物业管理基本基础知识
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物业管理基础知识物业管理是指对房地产项目进行综合管理和维护的一项职能,包括对物业设施、设备的维修和保养、对租户的服务和管理、对物业规划和发展的指导等方面的工作。
下面将详细介绍物业管理的基础知识。
一、物业管理的定义和目标物业管理是指通过对房地产项目的综合管理,提供高质量的服务,保护投资者的权益,提高物业的价值和竞争力。
其目标是实现物业的长期稳定运营,提高租户满意度,增加物业投资的回报率。
二、物业管理的职责和工作内容1. 设备设施管理:负责对物业设备设施的维修、保养和更新,确保设施的正常运行和安全性。
2. 环境卫生管理:负责保持物业环境的整洁和卫生,包括清洁工作、垃圾处理等。
3. 安全管理:负责制定和执行安全管理制度,确保物业的安全防范措施得到有效实施。
4. 租户管理:负责租户的招商、租赁和管理工作,包括租金收取、合同管理、投诉处理等。
5. 财务管理:负责物业的财务收支管理、预算编制和执行,确保物业经济运行的合理性和稳定性。
6. 社区服务:负责为物业内的居民提供各类服务,包括维修服务、咨询服务、社区活动组织等。
三、物业管理的重要性和优势1. 保护投资者权益:物业管理通过对物业的维护和管理,保护投资者的权益,提高物业的价值和竞争力。
2. 提高租户满意度:物业管理提供高质量的服务,提高租户满意度,增加租户的忠诚度和续租率。
3. 促进社区和谐发展:物业管理通过社区服务和居民活动组织,促进社区的和谐发展和居民之间的交流与合作。
4. 提升物业形象:物业管理通过环境卫生管理和设备设施的维护,提升物业的形象和品质,吸引更多优质租户。
5. 优化资源利用:物业管理通过合理规划和管理,优化物业资源的利用效率,提高物业经济效益。
四、物业管理的发展趋势1. 信息化管理:随着科技的发展,物业管理将越来越依赖信息化系统,实现对物业的远程监控和管理。
2. 绿色环保:物业管理将越来越注重环境保护和可持续发展,采取绿色环保的管理措施。
物业管理基础知识物业管理是指对房地产物业进行全面管理和维护的一项工作。
它涵盖了多个方面,包括物业维修、设备管理、安全管理、环境卫生、秩序管理等。
在物业管理中,需要掌握一些基础知识,以确保物业的正常运营和居住者的满意度。
一、物业管理的职责和任务1. 物业维修和保养:物业管理人员需要负责物业设施的维修和保养工作,包括电梯、水电设备、门禁系统等。
他们需要及时处理设备故障,并定期进行检查和维护,以确保设施的正常运行。
2. 安全管理:物业管理人员需要负责物业的安全管理工作,包括制定安全管理制度、安排巡逻人员、安装监控设备等。
他们需要确保小区的安全,防止盗窃、火灾等安全事件的发生。
3. 环境卫生:物业管理人员需要负责小区的环境卫生工作,包括垃圾清理、绿化养护、道路清扫等。
他们需要定期清理垃圾,保持小区的整洁和美观。
4. 秩序管理:物业管理人员需要维护小区的秩序,包括停车管理、噪音控制、违规行为处理等。
他们需要制定相关规定,并对违规行为进行处理,以维护小区的良好秩序。
5. 居民服务:物业管理人员需要提供居民服务,包括接待、投诉处理、信息发布等。
他们需要及时回应居民的需求和投诉,并向居民发布相关信息,以提高居民的满意度。
二、物业管理的组织架构物业管理通常由物业公司或者物业管理委员会负责管理。
物业公司是专门从事物业管理的企业,而物业管理委员会是由业主组成的管理机构。
1. 物业公司:物业公司通常由一支专业的物业管理团队组成,包括物业经理、维修人员、保安人员等。
物业公司负责制定物业管理计划、组织实施各项管理工作,并与业主进行沟通和协调。
2. 物业管理委员会:物业管理委员会由小区的业主组成,负责监督物业公司的管理工作。
物业管理委员会通常由业主选举产生,他们与物业公司合作,共同制定管理规定和政策,并监督物业公司的执行情况。
三、物业管理的流程和制度物业管理需要建立一套完善的流程和制度,以确保管理工作的有序进行。
1. 报修流程:居民在物业设施浮现故障时,需要按照规定的流程进行报修,物业管理人员接到报修请求后,会及时派人进行维修。
物业管理应知应会的基本知识物业管理是一个与人们日常生活息息相关的领域,它涵盖了社区、商业、住宅等多个方面。
在现代社会,做好物业管理是保障社区居民生活质量的关键之一。
本文将介绍物业管理应知应会的基本知识,以帮助人们更好地了解和应对物业管理的各项工作。
