新安全生产宣贯解读培训新安全生产法总体摘要

兖矿煤化工程新《安全生产法》学习宣贯落实方案为认真落实落实新《安全生产法》，推进工程企业深入开展安全生产法律法规集中宣传教育，依据兖矿集团下发“相关印发新《安全生产法》学习落实落实方案通知”精神，结合工程企业工作实际，制订本实施方案。

一、总体要求以党十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，认真落实习近平总书记相关安全生产工作关键讲话精神，牢靠树立“以人为本、安全发展”理念，坚持底线思维，增强红线意识，采取务实有效形式广泛进行宣传教育，提升广大干部职员学法、懂法、遵法、使用方法自觉性，深入推进“六打六治”、“打非治违”专题整改行动，管理创效，扎实基础，全力开创集团企业安全发展新局面。

二、组织领导为加强对新《安全生产法》学习宣贯工作组织领导，成立以总经理为组长、分管领导为副组长，各部室、项目部责任人为组员学习宣传落实工作领导小组。

领导小组下设办公室，办公室设在安技部，具体负责学习宣贯活动组织、指导、协调工作。

各基层单位要成立对应工作领导小组，加强新《安全生产法》宣贯工作组织领导。

三、工作安排从年11 月起，在全企业广泛深入开展学习宣贯新《安全生产法》活动，覆盖率达成100%。

(一)宣贯发动阶段(11月1日至30日)各单位要快速掀起新《安全生产法》宣传教育活动。

一要充足利用广播、网络、宣传橱窗、黑板报等多种宣传载体广泛宣传新《安全生产法》立法精神、实质内涵和重大现实意义。

二要在关键建筑物和公共场所张贴、悬挂宣贯新《安全生产法》活动口号、宣传画、横幅等，营造良好普法环境。

三要开展以宣传新《安全生产法》为专题试卷答题、专题宣讲等活动，形成强大舆论气氛和宣传声势，使新《安全生产法》真正做到人人皆知、入脑入心。

责任单位：综合部，党群工作部，安技部，人力资源部，各项目部责任人。

(二) 宣贯落实阶段(11月1日至12月31日)各单位要结合本身实际情况，制订学习培训方案、计划，采取业余自学、集中培训等形式，有计划、有步骤、分层次组织干部职员开展学习培训、考试。

安全生产法宣贯材料（5篇）第一篇：安全生产法宣贯材料一、新《安全生产法》贯彻学习方面安全生产事关人民群众生命财产安全，事关改革开放、经济发展和社会稳定大局。

2002年制定的《中华人民共和国安全生产法》施行12年来，对预防和减少生产安全事故，人民群众生命财产安全发挥了重要作用。

我们国家正处于工业化快速发展进程中，安全生产基础仍然较为薄弱，安全生产责任不落实、安全防范和监督管理不到位、违法生产经营建设行为屡禁不止等问题较为突出，生产安全事故还处于易发多发的高峰期，特别是重特大事故尚未得到有效遏制，安全生产的各个方面工作亟须进一步加强。

国家层面上在总结经验教训的基础上，对现行安全生产法进行修改完善，为促进安全生产形势持续稳定好转提供更有力的法律保障。

（一）修改的背景、必要性、过程1.修改的背景和必要性原《安全生产法》颁布的实施12年以来全国对安全生产规律的认识更加深刻准确，为了修改积累了一大批系统的、经过实践检验，符合中国国情的可靠经验，到了修改的时机。

国务院发布了一批重要文件；修改出台了一大批法律法规和部门规章；各地方基层安全生产监管工作总结出了一大批新的经验。

安全生产的现实环境发生了很大的变化需要修改。

安全生产法12年来，安全生产形势发生了根本性好转，生产安全事故总量、重特大事故、主要死亡指标相对下降。

但是，安全生产工作只能继续加强，表现在：全社会对安全的需求越来越强；各级党委政府对安全生产工作的要求越来越高；经济社会的快速发展，工业化正处于快速发展过程中。

另一方面，安全生产基础仍然薄弱，事故还处于易发多发的高峰期。

解决原安全生产法实施中遇到的问题：法制模式不适应时代要求的问题；法的定位与发的地位不相符的问题；法的适应范围不够明确的问题；缺乏工作原则（机制、格局）的问题；缺乏安全生产绩效考核要求的问题；非法违法成本低，守法成本高的问题；缺少安全生产诚信体系建设要求的问题。

