及评价管理管理制度(4篇)

第1页共8页 职业病危害监测及评价管理管理制度

为做好单位职业病危害检测与评价工作，使工作场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业病危害，切实保障员工健康，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，制定本制度。

一、职业卫生管理机构负责本单位职业病危害因素检测管理制度的实施与监督，并做好制定、修订和落实工作。

二、职业卫生管理部门牵头，负责____各个生产车间等对生产工作场所存在的粉尘、噪音、高温、毒物等危害因素及危害点进行确定和辨识，并按照职业卫生管理标准进行定期检测及评估，确定每一个点的危害程度。

三、职业卫生管理部门负责日常监测和管理工作，建立本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。

四、职业卫生管理部门负责联系职业卫生技术服务机构，定期对作业现场的危害因素进行检测及评价。

五、单位对存在职业病危害的工作场所至少每年进行一次检测，每三年进行一次职业病危害现状评价。

六、检测与评价结果应及时向劳动者公布，并上报所在地安全生产监督管理部门备案。

七、检测或者评价人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜、防毒面罩等相关防护用品。 第2页共8页 八、有新、改、扩建的工程建设项目和技术改造项目，可能产生职业病危害的，应当按照有关规定，进行职业病危害预评价、职业病防护设施设计、职业病危害控制效果评价。

九、检测结果发现工作场所职业病危害因素浓度或强度超过职业接触限值时，应及时采取有效的治理措施，治理措施难度较大的应制订规划，限期整改到位。

十、职业病危害防护设施在投入使用前和设备大修后，应进行危害因素浓度或强度检测和评价。

九、职业卫生管理部门应制定年度检测计划和经费预算，财务部门要保障检测经费的落实。

职业病危害监测及评价管理管理制度（2）

一、制度目的：

职业病危害监测及评价管理制度的目的是为了规范和加强企业对职业病危害的监测和评价工作，做好职业病防控工作，确保员工的健康与安全。

二、适用范围：

职业病危害监测及评价管理制度适用于所有企事业单位及其他组织。

三、监测内容：

1. 各种职业病危害源的监测，包括但不限于粉尘、化学物质、放射性物质、噪声、震动等；

2. 职业病危害因素的空气浓度、噪声强度、辐射水平等的监测； 第3页共8页 3. 职业病危害的暴露水平监测，包括但不限于工人工作环境的监测、工人工作条件的监测、工人工作行为的监测等；

4. 员工体检结果的监测和分析。

四、监测方法：

1. 监测设备的选择和使用应符合国家相关标准和规定；

2. 监测周期、监测时间和监测频率应合理设定；

3. 应采用适当的监测方法，包括但不限于抽样监测、实时监测、定点监测等。

五、评价管理：

1. 根据监测结果进行职业病危害程度的评价，确定相应的防护措施；

2. 建立职业病危害监测结果档案，定期进行汇总和分析；

3. 对监测结果进行统计分析，并及时向相关部门和员工通报；

4. 根据职业病危害评价结果进行工艺和设施改造，完善职业病防护措施。

六、责任：

1. 监测责任：相关部门负责组织和实施职业病危害的监测工作；

2. 评价责任：相关部门负责对监测结果进行评价，并确定相应的防护措施；

3. 汇总和分析责任：相关部门负责对监测结果进行汇总和分析；

4. 通报责任：相关部门负责向员工和相关部门及时通报监测结果；

5. 改造责任：相关部门负责根据评价结果进行改造和防护措施的完善。 第4页共8页 七、监督检查：

上级部门和相关部门有权对职业病危害监测及评价工作进行监督和检查，发现问题及时纠正，确保制度的有效实施。

八、违纪违法处理：

对于违反职业病危害监测及评价管理制度的行为，相关人员将受到相应的违纪违法处理，情节严重的将追究法律责任。

九、制度的修订：

根据实际情况和法律法规的变化，制度应及时修订，保持其科学性、合理性和可操作性。

职业病危害监测及评价管理管理制度（3）

一、 总则

为了保护员工的身体健康，预防和控制职业病危害，制定本管理制度。本制度适用于本公司所有员工，并规定了职业病危害监测及评价的管理要求。

二、 职业病危害监测及评价的目的

1. 保护员工的身体健康，预防和控制职业病危害；

2. 及时了解职业病危害的情况，为职业病防治提供科学依据；

3. 评价职业病危害的程度和影响，为采取相应措施提供依据。

三、 职业病危害监测及评价的内容

1. 监测职业病危害因素的浓度：根据职业病危害因素的种类和工作环境的特点，确定监测项目、频次和方法； 第5页共8页 2. 监测职业病危害因素的接触情况：通过个人接触量、个人防护用品使用情况等方面的监测，了解员工与职业病危害因素的接触情况；