首先,物业管理的基础知识是了解物业管理的定义和职责。
简单来说,物业管理是指对某一建筑、场所或社区进行维护、管理、运营的工作。
它的职责包括安全保卫、设备维修、环境卫生、安全生产、秩序维护等多个方面。
物业管理公司或物业管理部门是具体负责这些工作的单位,他们负责与业主、居民、供应商等各方进行协调和沟通,以确保物业的正常运营。
其次,物业管理中的安全管理是重要的一环。
安全是居民生活的基本需求,而物业管理的安全管理工作就是保障居民的人身和财产安全。
这包括做好小区的防火、防盗和防灾工作,组织开展安全巡逻、隐患排查和安全培训等。
此外,还要建立健全物业保险制度,为居民提供必要的保险保障。
再次,设备维修与维护是物业管理中不可忽视的一部分。
居民的正常生活依赖于各种设备的运行,如电梯、供水系统、空调系统等。
物业管理要做好这些设备的维修与维护工作,定期进行检查与保养,及时处理故障,确保设备的安全可靠运行。
同时,要与供应商建立长期合作关系,确保及时获得优质的设备维修服务。
除了设备维修,物业管理还需要关注社区环境的卫生与美化工作。
社区的清洁与整洁不仅关系到居民的生活体验,也是提升社区整体形象的重要因素。
因此,物业管理要制定相应的卫生管理制度,保持社区公共区域的日常清洁,并定期进行大规模的环境卫生清扫和美化工作。
此外,还要做好生活垃圾的分类与处理,促进绿色环保理念的传播和实践。
此外,物业管理还包括秩序维护和居民服务。
秩序维护是指管理人员要维护社区内的公共秩序,规范住户的行为。
物业管理要加强对违法建设、违规装修和乱停乱放等行为的监督和处置,以保证社区秩序的良好。
同时,物业管理还要提供高效的居民服务,如快递代收、维修服务的接待和安排等,以满足居民的各种需求。
物业管理基础必学知识点
1. 设备维护和保养:了解和掌握物业设备的基本知识,如空调、电梯、水泵等设备的维护和保养方法,以确保设备正常运行。
2. 安全管理:了解和掌握物业安全管理的基本要求,包括火灾防控、
安全巡查和应急预案等,以确保业主和租户的生命和财产安全。
3. 环境卫生管理:了解和掌握物业环境卫生管理的基本要求,包括日
常清洁、垃圾分类和绿化养护等,以维护良好的生活环境。
4. 维修管理:了解和掌握物业维修管理的基本要求,包括维修流程、
维修记录和维修人员的管理等,以保证维修工作的高效完成。
5. 业主关系管理:了解和掌握物业业主关系管理的基本要求,包括业
主投诉处理、业主大会和业主委员会的管理等,以维护良好的业主关系。
6. 合同管理:了解和掌握物业合同管理的基本要求,包括租赁合同、
维修合同和保洁合同等,以确保合同的合法性和规范性。
7. 财务管理:了解和掌握物业财务管理的基本要求,包括费用收缴、
财务报表和财务审核等,以确保物业运营的财务健康。
8. 社区管理:了解和掌握物业社区管理的基本要求,包括活动策划、
社区服务和居民权益保护等,以提升居民生活品质。
9. 技术管理:了解和掌握物业技术管理的基本要求,包括设备更新、
节能降耗和工程施工等,以提高物业综合管理水平。
10. 法律法规:了解并遵守相关的法律法规,包括物业管理法、消防法和环境保护法等,以确保物业管理的合法性和规范性。
物业及物业管理基础知识培训标题:物业及物业管理基础知识培训引言概述:物业及物业管理是现代社会中不可或缺的一部分,对于提供良好的居住和工作环境至关重要。
为了提高物业管理人员的专业素养和工作效率,物业及物业管理基础知识培训变得越来越重要。
本文将从四个方面详细阐述物业及物业管理基础知识培训的内容。
一、法律知识培训1.1 法律法规概述:物业管理人员应熟悉相关的法律法规,包括物权法、合同法、消防法等,以确保物业管理工作符合法律规定。
1.2 合同管理:培训内容应包括合同的签订、履行和解除等方面的知识,以帮助物业管理人员处理与业主和供应商之间的合同事务。
1.3 知识产权保护:物业管理人员应了解知识产权的基本概念和保护措施,以避免侵权行为的发生,同时保护物业项目的利益。
二、管理技能培训2.1 项目管理:物业管理人员应具备项目管理的基本知识和技能,包括规划、组织、实施和控制等方面,以确保物业项目的顺利进行。
2.2 人力资源管理:培训内容应包括招聘、培训、绩效考核等人力资源管理的基本原则和方法,以提高物业管理人员的管理能力。
2.3 预算与财务管理:物业管理人员应了解预算编制、费用控制和财务报表分析等方面的知识,以保证物业项目的经济效益。
三、客户服务培训3.1 服务意识培养:物业管理人员应具备良好的服务意识,了解客户需求,并积极主动地提供解决方案。