实行最严格的责任追究，最大限度地遏制各类事故的发生。

新《安全生产法》学习宣传重点内容1.以人为本，坚持安全发展。

新法明确提出安全生产工作应当以人为本，将坚持安全发展写入了总则。

对于坚守红线意识，进一步加强安全生产工作，实现安全生产形势根本性好转的奋斗目标具有重要意义。

（第三条）2.建立完善安全生产方针和工作机制。

将安全生产工作方针完善为“安全第一、预防为主、综合治理”，进一步明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。

新法提出要建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督的工作机制，进一步明确了各方安全职责。

（第三条）3.落实“三个必须”，确立安全生产监管执法部门地位。

按照安全生产管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的要求，新法一是规定国务院和县级以上地方人民政府应当建立健全安全生产工作协调机制，及时协调、解决安全生产监督管理中的重大问题。

二是明确各级政府安全生产监督管理部门实施综合监督管理，有关部门在各自职责范围内对有关“行业、领域”的安全生产工作实施监督管理。

三是明确各级安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门作为行政执法部门，依法开展安全生产行政执法工作，对生产经营单位执行法律、法规、国家标准或者行业标准的情况进行监督检查。

（第八条、第九条、第六十二条）4.强化乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责。

乡镇街道是安全生产工作的重要基础，有必要在立法层面明确其安全生产职责，同时，针对各地经济技术开发区、工业园区的安全监管体制不顺、监管人员配备不足、事故隐患集中、事故多发等突出问题，新法明确：乡、镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构等地方人民政府的派出机关应当按照职责，加强对本行政区域内生产经营单位安全生产状况的监督检查，协助上级人民政府有关部门依法履行安全生产监督管理职责。

（第八条）5.明确生产经营单位安全生产管理机构、人员的设置、配备标准和工作职责。

新法一是明确矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，将其他生产经营单位设置专门机构或者配备专职人员的从业人员下限由300人调整为100人。

新安全生产法培训内容一、新安全生产法的背景和意义1.1 背景：介绍中国安全生产现状及存在的问题1.2 意义：解释新安全生产法的出台对于改善安全生产状况的重要性二、新安全生产法的基本原则2.1 预防为主：强调事前预防与事后治理相结合的原则2.2 综合治理：强调多部门协同配合，形成合力2.3 整体推进：强调统筹推进安全生产工作三、新安全生产法的主要内容3.1 安全生产责任制：明确企业和相关责任人的安全生产责任3.2 安全生产许可证制度：规范企业的安全生产条件和行为3.3 安全生产标准和规范：制定和修订安全生产相关标准和规范 3.4 事故隐患排查治理：加强对事故隐患的排查和治理3.5 安全生产监督管理：加强对企业安全生产的监督和管理3.6 安全生产教育培训：提升从业人员的安全意识和技能四、新安全生产法的培训目标4.1 培养安全意识：增强从业人员的安全意识，培养安全文化4.2 掌握安全知识：学习安全生产的基本知识和操作技能4.3 提升应急能力：掌握处理突发事件和事故的应急处理能力4.4 遵守法律法规：了解新安全生产法的相关要求，遵守法律法规五、新安全生产法的培训内容5.1 安全法律法规：介绍新安全生产法及相关配套法规5.2 安全责任制：明确企业和责任人的安全生产责任5.3 安全管理体系：讲解建立和完善企业安全管理体系的重要性和方法5.4 安全风险评估与控制：学习安全风险评估的方法和控制措施 5.5 安全事故应急处理：培训处理安全事故和突发事件的应急处理流程和技巧5.6 安全生产技术操作：掌握安全生产操作的基本技能和注意事项5.7 安全意识培养：通过案例分析和互动讨论提升从业人员的安全意识5.8 安全教育宣传：了解安全教育宣传的方法和重要性六、新安全生产法的培训方式和方法6.1 线下培训：组织专业培训师进行面对面培训6.2 线上培训：利用网络平台进行远程培训和在线学习6.3 案例分析：通过真实案例分析，引导学员理解和掌握安全生产知识和技能6.4 视频教学：利用多媒体技术制作安全教学视频，提供直观的教学内容6.5 模拟演练：组织实地演练，让学员在模拟情境中锻炼应急处理能力七、新安全生产法的培训评估和考核7.1 培训评估：对培训效果进行评估，收集学员的反馈和建议7.2 考核方式：通过笔试、实操等方式对学员进行考核7.3 培训证书：颁发合格学员培训证书，认可其安全生产培训成果八、新安全生产法培训的效果评估和持续改进8.1 效果评估：对培训后的工作实际效果进行评估8.2 持续改进：根据评估结果，对培训内容和方式进行调整和改进九、新安全生产法培训的重要性和意义9.1 促进安全生产：提升从业人员的安全意识和技能，减少事故发生概率9.2 保障员工权益：提供安全的工作环境，保障员工的生命和身体安全9.3 推动企业发展：合规的安全生产管理有助于提升企业形象和竞争力十、结语通过新安全生产法的培训，能够使从业人员深入了解法律法规要求，提高安全意识和技能，有效预防和控制安全生产事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，促进企业的可持续发展。