3. 监测职业病的发病情况：通过职业病的诊断、报告和统计，了解职业病的发病情况，并及时采取措施控制其蔓延。

四、 职业病危害监测及评价的管理责任

1. 公司管理层：负责制定职业病危害监测及评价的工作计划，提供必要的技术、人力和经费支持，确保职业病危害监测及评价的顺利进行；

2. 监测中心：负责具体的监测工作，包括监测项目的确定、监测设备的维护和校准、监测数据的收集和分析等；

3. 监测结果的反馈和应对措施的制定：监测中心将监测结果及时反馈给相关部门，并参与制定应对措施。

五、 职业病危害监测及评价的工作流程

1. 制定监测计划：根据公司的工作环境和职业病危害因素的特点，制定监测计划，包括监测项目、频次和方法等；

2. 开展监测工作：根据监测计划，开展职业病危害因素的浓度和接触情况的监测工作；

3. 监测数据的收集和分析：收集监测数据，并进行合理的分析，评估职业病危害的程度和影响；

4. 监测结果的反馈和应对措施的制定：将监测结果及时反馈给相关部门，并与其合作制定应对措施，采取相应的预防和控制措施；

5. 监测报告的编制和归档：将监测结果进行整理和编制监测报告，并进行归档，用于参考和备查。 第6页共8页 六、 工作中的安全措施

1. 员工应按规定佩戴个人防护用品，如防护面罩、防护手套等，保障个人的安全；

2. 工作场所应按规定设置通风设备，保障空气质量和员工的健康；

3. 环境卫生保洁工作要做好，及时清理和处理职业病危害因素的残留物，保障工作场所的清洁；

4. 员工应接受职业病危害的知识培训，了解职业病危害的危害性和预防措施，提高自身的防护意识。

七、 监测数据的管理和保密

1. 监测数据的管理：监测数据的收集、整理、存储和分析要进行规范管理，确保数据的完整性和可靠性；

2. 监测数据的保密：监测数据涉及员工的个人隐私和公司的商业机密，应按照相关法律法规的规定进行保密，未经相关部门授权，不得泄露。

八、 监测结果的反馈和评价

1. 监测结果的反馈：监测结果应及时反馈给相关部门，通报职业病危害的情况和影响，并提出相应的改善措施；

2. 监测结果的评价：监测结果应定期进行评价，根据评价结果调整监测计划和措施，提高监测工作的效果和质量。

九、 职业病危害监测及评价的考核和奖惩

1. 职业病危害监测及评价工作应纳入年度考核指标，与工作绩效挂钩，对于工作出色的员工应给予奖励； 第7页共8页 2. 对于监测工作不力，监测数据不真实或泄露监测数据的行为，应根据情况进行相应的纪律处分。

十、 违反本制度的责任追究

对于违反本制度的行为，根据情况进行相应的纪律处分，直至解除劳动合同。

以上是职业病危害监测及评价管理制度的内容，希望能对公司的职业病防治工作有所帮助。

职业病危害监测及评价管理管理制度（4）

1、总则

1.1为了正确评价生产环境中粉尘、噪声、高温、毒物对职工健康的危害程度并进行监护，鉴定各单位职业危害防治工作的成效，应对生产环境中的尘毒、噪声进行定点、定期监测，依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、行政法规和____有关职业健康监督检查职责调整的规定，特制定本制度。

1.2在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本制度。

1.3本规定适用于内蒙古庆华集团庆华煤化有限责任公司煤焦油加氢项目。

2、职责

安全管理部负责生产环境粉尘、噪声、高温、毒物监测点的定点和定期监测。

3、工作要求 第8页共8页 一、粉尘、噪声、高温、毒物监测点由安全管理部会同各单位依据下列原则和标准确定。

1.根据粉尘、毒物经常逸散和产生噪声、高温的范围，职工经常停留或持续操作的地带，能反映职工实际接触粉尘、噪声、高温、毒物的地点作为监测点。

2.凡属同种物质存在同一厂房，不应以作业岗位确定监测点，应按实际情况确定监测点。

3.在同一地点有两种毒物存在时，应分别按实际存在的毒物的种类，确定若干个监测点。

4.在同一个地点有混合性粉尘存在时，只确定一个粉尘监测点。

5.粉尘、噪声、高温、毒物监测点一经确定，既应作为固定的监测点，并建立监测记录。

二、粉尘、噪声、高温、毒物监测点不得随意增减和变动，因故需要增减或变动时，必须由安全管理部审批。

三、粉尘、噪声、高温、毒物监测由安全管理部负责监测，每月一次，并认真记录。

四、安全管理部委托具有相应资质的中介技术服务机构每年对存在职业危害的作业场所进行一次职业危害因素检测，每三年进行一次职业危害现状评价。

五、作业场所职业危害因素检测结果超标时，安全管理部与超标单位应立即分析原因，采取有效的防治措施，立即整改。

六、安全管理部建立公司职业危害监测档案，并保存监测记录。