3.2 投诉处理技巧:培训内容应包括投诉处理的基本原则和技巧,以帮助物业管理人员妥善处理各类客户投诉,维护良好的客户关系。
3.3 紧急事件处理:物业管理人员应接受紧急事件处理的培训,包括火灾、水灾等突发事件的应急处理方法,以确保业主和物业项目的安全。
四、技术知识培训4.1 基础设施维护:物业管理人员应了解基础设施的维护和保养知识,包括电梯、供水系统、空调系统等设备的日常维护和故障排除。
4.2 绿化和环境保护:培训内容应包括绿化和环境保护的基本原则和方法,以帮助物业管理人员创建良好的生态环境。
24个物业管理基础知识1、为什么要成立业主委员会?答:由于住宅产权主体多元化的状况,决定了一个区域,一幢住宅内的各个业主之间既有个体利益,也有整体利益。
需要一种既能维护全体业主的共同利益,有能兼顾单个业主利益的新型管理机制。
在政府房地产管理部门指导下,通过业主委员会来发挥业主自治管理物业的作用,有利于这一目标的实现。
业主委员会是在物业管理区域内代表全体业主对物业实施自治管理的组织。
2、业主委员会何时成立?程序如何?答:一个物业管理区域内,有下列情况之一的,所在地的区、县房地产管理部门应当会同住宅出售单位组织召开第一次业主大会或者业主代表大会,选举产生业主委员会。
(1)共有住宅出售建筑面积达到百分之三十以上;(2)新建商品住宅出售建筑面积达到百分之五十以上;(3)住宅出售已满两年。
业主委员会应当自选举产生之日起十五日内,持下列文件向所在地的区、县房地产管理部门办理登记:(1)成立业主委员会登记申请书;(2)业主委员会委员名单;(3)业主委员会章程。
区、县房地产管理部门应当自受理登记申请之日起十五日内,完成登记工作;对不符合《上海市居住物业管理条例》(以下简称本条例)规定成立的业主委员会不予登记,并书面通知申请人。
业主委员长会自区、县房地产管理局核准登记之日起成立。
3、业主委员会有哪些主要职责?答:业主委员会应当维护全体业主的合法权益,履行下列职责:(1)召开业主大会或者业主代表大会,报告物业管理的实施情况;(2)选聘或者解聘物业管理企业,与物业管理企业订立变更或者解除物业管理服务合同;(3)依照本条例设立物业维修基金的,负责该基金的筹集、使用和管理;(4)审定物业管理企业提出的物业管理服务年度计划、财务预算和决算;(5)听取业主、使用人的意见和建议,监督管理企业的管理服务活动;(6)监督公共建筑、公共设施的合理使用;(7)业主大会或者业主代表大会赋予的其他职责。
业主委员会应当定期召开会议,会议必须有过半数委员出席有效,作出决定应当经全体委员过半数通过。
物业管理基础知识物业管理是指对房地产项目进行全面管理、维护和服务的一种综合职能。
物业管理基础知识包括物业管理的定义、职责、原则、流程以及最佳实践等。
本文将从上述几个方面探讨物业管理的基础知识。
一、物业管理的定义物业管理是指专门组织、管理和服务于保障房地产项目正常运营、物资设备完好、居住环境优良,以及提供各种顾客服务和保障措施的综合管理活动。
物业管理的目标是提供舒适、安全、高效的居住和工作环境。
二、物业管理的职责1.质量管理:保证房地产项目的质量及设施设备的正常运行。
2.安全管理:确保居民生命财产安全,制定并执行安全预防措施。
3.维护管理:负责处理房地产项目的维修和保养工作,保持其良好状态。
4.设备管理:对物业项目中的设备进行维护、更新和管理。
5.环境管理:负责物业项目周边环境的卫生、绿化等管理工作。
6.合同管理:管理与供应商、业主等相关的各类合同事宜。
7.服务管理:提供优质的顾客服务,解决业主的各种问题和需求。
三、物业管理的原则1.专业性原则:物业管理应由专业团队负责,具备相关专业知识和技能。
2.公正性原则:物业管理应公正、公平处理各类纠纷和问题。
3.规范性原则:物业管理应遵循相关法律法规和管理规范进行操作。
4.高效性原则:物业管理应高效、快速地解决各类问题,提高居民满意度。
5.透明性原则:物业管理应公开、透明地向业主提供相关信息和数据。
四、物业管理的流程1.接收阶段:做好相关资料的整理和接收工作,熟悉项目情况。
2.策划阶段:根据项目情况,制定物业管理策划和方案。
3.组织实施阶段:按照策划和方案,组织实施各项管理工作。
4.检查评估阶段:定期检查评估物业管理工作的实施效果。
5.改进优化阶段:根据检查评估结果,及时改进和优化物业管理工作。
五、物业管理的最佳实践1.建立科学的绩效考核机制,激励物业管理团队积极工作。