新修改《安全生产法》宣贯提纲和条重点内容 (一)新修改的《安全生产法》宣贯提纲和条重点内容的发布，标志着国家对安全生产的高度重视和关注。

为了全面贯彻执行，让广大群众更加深刻地理解该法的重要性，下面详细介绍了宣贯提纲和条重点内容。

宣贯提纲一、安全生产法修订背景本条目主要强调了当前国家对安全生产的重视程度和修订《安全生产法》的必要性，引领人们关注和理解安全生产的本质和重要性。

二、重点内容本条目是整个宣贯提纲的重点部分，主要罗列了安全生产法的各项内容条目，对每一项内容进行了具体而细致的解释和说明，让人们更加深入地了解安全生产法的具体细节。

三、宣传路线在本条目中，对宣传途径、方式和时间等方面进行详细说明和规划，让人们知道如何更有效地了解和宣传安全生产法，提高全民安全意识。

四、培训计划为了更好地推广安全生产法，本条目针对不同年龄层次、不同职业和不同地区的人群，制定了相应的培训计划，帮助人们更科学地学习和掌握安全生产法的相关知识。

条重点内容1、安全生产责任制的强化和落实本条目主要规定企业必须坚持安全生产的基本理念，建立切实有效的安全生产责任制，把安全生产纳入企业的日常管理中，并切实履行相关职责。

2、安全生产标准化要求的改进和完善本条目强调企业必须遵守国家和行业的安全生产规定和标准，实施安全生产标准化管理，加强安全技术设施改进和维护，切实防范和减少安全事故发生。

3、重要危险源的监管和处理本条目强调对重要危险源的监测、监管和处理，及时发现并消弭事故隐患，切实履行企业的安全生产职责和义务。

4、行政执法和法律责任的加强本条目规定对违法和犯罪行为从严从重处理，加强对责任人和企业的行政执法和法律责任追究，维护安全生产的法律尺度和制度机制的有效性。

5、公众、员工安全意识和技能的提高本条目规定加强对公众、员工等安全意识和技能培训，提高安全意识和技能，增强自我保护和防范意识，为实现“安全第一”的目标打下良好基础。

总之，新修改的《安全生产法》宣贯提纲和条重点内容突出了对安全生产的重视和关注，对企业和广大群众的安全保障和力度做出了强力的支撑和保障。

新安全生产法讲义新《安全生产法》讲义一、概述新《安全生产法》是我国为了加强安全生产工作，保障人民生命财产安全，并促进经济可持续发展而颁布的一部重要法律法规。

本讲义旨在使全体员工熟悉新《安全生产法》的内容，提高安全生产意识和法律素养，确保企业安全生产工作的顺利进行。

二、法律适用范围《安全生产法》适用于我国境内的所有单位和个人，包括国有企业、集体企业、私营企业、个体工商户等生产经营单位，以及从事建设、运输、科研、医疗、教育、文化、体育、旅游等活动的单位和个人。

三、主要内容新《安全生产法》主要包含如下内容：1. 安全生产责任制度（1）企业应建立健全安全生产管理体系，明确安全生产责任。

（2）企业法人、单位负责人应当履行安全生产主体责任，并落实岗位责任。

（3）员工应遵守安全生产管理制度，参与安全生产工作，提高安全防范意识。

2. 安全生产规划和标准（1）企业应制定并实施安全生产规划，及时更新和调整。

（2）企业应依法使用符合安全技术标准的设备、设施和材料。

3. 安全生产教育培训（1）企业应开展安全生产教育培训，提高员工的安全生产技能。

（2）特种作业人员应取得相应的操作证书，具备相关技能。

4. 事故预防和应急救援（1）企业应制定并实施事故隐患排查治理制度，及时消除事故隐患。

（2）企业应建立健全事故应急救援体系，提供必要的应急救援设施和设备。

5. 安全生产监督管理（1）政府部门应加强对企业的安全生产监督管理。

（2）企业应接受安全生产监督检查，按时完成整改任务。

（3）对于违法违规行为，依法追究相关人员的责任，并给予相应的处罚。

四、责任与义务根据新《安全生产法》，各方的责任与义务如下：1. 企业法人或单位负责人：（1）履行安全生产主体责任，建立健全安全生产管理体系。

（2）制定安全生产管理制度和操作规程，组织实施。

（3）开展安全生产宣传教育，提高员工安全防范意识。

2. 员工：（1）遵守安全生产管理制度，执行工作岗位的安全操作规程。

新安全生产法2023年全文解读新安全生产法全文解读2023年新安全生产法是我国安全生产事业发展的重要里程碑，其细化和完善了我国安全生产法律制度体系，主要包括了以下几个方面。