2.加强与供应商的合作,确保物资采购和维修工作的质量和效率。
3.主动与业主沟通,关注业主需求,及时解决问题。
物业管理基础知识物业管理是指对房地产项目进行综合管理的一项工作,包括对房屋、设施、设备等的维护、保养、修缮、管理和服务等方面的工作。
物业管理的目标是提供一个安全、舒适、便利、和谐的居住和工作环境,满足业主和租户的需求。
一、物业管理的职责和功能1.维护房屋和设施:物业管理人员负责定期检查房屋和设施的状况,及时发现并修复问题,确保房屋和设施的正常运行和安全性。
2.保养和修缮:物业管理人员负责对房屋和设施进行定期保养和修缮,包括清洁、涂漆、更换设备等,确保其保持良好的状态。
3.安全管理:物业管理人员负责制定和执行安全管理制度,包括消防安全、电梯安全、防盗安全等,确保居住和工作环境的安全性。
4.环境卫生管理:物业管理人员负责维护小区或办公楼的环境卫生,包括清洁、垃圾处理、绿化养护等,确保环境整洁美观。
5.设施设备管理:物业管理人员负责对小区或办公楼内的设施设备进行管理和维护,包括电梯、供水、供电、通风等,确保其正常运行。
6.业主服务:物业管理人员负责提供各类业主服务,包括接待业主、解答疑问、处理投诉、组织活动等,满足业主的需求。
二、物业管理的重要性1.提高房地产价值:物业管理的良好运营可以提高房地产项目的价值,吸引更多的购房者和租户,增加房地产的投资回报率。
2.改善居住和工作环境:物业管理的有效管理可以提供一个安全、舒适、便利的居住和工作环境,提高居民和员工的生活质量和工作效率。
3.维护社区和谐稳定:物业管理的良好运营可以促进业主之间的交流和合作,增强社区的凝聚力,维护社区的和谐稳定。
4.提供便利的服务:物业管理可以提供各类便利的服务,如物品送达、快递代收、维修服务等,提高居民和员工的生活便利性。
5.解决纠纷和投诉:物业管理人员可以及时处理居民和业主的投诉和纠纷,维护良好的社区秩序和业主关系。
6.保障安全和防范风险:物业管理人员负责制定和执行安全管理制度,确保居住和工作环境的安全性,并及时应对各类风险和突发事件。
物业管理基础知识物业管理是指对房地产物业进行综合管理和维护的一项工作。
它涵盖了房屋、土地和设施设备的管理,包括维修、保养、安全、清洁等方面。
物业管理的目标是提供一个安全、舒适、便利的居住和工作环境,以满足业主和租户的需求。
一、物业管理的职责和任务1. 维护和管理物业设施:物业管理人员负责维护和管理物业的各项设施,包括楼宇、电梯、供水、供电、供暖、通风、排水等设备的日常运行和维护,确保其正常运作。
2. 安全管理:物业管理人员负责制定和执行安全管理制度,包括消防安全、电气安全、环境卫生等方面的管理,确保物业的安全性和卫生性。
3. 日常维修和保养:物业管理人员负责处理物业内部的日常维修和保养工作,包括墙面漆修补、门窗维修、水管疏通等,以保持物业的良好状态。
4. 绿化和环境管理:物业管理人员负责对物业周围的绿化和环境进行管理,包括花草树木的种植和养护、草坪的修剪等,以提供一个美观的环境。
5. 社区服务:物业管理人员负责提供社区服务,包括收发快递、接待访客、处理投诉等,以满足业主和租户的需求。
二、物业管理的重要性1. 提升房地产价值:物业管理的良好运营可以提升房地产的价值,增加业主和租户的满意度,进而提高房产的市场竞争力。
2. 保障居住和工作环境的安全和舒适:物业管理人员负责维护和管理物业设施,确保居住和工作环境的安全和舒适,提供良好的生活和工作条件。
3. 解决业主和租户的问题和需求:物业管理人员作为业主和租户的代表,负责处理他们的问题和需求,提供及时的解决方案,增强业主和租户的满意度。
4. 维护社区的良好形象:物业管理人员负责管理社区的公共设施和环境,保持社区的整洁和美观,提升社区的形象和品质。
5. 促进社区的和谐发展:物业管理人员通过组织社区活动、促进邻里关系等方式,促进社区的和谐发展,增强居民之间的互动和交流。
三、物业管理的基本原则1. 公平公正:物业管理应本着公平、公正的原则,对待业主和租户一视同仁,不偏袒任何一方。
基础物业管理知识培训一、物业管理概述物业管理是指对房地产的日常管理、维护和运营,其主要职责包括维护物业设施、管理物业人员、协调居民关系等。
良好的物业管理可以提升房产的价值,增加居住者的生活便利性。
二、物业管理的重要性良好的物业管理可以提供居民舒适、方便的居住环境,保障物业的长期价值,提升社区的整体品质。
物业管理还可以有效管理物业上的问题,提高居民满意度。
三、物业管理的基础知识1. 物业管理的组成物业管理主要由物业管理公司、物业管理人员、业主委员会等组成。
物业管理公司是负责整体管理的主体,物业管理人员负责日常运营,业主委员会代表业主监督物业管理公司。
2. 物业管理的职责物业管理的主要职责包括维修维护、安全管理、环境卫生、物业秩序管理、居民服务等。
物业管理人员需要具备各项技能,如沟通能力、解决问题能力等。
四、物业管理的流程1. 入住环节物业管理的第一步是入住环节,包括签订租赁合同、办理入住手续等。
物业管理人员需要在此阶段提供必要的协助和服务。
2. 日常管理日常管理是物业管理的核心工作,包括维修维护、安全管理、环境卫生等方面。
物业管理人员需定期巡查、处理常见问题,确保物业设施正常运转。
五、物业管理的挑战与应对1. 人员管理物业管理人员需面对各种居民问题,需要具备良好的沟通能力和解决问题能力。
2. 设施维护物业设施的维护是物业管理的关键工作,需要定期检查、维修,确保设施的正常运转。
六、总结良好的物业管理对于提升物业的价值、提高居民生活质量至关重要。
物业管理人员需要具备丰富的知识和技能,不断提升自身能力,才能更好地履行职责,为社区的发展做出贡献。
以上是关于基础物业管理知识培训的文档,希望对您有所帮助。
物业管理基本基础知识物业管理是指对房产、设施和维修的管理及维护工作。
它涵盖了广泛的领域,包括住宅、商业、工业和公共设施等。
本文将介绍一些物业管理的基本基础知识。
一、物业管理的定义和作用物业管理是指对房地产和物业的所有权、使用权和经营权进行维护和管理的一系列工作。
其作用包括但不限于以下几点:1. 提供优质的服务:物业管理公司负责提供各种服务,包括安全、清洁、维修、绿化、保安等,以保证业主和租户的舒适度和便利性。
2. 维护和保护资产:物业管理公司对物业进行定期检查、维修和保养,以确保资产的长期价值和质量。
3. 管理和协调:物业管理公司需要与住户、业主、供应商和相关政府部门进行有效的沟通和协调,解决问题和管理各方利益。
4. 资源规划和管理:物业管理公司需要合理规划和管理人力、物力和财力资源,以提高工作效率和效益。
二、物业管理的主要职责物业管理公司的主要职责可以分为以下几个方面:1. 客户服务:提供满足客户需求的高质量服务,并及时回应客户的问题和投诉。
2. 资源管理:合理分配和管理人力、财力和物力资源,确保物业运营的顺利进行。
3. 运营管理:负责物业的维护、巡视、维修等日常运营工作,保持物业的良好状态。
4. 安全管理:制定和执行安全管理计划,确保物业的安全性和居住环境的和谐。
5. 合规管理:遵守相关法律法规,并确保物业管理活动的合规性和透明度。
三、物业管理的关键要素为了确保物业管理的高效和顺利进行,以下是一些关键要素需要特别注意:1. 沟通协调:及时、清晰和有效的沟通和协调是成功的物业管理工作的基础。
管理人员应该与住户、业主、供应商和政府部门保持良好的关系,解决问题和处理投诉。
2. 技术与专业知识:物业管理工作需要管理人员具备相关的技术和专业知识,包括维修、安全、规划和财务管理等方面。
3. 维护保养:物业管理公司应建立定期检查和维护计划,确保设施和设备的正常运行,减少维修和更换的成本。
4. 预算和财务管理:物业管理公司应制定预算和财务计划,并监督财务流动和开支,确保合理使用资源。
物业管理基础知识物业管理是指对房地产项目进行综合管理的一项工作,旨在维护和提升物业价值,保障业主的权益,提供良好的居住和工作环境。
物业管理涉及多个方面,包括维修保养、安全管理、设备管理、环境卫生、财务管理等。
下面将详细介绍物业管理的基础知识。
一、物业管理的职责和作用物业管理的职责包括但不限于以下几个方面:1. 维护房屋和设施的正常运行:物业管理人员需要定期检查房屋和设施的状况,及时发现并修复问题,确保房屋和设施的正常运行。
2. 提供安全保障:物业管理人员需要制定和执行安全管理制度,确保小区或办公楼的安全,包括防火、防盗、防灾等方面的工作。
3. 维护公共设施和环境:物业管理人员需要负责公共设施的维护和管理,保持公共区域的整洁和良好的环境。
4. 协调业主和租户关系:物业管理人员需要处理业主和租户之间的关系,解决他们之间的纠纷和问题,确保良好的居住和工作环境。
5. 财务管理:物业管理人员需要负责小区或办公楼的财务管理,包括收取物业费、管理维修基金等,确保资金的合理使用和透明度。
物业管理的作用主要体现在以下几个方面:1. 保护业主权益:物业管理人员通过维护房屋设施的正常运行和提供安全保障,保护业主的权益,提高物业价值。