一、强化安全主体责任安全生产责任制是安全生产的基础，新安全生产法进一步加强了各类主体的安全生产责任。

其中，企业单位要建立健全安全生产责任制，落实安全生产管理，建立健全安全生产规章制度，确保生产作业安全。

政府部门要落实安全生产监管和管理职责，维护社会公共安全和利益。

而单位负责人则要对所属单位安全生产工作的安全状况负责。

二、提高安全生产管理水平新安全生产法对安全生产管理提出了更高的要求。

其中，安全生产单位应当建立健全安全生产组织机构，并拥有相应的人员和设施，保障实施安全生产。

此外，企业还应当落实安全生产工作计划，开展安全生产检查，制定应急救援计划，开展安全培训和安全文明建设。

政府部门也要加强安全生产监管，提高安全生产监管的科学化和精密化程度。

三、强化安全生产宣传教育新安全生产法要求加强安全生产宣传教育工作，包括加强安全生产宣传教育力度，提高群众安全意识和自我保护意识，加强学校、企业、社会团体等单位的安全教育培训，提高安全生产信息公开透明度，增加安全生产信息的发布和公开。

四、加强事故应急救援新安全生产法对事故应急救援提出了更高的要求，要求企业单位应当建立健全应急救援组织机构和人员配备，定期开展应急救援演练，制定应急预案和应急预案的演练方案，提升应急救援能力和应变能力。

同时，政府部门也要落实安全应急责任，加强预警和应急措施，防范和应对重特大事故发生。

总之，2023年新安全生产法进一步加强了安全生产责任，提高了安全生产管理水平，强化了安全生产宣传教育和事故应急救援等方面的工作，是我国安全生产事业向更加科学规范化、极致化的发展的必然体现，为确保企业生产安全和人民群众的人身财产安全提供了更加坚实的法制保障。

新《安全生产法》宣贯报道稿件有法必依，执法必严。

为切实提高全员对新《安全生产法》的理解和认识，X公司烧结车间以“安全生产警示活动月”为契机，坚持重心下沉、精力下沉，把宣传贯彻新《安全生产法》作为加强现场操作和生产作业现场安全管控的一项重要举措，采取抓学习、抓督查、抓考核等形式，将安全生产的理念深植于心。

一、多措并举掀热潮。

该车间充分利用微信、QQ.黑板报、宣传栏等载体多样化形式加大对新法的宣贯力度，在班前班后会分批次组织全体员工重点学习新《安全生产法》中安全职责、岗位红线禁令、安全操作规程等相关知识;为准确掌握人员对新法的学习程度，通过举办专题培训班、安全微课堂、系统性理论考试等方式，让职工时时学习、处处警醒，达到“以考促学，以考促行”的目的，旨在领会修订的新法中“精华”和“灵魂”，使学者思想有触动、内心有震动、工作有行动，达到入脑入心效果。

二、创新形式求实效。

动员千遍不如问责一次。

在“辞旧迎新”的关键节点上，该车间不断压紧压实各级管理人员职责，按照“属地管理”的原则，将规定动作与创新动作相结合，由内而外锻造“安全筋骨”。

与各横大班组长重新签定新《202义年下半年安全生产目标责任书》，厘清安全生产主体责任，向下层层传递压力，层层抓落实。

通过学习近年来事故案例汇编、重温“7.1”“10.28”事故案例，现场参观警示教育基地，聆听事故经过，全员书写《事故教育警示反思》，以案为鉴，树牢红线意识，叩问安全“初心”，点醒“局中人”，唤醒“睡梦人”；对生产区域开展隐患“拉网式”大排查行动，解决现场重复性问题，规避安全风险,针对于历史遗留问题采取重点督查-专项整治-限期整改-反馈落实-考核问责等清单式管理模式，实现闭环管理。

三、“严”字当头保安全。

该车间在安全管理上严格按照“22660”安全管理模式,始终坚持“严”字当头，出重拳、下狠手，剑指安全痼疾，坚决做到触及“疼处、痛处”，全面系统问诊安全生产，以责论处，连带考核。