2. 提供便利服务:物业管理人员通过维护公共设施和环境,提供良好的居住和工作环境,提供便利的服务,提高居民和租户的满意度。
3. 解决纠纷和问题:物业管理人员通过协调业主和租户关系,解决纠纷和问题,维护社区和谐稳定。
4. 管理资金:物业管理人员通过财务管理,确保资金的合理使用和透明度,提高小区或办公楼的经济效益。
二、物业管理的流程和方法物业管理的流程包括以下几个环节:1. 收集信息:物业管理人员需要收集小区或办公楼的相关信息,包括房屋和设施的情况、业主和租户的需求等。
2. 制定计划:根据收集到的信息,物业管理人员需要制定物业管理计划,包括维修保养计划、安全管理计划、环境卫生计划等。
3. 执行计划:物业管理人员需要按照计划执行各项工作,包括定期维修保养、安全巡查、环境清洁等。
物业管理基础知识培训资料第一部分:介绍物业管理的基本概念和作用物业管理是指对房地产项目的运营、维护和管理工作的一系列活动。
其目的是确保房地产项目的正常运营,提供良好的生活和工作环境,满足业主和租户的需求。
物业管理在社会发展中起着非常重要的作用,为社会提供了一个有序和舒适的生活环境。
第二部分:物业管理的主要职责和工作内容1. 设施管理:包括对房屋、公共区域和设施的监管、维修和保养工作。
物业管理人员需要确保设施的正常运作,并及时处理各种设施问题。
2. 安全管理:物业管理人员负责制定和执行安全措施,确保项目的安全性。
这包括监控系统的安装与维护、火灾安全措施的制定和落实等。
3. 环境管理:物业管理人员需要保持项目的环境整洁和美观。
他们负责垃圾处理、公共区域的清洁和绿化,以及管理和维护小区的景观设施。
4. 商务管理:物业管理人员需要与各个租户和业主保持良好的沟通和合作。
他们协调租约管理、物业出租与销售,以及处理业主投诉和纠纷。
第三部分:物业管理的技能要求和培训物业管理人员需要具备一定的技能和知识,以胜任自己的工作。
1. 技术知识:物业管理人员需要了解建筑和设施的基本知识,以便更好地管理和维护物业。
他们需要了解设备的使用和维修,以及建筑工程的基本原理。
2. 沟通能力:物业管理人员需要与各方沟通,包括租户、供应商和业主等。
他们需要具备良好的口头和书面沟通能力,以便有效传达信息和解决问题。
3. 解决问题能力:物业管理人员需要具备快速解决问题的能力,处理各种突发事件和紧急情况。
他们需要冷静和果断地做出决策,并有效地协调各方资源。
4. 法律法规知识:物业管理人员需要了解相关的法律法规,包括房地产法律、劳动法和消防法等。
他们需要确保项目的运作符合法律要求,避免法律风险。
第四部分:物业管理的发展趋势和挑战随着社会的不断发展,物业管理面临一些新的挑战和机遇。
1. 技术应用:随着科技的进步,物业管理可以利用各种新技术来提高效率和服务质量。
物业管理基本基础知识物业管理的基本概念1、物业物业是指已建成投入使用的各类建筑物及其相关的设备、设施和场地。
2、物业的分类(1)居住物业:如小区、公寓、(2)商业物业:综合楼、写字楼、酒店、宾馆、商业中心(3)工业物业:工业厂房、仓库(4)其它用途物业:医院、学校3、物业管理物业管理是指物业管理企业受物业所有人的委托,依据物业管理委托合同,对物业的房屋建筑及其设备、市政共用设施、绿化、卫生、交通、治安和环境等管理项目进行维护、修缮和整治,并向物业所有人和使用人提供综合性的有偿服务。
4、物业管理的目的物业管理的目的是为了发挥物业的最大使用功能,使其保值增值、并为物业所有人和使用人创造整洁、文明、安全、舒适的生活和工作环境,最终实现社会、经济、环境三个效益的统一和同步增长。
5、物业管理的性质社会化、专业化、企业化、经营型。
(1)社会化是指它摆脱了过去那种自建自管的分散管理体制,替多个产权单位、产权人找到一个总管家;同时也为政府各管理职能部门找到了一个社会总代管。
(2)专业化是指由专门的物业管理企业通过委托合同的签定,按照产权人和使用人的意志与要求去实施专业化管理。
物业管理企业有专业的人员配备;专门的组织机构;专门的管理工具设备;有科学、规范的管理措施与工作程序;运用现代管理科学和先进的维修养护技术实施专业化的管理。
(3)企业化指的是通过组建物业管理企业对物业实行企业化的经营服务管理过程。
其核心是按照现代企业制度组建物业管理企业并运作。
(4)经营型物业管理的属性是经营,所提供的商品是劳务和服务,它推行的是有偿服务、合理收费。
6、物业管理与传统的房地产管理的区别•管理体制不同•管理内容不同•所关房屋的产权结构不同•管理机制不同7、物业管理的基本特点(1)业主自治自律首先,业主对自己的财产负责,具有和行使管理权,这是业主的自治。
其次,在整个物业的使用过程中,全体业主之间还存在着相互之间的邻里关系,既有全体业主共同利益,即公众利益;又有单个业主各自的利益。
公众利益和单个业主利益间有时会发生矛盾,因此,要正确处理好这两者之间的关系。
很显然,单个业主的利益要服从公众利益。
(2)业主自治自律有两个关键环节首先,要有一个全体业主共同遵守的业主公约,以此来指导、规范、约束所有业主和使用人的行为,使之共同地自觉地维护公众利益和公共环境。
业主公约是所有业主和使用人自律的保证,也是实行业主自治的前提。
其次要成立业主委员会,代表广大业主的利益来管理整个物业,负责选聘物业管理企业,对物业的管理提出具体要求,以合同的形式委托物业管理企业实施物业管理,承担管理责任,协调和监督物业管理企业的具体工作。
业主委员会对物业管理企业具有选聘权和解聘权是业主自治的关键。
(3)物业管理企业的统一专业化管理物业管理涉及到方方面面,有各种各样的矛盾和关系需要协调和处理,各项管理工作专业性、技术性又强,要提高物业管理的整体水平,降低物业管理成本费用就必须对物业实行统一专业化的管理,由物业管理企业来全面负责和承担管理责任。
8、物业管理的作用(1)可以延长物业所有年限及确保其功能的正常发挥。
(2)能为业主及租户创造与保持一个安全、舒适、文明、和谐的生活与工作环境。
(3)有利于提高城市管理的社会化、专业化的程度。
(4)完善的物业不单是使物业保值,而且可以使物业增值。
9、物业管理中三大服务(1)常规性服务。
这是指物业管理中的基本管理工作,是物业管理企业向所有住用人提供的最基本的管理和服务。
(2)针对性专项服务这是指物业企业为改善和提高住用人的工作、生活条件面向广大住用人,为满足其中一些住户群体和单位需要而提供的各项服务工作。
(3)委托性特约服务特约服务是为了满足物业产权人,使用人的个别需求而提供的服务,通常是指在物业管理委托合同中未要求,物业管理企业在专项服务中也未设立,而物业产权人,使用人有提出该方面的需求,此时,物业管理企业应在可能的情况下,尽量满足其需求,提高特约服务。
如小区内老年人的护理,接送子女上学,照顾残疾人的上下楼梯,为住用人代购生活物品等。
10、物业管理的十大概念(1)零干扰服务(2)氛围管理(3)个性化服务(4)管理报告制(5)产学联手(6)一拖N管理(7)打分制(8)一卡制(9)噪音等约束性管理(10)首问负责制物业管理的产生与发展1、物业管理的起源物业管理起源于19世纪60年代的英国,当时有一位名叫奥克维娅.希尔的英国女士为在其名下出租的物业制定了一套行之有效的管理办法要求称租人严格遵守,出人意料地取得了成功,不仅有效地改善了居住环境而且还使业主和承租人的关系由原来的对立变得友善起来,首开物业管理之先河。
香港的物业管理香港的物业管理源自英国,二十世纪六十年代,为管理屋村,政府和团体开始从英国引进物业管理人才、管理理论和方法。
2、物业管理在我国的产生我国的物业管理于80年代由沿海地区逐渐兴起。
1981年3月10日深圳市第一家涉外商品房管理的专业公司——深圳市物业管理公司正式成立。
1989年9月在大庆市召开了第一次全国住宅小区管理工作会议,正式把小区管理工作提到议事日程,并开始着手制定住宅管理规章与管理工作的考核表准。
1990年建设部发出了《关于在全国开展住宅小区管理试点工作的通知》,并在沈阳召开了全国住宅小区管理工作试点第一次会议,再全国部署开展住宅小区管理试点工作。
接着又颁布了《全国文明住宅小区标准》。
1992年建设部发出了[[全国城市文明住宅小区达标考评办法]]和《关于印发〈全国文明住宅小区达标考评实施细则〉的通知》。
1993年4月在广东省番禺市召开了全国物业管理专题研讨会。
建设部又连续发布了〈〈城市住宅小区竣工综合验收办法〉〉等一系列法规文件。
1993年4月建设部颁布了33号令,即〈〈城市新建住宅小区管理办法〉〉,明确指出:“住宅小区应当逐步推行社会化、专业化的管理模式。
由物业管理公司统一实施专业化管理”。
1996年2月国家建设部、计委联合颁发了〈〈城市住宅小区物业管理服务收费暂行办法〉〉,为规范物业管理服务的收费行为,维护国家利益和物业管理单位及物业产权人、使用人的合法权益,促进物业管理事业的健康发展又向前买出了一大步。
1996年9月建设部了劳动人事司和房地产业司又联合发出了〈〈关于实行物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训持证上岗制度的通知〉〉,为全面提高物业管理人员的素质,规范物业管理行为提供了保证。
2003年9月1日全国《物业管理条例》的施行。
3、物业管理的发展趋势1).规模化、集约化是物业发展的方向。
2).信息化、多元化是发展的必然趋势。
3).市场化、双向选择是物业发展的必然结果。
4).规范化、标准化是物业管理发展的坚实基础。
5).创品牌、树形象是物业发展的基本要求。
6).法制化、依法管理是物业管理发展的最终目标。
物业管理的基本环节物业管理是房地产开发的延续和完善,根据物业管理在房地产开发、建设和使用过程中不同时期的地位、作用、特点及工作内容,按先后顺序分4个阶段介绍物业管理工作的基本环节:物业管理的策划阶段;物业管理的前期准备阶段;物业管理的启动阶段;物业管理的日常运作阶段。
1、物业管理的策划阶段这一阶段包括物业管理的前期介入;制定物业管理方案;选聘或组建物业管理企业。
(1)物业管理的前期介入物业管理的前期介入是指物业管理企业在接管物业以前的各个阶段(项目决策、可行性研究、规划设计、施工建设等阶段)就参与介入,从物业管理运作的角度对物业的环境布局、攻能规划、楼宇设计、材料选型、配套设施、管线布置、房屋租赁经营、施工质量、竣工验收等方面提供有益的建设性意见,把好规划设计关、建设配套关、工程质量关和使用功能关,以确保物业的设计和建造质量,为物业的投入使用后的管理创造条件,避免出现管理混乱的局面。
(2)制定物业管理方案前期介入的同时,就应着手制定物业管理方案,主要内容有:・物业基本概况・物业公司简介及管理优势・质量方针及管理目标・物业管理模式计划・机构设置・工作方案X前期介入工作X管理规章制度制定XI文件资料的管理XII人员培训X质量保证措施XIII依法管理大厦物业・管理费用测算・物业管理物资配备计划・提请委托方解决的事项(3)确定管理档次根据物业类型、功能,规划物业消费水平,确定物业管理的档次。
物业管理的档次必须与物业本身的档次相匹配。
♦确定服务标准;♦财务收支预算。
包括:依据政府的有关规定,根据物业管理服务的标准,进行费用测算,确定各项目的收费标准及支出预算;进行费用分摊;建立完善的能有效控制管理费用收支的财务制度。
(4)选聘或组建物业管理企业2、物业管理的前期准备阶段物业管理的前期准备工作包括物业管理企业内部机构的设置与拟定人员编制;物业管理人员的选聘与培训;规章制度的制定;物业的租售4个基本环节。
(1)物业管理企业内部机构的设置与拟定人员编制企业内部机构及岗位要依据所管物业的规模和特点灵活设置。
其设置原则就是使企业的人力、物力、财力资源得到优化高效配置,建立一个以最少人力资源而能达到最高运营管理效率的组织。
岗位设置和职能安排既要分工明确,又要注意各部门之间的衔接配合,并最大限度的减少员。
物业管理的组织架构副总经助理总经理(2)物业管理人员的选聘和培训岗位培训是对物业管理人员的业务培训I,及物业管理所涉及的各岗位工种人员应达到的水平和上岗资格的确认,这也是物业管理专业化和现代化的要求。
选聘得人员一般需要两种类型:管理类型和工程技术类型。
招聘得人员应由富有经验的专业人员进行培训,培训的时间应选在开展管理工作前3—6各月为佳;培训的内容根据设置的岗位要求考虑;培训的重点是各部门的负责人及骨干;培训的目的以胜任所担负的工作为主。
(3)规章制度的制定首先,在业主委员会成立之前,根据物业的特点和外部环境,根据政府的有关规定有针对性的编写业主公约,其次制定管理文件。
如各项守则,管理规定,各级员工岗位职责及工作规程,建立正常高效的企业运作的内、外部管理制度,并在实践中逐步补充、修改和完善。
物业管理的四大公共管理文件,包括《物业管理服务协议》、《管理公约》、《业主公约》及《业主委员会章程》。
(4)物业租售的代理物业管理企业在具备相应的资格后,可介入物业的租售工作,特别是租赁工作,合理确定租赁价格,制定规范化的租赁合同,明确双方的承诺,正确处理业主、租房者和管理企业之间的关系,维护各方的正当合法权益。
3、物业管理的启动阶段物业管理的全面正式启动以物业的接管验收为标志,从物业的接管验收、用户入住、产权备案和档案资料的建立、首次业主大会的召开和业主委员会的成立4个基本环节。
(1)物业的接管验收①.物业验收是对已建成的物业按设计施工质量标准进行检验的重要环节,是直接关系到今后物业管理工作能否正常开展的一个重要环节。